【暗】埼玉ブラック企業Part23【闇】

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/17(日) 16:07:44.58 ID:grBjK34/0.net

※神社仏閣板の有名荒らしヨウニン・キムベン・聖染、スピ・占い・婚活関連板の荒らしコワレコ精子ヒス職人(横浜の在日韓国人占い師「竹下宏」)の書き込み禁止。

※前スレ
【暗】埼玉ブラック企業Part22【闇】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1505429194/

1050 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/19(火) 09:53:30.54 ID:mGkLMHgJ0.net

岡部町

マルカシステム。

1051 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/19(火) 19:41:42.87 ID:mGkLMHgJ0.net

22 ： 名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2010/09/19(日) 20:56:39 ID:H6FeW506O [1/1回(携帯)]
>>9
一緒ｗ

北部は同族企業が多い(ブラック)とハロワの職員に言われた事ある。
県南も同族企業の募集はあるが、北部ほどイジメとかないそうだ。
(本当かどうか知らんが)

自分もさいたま市中央区から北の会社(岩槻区は省く)に応募してるがダメ。
さいたま市辺りは人口多いから失業者もそれなりに多そうだからな…。
23 ： 名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/09/20(月) 08:50:14 ID:G/3KcTSk0 [1/2回(PC)]
今日はハロワ以外のサイトで検索してみまーす
24 ： 名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/09/20(月) 11:36:31 ID:G/3KcTSk0 [2/2回(PC)]
やっぱり収獲なし
午後は読書でもしよ
25 ： 名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/09/21(火) 15:13:28 ID:ZdPkxPby0 [1/1回(PC)]
はーもう応募すらできない状態
26 ： 名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/09/21(火) 18:20:52 ID:qIlPP+tA0 [1/1回(PC)]
今日は遊んじゃった
明日はいい求人がありますように･･･
27 ： 名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2010/09/21(火) 19:50:48 ID:Sh+KJ19y0 [1/1回(PC)]
北部の会社は病院以外、ほぼ他人に勤務先名称
を聞かれても“恥ずかしくて言えない”ｗｗｗｗｗｗ

もう自嘲するしかない＠深谷市

1052 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/20(水) 16:48:01.16 ID:aL1mntn40.net

マル武人形も胡散臭い会社だったわ。暇な時期があると言っておきながら年中忙しいんじゃねえかよ。で、日曜も出勤。

1053 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/20(水) 17:08:17.85 ID:A2RtsqtB0.net

川本の工業団地の外壁の会社
ハロワで通年募集中

1054 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/20(水) 17:38:35.51 ID:Nfy/RPg00.net

>>1053
もしかして習志野加工？？

ちなみにその近くの米久デリカは前に死亡事故
起きてた。

1055 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/20(水) 19:30:07.39 ID:xMZIoK7M0.net

>>1052
だから上にレスがあるように
はたらいくに出てるからヤバいよが当たったでしょ
一般消費者相手の小売業が土日祝日休みな訳けないじゃん
でも同じ一般消費者相手でも加須にある武道具と学生衣料品製造販売の会社がたまに営業の募集出る
給料安いけど休日に関しては嘘が無い

1056 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/20(水) 21:14:08.60 ID:IXYOdLX/0.net

タウンワーク
はたらいく
新聞の折り込みチラシの求人広告

ここら辺で求人かけてくる会社もそうだけど
ここら辺に応募する方も凄いよな。

俺の中ではここに掲載してる企業は総じてブラック企業だと思ってる。

1057 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/20(水) 21:19:51.80 ID:25W5+oHK0.net

新聞は取っていないからわからないけど
タウンワークとはたらいくはガチブラックばかりだったわ

1058 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/20(水) 21:51:15.50 ID:CaDz51Wn0.net

埼玉キッコーマンって？

1059 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/20(水) 22:05:56.93 ID:jvxWKSa30.net

仕事から帰ってびっくり。
先日、ウチが作ったコピペが熊谷市のスレに転載されていた。
なんで？
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/kanto/1542605019

1060 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/20(水) 22:37:06.49 ID:jvxWKSa30.net

女だらけの工場はやばいよ。
ウチの部署に、仕事が非常によくできるリーダーのおじさんがいてね。
18日の月曜日、突然全く違う部署に飛ばされた。
理由は、パートのおばさん達が共謀して、パワハラ相談窓口に通報したから。
文句を言われまくっても黙っていた人達が、こんな形で復讐するなんてびっくり。

