【在宅】テレパフォーマンスジャパン【コルセン】

1 ：FROM名無しさan：2020/10/01(木) 22:48:38.85 ID:3BS1iDQS.net

在宅なので同僚とのコミュニケーションが少なく情報が集まりにくい
情報交換しませんか？

831 ：FROM名無しさan：2021/07/21(水) 13:00:52.71 ID:4P5dhwfe.net

wwwww

832 ：FROM名無しさan：2021/07/21(水) 15:13:33.09 ID:J7Td1o16.net

お笑い企業？

833 ：FROM名無しさan：2021/07/21(水) 18:03:56.80 ID:BI/oD9FJ.net

オンサイトMG勤務者です
完全在宅希望のため求人みてる段階です
ここは昇給ってどんな感じですか？
TMやシニアアドバイザーは月給どれくらい目安でしょうか？

834 ：FROM名無しさan：2021/07/21(水) 20:05:07.38 ID:Y+/EbJAF.net

掲示板を監視されてるので内部情報は書けません。ご了承ください。

835 ：FROM名無しさan：2021/07/21(水) 21:27:27.03 ID:7aHfA4VS.net

5ちゃんに企業側が堂々と書き込んでるなんて
前代未聞だろうね
ひろゆきもビックリだろ

836 ：FROM名無しさan：2021/07/21(水) 22:34:38.29 ID:4P5dhwfe.net

つーか普通に面接とかで聞けよ
お前はここで何してんだ

837 ：FROM名無しさan：2021/07/21(水) 22:39:59.06 ID:rAp7kgqH.net

しばらくしたら自称広報担当の人が書き込んでくれるだろから待ってろ

838 ：FROM名無しさan：2021/07/21(水) 23:03:42.74 ID:J7Td1o16.net

TMの金額が普通にCEOのお気持ち表明メールに書いてあったけど賞与なしなのに低いなと思ったね

839 ：FROM名無しさan：2021/07/21(水) 23:07:25.09 ID:j24pEcPl.net

会社が示す年収の「最大」いくらって当てにならんよなと思って見ていた

840 ：FROM名無しさan：2021/07/21(水) 23:43:07.95 ID:adKl7EzX.net

TMなんて何やっているかもわからないような奴もいるし、あれぐらいで充分だろ

841 ：FROM名無しさan：2021/07/22(木) 01:50:54.21 ID:Spc7Acdv.net

いや、だって昇級できる限界がTMらへんなわけだから納得できる金額ではないわな
それとも君は取締役になるの？

842 ：FROM名無しさan：2021/07/22(木) 02:02:35.46 ID:QXG/qeun.net

成績悪い人がチームメイトに公開懺悔するチーム対抗戦きついわ

843 ：FROM名無しさan：2021/07/22(木) 07:02:32.84 ID:br0m78SX.net

uniposが評価じゃないのは分かったしそれが当たり前だと思うけど
それなら賞賛やらをどうやって数値化してるんだw

844 ：FROM名無しさan：2021/07/22(木) 21:20:08.76 ID:8Zc6hox6.net

管理者にどんだけ気に入られてるかじゃない？
世渡り上手な人が羨ましいわー

845 ：FROM名無しさan：2021/07/22(木) 21:57:35.49 ID:4ohQNtE8.net

>>841
どういう頭していたらいきなり取締役という言葉が出るのかはわからんが、
コールセンターという業務のマネージャ業務なんてそういうレベルってことだよ。
単価低い業界なんだし上げられないってわからないのかな。アルバイト板にスレがあるだけで察しろよ

