【解除になったが】テレワーク　無制限にしたい　企業もあり [尊=読子=千秋=リードマン★]

1 ：尊=読子=千秋=リードマン ★：2020/05/25(月) 22:03:34 ID:CAP_USER.net

https://www.sankei.com/economy/photos/200525/ecn2005250025-p1.html
緊急事態宣言後、帰宅時間帯の通勤電車。テレワークの導入が増えたことも影響し、
以前より混雑が緩和されている＝４月１３日、東京都新宿区（古厩正樹撮影）

　政府が緊急事態宣言を全面解除したことを受け、首都圏に本社を置く企業も事業
活動の正常化に向けて動き始めた。ただ、宣言解除地域の従業員数が今回は段違いに
多く、当面は現状のテレワークなどの在宅勤務を続ける企業も少なくない。一部では
段階的に出社人数を増やすといった対応をとる企業も出ている。

　今月３１日まで東京都大田区の本社などの部分休業を発表していたキヤノンは、
テレワーク拡充などの対応を予定通り月末まで継続。１千人の全従業員を対象に在宅
勤務を実施しているカドカワグループのドワンゴも当面は在宅勤務を続けるとしており、
担当者は「現状でも業務に支障は生じていない」と強調する。

　日本製鉄は「特定警戒地域」に指定されていた５都道県内の拠点について３１日まで
在宅勤務を続ける方針。その後は「政府の方針を見極めてから決めたい」と様子見ムードだ。

　一方、ホンダは「原則」としていた在宅勤務を２６日以降、段階的に緩和する。
担当者は「物理的な『３密』を避けるなど感染防止の決まりを守りつつ、出社可能な
人数を段階的に上げていく」と説明。具体的には、在宅勤務の「推奨」へと緩和し
つつ、部門ごとに出社人数をコントロールしていくことになるという。

　また、ベンチャー企業の間では感染拡大を機に一気に浸透した在宅勤務を事実上
無制限に続ける動きも出てきた。

　音声コンテンツ制作のオトバンク（東京都文京区）は約７０人の全社員を対象にした
在宅勤務を２６日以降も継続する。エネルギーベンチャーのエネチェンジ（同千代田区）は
全従業員約１００人を対象にした在宅勤務を継続すると同時に、オフィスの縮小も
行い、年間５千万円の経費削減を目指すとしている。
https://www.sankei.com/economy/news/200525/ecn2005250025-n1.html

2 ：Ψ：2020/05/25(月) 22:10:10 ID:/kqqV82C.net

.
テレワークが 定着すれば、都心、六本木辺りの オフィースの 家賃が 暴落するだろうな！！！！

3 ：Ψ：2020/05/25(月) 22:14:01.97 ID:8nLkpEs3.net

https://youtu.be/BagFQoODm5Y

4 ：Ψ：2020/05/25(月) 22:14:59.42 ID:Zx+ZOPyx.net

首を切りやすい

5 ：Ψ：2020/05/25(月) 22:34:21 ID:qQ8FfNLv.net

テレワークで済む仕事の大半は不要になる

6 ：Ψ：2020/05/25(月) 22:34:24 ID:JW9JtbCn.net

>>2
そうでもしない限り東京一人勝ちは永遠続く。
官庁も地方都市に分散したらいい。

7 ：Ψ：2020/05/25(月) 22:35:38 ID:JW9JtbCn.net

>>5
そうかな？テレワークっていったって完全出社しないわけじゃないでしょ。
今まで出社してた分の幾ばくかが出社不要のフレックスに置き換わるだけでしょ。
テレワークどんどんしてほしいわ。

8 ：Ψ：2020/05/25(月) 22:35:46 ID:qQ8FfNLv.net

人口減、税収減の今後は生活インフラの維持ができないから地方分散はない

9 ：Ψ：2020/05/25(月) 22:36:59 ID:qQ8FfNLv.net

テレワーク社員がいなくても会社は回る

10 ：Ψ：2020/05/25(月) 22:37:18 ID:JW9JtbCn.net

>>8
馬鹿だからわかんないどういうこと？

11 ：Ψ：2020/05/25(月) 22:38:05 ID:qQ8FfNLv.net

テレワーク従業員はリストラ第一候補

12 ：Ψ：2020/05/25(月) 22:39:42 ID:JW9JtbCn.net

>>11
こういうこと書いてる人って意味もなく働きずらい環境を作ってる気がする。

13 ：Ψ：2020/05/25(月) 22:40:26 ID:qQ8FfNLv.net

>>10
インフラ維持には多額の税金が必要
人口を分散させるほど多額の税金が必要
今後は人口が減少
税収も減少
インフラの維持ができなくなる
コンパクトシティ推進

14 ：Ψ：2020/05/25(月) 22:41:28 ID:qQ8FfNLv.net

>>12
テレワークでラクしたいだけの現場で使えないゴミ従業員

15 ：Ψ：2020/05/25(月) 22:42:32 ID:KgQhNV1O.net

追)無課金で数年続けていたソシャゲをやめて分かった、ただ1つの事実
http://yahoo.b5.valueserver.jp?1049.html

16 ：Ψ：2020/05/25(月) 22:45:03 ID:ggq7OqKu.net

>>11
自分の人生が詰んでるからって他人に悪態つくのやめた方がいいよ

17 ：Ψ：2020/05/25(月) 22:46:17 ID:JW9JtbCn.net

>>13
説明ありがとう。

もちろん人口の分散もそうだけど、分散については官庁の分散って意味で書いたのね。
官庁の地方都市分散についてはどう思いますか？

18 ：Ψ：2020/05/25(月) 22:47:57 ID:JW9JtbCn.net

>>14
テレワーク＝楽って考えがどうなの？現場主義な職種かもしれないけど、
そうじゃない職種もままあるわけでさｗ

いきなりゴミ従業員とか、物騒だよｗ

19 ：Ψ：2020/05/25(月) 23:15:22 ID:QHzbi/ng.net

>>11
居場所ないでしょ？クチばかりでさ。

20 ：Ψ：2020/05/26(火) 05:49:07 ID:MuPQIaZg.net

決定権を持っている個人事業主ならばテレワークでもいいだろう
決定権のない社員がテレワークって、それ作業だから成り立つんですよ
作業要員ならアウトソーシングや派遣で充分ですｗ

21 ：Ψ：2020/05/26(火) 07:50:50 ID:HYOGzGwz.net

ある日突然委託業務にされるよ