書類選考面接後の結果待機総合106

1 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/09(金) 16:01:36.41 ID:0Z81LSkCM.net

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書類選考や面接後の結果待ち、合否報告
選考・面接に関しての質問、不満、面接後の反省、後悔した事など話し合おうヽ( ﾟ 3ﾟ)ﾉ

次スレは原則として>>970が立てること
立てられない場合は速やかに申告をしてください、踏み逃げは許しません。

※前スレ
書類選考面接後の結果待機総合105
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1624191253/


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29 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/16(金) 15:20:22.25 ID:x7BRHPEQ0.net

最終の結果待ち
ドキドキ

30 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/16(金) 15:29:17.26 ID:IOUmuxwVa.net

>>28
こいつの性格が傲慢なんだろうな

31 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/16(金) 15:30:48.74 ID:x7BRHPEQ0.net

日系は余裕出すと落ちるよね
外資は控えめに行くと落ちるけど

32 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/16(金) 15:37:01.26 ID:nHnM3Sca0.net

>>27
10社受けて一次落ち2、二次落ち2、内定なし
ちな未経験業種

>>28
別に面接に余裕ぶっこいて臨んだ訳じゃないが
ほぼ業務内容や給与や住宅手当等の確認だけで終わったからこれは受かったかなと思ったのよ

33 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/16(金) 15:53:39.16 ID:x7BRHPEQ0.net

>>32
どんまい気にすんな
もっといい人がいただけだよ

いま20社落ちてるけど
今日最終だった本命が似たような感触だったよ
この後稟議あげて承認されれば採用だし否認されれば不採用
そんなもんだ

34 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/16(金) 16:29:04.56 ID:7xs/kyaY0.net

>>32
28だが、確かにそれは余裕ぶっこくのも無理はないな。というか、何を見て落とす判断をしたんだろう？

35 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/16(金) 16:37:55.71 ID:mrw8qdzP0.net

>>32
お互い頑張ろう

36 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/16(金) 17:27:57.20 ID:nHnM3Sca0.net

>>33-35
皆ありがとう
他に候補がいたのか、それかあんまり志望度高くない所だったから消極的に映ったのかな
もっと良い企業があると思って頑張るわ

37 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/16(金) 18:14:25.80 ID:vywPQ7Q4a.net

32歳
異業種3社に手を上げて
書類落ち1
一次落ち1
一次通過1

やっぱ年齢高くなると辛いね

38 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/16(金) 18:37:22.89 ID:qdQ1ySay0.net

今日受けたところから、最終選考進んだら現職or働いたことある人推薦人3人出せと言われた。ほとんどの人って現職に転職活動してること言わなくない？

39 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/16(金) 18:40:30.83 ID:vywPQ7Q4a.net

>>38
何言ってるか割と意味分からん
その会社普通じゃないな

40 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/16(金) 18:54:36.71 ID:qdQ1ySay0.net

>>39
説明受けた時自分も固まった。そんなん初めてだったし、終わったあと調べてみたらリファラル採用？ってやつらしい(ちょっと制度は異なるけど)
にしても、推薦人にメールでアンケート送って名刺の写真と共に回収とか言ってるから、個人情報面でも色々大丈夫かよそれって感じだ。個人的に内定出たら行きたい会社だっただけに、これは予想外すぎてどうしたらいいか正直わからん。

41 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/16(金) 18:54:46.79 ID:x7BRHPEQ0.net

>>36
日系企業だと同じ業務をこなせる人物が複数名いた場合は若くて安い方を採用するから気にすることないよ
個人的には年収100万も違わないのに優秀な方落としたりするからアホだなとは思ってる

42 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/16(金) 18:57:36.48 ID:x7BRHPEQ0.net

>>40
年収上がると要求する企業増えるよ
社長とか役員とかが効果的面だけど無理そうなら同僚にでも書いて貰えば？

43 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/16(金) 19:03:56.99 ID:qdQ1ySay0.net

>>42
社長とか役員クラスとか無理すぎw同僚で精一杯だ
転職活動してるのバレたくないから人も選ばなきゃだしそこまで考えるの正直めんどくさい...最終進んだらやるしかないけど

44 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/16(金) 19:13:50.00 ID:6hSvQjdaM.net