846 ：FROM名無しさan：2021/07/23(金) 00:28:17.63 ID:otnyiiIe.net

比較対象はコールセンターとかアルバイトとかそんな話じゃなくて、同業務で他サイトなんじゃないか？
T1の時から雲泥の差があるからね

847 ：FROM名無しさan：2021/07/23(金) 04:33:34.29 ID:XFDqw7/b.net

夜帯でも毎日2時間残業してやっと350行くか行かないかくらいだし残業する気にならないくらい客対応がきつすぎる

848 ：FROM名無しさan：2021/07/23(金) 08:33:06.73 ID:V4TgzxPf.net

コールセンターはそんなもんっしょ
誰でもできる仕事に贅沢言っちゃいかんよ

849 ：FROM名無しさan：2021/07/23(金) 13:12:35.76 ID:WUGyG5IG.net

コールセンターほどピンキリな仕事ないと思うけどな

850 ：FROM名無しさan：2021/07/23(金) 13:20:33.91 ID:QjLs/uDi.net

数ヶ月前にこの会社退職したけど控除不能請求のメールがきたわ
最終月の給与明細の控除時間と支給欄の基本給調整のマイナス額を確認したら
シフト休みも欠勤扱いにされているみたいだった
メール返信して回答待ちだけどめんどくさすぎるだろ
事前にＴＭに相談して退職したのにこの仕打ちはひどいよ
>>759に同じようなことが書いてあるけど説明があれば回避できたかもしれないのに

851 ：FROM名無しさan：2021/07/23(金) 13:56:46.84 ID:MnZsbmAU.net

>>850
シフト休みが欠勤扱いになると、どうなるんだろ？

852 ：FROM名無しさan：2021/07/23(金) 14:08:14.74 ID:QjLs/uDi.net

>851
シフト休みは給料減らない
欠勤は給料減る

853 ：FROM名無しさan：2021/07/23(金) 16:18:38.59 ID:MnZsbmAU.net

そゆことか。ひどくない？それ。違法なのでは

854 ：FROM名無しさan：2021/07/24(土) 01:42:05.56 ID:hr5Lh31q.net

労務や総務を誰が担当しているか名前もわからない、返事もしてこない会社に相談するより
ハロワか労基に連絡した方が話し早いぞ
直に面識もなく上司や同僚の名前をニックネームしか知らない会社あるか？
完全在宅勤務の落とし穴だしハメられそうで怖くね？
公的な場で困る前に早く行政機関に相談した方がいい

855 ：FROM名無しさan：2021/07/24(土) 02:10:54.93 ID:553CFxQV.net

退職して金請求されんの草すぎる
ちゃんと説明しろよ広報

856 ：FROM名無しさan：2021/07/24(土) 02:39:30.58 ID:PhbnSomN.net

さすがに給与関係の処理すらがボロボロなのはちょっとなあ
土台から崩れてる

857 ：FROM名無しさan：2021/07/24(土) 07:26:44.95 ID:rAk50kf6.net

顔見えない相手にメールや書面でやり取りするだけだし
普通の会社じゃ出来ないような事やっても良心痛まないし辞める人が残った社員に連絡する事もできないから
めっちゃ仕事楽だろうな
計算間違ってても間違ってたごめんね〜とメール一通送信すれば済むし

858 ：FROM名無しさan：2021/07/24(土) 07:44:55.93 ID:RltcaYCL.net

>>854
労基か法律事務所に相談しようと思っている
請求額払うより法律相談の費用の方がはるかに安いから
>>855
請求額が８万近くで笑えないんだよな
>>856
故意だったら悪質なんだけどね

自分の場合は会社に２か月半在籍して最後の半月は体調不良で出勤しなかった
休みはじめて４日目か５日目ぐらいにＴＭと面談して退職の受理はされた
ＴＭからは退職日まで出勤日に勤怠連絡メールを会社に送信するように
指示があったのでそれを守ったし無断欠勤はもちろんしていない
勤怠連絡メールを送った日は会社の担当者から欠勤了承の返信メールが
来たので問題ないと思っていた
ＴＭが１週間後に退職について人事からメールが送られてくると言っていたが
一向に来なかったので月末の１週間前にこちらから人事にメールを送った
人事からは部門から退職について連絡が来ていないと返信があり
追記で翌日に退職手続きするとメールがきて月の途中で退職となった

