年齢差別がなくなりますように

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/16(土) 11:58:24.52 ID:WxAWi6Hj0.net

応募の７割が年齢で落ちてる。
48歳男
無駄応募がつらい。
年齢差別は違法だが罰則なし。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/topics/tp070831-1.html

募集・採用における年齢制限禁止について

雇用対策法が改正され、平成１９年１０月から、事業主は労働者の募集及び採用について、
年齢に関わりなく均等な機会を与えなければならないこととされ、年齢制限の禁止が義務化されました。

求人票は年齢不問としながらも、年齢を理由に応募を断ったり、
書類選考や面接で年齢を理由に採否を決定する行為は法の規定に反します。
詳細については以下のPDFファイルをご覧ください。

経歴書に年齢記載を不可として、年齢差別がなくなりますように。

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/09/08(火) 00:04:22.93 ID:KZbgrTEvO.net

そういう昭和概念に、老害からガキまで洗脳支配されてるからこんな息苦しい国なんだよ

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/09/08(火) 06:57:14 ID:Y+MsGIpG0.net

おう！オラ！
転職板オナニーサークル醜男の東郷S症だ！
よろしくな！

おばちゃんに叱られた…
おじちゃんに怒られた…
女にキモっ！て目で見られた…
高卒に無視された…
ハゲに小馬鹿にされた…

転職板でオナニーの邪魔をされた…

憎いよ…
悔しいよ…
でも怖いんだ…
…
怖いんだ…

だから！
匿名で悪口書いて！
復讐(オナニー)してやる！！
妄想でピッコピコにしてやる！！
みてろ！これがオラの復讐のやり方だ！！
これが転職板オナニーサークルの存在意義だ！！

これがオラが活きる永遠のテーマだ！！

ピッコピコのピッコピコにしてやる！！！

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/09/12(土) 23:55:34.64 ID:vYPXkQHF0.net

前世はない

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/09/13(日) 14:43:18.31 ID:ObbgD1iZ0.net

正しい行動では安楽が得られない

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/09/13(日) 14:51:56.93 ID:ObbgD1iZ0.net

裁判で真実を証言すれば偽証罪をでっち上げられ、逮捕され、拷問を受ける

これが日本である

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/09/15(火) 19:38:57.39 ID:HR4Qzxfd0.net

黄土を使って人間を造り始めたが、だんだん疲れてきたので縄を泥の中に入れて引っ張り上げてさらにたくさんの人間を造っていったとあり、最初のうちに造られた者が富貴の者となり、手を抜いて作ったたくさんの者たちが貧賤の者になった

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/09/15(火) 21:46:17.79 ID:HR4Qzxfd0.net

弁論、文辞に優れているが、実情に反している

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/09/16(水) 01:41:43.68 ID:jf0oLx/e0.net

40才は定年の年齢です。

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/09/16(水) 05:57:56.03 ID:jKyWyZIl0.net

一番脂がのっていて仕事ができる年代が定年扱いって・・・

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/09/16(水) 06:55:25.66 ID:IMf01vWE0.net

>>212
４０代は本来引く手あまたじゃないとね
相当経験してるだろうし・・・・

もったいないわ、どうせ筆記試験で落としてるんだろうな・・・
アホ国家だわ

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/09/16(水) 07:03:33.59 ID:jKyWyZIl0.net

菅政権は平均年齢が71.4歳なのにね
40代といえば最も仕事ができる氷河期世代
その前後の世代が最も目の敵にしてる世代でもあるね、からくりはそこかも

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/09/16(水) 07:32:35.16 ID:S2U+DcnI0.net

オナニーサークル醜男収容所（アルカディア）へのご案内です。

鬼こだわり話題や内容を ただただ 繰り返したいだけの執念人。

スレチ話題を思う存分に書き込みたいおバカさん。

非現実社会でも【 ひきこもり 】たい方は こちらでお願いします。


工場に勤める　158交代目
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●●50歳以上の転職●●part119
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40代の再就職　その136
https://medaka.5ch.n....cgi/job/1596790610/

