【こっそり】万代について語ろう　従業員用　26

1 ：おかいものさん：2022/06/08(水) 22:30:04.08 .net

本社の人も読んでいます。
役員も目を通しています。
店長も読んでいます。
店長も書込みしています！
サビカン・パート女・自演連投の人もいます。
うつ病、ノイローゼ気味の方はここで発散して下さい！
【ｻｰ残・ﾊﾟﾜﾊﾗ】　万代ってどうなってるん？　
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1354751910/
↑香里ヶ丘の自演連投バレの人いるので注意

●●スーパー万代を語る　客専用●● Part3　←従業員の書込み禁止　ROM専用
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1599921483/

前スレ
【こっそり】万代について語ろう　従業員用　２４
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1620830685
【こっそり】万代について語ろう　従業員用　２5
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1640783921/

◆◆スーパーの万代を語る【奴隷】　社員専用◆◆
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/peko/1548340028/

2 ：おかいものさん：2022/06/08(水) 22:40:06.92 .net

土日っちょ↓

3 ：おかいものさん：2022/06/09(木) 01:19:03.57 .net

うひょー

4 ：おかいものさん：2022/06/09(木) 13:11:47.76 .net

夏の賞与は？

5 ：おかいものさん：2022/06/09(木) 13:49:16.12 .net

一年目だからほぼ無い

6 ：おかいものさん：2022/06/09(木) 14:59:13 .net

1年目は夏の賞与ないよ
冬に寸志
2年目の夏に完全賞与
そこまで頑張れ！

7 ：おかいものさん：2022/06/09(木) 16:44:13.15 .net

新卒です
サービス残業開始ってどれぐらいからなんでしょうか？

8 ：おかいものさん：2022/06/09(木) 17:42:13.44 .net

>>7
質問がほんとに心配なるくらいあれだな

9 ：おかいものさん：2022/06/09(木) 19:58:36.07 .net

夏のボーナスいつですか？

10 ：おかいものさん：2022/06/09(木) 20:10:59.38 .net

>>9
12月頃だと思う

11 ：おかいものさん：2022/06/09(木) 21:29:08.16 .net

>>6
5です
了解っす

12 ：おかいものさん：2022/06/10(金) 01:56:35.62 .net

サービスなんかほとんどしてない。その代わり売り場はもうテキトーにやってるわ。

13 ：おかいものさん：2022/06/10(金) 04:07:52 .net

夏ボーナスは何日に支給？

14 ：おかいものさん：2022/06/10(金) 18:22:52.05 .net

時間が足りないよなー😣

15 ：おかいものさん：2022/06/10(金) 19:30:14 .net

>>13
12月や言うてるやろ

16 ：おかいものさん：2022/06/10(金) 20:43:05.61 .net

>>15
それは冬やろ
夏のボーナスないん？

17 ：おかいものさん：2022/06/11(土) 00:01:06.61 .net

菓子担当者の体臭、口臭が臭すぎるのと
定番がクソ忙しい日火に休みはる

18 ：おかいものさん：2022/06/11(土) 03:23:57.10 .net

ぼー茄子

19 ：おかいものさん：2022/06/14(火) 11:42:29.15 .net

ナイトの申し送り書に

「は？」って書いて申し訳ないです。

常識はずれですいません。

20 ：おかいものさん：2022/06/14(火) 11:54:30.45 .net

余計なことを、
余計なことを してしまいました。

この！ この！ この！

歩く不愉快な存在め！
動く目障りな生物め！
消えてなくなれ、わたし！

21 ：おかいものさん：2022/06/14(火) 12:02:05.74 .net

これで大丈夫です。

ナイトの申し送り書に

「は？」

と書かれることは今後ないでしょう。

源じいの森の河の内に平和が訪れました。

22 ：おかいものさん：2022/06/15(水) 05:43:41.29 .net

農産の下っ端で働かせてもらってるんですが
特にバナナとキャベツ　ベタベタ触りまくってちゃんと戻さない人が多すぎて
売り場がすぐ汚くなります　それどころか真空パックレトルトコーンですら吟味するお客さんがたくさんいます
これは周辺のお客さんの育ちが悪い　乞食根性だと思うんですが　良い対策ありませんか
乞食みたいなお客さんに来てほしくない　マナーが良い・単価が高い良いお客さんだけに来てほしいです。

23 ：おかいものさん：2022/06/15(水) 05:58:27.17 .net

55：名無し募集中。。。：2022/06/14(火) 23:53:10
レス代行よろしくお願いします
【スレ名】【こっそり】万代について語ろう　従業員用　26
【スレのURL】　https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/shop/1654695004/
【名前欄】　sage
【メール欄】
【本文】↓

24 ：おかいものさん：2022/06/15(水) 06:37:58.11 .net

イカリスーパーに就職しましょう

25 ：おかいものさん：2022/06/15(水) 18:05:22.20 .net

ナイトの申し送り書って、本部に提出する書類なん?!