その後、正社員のおばさんがリーダーになった。
仕事のペースが落ちて、大量の不良品が出ている。
仕事ができなくても、へこへこしていれば大丈夫ｗ
これがパナソニックの工場だよ。

1061 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/21(木) 20:41:36.88 ID:jtOtKFQyg

アルス株式会社 　ブラック企業
　埼玉県　比企郡　川島町　戸守695-1

　　　・天井クレーンの漏電を直さずに使わせている、経営者も認識している
　　　・怪我があっても労災にしていない
　　　・同族経営、16人中5人親族
　　　・４割が50歳以上の老害（当然働かない、独身老害、定年過ぎても居座る）
　　　・４割が45から50歳の老害予備軍（働かない）
　　　・使い捨て体質、ハロワの常連様、求人票の内容がおかしい
　　　・パワーハラスメントあり
　　　・管理職が元暴走族
　　　・管理職が一部の社員だけを日常的に恫喝
　　　・管理職は未経験者を指導しない、
　　　　一日中掃除をさせるなどのパワハラで辞めさせる
　　　・年寄りによる意図的な手抜き作業、嫌がらせは日常茶飯事
　　　・低賃金、低業績、借金経営
　　　・リストラの実績あり（親族と年寄りを残す）
　　　・直近約３年で９人退職者を出している
　　　・社内暴力あり、（蹴られている社員を見ました）

1062 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/21(木) 21:40:28.18 ID:Wsik1acF0.net

>>1060
食品系もね。

1063 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/22(金) 10:25:36.95 ID:GRRtqzCn0.net

9割が女の食品工場（正社員入社）一週間で辞めた事ある。ババア共が俺に対しパワハラや苛めをしてきたので辞めたよ。よほどのイケメンじゃない限り、女は男だろうとなんだろうとイジメてくる。

1064 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/22(金) 13:15:53.94 ID:gsAjb+Zo0.net

食品、広告営業、住宅営業、農業法人、




やめておけ。

1065 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/22(金) 14:03:43.60 ID:sUKbRG1P0.net

日立、三菱、東芝みたいな名のつく会社ならやっぱりそれなりの就業規則と福利厚生があるからブラック率は格段に下がるのかね？

1066 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/22(金) 15:28:16.83 ID:gsAjb+Zo0.net

ブラックの営業マンの目はサイコパスの目だよ。

1067 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/23(土) 20:42:54.04 ID:4ST1S8Ij0.net

トップ嘔吐とかいう中古車屋
営業としても整備士として入っても地獄見る
営業成績上がらないと深夜まで残らせて恫喝
その声が近所迷惑レベルとか

1068 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/23(土) 20:55:18.17 ID:NKtdHh2z0.net

>>1063
女だらけの電機メーカーの工場に5カ月（前職を含めると3年8カ月）いる。
おばさん同士が陰でやっているひそひそ話を立ち聞きしていると、本音や人間関係が見える。
おばさんはイケメンだろうが、仕事がよくできていようが、気にくわない奴は全力で追い出す。
リーダーのイケメンおじさんは、おばさん達を力ずくで押さえつけてまとめていたが、
パワハラ窓口に通報された。
優秀な人がいなくなったら、会社全体にとってはマイナスだけど、
あの人達は楽しかったらそれでいいのかもね。

ただ、そんな職場にも良いところ（？）があるよ。
ノルマにあんまりうるさくなくて、大問題が起きてもなあなあで済ましてしまう。
しばらくして、行き当たりばったりの応急処置を思いつく。
で、また同じ問題が起きる。
この職場、レベルが低すぎない？

1069 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/24(日) 07:54:30.52 ID:n7yFg5QI0.net

>>1065
埼玉ではない某大手化学の子会社にいたが、安定性や福利厚生・コンプラはしっかりしてたよ
親会社の意向や業績に左右されたり、親会社の高いプライドや学歴差別も無いとは言えないが
それでも中小企業に比べればはるかにマシだった

1070 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/24(日) 09:40:15.57 ID:k0rjd0ZV0.net

北部の企業は学生の続きみたいな文化。

幼稚だな。

1071 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/24(日) 11:34:43.82 ID:k0rjd0ZV0.net

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/03(火) 07:39:42.80 ID:IsREs9B90.net[1/2]
最近は限界集落どころか限界市街地なんて
出来てるらしいぞ。

北部の事だなｗ
180 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/03(火) 07:42:45.75 ID:IsREs9B90.net[2/2]
50 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/27(火) 21:00:57.22
>>55 ５０代６０代が居なくなったから限界集落なんだろ。
最近は限界市街地や限界団地なんてのもあるみたいだな。