40代の再就職　その137
https://medaka.5ch.n...i/job/1598862076/l50

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/09/16(水) 20:39:18.64 ID:duBp7lOX0.net

>>211
その後生活保障があれが40で定年でもいいけどな
体力も全然問題ない頃に、いろいろできるし

でも年金考えると70近くまで働かないといけなさそうという

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/09/16(水) 21:14:43.13 ID:NRHpCPtB0.net

知られたということ、それがもうすべてなのです。

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/09/16(水) 22:08:04.16 ID:NRHpCPtB0.net

「時は得難く失いやすいものと聞いているが、あのお客はたいへんのんびりと休んでなさる。お国に向かわれる方とは思えないな。」

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/09/17(木) 20:37:18.71 ID:Bhg7/uuk0.net

その人となりは内は堅実、外は清廉、欲は少なく信義に厚い。内に堅実であれば人々の手本となり、外に清廉であれば重要な任務も任せられ、欲が少なければ多くの人々によく命令でき、信義に厚ければ隣国とも親交が深まりましょう。これこそ覇者の補佐に相応しいのです。

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/09/18(金) 21:23:06.50 ID:q27A0I7y0.net

マスコミが宣伝することは全部嘘

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/10/21(水) 23:21:34.42 ID:HQkbtjoG0.net

厚労省は転職時の年齢確認は辞めさせろ。

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/10/21(水) 23:31:38.37 ID:vv1wJJ4L0.net

35〜採用率が下がる。

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/10/23(金) 23:53:19.96 ID:hhtK2zpo0.net

３５デス

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/10/24(土) 03:53:54.98 ID:0EPwOpJ3O.net

ブラック企業を潰すとも言わないし
年齢差別も撤廃しない

そんで不景気だ移民だって
反日在日売国だわ

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/10/24(土) 04:46:20.35 ID:F0qU786s0.net

差別じゃないだろ笑
普通に使えるかどうかだよ
技術経験知恵があって金になるなら歳なんて関係ない
経験年数とか関係無い逆に20年やってそれ？って人の方が多い

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/10/24(土) 05:02:46.97 ID:FEA0prZ00.net

日本は儒教社会なので、異常に年齢を気にする。
先輩だの後輩だの、とにかく年齢で上下関係を作りたがる。

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/10/24(土) 05:04:14.96 ID:0EPwOpJ3O.net

反日在日売国と
20年やってそれ？って無能老害が
やれ学歴、やれ年齢、やれ空白だと差別して排除するんだよ
違うと言うなら、適性テストやれよ
やらないから差別

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/10/26(月) 05:55:05.28 ID:vCyB+KdO0.net

ネトウヨってやっぱり中年で転職に苦労して不満爆発。
そのストレスでネトウヨになるか。

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/10/26(月) 09:28:30.30 ID:hBVgHYxc0.net

速報です！現場からお伝えします。

究極残念型人材の宝庫5ちゃん転職板からの情報です。

不特定多数の中高年社会人に対してまた無差別テロが実行された模様です。
今までに入ってきた情報ですが被害は皆無とのことです。

今回も負傷者及び社会的影響は全く見受けられません。

目撃者によるとテロ実行者は周囲の冷たい視線を気にする素振りもなく。
今回も「中年ガー」「ばばあガー」と叫びながら自爆を繰り返している模様です。

しかしテロ実行者についても相変わらずケガ一つ無いとの情報が入っております。

今日もチラシの裏に「ＢＢＡ」「底辺w」「高卒www」と書かれたゴミクズを撒き散らしながら徘徊しているとのことです。

実害は無いと思われますが目を見てしまう。
また諭す等の行為は噛みつかれる危険がありますので避けて下さい。

以上現場からお伝えしました。

230 ：真理を悟った者：2020/10/26(月) 21:15:20.50 ID:yXTzfemr0.net

>>226
年齢差別が骨の髄まで染みついている

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/10/26(月) 21:47:12.25 ID:QWeZRS9uO.net

