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【SG】佐川急便-夜昼バイト71便 [櫻子学級]

1 :FROM名無しさan:2018/10/20(土) 17:40:35.93 ID:Tjlw/8zJ.net
前スレ
【SG】佐川急便-夜昼バイト69便
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1506318477/
【SG】佐川急便-夜昼バイト70便 [櫻子学級]
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1524498749/

次スレは>>980
立てられない奴は>>980 を踏まない
次が立ってない場合は>>980 以降、次スレ関連以外の書き込み禁止

220 :FROM名無しさan:2018/12/26(水) 16:29:23.26 ID:ZfO1iV6R.net
耐える。ひたすら耐える。

221 :FROM名無しさan:2018/12/27(木) 01:26:23.62 ID:mHSNPg/6.net
毎日持ち場が変わって自分の扱いの軽さを感じる
何のことはなくて定職を持たない、何の責任も義務もないってことだろ
あっちこっちお遣いしてその気になれるガキじゃないんだからさ
やっぱり現実にその程度の評価しかされてないんだろうな

222 :FROM名無しさan:2018/12/27(木) 02:21:30.44 ID:9LV/hztg.net
まずは指示された事に応えること
指示をする人はレベルに下げて指示をしてくる
だから指示に従ったのだからとか考えてはダメ
言いなりになれとかじゃかい
指示するのとされる立場は全然違う
とにかくまずは謙虚になれ

223 :FROM名無しさan:2018/12/27(木) 06:28:34.28 ID:FUPh1ysxe
女子社員がスタッフに使われてたんで
「使うなよ!」と言ったら女子社員から
執拗に使い回されるようになりました

その女子社員は現場に不慣れであるため
話になりません

224 :FROM名無しさan:2018/12/27(木) 12:13:13.80 ID:WR9zgIKv.net
まあ社員もバイト上がりのバイト感覚なんでね!
ほどほどに手抜いてほどほどに残業!
数字が読めたらできる仕事なんだから。

225 :FROM名無しさan:2018/12/27(木) 23:24:48.31 ID:FUPh1ysxe
一生懸命やりすぎて辞めてく人多すぎ
ベテランの人は、ほどほどに上手くやってるのでしょうね

226 :FROM名無しさan:2018/12/29(土) 10:42:14.91 ID:sZt7Kqu2.net
>>219
インナーは吸湿性を重視したほうがいい。
具体的にはユニクロのエアリズムやワークマンのドライ系インナーなど。
そうでないと汗で蒸れ冷えする。
保温は制服のブルゾンの下にフリースなどを着て、動くときはこまめに脱ぐ(そうでないと蒸れ冷えする)。
下着は化繊かウールかシルクで。綿は蒸れ冷えしやすいから駄目。
とにかく、フィルダーの現場みたいに汗をかきやすいところでは蒸れ冷えを避けるのが重要。このあたりは登山に似ている。
それから、体の露出面をへらす。具体的にはリストバンドやネックウォーマーなど(マフラーは危ないからやめたほうがいい)。
体が露出している面があると、そこが冷やされて、冷やされた血流が全身を冷やす(車の冷却水のイメージ)。

あと、荷引きであまり動かないのなら、足元にマットを敷くのもいい。
佐川なら、わざわざマットを買わなくてもダンボールを使うという手もある。

これだけやって駄目なら、そもそも体の発熱能力が低いので、保温よりも加温が必要になる。
具体的にはカイロ、ハクキンカイロ、電熱ベストなど。
電熱ベストなら、動かないときはスイッチでオフにできるからいいかも(俺は使ったことなから想像だけど)。

227 :FROM名無しさan:2018/12/30(日) 09:50:11.83 ID:kIAj+LN+.net
寒くなってきたわけだし、冷静にこの仕事をしてる現実・割に合わなさ・将来…
それらについて考えた方いいよ。
いかにして寒さをしのぐかではなく、いかにして足を洗うかを考えろよ。

228 :FROM名無しさan:2018/12/30(日) 10:49:27.50 ID:3E3MYnaW.net
>>226
寒いからヒートテックってイメージしかなかったから凄く参考になるよ
ネックウォーマー使ったり、暑かったら脱ぐはしてるけど、年始からはちょっとインナー変えてみるよ

