試用期間での退職 第58日目

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/11(日) 18:08:10.77 ID:LCrvb83E0.net

※前スレ
試用期間での退職 第57日目
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1518173924/

次スレは原則として>>980が立てること
立てられないなら速やかに申告し再安価すること

※前々スレ
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1515847169/

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/19(木) 19:06:03.33 ID:IHJiBitk0.net

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957 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/19(木) 19:08:43.26 ID:ZH8Aovn40.net

新卒で辞めたやついる？
転職活動してる？

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/19(木) 19:27:48.21 ID:vFb6bFMy0.net

>>950
２ヶ月以上在籍してしまうと社保入られてしまうから
その場合は繁忙期のスポット短期でしたでいいと思う。
正社員の試行期間であっても提出する書類では判別できないはずだし。
スポット短期の在籍確認するような暇な会社もないはずだし。

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/19(木) 19:35:39.12 ID:1Ndu2+S70.net

>>953
健康保険入っててもなの？
俺は転勤なしが転勤ありになってたからって理由あるんだが、不利になるかな？

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/19(木) 20:06:48.68 ID:6E/K6Jtj0.net

ってか不利な経歴をプラスに話せないなら書かないほうがいい

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/19(木) 20:07:28.10 ID:iw/n4M8H0.net

>>958
最近の雇用保険証に雇用形態で正社員、契約社員などのようなチェック項目が出来ているのを見つけたが、
大丈夫なの？

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/19(木) 21:27:59.24 ID:siM80P/20.net

短期離職は全部書かないでOK

万が一後々なんか言われたらハローワークで省略して構わないと指導されましたので

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/19(木) 21:36:41.24 ID:PgNJAR6d0.net

ゴールデンウィークが終わると新卒者の離職がボロボロと出てきそうだね。

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/19(木) 22:19:12.25 ID:g6wyITS10.net

１年は我慢とか言ってるけど、１年で辞める方がかえって印象が良くないし、履歴書に書かないわけにも行かない。(書かないと１年のブランクが生じる)なら試用期間内で辞める方が履歴書に書くのも書かないのもある意味自由。
辞めたいのに１年我慢する方が愚の骨頂。
３年我慢するなら分かるけど。

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/19(木) 22:19:39.01 ID:YCgpXR0I0.net

明日仕事辞めるって言ってくるわ

求人と業務内容が違うって言ったら
「正社員なんだから他の業務もやるのは当たり前、わざわざ記載しない」って

会社見学の時点で業務内容が少し増えてたから不安に思ってたけど
まさか入社したらさらに増えるとは思わなかったわ
次の就職活動ではちゃんと「これで全部ですか？」って聞かないとダメだわ

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/19(木) 22:30:40.41 ID:9ZsNv/nF0.net

入って3ヵ月目だけど、前任者今年いっぱいで辞めるとか言っててもうね
あんたが辞めたら俺一人に全部のしかかって来るじゃねえか…

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/19(木) 22:40:29.94 ID:HQLeDytS0.net

試用期間が契約社員で5末までなんだが
更新しないって言ったら明日辞めろって言われたわ
言う通りに辞めたるわ、糞会社

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/19(木) 22:42:47.95 ID:PqG8Jc/g0.net

知り合いが雇用契約書貰えないから辞めたらしいがそんな会社あるのな
入社までに用意すると言われてたのが入社してズルズル１ヶ月経過したらしい

手間ってほどの書類じゃないと思うんだが

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/19(木) 22:43:02.74 ID:I6mBvC5A0.net

>>967
それ会社都合だからもう一度確認して録音しとけ

970 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/19(木) 22:49:42.55 ID:TDj2BAvT0.net

5月末迄は居たいんですけどって主張しろ　
それでも明日までって言われたら解雇予告手当と失業保険ゲット

971 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/19(木) 22:56:53.65 ID:ogWmDFTM0.net

>>968
そんなのワザとでしょ。うちもそうだった。契約時には「後日に〜」入社してからは「忙しいから〜」ってね。
半年経つ頃には業務内容が、広告や面接で聞いてない事ばかりになって辞めた。

972 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/19(木) 23:25:15.44 ID:6E/K6Jtj0.net

会社の忙しいも理由になってないよな

973 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/19(木) 23:35:49.96 ID:VWnOoGtq0.net

今月26日から正社員になるけど昨日書類もらって今日提出したよ

974 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/19(木) 23:43:04.69 ID:UhLp94e30.net

一週間後とかめっちゃ急だな

975 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 05:19:48.66 ID:tPD2bp2o0.net

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976 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 06:38:47.02 ID:UhjIH04i0.net

年間95の休日と記載してあって入ったら80ぐらいで萎えた、トライアル雇用だからすぐ辞めれるけど嘘はダメだろ

977 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 06:57:11.81 ID:zNZQ1Pbd0.net

