【ＳＧ】佐川急便-夜昼バイト71便 [櫻子学級]

1 ：FROM名無しさan：2018/10/20(土) 17:40:35.93 ID:Tjlw/8zJ.net

前スレ
【ＳＧ】佐川急便-夜昼バイト69便
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1506318477/
【ＳＧ】佐川急便-夜昼バイト70便 [櫻子学級]
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1524498749/

次スレは>>980
立てられない奴は>>980 を踏まない
次が立ってない場合は>>980 以降、次スレ関連以外の書き込み禁止

346 ：FROM名無しさan：2019/02/17(日) 16:05:59.13 ID:lsaimHrX.net

>>345
それな

347 ：FROM名無しさan：2019/02/17(日) 21:50:36.41 ID:+PtLcq5W.net

あんたら先輩だって威張れるほどのものものか？
どう見たって狭い世界で知らないことから逃げて虚勢張ってるだけだろ
見方によっては直前まで他の世界を見ていた新人の方が鋭いんだぞ

348 ：FROM名無しさan：2019/02/18(月) 09:03:00.18 ID:lzexZ8qM.net

先輩の嫌がらせに疲れた
他の人には分からないようにしてるけど
姑息だよ
でも基本は一生懸命仕事してるから分からないよね

349 ：FROM名無しさan：2019/02/18(月) 11:51:57.17 ID:HgMn5/nq.net

>>347
鋭いとかの話ではなく、普通に仕事できない・続かない新人が多いんだもん。
荷物ひいてても、直前に荷物来るまで直立不動で、目の前に来てからやっとこさ引く動作に入る奴とか普通なんだもん…先の方の番号見とくとか、鋭い人ならやるよね？言われなくても思いつくよね？

350 ：FROM名無しさan：2019/02/18(月) 14:27:40.17 ID:GZIrbXwA.net

教えてもできない

なるほど、これが鋭いやつなのか

351 ：FROM名無しさan：2019/02/18(月) 19:34:50.09 ID:eXyJ5J7e.net

昔やってたから夕方から副業でバイトしようと思ってるけど何か雰囲気悪そうだね昔からいびる人多いけどさ

352 ：FROM名無しさan：2019/02/19(火) 11:43:03.48 ID:mqRU0abJ.net

>>347
狭い世界だけどさすがに住所読めない、数字わからないは想定外だろ
障害者枠で入ってきた訳じゃないのに、そんな奴らがいる鋭い世界って逆になんなのか教えてくれてよ

353 ：FROM名無しさan：2019/02/19(火) 13:43:50.49 ID:CGfWlwRg.net

>>352
そんな新人は例外的だろ
不労ベテランの方が比較的に存在してる
新人の不手際は不慣れと知識不足なだけだから、予想もつくしリカバリーできる
不労は立場が悪くならない程度に空気読むだけ
無関係なことに執着して満足してる
だから本筋部分に戦力になってない

354 ：FROM名無しさan：2019/02/20(水) 01:47:24.63 ID:9gT22tTl.net

>>353
そしてサービス残業を自慢するやつな
サービスどころか正規の残業の前の話な
本勤務で仕事をすることが大前提なんだが
論理の飛躍がメチャクチャだわ
昨日は何時までいたとか何時間働かされたとかの被害者ヅラは要らないって

355 ：FROM名無しさan：2019/02/20(水) 01:59:57.01 ID:ZhIEJSfk.net

>>352
いるねそんなやつ…
住所の簡単な漢字が読めない奴。義務教育レベル…
動体視力が最悪で何番かわからない奴。こいつは流石に数字は理解していると信じたいw

356 ：FROM名無しさan：2019/02/20(水) 09:43:23.49 ID:qLzD3s4w.net

毎日十人足らずで夜勤をやってると独特の世界観を持つようになるね
孤独な環境だから仕方ないのかな

357 ：FROM名無しさan：2019/02/21(木) 01:24:03.39 ID:fCCCOsZy.net

留学生とトラブルになったら後日言った言わない、やったやってない、証拠を見せろと
詰め寄られた挙句被害側のこちらに落ち度があると思われるから
不問にしろと言われた
暴行を受けたのにこの対応は何事だw
しかもこれを人間関係のOJTだと思えだとww

