【ＳＧ】佐川急便-夜昼バイト71便 [櫻子学級]

1 ：FROM名無しさan：2018/10/20(土) 17:40:35.93 ID:Tjlw/8zJ.net

前スレ
【ＳＧ】佐川急便-夜昼バイト69便
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1506318477/
【ＳＧ】佐川急便-夜昼バイト70便 [櫻子学級]
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1524498749/

次スレは>>980
立てられない奴は>>980 を踏まない
次が立ってない場合は>>980 以降、次スレ関連以外の書き込み禁止

25 ：FROM名無しさan：2018/11/01(木) 00:12:16.73 ID:v9hMYcUt.net

いなきゃいないでなんとでもなるよ、こんな仕事。
絶対無駄なとこに人員割いてたりとかあるだろうし。

26 ：FROM名無しさan：2018/11/01(木) 02:03:06.25 ID:PYRlbRU9.net

どうでも負い不必要な月半ばまで無駄に残業
そして月末には忙しい忙しいとタバコを吸いながら大騒ぎ
その後始末をしてるのは一ヶ月を通して集中して仕事をさせられるスタッフ

27 ：FROM名無しさan：2018/11/01(木) 02:05:49.73 ID:PYRlbRU9.net

どうでも良いのまちがい
タバコを吸ってるうちにその日の仕事は誰かがしてる
そしてそれが一ヶ月間絶え間なく続く

28 ：FROM名無しさan：2018/11/01(木) 12:36:10.66 ID:/8xQjyee.net

休憩1時間引かれてんのにバイト全員20分で戻ってくんのワロタ
毎日そうだし洗脳されてんだな
年末やばいって聞いたし11月でやめ時とみた

29 ：FROM名無しさan：2018/11/01(木) 13:40:52.02 ID:9cmxeYjM.net

ラインが基本、荷物が流れ続けてる限り停まらないんだから
休憩時間の１時間を小分けにして１５分〜２０分を３回〜４回目安にとってるだけでしょ。
日本人なら理解して空気読むが、時間にルーズ過ぎる外人は長過ぎる奴もいる。

30 ：FROM名無しさan：2018/11/01(木) 19:34:51.62 ID:/8xQjyee.net

いや、8時間労働で休憩で離れるのは1回のみだわ
休憩エリアでベテランのオッチャンに聞いたら何年もそんな状態とかいってた
荷物流し終わってから休憩とらされるやつもいるし

31 ：FROM名無しさan：2018/11/01(木) 19:56:54.08 ID:jx3nU5Hk.net

初回の契約更新後に下がる時給２００円分はどこに行くんですか?

32 ：FROM名無しさan：2018/11/02(金) 01:54:38.14 ID:JgpH/jrF.net

本当の評価額がその程度だったってこと
最初の採用時に提示されたのは期待料、世間相場、時期的な物で実績評価ではない
なーんてｗｗ
そんなムズいことじゃねーよｗ
繁忙期待遇が通常待遇になっただけだろ
それが短期間契約の普通ってもんよ
きっとその給料は長年勤務のそれも運営してるベテランより上かもな
一時的なバブルを、現実を支える人と同じにはできないぞ

33 ：FROM名無しさan：2018/11/02(金) 16:58:28.30 ID:SYVmYSuk.net

夕勤やってみたけど機械化できてないなと思った
これじゃ自動運転とか百年はないな
設備投資するわけない

34 ：FROM名無しさan：2018/11/03(土) 17:26:09.25 ID:jfjgl/PW.net

長文、お許し下さい。 先月、2か月で辞めました（最初の契約を意地で全うした）。
コミュニケーションがなさ過ぎて孤独を感じたので。 特に挨拶すらしない人が
多い事に驚きました。
他の場所で、挨拶された時、 「え？あ、ああ。。今日は」 となった瞬間、
挨拶という基本中の基本が失われ始めている事に 気づき、ヤバい！と思ったのがきっかけでした。
荷引きの仕事自体は慣れれば大丈夫でしたが。
後は、個人的に雰囲気が馴染めなかったです。
施設は奇麗で、佐川急便の努力の跡は 感じるものの、 事業場内に
「怨嗟」が蔓延している気がして、
ここにいたらヤバい！と直感しました。 勿論、人によるでしょうが。
「ドライバーは早く帰りたいだろうから、もっと早く」と 思って
少しずつ工夫しても、周りは何も言わないので、 自分がどれだけ貢献しているのか？逆に何か
改善点があるか？ 全く分かりませんでした。 学生の頃に千葉の沿海部でやった日雇いと同じ空気でした。
アルバイトというより、日雇い派遣の様な立ち位置だった気がします。
それと、あのビブスはちょっと恥ずかしいですね。ドライバーや、 フィルダーのユニを着た人に舐められそうな気がしましたし。

