経歴詐称の正しい方法76日目(ﾜｯﾁｮｲ)

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/09/16(金) 23:25:50.66 ID:+h3lmLWb0.net

※前スレ
経歴詐称の正しい方法75日目(ﾜｯﾁｮｲ)
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1655722823/
経歴詐称の正しい方法72日目(ﾜｯﾁｮｲ)
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1632736505/

※前スレ
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1639277671/

920 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/17(金) 11:51:58.36 ID:3rvFVEY+0.net

>>919
ありがとうございます。
今更、不安になってしまった。

921 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/17(金) 13:18:58.13 ID:x+OL4a6H0.net

ジョブホッパーだけどリクルートの完全抹消は怪しい

922 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/17(金) 20:14:00.16 ID:Uh/FihxO0.net

>>918
年金手帳の再発行は、今はしていない。

923 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/18(土) 08:08:39.62 ID:/4QS+bp40.net

>>922
基礎番号通知書だっけ。これ怪しまれないかな

924 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/18(土) 08:09:33.89 ID:AzWiCYOy0.net

職歴詐称がバレそうなんだが
もう自信的にもいつバレるかや嘘で話し合わせるのも疲れて来たから正直に上に打ち明けようと思うんだが

何て言ってどんな感じで切り出して話し持って行った方が良いかなぁ
結構重度の詐称だから解雇も覚悟してるが可能性がゼロでないなら残りたくも思ってる

打ち明けた奴とかいない？
何て話して良いか分からんし上手く話せるか分からんから君らの知恵かしてくれないか

925 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/18(土) 08:19:19.31 ID:w8pXjoHF0.net

>>924
打ち明けない方がいいよ
上司の立場で考えてみろよ。そんなの現場判断で握り潰せないから100%人事部にエスカレーションするだろ
そして人事部は現場以上にドライで公正な判断を求められるから人事規定に則って対処する

許されようと思っちゃ駄目だよ
上司に責任を移譲する行為じゃん
普通に放棄されて人事部に直行だからそんなの。
お前が勝手に苦しんで数十年経てば安寧に全て終わるから我慢しろ

926 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/18(土) 08:24:43.65 ID:SvWBpMdM0.net

>>924
なんでこっちからバラすんだよｗ
そんなの向こうから言われたらサーセンでいいだろ

927 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/18(土) 10:56:11.37 ID:DB/FEFiU0.net

どのレベルの詐称なんだよ

928 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/18(土) 11:03:53.61 ID:F5qAxa+W0.net

結構重度の、って知りたいような怖くて知りたくないような

929 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/18(土) 11:10:24.45 ID:tVUUv8WL0.net

ただバレそうだからと意見を求められても詐称内容や状況が何一つ分からない以上は何も言えないだろ

930 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/18(土) 12:17:28.55 ID:Wuqicx8Y0.net

年金手帳無くしたんだけど即日再発行できる？
未記入にしてもらいたいんだけど頼めばいけますか？

931 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/18(土) 12:21:44.97 ID:NVs/01HJ0.net

>>930
今は再発行していない。

932 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/18(土) 12:22:49.54 ID:jXahc9ka0.net

>>924
925さんの言う通り
そんなの聞かされたら上司も言わざる得ない
こちらから言う必要なし
ばれたらばれた時だ
案外心配し過ぎで何事もなく終わるかも
国家資格詐称でなければ大丈夫と思うよ
多少の経歴詐称、経歴記載錯誤は結構蔓延してるし折り込み済み
ただしお堅い公務員、銀行の場合は知らん

933 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/18(土) 12:24:28.92 ID:Wuqicx8Y0.net

>>931
仕様が変わったんですか
番号だけですか？
身分証明書を見せればその場で教えてもらえるんでしょうか？

934 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/18(土) 13:10:00.59 ID:xIB7IWZ80.net

>>924
今普通に仕事出来てるなら大丈夫だろ
業務に支障が無いのに重度の職歴詐称ってなんだ
前の職場で部下を自殺に追い込んで懲戒解雇されたとかそんなんしか思いつかねえ

935 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/18(土) 13:30:04.54 ID:jXahc9ka0.net

経歴詐称で入社してたとしても一年以上？真面目に勤務してれば解雇されないと思うけど
よほど重大で勤務に支障きたすレベルでないと解雇はハードル高いよ

936 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/18(土) 16:15:53.94 ID:NVs/01HJ0.net

>>933
R4から、年金手帳の再発行は廃止
代わりに年金番号通知書が発行される。

937 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/20(月) 13:26:16.76 ID:oenWxfgF0.net