51 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/27(火) 21:59:21.06
>>59

あぁ、板橋、北区とかね。
不謹慎だが震災の影響で外資系や大手本社が移転(海外など）、
エリート層が海外移住したら地価暴落でしょう。

市街地はおそらく昔みたいな隣組、消防団、婦人会
とかに加入したくないからだろｗ


52 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/03/28(水) 00:22:12.87
田舎度を測る簡単な物差しがある。平日の昼間に自転車、休日にスポーツウェア着てランニングとかしてるとジロジロ見られるか無反応か。これは田舎スレで良く出る。

1072 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/26(火) 02:00:53.23 ID:5UEESFnT0.net

資生堂久喜工場はどうだ？
メシ無料だ

1073 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/26(火) 09:48:05.04 ID:yoqgiTnB0.net

川本の真下住設。


いつも辞めてるのか...

1074 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/26(火) 19:54:19.07 ID:zPlBMCOW0.net

>>935
セキ薬品の地区長はホントにふざけてる。
奴等は臨店に行くといってパチンコに行くか、店には本当に行くけど、その後店長とパチンコにいってるかのどっちかだからね。
地区長制度が無くなれば間違えなく会社は良くなるよ。

1075 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/26(火) 20:06:54.10 ID:PYtu+Raj0.net

北部の人、同じ町内はやめろ。


おかしな人間関係になる。

1076 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/27(水) 22:18:16.45 ID:aaWouU9j0.net

>>1072
あそこ環境よくないからやめとけ
業者として出入りしてたが工務系はキチガイしかいないし、中の現業系も派閥があって大変みたい
よく募集してんのはそれが原因だろうね

1077 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/27(水) 22:19:40.30 ID:EwkXIucU0.net

C R S 埼 玉、ココはヤバイ。
現場は、外国人と池沼だらけで話が通じない。
上の連中が口は出すが、手を出さない系だから、理想と現実の違いが把握出来てないうえにサイコパス。
例えば、目標数値の設定が全速力の理想数値で設定するから、現場の池沼にはムリ。
指示する内容が、朝昼夕夜と矛盾しながら変更される。
クリアするのが必須なので、当然のように残業、工場長は巻き込まれることに対して、周りへの八つ当たりをする。
さらに他人の仕事へ理解が無いので、池沼以外の健常者へ上乗せを当然のようにする。
いつの間にか上乗せ状況が当然になり、さらに上乗せをした挙げ句に文句を付ける。
とにかく池沼が多く学習能力皆無なので、フォローに回らなければいけないが、その苦労は徒労に終わる。
サービス残業なので、正規の就労時間よりサービス残業のほうが長いので人生をムダにする。

1078 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/27(水) 22:26:41.78 ID:0txno8rH0.net

>>1076
まじか
人間関係が面倒だから工場に行きたいのに派閥はないな
福利厚生もいいし、休日も多いし、メシ無料で待遇はいいのにな

1079 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/27(水) 22:32:33.98 ID:0txno8rH0.net

>>1076
夜勤務は男女どっちが多いの？

1080 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/29(金) 08:53:04.83 ID:zoyukA9I0.net

>>1072
グリコにいたことあるけど、女が多い職場は派閥やイジメが多い。

1081 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/29(金) 09:44:53.47 ID:zlqkINzx0.net

>>1080
オバサンなんかそうだね。

1082 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/29(金) 09:47:36.43 ID:NePvFs9R0.net

そろそろ誰か新スレ作ってくれ

【暗】埼玉ブラック企業Part22【闇】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1505429194/

の>>2のテンプレブラックリストを

次スレ最初の1か2に貼る事も忘れずに
これないとこのスレの意味が無くなるから

1083 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/29(金) 10:27:02.42 ID:jBjfphcWh

