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【住宅地図】ゼンリンのアルバイト・パート集まれ3【調査員】

1 :20分:2013/11/08(金) 01:46:56.22 .net
ついさっき前スレが987で落ちたので作りました。
ここは準社員やパートの視線で書いていきませう。
名前の欄には最近話題の勤怠管理入力に何分かかったかを入れませんか?

前スレ
【住宅地図】ゼンリンのアルバイト・パート集まれ2【調査員】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/part/1317791082/l50

1124 :FROM名無しさan:2016/10/05(水) 01:19:17.14 ID:AOaB8wLN.net
ここは無審査ってより名ばかり面接って感じだな
一応、型だけの合否まで一週間程度時間くださいって感じで
実際は一週間程度時間を置くのは身元調査したりその人物を吟味してるわけでなく
皆、忙しくて決裁を後回しにしてるだけなんだよね
所詮、使い捨てのバイトだし面倒くさがって率先的にやらないだけ
バイトなんか他に良い条件の仕事があったら平気で辞めちゃうからな

1125 :FROM名無しさan:2016/10/05(水) 01:36:09.52 ID:Zh8e8G/y.net
原油と外貨Lして、

旅行に行くんや… (´・ω・`)

1126 :FROM名無しさan:2016/10/05(水) 20:02:53.61 ID:sw5Snn0V.net
座学半日と実地講習1日だけで調査に出されて
当人は自分が何が分からないかも分からないのに
質問なんかもキリがないわ、質問も的得てないわ
横で聞いていて嫌になる。
これしか教えない社員が悪い。
質問に対する社員の答え方も問題あるとしか思えない。
こりゃすぐ辞めちゃいそうだな。
教えない社員が悪いよね(´・ω・`)

1127 :FROM名無しさan:2016/10/06(木) 01:15:01.57 ID:oqK20F2+.net
ただでさえ複雑なのに道路拡張もめんどいことになったからなー
もう新人じゃ調査で駆り出されても手に負えないと思うよ
ベテラン調査員ですらよく理解してない奴もいるくらいだし
区画整理とか分譲地、新築ラッシュなどが重なったら新人はパ二くるだけだろう
俺だって嫌だもんwww

1128 :FROM名無しさan:2016/10/07(金) 01:29:23.30 ID:ION58EUD.net
こんな状態で検証されたら2とか3だろうな。
今の環境で5なんて無理じゃないか

1129 :FROM名無しさan:2016/10/07(金) 09:57:40.48 ID:ec1Y6rcC.net
全国では5もらうヤツが年に片手くらいいるんだってさ
ウソっぱちな表れとしか思えんなあ

あと地物調査導入以降にで検証評価の全国平均が下がってきてるから、
平均を上げる為にまたムチ(不可能な対応策)を調査担当に義務化するかもしれんよ
それで仕事の質もやる気もupすると思ってるんだから馬鹿ばっかりだよねえ……

1130 :FROM名無しさan:2016/10/07(金) 12:35:46.88 ID:70LNMQT6.net
ルールもしょっちゅう変更されて、複雑になってきてるからバイトも1年限定じゃなく、無期雇用にするとか三年まで延長するとかしないと無理が出てきたよな
上層部はバイトの雇用期間延長は構わんって考えらしい
でも一向に制度は変わらないから、誰かが頑なに反対してるのかもしれない
バイトなんか使い捨てで良いんだ、と

1131 :FROM名無しさan:2016/10/07(金) 13:59:29.85 ID:ION58EUD.net
本当にここのバカ社員なら、ヤル気なくさせる事しか言わないし、させないよな。
モラハラ、パワハラ平気であるしイカれてるわ

1132 :転職したい準社員:2016/10/07(金) 19:45:05.63 ID:y8Kmlkqa.net
俺準社員だけど、社員のソレってさ、当人達は本当にハラスメントのつもりはないんだよ。

上が求める無理難題に対して「思考停止」か「本当に可能だと思ってる」か「我が身かわいさて下に辛くあたる」かのいずれかなんだよ。
いずれにしても人としてダメだけどね(笑)

準社員がね、「もう僕らは無理ですぅ」って社員に言ったら、
新人パートの教育係は社員だけでやる事になったんだけどね、
横で聞いてるとね、もう社員って前記の3パターンしかないのがよーく分かるのよ。