358 ：FROM名無しさan：2019/02/21(木) 01:45:33.83 ID:dBhFT3RH.net

どんなトラブルよ？

359 ：FROM名無しさan：2019/02/21(木) 02:08:10.10 ID:o1PNLnoh.net

>>357
うちは監視カメラが至る所にあるから、やったやってない、っていうのはすぐにわかるはず。
でも、言った言わない、は難しいだろうね。
特に留学生とかの外国人相手だと、都合が悪くなったら日本語わからないって逃げられそうだ。

360 ：FROM名無しさan：2019/02/21(木) 02:31:25.98 ID:Q93eMHIL.net

結構起こる事だが、今問題になった事を監視カメラで検証している時にもっと重大な問題が映ってた
後から不祥事が出るわ出るわという感じでな
まあそれ以前から誰もが認識していた事を裏付けるだけなんだけどな
なぜ隠してたんだとどんどん問題が大きくなったりして

361 ：FROM名無しさan：2019/02/21(木) 02:39:07.00 ID:NM5MpA9j.net

よく言われるけど変わり者が多いんだろうね
会社は大きいけど実体は一流になれないと・・

362 ：FROM名無しさan：2019/02/21(木) 05:44:59.48 ID:vm9U+G23.net

>>361
変わり者が多いわけじゃなくて、単に変わり者しか残らないたけかな？

363 ：FROM名無しさan：2019/02/21(木) 06:10:22.65 ID:NM5MpA9j.net

鶏が先か、卵が先か
染まってない人もいるし
言い過ぎだけど汚れの中にいると自分が汚れている事が分からないような・・

364 ：FROM名無しさan：2019/02/21(木) 07:09:08.16 ID:fCCCOsZy.net

>>359
事が起こったあと上司が留学生に聞き取り非を認め
後日謝らせるとメールをよこしてきたのに
その段階になって自分が留学生の言葉の聞き取りを
誤ったと開き直った
証拠として残していたメールを否定されてどうしろとという感じ
世の中納得できないこともあるよと説教されたけど
なんでこちらが怒られなければならないのかと
多少のことは我慢して働いてきたけどそろそろ限界かも

365 ：FROM名無しさan：2019/02/21(木) 07:17:38.57 ID:fCCCOsZy.net

監視カメラがあるのはいいな
うちの現場には貴重品室以外はほぼないから留学生はお喋りしっぱなし
学生バイトは上司の目を盗んでサボりっぱなしでやりたい放題
真面目に働く他のバイトにしわ寄せが行ってる

366 ：FROM名無しさan：2019/02/21(木) 13:06:46.25 ID:7r9UkpE9.net

監視カメラ有っても、録画して残してるのか？
それじゃなければ意味ない･･･

367 ：FROM名無しさan：2019/02/21(木) 17:34:16.95 ID:NM5MpA9j.net

所長次第じゃないのかな？

368 ：FROM名無しさan：2019/02/21(木) 21:04:35.90 ID:fAZsnh+1.net

この会社マジでやばい
現場で無視やパワハラがあったからコンプライアンスへ話したら
人の好き嫌いは誰にでもある、それが態度に出ても人間だから仕方ないという返事
それはその通りだがお前がそれを言うのか
なんのためのコンプライアンス部(課？)と
呆れた
自衛のために辞めた方がいいと悟ったわ

369 ：FROM名無しさan：2019/02/21(木) 22:17:20.15 ID:NM5MpA9j.net

代わりはいくらでもいるからね
そこに染まらないと居づらくなるし
基本的に人を大事にしない会社だから
期待しないほうがいい

370 ：FROM名無しさan：2019/02/22(金) 01:42:18.64 ID:ZDORF5en.net

他人の為に頭やエネルギーを使いたく無いと考える様になった(´・ω・｀)

