Sun認定Java資格 実用情報 2 【SJC-WC用】

1 ：仕様書無しさん：2008/05/11(日) 15:43:29 .net

Sun認定Webコンポーネントディベロッパのスレです。

前スレ
Sun認定Java資格 実用情報【SJC-WC用】
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1129512876/

公式HP
ttp://suned.sun.co.jp/JPN/certification/

427 ：423：2013/01/26(土) 14:24:47.10 .net

【Java経験】実務はわずかに有り。簡単なJSPやサーブレットを組んだ程度。
【言語経験】JAVAの他、perl、BASIC、アセンブラを齧った程度。
【試験番号】1Z0-858
【 正解数 】40/69 （57％）
【受験回数】1回目
【勉強期間】3週間
【使用教材】翔泳社 SUN教科書WebComponentDeveloper 310-080 主に付録のCD。
【出題内容】特に偏りもなく。
【感想など】
　教材と難易度違いすぎw
　直前にEL式だけ覚えて、そこだけは5/5で正解出来たけど。
　J2EEパターンが1/6だったのが大ダメージ。

　余談：途中でトイレに行く事が不許可だった…。

428 ：仕様書無しさん：2013/02/03(日) 19:02:50.75 .net

※本投稿の拡散お願い致します。
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業（物理的に日本にいる必要はない）に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。
注：日本人の海外派遣なら日本国内と海外両方の許認可要。日本人の海外出向でも中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。

◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導・仕様変更（追加の注文書無し）はICレコーダー・スマホで録音してください。

◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。

◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます

◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。※第3者による刑事告発も有効です。

◯国境・国籍が違っても顧客＝発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。

◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で４０００万〜１億円程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。

429 ：423：2013/02/17(日) 20:02:26.15 .net

【Java経験】実務はわずかに有り。簡単なJSPやサーブレットを組んだ程度。
【言語経験】JAVAの他、perl、BASIC、アセンブラを齧った程度。
【試験番号】1Z0-858
【 正解数 】57/69 （82％）
【受験回数】2回目
【勉強期間】3週間 + 3週間
【使用教材】インプレス WebコンポーネントディベロッパEE5問題集
【出題内容】多重ネストのカスタムタグとか、ELファンクションの引数にELファンクションとか、複数機能組み合わせとか、そんなのが多かった（前回比）。
【感想など】
　無事リベンジ。主にCOREタグ、カスタムタグ、EL、JSPアクションの実習。
　問題集はパターンの学習と、前日に模試で使ったくらい。
　模試と同じような問題が結構出たおかげで、だいぶ楽に感じた。

430 ：仕様書無しさん：2013/03/21(木) 03:03:41.23 .net

>>430
？

431 ：仕様書無しさん：2013/03/21(木) 20:07:36.99 .net

>>431
？

432 ：仕様書無しさん：2013/03/24(日) 13:06:02.06 .net

※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。

433 ：仕様書無しさん：2013/03/30(土) 22:32:15.41 .net

宣伝しているつもりは無いが
某PCスクールの問題集と紫本やったら受かった

java初心者の俺からするとpより楽だった

434 ：仕様書無しさん：2013/04/02(火) 02:39:07.10 .net

【Java経験】 年数なら7年くらい？　もうおっさんなのでもう仕事ではコードは書かない
【言語経験】
　　　　　約30年、ベーマガ世代なので。BASIC、アセンブラ、C、Java、VB、COBOLにJavaScript、
　　　　　さわっただけならLispとかFortranとかC++とかVB++とかDelphiとか。ま、必要なら使えるようにするだけだよね。
【試験番号】 1Z0-858
【 正解数 】 54/69
【受験回数】 1回目
【勉強期間】 20時間くらい(約1ヶ月)
【使用教材】 紫本のみ
【出題内容】 紫本の練習問題よりもweb.xmlとかコードはあまり記述されない感じ。ヒントになるのが嫌なのかな。
【感想など】 受かったのは奇跡。全く自信なかったけど、web.xmlのタグの関係とか、カスタムタグ関連の細かいところを突かれなかったので、何とか出来た。