229 :FROM名無しさan:2018/12/30(日) 18:01:58.31 ID:FT79y4NO.net
呼吸の仕方を呼気の時間を長めにして同時に熱が体全体を巡るようにイメージしながら動くとある程度体温の低下が防げるような気がしないでもないプレセボ効果が得られるかもしれない

230 :FROM名無しさan:2018/12/31(月) 21:46:49.81 ID:5Yr300mM.net
ヲタサーの姫じゃないが、可愛い子がひとりいると店がおかしくなってくな

231 :FROM名無しさan:2019/01/02(水) 01:08:43.53 ID:51VpogS2.net
極秘情報を仕入れたぜ
梅田和哉とうとう893が本気でお前捕まえにくるみたいだな
捕まったらお前人生終わり
楽しみだ

232 :FROM名無しさan:2019/01/02(水) 12:34:07.98 ID:P5I5W1hi.net
連続オナ4回やって出勤したら超ダルィ

233 :FROM名無しさan:2019/01/03(木) 23:58:55.87 ID:UhAfPn/1.net
>>230
うちには売れ残りの50overのブスがいるが、女が少ないから路線とかに
少し構ってもらえてるだけで舞い上がって、自分はモテてると勘違いしてる痛いおばさんいるぞ。
さ○き

234 :FROM名無しさan:2019/01/04(金) 16:09:25.34 ID:GkUr7Feo.net
自分は既婚のアラフォー女だが、下ネタで関わろうとしてくる奴がほんとに鬱陶しい。
そもそも自分は仕事しに来てるのであって男と関わりに来てるんじゃないし、仕事の円滑化のためにコミュニケーション取るっていうならもう少しマシな話題はないのかと思う。
下ネタ言いたいなら、似たような感性の持ち主とだけ喋っとけよ。

235 :FROM名無しさan:2019/01/04(金) 19:09:46.98 ID:DtYIi/hR.net
だったらよそで働いた方がいいと思うよ
残ってる人らなんかよくも悪くも変人ばっかりの職場で「普通の対応」を求める方が間違ってる

236 :FROM名無しさan:2019/01/04(金) 19:57:59.07 ID:8yXhRTweY
志しがあって流通で働いてるのに体壊した人に
口出されてばっかしだからみんなそれらの
機嫌取るのに時間を割いてる
やれば治ると思ってるのかな?

237 :FROM名無しさan:2019/01/05(土) 23:22:43.62 ID:gvJTksPH.net
地位も能力も無い
おまけに無責任でやる気ゼロ
そんなのが後輩にエラソーにモノを言う
それは上からも育った下からもキリキリ詰められても文句は言えんだろがw

238 :FROM名無しさan:2019/01/05(土) 23:52:03.77 ID:4oJADVJg.net
そんな奴が詰められたら、完黙か逆ギレか自己正当化のウソ捏造に走るよ

239 :FROM名無しさan:2019/01/07(月) 22:56:27.72 ID:JAV0bMTI.net
女が多いとこだから女が強いわ。
下ネタも酷いとあいつキモいってすぐ女全部に回るw

240 :FROM名無しさan:2019/01/08(火) 00:20:25.23 ID:6fC6ocO/.net
仕事をしないベテランが、時間をやり過ごすのがツラいとか言ってますよw
これこれ、ここまで残業時間をひっぱれるからとかww

241 :FROM名無しさan:2019/01/08(火) 01:09:21.09 ID:UvGX8QPR.net
まあ異常に自意識過剰に仕事してますアピールにくる
かと想ったら病的に人目につかない所に行く

242 :FROM名無しさan:2019/01/09(水) 01:58:35.82 ID:2QF4nwSw.net
>>仕事してますアピール

働き方改革でウチのベテランなんか本当にピンチみたい
グレーゾーンの青天井長時間勤務で成り立ってた生活が危なくなってきた
本人は長くいるからと思ってるけど、長くいるのにと評価するのが会社だと分からないのかな

243 :FROM名無しさan:2019/01/09(水) 02:35:59.12 ID:vMmDqqU5.net
>>242
分かってるだろうな
でも発想が自分が変わる方向に向かわないんだろう
どうしても楽でフリーな今をジャマするのは誰かって思うみたい
会社の業務の継続と、個人的なワガママまでは区別できないみたい

244 :FROM名無しさan:2019/01/11(金) 12:52:23.24 ID:QH5izphq.net
給料明細って今日更新される?

