人事経験者いる？助けてほしい

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/13(土) 17:00:20.62 ID:kbYERNINK

まじで困ってるから助けてほしい

2023年始めから今まで私傷病で休職中（ほぼ無給）
今転職活動中で、今度の最終面接で内定が出たら移りたいと思ってる
ちなみに書類に休職は書いてないし、面接でも聞かれてないから伝えてない

仮に2024年7月1日に入社したとして、
2025年6月〜2026年5月の住民税は2024年1月〜12月の所得で決まるのは理解したんだが
そのとき、2024年1月〜6月の給与所得が全く無いのは会社にバレる？
それとも自分で確定申告しましたって言えばバレない？

その他の会社にバレるパターンは大方調べ尽くしたつもり

・年末調整用の源泉徴収提出
→確定申告するので提出しない

・年収決める用の前年源泉徴収の提出
→求められたら諦めて謝る

・2024年6月〜2025年5月の住民税
→7月1日入社にして今年6月以降分は普通徴収で支払う

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/04/14(日) 18:39:55.17 ID:2JZPHZTxH

転職先企業の人事が
中途採用者を事前調査しない( 本人の書類だけで審査 )と思ってるのかｗ

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 19:04:50.20 ID:gtNytEqTg

23年の始めから離職なら
退職年月日が2022年12月以前だと思うが。。。
直近のはバレるよ

現在も在籍中ならアレだけど1年近くも求職扱いしないだろう
休職も1-3ヶ月程度で長期化するなら退職するわな
公務員とかは知らんけど
バレて謝っても心証は悪いよ

2024年1-6月は
2024年7月から12月の分と合わせて確定申告する事になる
だから今年の年末になったら前職の給与明細持って来いと言われるよ

自分で確定申告するって手を使っても不自然じゃないのは11月12月入社の場合


事実の退職日記載して現在無職　でちゃんと受けた方が良いよ