【ＳＧ】佐川急便-夜昼バイト71便 [櫻子学級]

1 ：FROM名無しさan：2018/10/20(土) 17:40:35.93 ID:Tjlw/8zJ.net

前スレ
【ＳＧ】佐川急便-夜昼バイト69便
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1506318477/
【ＳＧ】佐川急便-夜昼バイト70便 [櫻子学級]
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1524498749/

次スレは>>980
立てられない奴は>>980 を踏まない
次が立ってない場合は>>980 以降、次スレ関連以外の書き込み禁止

138 ：FROM名無しさan：2018/12/01(土) 13:13:56.42 ID:6pU5vCIp.net

1000円どころじゃないよな？
1500とか1800とかじゃないのか？

139 ：FROM名無しさan：2018/12/01(土) 23:18:53.80 ID:kC36AbvM.net

>>137
短期の給料が古参より高くても、怒ることはあまり無いように感じるけど？
よく有る一時的なご祝儀なのはわかってるし、自分だってその恩恵は受けることも有る
万年雪やヘドロのように根深い不公平さは、既存スタッフ間の待遇格差だよ
人に知られると気まずい人はコソコソ身を隠すし、それを知った冷遇されてる人は黙ってられなくなるし

140 ：FROM名無しさan：2018/12/01(土) 23:55:29.15 ID:xhPEPAk8.net

貧乏体質で無能なまま居着いた人は悲惨だわな
偶然の幸運に甘えて永久の権利だと主張してる
その人はマシで、別の人は自動的に権利が増えるとワガママをこねる
今の基準からするとその人は映るだけの白黒テレビだわ

141 ：FROM名無しさan：2018/12/02(日) 10:12:11.93 ID:jtXhrwTG.net

パートナー社員だって
インセンティブ⁉

142 ：FROM名無しさan：2018/12/02(日) 23:47:46.72 ID:HZBu0DHj.net

まあ、さぼりは一種の職人技だろ
何もしないだけでは芸が無い
必要な存在かを演出、自由時間の拡大、それに保身のために他人をおとしめる
アピール仕事成功に満足して、そのぶん余韻に浸ってんじゃねえよ

143 ：FROM名無しさan：2018/12/04(火) 00:21:42.33 ID:50xO22cq.net

まー窃盗とか悪質時間稼ぎサボりじゃないけどこれはやべーだろって事あるよ。社員もバイトも。小さいとこだし古参だし口出しできない

144 ：FROM名無しさan：2018/12/05(水) 01:35:23.92 ID:a26ZzDS5.net

>>143
うちのベテランのサボり方は本当に単純だぞ
誰が言ったか悪は個人ではなく集団として悪、それが分かりやすいな
サボり団結権
サボり団体交渉権
サボり団体行動権
このベテランさまの行幸を持ち上げるのが俺たちの最大業務ですわ・・・

145 ：FROM名無しさan：2018/12/05(水) 02:02:02.96 ID:F/qiCsCc.net

老害集団がまさにそれ
する事ないなら帰れば良いのにな
勤務時間の規制値まで頑張る
但し時間だけが大事で内容不問W
極端にベテランだけに何もかも仕事がブラックボックスだしね
来たときは、よほどヒマかアピールか、居所が無いときだと思ってるよ

146 ：FROM名無しさan：2018/12/05(水) 02:17:11.65 ID:a26ZzDS5.net

>>145
歳が上なのと社歴が長いのが最後の頼みの綱なんだろう
そんなのは長年してきた仕事に立ち入られるのを極端に拒絶するしな

147 ：FROM名無しさan：2018/12/06(木) 01:25:48.52 ID:GwyY7nAy.net

急便の勤務時間の事情もあるらしいが今年は忙しすぎ
とにかく仕事おつかれさま
それと、オシゴトをシテイルようにミセルことに必死なヒトもオツカレサマ
極度に神経を消耗するオシゴトだから顔にも確実に刻まれてるね

148 ：FROM名無しさan：2018/12/06(木) 18:05:53.35 ID:8FGiO3IA.net

ソフトバンク死亡で今日の夜勤どうなるかな

149 ：FROM名無しさan：2018/12/06(木) 18:59:23.98 ID:5yg4bjoM.net

なんか影響あんの?