そして2か月間働いて一番感じたのは、深刻な人手不足。これだけは 本当に痛感しました（安倍政権は、
労働ビザを単純労働でも発行する と決めましたが、自分がここの責任者なら泣いて喜んだでしょう）。
猫の手も借りたい、って決して大げさな例えじゃないんですね。

人を繋ぎとめておきたいなら、一言でも「頑張ったな」とか もう少しコミュニケーション
があって良いんじゃないか？ と思いました。

35 ：FROM名無しさan：2018/11/03(土) 23:46:24.25 ID:56Ppft7w.net

荷引きなんて物量に関係なく慣れれば誰でもできるからね
それが3日か1ヶ月かはちがうけどね
だから仕事をしている感を演出するなら最も手軽
実際に暇なやつが希望しては、できる人がバカバカしくなって去っていくのが一番多いポジション
冷静に書いてて虚しくなってきたけどな

36 ：FROM名無しさan：2018/11/04(日) 00:09:21.20 ID:lnsqT+yj.net

机上の正論じゃなく核心だな
結局また社員もリーダーもいなくなる
そして個人的な都合第一の古株に漁夫の利

37 ：FROM名無しさan：2018/11/04(日) 07:22:41.25 ID:KLtJMaxE.net

>>30
人がいないときとか荷物が多い日は
休憩時間短いときあったけど誰かが苦情言ったのか
最近はちゃんとしてるな
田舎の店とかで物量少ないところは休憩多いらしいけどな
トラックがそんなにこないから次のトラックがつくまで時間があったりで
休憩というより待機だろうけど
>>31
普通は最初は見習いってことでやすくて次からあがるのにな
たぶん最初だけ高くして人集めたら金減らしても残るだろうってことじゃないのかな？

38 ：FROM名無しさan：2018/11/04(日) 08:31:45.19 ID:G06T1Sua.net

引きが簡単とかないわ
単純に簡単なことしかできないやつとりあえず引きに立たせて後ろが苦労してるパターンだ
やめるのは引きじゃなくてそいつのせいで苦労させられてる方だよ

39 ：FROM名無しさan：2018/11/04(日) 08:49:18.01 ID:4m8VypZ4.net

ややこしいこと考えず淡々と引くだけなら楽なんだけどね
前の人や相棒次第で地獄絵図なんだ

40 ：FROM名無しさan：2018/11/04(日) 13:04:40.86 ID:vKHRv/dR.net

人いなすぎて12本1人で引いてる

41 ：FROM名無しさan：2018/11/04(日) 23:27:05.84 ID:qj4Ph2UG.net

>>39
引いてるだけで御の字だと扱われる人には楽だろうね
もっとひどいのになると、出勤してきたから御の字とかもいてる
結局はそんなのが断片的なことしかできない分を、決まって尻拭いをする人がいるのももはや公式になってる

42 ：FROM名無しさan：2018/11/05(月) 00:01:15.46 ID:z4JAbyXa.net

消防士が火を見て真っ先に逃げる
そもそも火を火と認識できない
こんな人は辿る明日は火を見るより明らかだと思う
消極的抜擢には本人も一定の段階で身を引いてほしい
その結果の自己保身はやむを得ないと思う