245 :FROM名無しさan:2019/01/11(金) 17:06:23.85 ID:3F+uvWzT.net
>>244
給与日の前営業日だから今日更新された。お昼過ぎだね。
たけど源泉徴収票ログイン出来ない!

246 :FROM名無しさan:2019/01/12(土) 02:38:20.22 ID:fnSEgJtm.net
>>241
はい。駄目です
いくらアピールしてもね
例えば勤務の時間の長さで評価されることは、今のまともな会社ではありえません
今はその時間内に何をしているのか?
また、業務上不可欠ではあるが短時間である場合は、その瞬間だけ来てもらう時代です
世間で数時間相当の成果を、フルタイムプラス残業規制時間まで引き延ばそうとしたら全ての人に分かってしまう

247 :FROM名無しさan:2019/01/12(土) 23:38:08.46 ID:eKKNOwZB.net
短時間のスポットならそこまでは無いだろうけど、長期勤務者は労働生産性と代替可能性だけは意識する方がいいかな

248 :FROM名無しさan:2019/01/12(土) 23:57:45.85 ID:0IVu0v0j.net
自分はこれだけ稼いでるって自慢してる数名な
バカにされながらバレバレの勤務延滞しての結果だろw
繁忙期には他人も時間がかかるから自分も時間をやりすごす
閑散期になったと思えばこのままじゃ仕事がなくなるので時間をやりすごす
どんな時も社会的な仕事に対しての概念が共有できない
これは恥ずかしい

249 :FROM名無しさan:2019/01/13(日) 14:45:49.12 ID:4NVdIEy/.net
これだけ稼いでる言っても底辺の額だしな…
自慢する方が恥ずかしいわ

250 :FROM名無しさan:2019/01/14(月) 00:52:45.57 ID:o+I647Jc.net
ウチにもいるな。年数だけのオッサン。
彼女いると写真見せてくれたけど怪しい。
バツイチの金ないドヤ宿暮らしのオッサンやで。
退勤は毎日始発がでるまで待つから1時間以上休憩してから押す。

251 :FROM名無しさan:2019/01/14(月) 12:07:30.75 ID:C3/qnLrX.net
>退勤は毎日始発がでるまで待つから1時間以上休憩してから押す。

これ問題になるんじゃないか?

252 :FROM名無しさan:2019/01/14(月) 18:08:29.45 ID:jPoGRBAJ.net
>>251
うちの現場フィルダー以外の派遣会社皆そうだけど何かへんなんか?

253 :FROM名無しさan:2019/01/14(月) 20:50:35.84 ID:VOKgAc4N.net
最近も不正事案での具体例が張り出されてたけど、これと全く同じような話だったし思いっきりアウトでしょ
着待ちで仕事中無駄に休憩時間増えるのとかと訳が違うじゃん

254 :FROM名無しさan:2019/01/14(月) 22:09:27.74 ID:OmQE5sZo.net
ウチの現場にも女子更衣室に隠れて残業稼ぎしてるババアがいるけど、社員に報告しても面倒くさいのかスルーしてる

255 :FROM名無しさan:2019/01/15(火) 00:06:02.97 ID:48CeMyiq.net
隠れ家系サボりはウチでは少ないな
みんなでサボれば怖くない系と不要不急のことに飛びつく系が同じくらい
あと、無理に時間と手間をかけようとする24時間有効活用系も結構いてる

256 :FROM名無しさan:2019/01/15(火) 00:26:35.18 ID:b9r1nIoq.net
パチが生き甲斐のオッサンは時短時短と言うくせに、仕事場では時長を無言実行なんだよな
いつも違う事をしてるのは臨機応変じゃなくて
いつも逃げ道を探してるだけだろ

257 :FROM名無しさan:2019/01/15(火) 00:26:49.99 ID:gwBfDgku.net
問題だと思うけど社員も重鎮気取りのそいつに強く言えない。社員よりその持ち場が長いだけなのに。
誰もそいつに言えないから厄介者だよ。

