外資ってどうよ★32

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/10/21(金) 11:08:56.47 ID:u/Vblf7t0.net

ゴールドマン・サックスもサムソンもマクドナルドも外資。

★26
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1592270527/
★27
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1597058172/
★28
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1601377544/
★29
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1606925215/
★30
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1613884674/
★31
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1630827551/

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/12/12(月) 21:38:09.11 ID:jbIGieM60.net

内定出たあとに日本撤退を経験したことがある

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/12/13(火) 11:16:47.21 ID:Ds/7nN/I0.net

ポジションクローズくらった企業が別のポジで新たに募集かかってる。要件はピッタリだからこれ応募しても問題ないよな？

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/12/13(火) 23:55:24.35 ID:FLmeuXJh0.net

2年に1回くらいのペースで早期退職募集したりリストラしたりしてる会社で同じポジションがずっと定期的に募集かかるんだけどどうしたんだろう

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/12/25(日) 08:37:25.33 ID:wyDSxAfq0.net

新しくきた営業の持ってくる会議メモが口語調の書き散らしで理解不能なんだがどう注意したらいいんだろう

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/12/27(火) 11:20:19.65 ID:LMwNVOXZ0.net

さすが外資、早い奴は20日から既に休んでてもう沖縄いる

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/12/27(火) 22:59:53.68 ID:TbqRYfU10.net

俺が今まで勤めた外資はどこも年末年始休暇は30日から3日までの5日間だけだったぞ
夏季休暇も無いし休みに関しては日系企業のほうがいい気がする

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/12/27(火) 23:37:46.93 ID:xcISfueB0.net

1社目12/29〜1/4、2社目12/30〜1/3、3社目12/29〜1/3。全部米系。

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/12/27(火) 23:44:10.37 ID:VCtbSVG70.net

業務調整が付けば休めるでしょ、客が日系大企業だと結局合わせる形になるけど
図太く長期休暇ぶち抜けたら一番いいんだけどね

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/12/28(水) 00:12:49.97 ID:6rUx787G0.net

有休でかなり長く休むよ

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/12/28(水) 00:46:59.50 ID:dTue4+KS0.net

うちもクリスマス前ぐらいからみんないなくなる

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/12/28(水) 08:05:11.92 ID:N9JUO3dF0.net

グローバル担当者もクリスマス休暇で不在なので会議もメールもなく日本人社員もほとんど有休取ってる
そんな中あえて有休取らず仕事してるフリしてのんびりするのが良い

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/12/28(水) 09:52:14.26 ID:yK5PTJAF0.net

みんな休み取ってるんだね
個人的には年末年始、GW、お盆は航空券やホテル代高くなるからスライドして休みたい

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/12/28(水) 09:58:47.91 ID:Ur9EStGa0.net

年末年始は休むのが日本人

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/12/28(水) 14:11:52.44 ID:YftYWgaG0.net

平成の頃は天皇誕生日から1/4位まで休んでたわ

最近はテレワーク当然になったから敢えて休みは取らなくなったな
今年は明日から1/9迄は休み

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/12/28(水) 18:29:15.78 ID:6rUx787G0.net

クリスマス前から休んで旅行
正月前には帰ってくるのが毎年のパターン

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/12/28(水) 23:22:04.47 ID:m5h/T7kq0.net

うちは早いやつで20～23日、有給使い果たしたやつは今日も仕事だったな。といっても年末なんてやる事ないから事務処理という名の在宅お昼寝タイムだけど

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/12/29(木) 16:48:24.25 ID:zhO3Eieh0.net

本国からようやく連絡がありましたので〜と今日メールしてきたリクルーター
絶対違うだろ

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/12/30(金) 01:30:47.52 ID:OGpKYPN20.net

>>61
【★横浜の暴力団】
ー
「俺は今、『横浜市都筑区池辺町』に住んでいる。
　当地は、指定暴力団：稲川会系の2次団体：『小金井一家』(本部：稲川会館）の拠点だが、彼らは凶悪な連中で、俺らカタギに対して毎日脅迫してくる！
　奴らを排除すべく、鋭意活動中だ！
　あんたたちも手伝ってくれ！！　」
ー