パワハラだ!って事をどんなに思おうともね、連中には「馬の耳に念仏」なんだわね。
本当に心底マジで上が求める無理難題を正しいと思ってるから
連中には分からないんだよ。

世間一般的にはパワハラかもしれんけど、この会社ではね
マジそじゃあないんだよ。

だから諦めな、ベテラン準社員みたいにさ。

社員の上層部がさ、責任取らないで偉くなった連中ばっかだから、
下の社員もそんなレベルなんだよ。

1133 :FROM名無しさan:2016/10/07(金) 20:44:45.08 ID:jv2+uM0W.net
>>1132
パワハラってより恫喝口調だかんなー
まだ、誰彼構わず強気ならまだマシだけど明らかに相手選んでやってるのがZENRINクォリティーwww
大人しそうな奴とか怒らなそうな奴がターゲットにされる
バイトの人たちもこんなクズにおとなしくしてることないぞ
パワハラされたら逆ギレしてやれ
弱い犬ほどよく吠える典型だから、逆ギレしたら黙っちまうから

1134 :FROM名無しさan:2016/10/07(金) 21:11:10.46 ID:ec1Y6rcC.net
相手選んでるっての、よーく分かるわー
準パがゆるされないのに、委託はゆるされるんだもんねー
統括課はこんな現実知る由もないし(サーベイ本部なんて想像だにしないんだろうね)、
これで調査が全て丸く収まってまわってると思い込んでるんだからメデタイよねえ(蔑笑)

1135 :FROM名無しさan:2016/10/07(金) 21:32:19.63 ID:C1WRVTI9.net
クズがクズを採用

1136 :FROM名無しさan:2016/10/08(土) 01:42:13.75 ID:QAgZShq+.net
見積り時間を出入口数で割ったら50秒だった。
別記枚数は6枚。
それを頑張って105秒で終わらせた。
イオで去年の原稿見たらベテラン社員が当時の設定時間ピッタリの60秒でやってた。
2年前の原稿見たら48秒だった。
ちなみに今回は「昔からこうだったんだろうなあ」っていう訂正だらけだった。
別記化も5個あったし。
これが現実。
新人パートが見積り時間通りに終わる訳がない!

1137 :FROM名無しさan:2016/10/08(土) 11:18:17.58 ID:Sk1MpTVU.net
秒単位でやるほど貰ってない

1138 :FROM名無しさan:2016/10/08(土) 22:07:41.85 ID:c37n2syt.net
過疎地より市街地のが良いな
件数は多いけど、休憩も取りやすいし
悪天候のときも雨宿りしやすいしな
あと田舎は閉鎖的で非協力的な人が多いし、
聞き込みしなきゃならない個人宅が多いからな
結果的に見たら、過疎地や田舎のほうが時間がかかる

1139 :FROM名無しさan:2016/10/09(日) 02:12:02.40 ID:qhRzLuZY.net
市街地の100世帯と、ど田舎の100世帯、どちらも同じ見積り時間だからなあ。
新調査仕様とはいえ、田舎は家人遭遇もある。
田舎は達成感とか少ない。
でも田舎は楽みたいに思われがち。
休むところも少ないし、車から離れて、また車まで歩いて戻らなきゃあならない。
駐禁とかの違反も自分持ちだし、当て逃げされたら始末書だし。
朝に少しでもマンプク入力とかやってると、同乗者のパートさんとか待たせてなにやってんだ早く出ろゴラァーって責められる。
真冬の寒い調査終えての帰りの車で眠くなっても誰も運転代わってくれない。
パートさんは運転手に話しかけてくれよう(´・ω・`)

1140 :FROM名無しさan:2016/10/09(日) 17:22:40.35 ID:6bZYV/AC.net
市街地のみの短期アルバイトのほうが人は集まりそう
長期アルバイトだと宿泊や長時間の移動があるからね
ウマが合わない人がいたら、移動時間は地味にストレスかもね

1141 :FROM名無しさan:2016/10/09(日) 18:02:03.49 ID:qhRzLuZY.net
遠くになればなるほど移動時間は一番楽な時間(車乗ってるだけで時給が発生する時間)な筈なんだけど、
実際はそうじゃあない。
おかしな会社だよねえ。
時空間の連中はエアコン効いたオフィスで残業代貰って残業出来るんだもの、楽なご身分だよね。
調査なんて……って思ってるんなら、やらなくていい事なんてやらなきゃあいいじゃん!
簡単な事だよね!明日からでも出来るわ!手抜き調査なんかさ!