258 :FROM名無しさan:2019/01/16(水) 18:00:59.37 ID:gKDlXCZ1.net
>>251
頑張って早く仕事終わらせたら
給料は減るわ電車の時間まで待機しないかんわでわ
頑張る気もなくなってくるで
それぐらいは認めたらな会社がまわらんで
頑張って早く終わらせたら退勤時間までゆっくりしとってや
ぐらいのささやかなご褒美ぐらいはあっていいのでは?
仕分け作業員は早く終わらせようがなんの得もないんだから
それでも会社のために早く仕分け終わらせてドライバーさんがすぐに配達に
いけるようにがんばってるんだから
契約の時間までは大目に見ないと

259 :FROM名無しさan:2019/01/16(水) 19:45:30.72 ID:Ky6Le9MB.net
>>258
契約時間内ならな
自分の現場は電車待ちの超勤がざら

260 :FROM名無しさan:2019/01/17(木) 01:29:15.49 ID:kHVfoPxk.net
>>258
義務的な待機、不可抗力の待機と称しての不正勤務が如何に多いのかが問題になってる
頑張ってるかというと頑張ってない
電車通勤化というとそうではない
その作業を早く終わられる能力が有るかどうかも疑問
それを超々拡大解釈して時間いっぱい引っ張る

現場全体が極限状態なのに引っ張りに引っ張った間の空白の時間に何をしていたのか?
自己評価が高いのは自由でも、社会的な評価が社会での立場を規定するのを理解できずに上記の時間に愚痴で慰めあい

そして一時的にスッキリして一緒に仲良く適当に時間延長
甘い汁を吸ったからには理由をつけて、例えば緊急時だからと脱泡的にエスカレート

大体こんな流れになるし、現場ではない会社幹部がキャッチし始める

261 :FROM名無しさan:2019/01/17(木) 01:40:41.09 ID:hM77Kvbl.net
社会の基準と個人的な希望の区別がついてない人は多いな
労働者の権利とか言ってるのには、労働者の義務の事を言ってあげたい

262 :FROM名無しさan:2019/01/17(木) 02:32:29.45 ID:hM77Kvbl.net
シュッキンは出入り禁止のことで、タイキンとは怠勤のこととはよく言ったものだわ

263 :FROM名無しさan:2019/01/17(木) 06:19:45.14 ID:qOfAfPWx.net
4時が定時なら5時半まで粘るドヤ宿暮らしのオッサンだよ…

264 :FROM名無しさan:2019/01/17(木) 12:37:58.76 ID:mOdip6zQ.net
古株のオッサンのパワハラに耐えられない状況が続いていたけど
自分がセクションリーダーと仲良くなった途端、何も言ってこなくなって草

265 :FROM名無しさan:2019/01/17(木) 15:02:08.71 ID:1TYCYnmp.net
セクションリーダーってのが判らんわ・・・
フィルダーなのによその派遣にこき使われる俺

266 :FROM名無しさan:2019/01/17(木) 19:46:00.41 ID:8FPPM0e3.net
フィールダーも佐川の下請け派遣会社だからさー

267 :FROM名無しさan:2019/01/17(木) 20:55:31.25 ID:natTH/lm.net
リーダーがサボって自分が先頭に立つことがあるのだがリーダー手当はもらえるのでしょうか

268 :FROM名無しさan:2019/01/18(金) 02:33:07.40 ID:bXM9diTV.net
リーダーの存在で考えさせられることはあるな
ウチなんかだと、抜擢型も繰り上げ型もリーダーが代わったけど常にいた
それがしばらく空席なんだが、もちろん年齢も年数も重ねた人はいてる
それがここに至っても昇格はしないし、前任者の遺産で問題は無い
金と責任が発生することだから、組織はそこまで軽々しく評価しないんだろうなとな

269 :FROM名無しさan:2019/01/18(金) 02:46:39.92 ID:UsTiK4s+.net
>>268
リーダーなんかピンキリだろw
管理職クラスもいれば職人タイプもいるし名目的に据えられてるのもいる
それでもなってないのは確かに理由はあるわな