ちゃんとやれば紫本だけで十分受かるし、黒本までやれば確実でしょう。
報奨金おいしいです。

435 ：仕様書無しさん：2013/04/20(土) 23:57:34.32 .net

うちの会社、ベンダー資格は5000円の図書券。

436 ：仕様書無しさん：2013/05/08(水) 02:00:27.52 .net

ソンテチャクカルトは珍走の爆音を使った嫌がらせをやめください

437 ：仕様書無しさん：2013/06/23(日) 17:24:53.81 .net

【Java経験】5年位
【言語経験】上記に同じ
【試験番号】1Z0-858
【 正解数 】60/69(88%)
【受験回数】1回目
【勉強期間】1週間(20時間程度)
【使用教材】紫本＆黒本
【出題内容】紫本と黒本の章末問題から大体出てた
【感想など】月〜金に2時間、土曜に10時間の勉強で何とか受かった。
ひたすら暗記なので短期決戦に持ち込んだほうが楽かも･･･
紫本の1〜11章の問題＆章末問題を90%以上取れるようになれば受かる！

438 ：仕様書無しさん：2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN .net

【Java経験】なし
【言語経験】2ケ月
【試験番号】1Z0-858
【 正解数 】60/69(88%)
【受験回数】1回目
【勉強期間】１ケ月半 (100時間）
【使用教材】紫本と黒本
【出題内容】紫本から似たような問題多数。
【感想など】試験には合格できたが実力が付いたのかまったくの疑問です
紫本なければたぶん合格してないし、問題も似たようなものばかりで
問題文読まなくても選択肢みれば回答できる問題も多かったです。
この資格に３万の価値があるのかわかりませんでした。ＯＪＣ−Ｐのほうが
問題は難しかったです。まだまだ本を見なきゃプログラムも書けそうにないです。
本場のプログラマーの方々はやっぱりほんどのメソッドやクラスが頭に入って
いて何も見ずにプログラムを作成できるのかと思うと、これの資格と取得した
くらいじゃＪＡＶＡプログラマの道は程遠いと感じました。

439 ：仕様書無しさん：2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN .net

何も見ずに組める人はそう多くないぞw

440 ：仕様書無しさん：2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN .net

JavaEEも 7 になったんでしたっけ。
今取るのはタイミング悪くないのかしら。

441 ：仕様書無しさん：2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN .net

>>440
もろもろ覚えているうちに、Upgrade 資格も
取得すれば名刺の見栄えが良くなる

442 ：仕様書無しさん：2013/08/20(火) NY:AN:NY.AN .net

まあ OCJ-WC無印 より OCJ-WC Gold の方が一応インパクト強い気もするな。

443 ：仕様書無しさん：2013/09/02(月) 22:34:53.61 .net

EE6受けた香具師いないの

444 ：仕様書無しさん：2013/10/09(水) 00:54:20.71 .net

EE6の報告がないまま今度はEE7かよ

445 ：仕様書無しさん：2013/11/10(日) 03:31:23.77 .net

受験報告用テンプレ

【Java経験】 二年
【言語経験】 JAVA、SQL、objectiveC
【試験番号】1Z0-858
【 正解数 】 92%
【受験回数】1回
【勉強期間】 一週間
【使用教材】 紫本のみ
【出題内容】 紫本そのまま＋応用
【感想など】 Pより楽、ただの暗記だった
暗記が得意な奴は、もっと早く受かる
EEパターンは、紫本では解説が甘いから解説サイト見た方がいいかも

446 ：仕様書無しさん：2013/12/31(火) 05:49:27.05 .net

後継試験ってこれでいいんだよね？
Java EE 6 Web Component Developer Certified Expert Exam

公式HPに書いてあるこれはどういうこと？
【注意】本試験は、Java Platform, Enterprise Edition 6 JavaServer Pages and Servlet Developer Certified Expert Exam (1Z0-894) 試験の後継試験となります。

447 ：仕様書無しさん：2013/12/31(火) 10:01:03.57 .net

Web Component DeveloperはJSPとServletの試験だった

448 ：仕様書無しさん：2014/01/03(金) 03:43:59.89 .net

EE5のやつとEE6のやつはどっちが難しいんだ？

449 ：仕様書無しさん：2014/01/03(金) 10:00:02.45 .net

EE5には日本語の参考書があるが
EE6には日本語の参考書がない。

450 ：仕様書無しさん：2014/01/03(金) 19:03:49.75 .net

EE5の参考書使えばEE6は受かるだろ

451 ：仕様書無しさん：2014/01/04(土) 14:07:44.54 .net

JavaEE7の試験はまだなの？

452 ：仕様書無しさん：2014/01/26(日) 16:40:29.76 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