371 ：FROM名無しさan：2019/02/22(金) 01:44:46.63 ID:4mmvhVK2.net

>>368
本当にそんなこと言ったのか？
相手の氏名や行為、被害なんかを日時も具体的に言った？
抽象で煙に巻けない具体が現実に対処せざるを得なくなる
コンプライアンスを重視する会社にとっての緊急事態
漠然とした大きな問題よりも、小さくても具体的な消せない問題だよ

372 ：FROM名無しさan：2019/02/22(金) 02:02:55.67 ID:yFEisDMG.net

>>370
ボランティアじゃないから
自分にデメリットしかないようじゃ続ける必要がないんじゃね
特にその会社に不安を感じるようになったら

373 ：FROM名無しさan：2019/02/22(金) 02:13:16.86 ID:3KGst+SP.net

被害者が沈黙する時代でもないしな
法的にも技術的にもな
年齢、年数、性別みたいな本人の意思と結果以外で甘い汁吸ってきた人とか

374 ：FROM名無しさan：2019/02/22(金) 02:31:22.17 ID:yFEisDMG.net

>>371
仲間内だけで処理しようという会社は大企業でもあるよ
大抵弱者に対してだけど泣き寝入りすると思っている
法律関係者が身内にいると強い

375 ：FROM名無しさan：2019/02/22(金) 08:36:28.78 ID:ak3dxKT/.net

>>371
具体的に説明した上でのこの回答
コンプライアンスの人間が実際見たわけではない
世の中理不尽なことは一杯ある、納得しろとは言わないと
そのくせあなたの勘違いではないのかと何度も繰り返す
こんな酷いコンプライアンスが存在するんだと呆れ果てた
こんな会社潰れればいい

376 ：FROM名無しさan：2019/02/22(金) 08:51:13.17 ID:yFEisDMG.net

ブラック企業大賞候補

377 ：FROM名無しさan：2019/02/23(土) 01:45:47.38 ID:7ZEAbQPO.net

>>375
対応してくれないならば、それ自体を外部に相談することを伝えるしかないんじゃないかな
未然に防ごうとする部門はどこまで行っても内部の部門
そこが不誠実対応に終止するならなら行政機関に直訴する方法もある

378 ：FROM名無しさan：2019/02/23(土) 11:29:08.94 ID:43NT5aIA.net

こんな会社のために労力割くのも煩わしい
労働局の斡旋は会社が召集に応じなくても罰則ないし
親会社のコンプライアンスに相談したら言われたけど佐川が何かするとも思えない
去年に比べたら今半分の人手で全然新人来ないし、やめる人も多いし
見てる人はちゃんと見てるんだなと思うわ
ヤマトみたいにやらかして社会的制裁を受ければいいと願うのみ

379 ：FROM名無しさan：2019/02/23(土) 23:04:44.62 ID:SF/pCCX5.net

コンプラなん？何でも相談室違うの？

380 ：FROM名無しさan：2019/02/24(日) 01:38:05.55 ID:Iw+O/MzA.net

その内、過労死や電通みたいに自殺者が出そうでマジ心配。

381 ：FROM名無しさan：2019/02/24(日) 09:06:03.16 ID:LZKSKzhc.net

オナホ使用禁止！

382 ：FROM名無しさan：2019/02/24(日) 09:08:00.68 ID:LZKSKzhc.net

アホしかいねぇな！

383 ：FROM名無しさan：2019/02/24(日) 10:49:19.31 ID:/V57i84W.net

>>380
自殺する前に辞める方がいいでしょ
既に過去何人かは急便の方で自殺した人とかニュースになってたけど、そんな奴らのために死ぬ価値ないじゃん

384 ：FROM名無しさan：2019/02/24(日) 11:00:36.20 ID:Imk9sBse.net

こんなとこさっさと辞めた方いいぞ。

385 ：FROM名無しさan：2019/02/24(日) 11:10:29.10 ID:Iw+O/MzA.net

>>383
自殺する人は辞める選択肢も持てない程、精神的に追い詰められる真面目な人なんだよな。
うつ病になる前に辞めなくてはいけないけど、周囲が頑張らさせて精神の限界を超えるんだよ。
いいかげんな人はうつ病にもならず手を抜いて仕事を続けてるよ。

