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アピタ・ピアゴ・MEGAドン・キホーテUNYってどうよ?part58

1 :おかいものさん:2023/11/03(金) 08:45:19.42 .net
このスレがユニーの本スレ


※前スレ
アピタ・ピアゴ・MEGAドン・キホーテUNYってどうよ?part57
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1678687351/


関連スレ
閉店またはドンキ化しそうなアピタ・ピアゴ6
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1606295045/
ユニー(アピタ・ピアゴ)総合スレ3
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1610864415/

623 :おかいものさん:2024/04/14(日) 22:37:49.29 .net
昌和めんどい
ユニーは無くなってドンキなのに

624 :おかいものさん:2024/04/14(日) 22:38:21.36 .net
今度は販促を支社で
考えろだと
それがどんきの強みだと
くだらない負担ばっかり現場に増やす
⚪︎村さん、そんなに出世したいんかい
もっと純粋にどうすればいいか考えてくれ
モチベーションめちゃ下がってるぞ

625 :おかいものさん:2024/04/14(日) 22:40:06.11 .net
上の人選マジで悪いこの会社

626 :おかいものさん:2024/04/15(月) 12:18:35.78 .net
サッカーで言えば、戦術がチームの特徴にマッチしていないということでOK?

627 :おかいものさん:2024/04/15(月) 15:08:13.81 .net
戦術も選手もポンコツです

628 :おかいものさん:2024/04/15(月) 20:39:52.07 .net
アピタ ピアゴでキャリーケースをめっちゃ置く様になったじゃん。ドンキで売れているからという
のがその理由だと思うけど。ドンキでキャリーケースを買っているお客さんがどんな人達かまではこれ
把握してないだろ。あと、財布もやたら品揃えしているけど、このキャッシュレス決済のご時世にハァ?だよな。

629 :おかいものさん:2024/04/15(月) 21:03:09.86 .net
アピタに若者は来ないor来てもクレカ持てない貧民だから現金使用なんじゃない?

630 :おかいものさん:2024/04/16(火) 08:27:33.98 .net
もうドンキにすればいい

631 :おかいものさん:2024/04/16(火) 13:10:50.40 .net
>>630 うん、長崎屋と同じ運命でしょう。

632 :おかいものさん:2024/04/16(火) 16:31:16.32 .net
権限委譲とかクッソ安い賃金でされたくないw
パートに何求めてるんだw

633 :おかいものさん:2024/04/16(火) 22:32:18.64 .net
社員の代わり

634 :おかいものさん:2024/04/17(水) 15:59:40.68 .net
>>628
品揃えが豊富であなたに迷惑かけたの?w
キャッシュレス決済ってさ、、ピアゴのお客さん見たことある?セルフレジも操作できないようなご年配ばかりだよ

635 :おかいものさん:2024/04/17(水) 21:50:02.80 .net
>>634 2022年データでキャッシュレス決済比率は36%。政府は当面の目標として40%を掲げている。
今後も国策として政府がさらに推進してくる可能性大。国がゴリ押ししてくればあっという間に普及するぞ。
ちなみに普及率トップの国は韓国で94%。

636 :おかいものさん:2024/04/17(水) 22:14:53.83 .net
>>622
30年以上前からの伝統
歴代の社長が武藤→家田→佐々木→前村→佐古
創業者一族も大概だし

637 :おかいものさん:2024/04/17(水) 22:22:26.74 .net
>>635
じゃあまだまだ財布必要ですね、メーカーは時代の流れに合わせてものを作ります。
韓国のように普及率上がったら財布の品揃えも自然と減っていきますよ

638 :おかいものさん:2024/04/18(木) 16:05:17.52 .net
またくだらない事が始まるが
源流受かる機内やつの底上げなんか
時間の無駄だぞ
源流受かるメリットないし
どこが顧客最優先なんだ
また裏のクソ仕事が

639 :おかいものさん:2024/04/18(木) 18:47:44.54 .net
うちの副店長非時間管理者から時間管理者になりそうw
なんなんこの会社w

640 :おかいものさん:2024/04/19(金) 05:55:06.63 .net
どうせスキャンした前と後に仕事だし
今もだが時間管理者になっても一緒

641 :おかいものさん:2024/04/19(金) 10:37:25.84 .net
実態だよねそれが
買い場と関係なしごとがまた増えてきて
現場の疲弊がすごい

642 :おかいものさん:2024/04/19(金) 12:33:22.90 .net
副店長は休日出勤しまくりスキャンもデタラメなんだけど
時間管理者になって何か変わるのかって
今は一般社員のサビ残禁止で残業は要申告とか言ってんのに

643 :おかいものさん:2024/04/19(金) 13:52:49.11 .net
>>642
メイトにすら恒常的に残業させてるのにw
毎月人事から送られてくる「◯月度のメイト残業一切禁止」の書類見るとアホくさくて鼻で笑うわ

644 :おかいものさん:2024/04/19(金) 15:09:33.75 .net
へーそんな書面来てるんだ全く下には降りてきてない
ゆうて選任ではなくAのことやろ

645 :おかいものさん:2024/04/19(金) 18:00:18.36 .net
サンクス賞ってどこの店舗にもあるの?
あれってどんな基準??