150 ：FROM名無しさan：2018/12/07(金) 02:50:32.63 ID:Vy9mMw2C.net

人生で最高の給料とか喜んでたベテランがすぐに破滅した
誰が見ても人手不足の応急措置だったしそれが分からずスキルアップしないし、相変わらずサボりも生活習慣も変わらない
唯一の収入は偶然と黙認の集大成だっただけ
一度手に入れた不労所得を拡大生産をしようとしたらボロが出たわ

151 ：FROM名無しさan：2018/12/07(金) 07:10:52.24 ID:V0k4lJpF.net

7601はクズが多い

152 ：FROM名無しさan：2018/12/08(土) 23:07:36.98 ID:BhGLVg2N.net

今日も負けたぞパチンコにな！
たまに言われてるギャンブル中毒のやつとはちがうけどな
負けを取り返すための無意味な残業ループはしてないぞｗ

153 ：FROM名無しさan：2018/12/08(土) 23:53:01.71 ID:CRE2VBst.net

ギャンブルも社会人経験でも同じだと思うが、同じパターンを繰り返してしまうの

154 ：FROM名無しさan：2018/12/09(日) 23:33:46.43 ID:/GqegbYK.net

>>145
ギリギリの時刻にタイムカードを押します
その後いきなり休憩に入ります
ずっと休憩していると思われるといけないので適度に現場に姿を表しますが、絶対困難な仕事にはタッチしません
それだと露骨すぎるし時間が余ってすぎるから、不要な作業を創り出します
これを一日に何度もくり返します
そうしてすごしたフィナーレには大々的に自分へのご褒美と時間かせぎを兼ねて休憩をしてからタイムカードを切ります

155 ：FROM名無しさan：2018/12/10(月) 17:41:56.30 ID:oSRQEB3m.net

１〜２位夜間仕分けのバイトに行ったがクダラナイから行くのを勝手に辞めてみる（笑い

とにかく口きき方が出来ないアホぞろいだ。

こんなアホに命令されるほどまだ落ちぶれていない。

156 ：FROM名無しさan：2018/12/10(月) 20:44:49.17 ID:r+sEe5yG.net

バイト風情が何いってんだか

157 ：FROM名無しさan：2018/12/11(火) 00:10:35.80 ID:XMzEsYPE.net

バイトだって色々と事情があるんだからそう言うな
スポットのバイト以下のくせに暴利を貪ってるベテランに言ってやれ
ちょっと後輩が活躍したら僻んで潰しにかかってるんじゃねーよって

158 ：FROM名無しさan：2018/12/11(火) 04:41:55.45 ID:q8OxscAH.net

タウンワークで時給2000円とかで出てるのってマジなん?
なんか裏があったりしない?

159 ：FROM名無しさan：2018/12/11(火) 05:29:58.79 ID:Au1uSvQT.net

マジやん!羨ましいわ

160 ：FROM名無しさan：2018/12/11(火) 07:04:36.19 ID:iANtKVud.net

短期なんちゃう？

161 ：FROM名無しさan：2018/12/11(火) 09:39:43.37 ID:ax1tsksS.net

ヤマトが1500円出すから、ネパール人引き抜かれた･･･ってホントかよ？
タウンワーク見る限り、1000円しかないぞw

162 ：FROM名無しさan：2018/12/11(火) 11:38:44.27 ID:VMJ+R4e4.net

キーワード検索 SGフィールダーで出るよ
（ちなみにアプリ版

163 ：FROM名無しさan：2018/12/11(火) 11:42:08.33 ID:IHNymMUA.net

繁盛期だからじゃね？
なお夜間の0-5時だけ2000だと思う
それ以前に入った奴は時給は同額にならずに据え置きなんだけどなｗ

164 ：FROM名無しさan：2018/12/11(火) 14:03:42.46 ID:w4uYKZI2.net

こっちは1875円暇やから二週間くらいいこから

165 ：FROM名無しさan：2018/12/11(火) 17:28:16.19 ID:VMJ+R4e4.net

これだけ時給の差が出るなら
12月は普段のセンター出ないで別センターの短期求人やった方がいいなあ

166 ：FROM名無しさan：2018/12/12(水) 01:57:31.36 ID:sd/PnEsy.net

>>165
間違ってもそんなことはするなよ
上手に立ち回わったつもりでも、現場から逃げたんだしそのことで負担をカバーした人がいる
上司は人員確保でイエローカードで黙ってても、現実的な負担を負った現場のスタッフは即レッドカード出すぞ