アルス株式会社 　ブラック企業
　埼玉県比企郡川島町　戸守695-1
・・・・嫌・一・・・・求・・独・・・経・
社直リ低が年日管管管パ人使４身４同怪営天
内近ス賃ら寄中理理理ワ票い割老割族我者井
暴約ト金せり掃職職職｜の捨が害が経がもク
力３ラ `はに除はががハ内て４ `５営あ認レ
あ年の低日よを未一元ラ容体５定０ `っ識｜
りで実業常るさ経部暴スが質か年歳１てしン
 `９績績茶意せ験の走メお `ら過以６もての
¬人あ `飯図る者社族ンかハ５ぎ上人労い漏
蹴退り借事的なを員　トしロ０ての中災る電
ら職¬金　など指だ　あいワ歳も老５に　を
れ者親経　手の導け　り　のの居害人し　直
てを族営　抜パしを　　　常老座¬親て　さ
い出と　　きワな日　　　連害る当族い　ず
るし年　　作ハい常　　　様予��然　な　に
社て寄　　業ラ `的　　　 `備　働　い　使
員いり　　 `で　に　　　　軍　か　　　わ
をるを　　　辞　恫　　　　¬　な　　　せ
見　残　　　め　喝　　　　働　い　　　て
ま　す　　　さ　　　　　　か　 `　　　い
し　��　　　せ　　　　　　な　　　　　る
た　　　　　る　　　　　　い　　　　　 `
��　　　　　　　　　　　　��

1084 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/29(金) 19:42:39.86 ID:Besl8AvV0.net

次スレのテンプレは
【暗】埼玉ブラック企業Part22【闇】の
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1505429194/
>>2のみでなく、>>2-3・>>9-11ですか？
それかこのスレの>>11・>>13・>>14ですか？
両方で違うのはPart22の【た】が折り返しているので改行と
>>9-11を1つにしているみたいですね
このスレの11がテンプレではない様なとご指摘ありましたので

自分としては
Part22の2-3で【た】が折り返しているので改行と7-8を別々か1つにするのが良いかと思います。

それで良ければ自分で立てるか
ホスト規制なら代行で立ててもらいます。

1085 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/30(土) 09:30:55.97 ID:awCtv7dn0.net

宮越ホールディングス株式会社（東京都大田区大森北一丁目23番1号）は、
中国深セン市を拠点に不動産の賃貸管理及び開発事業を営む企業。
2018年3月期の連結営業収益は13億4400万円、純利益率は36.2％。
グループ全体の従業員数は38人。
同社の前身はクラウン株式会社という電機メーカーで、
1990年代初めには国内外に約7600人の従業員を抱えていた。
すでに家電事業からは撤退しており、不動産開発が主力事業となっている。
現在、中国深セン市で建設費約1200億円の大型総合都市開発を進めている。

ウチはパナソニックの関連会社の契約社員。
4〜6月期の生産計画を見ると、生産量が50％も減っていました。
先日、午前10時で仕事が終わってしまったので、図書館に行きました。
新聞を読もうと思ったけど、みんなが読んでいてほとんど残っていなかったよ。
読み始めたのは、2019年3月28日付のJapan Times。

3ページ目におもしろい記事があった（元ネタはブルームバーグ）。
一番早い時期に中華人民共和国に工場を建てた日本企業はどこでしょうか？
答えはクラウン株式会社（現・宮越ホールディングス株式会社）です。
1977年頃にカセットテープの工場を建てたそうです。
家電事業をやめたあと、不動産開発事業を始めました。
同じ業界にいる人間なので、いろいろと考えさせられる記事でした。
日本の製造業はもうダメだよ。

1086 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/30(土) 10:51:41.80 ID:RPssqf0S0.net

生産量−５０％はヤバい
俺の今勤めている所はラインも人数も増量中だわ
代わりに機械整備が安定していないのか不良品も滅茶苦茶増えているけど

1087 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/30(土) 16:37:07.39 ID:lZm8eWOK0.net

相変わらず長文野郎の書き込みはキモいな

1088 ：986：2019/03/30(土) 21:39:12.85 ID:1ok6v+ev0.net

残りレス少ないので次スレ立てました。

【暗】埼玉ブラック企業Part24【闇】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1553948250/

次スレのテンプレは
【暗】埼玉ブラック企業Part22【闇】の2-3で【た】が折り返しているので改行と
7-8を1つにしています。

1089 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/30(土) 23:29:44.31 ID:awCtv7dn0.net

>>1086
ウチは今まで、法律の抜け穴を知らなかった。
休業手当は平均賃金の6割以上と決められているので、1時間あたり720円。
事業者のやむを得ない都合があれば、最低賃金を絶対に払う必要はないらしい。
だから、生活水準はナマポ受給者以下。

ヨーロッパ向けの輸出が減って市場在庫がだぶついており、生産調整をしている。
4月1日は月曜日だけど、工場は臨時休業になった。
仕事が暇になったら休業手当を払ってコストダウンできるのか・・・

1090 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/04/01(月) 12:12:51.59 ID:oh82LYyD0.net