>>965
わかる
著しく違うと「ハァ？？」ってなるよな
求人内容なんて話半分で聞いてろとか言われたりするけど
実際自分の中で許せない範囲を越えたら無理なもんは無理だわ
給与がいいとか人間関係がマシとか何か補えるものがあれば別だけど
それすらなかったら次行ってもいいと思う

978 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 07:02:05.21 ID:Mk+97ozU0.net

>>967
聞かれるだけマシだろ。
俺なんて聞かれもしない。

979 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 07:12:16.85 ID:RDM8TfwV0.net

会社から辞めろとかいわないよな
使えねえ判定されたら嫌がらせのオンパレード

980 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 07:21:20.38 ID:4/MgOF9w0.net

過去にまともな職歴ないなら
最低1年はやった方がいいけどな
新卒なんかは特にな

981 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 07:47:57.77 ID:Q961m0s/0.net

>>980
老害わろたwwwwwwwwwwww
今はそんな時代じゃねーよ
できる奴はどんどん良い条件の会社に転職する時代だぞ

982 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 08:29:21.18 ID:xg3Xhu/z0.net

新卒は取ってくれるところなら一から叩き込んでくれるんで...

983 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 08:53:35.78 ID:4/MgOF9w0.net

新卒でしか入れない企業もあるからね
転職市場と新卒市場じゃ質が違う

984 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 12:26:05.63 ID:G9DwMArH0.net

新卒はある意味プラチナチケットだからな。
大事だぜ。それをいきなりブラックで消化してしまうことも。。。

985 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 12:30:02.60 ID:EpDEs4c20.net

>>984
就職氷河期はそんなチケットなかったよorz

986 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 12:33:56.41 ID:EpDEs4c20.net

一昨年面接を受けに行った工場はまずは今の仕事を辞めてこい、２〜３週間働いてから合否を決めると言われた。
そんな冒険出来ないし、社長も威圧的だったからそのままその話は放置したけど。

987 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 12:35:30.27 ID:xg3Xhu/z0.net

>>985
無かったけど少し前なら割とそれに近かっただろ...

988 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 12:39:48.50 ID:dSLxtFpZ0.net

次スレ立てました。

試用期間での退職 第59日目
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1524195523/

989 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 12:40:24.67 ID:G9DwMArH0.net

スレたてできなかった。
すまんが誰か頼みます。

990 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 12:41:19.01 ID:G9DwMArH0.net

>>988
ありがとうございます。
その有能さに感謝します。

991 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 12:43:01.16 ID:dSLxtFpZ0.net

>>990 有能じゃないよ。スレ立てるの初めて(笑)問題なければいいんだけどね・・・

992 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 13:48:08.46 ID:8XTN1+MS0.net

昨日、営業不向きやて理由でクビになったわ。

993 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 13:58:23.37 ID:2ic2D3Jt0.net

クビになる前に辞めんかい(笑)

994 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 14:15:49.78 ID:NRzB50Jw0.net

単価がそこら辺のバイトより良いから
何となくいつ続けてしまうんだよな
いつ辞めようか常に伺ってる状態だけどw

995 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 14:52:30.82 ID:jr5scPKk0.net

>>992
何売ってたの？

996 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 15:47:19.83 ID:C0YxpFAu0.net

だっこちゃん人形

997 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 16:22:32.11 ID:gzx3pR3t0.net

仕様書・契約内容も把握させて貰えない
状態で、業務日程や点検組めねーよw
どこまで手出して良いか、普通確認するわ

契約社員で転がす気マンマンだから、即
退職の旨、伝えたわw(本心は明かさず)

来月が待ち遠しい

998 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 21:27:59.52 ID:3HkjBJ7q0.net

>>997 明かしちゃえばいいじゃん。どの道陰口叩かれるよ。

999 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 22:27:10.07 ID:xUbH95pY0.net

1年勤めて辞めるというのが会社側にとっては一番「痛い」パターンじゃないかと思うけどね
まあ辞める方はそんなこと気にせず堂々と辞めればいいと思うけど
3ヶ月or1年であれば3ヶ月の方がどっちにとってもベターであることは言うまでもない

>>987
無いよ（断言）

1000 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 23:05:36.80 ID:h7oJICkH0.net

>>999
3〜5年で油にのってきた頃が一番痛いみたい

1001 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 23:06:23.50 ID:D3umZx1z0.net

一週間して保険受け取り→合わないので辞めたい
って人いたわ

1002 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/20(金) 23:16:27.31 ID:h7oJICkH0.net

>>1001
俺も入社二週間でそれやったわｗ

1003 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/21(土) 06:27:34.94 ID:ChYu8GVF0.net

加速

1004 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/21(土) 07:12:52.80 ID:9BJAzwcP0.net

1000なら試用期間内に倒産

1005 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread

2ch.netからのレス数が1000に到達しました。