386 ：FROM名無しさan：2019/02/24(日) 11:26:04.27 ID:Iw+O/MzA.net

あと>>381みたいにストレス発散する人も無縁だね。

387 ：FROM名無しさan：2019/02/24(日) 11:53:06.31 ID:df6+MLMa.net

>>379
相談室が回線いっぱいで繋がらないから本社にかけたらコンプライアンス室に回された
相談室だろうがコンプライアンスだろうが
上が人格攻撃するような会社は終わってる

388 ：FROM名無しさan：2019/02/24(日) 14:08:15.64 ID:hieqANPj.net

ウチの店の話じゃないだろうな
トップがコンプアライアンス的にグレーなことしてたり
暴言吐きまくりのリーダーのおかげで、人が凄い勢いで辞めてってるわ

389 ：FROM名無しさan：2019/02/24(日) 16:24:13.27 ID:Iw+O/MzA.net

きっとどこでも似たり寄ったりだよ
企業風土かな
企業のトップが北の将軍様に似てるのかも

390 ：FROM名無しさan：2019/02/24(日) 21:27:45.73 ID:v6e3BTCt.net

コンプラは話が社長にまでいかないのか？
相談室に凸したら即上の方と社長とかに拡散されるって聞いたお。
だから相談室に凸したら面白くなるって聞いたお。

391 ：FROM名無しさan：2019/02/27(水) 02:13:33.76 ID:rFSvTjf9.net

本当のパワハラみたいなのもあるかもしれないけど、仕事環境に着いていけないだけの人が自分勝手な権利意識で叫んでることが多くないか
最近思うんだが、自分の現場の場合パワハラを口にする人は自分自身のモラハラを隠蔽するためなんじゃないかな

392 ：FROM名無しさan：2019/02/27(水) 06:16:06.02 ID:I937z2kZ.net

結局は自分にとってそこで働く事で得られるものが多ければ続けるし、実情が分かって長く続けるのに疑問を感じるベテランも辞めてくし
その仕事環境どうこうより損得勘定だな
残った人も人が減ってもそれで仕事に影響が無ければその環境でもいいし、また募集すればいいしね

393 ：FROM名無しさan：2019/02/27(水) 06:36:53.06 ID:I937z2kZ.net

逆に言えばパワハラを隠蔽する為に個人のモラハラのせいにするのが一般的だけどね

394 ：FROM名無しさan：2019/02/27(水) 16:24:35.01 ID:QiepeuoP.net

>>393
まさにここのコンプラじゃん

395 ：FROM名無しさan：2019/02/27(水) 17:51:04.80 ID:I937z2kZ.net

どのみち使い捨てだから割り切らなければ続けられないけどね。
そうゆう企業体質が無意識だろうけどパワハラに出るんじゃないかな。
普通の正社員ならもっと人を大事にするしね。
単純作業で夜間で世間との繋がりも余りなくイライラするのも判るけど人としてどうなのかなとも思うよ。
佐川自体の仕事も肉体的にきつくなくなくなったし余計モヤモヤするかもね。
それに連れて給料もどんどん安くなってるし...
不安を覚えるし上の人間がそれをフォロー出来ないし、いいように使われていると思うよ。

396 ：FROM名無しさan：2019/02/27(水) 22:34:18.60 ID:DQ/yL1zp.net

だからこっちも適度に手抜いて隙間時間に小遣い稼ぎに来てるくらいがちょうどいいよ。
数字さえ読めりゃできる仕事や

397 ：FROM名無しさan：2019/02/27(水) 23:42:27.70 ID:I937z2kZ.net

副業だし生業としてやってはいけない仕事だな
頑張っても正業としてもあまり認められないし見返りもないし可哀そう
それに疲れるだけで体力が衰えてくるよ

398 ：FROM名無しさan：2019/02/28(木) 03:02:39.85 ID:WPuDnaAd.net

分かったようなことを言うなよｗ
正業でやっていけないからこその副業だろうよ
自分を正当化した言い訳してんじゃねえぞ
余裕見せたところで盛業でも大したことしてないだろ