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/12/30(金) 02:11:48.37 ID:OGpKYPN20.net

>>62
《続き》【★ 横浜の暴力団 】
●『小金井一家』(稲川会系の2次団体)
<参考> http■://www.yakuza.wiki/?小金井一家（稲川会）
−
(1) 本部：『稲川会館 』( 神奈川県横浜市都筑区東方町113-1 )
(2) 最高幹部
・総長：池田龍治 氏（稲川会総本部長・神奈川ブロック統括長）
・最高顧問：瀬戸正昭　氏
・相談役：安倍茂雄 氏、篠田庄太郎 氏、戸張憲治氏、田口儀夫 氏、味村一二三 氏、藤巻 上 氏、菊池重蔵 氏、桑原 進 氏
・若頭：千葉一也 氏（稲川会直参、池田組組長）
・総長補佐：小野英樹 氏（稲川会代表理事、小野組組長）
・幹事長：齋藤信吾 氏（稲川会理事、瀬戸組組長）
・本部長：岩居照也 氏（稲川会代表理事、綱島総業組長）
・総長秘書 ：野村泰人 氏
・総長付：山内大貴 氏
−

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/12/30(金) 05:45:43.43 ID:TawlGx0s0.net

>>61
繰り上げ採用？

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/12/30(金) 18:32:10.26 ID:Pqy5CzCt0.net

>>63
【★報道されない『"企業"と"暴力団"の癒着(1)：銀行 』の実態 】
−
★(映画)『 金融腐蝕列島　呪縛 』
→（・原作：高杉良氏(1998年)、配給：東映(1999年)、時間：114分）
<URL> http■://video.unext.jp/title/SID0031087
−
《『第一勧業銀行（現・みずほ銀行）の総会屋利益供与事件』をモデルにした人気小説（同名、1997年）の映画化。》

●「あらすじ」
「舞台は、1997年、大手都市銀行の『朝日中央銀行』、通称"ACB"（Asahi Central Bank）。
　ACBでは、バブル期に行われた『総会屋』への不正融資300億円の疑惑が生じ、本店に東京地検特捜部の強制捜索が入る。
　しかし、ACBの上層部は、責任回避に明け暮れる。
　業を煮やした企画部次長・北野浩(主人公)ら中堅行員たち「4人組」は、役員を総辞任させ、調査委員会を結成する。
　ACBの「呪縛」とは、総会屋やその背後にいる暴力団だけでなく、権力の座に居座り続けるOBや、ACB内の派閥争い、などだった…。　」
−

66 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/12/30(金) 20:45:11.65 ID:7ZB4dxDW0.net

>>61
米国系はクリスマス休暇過ぎたら31日まで仕事だから、今日返信くるのはおかしくないぞ

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/12/31(土) 05:47:54.30 ID:ebvgZn6Z0.net

今年米国本社から米国本社に転職したけど、本社連中23くらいから2日まで休んでる

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/12/31(土) 11:27:40.86 ID:GGLkXfsp0.net

「トヨタ」カレンダーのような「外資」カレンダーがあるわけではないのだから、休暇のスケジュールなんて会社と個々人次第だとしか…

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/12/31(土) 17:12:17.25 ID:aIWOVTgK0.net

うちのUSの本社は23から2までオフィスクローズ
上司は9から出社

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/10(金) 19:48:18.97 ID:LZbKxM5f0.net

フランス系ってどうですか？
人事の人が盛んに「うちは米系とは違って家族的なんです」とアピールするんだけどリストラバンバンやってて何が家族だよって思ってる

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/10(金) 21:26:55.73 ID:uTd+UnQx0.net

フランスは有給が30日あるから羨ましかったわ
日本で雇用されたら日本基準だけど本社とか休みがマジで多い

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/11(土) 21:33:32.68 ID:LNkc6Dmv0.net

フランス人まじで夏にひと月いなくなるの？

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/12(日) 15:58:22.35 ID:tuI+/xin0.net

