ｽﾚを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part361

659 ：おさかなくわえた名無しさん：2018/07/06(金) 09:07:24.46 ID:IEo3qdFj.net

同じ現場に入る外部応援のこと。、
契約内容にある何項目かを実際は業務できず、こちらが負担してきました。

上層に伝わってたものの、1年以上たち具体的な動きがあり、
まず契約料引き下げ、そして契約解除が決まった。

その間も契約内容の変更はなく、こちらは負担かぶったままでした。
そして契約解除して解決という流れになろうとしています。

人員不足で大手相手の取引の業務拡大を続けるのも含め、
以前労基に相談するも、手ごたえはなかった・・・。

改善を信じて心身ぼろぼろになるまでやってきたのに、
同期はさっさと退職してったがそれが正解だったのかと。
正直辞めるくらいなら会社もつぶれて道連れにしてやりたいくらいの気持ちも生まれました。

被害だ迷惑料だややこしいことはさておき、
相手の不当分を回収しこちらに支払うべきだと単純に思うのですが間違いでしょうか？
また、このようなお金の動きに何か名称が存在しますでしょうか？