最終月は１日も出勤しなかったので無給はわかるけど給与明細の
基本給23万から31万マイナスで８万請求はわからないので正直説明してほしい
請求のメールの文面には給与明細の詳細を確認してくださいと
書いてあるけどその他控除の内訳は何ですか

改行や長文でスレ汚しになったら申し訳ないです

859 ：FROM名無しさan：2021/07/24(土) 07:55:28.40 ID:PhbnSomN.net

素人には複雑な話しにしか思えないし、そこを逆手にとってるのかもしれない。
しかも同じような内容で泣き寝入りしてる人も多そう。
労働相談所とか、労働基準監督署に明細等見せて相談、対処してもらうのが一番確実な気がする。
ここってバックがフランス本社の大企業って言ってるのに、なんでこんなにボロボロなんだろうね。

860 ：FROM名無しさan：2021/07/24(土) 07:56:45.39 ID:PhbnSomN.net

>>858
ここは隠蔽体質でもあるみたいなので、書き込みはとてもありがたいです。

861 ：FROM名無しさan：2021/07/24(土) 08:01:17.08 ID:50BkSS2B.net

ここってプライバシーもないでしょ。
画面勝手に監視して覗かれている気がするんだが。
業務端末と言えど違法スレスレじゃないのか。そんなやり口されて会社＝人を信用できるはずないだろ

862 ：FROM名無しさan：2021/07/24(土) 08:10:30.31 ID:rAk50kf6.net

よく分からないまま泣き寝入りしたり放置してしまったりする人もいるだろうね
就業規則もイントラに置いてあるけど場所周知されていないし
意図的なのか仕事してないのかしらんけど従業員に優しくなさすぎる

863 ：FROM名無しさan：2021/07/24(土) 10:55:51.41 ID:hr5Lh31q.net

>>858
もし住民税の退職時一括徴収でも逆請求は無いよな
ここは会社に監視されてるから
早めに弁護士か労基へ駆け込め
体調不良なのに災難だな

864 ：FROM名無しさan：2021/07/24(土) 22:24:32.61 ID:rAk50kf6.net

チーム全員の成績が1日何回も発表されて毎日悪い人が謝ってどんよりした空気になったりするんだけど他も同じ？
1日電話とって平均イニシャルAHTが10分切るとかの人を皆で称えたりもするけど・・・

865 ：FROM名無しさan：2021/07/24(土) 22:53:04.01 ID:553CFxQV.net

>>858
本当なら絶対労基や弁護士に相談したほうがいい。
詐欺みたいなもんじゃん。

866 ：FROM名無しさan：2021/07/24(土) 23:39:21.42 ID:PhbnSomN.net

個人間で連絡を取らせないのは、こういう事情があるのかも知れないね。まだまだヤバいことあるんじゃないのか。
会社のツールは筒抜け。

867 ：FROM名無しさan：2021/07/25(日) 00:04:45.09 ID:9cNfT4ZR.net

この会社って月に何日欠勤したらマズい？ 週4勤務がしたいけどそういう所も柔軟なのでしょうか？

868 ：FROM名無しさan：2021/07/25(日) 00:20:36.81 ID:Ja40ZCD7.net

>>867
週4勤務どころか月2日休んだらアウト
希望休は基本通らないから、希望多いならやめたほうがいいよ

869 ：FROM名無しさan：2021/07/25(日) 00:21:04.19 ID:RXkrTGHb.net

>>864
そういう糞TMは無視するのが一番だぞ。
自分のやっていることがわかっていない。
数字悪い奴がどういう思いしているのか。
その癖言ってくることは精神論（笑）
ついていく必要全くない。
暇だとそういうことしちゃうのかな、ぐらいで見ていればいい。
それにしても称えるとか気持ちわりーチームだな（笑）

