【ＳＧ】佐川急便-夜昼バイト70便 [櫻子学級]

980 ：FROM名無しさan：2018/10/19(金) 20:10:17.31 ID:FuqPES6E.net

それなんだよな
流し込み始まった後に新人入れられてもゆっくり丁寧に説明なんて出来ない
商業でもこっちでは引かない、これは絶対ここで引いて、とかも一個二個ならわかるけど何社もそんなところあるじゃん
場所によっては個宅も引くしさ
それで漏らしたら陰で言われたり怒られたりしてんの見てて可哀想になるわ

981 ：FROM名無しさan：2018/10/19(金) 21:39:16.20 ID:kenTnR9w.net

教える時間ないのはわかる。だから、マニュアルで渡せと
他店に応援に行ったときにそれなりに出来る俺でもそう思うんだから
使えるようになる新人なんてお前ら見分けられないだろうけど、どんな気持ちで仕事してるか考えろ
多くの出来ないバカばっかだから多くは意味なくで無駄になるだろけど

982 ：FROM名無しさan：2018/10/19(金) 22:35:29.55 ID:+1RE5wAs.net

マニュアルやら規則やら、あまりに明文化してしまうとだな
新人には有効でも、ちょっとまずい事態になるんだわ

それを守れない、守らないベテランの立場が悪くなる
そいつらはごね出して、有耶無耶なダブルスタンダードができる
もうそれを認めた社員にコントロール不能となってあとはな

983 ：FROM名無しさan：2018/10/19(金) 22:40:32.04 ID:+1RE5wAs.net

はい。お題目になった絵空事と、顕在化した不公平ですわ

984 ：FROM名無しさan：2018/10/20(土) 01:14:26.29 ID:sFJ03hp/.net

規則上等のベテランはいてる
まあ、規則とかコンプライアンスの概念が無い、概念自体が理解できない感じかな
社員はコロコロ変わるけど、自分はここに長くいる
便所の落書きも知ってるしアソコなら色々と自由にできる環境もとかな
明文化でダブルスタンダードになったほうが強権的に世代交代が進んでいいよ
現場作業レベルの問題なら、上層部の落下傘的な人事で即効性が出るのは経験した

985 ：FROM名無しさan：2018/10/20(土) 01:43:00.10 ID:Gv9BUr5S.net

不要な事に時間をかける
必要な事からは距離を置く
何をするにも極端、小賢しい計算、アピール

986 ：FROM名無しさan：2018/10/20(土) 09:55:14.45 ID:8/SItMQz.net

やっと時給950なった@大阪

987 ：FROM名無しさan：2018/10/20(土) 12:02:08.11 ID:GfqB1611.net

来年4月から有給最低5日消化させないと罰金30万らしいけど佐川どうするんやろうね？

988 ：FROM名無しさan：2018/10/20(土) 17:40:07.44 ID:Tjlw/8zJ.net

入れ代わり激しい職場なんで察しろ

989 ：FROM名無しさan：2018/10/21(日) 10:29:36.19 ID:l5oS7KFO.net

>>981
応援の人にろくに説明しないで引き込みやらせて
ちがう荷物がまじってて朝にでてきたドライバーがいらいらって
よくあるからな
>>976
マニュアルが完備されてないからここはこの人しかできないとか
不効率なことがおこるんじゃないのか？

990 ：FROM名無しさan：2018/10/21(日) 23:23:47.44 ID:2lkmVzLh.net

ダブルスタンダードの話が出たので疑問を言いたい
とあるベテラン組は仕事が無いのに残業制限まで居残る
スポットは忙しさに追われ続けてハイ上がれ
ベテランが時間を調整してるのは明快ですが？
一例だが、いつでも自由に持ち場を離れる
制限とされる退勤前にも、必ず時間無制限の休憩

991 ：FROM名無しさan：2018/10/22(月) 22:43:28.02 ID:l25FhYLS.net

そこまで酷かったら匿名で投書しなよ

992 ：FROM名無しさan：2018/10/22(月) 23:30:04.31 ID:u79Zb1al.net

契約が10月31日までなんで、もうやめようと思うのですが、
「2週間前までに申し出る事」と契約書にはありました。

やはり今から言っても駄目なんでしょうね。。

こういう形で退職した事がないので、分からなかったです。

993 ：FROM名無しさan：2018/10/23(火) 00:45:45.52 ID:ed0MYEoM.net

バックレるか

994 ：FROM名無しさan：2018/10/23(火) 00:55:52.44 ID:UVdHjngV.net

今からでも退職は、出来るでしょう　聞いてみたら?