43 ：FROM名無しさan：2018/11/05(月) 05:23:04.64 ID:Ode95Xa9.net

>>40
それで職場がまわってるなら余程荷物が少ないのかな

44 ：FROM名無しさan：2018/11/05(月) 09:39:54.37 ID:uhOIAw+x.net

>>41
出勤すれば御の字。
うちにもいるわ、そんなやつ。
それがまかり通る時点でおかしいし、他の奴が欠勤するとぶつぶつ文句言う社員もおかしいけどな。

45 ：FROM名無しさan：2018/11/06(火) 00:19:28.46 ID:87U45N6g.net

何があったか、最近やたらと仕事アピールのベテランがいる
何があったかはとっくに広まってるんだけどなｗ
必要な時に必要なことができてない
てかそんな概念が無いから本当に周りが苦しい時に、そもそもいないｗ

46 ：FROM名無しさan：2018/11/06(火) 00:34:47.79 ID:KE0Inl4U.net

そんなのはいない前提でやってる
でも自己都合で来ては好き勝手する
そして自己満足して消えていく
する事無いのかと言いたいが先輩だから言えるはずも無くストレスが溜まる
全くメリットが無い接待みたい

47 ：FROM名無しさan：2018/11/06(火) 23:35:47.78 ID:H3SuFReY.net

マジでヤヴァい
仕方無く話聞いてたら勝手にエスカレートしだした
多分この人話を盛ってる
ちょっと分裂病かもしれないわ
勝手に仲間にされそうで怖い

48 ：FROM名無しさan：2018/11/07(水) 00:44:22.28 ID:mA4pVCO7.net

何の話？でも47がそいつに理解者認定されたかカモと思われたのは決定的だな
昔のエラい人が言うには悪は個人単体で悪じゃなく、かたまりで悪なんだとか
そこまで至ったからには他のスタッフには既にそう思われてるだろうな
そいつが会社レベルでドツボにハマった時に連帯的な扱いを受けないように予防線を張っとくのを薦める
経験者として言っておく

49 ：FROM名無しさan：2018/11/07(水) 00:53:24.50 ID:WsnSNfF3.net

と言っても勝手にくっついて来る
遠回しに自分でできるからと言っても、する事が無いみたいでな
都合が良いカモと思われてるのはあるかも

50 ：FROM名無しさan：2018/11/07(水) 01:49:30.49 ID:kQUrITFW.net

これは自分の得意だとか
自分だけが知ってるとか
大昔に教えてもらったらしいことを、さもパイオニアみたいに言う
そいつより先輩に本当か聞くと、当時から自己解釈だけで来たみたい

51 ：アホしかいねぇ！：2018/11/07(水) 21:34:56.26 ID:i+S05z7F.net

クリティカルバカだらけだな！

52 ：FROM名無しさan：2018/11/08(木) 01:47:07.26 ID:e5ZuMC2m.net

>>51
そりゃあ今だに親子ほど歳の離れたバイトと、同じような単純作業を充てがわれる
年齢と年数で優越感を持ってても、1歳児は話せないけど3歳児はそれなりに話せるというレベルの差しかない
意志とか能力とか関係無くそれだけ長く生きてるなら誰だってそれくらいできるわな、ということ
比較対象がいつでも圧倒的後輩だから常勝気分でハッピー365日だな

53 ：FROM名無しさan：2018/11/08(木) 02:03:24.50 ID:F+D/UB89.net

あまり責めるな
責めても成長しない
責められてるとすら感じないんだからさ

遅刻せず出勤するのが最大の困難
それができたら可能な限り退勤を遅らせるのが最高の仕事だろ

54 ：FROM名無しさan：2018/11/09(金) 00:13:51.87 ID:64PEfbyz.net

仲間はいくらでもいるから安心してサボれるわな
有料指定席に勝手に現れて、プレーヤーより自分の方が上手いとか言ってるレベル
それとそこ禁煙だろ？
堕ちに墜ちてもそこはパラダイス

55 ：FROM名無しさan：2018/11/09(金) 00:21:37.21 ID:64PEfbyz.net

でも仲間がウザいって言ってるよ
人の陰口言うためにくるけど、メンヘラなだけだろって

56 ：FROM名無しさan：2018/11/09(金) 02:01:26.62 ID:ZA5OiavA.net

メンヘラはそんなことに気づかないからメンヘラなんだろ

57 ：FROM名無しさan：2018/11/10(土) 02:26:51.38 ID:FbPG9eOp.net

>>54
サボってても業務が円滑に行ってるならまずは問題無いけどな
そうじゃないから委託主の急便が黙ってないだろ
各スタッフの勤務内容にメスが入るのは時間の問題じゃないのかと思う