1142 :FROM名無しさan:2016/10/09(日) 22:36:12.76 ID:3L/2j3o5.net
たしかに田舎の方が意外とミスしやすいかも・・・
検証も訳わからん田舎に入るなよ!!

1143 :FROM名無しさan:2016/10/09(日) 23:12:46.98 ID:83vWoHlT.net
>>1142
田舎の人のが意外と警戒心か強いから、聞き込みしても拒否感はんぱない人が多いんだよな
田舎は表札がない個人宅も多いし表札あっても、敷地内にはいらなきゃわからない構造の家が大半
だから、件数少なくとも結果として時間はかかるのが田舎
都心部や市街地の人のが気さくな人が多いよ

1144 :FROM名無しさan:2016/10/10(月) 14:32:27.92 ID:0D+5GiGM.net
当県は田舎でもかなり昔から住宅地図出していてネームバリューがあるんで、
都市部の新興住宅地の方がやりずらいよ。
若い世帯のお宅の方が住宅地図自体を知らなくて難儀する事が多い。

1145 :FROM名無しさan:2016/10/11(火) 09:02:10.62 ID:GLtl1OCG.net
本当に社員たちのゼンリンなんて皆知ってるから聞き込み楽だろ〜的なのやめてほしぃ!
全然、知られてないですからあ〜!!残念

1146 :FROM名無しさan:2016/10/11(火) 11:41:58.13 ID:GLtl1OCG.net
なんだか、やること多すぎて割に合わなくなってきた・・・
ポイント制がどうとかクレームがどうとか求める度合いがブラックすぎ・・・
完璧な地図をつくりたいなら1件ごとに聞きこむしかないわ

1147 :FROM名無しさan:2016/10/11(火) 20:43:30.22 ID:qy+Dbdog.net
市役所の調査と勘違いする人も多いな

1148 :FROM名無しさan:2016/10/11(火) 20:48:07.25 ID:5RVhzENK.net
新調査仕様通りに聞き込み不要なお宅は聞き込まないのであれば、
聞き込み必須なお宅は殆ど無い。
でも!出入口1個につき0.8分(48秒!)って見積り時間ってナンだよ?!
前期までは1分(出入口1個につき60秒)だった筈だが、それでも不可能なのに更に下回るってなんなんだ?
家人遭遇とか既存別記とか新規取得家形とか地物は無視ですかい!
調査前落とし込みの要聞き込みとか要確認とかも無視ですかい!
出入口1個あたり60秒下回るなんて不可能なんだよ!
10年前からそんなだったけど、そんなの魔法か超能力がなければ無理だって!
100パー目視だって無理!
10年それでやってて不可能だってのが未だ分からない社員って馬鹿なの?!
だから新人パートはすぐ辞めちゃうんだよ。
こんなのブラック企業のやる事じゃん!
末端の調査担当の社員様は思考停止してるからブラックって言われてもピンときてないみたいだけど、
出入口1個あたり60秒以下でやらせる上の社員がいる時点でブラック企業だよね。
更にはパートに毛の生えた準社員にそれら矛盾のケツ布きをさせる始末。ケツ布き出来なきゃ「アナタは準社員なんだからバートや委託とは違うんですよ」っていう決まり文句を言ってオシマイ。
だから何?!パートや委託に出来ない事を魔法や超能力を持って出来る訳じゃあないんだよ?!
出来ると思ってるの?!馬鹿なの?!
大都市圏の調査担当はナビしかやってないとかマンプクしかやってないとかって社員や準社員がいるそうだけど、
全国の殆どの調査担当は住宅地図の合間を縫ってナビやらマンプクやらをやってんだよ!
そうじゃあないと仕事回らないんだよ!
送稿間に合わないんだよ!!
「送稿後の問い合わせ多すぎる」って責められるんだよ!!!
そういう現実無視して確認ばっかり義務化するし、
ナビの仕事は増えるばかりだし、
出来るかばーかオメーラでやれよ!

