プログラマーって職場に女性いますか

29 ：仕様書無しさん：2019/02/15(金) 22:50:42.71.net

お前も腹の中に別の生き物入れてみろよ

30 ：仕様書無しさん：2020/03/17(火) 11:11:55.33.net

遠い昔、グラマーなプログラマー女子が「このプログラム動きがおかしいんで見てもらえますか」
「どれどれ」
　：
「あ、ここだここだ。あれ、ペンがない」と自分の胸ポケットを探し、
次にグラマーなプログラマー女子の胸ポケットに手を伸ばし、・・・
手の先がむにょっと感じた瞬間、グラマーなプログラマー女子のげんこつが飛んできたｗ

31 ：仕様書無しさん：2020/03/17(火) 13:54:18.23.net

>>4
どんな美人でも目が死んでるよね

32 ：仕様書無しさん：2020/03/18(水) 07:16:07.41.net

会社興して女ばっかり雇えばいいだけだな、歯医者みたいに。

33 ：仕様書無しさん：2020/03/18(水) 16:22:20.71.net

在宅勤務でパートより高給みたいな情報商材のカモにされてる

34 ：仕様書無しさん：2020/03/28(土) 03:35:09.40.net

いるが娼婦のようなものではない
居たからといってどうということはない

35 ：仕様書無しさん：2021/06/13(日) 11:57:26.44.net

これぐらい美人な女性エンジニアがいると仕事もやりがいが出るだろう
https://i.imgur.com/kPeA3EP.jpeg

36 ：仕様書無しさん：2021/06/13(日) 12:35:08.41.net

大手だから採用担当は女性の応募者が来たら機械的に落とすようプログラムが組まれていた

37 ：仕様書無しさん：2021/06/13(日) 14:18:48.20.net

>>35
グロ

38 ：仕様書無しさん：2021/06/20(日) 14:01:38.32.net

歯医者とかって女採用するけど、一方でスカートやトイレの盗撮動画もアップされているから会社興した人が副収入で稼いでいるだろうと思う

39 ：仕様書無しさん：2021/06/21(月) 22:24:32.13.net

男性のみの職場に女性が入るとそれなりに文化が変わる

40 ：仕様書無しさん：2021/07/03(土) 13:11:37.50.net

＞プログラマーって職場に女性いますか
いいえ。50人中50人が男性です。
人事が書類選考で女性を落としています。

41 ：仕様書無しさん：2021/07/03(土) 17:35:01.30.net

男性のみというルールの職場に無理に入ろうとするより
最初から男女バランスよくとってたり女性ばかりの職場にいけばいい
ほとんどの職場は男性ばかりだ
だからといって男性社会というわけではない

42 ：仕様書無しさん：2021/07/04(日) 10:30:15.72.net

埼玉県の大宮でやっていたセミナーなどでも女性は脳の仕組みからITエンジニアになれないという話をしていました
キャリアサポートセンターのセミナーでマイク持って教壇で話していた講師も女性は知能の問題でIT業界への就職ができないと言っていました
話していた人はNから始まる大手企業の営業担当の方、キャリアサポートの職員の方などです

43 ：仕様書無しさん：2021/07/04(日) 10:33:40.40.net

>>42
事実なら大問題だね
実際は女の方が脳のスペックが高くて男がついて行けないから嫌がられるのに

44 ：仕様書無しさん：2021/07/04(日) 12:46:42.04.net

>>42
IT業界でNっていうとNEC？

45 ：仕様書無しさん：2021/07/22(木) 11:03:52.03.net

三毛ニャーなみの比率みたいだな。

46 ：仕様書無しさん：2021/07/22(木) 12:29:54.71.net

この業界は女性に優しくないからな

47 ：仕様書無しさん：2021/08/07(土) 11:13:54.13.net

>>42
それ当然のこと。
もちろん個人差が大きいから
女性でも向いてる人はいるし、
男でも馬鹿は馬鹿だからね。

でも一般的には男のほうが
向いてると言われてる。

しかし、個人的には女性の
粘り強さはシステムに向いてると
思う。

48 ：仕様書無しさん：2021/08/07(土) 15:14:14.85.net

いる。でもすぐやめた。
脳の仕組みとかは知らんけど、陰キャだらけの環境に耐えられないんじゃないか。

49 ：仕様書無しさん：2021/08/07(土) 17:34:36.63.net

ゲームプログラマのキャリア解説で女性のプログラマ採用を断っている例があったからガチです。

50 ：仕様書無しさん：2021/08/07(土) 23:42:36.40.net

面接官が童貞だったんだろ

51 ：仕様書無しさん：2021/08/07(土) 23:44:44.02.net

>>47
脳の仕組みだけ見るなら女の方がプログラミングに向いてるんだよ
脳梁が太いから右脳と左脳の連携が良好で総合的な判断が得意だからね
でも男にはその脳からアウトプットされた理屈が理解できないから女を締め出してしまう
要は「男社会は女を受け入れる器がない」ということ