>>43
もし俺が同僚なら50万積まれてもやらんわ

下手に推薦したら、自分まで転職考えてるって疑われたりとか、他社の引き抜きをアシストしたとかで干されかねんやろ

45 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/16(金) 19:18:03.82 ID:Hqc2OWU7M.net

>>43
いい会社で最終までいけてるのかな良いな。マネックス証券とかもそれあるみたいな。書類で落とされたけどな

46 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/16(金) 19:20:46.91 ID:qdQ1ySay0.net

>>44
現職の同僚だとやっぱり迷惑かかるよな。自分も現職の同僚には聞けないと思って、辞めた元同僚でもいいか聞いたら一応OKだった。
辞めた人間からしても迷惑な話だからダメ元でお願いはしてみるが、3人って多いよな。2人でもいいとも言われたが...無駄な場面に気を遣うことになってなんか歯切れ悪い

47 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/16(金) 20:44:37.53 ID:DfXVVNPiM.net

>>46
苦楽を共にした同期とか、お世話になった上司とかに頼まれたら喜んで推薦するけどな
そういう人が社内にいるのかも試験の一部なんじゃないか？

とりあえず元同僚とかに当たってみるのがいいと思う、怪しい勧誘だと疑われないように事前に説明して、飯奢るからーって感じで

48 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/16(金) 21:06:59.55 ID:x7BRHPEQ0.net

>>46
47の言う通りで信用できる人物かのテストだから出せないなら大幅に減点されるよ自分が採用官なら確実に落とす

49 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/16(金) 21:28:25.40 ID:bCIq20zHa.net

>>47
アドバイスありがと。元同僚には別の選考の相談もしていて転職の話はしてるから、上手く答えてもらうように相談してみるわ

50 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/17(土) 01:15:18.83 ID:X+dnwcg0d.net

リファラルじゃなくリファレンスチェックじゃないか？
外資とかで多いやつ

51 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/17(土) 14:56:53.14 ID:RBKUdimcr.net

しっかし、そんなん頼むと転職活動してるのがばれるよね
おかしなやり方だなあ

52 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/17(土) 17:17:03.80 ID:ccFawpJ30.net

普通は前々職に頼むところなんだけど
最初の転職だから現職になっちゃったんでしょ

53 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/17(土) 20:44:42.23 ID:R4at5gMWd.net

数打ちゃ当たる方式で行った方がいいのかね

54 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/17(土) 20:55:10.97 ID:wMPb8Lic0.net

数も打つ 質も追う

55 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/17(土) 21:01:22.43 ID:ccFawpJ30.net

在職中で転職初めてなら質でいいと思うよ
量でいくと通過率と落選率上がるから無駄に凹むし無駄に時間取られるよ質で攻めて徐々にターゲットをクリアにしていくほうがいい
無職ならとりあえず働けそうなところに行け

56 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/17(土) 21:27:30.08 ID:R4at5gMWd.net

ありがとう取り敢えず初めは質にこだわってみる

57 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/17(土) 21:40:33.57 ID:ccFawpJ30.net

>>56
その方が良いと思うよ
ランダムに応募すると書類通過5%くらいまで落ちる
%で表現されるから勘違いする人いるんだけど、くじ引きじゃないから書類の質が高い順に通過してくんだよ
職務経歴書と面接の対話応報が固まるまでは質重視でいいよ
20社送って1社しか書類通らないって結構精神的にくると思うよ

58 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/18(日) 11:37:09.56 ID:6P0ccSVUd.net

前の会社が解散って印象悪いかな

59 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/18(日) 13:00:10.81 ID:NyYzEmsy0.net

気に成った求人が何月何日締め切り何時から採用面接何時から入社と明記してあるなら即応募
特別に採用計画の明記無い求人は気に成る順に月２社ペースで応募で良い
ずっと募集掛けてる
最初に気に成るところ全部応募して落ちると新しい求人は出ないので焦る
希望順位応募してダメなら妥協して見送った求人の応募
最後は給料は気にせず仕事がマッチングしてるなら働かせて欲しいと本気で面接に言えば採用される
最初から給料に固執しなければもっと良いところに決まるんだよ
追い込まれてバカだったと気づく

60 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/18(日) 20:16:32.42 ID:zLNCehsX0.net