167 ：FROM名無しさan：2018/12/12(水) 06:47:41.90 ID:yF7efDET.net

てかそんなことしてええのか？
バレるやろw出来るなら俺も早朝ハブ行くか･･･

168 ：FROM名無しさan：2018/12/12(水) 07:29:28.30 ID:wtOY7DL2.net

バレるやん。管理してるんやから。引っ越して別店で働きたいから移動はOK。時給高いとこに行きたい！はだめぽ。
一回辞めて三カ月経ったらOKらしいけど。

169 ：ココ：2018/12/12(水) 08:09:09.16 ID:OVT1A3C9.net

中部ハブの「加藤友勝と言うおっさん・横井久美子と言うおばはん」の二人組は気違い、
元ヤンキー、子供嫌い、小園浩己、汚らわしい、鬼マナー講師、雷クレーマー乗客、魔王・
女王気質、弱い者虐め、過去に交際相手の子供を虐待をしていた離婚歴有りのバツイチ
大人コンビである！！

170 ：FROM名無しさan：2018/12/12(水) 09:44:05.06 ID:c0gNdvjf.net

>>166
ヤマトとかの短期バイトにいけばいいんじゃないの？
不平等なことしてるんだから逃げられてもしょうがなくないか？

171 ：FROM名無しさan：2018/12/12(水) 12:44:21.89 ID:wtOY7DL2.net

確かになあ。だったら元からいるバイトも繁忙期だけでも時給アップしろよとは思うわ

172 ：FROM名無しさan：2018/12/12(水) 14:55:21.16 ID:yF7efDET.net

>>168
1年経たないと時給は同じと聞いたが･･･
場所によって違うのかな？

173 ：FROM名無しさan：2018/12/12(水) 15:26:51.67 ID:ZcXW5Yg0.net

時給据え置きが不満で辞めても穴を埋めるように高い時給に釣られた奴が次々来るからな
どうせやる事なんて新人も古参も大して変わらねーんだし特に問題無いんだよな

174 ：FROM名無しさan：2018/12/12(水) 17:09:18.01 ID:2CFvqOto.net

時給1800円
働きたかったけど他の仕事決まってしまった
来年の夏かまた年末に同じくらいの時給にならないかな

175 ：FROM名無しさan：2018/12/12(水) 17:21:50.65 ID:ukojwJj4.net

抜けた人間は出先で高単価確保/入った人間も高単価確保
WinWinやな

176 ：FROM名無しさan：2018/12/13(木) 02:13:15.36 ID:DgEc5WUJ.net

配偶者、親友、恩人、家族が突然来てここにいるお前らの姿を見た
そんな近しい人でも裏切るようなことはしたくないものだわ

177 ：FROM名無しさan：2018/12/14(金) 01:02:21.94 ID:4pZlnojW.net

しかしトイレ汚いなw
業者頼めよ･･･

178 ：FROM名無しさan：2018/12/15(土) 01:37:37.78 ID:b8J7wVaw.net

長く勤務してても主演じゃない
助演として優秀でもない
そんなことに今さら気がついた
毎日出勤して重宝されてると思い込んでたのが間違ってた
責任がある義務的な仕事はなくて毎日がヘルプという名の根無し草とか渡り鳥扱いだとはな
指導者は勝ちを見込んでレギュラーを配置するんだよな