453 ：仕様書無しさん：2014/02/19(水) 02:09:18.07 .net

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。社員が反撃した場合は口止め料が
倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員がもらえる金額は増え、名実ともに「刑事犯」となった
反撃した社員は解雇され、起訴期間中・後に就職はできなくなるが、小指は守れる。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A

454 ：仕様書無しさん：2014/02/23(日) 00:23:26.41 .net

この試験で色々覚えてプロジェクトで活用している。
つか、10年やってる連中も案外基本的な事わかってないのだな…うちの会社だけ？
今までどうやって組んでたんだろ？

455 ：仕様書無しさん：2014/03/06(木) 00:44:39.85 .net

テンプレのリンクから試験範囲見たがこの資格取っても時間の無駄だな
こんなの暗記するようなことじゃないわ。これの勉強するぐらいならデザパタ覚えたほうが100倍マシ

456 ：仕様書無しさん：2014/04/09(水) 08:23:59.05 .net

http://www.oracle.com/jp/education/certification/1z0-802-sample-question-1851335-ja.html

ここの６番がよくわからん解説たのむ

457 ：仕様書無しさん：2014/04/12(土) 16:22:27.99 .net

Numにコンストラクタ無いからBになるんでないの。
つか、WCじゃないやん。

458 ：仕様書無しさん：2014/05/04(日) 01:07:31.62 .net

Web検索しても1Z0-899の情報がなんも出てこないのはなんなんだ。
個人のブログすらない。

459 ：仕様書無しさん：2014/06/06(金) 02:18:59.18 .net

>>438
java経験なし、勉強1ヵ月半で受かるって相当頭よくない?
俺java7年やって落ちた。逆に俺が頭悪すぎかもだけど。

460 ：仕様書無しさん：2014/06/26(木) 17:24:59.88 .net

【Java経験】 5年
【言語経験】 Java, PHP, C#, VB, SQL, JavaScript
【試験番号】1Z0-858
【 正解数 】 92%
【受験回数】1回
【勉強期間】 3週間
【使用教材】 紫本+黒本
【出題内容】 紫本と黒本の模試問題が多く出ていた（そのままのもあった）。J2EEパターンは少し判断に迷った。
【感想など】 SJC-P(OCJ-P)より楽に感じる。暗記が主。
短期決戦で臨んだ方が良いと思う。

461 ：仕様書無しさん：2014/07/28(月) 01:40:01.32 .net

パターンは意外と難しいんだよねぇ。

462 ：仕様書無しさん：2014/08/24(日) 19:30:45.33 .net

【Java経験】 3年
【言語経験】 JavaScript,Java,ASP,PHP,VB.NET
【試験番号】1Z0-899 Java Platform, EE 6 Web Component Developer Certified Expert Exam
【 正解数 】 68% （合格）
【受験回数】1回
【勉強期間】 1ヶ月
【使用教材】 紫本（EE5）
【感想など】
EE5取るより、そんなに変わらないだろうと思い挑戦
と思ったら紫本に出ない問題ばかりで結構焦った
出題内容は次レスで

463 ：仕様書無しさん：2014/08/24(日) 19:34:51.65 .net

EE6の問題、こんな感じの問題になってた。
（知識なかったので間違ってたらごめん）

・web.xmlの設定箇所が全てアノテーションでの書き方に変更
　（サーブレット、フィルター、リスナーの設定）
・@InitParam、@MultipartConfig、@ServletSecurity、@HttpConstraintアノテーション
・asyncSupported=trueによるサーブレット非同期指定
・ServletContext初期化時の動的サーブレット登録
・HttpOnly属性による効果
・jarファイルのMETA-INF/resourcesへの静的コンテンツ配置
・デザインパターンの問題がない（これは偶然かも？）

よく分からなかった問題
・サーブレット処理が途中でIOExceptionになった時、再試行させる方法
　→特定のException発行させる、ロジックで待たせるみたいな選択肢があった

