40代の転職スレ★17

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/01(水) 14:23:56.32 ID:nmEpaeX70.net

今いる会社を辞めて転職を決意した人のためのスレです。
転職を考えている人、転職を決めて退職届を提出した人、転職した人、情報を交換しましょう。
元ビルメンの40代うつ病「第二種電気工事士」持ちは書き込みNGです。
＊sage進行でお願いします

前スレ
40代の転職スレ★15
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1711893607/
40代の転職スレ★16
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1713191263/

【重要事項】
退職は、転職先を決めてから！
40代での転職は厳しいです。

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/01(水) 14:58:43.25 ID:uMptWl0h0.net

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3 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/01(水) 16:20:49.62 ID:kDSmOGhb0.net

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4 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/01(水) 19:26:34.78 ID:w2Rv8O3s0.net

円安地獄

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/01(水) 20:52:06.22 ID:aKsM3UdN0.net

まじでか
数年前に内定出て試用期間はバイト1300円で辞退した社員30人の会社
今80人になっとるやんけタラレバ

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/01(水) 21:02:19.19 ID:5VOqEyiu0.net

前スレで競業避止に関して質問させてもらった者だけど、今日が初勤務。
競業避止に関して親友からも確認した方が良いと言われた事もあり、 提出に関して気がひけるし、
書類は提出しなくてはダメか？聞いたら、渡した書類は全て提出してもらう形で、
競業避止はどういう意味なのか？調べてみて下さいと言われたが、
書類を作ったのはそっち＝会社だし、質問に対して回答してくれてもいいじゃんか。

ってか昨日、競業避止に関して人事担当にTELしたら、よく分かってない様子。
自分の仕事は庶務とかも該当するが、庶務や看護補助とかの一般職でも該当するのか？聞いたら、
「開業やアドバイス業務なら該当するんじゃないですかね…」みたいに言ってて適当過ぎる。

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/01(水) 21:05:34.26 ID:5VOqEyiu0.net

結局、競業避止の物も含め、提出しました…。
まぁ…超低スペックだし、こういう事をする会社にしか採用されないから、諦めるしかない…。

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/01(水) 21:58:37.89 ID:w1zski400.net

競業避止義務の誓約書は拒否できますか？

入社時・退職時に署名押印する競業避止義務の誓約書を従業員は拒否できる？ 先述したとおり、労働者には法律で「職業選択の自由」が認められているため、入社時・退職時に署名押印する競業避止義務の誓約書を拒否することができます。

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/01(水) 22:01:18.13 ID:w1zski400.net

俺なら断るかな
転職するときは同業他社が基本なのにこれからそこで一生何があっても働かなければならない足枷は嫌だな
気に入らなかったら辞める
ムカついたら辞める
ジョブホッパーとしてこの2つは絶対に譲れない

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/01(水) 22:27:45.81 ID:HVd/Qjxg0.net

知るかハゲ

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 00:38:19.34 ID:yfUuZa+i0.net

以前の会社が競業避止で１年だったわ
若い人が退職１年バイトの後ゴリゴリのライバル会社に転職してた
別に競業避止といってもメーカーから販社とかならOKっしょ

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 01:07:41.75 ID:+2YWACjz0.net

老後が不安すぎる

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 02:19:32.86 ID:7WfuJ61z0.net

>>12
一人暮らしはコスパが悪いから今後は同性婚が増えるらしいよ

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 02:40:47.35 ID:JWDsV9Ab0.net

>>13
よかったら一緒に暮らさない？フリメで連絡取れる？

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 09:49:04.28 ID:2Pnn9KcN0.net

どこにでもホモ・サピエンスはいる

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 11:55:11.34 ID:JEBkYq/U0.net

>>13
子無し婚は増えてる

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 12:43:57.29 ID:QT5Il1Rw0.net

さっき会社辞めて無職になったんだけど
まず何したら良いですか？ハロワ？
保険とか年金とかどうなるんだろ？
ハロワで教えてくれるんだろか

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 13:01:20.65 ID:K9Jng9Zd0.net

