派遣社員の４０代〜定年ってどんなの？

1 ：仕様書無しさん：2007/02/10(土) 01:11:49 .net

自分は３０代で、他社に常駐で働いています。
このまま定年まで、ずっと仕事があるのか心配です。
アドバイスでも何でもいいので、皆さんのコメントをください。

322 ：仕様書無しさん：2014/05/17(土) 18:24:29.52 .net

20代の正社員に先輩()面して偉そうに説教してる４０代の派遣のオッサン氏ねばいいのに

323 ：仕様書無しさん：2014/05/20(火) 16:38:20.63 .net

【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。

警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。

324 ：仕様書無しさん：2014/11/18(火) 20:04:04.12 .net

スカイプで女子学生にみだらな行為送らせた疑い　男逮捕
2014年11月18日00時05分

インターネット電話の「スカイプ」を使って、女子学生にみだらな行為を撮影送信させたなどとして、福岡県警は１７日、

山口県防府市桑山２丁目、派遣社員 深田誠二容疑者（２７）を強要などの疑いで逮捕し、発表した。

発表によると、深田容疑者は昨年１１月、北九州市内に住んでいた専門学校の女子学生（１９）に、みだらな行為をさせた動画をスカイプで送らせたなどの疑い。
女子学生とは、ネットの掲示板で知り合ったという。

深田容疑者は、女子学生にコスプレをしてもらおうと電子マネーを贈るなどしたが応じてもらえず立腹。
「うそつきは地獄に落ちればいい」などのメッセージを複数回送り脅迫するなどしたうえで、みだらな行為を撮影送信させたという。

深田容疑者は「何とか言うことを聞かせようと、乱暴なことをした」と話し、容疑を認めているという。

http://www.asahi.com/articles/ASGCK6VH6GCKTIPE055.html

325 ：仕様書無しさん：2014/11/23(日) 12:28:05.42 .net

IT業界で働く人にとっての派遣は単に自社内ではなく客先に行って仕事してくることにすぎないのに
世間一般で派遣って言ったら派遣村とかにいるようなその日暮らしみたいな人たちを連想させるからな

この認識の差がひどすぎる

326 ：仕様書無しさん：2014/11/24(月) 06:06:13.02 .net

羽なにいたやつが回虫のすみ塩からコネで仕事もらう偽装請け負いをはじめてが。
数年後、切られて会社は計画倒産しました。

327 ：名無しさん＠毎日が日曜日：2014/11/26(水) 14:37:26.47 ID:zXHUK8Ixa

●　　●　　●
働かずに生活保護で年600万円貰って優雅な生活！在日朝鮮人への異常な優遇
http://koboareaone.seesaa.net/article/399831966.html

外国人の生活保護は認めるべきか
http://ironna.jp/theme/48

日本人か?知るへ?き恐ろしい在日特権の種類
https://www.youtube.com/watch?v=vGaaWDvGp4k

●【衆院選挙・動画】次世代の党・山田宏幹事長「生活保護、外国人がケタ違いに多い。●
● こういった不条理を放置したら絶対ダメだ！」次世代・動画まとめ ●
   http://hosyusokuhou.jp/archives/41367408.html

【拡散転載】【安倍晋三】　応援動画　　「日本を取り戻す」
http://www.nicovideo.jp/watch/sm19164892

日本政府「生活保護受ける」在日は強制送還することを決定ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━ｯ!!!!!!
https://www.youtube.com/watch?v=yeiv0XKemZ0