399 ：FROM名無しさan：2019/02/28(木) 05:34:34.63 ID:f6lQpAQc.net

言い訳に聞こえるか？
事実だからってそんなに怒るなよ
ただ冷たい会社だとゆう事は確かだろ？
そこしか無ければその仕事環境で体力の続くかぎり働けばいいよ。

400 ：FROM名無しさan：2019/02/28(木) 05:48:53.48 ID:f6lQpAQc.net

薄々感じてると思うけど抜け出せないのは「砂の女」の主人公みたいな感覚かもしれんな

401 ：FROM名無しさan：2019/02/28(木) 22:29:42.86 ID:lCCi5Aht.net

なに？来月からシフト変更出来なくなるの？
前日に知らされたわ

402 ：FROM名無しさan：2019/02/28(木) 22:35:05.43 ID:IaRTt87N.net

わけわからんイベントいらんから時給あげてくれよ

403 ：FROM名無しさan：2019/03/01(金) 01:16:30.66 ID:oqC+c0xJ.net

フィルダーで人来ないから、派遣してもらってるのに･･･
値下げ要求して、撤退されるとはw
ただでさえ人いないのに、どうするつもりだ？

404 ：FROM名無しさan：2019/03/01(金) 02:22:03.83 ID:jPI3zDUe.net

人に頼れないなら、会社はシステムの改善の方向に動くのがあたりまえ
法的にも財務的にも問題だらけの非生産的長時間勤務の黙認にもメスが入るわ
会社の生活者への温情の部分に安住してきたオレたちに試練が来るぞ
人手不足だからとタカをくくっていても会社は社会の論理で動くからさ

405 ：FROM名無しさan：2019/03/01(金) 03:27:44.98 ID:UkCLuI7u.net

夕方からしか動いていないところだから夕勤になったけど、1ヶ月派遣契約した
このスレの人にいろいろ教えてほしいんだけど

業務内容は手作業による仕分け作業、時給は1300円
メールに残業や時間外労働などのこと細かく書いてた、他の仕分けの派遣と比べると待遇はいい方なのかな？あと労働基準法は守ってる感じ？

仕分けってかなりきついって聞くけど実際どうなのかな？ちなみに普段運動しない
先週から倉庫での仕事4時間-6時間はちらほら入れてて筋肉痛自体はもう大丈夫だ、怒号もあるの？

406 ：FROM名無しさan：2019/03/01(金) 04:33:28.07 ID:m39KQcct.net

ワイ950円なんやが？

407 ：FROM名無しさan：2019/03/01(金) 04:52:50.89 ID:osJ/lmxE.net

「ワイのナニゴミみたいやなぁ~wwwせや！」
7 2 5 3

408 ：FROM名無しさan：2019/03/01(金) 04:55:36.02 ID:osJ/lmxE.net

「ここエロ本ばっか送られてくるやんけwww、072は沖縄にあるから…せや！wwナニをゴシゴシで…」
7 2 5 4

409 ：FROM名無しさan：2019/03/01(金) 13:08:32.73 ID:X566ku5s.net

パワハラ放置して何が社会の論理なんだか

410 ：FROM名無しさan：2019/03/01(金) 13:46:29.59 ID:qjHQrzDt.net

SGが佐川から撤退したらまた昔のようにいろんな業者が参入するのだろうか？
三徳商事、助っ人、新成梱包、吉本興業、 M1カンパニー、キーポイント、キャリアエージェンシー、羽田タートルサービス
ほとんど潰れたのかな？