>>17
離職票と退職証明書をもらえ
退職証明はすぐにもらえる
離職票は2週間くらいかかる
退職証明持って保険と年金の手続きして、離職票持ってハロワいけ

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 13:22:19.44 ID:F5g1RQRC0.net

設備管理管理の仕事探してるがほとんど夜勤なんだな
夜勤の仕事とか皆さんどう考えて？

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 13:37:22.61 ID:C9Rc2PS20.net

>>18
ご丁寧にどうもありがとうございます

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 15:10:39.91 ID:cDOTd6PY0.net

>>19
泊まりは24時間勤務の宿直が主流で日勤→宿直→明け→公休が基本ローテ
肉体労働的な作業は基本日勤が担当するし
何もなければ仮眠6時間前後は取れるから
他の業種の夜勤に比べてかなり楽
合う合わないは人によるが俺は合わない側だった
日勤やりたいなら点検屋で探した方がいいぞ。忙しいけど給与水準が全然違うし

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 15:15:03.48 ID:OlzZnHBE0.net

>>19
真っ昼間から無職よりは良いんじゃないか
問題は年間休日や年収
仕事でどの程度ストレスがあるかだな

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 15:35:48.37 ID:cDOTd6PY0.net

設備管理は年収300万台が平均だけど、資格と経験さえあれば体が動くうちは仕事に困らないのは強み
ただ働きやすさは配属される現場によってピンキリ
人の足りない現場に行くと皆余裕がなくて人間関係もトラブりやすい
最初にそういった現場に入れられたら上位資格のための修業期間と思って耐えるしかない

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 15:38:52.48 ID:yP6WthuD0.net

これからは現業職の方が需要あるから、決まらない人はそっち方面がいいよ
中抜きホワイトカラーは現業職不足で中抜き自体出来なくなったり、情報技術の進歩で繋ぎ役自体が不要になって今後淘汰されるよ

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 15:49:47.91 ID:i/k2w7+K0.net

田舎だからもう正社員契約社員募集が若い男が欲しそうなところか有資格者か
ホテルの総支配人候補みたいなバリバリの管理職経験者か手取り12万のところしかない
もう今月からアルバイトパートに応募するしかない

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 16:45:22.52 ID:Q06wfO8v0.net

年収300万台な時点で仕事に困ってるだろ…困らないのが強み(キリッ
とか言われても

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 17:26:22.91 ID:F5g1RQRC0.net

前職は木材カットやっててボイラー1級派遣の爺さんしかいないからまずボイラー2級と電工2種と乙四を取ったんだが工場長がボイラーやらしてくれなくて次に1級受けたんだよ
そしたら登録してた求人のつてでエプソンの入社が決まり木材の仕事退職届け出したんだよ
転職楽だなとその時思った
そんな時に1級の合格通知が来てエプソン夜勤あるから断って　理由は夜勤は健康に悪い事を知ったから
新たな設備の道探してるけど不採用続き
木材の工場長は1級合格したなら出戻れと言われてるが
出戻りとか恥ずかしいし2度と辞めれなくなるからどうすれば良いか困ってる
皆さんならどうしますか？

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 17:33:14.29 ID:/XiABZfx0.net

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29 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 17:39:31.60 ID:2+DBMOe60.net

ボ1実務経験どしたの?
ペーパー合格だけ?