870 ：FROM名無しさan：2021/07/25(日) 00:34:42.62 ID:vDpRvpMX.net

>>867
何ヶ月も休んでたのに、戻って間もなく上の部署に移れたりしたのもいるみたいだし。気に入られてるかどうかじゃないの。

871 ：FROM名無しさan：2021/07/25(日) 16:14:48.42 ID:Vy1hM+Kl.net

フルリモートのコルセンって他にコンセントリクスとTDCXがありますがどんな感じでしょう？
コンセントは２３区在住者だけやけに給料いいですがクライアントからの受注額は同じだろうし
どういうしくみなんだろう？

872 ：FROM名無しさan：2021/07/25(日) 17:09:18.47 ID:PtGP1T6Z.net

>>870
入院や育休と一緒にしちゃいかんよw

873 ：FROM名無しさan：2021/07/26(月) 03:06:51.23 ID:WbFRhAPm.net

なんかやばそうっすねここ。
不正は隠そうとするし、ミス何回しても薄っぺらい謝罪だけで責任とらないし。

>>871
コンセントはおすすめ

874 ：FROM名無しさan：2021/07/26(月) 06:45:54.52 ID:Kgq1Ppw9.net

・同期入社の半分がすぐにやめる
・管理者にハズレが出る

ここら辺りは事実だといえると思う
その上で在宅勤務であることの利点も入社前に想像したものとそれほど違いはない

875 ：FROM名無しさan：2021/07/26(月) 06:55:06.90 ID:KlHs+Eaz.net

コンセントはコロナ禍終わったら出社あるぞ

876 ：FROM名無しさan：2021/07/26(月) 08:03:53.75 ID:Kjl+rQ6P.net

入社して半年以上経つからこのスレに書いてること大体わかるけど

・離職率が高い
・管理者の当たり外れ
・給与管理が雑
・シフト希望通りにくい

この辺りは間違いないと思う。
でも離職率が高いのについてはぶっちゃけ辞める人の意思が弱すぎるのもあるな。辞める本人は「コロナ禍だし在宅ワークできるならコールセンターとか余裕」くらいの軽い気持ちで入って1ヶ月くらいやってやっぱ違うなって思って辞めてるのが多い。というかこれに関しては採用担当がもっとしっかりしてくれ

管理者については個人差あるからあてにならん人もいるけどまともな人もいる。当たり外れあるからあまりに今の管理者が不満なら相談してシフト移動したらいいよ、そういう理由で移動してる人見たことあるから相談する価値はある

給与管理が雑って部分は俺は未払いになったりとかはないけど、他の会社じゃ普通起こらんような細かな事務処理ミスみたいなことが何度かあった。退職者に対しての未払い云々はわからんけど、前述した事務処理の雑さを考慮すれば起こる可能性も少なからずありそうかなとは思う

シフトについては人気の時間は常に人埋まってるから希望時間によっては通りにくい。でも求人と面接でシフト変動することは把握してるんだしそれに首縦に振って入社してる以上は希望通らなくても仕方ない

877 ：FROM名無しさan：2021/07/26(月) 19:06:25.43 ID:H+EhPX6w.net

シフト制は別に構わないんだけど、2連休で休めないのはきついな

878 ：FROM名無しさan：2021/07/26(月) 20:07:31.27 ID:KlHs+Eaz.net

給与入らなかったらCEOに電話しよっと

879 ：FROM名無しさan：2021/07/26(月) 20:20:54.19 ID:ChwELxoX.net

850です
今日別の担当者からメール返信がありました
内容はお詫びと請求は誤りで最終月の給与明細を
修正するので月末に確認してくださいということでした
源泉徴収票の修正もお願いしてとりあえず解決しました
お騒がせしてすみませんでした
レスしてくれた方たちありがとうございました

880 ：FROM名無しさan：2021/07/26(月) 23:13:24.04 ID:WbFRhAPm.net

おかしなこと、ヤバイことがあったらネットで聞いてみるのが一番ってことかな