35歳超45歳未満の転職サロン Part389

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/07(日) 02:36:58.37 ID:91JYIfRT0.net

みんな転職する先の基準はどういう基準で内定受けるようにしてる？
今回内定もらったとこなんだが、
年収:ベース基本給は約740万(現職は700万)＋インセンティブ(現職も同じだが今年度のインセンティブは既に怪しい)。ベースで約40万くらいアップだが、現職は通勤手当で約40万近く出てるから総収入で言ったらほぼトントン。
企業規模:現職より大きいまあまあな規模。その分一人一人のグレードもはっきりしていて、現職よりグレードが上がった際のまとまった昇給額は大きそう。今回は管理職の一個下だからしっかり評価してくれてる感は感じる。最短で昇格するとしても実績出して3年前後はかかるだろうが。
手当云々で総収入は変わらないが、ベースの基本給が上がるという点と、しっかり評価してくれてる点、企業規模が上がるので入ってからの昇格を狙うか、はたまたそこまで爆上がりに待遇が変わらないから、仕事環境もぬるく楽な今でしばらくステイしつつ他の良さそうなところを探して活動続けるかで迷っている。
誰かアドバイスをくれませんか。