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【モラハラ】職場でのモラルハラスメント
- 332 :おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/:2017/02/16(木) 10:55:07.56 ID:mnEXRETP.net
- >>331
ありがとうございます。
やっぱり録音も大事なんですね。
もともと上司は会社への忠誠心が強かったのですが、思ったような評価が得られなかったみたいで、最近は上の人や社長へも自分勝手な文句を言っているようです。
見返りありきで仕事してたのがあからさまになって、ちょっと上にも上司の性格がバレてきたかも。
早く自爆して辞めてほしいなと思ってます。
子どもは女の子なのでマナーは今後も注意していきたいと思います。
上司の子も女の子ですが、元からのやんちゃな性格もあって食べながら走り回ったり口の中見せたり結構してます。
以前に上の人が何も言わないの?って上司に聞いてたんですが、「子どものことは嫁に任せてる。俺は口出しするなって言われてる。」と言ってました。
実際は奥さんは
そんなふうに言うと余計にやらなくなっちゃうから止めて。
とある時に言ってただけです。それは私もその場にいたので聞いていました。
自分の責任になる事が大嫌いなので、こどもの躾も責任とりたくないんだと思います。
マナーには上司はうるさいですね。
ただそれがあまりに自分主体なので、例えば不幸があった時などお香典は常識かもしれないけれど、相手との関係によっては合同で…とかあげなくてもいいぐらいの関係ってこともあると思うんですが、上司はそのへんは考慮しない、というか出来ないようです。
上司に関してはどうだろう、全く無いわけではないんですが、多分自分が被害や責任を被るようなことになる場合は、常識を無視してでも逃げるって感じです。
色々なことを親や兄弟の、周りのせいに良くしてるけれど、過去に誰かがやんわり言ったり、苦言を呈しても、俺はそういう人間だ!とばかりに受け入れてこなかったので、正直お前が悪いんだろと心の中で思ってます。
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