179 ：FROM名無しさan：2018/12/15(土) 01:44:22.00 ID:kSbr5taY.net

それでも時間を稼いだだけ給料になるから時給制はステキだよ

180 ：FROM名無しさan：2018/12/15(土) 17:16:42.00 ID:WYGZpt/w.net

短期で今年いっぱい働かせてもらうことになったけど、この時期そんなにきついの?
辞める人が続出してるって何度も念押しされたんだが

181 ：FROM名無しさan：2018/12/15(土) 17:24:41.31 ID:XEFAPydC.net

繁忙期だけ時給上げる
もしくは繁忙期手当を支給する
どちらかあってもいいんじゃないかと思う

この会社がスタッフを消耗品としか見ていないのが良く分かる現実

182 ：FROM名無しさan：2018/12/15(土) 17:24:53.16 ID:QLFivT1Z.net

きつくて辞めるってより体壊して辞める奴が多い
主に膝か腰がやられて仕事できなくなって辞めてく

183 ：FROM名無しさan：2018/12/15(土) 17:53:32.74 ID:5WlWCfE/.net

バックレ即辞め続出ってことはそういう事だから
初日で判断すればいいよ

184 ：FROM名無しさan：2018/12/16(日) 00:02:25.24 ID:0K/V+k/b.net

>>180
マジメに仕事を考えるならどこまでもきついのは他の仕事と同じ
いてるだけで給料がチャリンチャリンって思うならそれが叶うのは他社以上
そこには社会の基本、他者がいることをだけは忘れないでね

185 ：FROM名無しさan：2018/12/16(日) 13:42:41.46 ID:yZhnmLQL.net

>>180
くそ寒い中荷物引いたり分けたりが苦じゃなければどうとでもなる
あとは店の規模にもよるんじゃないかね
比較的でかい所でやってるけど、例年に比べたらまだ荷物少ないって言われたよ。

186 ：FROM名無しさan：2018/12/17(月) 05:48:39.18 ID:vG/2rcG/.net

>>185
今年少ないよね。
年末だからもっとワチャワチャになると思ってたのに…今からなのかな？

187 ：FROM名無しさan：2018/12/17(月) 07:10:06.27 ID:CVM0J74m.net

おととしとかで会社も懲りたんじゃないの？
荷物あつめてきても配りきれなくて
クレームもらったら佐川の評判が悪くなるんだから

188 ：FROM名無しさan：2018/12/17(月) 12:33:06.23 ID:5yDUyNtN.net

>>181
そりゃー暴力や暴言だの問題が起きても何も対処せず、
被害者が辞めて加害者が居座る状況作り出すくらいだもん。

189 ：FROM名無しさan：2018/12/17(月) 14:20:02.13 ID:eGUJZYQo.net

てか、これだけ老若男女能力差が顕著なメンバーが同じ職場にいる
そうなると当たり前に仕事量と責任の重さは加速的に差が出てる
そこにきて同じ待遇どころか、逆転現象が頻繁だからなあ
そりゃ見切りをつけて主力から辞めてくのも理解できる

190 ：FROM名無しさan：2018/12/17(月) 18:06:29.81 ID:QLOKm8LE.net

まあまあ適当に仕事してるわ
んでまあまあダラっと残業
時給安すぎィ

191 ：FROM名無しさan：2018/12/18(火) 00:14:51.86 ID:KKWYOQtz.net

うちは急便に移る奴が続出中ｗ
別に引き抜かれてるわけではなく、見切りをつけられてるんだよね。
かく言う俺も年明けに移るのを画策中。

192 ：FROM名無しさan：2018/12/18(火) 00:20:16.63 ID:9BBxdxWf.net

短期だがお世話になってます
思ったほど激務でもないですね
それよりサボり方が露骨なのに驚いたｗ
偉い人がヘルプとかで来てるのにベテランさんはいなくなる
タバコの臭いをさせて帰ってくるのでバレバレｗ

193 ：FROM名無しさan：2018/12/18(火) 00:24:36.29 ID:B/ormcOZ.net

>>192
タバコ休憩も仕事の一部って聞いたが

194 ：FROM名無しさan：2018/12/18(火) 00:34:59.56 ID:DO2Mw1HB.net

まあ、結構仕事できるのと廃人みたいのが一緒だったりする
みんな避けてるのがたらい回しに押し付けられてる

195 ：FROM名無しさan：2018/12/18(火) 11:24:50.46 ID:fYpcGvGf.net

以前からいるスタッフには年末の特別時給ださないから
１２月はきてないのがいるな
１人や２人抜けてもみんなに出すよりは得なんだろうな

196 ：FROM名無しさan：2018/12/18(火) 12:42:40.76 ID:ovxcOj50.net

＞以前からいるスタッフには年末の特別時給ださない

詳しく教えて欲しい
長くやっている人は何の得も無いって事?
新人の方が色々と優遇されるって事?