【朗報】韓国兵務庁、在日韓国人向けの兵役パンフを発表！！
https://www.youtube.com/watch?v=g3I3cFmpPQg

328 ：仕様書無しさん：2014/11/29(土) 13:03:19.34 .net

>>325
IT業界では派遣のことを
作業請け負いと呼んだらどうかと
思ったけど、実際のところ派遣法の
範囲での作業だから派遣としか
言いようがない？

とにかく派遣会社の存在が邪魔すぎると感じる。

単に純然たるピン八ネのみの会社が
存在していることが許せん！

329 ：仕様書無しさん：2014/11/29(土) 14:28:51.08 .net

パナなんとかに登録したけど40越えてると紹介もしてくれなかったけどなあ

330 ：仕様書無しさん：2014/11/29(土) 16:44:29.51 .net

>>328
弱小派遣会社から派遣されているが、
派遣先が間に1社必ず挟むんだよね...
まあ俺は自分の手取り分の仕事しかするつもりねーけどさ

331 ：仕様書無しさん：2014/11/29(土) 19:52:11.36 .net

いやせめて額面分やってやれよ

332 ：仕様書無しさん：2014/11/29(土) 20:04:46.34 .net

>>331
５重、６重の末端にまでそれは無理やろ

333 ：仕様書無しさん：2014/11/29(土) 21:35:10.62 .net

自分がもらってる分の額面って意味だよ

334 ：仕様書無しさん：2014/11/30(日) 04:23:37.31 .net

俺は派遣先の社員と同じぐらいしか
働く気はない

つまり派遣に仕事を押し付ける奴が
嫌いなんだ

社員が忙しくしてたら、やはり
真面目に手伝ってやろうという気にはなる

社員がサボッてたら俺もサボる。
当然でしょう？

335 ：仕様書無しさん：2014/11/30(日) 07:33:56.56 .net

【偽装請負従犯要員募集中】
技術不要の使い捨て損害スキル
事務ソフト作り捨て悪徳ツール
フレームワーク
DB
COBOL
VＢ
.net
Java
window
Web

336 ：仕様書無しさん：2014/11/30(日) 09:09:53.07 .net

>>1
定年？そもそも派遣＝アルバイトなんだから定年って言葉がないだろ

337 ：仕様書無しさん：2015/02/15(日) 01:25:17.68 .net

43歳自営業のit土方です。
技術力、経験があれば、客先から名指しで指名されてるよ
上流設計からPGまでなんでもこなすし
簡単なデータ解析ツールなら30分で作るよ
リーダー経験もあるから、サブリーダーもやってるし
設計から工数見積、若手教育までなんでもできる
営業経験もあるからＥＮＤユーザー先に一人で乗り込んで交渉もしてる。
社員の3倍の効率で働くからね、客先の部長さんに気に入ってもらってるよ
アメリカ人の訳のわからん流図から、一日で20画面分のシーケンス図とクラス図を書いてるし
このぐらいのスキルがあれば、40歳だろうが仕事なんて山程あるよ
要は、スキル不足で不安なだけじゃない?
自分に言い訳ばかりいってないで実力つけなよ
出来る人には、年齢なんて関係ないから
そしたら、自営業でやればいいよ

338 ：仕様書無しさん：2015/08/06(木) 00:15:48.63 .net

土方にスキルとか言われてもな。
体壊さない程度に頑張ってね。
馬鹿を使うのが上手な部長の機嫌とってな
何人の会社か知らんがw

339 ：仕様書無しさん：2015/09/25(金) 17:25:07.53 .net

就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

340 ：仕様書無しさん：2015/09/26(土) 10:57:04.87 .net

一度派遣になると正社員は難しいよね
低給料の正社員は別として

341 ：仕様書無しさん：2015/09/27(日) 22:42:36.48 .net

社名　労基　
でググると過去の2chスレが出てくる会社
and（orではない）
転職会議で2.5点の会社は超絶要注意
and
IT系

転職の際はご注意ください

342 ：仕様書無しさん：2015/09/28(月) 10:33:06.70 .net

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［受注系SI生涯損害助長者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの不正
プログラム無償提供
客先指示遵守
客先期限遵守
知的財産譲渡
残業見積
労働違反
裁判苦手
無料追加
利益無視
学習不足
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
非婚
離婚
鬱病
早死

343 ：仕様書無しさん：2015/09/28(月) 18:52:12.73 .net

派遣って厚生年金なんだろ？
税金とかはどうなるの？市民税・県民税とか
天引きしてくれるのかね？

344 ：仕様書無しさん：2015/09/28(月) 21:54:07.02 .net

厚生年金に加入していない会社は相当やばい会社。

345 ：仕様書無しさん：2015/09/28(月) 22:28:49.11 .net

3,4年正社員 -> 15年くらい一般派遣やってる
プログラミングだけｼｺｼｺやってるから毎日楽しいお
あんまり高給取りじゃないけどね
大きな責任を負わされないから、ほぼ定時で帰れる
夜は家で色々技術を試したり、勉強したり
上流設計は全くできない、性格的に向いてない

346 ：仕様書無しさん：2015/10/09(金) 13:53:16.27 .net

受ける会社大丈夫？
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in tokyo
・「社名　労基」でググると過去の2chスレが出てくる
・転職会議で2.5点

347 ：仕様書無しさん：2015/10/09(金) 19:02:16.14 .net

そもそも派遣の４０代が入れるIT系で待遇が良くて安定してるとこがあるのか？って感じなんだけど

348 ：仕様書無しさん：2015/10/10(土) 01:19:22.50 .net

人生終わった感があるよな
まじでどうしよう

349 ：仕様書無しさん：2015/10/15(木) 06:55:30.99 .net

長命スレだが
2007年前後が仕事無しでかなり悲惨だったようだな
今はオサーンのオレですら案件山盛り

どこもどうだろうが
ようするに仕事の有無は景気次第
仕事が無くなるとオサーンや無経験から切られる

350 ：仕様書無しさん：2015/10/16(金) 12:26:21.26 .net

実態派遣残業して
使い捨て促進するな！

351 ：仕様書無しさん：2015/10/17(土) 08:11:43.34 .net

>>349
俺は派遣でもその時期はクビにならずに乗り切ったﾖ
周りに１０人くらいマが居たけど
カスみたいなマはどんどんいなくなって
最後は俺だけになったわ
実力次第じゃね？