今日も知らずに「Yes!」って書いてしもたわ。

パートは100%の前出しやって、
楽しく仕事しとけばいいってことやな。

Yes!

26 ：おかいものさん：2022/06/16(木) 04:10:47.16 .net

ストレスチェック
ストレスチェック
ストレスチェック〜♪

27 ：おかいものさん：2022/06/17(金) 13:35:11.28 .net

賞与の明細はまだかな

28 ：おかいものさん：2022/06/17(金) 21:18:02.92 .net

自殺者出たみたいやけど、この会社はなんもせえへんのか？
マスコミとかに取り上げられたらヤバいんやけど。

パワハラする店長やめたらいいのに

29 ：おかいものさん：2022/06/18(土) 00:52:45.50 .net

ほんまに自殺者出たん？

30 ：おかいものさん：2022/06/18(土) 05:17:53.50 .net

出たよー。
もう結構知ってる人おるみたい。

31 ：おかいものさん：2022/06/18(土) 05:41:28.57 .net

上場無理なんちゃう。

32 ：おかいものさん：2022/06/18(土) 07:25:08.25 .net

2日間、発注みてなかったからよー。
さっきスリット前に、パソコン見てたら、
店長に怒られちった。

店長が正しい。
店長か正解。
正しい行動。

まぁでも不愉快やから書いとくわ。
なんや、部門によっては仕事持ち帰ってやってるとこあるらしいな。ポップとか。
知っとるんやろ、あんた。

他にも解決てきてないパートからの不満あるやろが、あ？

源じいの森

33 ：おかいものさん：2022/06/18(土) 10:23:50.74 .net

0028 私もしたかった。五○○○○店　惣○ やめて良かった。

34 ：おかいものさん：2022/06/18(土) 10:53:05.01 .net

西神で精神やられる

35 ：おかいものさん：2022/06/18(土) 12:12:42.20 .net

うちのチーフが うつで休養してもうたでな。
休養は別に構わん。休んだらええ。
無理することない。


店長さんのことが気に入らんのやで、ワシ。

「チーフは、もともと何店で鬱を発症したことがある」
「ガンのような病気と一緒で周りはどうしようもない」

って説明したよな、店長さん。
うちの部門のメンバーの前で。

店長は管理責任あるんちゃうの？
職場環境を整えるのは店長の仕事ちゃうの？

ぽつりぽつりと人が辞めていくのは
たまたま 金たまろウかな。

36 ：おかいものさん：2022/06/18(土) 12:26:11.97 .net

1年ほど前、うちのサブが交代した時は

土日は社員あがりのオンデマンドがいた。
土日はたまにアルバイトがいた。
平日はB雇用のパートがいた。

チーフが交代した今、
1年ほど前に比べて3人減っとる。

パート・オンデマンドが7人から4人になっとる。

社員さんは大変やろなぁ。

37 ：おかいものさん：2022/06/18(土) 22:14:54.78 .net

ボーナス明細きた
やっぱり売り上げ悪いからあかんな

38 ：おかいものさん：2022/06/18(土) 22:46:27.02 .net

60周年特別ボーナスは？ないんか？

39 ：おかいものさん：2022/06/18(土) 23:37:16.47 .net

ここって社員おらんの？ボーナスについて語ろや

40 ：おかいものさん：2022/06/19(日) 00:06:21.36 .net

西神？

41 ：おかいものさん：2022/06/19(日) 02:16:20.58 .net

自殺って何店であったんですか？

42 ：おかいものさん：2022/06/19(日) 06:08:35.87 .net

うちの店長のいいところ。

よく聞こえる大きい声
清潔感のある坊主頭
ゆで卵のような輪郭
経費の節約に熱心
社員と仲良くやってるように見せる
議論をすり替えるのが上手
ミーティングが好き
スラっとしてる
車で通勤してる
元気

43 ：おかいものさん：2022/06/19(日) 09:30:00 .net

新卒で内定頂いたのですが、ビビってます。
ほんとにサービス残業やばくて、そんな環境なんですか（ ; ; ）
もう一つの内定先にするか本気で悩んでます。
ちなみに部門って希望できないんですか…
当方、適応障害の経験があるので再発しないか怖いです。

44 ：おかいものさん：2022/06/19(日) 11:05:11.47 .net

>>43
ここで言われてるほどではない

45 ：おかいものさん：2022/06/19(日) 16:23:56.41 .net

>>43
適応障害のほうが心配…
大きい店だと何十人のお母さん世代のパートさんをまとめないといけない。
もちろんパートさん達も揉めるし人間関係を円滑に出来る自信がないととしんどいよ