411 ：FROM名無しさan：2019/03/01(金) 14:07:11.80 ID:X566ku5s.net

佐川の子会社が佐川から撤退するの

412 ：FROM名無しさan：2019/03/01(金) 14:35:44.54 ID:qjHQrzDt.net

手に負えなくなれば分からないよ
佐川自体も変わらなくちゃ、いつまでたっても一流になれないし

413 ：FROM名無しさan：2019/03/01(金) 15:06:47.50 ID:qjHQrzDt.net

>>409
昔からパワハラはあったと思うけど今のは学校のイジメと同じで何か暗いんだよね
カゲでコソコソやってるとゆうか閉鎖社会(部落差別)とゆう感じ

414 ：FROM名無しさan：2019/03/01(金) 16:32:38.48 ID:X566ku5s.net

佐川の天下り先だろ
佐川共々潰れろ

415 ：FROM名無しさan：2019/03/02(土) 21:39:41.08 ID:noWr6UU6.net

天下りがどうのこうのと自分とはまるで無関係のレベルの話に逃げるのはやめとけ
まず自分がどこまでやりきってるか、次に自分と直接的に仕事に関係する相手の世界から考えろよ
末端レベルの俺たちが自分の小さい世界でウジウジいじけてるのが一番ミジメなんだぞ

416 ：FROM名無しさan：2019/03/03(日) 02:26:55.39 ID:ycMdKv+N.net

sg

417 ：FROM名無しさan：2019/03/03(日) 02:29:19.70 ID:ycMdKv+N.net

sgの体質だから末端レベルでは変えようがない
合わなければ去るのみ

418 ：FROM名無しさan：2019/03/03(日) 20:56:54.64 ID:ZL9VXxQD.net

配置変換になったバイトにろくに仕事を教えず
しかしミスだけは素早く指摘し陰で笑ってる婆が糞すぎる

419 ：FROM名無しさan：2019/03/03(日) 21:10:02.21 ID:ycMdKv+N.net

しかし評判悪いな
本当にsg

420 ：FROM名無しさan：2019/03/03(日) 21:12:20.68 ID:ycMdKv+N.net

を切って刷新すればいいのに

421 ：FROM名無しさan：2019/03/04(月) 02:42:28.73 ID:SzYDwlgj.net

>>418
性格わる

422 ：FROM名無しさan：2019/03/04(月) 04:23:07.89 ID:JvI1tG8A.net

>>415
いや会社のパワハラを助長するような体質を被害にあっている個人の人格の問題にすりかえてるな。
人が長続きしないのは仕事のキツさではなく、たいがいパワハラのせいでそれは組織自体の問題だ。

423 ：FROM名無しさan：2019/03/04(月) 05:17:35.68 ID:JvI1tG8A.net

問題は能力差、給料の安さ、将来に対する不信感など様々な問題が絡み合ってるが新人にとってはパワハラがきっかけとなって辞める事が多い。
パワハラを生み出す原因はそうゆう様々な問題を解決できてないベテラン達の不満からくると思う。
利権を争う一部の企業トップ連中の構造改革が必要だ。