352 ：仕様書無しさん：2015/10/17(土) 08:12:50.62 .net

ｶｽの派遣が人をｶｽ呼ばわりｗ

353 ：仕様書無しさん：2015/10/17(土) 10:25:40.36 .net

みずほはオペレータが製造してる。

プログラマー劣悪待遇が招いた大損害

素人ドカタばかりになるのは、IBMのＦで得ると富士通のIでぶのノンプロクラミングツールがみずほにセールスされたから。

おかげで大量重複ロジック設計、大量重複データ設計、大量手入力製造、大量体育会系ドカタだらけにしやがった。

そのくせ体力削減テストツールまでセールスして、反対に体力使わせてやんの。

結果は開発費用削減どころか巨額資金損害。

354 ：仕様書無しさん：2015/10/17(土) 11:08:13.67 .net

派遣契約切れたばかりなんだが、
解放感爽快感がハンパない

犬小屋につながれた犬の首輪が取れて
草原を駆け回っている心境

確かに犬小屋にはエサがあるけどな

355 ：仕様書無しさん：2015/10/17(土) 20:07:32.62 .net

>>351
いいな。そのときに300万借金（生活費で）して今も返せてない

356 ：仕様書無しさん：2015/10/17(土) 20:09:20.84 .net

>>353
へー。それが失敗した真相なんだ

357 ：仕様書無しさん：2015/10/18(日) 07:59:02.89 .net

>>356
プログラムから逃げたのは事実

358 ：仕様書無しさん：2015/10/18(日) 08:51:03.99 .net

大手だから失敗しない　っつーのは幻想だからな
実績のある伝統的なツール、手法、ＯＳ、ミドルウェア、人員なら
確かに成功の可能性は高いが

海のものとも山のものとも知れんシロモノを導入すればするほど、
リスクは増える

359 ：仕様書無しさん：2015/10/19(月) 08:01:09.09 .net

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［受注系SI生涯損害助長者を追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
客先指示遵守
客先期限遵守
知的財産譲渡
残業見積
労働違反
裁判苦手
無料追加
利益無視
学習不足
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
デスマ
低技術
低収入
非婚
離婚
鬱病
早死

360 ：仕様書無しさん：2015/10/20(火) 07:44:00.03 .net

【偽装請負使い捨て要員募集中】
技術不要の使い捨てスキル
事務ソフト作り捨てツール

ノンプログラミングツール
フレームワーク
windows
COBOL
VＢ
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP

361 ：仕様書無しさん：2015/11/22(日) 01:04:17.45 .net

>>1
正社員の同年代はみんな部長クラスだからね。
比較されたらまあ惨めだよね。

362 ：仕様書無しさん：2015/11/23(月) 00:39:36.51 .net

私も特定派遣ですが、ボスも特定派遣で今年61歳です。
ボスは派遣先で絶大な支持を得ていて、私たちも信頼しています。
そういった人になれれば、特定派遣でも良いと思いますよ。
私は単金55万円ですが、同級生の正社員は月給が30万円ということですから、
私の方がぜんぜん貰っています。
特定派遣の方が全額もらえるから、優位でしょう。

363 ：仕様書無しさん：2015/11/23(月) 02:48:31.72 .net

>>362
特定派遣で全額もらえる？
有り得ないだろ。嘘書くなよ。

364 ：仕様書無しさん：2015/11/24(火) 09:37:33.99 .net

無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな！
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［生涯損害助長SI受注SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負従犯SEの問題
無償プログラム提供
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取助長
事前面接
低予備工数残業見積
無料追加
労働違反
裁判苦手
学習不足
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病
早死

365 ：仕様書無しさん：2015/11/29(日) 09:16:08.81 .net

年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ
迷惑だから報酬上げるか生産下げろ！

低報酬・低技術・高離職の低待遇改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・契約外納期は拒否
・客先指示は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬

366 ：安倍氏　ＧＪ！：2015/12/06(日) 17:11:25.70 ID:/kIyHfpB0

在日天国が終わったと泣き喚いてる　by　在日達

在日朝鮮人の生活保護　働かずに年600万円もらって優雅な生活
http://itainews.rnill.com/2009/archives11/cat90/
【拡散】在日上層部が暴露する在日特権の実態が　ヤ　バ　す　ぎ　た　！！！
http://www.news-us.jp/article/426455348.html
【拡散】在日は通名制度を悪用すれば【　年収1億円　】になれることが発覚！！！
これやってる奴絶対いるだろ！！！
https://www.youtube.com/watch?v=iWk4rh3JYh4
朝鮮人への生活保護不正受給を斡旋する組織！
http://s.ameblo.jp/m4y7tbn/entry-11844933002.html