270 :FROM名無しさan:2019/01/19(土) 02:08:17.92 ID:9NuKoeoc.net
社員とリーダーがそうなら、暗黒ベテランとでも言うべき存在は凄まじい
責任と監視の目がユルいのを良いことにやりたい放題
間違えた。やらない放題

271 :FROM名無しさan:2019/01/19(土) 15:41:35.90 ID:sWJj+9J7.net
そうそう正直、社員とリーダーはいいんだよ別に。
良くも悪くも目立つポジションだから極端な無理強いはしてこない。

問題なのは目立たない所で好き勝手やってる古株ベテラン連中

272 :FROM名無しさan:2019/01/19(土) 23:22:39.08 ID:rU0frnrf.net
>>271
良くはないだろうが、なんだかんだ言っても超えられない壁はあると思う
現業職なので一見するとバイトと同じように見えるが、やっぱり地力がちがう
これさえすれば、できれば仕事になってると考えるか、これは仕事全体の一構成でしかないから時間をかけない
時間を粘っていくらと結果を出していくらの立場もある

273 :FROM名無しさan:2019/01/20(日) 00:03:51.57 ID:HNLJCaTY.net
毎日毎日来る日も来る日も特に仕事も無い
営業職じゃないから外回りと言って逃げられない
それでも残業制限まで時間を稼ぐのは大変だと
ぶっちゃけトークを聞いてると面白いぞw

274 :FROM名無しさan:2019/01/20(日) 23:50:47.71 ID:qKJNeEGC.net
オマエらは世捨て人だ!

275 :FROM名無しさan:2019/01/21(月) 23:11:45.20 ID:ZISBkFEi.net
>>274
世に見捨てられたのまちがいじゃないのか?

276 :FROM名無しさan:2019/01/22(火) 06:23:22.83 ID:Ibs9C7hz.net
手伝ってもらったからありがとうと言っただけなのに、何コイツきも!みたいな顔されてショック。
挨拶しても無視する人が大半だし、基本的なところが足りてない人が多すぎる。

277 :FROM名無しさan:2019/01/22(火) 08:58:29.05 ID:oXMKNH4+.net
給与明細のパスワードってなんだ?
おぼえてない

278 :FROM名無しさan:2019/01/22(火) 10:46:02.61 ID:jxcvQCXK.net
変えてないなら口座番号

279 :FROM名無しさan:2019/01/22(火) 16:35:17.26 ID:oXMKNH4+.net
>>278
みれた ありがと

280 :FROM名無しさan:2019/01/26(土) 02:20:10.31 ID:bEv1Ca5B.net
社員もリーダーも現場の大問題を見て見ぬふりするなら、本社に直訴するしかないよな
それを本社がもみ消さないように、第三者機関に伝えるのも併せてな

281 :FROM名無しさan:2019/01/26(土) 08:32:40.06 ID:FZYWjIYP.net
ウチは責任者がリーダーを操って気にくわない奴に嫌がらせしてるよ
辞めたら現場が困る人だから、ギリギリのラインでやってるっていうね

282 :FROM名無しさan:2019/01/29(火) 11:33:07.42 ID:glM4cPea.net
社員やリーダーとは仲良くしておいた方がいい

283 :FROM名無しさan:2019/01/30(水) 01:57:20.06 ID:bssLpvpM.net
今まで何かとお友達とばかりのご都合主義だったのが、すぐによそよそしく自己保身だもんな
挙動不審のケツまくりで後輩にバカにされるわ

284 :FROM名無しさan:2019/01/31(木) 01:59:44.46 ID:3uOOI7/U.net
ハシゴ下ろされたお友達や後輩も黙ってないけどな
いつも一緒の日常生活だから生々しい

285 :FROM名無しさan:2019/01/31(木) 02:15:39.52 ID:KwBPNcaj.net
お前らなら黄色と赤の違いは分かるよな?
有効を何本重取られても一本にはならないけど技ありなら?
ファウルで粘れてもスリーバントなら即アウト

286 :FROM名無しさan:2019/01/31(木) 17:47:08.07 ID:DFuFsAlb.net
お前ら生ゴミ梅田和哉と一緒でどうしようもないな