1149 :FROM名無しさan:2016/10/11(火) 20:49:35.00 ID:5RVhzENK.net
物マB以下はもう2年ほっとくんだろ?それが許されるんだろ?
だったら呑気にウェブサーフィンで見つけた情報に対応期限を一方的に決めてメールしてくんな!オメーラでやれよ!
情報取得共有簿とか先行POIとか、メール1通来るだけで調査担当はパニックになるんだよばーか!
せめてそれら全部残業させてくれや。
そうすりゃあ漏れなく対応出来るから。
時空間で残業しまくってるっておかしくないか?
それが許されるなら、調査担当のやる気ある準パも残業させろや!
こっちは北九州のお気楽連中ほど給料貰ってねーんだよ!
生活の為に残業したい非正規はゴロゴロいるんだぜ!
いい地図とか、正確な地図とか、知らねーわ!
言われた事を言われた通りにやるから、時間よこせよな。
時間よこしてくれないんだったら、出来なくたって文句言うなばーか!

1150 :FROM名無しさan:2016/10/11(火) 21:24:28.54 ID:OJwA6/oQ.net
>>1148
オイラもここはブラックだと思う
昔はまだホワイトの名残は残ってたんだけどな
今は人間関係もギスギスしてるし、検証の名を借りた弱いものイジメもあるからな

1151 :FROM名無しさan:2016/10/11(火) 21:56:57.58 ID:GLtl1OCG.net
クレームが多いから今後ポイント制にします。って何?
仕事内容自体、間違い探しみたいなもんにクレームで
ビクビクしながらやってたら進まないし1件に何時間かけりゃ〜良いんだ?
パートや請負に社員以上を求めるなよ!!クソ会社

1152 :南無阿弥陀:2016/10/11(火) 22:55:10.12 ID:G/TnbFDh.net
コレをあまり突き詰めると、クレームを無くす事前対応にかかるコストが、実際のクレームに対応するコストを上回るのでは?
『1が0になったけど、他で10のコストが発生したよ。
まぁ、自分の所が1でも楽になれば、他所で10の苦が発生しても、知っちゃこっちゃないよ。』
って事ですね。

1153 :FROM名無しさan:2016/10/11(火) 23:31:44.71 ID:MqnSen+Lx
まず地図製作にクレームなく作ろうって無理な話し。
皆んな地図を作るために表札や番地プレート出してる訳じゃないんだから
好き勝手に表札置いたりプレート貼ったりしてるのに
いちいち対応してたら1日、何件調査できるんだよ?
現場知らない社員は何とでも言えるよな

1154 :FROM名無しさan:2016/10/11(火) 23:41:53.65 ID:7ipNI+Qi.net
減寸志で一度下がったモチベは二度と上がらない
絶対ニダ

1155 :FROM名無しさan:2016/10/12(水) 00:02:29.95 ID:h+21rBOY.net
事務所の中がすげえ険悪なんで、早く調査出たくて仕方ない
悪天候だろうが調査してるほうがマシってくらいウチの営業所はギスギスした雰囲気
この環境じゃ新人パート入っても嫌になるわな
いい大人なんだからさ、相性の良し悪しはあるのはわかるけど表向きはちゃんとやれよ、と言いたくなる

1156 :FROM名無しさan:2016/10/12(水) 12:18:40.07 ID:gyVaUCv/.net
ポイント制ってなんだ?うちはまだお達しされてないな。まあ想像はつくけどね。
そんな管理や確認なんかより、この余裕の無さをどうにかすればいいのにね。
業務増やすんじゃあなくて、やらなくていい事増やせばって思うわ。
管理や確認増やせばどうにかなると思ってる時点で上の連中はめでたいし、
下の現場の社員も思考停止で上意下達するだけ。
現場の社員も自分の事で精一杯なのは見ていて分かるけど、事務所の雰囲気悪いのは社員の責任だと気がついてないんだろうね。
時空間が大変なんだそうだけど、整備側は残業とかルール改定とか希望する事みーんな対応してくれるのに、こっちは整備側の言うがままで、まるで犬みたいだ。

1157 :FROM名無しさan:2016/10/12(水) 20:57:41.30 ID:JEJG6uxZ.net
まあ、足の速さってのはこの仕事じゃ重要だけど動作的なものを、あれこれ言うのはセクハラだと思うんだよね〜
でもこの会社の人ってそれ、平気で言うよね