【安倍政権の生活保護受給に対する政策がいよいよ実行】在日外国人が働くことをせず
生活保護受給する場合は祖国へ強制送還となります
https://www.youtube.com/watch?v=RXUHlO6Y7Tw

韓国政府の在日狩りがえげつない！徴兵拒否は絶対に許さない！兵役逃れには制裁を用意する韓国兵務庁
https://www.youtube.com/watch?v=f1KQ5OrTxhY
【速報】韓国徴兵部隊が衝撃の内部事情を暴露したぞ！早期在日排除になるのか！？
https://www.youtube.com/watch?v=CNR-MNbrc8A

　　　　　　●厳選！韓国情報（掲示板有り）●
　　　　　　　　http://gensen2ch.com/

367 ：仕様書無しさん：2016/02/10(水) 20:36:03.26 .net

最近派遣で来た40代半ばのおばちゃんプログラマが糞過ぎてワロエナイ

368 ：仕様書無しさん：2016/06/22(水) 16:02:23.03 .net

年末から派遣で入った50代のおっさんが使えない
こっちから聞きに行かないと報告がないし、聞いても出来たか出来ないかしか答えないから
1から10まで順を追って聞き出さないと状況が見えない

解析のアプローチもおかしくて、割り込みが上がらない原因を、延々と割n込み関数内でbreak張って見ることしかしないから、丸1日進展がない
ここは確認してますか？そもそもレジスタに正しいデータを書いてるのは確認してますよね？って質問すると、
その確認はやりたくないと突っぱねて、こっちの指示はガン無視

なんなのこいつ。。。
sssp://o.8ch.net/dete.png

369 ：仕様書無しさん：2016/07/28(木) 12:47:44.29 .net

42だけどそこそこお話あるなぁ
しかもブランクありの、
ただのプログラマ

責任ないので気楽な保守ばっかりだけど割り切ってるわ
事務仕事するより時給余裕でいいんだし

370 ：仕様書無しさん：2016/10/17(月) 22:18:39.88 .net

>>368
組み込みは門外漢だがアプローチは合ってる気がする

年寄りは２つの数字を見比べて同じかどうかなんて判定はできない。
たいがい見逃したり間違えたりする

実際ブツ流して現場を押さえるのが年寄りにできる唯一確実なこと

371 ：仕様書無しさん：2017/02/07(火) 12:48:35.71 .net

定年退職というものを知っていると思う
これはサラリーマンが、ある一定の年齢で会社を辞める制度だ
この定年退職する年齢は時代によって変わってきている
昭和52年まで我国の定年退職は50歳だった
50歳になると会社を辞めて以降は年金をもらって生活するという社会システムだったのである
この年齢は昭和53年から55歳に5年間延長された
そして平成7年に定年退職は60歳に延長された
さらに平成26年に65歳に延びたことはＴＶや新聞で知っている人も多いだろう

この定年退職という制度は労働法にも組み込まれているので
誰しもがサラリーマンは65歳まで勤め続けることができると考えている人が多いのではないだろうか
しかし実情は違うのだ
労働法の対象になるのはサラリーマン、労働者の全てでは無い
知っている人も多いと思うが、労働者とは会社に勤めている一般社員のことであり
これは平社員や主任、係長までを指している
そして課長以上の管理職は経営者側の立場とみなされる
つまり課長以上の役職者は労働者ではないので労働法による保護対象者ではない
故に65歳定年制度の対象者とはならないのである
そこで登場してくるのが「役職定年」という概念であり、こちらは会社側で自由に決めることができるというカラクリが存在するのだ

さて、どんな会社でも役が付く目安となる年齢がある
大卒２２歳で就職して平社員、20代後半で主任、30代で係長、40代で課長という会社が普通だろう
つまり40代になった段階で労働法の保護対象から外れてしまうのである
もう理解できると思うがサラリーマンの定年65歳というシステムはこの時点で破綻する
概ね我国のほとんどの企業では50歳〜55歳を役職定年の年齢としているのが普通である
その年齢になった時点でお払い箱なのだ
TVや新聞でリストラ中年や肩たたき、早期退職制度という単語を聞くことがあると思うが
これが役職定年というシステムのことなのだ
だったら課長にならなければ良いと安易に考えるかもしれないが60代になっても課長になれない人というのは
相当な無能者であり、やはりそれはそれで問題があるだろう

そんなわけで、2017年現在においてもサラリーマンの定年は50歳〜55歳なのである