カラオケＢａｎＢａｎバイト事情Part2

FROM名無しさan

今月からタイムカードの２度切り出来なくなったでしょ？
6時間超えて働くと一時間タダ働きとかマジでやめてほしいわ。
労基上は長時間労働の場合、休憩を与えなければいけないが、その時間の給料は払わなくてもよいってことじゃなく、払っても良いんだよ。
現場が忙しく休憩している暇がなく働いてるのに、勝手に強制的に帳簿上は休憩にして給料支給しないって完全にブラック企業だよな？
実質休憩を与えず働かせ給料も支給しないって完全に労基違反だろ。
ワンオペしてるのに休憩なんて入れないし、タイムカードの休憩って使ったことある人いる？
例えば、16:29に休憩入ったら、すぐ客が来て16:31に休憩終了にすると、２分休憩しただけで、
タイムカードは15分刻みだから、16:15～16:45までの30分休憩したことになって時給半分引かれるのかね？
引かれそうな気が凄くするんだけど知ってる人いる？
平日深夜中遅通しで、タイムカード２度切り出来ず勝手に休憩しなくても休憩時給引かれる、実質タダ働き、
ワンオペなので休憩入れない、入ったとしてもワンオペなのすぐ客来たらすぐ休憩おわりで時給から働いた以下しか時給は支給されない、
こういうシフト組む社員がいたらアホとしかいいようがない。
実質ワンオペは休憩入れず常に待機してなきゃならないんだから、待機は休憩じゃない。
6時間を超えてからワンオペになるシフトを組むバカはまさかいないよね？