58 ：FROM名無しさan：2018/11/10(土) 03:06:48.38 ID:NK+mDQHy.net

歳はくうし、実力はつかないし、意欲減退も感じる
何となく出勤はするけど、後で思い出すのは仕事ではない
また同じ中身が無い集合をしてた事

59 ：FROM名無しさan：2018/11/10(土) 21:12:09.36 ID:8zTd0hik.net

SGマートの弁当ばっか食ってる

60 ：FROM名無しさan：2018/11/11(日) 23:26:15.09 ID:QZafefWY.net

>>58
そう思ってるなら追いつめられる前に仕事しろ
楽なところリスクがないところを選んでんじゃないよ
今は勤務時間分だけ給料があっても存在そのものが問われる時が来るんだぞ

61 ：FROM名無しさan：2018/11/12(月) 00:14:52.45 ID:SYIveTkw.net

責任回避の体裁重視
それをする人も管理する人も調和的に同レベルだから

62 ：FROM名無しさan：2018/11/12(月) 18:31:23.17 ID:gJpo8hmB.net

お前らいつまで夜勤なんかすんの？
非正規だとしても他にもっとまともなとこあるし、何かしらのスキルは身につくよ。
でもここは何のスキルも身に付かない。
大企業のグループってのを強みにしてるけど、急便側からしたら足手まといだし
同じグループだから仕事もらえてるだけのこじき集団としてしか思われてないよ。

63 ：FROM名無しさan：2018/11/13(火) 05:00:18.98 ID:kk8P51kz.net

何言ってんだ？
それぞれ訳ありとか近場の深夜短期バイトとかでここ選んでるのに。

64 ：FROM名無しさan：2018/11/14(水) 01:42:51.98 ID:e6iU5s+9.net

社員の行動スケジュールやパターンを見切ったとか言って、いちいち仕事から離脱していくヤツをどうしたらいい？

65 ：FROM名無しさan：2018/11/14(水) 02:13:27.76 ID:bIq/6a1s.net

底辺作業員のくせに異常にあちこちに良い顔しに行く人はいてる
アピールなのは分かる
でも棋譜次第の形式有りきだからな
忙しくキツい時にはどこにもいない
てか、どうしてこんな浮浪自由者がいてるんだ

66 ：FROM名無しさan：2018/11/14(水) 16:22:53.26 ID:ARFWpNce.net

セクションリーダー手当って
フルタイムで仕事してるといくらもらえうの？
私は非リーダー

67 ：FROM名無しさan：2018/11/15(木) 00:01:13.03 ID:Zn+GlcMW.net

今まで3ヶ月に一回で1万？

68 ：FROM名無しさan：2018/11/15(木) 01:13:17.45 ID:Ln9geigU.net

その手当は所詮は立場へのお小遣い
職務内容や実績なんかは全然関係無い
つまりは形式上リーダーに認定されれていれば出るが、事業場によって出たり出なかったりの物
もっと掘り下げてその事業場で出たとしても、前述のように内容に反映されたものではない
だからごくわずかな額ではあってもリーダー間で不公平感が蔓延するシロモノでしかない
名目的には役職者の話なので、そこそこのベテランと来たばかりの新人がいきなり同評価以上の問題があるようだな

69 ：FROM名無しさan：2018/11/15(木) 01:39:48.86 ID:lF3HAI2l.net

リードしてない人をリーダーと呼ぶのもストレスだわな
何となく長いから、歳いってる、ゴリ押ししたからだろ

70 ：FROM名無しさan：2018/11/15(木) 02:39:14.98 ID:lF3HAI2l.net

誰だって不平不満はあるのは普通
決定的な差は仕事しながら不満を垂れる
仕事そっちのけで不満の時間をわざわざ作ってる
聞かされて面倒くさいのは同じでも説得力が全然ちがう

