ｽﾚを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part402

18 ：おさかなくわえた名無しさん：2019/08/03(土) 11:44:49.96 ID:6rtz1yiv.net

>>15
話の噛み合わない内容は、仕事の納期や作業内容が不明確であること
今まで仕事を依頼される時はメールで指示が来るのが普通で、切羽詰まってる時は口頭で急いでということもあるけれど、みんなきちんと最低限のことは伝えてくれたし不明であればこちらから質問して解決できてきた
しかし今度の上司はなんとなく言葉で伝えてきて、それは後で詳しく話すけどという前提の前置きかと思っていたらそれ自体が仕事の指示だったらしく、納期も内容も最終的に必要な形態が不明
その人はテレワークが多く、会社にいても1日ほぼ席におらずどこで仕事をしてるのかわからない
チャットはミーティング中に知れたらまずい内容が通知されるから使わないと
席にいないチャットも使わないメールしても返事が遅い

普通テレワークだと休憩時間以外はチャットをアクティブにしてみんなと即連絡が取れる状態にあることが条件だったりするがそういう規定もないようで連絡に困っていると訴えても改善してくれない

仕事の指示に関して部長からその上司に指導が入り、
メールで依頼・納期を明確に・最終的に必要な形態を具体的に指示するようにと先日なった
しかしその時、今まで曖昧な適当な指示で済ませられたのに手間がかかると思った腹いせ？なのか、
「そこに手間がかかるということは時間がかかる。時間がかかればコストがかかる。そのコストをかけさせることについてどう思うのか？」と責任追及のような発言をされた
一言で言えば、みんなが普通にできる業務指示をその人ができないだけなのに

こんな社員を野放しにしてること自体がおかしいと思った
ただ今までは一人で仕事を抱えて来たらしいのでバレなかっただけだと思う
アシスタントを入れたならそれなりに人に指示することも仕事のうちとして磨いてほしいがそれが伝わらず噛み合わない