197 ：FROM名無しさan：2018/12/18(火) 13:07:16.26 ID:lTlp6BTi.net

>>193
明らかに仕事を効率的に進めたくない人もいますねｗ
無関係なことを頻繁に始めたり、偉い人の目を盗んでみたいな行動の人
先輩に聞いて納得
以前より義務も責任も下がりっぱなしなのに、古株になって法的な権利だけは勝手に増えた
だから持て余した時間を薄めるしかなくて、それが習慣になったって
行動が間延びして場違いなことに飛びついてるように見える

198 ：FROM名無しさan：2018/12/18(火) 13:18:21.60 ID:/yxRuTei.net

>>196
長くやったって慣れるだけで特なことは何もないでしょ。

199 ：FROM名無しさan：2018/12/18(火) 13:55:45.67 ID:fYpcGvGf.net

>>196
年末は荷物が多いからたくさん人がいるから
高時給で募集してるけどその時給が適用されるのは
新しく来た人だけで以前からいるスタッフはそのまま
新しく来た人も年明け以降もここでつづけるのなら
それ以降は安い時給になる
新しく来た人は楽なところが割り振られたりするのに
時給は高くておとく
既存のスタッフは新規のスタッフに教えなきゃならんし
面倒なだけ
だから年末はほかのところに仕事に行く人も出てくる
少なくとも私は去年はもらってない
今年はどうかしらんが時給あげるとはきいてないから
出ないはず

200 ：FROM名無しさan：2018/12/19(水) 02:50:42.69 ID:YfGebgH7.net

出てない@西日本準旗艦店

201 ：FROM名無しさan：2018/12/19(水) 07:02:38.80 ID:5rVdxVpm.net

こんな肥溜めのようなところに恩を感じる必要もないしそれでいいんだよ

202 ：FROM名無しさan：2018/12/19(水) 09:05:59.07 ID:kmAM6TFA.net

時給そのままだよ〜@大阪

203 ：FROM名無しさan：2018/12/20(木) 01:51:47.45 ID:p0v4lzx1.net

上司が面白い話をしてた
現状をどうするかという深刻な急を要する話な
ごく大雑把に例えると、酒を好きなだけ飲みながらアル中を治す方法についてだった
結論が、もうちょっと様子を見よう、酒にもメリットがある