52 ：仕様書無しさん：2021/08/08(日) 09:57:10.15.net

業界大手の部長がマイク持って100人の受講者の前で書類選考において女性を採用しないことを話していたから物理的客観的な事実なんだよな

53 ：仕様書無しさん：2021/08/08(日) 11:43:31.22.net

>>52
どこの企業？
作り話だから企業名は絶対に言えないな？

54 ：仕様書無しさん：2021/08/08(日) 15:42:20.94.net

>>53
雇ってみればわかるけど
お金にならない割に給料はひとりぶんもってくからね
言いたい気持ちもわからないではない

55 ：仕様書無しさん：2021/08/09(月) 09:22:02.22.net

>>54
ほら言えない

56 ：仕様書無しさん：2021/08/09(月) 09:22:24.80.net

>>54
自己紹介か

57 ：仕様書無しさん：2021/08/09(月) 09:51:55.70.net

>>55
そのまえに君の所属をはっきりさせてくれない？
言えないのは無職だからかな？

58 ：仕様書無しさん：2021/08/09(月) 09:58:10.08.net

>>57
マイクロソフト

59 ：仕様書無しさん：2021/08/09(月) 10:15:25.79.net

>>57
そちらの所属は？

60 ：仕様書無しさん：2021/08/09(月) 10:24:11.72.net

>>57
ほら言えないで

61 ：仕様書無しさん：2021/08/09(月) 10:24:37.60.net

女にすら勝てなかったおじさんは
こんなスレで暴れて惨めだね

62 ：仕様書無しさん：2021/08/09(月) 13:20:57.91.net

>>58
証拠は？

63 ：仕様書無しさん：2021/08/09(月) 13:26:40.87.net

>>58
おまえはマイクロソフトの社員が>>52のような言動をしたと言うんだな？
名誉毀損で敗訴確定したね

64 ：仕様書無しさん：2021/08/09(月) 13:27:26.94.net

>>58のおかげで>>52もまとめて法的対処されるな

65 ：仕様書無しさん：2021/08/09(月) 13:29:41.49.net

名誉毀損の損害賠償は100万くらいかな
女性差別の発言だから倍増しいくか？
開示請求もセットで楽しみだなあ

66 ：仕様書無しさん：2021/08/09(月) 13:41:39.05.net

>>63
レス辿ってよく読んでね
IQ低い？

67 ：仕様書無しさん：2021/08/09(月) 14:34:17.71.net

>>66
手遅れだよw

68 ：仕様書無しさん：2021/08/13(金) 16:15:19.38.net

ココ↓は？

https://twitter.com/rokkotsukasa/status/1374706883424968711
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69 ：仕様書無しさん：2021/08/14(土) 18:39:55.36.net

>>24
俺の昔の職場は8:2くらいだったなあ。
女の半数くらいは職場の複数の男とつきあって交尾してた。
俺も2歳上の先輩とつきあってやらせてもらった。
後で聞いたら俺が職場で3人目だった。

70 ：仕様書無しさん：2021/08/15(日) 00:07:20.02.net

今ではジジイとババアか
キモいな

71 ：仕様書無しさん：2023/07/01(土) 09:53:00.26.net

【偽装委託】SEは結婚できない【多重派遣】

☆犠牲になるのはSEの結婚相手☆

両親や親戚に反対されましたがSEと結婚してしまい、偽装委託多重派遣会社に開発料金を泥棒され、時間外労働違反で共働きできず、中絶と離婚をしました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・高稼働運動不足で不健康
・人員不足なのに早期退職
・金がないのに共働きできない
・学習多いのに財産を奪わせる
・鬱病多発なのに時間外労働違反する
・早死多発なのに時間外労働違反する
・職安違反会社に開発報酬を奪わせる
・職安違反会社に知的財産を奪わせる
・裁判官が技術判断不正するから賠償困難

72 ：仕様書無しさん：2023/07/31(月) 22:12:53.52.net

人事本部の役員から女を採用するなっていう圧力がある

73 ：仕様書無しさん：2024/03/29(金) 15:33:56.41 .net

まそやせきせこえろたほかく