関西交通量調査Part206

502 ：FROM名無しさan：2022/05/12(木) 17:09:26.30 ID:E6xGK+B5.net

●質問
アルバイトの事前仕事説明会の時給は要求できますか？

アルバイトを申し込んで採用されました。
実際に働く日の前に作業の説明会があり、2時間以上拘束されました。
この場合、働く日は日給で貰えますが、事前説明会の時給は要求できますか？
このバイトは、単発で必ず１回の仕事につき１回の説明会があります。
要求すると断れそうですが、毎回説明会（交通費もなし）は厳しいと感じています。
法律上はどうなのでしょうか？

○回答
その説明会が任意参加なら、雇用された後であっても、賃金の発生はないですが、

その説明会に参加しないと、仕事ができない、採用されないという強制参加の性質のものであれば雇用されているかどうかにかかわらず賃金が発生します。

ただ、雇用される前でしたら、労働契約に定められた月給を日割計算ができませんので、最低賃金を下回らない範囲で支給すれば差し支えないです。

交通費に関しては法律で別途に支給が義務付けられてはいないので会社は払う必要がないです。