【住宅地図】ゼンリンのパート・準社員

FROM名無しさan

時給制だからやらす事ができなかったザビ残も、
当たり前のようにやらされるんだろうなあ。
それでいて給料は準社員と同レベル。
今年の年度変わりで準社員の多数が有期雇用を選んだのは予想外で、
何故有期雇用を選ぶ準社員が多かったのかなんて、
考えなかったんだろうね。
殆どの準社員が無期雇用を選んで、
結果人件費の高騰を抑えられるって馬鹿な事考えてたんだろうよ。
そしたら有期雇用選ぶ準社員が多すぎたんで、
慌てて同一業務同一賃金だなんてもっともらしい事言い出してやんの。

今期は未だに準社員の課長面接行われてなくないか？
ボーナスのフィードパックすらやらない。
「どーせ来期からみーんな正社員だし、やるだけ無駄」
って姿勢の表れでしょ。
浅はかで、調査の準社員を馬鹿にしてるよね。

高齢だとか低学歴だとか介護とか、
理由があって辞められない準パ委託は足下見られて酷似されるのは仕方ないと思う。
他に仕事なくて、食べていかなきゃならないんだから、
そういう会社にはそういう程度の労働力しか提供者がいないって事だから。
辞められるヤツは早く辞めればいい。
その分さらに低身分の都合のいい調査員を雇うだけの事だから。