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 17:51:28.16 ID:YcCX/yRt0.net

>>27
電気の施工管理でもやったら？

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 18:04:37.95 ID:OlzZnHBE0.net

>>24
違うよ
単に働かないおじさんが淘汰されてるだけ
現業職は働くおじさんだから需要がある

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 18:12:13.11 ID:OlzZnHBE0.net

>>27
ポイントは前職を退職した理由だろ
それが解決しないなら戻っても同じこと
今のお前は無職だから手っ取り早く戻りたいだけ

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 19:29:34.18 ID:wxGyMasD0.net

なんだこれ。30年前と今のお金事情

・消費税　　　3%→10%
・ドル円　　　102円→155円
・ビックマック210円→480円
・ディズニー　4800円→10900円
・国民年金　　11100円→16980円
・国民負担率　36.3%→46.8%
・平均年収　　470万円→420万円

・国会議員報酬1610万円→2156万円

さらに、電気、ガソリン、家賃や食費、いろいろ物価が上がってるのに、これ。

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 19:42:19.18 ID:PWkSXeM60.net

>>33
シビックタイプR
198万　
↓
500万

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 20:17:40.02 ID:QT5Il1Rw0.net

ウーバーイーツおもしろそう
やってみようかな

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 20:23:11.99 ID:3/XCisWQ0.net

会社の上役が普段の業務と全く関係のない仕事を無茶振りしてくるんだが、これは引き受けないと駄目なのか？
本業があるから時間的に出来ないか、若しくは能力的に難しいと伝えるんだが、いいから言う事聞けみたいな感じで半ば恫喝まがいの指示
本業はミスできないし、全く畑違いの仕事もやらないといけないしで気が狂いそう

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 20:27:59.07 ID:3yJhdLQo0.net

>>8-9 >>11
ありがと。提出した会社、退職後の競業避止義務期間の3年…。
また初めて見た形だけど身元保証書にて、在籍して5年以上経過した場合、新たに再提出の必要あり。

医療法人で零細規模なのに、ここまでやってるの凄いな。

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 20:46:03.42 ID:CFMt2Wb30.net

>>36
あなたが派遣社員かジョブ型雇用で担当業務の取り決めがあるなら法的に拒否できる

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 21:07:00.47 ID:LfCbhW9l0.net

う～む、一応正社員雇用なんだよね
と言うか正社員なら何やらせても法律的に問題にならんのか
募集職種って一体何なんだろう
何から何までやらせたいならそう書いておけよ応募しないから

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 21:11:00.75 ID:NAa6+24S0.net

期間工やってるんだけどあまりにもやりたくない工程ばかりのところに異動になって
正社員登用試験を辞退してしまった
そしたらまた異動になった
ほぼ毎日３０歳くらいの社員が怒鳴られたり嫌味言われてパワハラされまくってる
満了で辞めようと思った

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 21:19:08.08 ID:GLIjhj5l0.net

>>34
昭和の中古車
二束三文→200万以上
庶民の所得だけ変わってないな

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 21:19:56.30 ID:OlzZnHBE0.net

>>40
怒鳴るのはパワハラだから内部通報か労基だな

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 21:43:08.36 ID:Yk9S4yVO0.net

>>40
期間工って人間関係もきついのか…

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/02(木) 23:21:29.59 ID:0R6zHmdI0.net

>>36
総合職じゃなければ拒否できる

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 04:06:52.88 ID:MS8yFWHy0.net

40後半行ったらどんな経歴でもブラックか中小企業しか転職無理だな

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 04:37:20.40 ID:RZ4X4p/x0.net

40代の時点で要らない件

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 04:56:57.77 ID:T6IBxtKm0.net

じゃあ働かない

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 05:09:36.60 ID:ZaMFy4jP0.net

>>45
そんなことないだろ
47で大手から引く手数多だったし
たとえ50になっても状況は変わらんと思う

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 07:30:52.87 ID:m15/IeG90.net

47だけど転職した会社大失敗
短期離職するとまずいので50になるまで我慢して働くしかない
前職10年働いたんだけどな
全部ふいになってしまった

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 07:45:33.97 ID:vc84J2Q60.net

この歳で転職すると出会ってはいけない、出会いたくない人間達と出会うな。辛いな。俺はもう49だ。

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 08:36:46.18 ID:xsLFJxFZ0.net

