胸がスーッとする武勇伝を聞かせて下さい！(126)

44 ：おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／：2014/07/10(木) 14:36:10.25 ID:yZnhn/Tt.net

>>40
厳密には、
自分の裁量で仕事量を調整出来る立場(≒管理職)であれば、残業代を支給しなくても法には抵触しない
が正解

名ばかり管理職では駄目