464 ：仕様書無しさん：2015/05/27(水) 06:41:17.48 .net

アノテーションで設定って、便利なん？
ハードコーディングで設定とか退化にしか思えないんだけど。

465 ：仕様書無しさん：2016/09/09(金) 22:19:08.38 .net

>>1
何だか分からんが色々なものがあるな。

466 ：仕様書無しさん：2016/09/29(木) 21:43:11.71 .net

ブロンズの問題集買ったけど、「このコードをコンパイルし実行したらどうなるか」が多くね？
しかも大抵おかしな書き方してるやつ

467 ：仕様書無しさん：2017/06/12(月) 06:40:28.71 .net

いいえ

468 ：仕様書無しさん：2017/06/22(木) 22:47:05.15 .net

【愛知県 名古屋市】IT分野／Javaでのサーバーサイドエンジニア
1名以上募集
http://ritsuan.com/job/3940/
給与〜800,000円
仕事概略 【愛知県 名古屋市】IT分野／Javaでのサーバーサイドエンジニア
仕事詳細
アプリのWebAPI開発、クライアント企業向け管理画面の開発、学生向けマイページなどWebサービスの開発です。
JAVAを用いた開発業務がメインです。
※若手経験者歓迎の人気案件です。
勤務時間
9：00〜18：00
休日
基本的には土日祝日
その他は客先カレンダーによる
募集要項
雇用形態 正社員
対象となる方
・Java、Java Scriptでの開発経験
・プログラム開発経験者
【尚可】
・Javaでの開発経験が2年以上ある方
・サーバー運用経験者
給与 今案件の給与見込みとしましては、〜800,000円程の月収を予想しております。
　また、弊社の給料早見表を参考もあわせてご参照下さい。http://ritsuan.com/special/pay/

469 ：仕様書無しさん：2017/06/26(月) 19:21:38.71 .net

3万はちと高くない

ボラクルがなぜJAVAを買ったのか解ったよ

470 ：仕様書無しさん：2017/12/29(金) 20:07:04.01 .net

誰でも簡単にパソコン1台で稼げる方法など
参考までに、
⇒　『宮本のゴウリエセレレ』 というブログで見ることができるらしいです。

グーグル検索⇒『宮本のゴウリエセレレ』

5L3IHULJET

471 ：仕様書無しさん：2018/05/22(火) 14:50:39.60 .net

とても簡単な自宅で稼げる方法
参考までに書いておきます
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法　モニアレフヌノ』

E8EBL

472 ：仕様書無しさん：2020/04/01(水) 00:54:40 .net

ウンコ

473 ：仕様書無しさん：2021/02/18(木) 17:55:30.99 ID:jE32AnUv6

高度IT人材、富士通は最大年収3500万円へ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58248520Q0A420C2000000/
「富士通年収3500万！」日本のIT企業の年収も、高額化してきました
https://needs-explorer.co.jp/5801/
AI人材の獲得に超本気　NECが新人事制度を9人に適用、富士通は最大年収3500万円へ
http://sierblog.com/archives/1994846.html
【年収３５００万円も】富士通、「ジョブ型」人事制度を導入 幹部社員から 高度IT人材
https://coinmap.jp/archives/56639
東芝、幹部候補をスタートアップに出向　21年度から
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODZ284AV028122020000000
スタートアップで「武者修行」、村田製作所など導入
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO6588293005112020LKA000
「スタートアップ点火」中部から世界　名古屋支社シンポ
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFD087YN008122020000000
インフルエンサーによる独自製品開発やブランド構築を支援するGenflowは英BGFから11.4億円調達
https://jp.techcrunch.com/2021/01/21/2021-01-20-genflow/
本業より副業で稼ぐ「パワフル副業者」急増で企業に求められる新しい組織づくり
https://dime.jp/genre/1076364/

474 ：仕様書無しさん：2021/03/02(火) 12:47:57.15 ID:zTI41A4CD

ココ↓は？
https://twitter.com/rokkotsukasa/status/1338487930944323589

475 ：仕様書無しさん：2021/03/13(土) 02:40:48.95 ID:rcU4dWDlt

SESやアウトソーシングに就職するなら飲食のほうがマシです
https://www.youtube.com/watch?v=RndtTtjji2M
【客先常駐】コロナ禍で派遣されるシゴトが減っていく
https://www.youtube.com/watch?v=8b9U36yEx3c
【就活】私が絶対行きたくない業界【転職】
https://www.youtube.com/watch?v=H2qc5qCm8-8
新卒SESで人生台無しに
https://www.youtube.com/watch?v=MC1te6k65NI
客先常駐の仕事だけは選ばないでください
https://www.youtube.com/watch?v=3ZIe7Po3OVk

476 ：仕様書無しさん：2022/05/06(金) 16:13:24.38 .net

Javaの勉強として、ブロンズやシルバーの問題集やるのは効果ある？資格は受けません。