Amazon坂戸FC part7

634 ：FROM名無しさan：2022/08/12(金) 21:53:41.09 ID:YYAz5oWf.net

>>633
技術とか能力以前にそもそもワーカー同士のトラブルに関わらないのが基本スタンスだからリーダーに相談する事自体がそもそも間違ってるって事
更に上のバイザーだろうがマネージャーだろうが関係ないよ
何故なら会社の方針自体が放任主義と言ってもいいレベルなので
事故や怪我に繋がる事以外のトラブルに関しては当事者同士で話し合って解決するかどちらかが折れてここから立ち去るかの2択しかないよ
メンタルケア(なんて呼べるものではないが)なんて年に1回のストレスチェックぐらいしかないしね、ここ