46 ：おかいものさん：2022/06/19(日) 18:05:13.42 .net

やってみなわからんで。
人間関係なんて、どこでも難しい。
逆に、人間関係がそこそこなら、恵まれた環境

47 ：おかいものさん：2022/06/20(月) 16:06:03.71 .net

惣菜の新入社員、あれはヤバい。

48 ：おかいものさん：2022/06/20(月) 18:33:22.42 .net

>>16
12月や言うてるやろ

49 ：おかいものさん：2022/06/21(火) 18:59:55.55 .net

万代のお弁当、うな重じゃなくて穴子重も作ってくれませんか？

50 ：おかいものさん：2022/06/22(水) 21:55:44.11 .net

>>29

ガチですよ！！！
西○中央店　藤○さん　水○コーナーの方です…。

ガッチガチのブラック企業わろた

51 ：おかいものさん：2022/06/22(水) 22:56:22.68 .net

>>50
えっー！パワハラで？

52 ：おかいものさん：2022/06/23(木) 01:01:20.47 .net

えっ、西◯中央店なんや！

53 ：おかいものさん：2022/06/23(木) 05:13:42.95 .net

>>32

こんなとこに書かずに直接いってこいって？
私にそんな勇気はありません。
臆病者の鬱なんで。

さて、源じいの森は昨日も平和でした。

6/22(水)13時に出勤スリットしていた店長ですが、スリットする13時前から店長室でエンドレステープ吹き込んでましたよね?監視カメラとか確認したら、わかるかな。どっからその声だしてるのって思うようなハリのある声やから、目立つんよね。

別に仕事が好きな人は、好きなだけ仕事したらええねん。でも、私もスリットしないでパソコン見てたら一言いわれるし、一応、やられたらやりかえしとかなあかんな、と。
ルール逸脱やし。

54 ：おかいものさん：2022/06/23(木) 05:27:41.95 .net

うちの店長はめっちゃ頑張ってると思う。
マイク放送がうるさいとお客さんに言われるほど、店長は元気いっぱい。(店長のマイク放送がうるさいと思うお客さんは、お店に来んかったらいいだけさ。)
サラヤ対策も前向きだし、経費の節約にも抜かりなし。

うちの部門のじじぃが朝の休憩室で、クーラーいれたらあかんかね?って訊いてきたから、「店長に見つかったらドヤされんぞ！」って笑といた。クーラーいれたきゃ、自分でスイッチ押してくださいな。

今週はアソパソマソが店長らしいな。
店内放送で流れてる「店長に就任」が「店長を蹂躙」に聞こえて
ぶっそうなイベントやなぁと喜んでたら、たんなる聞き間違えやった。

55 ：おかいものさん：2022/06/23(木) 05:29:41.03 .net

今週の日曜はアソパソマソが店長を蹂躙。

56 ：おかいものさん：2022/06/23(木) 20:38:05.72 .net

>>50
最終所属がそこなだけやろ
しかもほとんど所属してないし
店のせいではないやろ

てか個人を特定出来る書き込みはやりすぎちゃう？

57 ：おかいものさん：2022/06/23(木) 20:53:17.94 .net

パワハラ〜
店舗バレバレ
そのうち色んな事が明るみになるでしょうね

58 ：おかいものさん：2022/06/24(金) 05:45:06.38 .net

私、仕事を覚えてる途中の未熟なパートなんやけどさ、1年半ほど前かな、

チーフに呼び出されて、店長室でチーフと店長に囲まれて、
「スリット前に仕事をするな。部門運営に支障があるなら、人も追加しますので。」
って旨を言われて、
「始業30分前まで会社にくる必要はない」
みたいなことまで念を押されたんよね。

たしかにスリット前に、仕事と捉えられる作業をするのは、ルール逸脱よね。
チーフも店長も正しいわ。

慎重なチーフは、そのルールを貫徹していた。鬱の診断書ゲットして、消えてったけど。

店長はね、チーフには甘かった。気を遣っていた。

59 ：おかいものさん：2022/06/24(金) 05:53:36.00 .net

そんな店長のお店、どうも数字はよろしくないような気がする、しらんけど。

人は辞めてくけど、代わりをいれるカネはないみたい。

私もまだまだ、知らないことだらけ、できないことだらけ、早く人の3倍くらい動けるようになりたいです。

60 ：おかいものさん：2022/06/24(金) 05:56:51.33 .net

ルールは守れ
経費は削減しろ
そして、楽しく仕事しろ


スリット前に仕事すんなよ
店長室にいないなら電気けせよ
アソパソマソ店長が楽しみです

61 ：おかいものさん：2022/06/24(金) 06:13:42.61 .net

5月の水産では旨辛紅鮭が厳選特価に入ってたようだが、
うちのチーフは気にしてなかったんよね。ほんで、月が3週も経過した頃に、売ってないことを上から叱責されて、とっさに○○○○しちゃったんよね。
たしかに残り1週間強しかないのに、そこから旨辛を1箱仕入れるのは割りに合わないよね、届くまでに時間がかかるし。