アル中なんだぜｗｗ

204 ：FROM名無しさan：2018/12/20(木) 02:07:40.06 ID:BbUc5GL6.net

そんな先延ばしは定番だわ
アル中はアルコールを断つしかない
本人がどうなっても知らないが確実に他人をまきこむし

205 ：FROM名無しさan：2018/12/20(木) 12:46:27.24 ID:KL4nEwaT.net

時給850円って事業場も本当にあるね…
繁忙期だけでもいいから手当欲しいよ

206 ：FROM名無しさan：2018/12/21(金) 07:26:51.55 ID:5cXRH3It.net

梅田和哉お前いい加減覚醒剤はやめろ
俺お前大嫌いだけど覚醒剤はやめたほうがいいぞ！

207 ：FROM名無しさan：2018/12/21(金) 11:58:08.80 ID:ENAR8d89.net

ヤクブーツは辞めろ

208 ：FROM名無しさan：2018/12/21(金) 13:09:38.39 ID:su7eEeLm.net

年末だってのに、うまくいってた現場を社員が引っ掻き回して崩壊
その社員は自分の女と職場でイチャついてます

209 ：FROM名無しさan：2018/12/23(日) 17:10:26.98 ID:EzQs1K5M.net

関東の中継店の話か

210 ：FROM名無しさan：2018/12/23(日) 22:45:21.65 ID:Kwbwr77F.net

サボり続けてた奴が急に仕事始めても困る
サボってた時間以上に現場は進んでる
そこに悠々と来られてもな

211 ：FROM名無しさan：2018/12/24(月) 01:05:17.37 ID:WhGkLOPN.net

急にでしゃばって現場で指揮し始めたと思ったら、自分の女を側に置いてた
いいとこ見せたいのかもしれないけど空回りしてるし、陰で厚顔無恥って言われてるよ

212 ：FROM名無しさan：2018/12/24(月) 13:32:13.19 ID:p4X5YKrk.net

お偉いさんが現場の監査に入る日、急に張り切って
指示ばかり出してくる社員とセクションリーダーが邪魔で仕方が無い

とか思っているスタッフも中にはいるのかもしれない

213 ：FROM名無しさan：2018/12/25(火) 09:09:27.92 ID:noDWEZuq.net

ベテランのスタッフが多い店だけど、社員がアホだとほんと大変だよ
アホはアホなだけに自分のアホさに気付かないからね

214 ：FROM名無しさan：2018/12/26(水) 02:09:17.21 ID:2Qrugzvn.net

ベテランたちが思ったほど稼げないとか言ってんじゃねえよ
でも繁忙期のどさくさに紛れて前年比アップとかニヤついてんじゃねえって
能力は当然無い
自分の人生を何とかしようとする考えも無い
ふた回りどころかそれ以上の年の差の後輩との違いも無い
それでもどこで何してても今日の稼ぎは確保できるんだから時給制を考えた人に感謝を忘れるなよ

215 ：FROM名無しさan：2018/12/26(水) 02:38:07.25 ID:+46HYJTp.net

ほんと、それだよ
聞けば聞くほど暴利を貪ってるわ
間にいた主力の人はそれを知ってみんな辞めていく
それでサボるベテランはより自由で下はより負担増

216 ：FROM名無しさan：2018/12/26(水) 02:47:58.58 ID:RU2coiPK.net

会社に長い時間居残ってることが仕事をしている価値観をどうにかしないとな

217 ：FROM名無しさan：2018/12/26(水) 02:57:06.68 ID:+46HYJTp.net

急便が生産性を意識し始めてるから、フィルダーもなんちゃってベテランは淘汰されるのに期待
そんなのばかりの受け皿になる心配もあるけどな

218 ：FROM名無しさan：2018/12/26(水) 07:26:18.78 ID:pG5iSWEl.net

一応梅田が薬やっていること警察に通報します

219 ：FROM名無しさan：2018/12/26(水) 15:41:47.40 ID:4qpYPu93.net

物量落ちてきたけど、それ以上に寒さがしんどい
超極暖とかだとちょっと口もの連発すると汗かいて余計冷えるし皆はどうしてるんだろうか

220 ：FROM名無しさan：2018/12/26(水) 16:29:23.26 ID:ZfO1iV6R.net

耐える。ひたすら耐える。

221 ：FROM名無しさan：2018/12/27(木) 01:26:23.62 ID:mHSNPg/6.net

毎日持ち場が変わって自分の扱いの軽さを感じる
何のことはなくて定職を持たない、何の責任も義務もないってことだろ
あっちこっちお遣いしてその気になれるガキじゃないんだからさ
やっぱり現実にその程度の評価しかされてないんだろうな

222 ：FROM名無しさan：2018/12/27(木) 02:21:30.44 ID:9LV/hztg.net

まずは指示された事に応えること
指示をする人はレベルに下げて指示をしてくる
だから指示に従ったのだからとか考えてはダメ
言いなりになれとかじゃかい
指示するのとされる立場は全然違う
とにかくまずは謙虚になれ

223 ：FROM名無しさan：2018/12/27(木) 06:28:34.28 ID:FUPh1ysxe

女子社員がスタッフに使われてたんで
「使うなよ！」と言ったら女子社員から
執拗に使い回されるようになりました

その女子社員は現場に不慣れであるため
話になりません

224 ：FROM名無しさan：2018/12/27(木) 12:13:13.80 ID:WR9zgIKv.net

まあ社員もバイト上がりのバイト感覚なんでね！
ほどほどに手抜いてほどほどに残業！
数字が読めたらできる仕事なんだから。

225 ：FROM名無しさan：2018/12/27(木) 23:24:48.31 ID:FUPh1ysxe

一生懸命やりすぎて辞めてく人多すぎ
ベテランの人は、ほどほどに上手くやってるのでしょうね

226 ：FROM名無しさan：2018/12/29(土) 10:42:14.91 ID:sZt7Kqu2.net

>>219
インナーは吸湿性を重視したほうがいい。
具体的にはユニクロのエアリズムやワークマンのドライ系インナーなど。
そうでないと汗で蒸れ冷えする。
保温は制服のブルゾンの下にフリースなどを着て、動くときはこまめに脱ぐ（そうでないと蒸れ冷えする）。
下着は化繊かウールかシルクで。綿は蒸れ冷えしやすいから駄目。
とにかく、フィルダーの現場みたいに汗をかきやすいところでは蒸れ冷えを避けるのが重要。このあたりは登山に似ている。
それから、体の露出面をへらす。具体的にはリストバンドやネックウォーマーなど(マフラーは危ないからやめたほうがいい）。
体が露出している面があると、そこが冷やされて、冷やされた血流が全身を冷やす（車の冷却水のイメージ）。