日刊工業新聞　2019年3月28日付

パナソニック株式会社と日東工業株式会社（愛知県長久手市に本社を置く
配電盤メーカー）は2019年3月27日、パナソニックがビルなど非住宅向け
配電盤の一部を日東工業に生産委託したと正式発表した。
業界シェア首位を競う企業同士だが、パナソニックは住宅用が強く、
日東工業は非住宅用に強い。
パナソニックの白沢満パワー機器ビジネスユニット長は「企業には得意、
不得意な分野がある。業績が堅調なうちに、得意な分野に優先投資できるよう
手を打つ」と狙いを話す。
パナソニックは家庭用分電盤の生産を伸ばす計画だ。


この2社は配電盤メーカーとしてはすごく有名だけど、全く儲かってなさそう。
ウチがいる工場（パナソニック）は生産調整をやっていて、今日はお休み。
電機業界はもうダメだよ。

1091 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/04/01(月) 22:01:58.36 ID:8HCgCXE+0.net

川本の白草台、道路工事してるぞ。

1092 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/04/03(水) 12:31:45.42 ID:+rMYH24g0.net

行田市死亡事故。

1093 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/04/04(木) 18:56:44.13 ID:VmdOGtWh0.net

株式会社むさし

埼玉県志木市上宗岡4丁目14-25

048-476-2270

パワハラサビ残当たり前。 
閉鎖的な環境で徹底的に怒鳴られ健忘症発症する可能性高し。 
工場長の人格が破綻しており「殺すぞ」等の暴言が当たり前のように飛び交う。 
休憩時間は実質昼食時に20分程度。 
手を洗う洗剤は一日一回までと制限がかけられている。 
有給休暇の取得率が賞与、昇給の査定材料になる事が面接時に言われる。 
ハロワにてトライアル雇用を優先的に採用していた傾向が見られたため単なる補助金目当ての可能性高し。 
社員旅行は自腹（給料から天引き）
皆勤手当が異常に高い（新人でも二万円）ため、欠勤するとただでさえ少ない手取り額がさらに削られる。
これだけの事をしておきながら求人サイトにはアットホームな定着率の高い職場ですなどと現実と真逆な求人を堂々と出している。 
多くの新人を使い潰しては捨てるまさに消耗品としての扱いである、その所業は『人の生き血を啜る』という表現がふさわしい。

1094 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/04/04(木) 21:47:45.50 ID:QRqItLeT0.net

>>川越の解体屋が酷かったわ。
会社環境 : 経営、役員、役職者の大半が自分以外には無関心なので、社員の仕事を把握していないが、ミスが有れば執拗に追い込む。
社員も池沼レベルが多く居るので、少しでもマトモな人間が居ると、ソイツに仕事と責任を背負う羽目になる。
労働時間 : 残業は基本的にサービス残業で天井知らずで恒常的。
繁忙期になると酷くなり、早朝から深夜までというか朝方までする事もある。
社員教育 : 社員も無責任だが、役職者も責任感が無いので、言うだけ言って放置と言うか、朝と夕方の指示が違っている事が多い。
そのうえ、社員が必死に働いてるのを横目に定時で帰る上司達。
フォローと称した吊し上げが有る。
待遇 : 昇給、ボーナスが有ると言っているが実際は無かった。
そのかわり仕事と責任と叱責を貰うのは増えた。

サビ残が嫌だから帰りたいと言うと、｢会社に迷惑を掛けるつもりか？ お前には責任感が無いのか？」という内容の叱責を貰った。
CRS埼玉　従業員数40人前後で、創立15年程度だが、これまで200人余り使い捨てていたというのを知って戦慄した。

1095 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/04/04(木) 22:11:00.22 ID:EZ/2EUoP0.net

Ｎ◯Ｋやばいわ

1096 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/04/05(金) 07:34:17.89 ID:YCua56JV0.net

川越にある富○フィ○ム和○純○は絶対ブラックだね、面接官は終始ニヤついた顔で人の経歴や人間性を馬鹿にする。
採る気はないのに人を罵倒したいが為にわざと書類選考通過させたんじゃないかと思うほど。

1097 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/04/05(金) 11:09:21.75 ID:oApzwSak0.net

>>1096
東松山の津田工業の面接官もそんな感じで人をバカにしてきやがる。津田工業はやめとけ

1098 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/04/06(土) 08:14:11.75 ID:rVIBN92U0.net

セキ薬品さん、「わかんべ」システム廃止してください。
社員一同

1099 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread

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