995 ：984：2018/10/23(火) 01:44:45.47 ID:99N6BBmV.net

>>993,994

レスありがとうございます。

バックレる事だけはしたくないです。
立つ鳥後を濁したくはないです。

聞いてみるのも一つの手ですね。
とりあえずダメ元で聞いてみます。

それとここは、契約の自動更新なのでしょうね。
契約更新の話が出てこなかったので。

今回の事を踏まえ、次回はきちんと早めに伝えようと
思います。

996 ：FROM名無しさan：2018/10/23(火) 08:41:35.49 ID:pKc2VOEZ.net

バックレ常習犯だけどバイトだから問題になったことはないなー

997 ：FROM名無しさan：2018/10/23(火) 17:35:01.33 ID:MJVsZYO3.net

今年の年末は時給あげてくれるかな？
年末の短期の人だけあげたら不公平だよな
結局いそがしい目にあうのは元からいる人だからな
短期の人は普段1人でやってるところを2人とか3人でやってたりで
楽で時給多いから不公平感が半端ない
短期の人の中でも不公平あったみたいだし
先に応募した人は増額幅少な目でそれでは応募が少なくて増額幅増やして募集して
先に応募したひとはそのままだから不満だし
他社はそういうとき上げてもらったって聞いたけどな
どっちが普通なのかはしらんが
公平なのは後者だよな
求人広告なんて誰でも見られるから新人がいくらもらってるかは聞かなくてもわかるから
不公平感でないような運用してほしいよな

998 ：FROM名無しさan：2018/10/23(火) 17:42:10.81 ID:EAk7ammY.net

>>997
不満なら一度やめて募集の時給が上がったら入り直せば?ｗ
仕事を続けてれば求められる仕事の質も上がるだろ。
貴方が今感じてる不公平感は、貴方が新人の頃に先輩方が感じてたものでしょうに。

999 ：FROM名無しさan：2018/10/23(火) 18:08:08.32 ID:MJVsZYO3.net

>>998
新人の時給あげるなといってるわけじゃなく
年末の特別時給だすならみんなにだしてほしいってこと
前からいる人には年末時給ださないのなら前からいるひとは
年末はほかのところ行ってたほうが得ってことになるし
実際にそうなってるし

1000 ：FROM名無しさan：2018/10/23(火) 18:22:06.50 ID:MJVsZYO3.net

社員もたぶんそういうクレームもらってるはずだけど
いう人は言うから

1001 ：984：2018/10/23(火) 19:47:08.18 ID:99N6BBmV.net

身元バレするのもあれなので、詳細は控えますが、
今月一杯で退職する事が決まりました。

レスしてくれた人、ありがとうございました。

1002 ：FROM名無しさan：2018/10/23(火) 20:40:36.79 ID:dO8gebu+.net

前は年末時給の人達千円様って呼ばれてたわw
古参からはイジメみたいに扱われてた

1003 ：FROM名無しさan：2018/10/23(火) 22:53:27.83 ID:hvyQTkvr.net

もうすぐ手伝いのフリに来るだろういつもの迷惑女
オレより給料高いのに鼻から煙と文句を垂れ流すだけなのでもっと納得不可能

1004 ：FROM名無しさan：2018/10/24(水) 01:30:06.91 ID:7/JNBrQo.net

オマエが同類だと思われてる
またはオマエは下だと思われてる
どっちにしてもそんな女は女だから腫れ物に触る扱いだろ？
寄生されてないで早く縁を切ったほうがいい
どうせ別の男にはオマエのウワサ話してるんだろうしな

1005 ：FROM名無しさan：2018/10/24(水) 01:57:46.39 ID:V3Kpevo+.net

自分の時間調整に寄生されてるのは感じる
時間が足りないとか、この後も仕事で残らないといけないと言う割には誰からも仕事の評価を聞かない
やっぱりこの渡り行為にすがってるんたろうね

1006 ：FROM名無しさan：2018/10/24(水) 02:09:25.08 ID:V3Kpevo+.net

みんなも発覚して問題になることは自重しよう
モラルで済むならそうしておこう
法のレベルまでエスカレートしてしまわないようにな

1007 ：FROM名無しさan：2018/10/26(金) 02:45:31.06 ID:WHhSbTug.net

前掛けしてれば何しても自由なのか
服が傷まないようにするのが前掛けだろ
その前掛けが一向に傷まないのは何でだろう

1008 ：FROM名無しさan：2018/10/26(金) 03:42:25.78 ID:HSrdR4zC.net

何があったんや?

1009 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread

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