>>222の者ですが

月末に全ての経緯を打ち明けようと思っています
ずっとパートでいる訳にもいきませんので社員になれないなら辞める主意を告げます
正直どうなるか分かりませんが結果は報告させて頂きますので何かこう言うふうに話しを持って行った方が良いやらどう伝えたら良いなどのアドバイスなどあればお願いします

938 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/20(月) 14:20:48.96 ID:WUTLwXKb0.net

重く考えすぎじゃね？
加入履歴渡すときに「履歴書の経歴ちょっと盛っちゃってましたすいません！」くらい軽くカミングアウトしてみてそれでダメならダメで良いじゃん
パートの履歴書なんてそんなしっかり見てないだろうし今更過去の職歴がどうこう言われないと思うけどな

939 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/20(月) 15:35:10.14 ID:Wm/ayEs20.net

今はマイナンバーから職歴がバレるようなことってないよな？
将来的には分からんが。

940 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/20(月) 17:57:10.45 ID:WdP7XSDy0.net

>>937
やめるのは決着つけてからの方が良いですよ
もう一度、正社員になりたいと言ってください
正社員試験があるのかないのかわかりませんが
もう一度、正社員希望申請して何も恐れず
堂々と年金加入履歴提出しましょう
多分、そのままスルーで終わりそう
万一、指摘されたらその時に改めて正式な
履歴書出せば良いのでは？
それか正社員申請の時に正式履歴書ですと
言って出すか
過去に出した履歴書はパートなんで錯誤ありのテキトーですで良いと思うよ
そうか年金加入履歴と履歴書を同時に出すか

941 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/20(月) 18:09:04.39 ID:1YmBRcVU0.net

履歴書に間違いあれば解雇の誓約書書かされる会社多いけど、バレたら解雇かなあ

942 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/20(月) 21:19:08.14 ID:YdRo4Z1o0.net

>>918
手帳に記載されてんなら駄目じゃん

943 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/20(月) 22:07:42.24 ID:O2AlTqwT0.net

ここで書ける範囲で詐称内容を書かないと回答しづらいのでは？

944 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/20(月) 22:15:55.39 ID:1JkmWaOV0.net

>>943
計13年勤務した会社があるが、途中に2年勤務して出戻りしてるが、その2年勤務した会社を記載しなかった

945 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/21(火) 02:02:09.20 ID:FruL3VNz0.net

パートで職歴云々気にするとか何やってもダメそう
職歴誤魔化す以外は損害賠償請求食らったりするしやめたほうが良いぞ
転職回数多いからまとめたとか、そのレベルならバレても正直咎められることはないな
持ってない資格を持ってることにしたり、学歴を誤魔化すのは辞めた方がいい
俺はこの前大手企業の内定貰ったけど、ゴミみたいな中小企業を何度も辞めたよ
ほとんど1年～2年で辞めた
転職回数は6回位になったから直近以外はまとめてたｗ

946 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/21(火) 08:54:12.39 ID:swShttGN0.net

>>945
弁護士事務所の解説でも職歴をまとめるくらいなら大丈夫言ってるしな

947 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/21(火) 09:57:28.93 ID:wlEJilDH0.net

>>944
単なる記載漏れの錯誤ですね
全く気にせず再度、正社員申請して同時に年金加入履歴と正式な履歴書を改めて提出して正社員になってください
パート時に出した履歴書はパートなので概略で簡素に書いてて錯誤があるかもだから正式履歴書を提出しておきますでok
なんら問題なし

948 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/21(火) 10:02:47.76 ID:rgoAwHP/0.net

てか、学歴資格はダメで職歴は重度の虚偽以外大丈夫の境界線は何なん。

949 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/21(火) 10:05:38.43 ID:wlEJilDH0.net

>>941
実際は解雇なんかならない
真面目に一年以上勤務すれば多少の経歴詐称しててバレても大丈夫。
そもそも社内規則より労基法の方が当然優先されるし、一年以上真面目に勤務してて多少の経歴詐称がバレてクビになっても労働審判、裁判すれば
労働者が勝つ。一言で言えば多少の経歴詐称なら一年以上真面目勤務してたらクビにできないてこと、てか多少の経歴詐称は誰でもあるじゃん
ただし学歴と国家資格詐称は解雇されても仕方ないし裁判しても負けるよ

950 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/21(火) 10:18:59.67 ID:mD178fds0.net

>>948
会社業務に影響を及ぼす度合いだったと思う。
無い職歴経歴を偽るのがダメで逆はセーフなのと同じで学歴も資格試験や能力の指標になるからかと

951 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/21(火) 13:14:49.26 ID:FruL3VNz0.net