小田ビル
慶応ビル
ディライト
このランクの会社にまで不採用くらったときはマジで焦った
財閥系の無期契約でなんとか決まって公共施設日勤固定で入れてセーフ
もうここで定年までいく
定年後はいま７０代の警備員のおっさんの後釜ねらってる
リーダーが３０代で仕事おそわってるけどお互いに敬語で変な感じ

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 11:15:53.73 ID:LJAp7InU0.net

ハローワークでパワーポイントは使えますか？使ったことありますか？って聞かれたんだけどパワーポイントってそんなに重要なの？

53 ：52：2024/05/03(金) 11:16:37.37 ID:LJAp7InU0.net

前職でも現職でもエクセルとワードはよく使うけどパワーポイントって使ったこと無いんだよなぁ。

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 11:24:06.41 ID:VG78759a0.net

>>49
我慢して歳食う方がリスク高くないか？
３年我慢できるならまだマシとか

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 11:26:10.92 ID:cFWSRvE+0.net

>>51
安定した職場環境なら裏山

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 11:33:12.65 ID:/Yxylw460.net

>>53
パワーポイントか何するソフトか分かってないだろ？
プロジェクター使って画面をスライドさせて資料を作るソフトなんだからそれを使えるという事は
自分の担当してる業務を資料に纏めて大勢の前で説明出来る技能があるかって事だ

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 12:09:40.76 ID:H1mNaRlz0.net

カチカチに凍ったハンガーの上を猫が歩いています

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 12:14:13.23 ID:R9tFyVdG0.net

>>56
事務職でもパワポ必須な所あるから
そういうわけでもないかと

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 12:39:29.68 ID:LncG0cyb0.net

>>49
どしたの？

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 13:18:21.59 ID:iv9ksyVs0.net

お前らパチンコやらないの？

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 13:38:45.57 ID:hIZPbFr90.net

入社した人がエクセルに製品番号を入れるだけなのに
前の会社は専用ツールでしたよ、こんなの専門家にやらせるべき
シートは同期できますか？効率悪いですね
要はエクセルを使ったことがない
やったことがないから1,2回練習させてくださいが回答かな

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 13:40:50.64 ID:qwubax0G0.net

>>56
>プロジェクター使って画面をスライドさせて資料を作るソフト

？？？

パワポは基本的に、プレゼン用の視覚的にわかりやすい資料を作るソフトだよ
プレゼン資料作りと、大勢の前でプレゼンする行為にはこれまた異なる能力が必要

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 17:34:20.55 ID:YZD+gvqh0.net

他人のプレゼン資料作るのか？
頭使えよ

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 18:10:05.13 ID:H1mNaRlz0.net

>>59
カチカチに凍ったハンガーの上を猫が歩いています

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 18:33:17.80 ID:qwubax0G0.net

>>63
もしかして、プレゼン資料を部下や外部コンサルに外注している人がわんさかいる、当たり前の現実を知らないのかな？
まあ、底辺だったら知らん世界かもな…

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 18:39:28.04 ID:hg1HemQ70.net

GW中にプレゼン資料仕上げてる
素材はスマホで作ると楽だわ
部の発表なのに俺が全部やっとるわ

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 19:18:43.47 ID:ZaMFy4jP0.net

生成AIアプリでパワポ作るとプロっぽい仕上がりになるからオススメ
問題はあまり資料を作る機会がないことだな
キャリアの50手前のおっさんが突然パワポ発表用の資料を作るとかないんだよな

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 19:20:21.60 ID:ZHwv71Zc0.net

部方針や役員報告や上に行くほどパワポ使うよ
部下や外部に作らせるなんていう妄想はどうでもいいけど

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 19:24:33.71 ID:ZaMFy4jP0.net

個人的にA4サイズを横倒しに小さい文字で画面に目一杯何百文字も詰め込んでダラダラ発表する奴は嫌いだな
仕事できない奴の発表は聞きたくない
要点を絞っていくつかのキーワードをドーンとストレートに伝えてくれるようなデキる人のパワポ見るとそれだけで実力がわかる

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 19:32:39.37 ID:dahx2QGH0.net