71 ：FROM名無しさan：2018/11/17(土) 01:57:58.97 ID:w4W2PPgu.net

ここを見て半信半疑だったが、勤務時間中のスタッフの動きって本当に放任を通り越して目が行き届いてないのね
スタッフがそれを分かってるんだろうね
標準的なレベルの意識とスキルが形成されてない
サボってる人はサボるのに退屈したらに仕事でもしてみる感じだし、仕事し続けてる人もいる

72 ：FROM名無しさan：2018/11/17(土) 02:26:52.53 ID:XjaYADcw.net

でもな、入ってサボりグループに組み込まされた身にもなってくれよ
自由にどこかに行くし、機嫌とって話を聞いてやらないといけない
他のグループと仕事に絡むと露骨にキツく当たる
公衆便所みたいな内輪の世界で息もつまるんだよ

73 ：FROM名無しさan：2018/11/17(土) 10:00:15.66 ID:agEM59T0.net

悪いこと言わないから、クロネコヤマ○にきたほうが良いよ。佐川がバカみたいに思えるから。
楽だし、金も良いよ。

74 ：FROM名無しさan：2018/11/17(土) 17:31:20.45 ID:9/2MP8JV.net

ウチはヤマト経験者（離職）＆ヤマトとのWワーカーがヤマトは糞だ（現在の8猫込みで）、佐川の方がマシだと言ってるんだが・・

75 ：FROM名無しさan：2018/11/17(土) 23:28:34.67 ID:SCPTIhI4.net

>>74
自分も以前ヤマトで勤務していた
労務管理のユルさではヤマトとフィルダーではかなり違う
雇用関係の法的な部分に始まって、現場の職責、責任、職務評価のシステムどれをとっても
特に現場運営なら、ヤマトはスタッフ全体を関係させての運用で、佐川はする人は放っておいてもしまくる
しない人は何もしないしそれが問題になることもないよな
権利だけさけぶ市民と、責任だけに追われる指導層のよくある構図そのものだわ

76 ：FROM名無しさan：2018/11/17(土) 23:51:14.48 ID:5NPpwMrq.net

人より長いからって優位なつもりが痛いな
そんな優位性は、後輩の姿勢とより重要な仕事の委任ですぐ変わるわ
できない人は年齢も性別もなくできないのが現実
かなりの部分は本人の個人的で身勝手な理由なのがわかる

77 ：FROM名無しさan：2018/11/17(土) 23:57:59.47 ID:5NPpwMrq.net

自分で何事かをしたわけでもないのに、会社の過去を自分の実績と思う遺伝子組み換え技術

78 ：FROM名無しさan：2018/11/18(日) 07:05:06.75 ID:diihuh+N.net

>>74
佐川とヤマトのダブルワークって可能なの？バレても大丈夫なの？

79 ：FROM名無しさan：2018/11/18(日) 07:32:10.51 ID:41i62zBm.net

>>78
うちにもソレしてる人いるよ。
バレても大丈夫なのかは知らんけど。

80 ：FROM名無しさan：2018/11/18(日) 10:06:25.37 ID:diihuh+N.net

>>79
たた佐川は、冷蔵庫とか三メートルくらいの木材とか流れてきてひくのが大変だったからあまりやりたくない。
クロネコヤマトはそうゆうのはありえない。

81 ：FROM名無しさan：2018/11/18(日) 13:08:27.01 ID:rZeIVDD4.net

派遣で1日だけヤマトのでっかいとこに入ったことあるけど、佐川よりしんどかった。
佐川は、でかかったり長かったりわけわからん形の荷物だったり…が流れてくるけど、ヤマトよりはマシ。

82 ：FROM名無しさan：2018/11/18(日) 16:11:50.43 ID:U4d0CjQb.net

>>78
佐川で18時からの仕分け業務、その後ヤマトで早朝の仕事で振ってる人いる

83 ：FROM名無しさan：2018/11/18(日) 23:14:25.63 ID:KsMc0gme.net

ヒラメ社員に、なんちゃってリーダー
こんな人らの下ではこの難局は対応できないわ
あんたら難しい組織運営せずに草むしりで穴埋め合わせたつもりなのかよ
それすらしてない輩にまでバカにされてるぞ