少子高齢化
人手不足
老人の定年延長
とかやってんのに
ミドル層(30〜)の年齢差別は半端無いからな
ブラック企業も壊滅させないし
そんで在日だ移民だ上級だ
反日の売国奴の仕事

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/10/26(月) 22:29:21.98 ID:QWeZRS9uO.net

ガースーも一見庶民の味方って感じだけど
不妊治療ってさ
中高年で結婚してる、要するに中流以上の救済と言ってる
中流が駆逐された日本で、救済の必要が無い連中をだ
要は反日
何故、消費税を撤廃、減税、年齢差別、ブラック企業撤廃と言えないのか
反日

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/10/26(月) 22:42:40.29 ID:mxQQSvIq0.net

>>1

賃貸住宅サービス

松田展崇は

詐欺で逮捕の犯罪者ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？
ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？

犯罪者がお部屋探しのお手伝いですか？ですか？ですか？です


賃貸住宅サービスは犯罪者集団ですか？ですか？ですか？


犯罪者雇用ですか？ですか？ですか？です


ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？か？ですか？か？

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/10/26(月) 22:42:53.11 ID:mxQQSvIq0.net

>>1

賃貸住宅サービス

松田展崇は

詐欺で逮捕の犯罪者ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？
ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？

犯罪者がお部屋探しのお手伝いですか？ですか？ですか？です


賃貸住宅サービスは犯罪者集団ですか？ですか？ですか？


犯罪者雇用ですか？ですか？ですか？です


ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？か？ですか？か？

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/10/26(月) 22:43:08.57 ID:mxQQSvIq0.net

>>1

賃貸住宅サービス

松田展崇は

詐欺で逮捕の犯罪者ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？
ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？

犯罪者がお部屋探しのお手伝いですか？ですか？ですか？です


賃貸住宅サービスは犯罪者集団ですか？ですか？ですか？


犯罪者雇用ですか？ですか？ですか？です
ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？

ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？ですか？か？ですか？か？

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/10(火) 04:43:56.84 ID:c9GzLZhR0.net

職場における年齢差別：シニアワーカーに関する３つの間違った通説
http://blog.jp.indeed.com/2019/07/23/debunk-myths-about-older-workers/
アメリカ人の平均寿命は長くなり、より健康的な生活を送っています。これまで一般的だった引退の年齢を過ぎてもますます多くの人が働き続けています。労働市場における65歳以上の労働者の数は2026年までに急増すると予測されています。2018年の時点で、55歳以上の人々が新しい仕事のほぼ半分を占めました。

より長く働くことは、収入を得ることから社会的なつながりを維持することまでいろいろな良い点があります。しかしながら、年齢差別は大きな問題で、そのような目標を実現することを妨げられたり、あるいは完全に押しのけられてしまったりする労働者もいます。これは同時に採用企業側が経験豊富な人材プールを見逃してしまうことも意味します。

一言で言うと、「シニア」の意味を再考する時が来たのです。私たちはもっと詳しく学ぶために、ペンシルバニア大学ウォートン・スクールのPeter
Cappelli博士に話を伺いました。人事、公共政策、人材管理の専門家であるCappelli氏は、シニアワーカーを雇うことに関してよくある通説を示し、そしてそれが間違いであることを明らかにするのに役立つ重要なインサイトを教えてくれました。


年齢差別は一般的ですが、根拠のないものです

職場に限らず、それ以外のいたるところに年齢差別は蔓延している問題です。「ある意味、それは他の形態の差別よりも一般的です。」とCappelli氏は言います。事実、45歳以上の労働者の３分の２は年齢差別を経験したことがあると報告しています。
https://www.aarp.org/work/working-at-50-plus/info-2018/age-discrimination-common-at-work.html

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/10(火) 04:44:27.93 ID:c9GzLZhR0.net