フランスに本社がある会社2社で働いていたけど、日本に来ているエクスパットは夏に3~4週間バカンスで休んで、冬はクリスマス休暇と日本の正月休みを繋げて2~3週間休む人が多かった
日本人と日本のローカル採用の外国人は夏と冬に2週間休む人が多かった

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/12(日) 16:04:49.39 ID:tuI+/xin0.net

>>70
アメリカ企業と比較すると調和を大事にする文化が強いと思うので、それを家庭的と言うのかもしれない
ただし上司次第で全く文化や雰囲気が変わってくるので、上司がアメリカ人やイギリス人だとトップダウンに指示が落ちてくることが多かった
一方で、フランス人の上司は部下の意見を重視する傾向があり、ボトムアップをある程度許容する文化があった

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/12(日) 19:28:12.64 ID:jpGzceGi0.net

前フランス系にいたけどGMの仏人は普通に1ヶ月くらい休んでた
ただレポート先がAPACのシンガポール人で普通に働いて旧正月がそいつの休みってくらいで長い休みはなかったな

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/15(水) 18:49:26.01 ID:xVvMo47J0.net

>>75
アジア系外資だけど一ヶ月休む人めちゃおるわ

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/17(金) 12:25:02.51 ID:SkUy3dOV0.net

アジア系って中韓印か？

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/17(金) 19:43:31.76 ID:MJjHT7eb0.net

シンガポール人は激烈だな
香港人もびっくり

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/18(土) 21:37:41.51 ID:Qz7h+fVG0.net

シンガポールにAPACの拠点置くのやめてほしい
韓国はもっといやだけど

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/18(土) 22:30:27.52 ID:+pMgcBAw0.net

うちはオーストラリアなんだけどどうなんだろう

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/19(日) 10:34:31.54 ID:g4Q9yDEM0.net

香港やインドに置かれるのもいやだからシンガでいいわ

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/19(日) 11:26:26.11 ID:UZXEV4Dx0.net

うちは日本だけAPACから切り離されて本社直轄
リージョナルミーティングに任意で呼ばれるけど目標も戦略も全く違うから出ても話がわからん

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/21(火) 14:13:35.22 ID:Lty/UcoG0.net

欧州系から米系きたけど企業文化が合わないわ

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/21(火) 15:45:59.69 ID:rWQt4evj0.net

>>83
具体的には？

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/21(火) 20:47:15.48 ID:HWyWdLaX0.net

年収1000万円突破できた
ようやくスタート

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/21(火) 20:50:44.33 ID:rqMC26+A0.net

ドイツ系ってどんな雰囲気の会社多いですか？

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/21(火) 21:21:18.60 ID:QWgbffpW0.net

>>84
ギスギスしてるとこじゃね？

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/21(火) 22:32:58.82 ID:SvSBhmTn0.net

大手外資製薬だけど給料上がらなすぎて何だコレってなってる
APAC所属マネージャーで1000万いかないってもうムリ

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/21(火) 23:04:36.14 ID:Sm+5ZJBi0.net

今受けてるところカルチャーフィットを需要視していると言って本社のマネジメントと面接したのにさらに東京の同僚や同じレポート先の人との面談を設定されていてプロセスが終わる気がしない
そんなに合わなさそうだったらさっさと断ってくれればいいのに

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/22(水) 01:11:04.47 ID:vP1J06MD0.net

外資というカテゴリーは日系企業ではないすぺての企業を指す。
その雇用条件は企業やポジションで千差万別なわけで…

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/22(水) 01:15:21.56 ID:thQxiwQb0.net

機械メーカーだけどマネージャーにならなきゃ1000万円は厳しいね
業界の他の外資系メーカーもそんな感じ

転勤がないことくらいしかメリットないかな

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/22(水) 01:16:14.05 ID:thQxiwQb0.net

>>89
それありがたい話じゃね？
途中で落とされたら悲しいけど

93 ：名無しさん＠引く手あまた：2023/02/22(水) 20:27:21.40 ID:TppxY6Bm0.net

>>89
同じような感じで全部で７回ぐらい面接ある会社うけた

94 ：[ここ壊れてます](1)：[ここ壊れてます]

[ここ壊れてます]