>>65
自分の仕事が部下にも出来る上に
自分の評価に直結することを他人任せとかどこまで無能なんだよw

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 19:35:12.44 ID:q0u3JUQT0.net

中年におすすめの大手ソフトウェア会社

株式会社日立ソリューションズ
株式会社日立システムズ
株式会社日立情報通信エンジニアリング
株式会社日立産業制御ソリューションズ

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 19:37:53.62 ID:ZaMFy4jP0.net

意見が割れているようだが
大企業の上役はパワポで資料の作り込みなんかやってないと思うぞ
部長の周りにはアシスタント的な女子社員(外部人材含む)が3人位いるし
役員には専用の秘書が付いてるからたぶん彼女たちが仕上げてる
部長以上は方針とか伝えたいこととかワードにパーっと書いて誰かにパワポで作らせてると思われる
１日中打ち合わせや会議で激務の中パワポ資料なんか作り込んでるわけがない

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 19:43:23.37 ID:ZaMFy4jP0.net

ちなみに俺の場合、外部人材の派遣スタッフがプロジェクトごとにいっぱいいるから見積書作成とか提出用書類作成とか受発注事務処理とか全部任せてる
会議で使うような資料作成は下請け会社が作るので、大企業は下っ端社員でもそういう事務的な仕事はやらない

これを勘違いして全て丸投げしまうとポンコツ社員の１丁上がりになってしまうわけだが

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 19:46:57.64 ID:6eHcQUFN0.net

>>72
当然だろ
自前で資料作りしてる奴なんて一人もいねぞ

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 20:00:47.44 ID:reTq1bb00.net

パワポ資料作る時間無いけど5ちゃん転職スレでイキる時間はふんだんにあります

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 20:25:19.94 ID:ZHwv71Zc0.net

外部の女子社員ワロタ
どんだけ妄想する大手はもういい
無理すぎるぞ

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 21:19:24.67 ID:nCRKgHhi0.net

イッセンマンは必殺技を使った！
パワポボンバー！

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 21:25:25.04 ID:wxdhJ5h+0.net

>>73
そうそう俺たち大企業の社員は下請け会社への発注書も下請け会社に書かせるよな

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 22:11:47.74 ID:1uBS8d6y0.net

1000万の凄さは、大企業勤めというアピールをすればするほど、馬脚を現してしまうのがな…

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 22:45:24.87 ID:ZaMFy4jP0.net

>>78
グループ会社に総務部の子会社とか見積部の下にその面倒ベースを作る子会社まで存在するのは驚いた
外部人材を雇って社内に席を置いてってのは一部の人で業務の大半は子会社に丸ごとアウトソーシング(本社から出向社員が見張ってる)
じゃあ本社の社員は何やってるんだと最初は思っていたものだが、現業実務はほとんどやってなくてメールか会議しかしてない

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 22:53:00.99 ID:oRQyZgkT0.net

50手前にしてパワポが何するもんかもわかってないんだろうな…

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/03(金) 23:02:31.82 ID:jIzwGB920.net

インディレスラーでさえパワポ使ってるのに

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/04(土) 00:17:17.43 ID:Uo9CNOQg0.net

パワポもナマポ大差ない

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/04(土) 06:08:33.36 ID:/g2EPafW0.net

バブルとゆとりのいない会社ある？

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/04(土) 07:23:29.66 ID:tNWihWcA0.net

転職先を決めてから退職申し出ようとして動き出したのに
面接申し込んだ会社から在職中の人は要らないって事言われて
ショックだった。現在無職ですぐに来てくれる人が欲しいって。
そんな会社もあるんだな。驚いたわ。

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/04(土) 07:31:23.24 ID:QSDIQZu90.net

>>76
派遣社員のアシスタントさんという意味だろう

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/04(土) 07:49:36.65 ID:OS1eyQxE0.net