いい加減目を覚ませ
こんなところにいつまでもいたってしょうがないぞ

287 :FROM名無しさan:2019/02/01(金) 01:53:00.41 ID:ZYiRzqDf.net
立場が上がれば好き勝手できると盛り上がってるやつがイタいな
義務も責任も飛躍的に増える割には給料は上がらない
引きの量が増えたとか、下ろしの量が増えたとかの話じゃない
何も分かってないくせに自由に振る舞える下っ端のお前らが一番好き勝手してるんだよ
せいぜい複勝でトントンで満足のやつに馬連の世界で生きれるか
コマ付き自転車レベルのやつに競輪できるか
ダイヤとガラスの区別がつかないやつに宝石商が勤まるかって話だよ

288 :FROM名無しさan:2019/02/02(土) 00:47:17.31 ID:Akk3MX4V.net
走ってる人を寝そべりながら批判してても聞こえないわな
トラック競技なら何周も遅れながらも背中を見れるかもしれない
そのときに同じフィールドにいると思い違いするのは自由
でも走ってる人は同じ低ランクのトラックで回り続けることは無いんだわ

289 :FROM名無しさan:2019/02/02(土) 02:39:37.22 ID:aEYn+t/a.net
荷物引くにあたり、新しく人を入れるのはいいけど、新人をくそ忙しい場所に配置しないで欲しい。
目の前でバタバタされてくそほど邪魔だし、本人もかわいそう。せめて慣れるまでは荷物の少なめなレーンで引かせてあげればいいのに。

290 :FROM名無しさan:2019/02/02(土) 12:04:09.96 ID:onrgMukC.net
うちの店もまさに昨日そんな状況だったな
人いない流れキツイそんなときに連れて来られてもな

291 :FROM名無しさan:2019/02/02(土) 14:12:05.16 ID:z1KtKPBQQ
新人が、いきなり荷引きを始め
声をかけてもテキトーに引いている

さらに声をかけたら、ベルコンを凝視しながら
甘えるな!と一喝されて意味わかんない

292 :FROM名無しさan:2019/02/03(日) 10:53:18.50 ID:gkTe3cdc.net
辞めた今改めて思う。
ほんとに底辺だな、ここ。

293 :FROM名無しさan:2019/02/03(日) 23:54:14.64 ID:ApTeunNm.net
>>292
底辺は一部の居着いたやつだけ
自分の過去を棚に上げて脅威のスタッフに対抗するには?
年齢とか年数を頼みにする
同類で徒党を組むのも破滅前提の既定路線だし

294 :FROM名無しさan:2019/02/04(月) 08:25:41.45 ID:EfEKHPjv.net
年末に時給のうpがあるかもって話してるの聞いたんだけどほんとかな

295 :FROM名無しさan:2019/02/04(月) 10:28:43.54 ID:JQZ/dAEg.net
年明けたばかりなのに年末の話してるとか流石大ベテランだなぁ

296 :FROM名無しさan:2019/02/04(月) 18:51:45.53 ID:kdshmQak.net
交通費出るようになったのここは

297 :FROM名無しさan:2019/02/05(火) 01:59:19.16 ID:HCo4JYwS.net
出る。全額かは知らん

298 :FROM名無しさan:2019/02/08(金) 02:06:34.84 ID:6VWS7uIi.net
今月に入ってヒマになったわ
今月は稼働日も少ない
残業制限いっぱいまでどうやって時間をひっぱるかと悩んでるベテランw
それを見て見ぬふりするリーダーと社員
どんな時でも仕事が進化するはずが無いわw

299 :FROM名無しさan:2019/02/08(金) 02:23:50.42 ID:sGZgIVno.net
当人は後ろめたさがマンマンだからとりつくろったりはしてる
でも日々一緒にいると誰が見たって偽装にもなってない
立場が上なら把握してて当然のレベル
それでも放置してるから見て見ぬふりをしてると思われる

300 :FROM名無しさan:2019/02/08(金) 06:31:54.04 ID:OjaE78lS.net
>>213
お前のレスが1番アホな事に気付かないからアホなんだぞwww
なーんの中身も無いレスwww

301 :FROM名無しさan:2019/02/08(金) 06:48:56.50 ID:OjaE78lS.net
>>120
で、お前もその1人www

302 :FROM名無しさan:2019/02/08(金) 06:51:43.46 ID:OjaE78lS.net
>>109
お前詰まらん奴ってよく言われね?