84 ：FROM名無しさan：2018/11/18(日) 23:23:07.28 ID:qW9hTEQw.net

その通り
不用品を捨てられない
だから創造だってない
おかげでゴミ屋敷

85 ：FROM名無しさan：2018/11/18(日) 23:56:21.47 ID:qW9hTEQw.net

会社の考えが人がいれば仕事は進む、なんだろう
最近厳密になった残業規制だって、必要な残業じゃなく自由放任権利の上限だろ？
他の同水準の給料の会社じゃ、どれだけ制限内で責任がどれだけ重いか
立場が上のやつこそ副業してみたら？
ここで今日をしのいだら定期的に休めるなんて甘過ぎ

86 ：FROM名無しさan：2018/11/19(月) 02:46:47.22 ID:/7pYmVmB.net

>>81
なにが、大変だったか具体的に書くべきでは？
とにかく佐川は、極端に重いのや長いのがベルコンに乗ってガンガン来るから腰痛めていたね、みんな。おまけにスキャンもしなきゃならないから凄く大変。
クロネコヤマトはカーゴからトラックに荷物置くだけ。しかも20キロ以内。

87 ：FROM名無しさan：2018/11/19(月) 04:17:03.11 ID:syNRXPVw.net

社会の肥溜め…ＳＧフィルダー

88 ：FROM名無しさan：2018/11/19(月) 14:22:40.69 ID:6BK7+fSc.net

>>86
え？書くべきって何？
決まってるの？

89 ：FROM名無しさan：2018/11/19(月) 22:02:24.70 ID:/7pYmVmB.net

きつい仕事するのも良いけど、体壊しちゃ何の意味もないからね、本当。
しかも一度壊したら完全には直らないし。

90 ：FROM名無しさan：2018/11/19(月) 22:05:58.93 ID:/7pYmVmB.net

>>88
SGがクロネコヤマトより仕事が楽な理由だよ。

91 ：FROM名無しさan：2018/11/19(月) 23:13:13.22 ID:lsLgwyFz.net

>>90
まあそうだわ
正確には楽しようと思えばとことん楽できることだな
仕事から離れてもお咎めなんかまるで無し
上司の空気を読んで適当に手を差し伸べたら万事OK！
本当は忙しいんだけど、なんてひと言添えればそれで何年もメシを食える
あぁ、今日もタバコが美味い

92 ：FROM名無しさan：2018/11/20(火) 03:01:55.63 ID:VOPGS1rm.net

>>90
いやそれを書けって言ってるのは流石にわかるよw
書く「べき」って言うからびっくりしたんだよ。
なんで書く内容まで指定されんの？なんでそんな上から？ってね。

93 ：FROM名無しさan：2018/11/20(火) 03:16:53.12 ID:tnl0cS1H.net

>>91
それどこだろう？俺がいた現場は、23区内でさぼり放題なんてとてもとても。
てかベルコンで荷物どんどんくるし。

94 ：FROM名無しさan：2018/11/20(火) 03:18:06.40 ID:tnl0cS1H.net

>>92
別に良いよ。

95 ：FROM名無しさan：2018/11/21(水) 01:07:03.51 ID:8Qu8wvp4.net

>>94
23区や他の大規模店がどうなのかは知らないけど、うちの場合での話だと断った上で言うと、
やっぱり荷物がどんどん来るのは同じ
普通に考えればとてもサボってる場合じゃない
やればやるほどやることは増える

そこで発想の転換が起きてだな、最初からそんな事には関わらない
それをリーダーなり社員が気付かない、または黙認する・・・
それが可能なのは管理能力の問題か、個人的な関係があるのか現場ではシラけた空気なんだわ

96 ：FROM名無しさan：2018/11/21(水) 01:28:12.23 ID:/A7J+t99.net

サボろうと思ってもできないのが普通だと思う
必要な存在なら必然的にそんな扱いされる。押しつけか自主的かは別にして。
結局、本人の能力不足、やる気不足、上司の管理不足なんかだろうな

