安西祐一郎「不公平な入試でも受験生は文句言うな」

1 ：大学への名無しさん：2015/03/21(土) 11:30:49.33 ID:J1epxXMp0.net

　続きまして8ページの（3）高大接続改革の意義の箇所でございますが，下から2番目の丸でございます。
前回会議におきましては，入試改革のためには公平性についての社会的意識の変革が必要だという旨の意
見を多々頂いたところでございます。そうした前回会議の議論を踏まえまして，新たな記述といたしまして，
大学入試に関しまして，一斉かつ画一的に実施されるペーパーテストの結果のみによる選抜を「公平」であ
るとする既存の意識を改革し，多様な背景を持つ一人一人が高等学校までに積み上げてきた多様な力を，
多様な方法で「公正」に評価し選抜するという意識に立たなければならないという記述を新たに設けてござ
います。

http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chukyo12/gijiroku/1355398.htm

61 ：大学への名無しさん：2016/06/23(木) 23:44:36.58 ID:jnaARQey0.net

>不公平な入試でも受験生は文句言うな

嫌だ

62 ：大学への名無しさん：2016/07/07(木) 23:13:06.03 ID:zIPMk5rf0.net

面接試験の結果は、有力者によって恣意的な操作が可能になる為
面接試験重視にする事で大学受験をコントロールしようと企んでいる可能性が有る。

面接試験は差別の原因になる。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/cm/main?d=20160622-00172283-newsweek-int

63 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!：2016/07/10(日) 11:30:52.81 ID:5XSfWdnw0.net

http://be-here-now.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2016/06/24/62314.jpg
９条改正よりもヤバい安倍の緊急事態条項

自民党の本音「国民主権、基本的人権、平和主義、この三つを無くさなければ、真の自主憲法にならない！」
http://blog.goo.ne.jp/mayumilehr/e/13c1013a7020a23e14a734b7f0af0399

ｄ

64 ：大学への名無しさん：2016/08/15(月) 00:18:04.23 ID:wobuL9Kw0.net

内部進学で大学行ったジジイが偉そうなこと言うなよ

65 ：名無しさん：2016/08/19(金) 13:29:27.07 ID:FcMAPqerI

>>21
試験管→試験官？

66 ：大学への名無しさん：2016/09/04(日) 15:44:57.20 ID:7gz4XSFg0.net

恣意的な教師の主観的評価、調査書が悪ければ挽回は一生不可能
http://webronza.asahi.com/national/articles/2016031400002.html

67 ：大学への名無しさん：2016/09/28(水) 05:45:44.12 ID:Z0DOd0ht0.net

かっぽう着のリケジョ」に見る若手研究者の育て方‐渡辺敦司‐
http://benesse.jp/blog/20140221/p5.html

簡単な作業であらゆる細胞になる万能細胞の一種「STAP細胞」を作製して世界を驚かせた
独立行政法人理化学研究所（理研）の小保方（おぼかた）晴子・研究ユニットリーダー（30）
は、かっぽう着姿の「リケジョ」（理系女子）としても注目を浴びました。そんな小保方さん
の経歴を見ていると、個人的に優れた資質・能力の上に努力を重ねたということはもちろん、
近年進められてきた教育・科学技術改革がうまく後押しした側面もあったようです。

小保方さんが2002（平成14）年に早稲田大学理工学部応用化学科（当時）に入学したのは、
AO入試の一種である「創成入試」（同）の1期生としてでした。AO入試は学力不問入試など
と批判されることも多いのですが、やり方によっては「とんがった学生」（学部時代の
指導教員だった常田聡教授）を選抜できる入試改革であることの証明でもあるでしょう。

(略)

博士課程進学と同時に日本学術振興会の特別研究員となったのは、若手研究者を支援する国の
政策によるものです。さらに今回の成果に直接つながるハーバード大学への留学は、国際的に
卓越した教育研究拠点を作ろうとする文科省の「グローバルCOEプログラム」（当時）に採択
された早大「『実践的化学知』教育研究拠点」の支援によるものでした。
2013（平成25）年からは理研のユニットリーダーに抜擢（ばってき）されるのですが、研究室
のスタッフ5人は全員女性です。これは単に女性の登用を進めようというだけでなく、性別や国籍
などの多様化を進めることで研究にも新しい発想と成果を生み出そうという「ダイバーシティー
（多様性）」という考え方が反映していると言えます。
過去に世界的な科学雑誌『ネイチャー』に論文を投稿した際に「細胞生物学の歴史をばかにして
いる」とまで酷評されるなど「泣き明かした夜も数知れない」（小保方さん）窮地に対して、その
つど国内外のトップ科学者から支援があったのは「人間力の高さがあったからではないか」と
常田教授は評しています。これから研究者を目指すリケジョはもとより男子学生にとっても、
小保方さんの軌跡から学ぶことは多いのではないでしょうか。

68 ：大学への名無しさん：2016/10/17(月) 23:39:22.30 ID:Ht7HuJSr0.net

税金で学ぶ機会が得られる国立大学の学生の地位は公平に与えられるべきである。
故に国立大学は、コネなどと言う不公平な理由で新入生を選んではいけない。
もっと言うと国立大学の入学試験は、客観的に評価され試験の公平さが保証される学力試験が望ましい。

69 ：大学への名無しさん：2016/11/13(日) 22:34:21.01 ID:XAXnPIbQ0.net

人物重視の入試は、受験生に人格者である事を強要する「自由」の敵！
(なお、人格者の定義は悪い権力者によって恣意的に決められる恐れ有)