303 :FROM名無しさan:2019/02/08(金) 06:53:45.53 ID:OjaE78lS.net
>>104
どーせお前はどこ行っても一緒www

304 :FROM名無しさan:2019/02/08(金) 06:55:16.17 ID:OjaE78lS.net
>>103
お前頭悪いって言われるだろ?www

305 :FROM名無しさan:2019/02/08(金) 07:20:43.02 ID:OjaE78lS.net
>>34
お前がキモ過ぎたんだなwww

306 :FROM名無しさan:2019/02/08(金) 07:31:46.94 ID:OjaE78lS.net
>>3
で、お前はどっちなんだ?

307 :FROM名無しさan:2019/02/08(金) 12:27:10.91 ID:/mjFbSJa.net
あぼーんいっぱいで草

308 :FROM名無しさan:2019/02/08(金) 14:28:08.52 ID:aTfa1z4+.net
パートナー社員だとか……名称だけだろ、中身は全く変わっちゃいない。

309 :FROM名無しさan:2019/02/08(金) 18:51:17.17 ID:BCC7U5RB.net
梅田和哉っていうゴキブリまだ生きてる?

310 :FROM名無しさan:2019/02/09(土) 02:05:29.44 ID:tFLoBzOl.net
仕事が無いなら帰ってほしい、てか帰れよ
勤務時間稼ぎなのはわかってる
会社の指示とか自分の仕事だとかウソは要らないんだわ
勝手な責任ヅラして気まぐれで来るな

311 :FROM名無しさan:2019/02/09(土) 02:27:50.14 ID:56/Faih+.net
うちにもいるよ
痛々しいほど不必要な事をして時間を潰して、いちいち休憩に行く
それを一日に何回も反復してる
一時期は各所に顔を出して感心する人もいたみたいだが何のことはなかった
役に立たないわ馴れ馴れしいわで煙たがれてる

312 :FROM名無しさan:2019/02/09(土) 11:29:31.13 ID:ik/ITJrg.net
一日最低1時間は電車待ちを理由に残業。
着替えも終わってるしスマホで遊んでるけどな。
一か月で2万以上、酷い。
社員も何も言えない。もう相談室に投稿したろか

313 :FROM名無しさan:2019/02/09(土) 11:56:36.94 ID:Dm8kAqBj.net
返した制服って破棄されるの?
再利用するの?
支給される制服は全て新しいからやっぱ破棄?

314 :FROM名無しさan:2019/02/09(土) 16:09:25.56 ID:/ruy33a0.net
誰が着てたか判らない、古着を着たいやつか・・・

315 :FROM名無しさan:2019/02/09(土) 23:35:02.32 ID:ohLQNkgr.net
何もすることがない拷問のような日々に耐える
そうすればパチンコが打てる
パチンコは良いぞ
次の一週間拷問の日々に耐える活量を与えてくれる

316 :FROM名無しさan:2019/02/10(日) 07:52:58.75 ID:Qrb+yRx2.net
日々の拷問のない職場にいってパチうったほうがよっぽどいいような
とはあえてつっこむまい

317 :FROM名無しさan:2019/02/10(日) 15:05:59.43 ID:khFUS9TG.net
昨日初めてSGフィルダーのバイト行ったけど、なにあのイヤーな空気・・・
初勤務で上も下も右も左も分からんのに、パワハラみたいな感じに言われるし、理不尽な事多くて心底参るわ・・・
新入りにマトモに教える事すらしねーの?この会社?

318 :FROM名無しさan:2019/02/10(日) 15:23:10.55 ID:53C27oDq.net
毎日、同じことで怒られている
スタッフ

319 :FROM名無しさan:2019/02/10(日) 23:37:36.78 ID:UorsESzYY
仕事教えるように言われてるのに
執拗に口出すな!って言うし
入った日から命令してくる人多すぎ

320 :FROM名無しさan:2019/02/11(月) 00:01:00.89 ID:UP0s9juM.net
もう怒られることすら無くなって、見放されたスタッフ

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