【こっそり】万代について語ろう　従業員用　27

878 ：おかいものさん：2023/09/22(金) 18:45:37.74 .net

チーフが女性パートに「強欲くそばばぁ」と言ったのか言ってないのか記憶な事件が発生。人事部マネージャーの聴き取り調査があったにも関わらず、以後、どうなったか関係者に結果の報告がない。聴き取りにいっときました感を出しときました。


男尊女卑もしくは人権侵害は、会社は許していませんのスタンスは理解しました。加害者はどうなった？


公益通報のあった店で、翌年にまた公益通報。またですか。部門の責任者は誰ですか。

2週間を待たずに売り場に、ルールを守っているとは考えられない商品が並びます。

水産本部が設定する利益目標数値にギリギリ及ばず。あと、もう少し。もう四半期だけ、わたくしチーフにお任せください。かならずや利益目標を達成いたしまする。

チーフの上司である店長は、どんな評価をくだしとるんや？もう赴任して一年は経ったよな。

関係者のみなさん、大丈夫？

あとのまつりって諺しっとる？