>>758
Working at 50+
http://translate.google.com/translate?hl=ja&sl=auto&tl=ja&u=https%3A%2F%2Fwww.aarp.org%2Fwork%2Fworking-at-50-plus%2Finfo-2018%2Fage-discrimination-common-at-work.html
45歳以上の労働者の3人に2人近くが見た、または経験した木曜日に発表された広範囲にわたるAARP職場調査の結果によると、仕事における年齢差別。年齢バイアスを報告した回答者の61％のうち、91％がそのような差別は一般的であると信じていると述べました。

AARPは、年齢差別から収入、同僚との交流に至るまで、職場の問題について高齢労働者がどのように考えているかを知るために、雇用されているか仕事を探している45歳以上の3,900人を調査しました。経験の価値調査の全体的な結果は、ほとんどの年配のアメリカ人が経済的な理由で働き続けている一方で、彼らはまた、個人的な充実と尊敬を得る役割になりたいと望んでいることを示しています。一部の調査参加者は、年齢バイアスの蔓延がこれらのキャリア目標の両方に影響を与える可能性があると考えています。

たとえば、回答者の16％は、応募した仕事に就けなかったと考えており、12％は昇進のために転職したと述べ、7％は解雇、解雇、または強制的に仕事を辞めたと述べています。年齢差別の。来年には失業する可能性が高いと考えた調査参加者のうち、33％が年齢のせいで傷つきやすいと感じた。また、全回答者の76％が、年齢の偏りは、新しい職を見つけるのに3か月以上かかる可能性があると述べています。

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/10(火) 04:44:56.78 ID:c9GzLZhR0.net

アメリカは年齢差別のない夢の国！

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/11(水) 12:57:46.62 ID:RFrH8M770.net

年齢差別がなくなりますように

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/17(木) 14:16:08.74 ID:cMgrcjmh0.net

株式会社シャチンクラン姫路ＲＳ（自称シンク●ン、旧ア●ム運輸。姫路市土山の●カ●ーラ姫路営業所）で飼い殺しされていました。
ここは悪質パワハラ魔のダブルコンボ、飼い殺し羞恥プレイ場。
私が中型免許持ってないの会社も知ってて中型免許取得させる前提で採用したはずなんだけど１ヶ月２ヶ月経っても免許の手続き進めないし、その間ずっと飼い殺し。
中型免許取らさんで来させて何ができると思ってるんだろうか？こっちでやるからって言われたから任したけど、私が必要ないなら不採用にして欲しかった。
結局あの会社を捨てたので取らなくてよかったけどね。労働環境も最悪なので人にオススメしたいとは思わない。男性だけ髪型から通勤時の服装まで制限されるセクハラ団体。

●毎日８〜９時間人を無言で連れまわす、ＨＲＮという名ばかり教育のパワハラヤクザにあてがわれていました。仕事にならないのでコイツが邪魔だった。
かなりの悪人で非常にずる賢く、私以外の人間には普通に接して味方を作らせないように仕向けていた。私に何も作業させない。白のトヨタ・ダイナに乗っている。
いすゞ・エルフに乗ることもあるが、元々こいつの担当車ではない。こいつのマイカーは黒のカローラフィールダーだった。ここには書かないけどナンバーも覚えてる。
「（こちらの手伝うという意思に対して食い気味に）いえ・・・大丈夫です」「僕の降ろしようとこに来られても困るんやけど？」と悪態つかれます。

●仕事にならないので上司のＩといううんこ色のハゲデブに相談したら「●●やから教えてくれへんのや！」とこちらが悪者に仕立て上げられました。
かなりセクハラ的で、襟足が長い、声が小さいなどと人を執拗にいびり倒す。わざと聞こえるように人の前職場をバカにもされた。
毎日うるさい電話鳴らしてきて粘着されたこともあった。人が一生懸命作業してるのを２階から見下ろしてバカにしてきた。モンスタークレーマー。
私に仕事を与えず、社員だと思ってない、何もしてない何もしてないと、夕方になると毎日責め立てられて非常に苦痛だった。私が必要ないならクビにして欲しかった。
新人の悲鳴を握り潰し、人が相談している気持ちを汲まず自分の傲慢な考えを一方的に押し付けられた。初日に求人広告の労働時間が嘘であると仄めかす、
今まで関わった職場で一番信頼できない最低の上司だった。