97 ：FROM名無しさan：2018/11/21(水) 01:47:06.24 ID:8Qu8wvp4.net

>>96
名ばかり管理職なんてもう甘いわ
名ばかり中堅でも生温くて、名ばかり在籍者だな
在籍だけはしてるから不法侵入ではないのかもな

98 ：FROM名無しさan：2018/11/22(木) 01:54:07.17 ID:gjzoo4+g.net

夕勤の人が、何をするのでもなくこの時間にいてるのは何でだ？？

99 ：FROM名無しさan：2018/11/22(木) 02:13:12.29 ID:BGVuJby7.net

うちの廃人は、早起きして仕事たくない
深夜手当が出る
人目につきにくいので自由に動ける
それで何も言われないからかな

100 ：FROM名無しさan：2018/11/22(木) 02:26:13.09 ID:gjzoo4+g.net

>>99
それで退勤指示されないの？？

101 ：FROM名無しさan：2018/11/22(木) 02:32:54.10 ID:BGVuJby7.net

それは知らない
ゴーンが管理職ならどうするだろうな

102 ：FROM名無しさan：2018/11/22(木) 12:02:30.69 ID:UcCqmQPd.net

今年に入って交通費＋時給200円近く上がったんだが
元々人手不足の店でもないんだがね、元が低かったのかな
ちなみに7番台

103 ：FROM名無しさan：2018/11/22(木) 17:47:56.19 ID:8Zhpgfr3.net

ちょっと教えてください　12月から3月一杯まで　代車ワークをしたいと
考えています　希望勤務時間は　一日12時間　月20日以上　です　時給は　1200円以上
欲しいです　あと　突発的に休む必要があります（平日）　各サイトに　色々ありますが
通勤の関係上　片道　足立区から1時間くらいを限度に考えています
ありますかね　交通費と制服は　欲しいです
それと　実際　なんか　祝い金くれるサイトもありますが　問い合わせすでに　した場合
もういちど　そちらから　問い合わせすればOKですかね？
バイトした事ないので　どなたか　教えてください

104 ：FROM名無しさan：2018/11/23(金) 18:17:41.37 ID:5XB/yGVo.net

>>102
うちは絶賛850円。
最近まで交通費なしｗ
それで人が来ねーとかさｗ
今月いっぱい出て、１２月と１月は有給消化だからもうどうでもいいけど。
自分がそうとは言わないけど、社員もスタッフもまともな人間が辞めてくね。
で残るのはここでしか働けないような奴ばっかり。

105 ：FROM名無しさan：2018/11/24(土) 00:00:18.83 ID:fRCzD7yK.net

悪銭身につかないんだから、サボって貰った給料はギャンブルへGo Go Go！

106 ：FROM名無しさan：2018/11/24(土) 13:16:41.20 ID:jOzvVslG.net

コロコンのシャーって回転音と、ネパール語聞くと･･･
イラッとするようになってきたw
ちな6番台

107 ：FROM名無しさan：2018/11/24(土) 23:15:45.56 ID:Zseeopr3.net

パチンコの、演出が止まって画面が消えたときに映る自分のみずぼらしい姿
あれを繰り返し見てたら、いつまでもそんな事してる自己嫌悪と、他人への劣等感でモヤモヤしてた
それは今も少しあるけど、パチンコに家族も自分の将来も犠牲にする価値も、自由も無いって

108 ：FROM名無しさan：2018/11/24(土) 23:22:46.02 ID:tXu4zyDh.net

ギャンブルにハマる奴はそんな事考えないだろ
人生のド真ん中にギャンブルが有る
立場も周囲も関係無くなって、ギャンブルを軸に日常を組み立てるから

109 ：FROM名無しさan：2018/11/25(日) 03:13:35.85 ID:7jFba3W3.net

うち社員がギャンブル推奨だからなあ
というかここで話される話題がもうほとんどギャンブルか風俗かソシャゲの話だけなんだが
どれもしない俺は無趣味なやつってことになってる

110 ：FROM名無しさan：2018/11/25(日) 23:48:05.78 ID:i9B4bQRZ.net

>>109
それに他のスタッフの陰口な
過去の功績も、今の行動も不十分となれば、他人を貶めるしか優位に立てないからな
それだって、個性とか趣味の仕事とは関係が無いことをほじくり返してるだけだし

111 ：FROM名無しさan：2018/11/26(月) 00:02:49.87 ID:0n3uVenB.net

うちのベテランなんて10年近くになるらしい
ここ何年かは極度の人員不足で重宝されてきた
ここ最近は現実的な勤務の実態が明らかになりつつあるわ
ゴーン同様に本人はうまくやってるつもりだろうな