最終面接って落ちることあるんか？
その前の面接で面接官きらアドバイスもらえたレベルやから手応えしかないんやが

61 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 05:55:13.76 ID:GASTBQBt0.net

先に役員面接で最終面接が採用部署の責任者面接だと落ちるよ
最終面接も役員も出るが現場の意見を聞かないと相性が合わないとダメだからって言ってるね

62 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/19(月) 14:57:00.73 ID:s7jg0/kJp.net

面接おわた
連休前までに連絡ほしーなー

63 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/20(火) 17:49:28.53 ID:TSpvNrku0.net

>>60
前の会社で最終面接に立ち会ったことがあるけど、AさんもBさんも甲乙つけがたく、
2人を最終面接して結局Aさんにした、ってことがあった。僅差だったけど。

64 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/20(火) 18:18:11.26 ID:h7jFaj1J0.net

>>63
Aさんを選んだ理由は何だった？
今度役員の最終面接なので実例として教えてほしい

65 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 06:35:59.30 ID:SXlIvAQR0.net

一人採用の時は３人最終に残す、もし採用規格から外れる絶対の採用はしないが、ベテランで超優秀な人が居たら残す。
役員が一生に何人も合うチャンスが無い人で、話がしたいと思われる人材。
能力が同じ評価の人が複数は絶対に居ない、簡単に能力評価は順位が付く、採用の基準は社風に合っている相性が良い性格が採用の８０％と定説で言われてる。
性格は良いところも悪いところも有り、順位は付けられない。無い良いか悪いかも基準も無いので面接対策しても無理。
面接で性格テストが有るが、貴方は規律を守る方ですか、規律が間違ってる事は守らず変えて行く方ですか。規律を守るだけでは開発職には向かないが事務職は規律を守る人が好かれる。

66 ：63 ：2021/07/21(水) 09:00:48.45 ID:i+orG6Fv0.net

>>64
経験年数がちょっとだけ長いとか、そんな感じだったと思う。
どっちを採用しても良いんだけど、とかそんなレベルだった。

67 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 09:08:09.10 ID:eeKHSQ8sp.net

>>66
ありがとう

68 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 10:42:05.24 ID:CUW786NGd.net

何か応募した後気になって落ち着かないな皆んなそうなのかな

69 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 10:59:07.62 ID:tMmUmv+i0.net

第一希望群と第二希望群に分けてる
第二希望群は送った後は忘れることにしてる

70 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 10:59:58.94 ID:tMmUmv+i0.net

あと無事内定出ました
業務委託社員なので不安ですが頑張ろうと思います
ありがとうございました

71 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 11:40:44.90 ID:eeKHSQ8sp.net

>>70
おめでとう
後に続きたい

72 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 12:36:42.63 ID:egzSzATSr.net

今回3月に失業してからようやく内定で長かった

失業手当は早めに手続きすることと精神面が安定しないのであれば思い切って休んで回復に充てることが大事だった、メンタルがやられてる状況で面接受けても良い結果なんて生まれやしない

ブログでやれって話だけどだれかなんかの参考になれば
特にメンタルにきてる失業組は一度回復に当てた方が良いと思う

73 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 16:38:14.08 ID:CUW786NGd.net

もう本当に久しぶりの求職活動だから履歴書送る時に添え状を付けるって知らなかった…

74 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 16:38:29.37 ID:CUW786NGd.net

>>72
おめでとうございます！

75 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 17:27:26.35 ID:TQemIL2qa.net

>>70
業務委託はやめとけ
保険から何から何まで自分でやるんだぞ？
確定申告もだ

76 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 17:30:05.36 ID:TQemIL2qa.net

業務委託で一番痛いのは、労働基準法が適応外なところだ
8時間どころか10時間でも15時間でも違法にはならない
怪我や病気なんかやらかすとクビになりやすい

もう一回書く、やめとけ

77 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 17:34:18.38 ID:bsr/0ZZEr.net

それもう自営業じゃん

78 ：名無しさん＠引く手あまた ：2021/07/21(水) 17:35:50.76 ID:TQemIL2qa.net

>>77
そうだよ
一人社長と変わらんよ
所属している会社は守ってはくれないから業務委託だと自分の身は自分で守るしかない