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/07(木) 07:03:28.20 ID:uSgzum920.net

>>238
Working at 50+
https://www.aarp.org/work/working-at-50-plus/
45歳以上の労働者の3人に2人近くが見た、または経験した木曜日に発表された広範囲にわたるAARP職場調査の結果によると、仕事における年齢差別。年齢バイアスを報告した回答者の61％のうち、91％がそのような差別は一般的であると信じていると述べました。

AARPは、年齢差別から収入、同僚との交流に至るまで、職場の問題について高齢労働者がどのように考えているかを知るために、雇用されているか仕事を探している45歳以上の3,900人を調査しました。経験の価値調査の全体的な結果は、ほとんどの年配のアメリカ人が経済的な理由で働き続けている一方で、彼らはまた、個人的な充実と尊敬を得る役割になりたいと望んでいることを示しています。一部の調査参加者は、年齢バイアスの蔓延がこれらのキャリア目標の両方に影響を与える可能性があると考えています。

たとえば、回答者の16％は、応募した仕事に就けなかったと考えており、12％は昇進のために転職したと述べ、7％は解雇、解雇、または強制的に仕事を辞めたと述べています。年齢差別の。来年には失業する可能性が高いと考えた調査参加者のうち、33％が年齢のせいで傷つきやすいと感じた。また、全回答者の76％が、年齢の偏りは、新しい職を見つけるのに3か月以上かかる可能性があると述べています。

242 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/11(月) 05:59:22.13 ID:0qdzx/rG0.net

40歳を超えたらお役御免？ 誰もが他人事ではない｢年齢差別｣を克服するには
https://www.businessinsider.jp/post-196272
――西海岸、シリコンバレーと言えば、ダイバーシティへの意識が高い印象です。そういう彼ら彼女らであれば｢年齢層も多様な人がいたほうが良い｣と考えそうなもの。｢年齢差別｣が横行しているというのはどういうことなんでしょうか？

アメリカには｢アファーマティブ・アクション（積極的是正措置）｣と呼ばれるものがあり、｢このマイノリティの人種の人たちのために特別枠を設け、一定数雇用されるように｣｢男女のバランスも平等になるように｣と定められています。その結果として、人種やジェンダーに関して、多様な人が雇用されるようになっています。

けれども、こうした人種バイアスやジェンダーバイアスと比べて、年齢バイアスに関しては認知が遅れているのが現状なんです。
年齢バイアスに関しても一応、1967年に制定されたADEA（Age Discrimination in Employment
Act）という取り決めがあり、40歳以上の人に対して年齢を理由に解雇したり、差別的な扱いをしたりすることは法律的に禁じられています。アプリカント（採用志望者）も、レジュメに年齢を記す義務はありません。年齢を隠してもいいということになっています。

――50年以上も前にそんな法律が作られているんですね。

はい。それなのに、ですよ。法律はあるんだけれども、企業としてはやっぱり若くて有能な人材を採りたいから、例えばLinkedInでその人の卒業年を見て年齢を推計し、仮に同じ能力を持っている25歳と40歳が候補にいたとしたら25歳を採るということが起きてしまっているんです。

例えばフェイスブックは、従業員の年齢の中央値が28歳くらい。30歳以下の人たちがダントツに多く、平均にしても32歳くらいです。西海岸、シリコンバレーにあるテック企業は、ほかもだいたい似たようなもの。採用担当者は、直接的に年齢を聞くことこそしないけれども、例えば｢デジタルネイティブ募集｣といった言葉を使って、法律の穴をかいくぐって若い人を採っています。

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/14(木) 09:26:27.08 ID:PenssoKE0.net