1158 :FROM名無しさan:2016/10/12(水) 23:45:20.35 ID:VoD/EWhM.net
仕事、時間、給料が割に合わなくなってきた。
給料は年々下がるのに求められることは社員以上な事ばかりで今更クレームがどうとか番地プレートがどうとか、どうでも良いし更新されないならそれで良いし、逆にクソ会社に未練ないし誰にも関わりたくない

1159 :FROM名無しさan:2016/10/13(木) 01:46:58.12 ID:Jtxox64a.net
もう無理だ 俺も手抜きを する側へ

1160 :FROM名無しさan:2016/10/13(木) 16:06:07.56 ID:9Xhw+ibO.net
辞めろとは言わない・・・
ミスが出やすい場所を極端にやらせて検証地獄に血祭に上げて
自ら辞めさせるようにするブラック企業・・・
本人が辞めたいと言うので仕方がない流れにする。

1161 :FROM名無しさan:2016/10/13(木) 21:00:35.58 ID:EHsTiPS6.net
『クビにしたわけじゃないからな。任期満了で辞めていっただけ。(キリッ)』

1162 :FROM名無しさan:2016/10/13(木) 21:50:21.10 ID:oLUs+ml3.net
思考停止の社員は上から言われた事を下にやらせる事しか考えられないから、いじめとか辞めさせたいとかも思ってないもんだよ。

1163 :FROM名無しさan:2016/10/14(金) 02:45:13.63 ID:wSdwpCk1.net
『クビにしたわけじゃない。向こうが勝手に辞めてっただけ。急に辞められてウチも非常に困ってる。(キリッ)』

1164 :FROM名無しさan:2016/10/14(金) 20:37:29.98 ID:FnXLR1qi.net
狂ってるって思うけど
準パ委託には
どうしようもない
(´・ω・`)

1165 :ああ辞めたい:2016/10/14(金) 22:03:35.03 ID:d95u2Jl0.net
新人パートの扱いを横目で見てるとブラックだなあって思う準社員だけども
所詮は己もパートに毛の生えた準社員だって鏡を見るように思い知らされるブラック企業だよね
社員の言動だけを客観的に見てるとつくづくそう思う

辞めたい

1166 :名無し:2016/10/14(金) 22:32:21.59 ID:d95u2Jl0.net
次レス
【住宅地図】ゼンリンのパート・準社員(という名のアルバイト)【調査員】
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/part/1476451866/l50

1167 :名無し:2016/10/14(金) 22:35:54.69 ID:d95u2Jl0.net
ブラック企業埋め

1168 :FROM名無しさan:2016/10/19(水) 01:26:25.24 ID:6vC80Q9io
クレーム案件に対して最近超ウルサイ!!
こんな安い給料で更新がどうこう脅してくるんなら早く切れや!!
逆にコッチも訴えてやるわ!!
こんなクソ地図なんてクレームあんの当たり前だろが!!

1169 :FROM名無しさan:2016/10/20(木) 00:16:16.72 ID:uqP8O09bn
は〜最近、事務所に行きたくない。
もうクソ連中と話してると自分もクソになりそうで
納得が行かないことばかりだ

1170 :FROM名無しさan:2016/10/23(日) 03:04:31.67 ID:x02N2xZdj
だんだん割りに合わない仕事になってきた。
こんな給料で仕事内容ならやる意味ね??わ
今年で辞めたろ

1171 :FROM名無しさan:2016/10/23(日) 14:52:14.35 ID:x02N2xZdj
次の原稿渡すのまで1週間くらい空くから〜とか
ツラ〜っと言われたけど、こっちは、これでメシ食べて
るんだけど?
仕事がなくなるゼンリンの流れ毎回不安だわ

1172 :FROM名無しさan:2016/10/27(木) 16:35:29.22 ID:J4Kg0eSai
社員の検証ミスを、こっちのミスのまま評価表出される会社・・・
前回と今回の言う事が違うからこっちがミスしたみたいになってるじゃん!!

1173 :FROM名無しさan:2016/10/27(木) 16:37:21.32 ID:J4Kg0eSai
社員の検証ミスを、こっちがミスしたみたいに評価表そのまま出されてる件!
訂正なんて絶対にしない!!社員は神だ!!くらいに思ってるアホ社員

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