【Wワーク】30歳からのダブルワーク【副業】

246 ：FROM名無しさan：2018/02/11(日) 13:48:26.03 ID:12vjYtQ+.net

>>242
労働基準法上は確かに後の会社は残業代を払わないといけないよ
でも仕事先にダブルワークのこと知らせてなかったら当然払ってもらえないし、2つ目の会社がみなし残業代を込みで求人出してたら8時間超えたからと言って特別何が変わるわけでもない

後は業務委託（請負契約、委託契約）、出来高制、歩合制の類かなぁ
ポスティングや何かの配達、運転代行、レンタカー回送、家庭教師とかでよくあるけど、雇用契約じゃないから労働基準法や36協定関係ないし