過去の職歴なんて採用時の印象程度だからね
転職が多ければすぐ辞めそうとかその程度
直近の仕事内容みて判断することが多いよ

952 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/21(火) 13:48:14.50 ID:wlEJilDH0.net

転職回数多い人で数回の短期離職を無かった事にして記載しない人は多いと思うが、
勤務した事もない企業を書くのは学歴資格詐称と同じくらいレベチだからワイには無理だわw

ただ世の中には不本意にも短期離職に踏み切らざる得ないクソブラックが蔓延しているw

953 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/21(火) 15:07:20.02 ID:g/B4/rzS0.net

こんな時に実家が自営業やったら強いよなぁ
家手伝ってましたって言えば余裕だし

954 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/21(火) 16:21:42.84 ID:CresdpHu0.net

>>947
パートの人とは別人でずっと正社員です。錯誤で間違いました。万が一相違を指摘されだらで通そうと思う。ありがとう

955 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/21(火) 17:21:26.77 ID:5OncTO440.net

>>954
そんな調べられるほど厳格な身分が求められる会社？
年金加入履歴なんか見ないっしょ

956 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/21(火) 17:37:09.69 ID:CresdpHu0.net

>>955
いや中小企業です。まず加入履歴求められないですのでどっしり構えてればよいのでしょうが、とっさの言い訳も用意したいと。小心者なので

957 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/21(火) 22:46:15.51 ID:eCMevI7q0.net

8社目なんだが、短期離職した3社目とか4社目なんてマジで忘れてるわ
部署名は勿論、下手すりゃ社名すら忘れてる。名前変わってるから。

958 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/21(火) 23:32:05.80 ID:nogoYLvf0.net

dodaエージェントは退会したら完全抹消らしいけど信じて良いんだよな？

959 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/22(水) 00:57:22.83 ID:j0zi7Fts0.net

ワイは1～2年でやめてるけど職歴ごまかしてるよ
2年でも短い扱いだしな
無職期間もなかったことにしてる
実務できりゃ問題ないだろう？

960 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/23(木) 05:01:02.41 ID:A/IogeXk0.net

池田睦美こいつまじ無能

961 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/23(木) 12:09:05.17 ID:bYz262zm0.net

マルチポストやめろ

962 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/23(木) 22:58:11.43 ID:tqRPLQZ10.net

>>958
信じていい
自分も前回登録した時と全く違う内容で登録されてるけど強制退会くらってないし大丈夫

963 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/24(金) 12:06:54.14 ID:mCtCpUs60.net

>>924
バラしたら懲戒処分(訓告・戒告・譴責)は免れないから、バレるまで黙ってるのが吉
でもそれらより重い減給や降格、出勤停止や諭旨解雇等にはならないことのほうが多い

964 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/24(金) 12:29:49.67 ID:mCtCpUs60.net

訓告→履歴書の誕生日の書き間違い
厳重注意→資格証明証の未更新
戒告→履歴書の資格の級間違い記載
譴責→TOEICのスコア表無くして未提出
普通解雇→経験スキルに見合わない仕事を割り当てられてミス連発

諭旨解雇→何故か住んだことのないところに住んでいることになってる上に、雇ってないのに雇われたことになってるというありえない事実
支店独自で採用、でも本社判断では不採用
俺が通勤労災出した時にバレて部長支店長共々懲戒解雇、俺は諭旨解雇
アホらしくて裁判はしてない

整理解雇→(非正規で)年がら年中

とりあえず懲戒解雇以外は懲戒処分を経験した俺

965 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/24(金) 12:40:08.83 ID:mCtCpUs60.net

減給→重大な病気を面接に話さなかったこと(クローズ応募)
出勤停止→上司が会社の備品、横領繰り返してたのに見て見ぬふりをしたこと(連帯責任)→後に会社倒産

書き忘れてたわ

966 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/24(金) 15:02:15.07 ID:eksRrxlZ0.net

職歴詐称なんか可愛いモンか
さすがに1日も働いた事ない会社書くのはアレだが

967 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/24(金) 15:07:26.39 ID:7zBpRbeN0.net

すごいな
noteとか書いたらバズりそう
純粋に興味がある

968 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/24(金) 19:25:32.14 ID:EIF4aQD80.net

>>939
自分でログインする時も暗証番号必要だし委任状でもない限りは照会は無理だと思う

969 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/24(金) 20:15:21.54 ID:oJ7/oF4p0.net

職歴照会したいからと同意書へのサイン求められたらどうやって拒否ればいいの？
拒否したら何かやましいことあるのなって思われそうだよね。