ｽﾚを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part272

929 ：おさかなくわえた名無しさん＠＼(^o^)／：2016/02/14(日) 10:11:40.96 ID:2PelkhRO.net

>>928
失業保険関連で会社都合にしたいなら、給与の遅配が２か月連続で1/3以上（ちょいウロ）
であれば会社都合退職と同じ扱いになって失業保険給付が受けられます。
必要なものは給与明細とか給与振込日が書いてある雇用契約書あたりかな。

給与遅配が始まるってことは相当やばい。よほど大きな売掛金があるならまだわかるんだが。
会社側から遅配についてきちんとした説明が無いならもう末期。
いますぐハロワに駆け込んでご相談。つーか雇用保険料自体が会社から未納の可能性も
あったりする。

どんな保証があっても金ってのはすぐには手に入らないので自らのキャッシュと相談の上
行動はお早めに。