あと、荷引きであまり動かないのなら、足元にマットを敷くのもいい。
佐川なら、わざわざマットを買わなくてもダンボールを使うという手もある。

これだけやって駄目なら、そもそも体の発熱能力が低いので、保温よりも加温が必要になる。
具体的にはカイロ、ハクキンカイロ、電熱ベストなど。
電熱ベストなら、動かないときはスイッチでオフにできるからいいかも（俺は使ったことなから想像だけど)。

227 ：FROM名無しさan：2018/12/30(日) 09:50:11.83 ID:kIAj+LN+.net

寒くなってきたわけだし、冷静にこの仕事をしてる現実・割に合わなさ・将来…
それらについて考えた方いいよ。
いかにして寒さをしのぐかではなく、いかにして足を洗うかを考えろよ。

228 ：FROM名無しさan：2018/12/30(日) 10:49:27.50 ID:3E3MYnaW.net

>>226
寒いからヒートテックってイメージしかなかったから凄く参考になるよ
ネックウォーマー使ったり、暑かったら脱ぐはしてるけど、年始からはちょっとインナー変えてみるよ

229 ：FROM名無しさan：2018/12/30(日) 18:01:58.31 ID:FT79y4NO.net

呼吸の仕方を呼気の時間を長めにして同時に熱が体全体を巡るようにイメージしながら動くとある程度体温の低下が防げるような気がしないでもないプレセボ効果が得られるかもしれない

230 ：FROM名無しさan：2018/12/31(月) 21:46:49.81 ID:5Yr300mM.net

ヲタサーの姫じゃないが、可愛い子がひとりいると店がおかしくなってくな

231 ：FROM名無しさan：2019/01/02(水) 01:08:43.53 ID:51VpogS2.net

極秘情報を仕入れたぜ
梅田和哉とうとう893が本気でお前捕まえにくるみたいだな
捕まったらお前人生終わり
楽しみだ

232 ：FROM名無しさan：2019/01/02(水) 12:34:07.98 ID:P5I5W1hi.net

連続オナ4回やって出勤したら超ダルィ

233 ：FROM名無しさan：2019/01/03(木) 23:58:55.87 ID:UhAfPn/1.net

>>230
うちには売れ残りの50overのブスがいるが、女が少ないから路線とかに
少し構ってもらえてるだけで舞い上がって、自分はモテてると勘違いしてる痛いおばさんいるぞ。
さ○き

234 ：FROM名無しさan：2019/01/04(金) 16:09:25.34 ID:GkUr7Feo.net

自分は既婚のアラフォー女だが、下ネタで関わろうとしてくる奴がほんとに鬱陶しい。
そもそも自分は仕事しに来てるのであって男と関わりに来てるんじゃないし、仕事の円滑化のためにコミュニケーション取るっていうならもう少しマシな話題はないのかと思う。
下ネタ言いたいなら、似たような感性の持ち主とだけ喋っとけよ。

235 ：FROM名無しさan：2019/01/04(金) 19:09:46.98 ID:DtYIi/hR.net

だったらよそで働いた方がいいと思うよ
残ってる人らなんかよくも悪くも変人ばっかりの職場で「普通の対応」を求める方が間違ってる

236 ：FROM名無しさan：2019/01/04(金) 19:57:59.07 ID:8yXhRTweY

志しがあって流通で働いてるのに体壊した人に
口出されてばっかしだからみんなそれらの
機嫌取るのに時間を割いてる
やれば治ると思ってるのかな？

237 ：FROM名無しさan：2019/01/05(土) 23:22:43.62 ID:gvJTksPH.net

地位も能力も無い
おまけに無責任でやる気ゼロ
そんなのが後輩にエラソーにモノを言う
それは上からも育った下からもキリキリ詰められても文句は言えんだろがｗ