大企業の常識は中小企業の非常識だから
中小の者がそれを理解できないのは無理もない

（大企業で起こること）
・能力、成果と無関係に給料が毎年どんどん上がる
・朝、10分くらい遅刻しても何も咎められないし申し訳なさそうに謝りもしない
・そもそも朝の挨拶はほぼない。チーム員同士だけ
・休日の取り方、働く時間設定、テレワークの選択が自由
・年休は上司への許可なく自分の判断で勝手に取れる
・外出、出張の許可制度がない
・業務が少ない。時間がかかる地道な作業は全てアウトソーシング
・メール、打ち合わせ、出張が異常に多い
・社内に怒鳴ってる人とかいない
・強制参加イベントがない。ゴルハラ、アルハラ等もない
・ただし、管理職になると急にパワハラを受ける

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/04(土) 08:18:24.49 ID:7YCSiLlt0.net

>>85
断るための口実だぞ

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/04(土) 08:21:37.49 ID:ZRzWADc20.net

世の中ベースアップしなきゃいけないってムードなのに今年もベースアップ見送りらしいわ
今時そんな会社存在するんだな
人を大切に扱わない企業は真っ先につぶれていってるのに

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/04(土) 08:45:19.31 ID:aMuwUnST0.net

中高年再就職組の方へ　参考までに

離職率ランキング

第1位　宿泊業、飲食サービス業：49.7%
第2位　生活関連サービス業、娯楽業：47.4%
第3位　教育、学習支援業：45.5%
第4位　医療、福祉：38.6％
第5位　小売業：36.1％
第6位　不動産業、物品賃貸業：36.1％
第7位　サービス業(他に分類されないもの)：35.6％
第8位　学術研究、専門・技術サービス業：32.5％
第9位　建設業：28.6％
第10位　卸売業：28.0％
第11位　情報通信業：27.8％
第12位　複合サービス事業：26.9％
第13位　運輸業、郵便業：25.5％
第14位　金融、保険業：25.1％
第15位　鉱業、採石業、砂利採取業：20.1%
第16位　製造業：18.5％
第17位　電気、ガス、熱供給、水道業：10.6％

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/04(土) 09:28:23.69 ID:p/+fc3cY0.net

>>87
ほぼ同意。で、追加↓

・労働組合がまともに機能している
・むしろ、大企業が集まり連合を構成し”業界”で労使交渉している
・組合員は過保護すぎるほどに守られ、まさに驚きの白さ
・管理職になった瞬間に、ブラック企業も驚きの働き放題プランに移行
・業務時間監視ソフトが入っているが、ただのやってる感で好き放題修正可能
・春闘や毎年のベースアップというもがリアルに存在している
・ボーナスは、ニュースで見かける金額が、半期ごとにほぼ無条件で供給される
・管理職になるか、管理職手前で割りと簡単に年収1000万円に到達
・異常に手厚い福利厚生（家賃月額10万円支給など）
・クソみたいな社内向けのExcel, パワポ資料作りが多い
・社内でしか通用しないスキルが多く、転職市場価値が思ったより低い

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/04(土) 09:29:45.62 ID:p/+fc3cY0.net

>>89
儲かっていないところは、無い袖は振れないからなあ…
クソみたいな企業はぶっ潰れればいいと思うよ
無駄に中小が多すぎるんだよな

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2024/05/04(土) 09:54:30.12 ID:OS1eyQxE0.net

>>87
＞・社内でしか通用しないスキルが多く、
＞転職市場価値が思ったより低い
これが個人的には驚きだったな
中企業→大企業に転職活動した時は大手からの引き合いがひっきりなしだったのに、大企業入ったらさらに大手からも同格の同業他社からも引き合いが来なくなった


ちなみに、追加分は大企業勤務の俺もやはり同じ印象
大企業の組合の機能してるぶりがすごいと思った
組合の委員長がとんでもなく立派そうな人で組合報見たときエリート感すごかった
それ対して社員(組合員)も春闘の結果、会社への要求事項、会社からの回答等にアンケートの回答率が96%とお互い意欲がすごい