424 ：FROM名無しさan：2019/03/04(月) 06:03:59.61 ID:JvI1tG8A.net

佐川の倉庫が放火された
原因はパワハラ？

425 ：FROM名無しさan：2019/03/04(月) 06:12:17.62 ID:JvI1tG8A.net

ツルハグループ関東物流センターでした

426 ：FROM名無しさan：2019/03/04(月) 11:22:38.06 ID:bUN5090S.net

SGパワハラフィルダー

427 ：FROM名無しさan：2019/03/04(月) 17:38:35.71 ID:r+B5uFr4.net

>>424通報

428 ：FROM名無しさan：2019/03/04(月) 18:00:01.70 ID:JvI1tG8A.net

報道の映像で見たら煙で霞んで建物に佐川のマークがあったような気がして

429 ：FROM名無しさan：2019/03/05(火) 05:59:15.66 ID:ZsO4M1ZV.net

佐川急便（株） 八千代営業所のすぐ隣でした。
良かったね。
延焼してたら残業が増えたけど

430 ：FROM名無しさan：2019/03/05(火) 19:54:36.50 ID:6PACIUYF.net

ゴミども動けって顔のSD怖い
見た目スポーツマンのイケメンなんだが

431 ：FROM名無しさan：2019/03/05(火) 21:43:32.16 ID:ZsO4M1ZV.net

人間をゴミ扱いする奴はゴミだ
自分の子供を虐待して放っておく(不法投棄)する親と同レベル

432 ：FROM名無しさan：2019/03/06(水) 01:49:05.27 ID:XpMZyYdV.net

>>431
色々なレベルのと言うか段階と言うべきかよく説明できないが、自分の個人的不満を社会的な問題と無理に結びつけてるだけの気がする

433 ：FROM名無しさan：2019/03/06(水) 02:55:14.38 ID:tiHsqdHx.net

>>432
それがなんに対してであれ間違っているもんは間違っている
無理に結びつけなくても単純な問題だ
個人の成長に不安が無い職場なら自然に人が集まり、その逆なら去っていく

434 ：FROM名無しさan：2019/03/06(水) 03:15:18.77 ID:tiHsqdHx.net

なんに対してであれは、どんなレベルでもだんだんとエスカレートするからね
難しかったかな

435 ：FROM名無しさan：2019/03/06(水) 06:44:05.47 ID:Mj5QUo5l.net

>>431
でもそういうやつが出世するし白服から可愛がられる
おいらみたいなブサイクデブのSDはだめだ佐川は見た目至上主義だから頑張っても結局顔いい奴が上に行く

436 ：FROM名無しさan：2019/03/06(水) 06:46:05.29 ID:bmKA48fy.net

SDって何？
急便とフィルダーは別やろ？

437 ：FROM名無しさan：2019/03/06(水) 07:59:08.47 ID:tiHsqdHx.net

>>435
世の中、最終的に金のある奴が力があるし女にももてる。
経験上、顔がいいと余り努力する気が起きないんだよ
それで遊び暮らして歳食って何もないと...

438 ：FROM名無しさan：2019/03/07(木) 00:21:31.92 ID:mvcpSl1c.net

なんで同じとこで働いてるのに佐川とsgとじゃ時給が違うん？
地域覚えて仕分け早なったら、もうあがって
頑張ったら頑張った分だけ損するこの会社はなに

439 ：FROM名無しさan：2019/03/07(木) 01:50:54.64 ID:WEdMAk3U.net

同じ職場でも給料が違うのは普通のことだけどな
それより偶然手にした自分史上最高額の給料を、最低保証金額だと思い込んだ人がするメチャクチャな行動がなぁ
何が何でもその額にするために生活時間は荒れるし、性格も荒れてくるんだわ

440 ：FROM名無しさan：2019/03/07(木) 02:07:55.05 ID:WuThe7I6.net

確かに週2日か3日の数時間でも欲しい人っている
月200時間もいて煙たがられてるやつもいてる
そんなやつは居心地基準だから寄って来て面倒くさいんだが

441 ：FROM名無しさan：2019/03/07(木) 17:04:19.50 ID:v69O0pSJ.net

悪い感想ばかりでなく、このバイトをして良かったな〜と思う点を挙げてくれ

442 ：FROM名無しさan：2019/03/07(木) 18:34:54.91 ID:XDctsfY/.net

半年前に何の連絡も寄越さず来なくなり、
退職扱いになったやつがひょっこり戻ってきた
幾ら人手不足でもそんなやつ再雇用するのかと驚き
しかも手を抜くポイントを知っているので人が増えたのに
こちらの業務は少しも軽くならない
糞しかいない

443 ：FROM名無しさan：2019/03/08(金) 00:04:21.93 ID:RoZ9h9Aw.net

>>441
無いものは上げられない、、、

444 ：FROM名無しさan：2019/03/08(金) 01:30:33.23 ID:GbIKHm0A.net

>>441
前にも出てたけど、やっぱり仕事って人間本位だなって思ったことかな
特にこんな人的作業が中心になる現場だから尚更だと思う
経歴年齢性別はそれはもう様々で、勤務日数も時間も全然違う
その中で個人の働きが分かりやすく出るのが面白いと思う

445 ：FROM名無しさan：2019/03/08(金) 02:20:13.63 ID:djJ75Mcu.net

人がいなくて他の会社から派遣してもらってるsgて終わってるよなあ