646 :おかいものさん:2024/04/19(金) 18:54:54.47 .net
サンクス賞準備する側だからいつも店長に確認してる
基準は全くわからん

647 :おかいものさん:2024/04/19(金) 19:31:21.97 .net
薄っぺらな表彰なんて要らないよな。上のレスのメイトへの権限移譲の件といい
人件コストを抑えて利益を捻出したい思惑がみえみえで辟易するよな。

648 :おかいものさん:2024/04/19(金) 20:03:45.80 .net
>>646
ありがとうございます

649 :おかいものさん:2024/04/19(金) 20:08:36.76 .net
適当なチョイス
偏りないようにメイトのモチベ上げのため
惰性もいいとこ

650 :おかいものさん:2024/04/19(金) 20:43:48.31 .net
メイトで安く運営するために社員が犠牲に
源流という名の洗脳に時間を費やし
商売と関係のない事を押し付けられる
社員は最小
メイトで安く

651 :おかいものさん:2024/04/19(金) 21:50:53.11 .net
そのメイトも辞めた後入ってくる気配はなく店長始めとして全部門の社員が食レジを担当しないと回らない我が店舗

652 :おかいものさん:2024/04/19(金) 22:27:33.75 .net
パートにどんたけ押し付けんのよ

653 :おかいものさん:2024/04/20(土) 05:09:58.70 .net
みんな本性に気付きはじめた。さて、今後どうなるか?

654 :おかいものさん:2024/04/22(月) 00:14:06.39 .net
>>651
こちらも食レジ、社員がよ〜くやってますよ。

あと数日したら近隣イオンがオープンします

655 :おかいものさん:2024/04/22(月) 02:59:09.32 .net
なんか大変そうですね
アピール、パーフォマンス
上見て仕事する
自分たちたがいた頃より
ひどくなっている気が

売上上がったとか、新店できたとかの
話もないし

656 :おかいものさん:2024/04/22(月) 05:27:04.45 .net
POP作りとか客の瑣末な要件相手に異常な忙しさなのに売上はさっぱり
ガチャとかゲーセン目当ての層の客ばかりで直営に金落とす客の少ないこと

夏に年中無休24時間営業の超大型スーパーが近隣にオープンするけどうちは死亡宣告受けたようなもんだな

657 :おかいものさん:2024/04/22(月) 09:33:59.80 .net
残業するなっていうわりに
食レジ応援、イベント応援。
そのせいで遅れたても
生鮮部門は基本応援なし
なのに事務所とか人いすぎ
あいつら応援にだせよ

658 :おかいものさん:2024/04/24(水) 06:55:21.68 .net
>>657
自分もずっと思ってました。1人2人くらいレジ応援行けそうじゃない?と。

余計なこと(素朴な疑問)言ったら後から何言われるかたまったもんじゃないので基本、お口チャック。

659 :おかいものさん:2024/04/24(水) 10:40:42.12 .net
レジ部門以外応援ないのは買い場も後方も一緒だから
不満あるなら店長に言え

660 :おかいものさん:2024/04/24(水) 11:26:45.00 .net
>>659
だよねえ
なら事務所にひっきりなしにかかってくる電話取れよって話だよ
うちの事務所人がいなさすぎてサポーターが業務回してるわw

661 :おかいものさん:2024/04/24(水) 12:53:08.65 .net
後方もレジ応援に出す方法あるぞ

電話の集中オペレーターセンター設置
店舗間の電話は部門担当の社用スマホ直通にかけること
パートナーからの電話も担当者スマホ直通へ
これで電話番からだいぶ解放されるだろ
ナビダイヤルなんてほぼなんのフィルターにもなっとらんわ

662 :おかいものさん:2024/04/24(水) 23:15:55.35 .net
俺ピアゴ店舗にいたけれど、事務所のメイトさん、レジ応援行っていたよ。それどころか、ドライの買い場担当のメイトさんなんて、レジローテに組み込まれていた。ただ二刀流をやらせるのは良いんだけど、契約更改時の人事考課で揉めるんだよな。本人にしてみたら本業以外の仕事もこなしているんだから、もっと評価してくれってことになる。

663 :おかいものさん:2024/04/25(木) 00:47:19.69 .net
それやって事務所メイト一歳退職の苦い過去があるのでうちでは絶対にやらせないだろうなw

664 :おかいものさん:2024/04/25(木) 16:43:50.23 .net
一斉退職?
それは地獄を見るな

665 :おかいものさん:2024/04/27(土) 00:44:53.46 .net
販売選手権、買場診断、教室 
販売選手権、買場診断、教室 
販売選手権、買場診断、教室 

666 :おかいものさん:2024/04/28(日) 12:46:49.76 .net
休憩室で電話かけて仕事の話してるブサイクサポーター
死んでください

667 :おかいものさん:2024/04/28(日) 18:00:02.85 .net
教室って中身なにやってんの

668 :おかいものさん:2024/04/30(火) 15:08:16.27 .net
新店もないけど閉店もない
維持できないほど人がいないんだからさっさと閉店したほうがいい
恐ろしいほど求人に応募がない
あっても70過ぎとか
メイト第二定年まで時間ない人が多いw

669 :おかいものさん:2024/05/01(水) 06:24:59.35 .net
サポーターって要らない
足引っ張るな

670 :おかいものさん:2024/05/01(水) 21:10:45.33 .net
>>669
うちの店舗サポーターの役割ない。
何しに来てんだか…。

671 :おかいものさん:2024/05/02(木) 21:56:10.59 .net
新聞でユニーの新卒採用が今年93人に対し来春は100人予定と載ってたけど少ないね。
ドンキの人材まわせば良いのだろうけど。
同じGMSの平和堂でも今年126人に対して来春150人予定してるのに。
因みにバローは600人(今年595)、スギ薬局1000人(今年553)。
各社人材獲得に必死ですから、ユニーで将来への不安あったり、働く環境が悪化して改善は見込めないならば、転職市場が活況な今のうちに家族とも相談の上で行動してみるべきと思います。

672 :おかいものさん:2024/05/03(金) 00:05:55.24 .net
ユニーなんて不安しかない

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