若すぎると転職不利なんだってな
ちょっとしたことですぐパワハラだなんだと騒いだりすぐ辞めたりするから扱いにくいんだと

244 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/15(金) 23:04:09.05 ID:7yWF38yh0.net

>>243
新卒で入った会社一年持たずに辞めたとかなら不利だけど日本の場合は転職活動するなら若いに越したことはない。

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/19(火) 23:47:04.31 ID:9/ktDaMVO.net

>>243
関係ねーよ
4大新卒で優良大企業か、国一公務員にならなきゃ終わり
少なくとも務め人としては
とにかく年齢学歴で差別されるし
不景気と、不便不必要な就活システムで時間ばかり掛かってキャリア積めないし
そんでも30まで40まで、要経験者
そんなんばっかり
変な奴弾く為のシステムとか抜かす割には、大卒ってだけのコミュ障池沼や、日本語すら話せない移民雇ったり
反日売国システムなんだよ

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/07(日) 00:04:52.68 ID:5+l1aaWL0.net

国際協力NGOセンター　(内閣府NPOホームページより)
https://www.npo-homepage.go.jp/npoportal/detail/013000940
加盟団体がけっこう求人を出しているから探してみたら？

こういう方々がご活躍のようだよ。
市民社会スペース　NGO アクションネットワーク
http://nancis.org

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/07(日) 01:04:10.66 ID:12ZsLIC60.net

>>245
高卒でおらつく奴や
声張り上げる奴よりましだからな
仕方ない

248 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/07(日) 14:42:44.69 ID:jrKCm/ge0.net

足の引っ張り合い、それが日本人

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/07(日) 15:27:34.77 ID:i3mHB8oi0.net

未経験で35歳以上で化学メーカーに転職
できた奴なんて存在するの？

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/07(日) 15:41:08.45 ID:lYYQjVtu0.net

臆病で卑怯な日本人は自分より弱いスケープゴートを常に必要とする。正義に対して「不感症」な日本では公正さが必要な民主主義は機能しない。
日本がダメなのは国民性が悪いからだ。だからこそどれだけ社会が進歩しても日本はヨーロッパの様にはならない。日本の未来の姿はせいぜいが韓国なのです。

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/07(日) 16:08:38.10 ID:i3mHB8oi0.net

>>169
これなんだよな
マジで辛い

就職も恋愛も
40歳過ぎると年齢で御断りなんだよな
終わってる

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/03/07(日) 16:57:56.45 ID:h+0VyeUZ0.net

転職板古参寄生醜男(シコオ)こと！東郷S症のオナニーサークル布教活動スゴハシムニダ

1. 『 オナニーサークル の こだわり 』
・私怨恨み節
・負犬の遠吠え
・小心者の復讐
・陳腐(マンネリ)作文
・『中卒』『高卒』に鉄槌(ピコハン)を喰らわせろ！
・悪口は『うんこ』『ハゲ』『底辺』が最強！
・口癖は『キツい』『ツラい』『普通？』『辞める(ろ)』
・恋愛や結婚が出来ないのはボクのせいじゃない
・ギャンブルと風俗ワード(シモネタ)でワッショイしようぜ
・幼児みたいな質問を繰り返す(？多用)
・こだわりの『 底辺 』ワード異常固執
・こだわりの『 夜勤 』ワード異常執着
・『おばさん』『おじさん』にピコハンを喰らわせろ！
・『金髪』『ハゲ』『デブ』にピコハンを喰らわせろ！
・手当たりしだいに『人間関係』ワードでピコピコハンマーを喰らわせろ！

コミュ症大好き『オナニーサークル』は5ちゃんねるの転職板で、これらを「高速サイクル」させるだけの簡単な活動です。
イジメられっ子精神を前面に押出して「女々しく」そして「痛々しく」何より愉快(Funny)にネガティブ活動していますので、皆さまのご参加をお願いします。

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/12(月) 13:45:37.02 ID:0TI6chKZ0.net

若者正社員チャレンジ事業 Part.5