ｽﾚを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part358

1 ：おさかなくわえた名無しさん：2018/06/08(金) 16:29:34.71 ID:llOb5KC0.net

愚痴を聞いてほしい、悩みを打ち明けたい、
相談にのって欲しい、意見を聞かせてほしい、
でも人生相談板に行くほどではないし、
主旨に合ったスレはない、スレを立てるほどでもない。
そんな時に活用して下さい。
きっと誰かが、あなたの気持ちをわかってくれます。

スルー推奨案件

・IT、自営業などのワードを含み兄弟や家族と揉めているというネタ
・メガネのせいでもてないネタ
・娘下げする母親ネタ
・ユニクロのリンクをはり、どちらがいいか聞くオッサン

★次スレは
>>970
が立ててください。立てられないときは誰かに依頼。★

！！！！！注意！！！！！
・このスレは「愚痴です」と断り書きをしても説教レスが付くことがあります。
レスを付けられたくない人は吐きだめスレに書きましょう。

・スレの性質上、アフィブログなど2ch以外の場所への転載は禁止です。

※前スレ
ｽﾚを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part357
http://itest.5ch.net/medaka/test/read.cgi/kankon/1527769274

806 ：おさかなくわえた名無しさん：2018/06/14(木) 07:49:08.69 ID:qCwH+C2F.net

>>804
上司に相談
必要ならマナー研修をあなた主催で実施するとか

807 ：おさかなくわえた名無しさん：2018/06/14(木) 07:54:26.43 ID:oO03JQ39.net

>>804
803方式も良さそうだが、その後輩、君が厳しく指導したらあっさり辞めそうだな

808 ：おさかなくわえた名無しさん：2018/06/14(木) 07:55:37.82 ID:qCwH+C2F.net

そもそも入社時にマナー研修はなかったのかな
もしないなら人事がおかしいね

809 ：おさかなくわえた名無しさん：2018/06/14(木) 07:57:34.12 ID:+vCyc1nb.net

会社の後輩の育成について悩んでます

入社３年目の後輩がいるのですが、伝言メモや社内メールでの言葉遣いなどのマナーができていません
例えばメモだと、送り相手の名前や自分の名前、「ご対応お願いします」などの一文がない、
上司の仕事のミスに対してここは〜じゃないですか、と上から目線
社内メールでは、〜をお願いしますという依頼メールに対し「〜やっときます」など口語で返信

伝言メモについては名前や時間などのフォーマットを埋めるだけの伝言メモ用紙があるので、
「これらを意識して書いてみて」と指導したのですが、またやっていました
そこで、学校で習っていなかったので基本がわからないのではと思い、ビジネスマナー本を貸してみようと思ったのですが、
主人に「そこまでくるとパワハラ近くない？そもそも興味ない人に渡して意味あるの」と言われてしまいました
今まで数人後輩を育成してきましたが、ここまでビジネスマナーに無頓着な子は初めてでどう教育すればよいかわかりません
こういう方法をした、受けてよかったなどありましたら、アドバイスをお願いします

810 ：おさかなくわえた名無しさん：2018/06/14(木) 07:59:04.95 ID:iAMqndkT.net

まずは落ち着け