112 ：FROM名無しさan：2018/11/26(月) 07:52:36.75 ID:HzSgLBPB.net

俺もギャンブル（ボートレース）やるけど皆と違うのは毎年確実に＋収支にしてるという事

113 ：FROM名無しさan：2018/11/27(火) 00:14:11.55 ID:GJmgPrjb.net

たぶん、今言われてるのはそんなことじゃないだろ
ボートレースや人間相手のギャンブルならまだマシだけど、機械相手に一喜一憂ってｗ

114 ：FROM名無しさan：2018/11/27(火) 00:23:31.67 ID:GJmgPrjb.net

>>113
そっとしとけよｗ
そいつこそお花畑カンチガイの、他人に迷惑かけてるのも分からない人なんだろうからｗ

115 ：FROM名無しさan：2018/11/27(火) 00:30:59.95 ID:GJmgPrjb.net

フィルダーでバイト（多分）
そいつがギャンブルで毎年収支プラスと発言
これだけで危険さが伝わってくるな

116 ：FROM名無しさan：2018/11/28(水) 01:54:05.55 ID:GRlbkhYv.net

習慣だか何だか知らないけど、古株が自分にしかできない仕事と自称してるんだわ
状況が変わってるのにそれをたてにとる
どう見てもそれが特殊な仕事とは言えないし、難易度も優先度も低い
手を貸そうとすると露骨に拒絶するしな
殻に閉じこもってるのと、結局は限界時刻まで引っ張るのが目的なんだろうな

117 ：FROM名無しさan：2018/11/28(水) 02:09:16.52 ID:GRlbkhYv.net

あと、A地点からB地点まで行くのに、わざわざCだけじゃなくDまで無意味に経由する
途中のαでタバコを時間かけて何本も吸ってやっと現場に到着とか退勤処理

118 ：FROM名無しさan：2018/11/28(水) 07:19:59.42 ID:0Vz2KDIj.net

梅田和哉お前包茎だからって悩んでるんじゃねえよ
早く手術受けにいけ

119 ：FROM名無しさan：2018/11/29(木) 01:28:51.67 ID:SpTdiy78.net

包茎なんて個人的な問題だろ？可愛いものだわ
現場の不正隠蔽と黙認体質が限界まで来てんだろうよ
勤務時間の制限「だけ」クリアならそれでいいのかよ
行政的な問題だけじゃなくて、もっと悪質な刑事的な問題も目を向けてみる時が来てるだろ

120 ：FROM名無しさan：2018/11/29(木) 01:58:18.46 ID:+1Now5jL.net

>>115
口は達者だが佐川の夜の荷物の仕分けなんざやってる奴にまともな奴は
居ね〜だろ（笑い
年末の短期のバイトで夜勤しているが人間見ているとさすがカスしか居ね〜。

121 ：FROM名無しさan：2018/11/29(木) 01:59:29.99 ID:q29UtxBj.net

1ヶ月辞めなかった高校生と5年越えが同じ内容の仕事
これが現実だな
職歴では無く、運良く在席できた期間というだけ
この人がいつもさぼり場で自慢してる知識と免許と技能も、すぐに他人でアップグレードのものだから

122 ：FROM名無しさan：2018/11/29(木) 02:06:26.08 ID:SpTdiy78.net

>>120
組織だから、「しか」ってことは無いけどな
カスがカスすぎて、普通は普通にいる
それで限られた主力が異常に重荷を背負ってるんだな

123 ：FROM名無しさan：2018/11/29(木) 02:55:28.90 ID:5mti8C1T.net

カスは時間をやり過ごす事が目的
それしか給料を得る手段が無い
だから自然に、社会的な事より個人的な思考になる
でも体裁だけは繕わないといけない
その結果が、臨機応変に見せかけてのその場しのぎの立ち回り
その実、自分が決めた自由だけが守られると言う、他人には迷惑なだけの大立ち回り

124 ：FROM名無しさan：2018/11/29(木) 19:30:45.12 ID:eEu9INj7.net

佐川がバイト募集してるけどコミュ障でも働ける？