それなら、叱責されたその日に、知り合いのお店から、1本か2本、借りにいくべきだったんよ。

厳選特価は、メーカーさんの商品を重点的に消費する施策でもあるし、数字だけあげててもしゃーないやん。ものを消費しないとね。

決まりごとを守るってのにも限度があるから、その決まりごとの根底にある肝を見失わずに行動しな、失敗するわな、しらんけど。

62 ：おかいものさん：2022/06/24(金) 07:59:21 .net

ついでや、

前回の契約更新の面談の時に

「訓練の端末動画みてますか？」
「動画を活用しながら作業してください」
って店長いってたよな。

「はい」
とだけ言うといたが、

不愉快やから、机上論を聞きたくない。なんなら、部門の誰かに、端末みながら作業してますか?って訊いてみなはれ。
わざわざ、別室の、箱にしまれわてる端末を取り出してくるなんて、めんどうな。たぶん、端末の箱ほこりかぶってるやろ。

本気で徹底させたいなら、チーフなりに指導しないと。パートがみずから進んで端末とりにいくわけないやろが。口先ばっかり。動画を見るよう言ってはいるのですが…。

時間捻出のために出勤スリット前にパソコン見てたら、めざとく見つかるし。なんかUSBにデータでも盗んでるとでも思とんか?

ゼネラル向けの連絡の紙が貼ってあるんやが「ルール徹底しましょう」〜〜「部長を守るため」で締めくくってるのが不気味やった。

契約更新の時期やから、ふんどししめなおさんとな！

63 ：おかいものさん：2022/06/24(金) 08:13:58.97 .net

店長が部長のことを好きなのは構わないが、
「部長を守るため」は気色悪いと感じた。(※個人の感想です)


朝礼ノートに書いてくる
「楽しく働きましょう」
とか、なんですの。
鬱の人に「頑張れ」言うたらアカンのと一緒で、楽しくない気持ちは無理やり変えられたくないで。うっとうしい。

社訓は理解できるで。理念やからな。みんなが楽しく働ける会社でありたいねんなって、わかる。

だが、身近にうちの店の長である、店長自身が
「楽しく働け」言うのは、どの口が言ってますのん。パート同士で勝手に楽しくするがな。

「楽しく働きましょう」が平然と言えるなら、パートからも言っちゃうよ、
「グッドな数字を出して店舗運営しましょう」

64 ：おかいものさん：2022/06/24(金) 08:19:38.32 .net

頭のクレイジーなパートが主観的に吠えてるだけか、

それとも客観的な数値にもあらわれてるのか。

電気代とかだけじゃなく、

今の店長なってからの、
社員やパートの離職や移動のデータも分析してみたら面白いかも。

65 ：おかいものさん：2022/06/24(金) 08:25:14.49 .net

オンデマンドも加えなあかんな。

66 ：おかいものさん：2022/06/24(金) 12:25:08.29 .net

>>61
それ、今回の自◯の原因の事？

67 ：おかいものさん：2022/06/24(金) 16:23:07.66 .net

>>66

違うよ。
いつも平和な源じいの森のお話

68 ：おかいものさん：2022/06/26(日) 07:03:11.61 .net

今、店長から
「中原さん、ちょっと来るの早なってるから。7:30からやよね？」

って言われたんやけど、
なんなのこの人

自分だって、出勤スリット前からエンドレス録音作業してるくせに

69 ：おかいものさん：2022/06/26(日) 07:05:10.04 .net

休憩室で座ってるだけてやで？は？

70 ：おかいものさん：2022/06/26(日) 07:09:53.16 .net

楽しい気分が台無しやわ。
早くアソパソマソが店長になってくれへんかな。

71 ：おかいものさん：2022/06/27(月) 01:04:28.36 .net

サビ残するな仕事は残してでも帰れって言うくせに、いざ残して帰ったらやっぱり店長激おこ。

72 ：おかいものさん：2022/06/27(月) 03:39:06.44 .net

店長は【怒るのが仕事】みたいなもんなんかもなぁ。そう考えると、うっとうしい店長の言動も理解できる。

いつもお仕事ご苦労様です！

73 ：おかいものさん：2022/06/27(月) 09:54:14.97 .net

あゆむつむぐかわいそう

74 ：おかいものさん：2022/06/28(火) 16:29:02.93 .net

トラベルギフト楽しみやねんけど休み取れるかな

75 ：おかいものさん：2022/06/28(火) 23:29:25.47 .net

トラベルギフトってなに？JCBの商品券とかくれや

76 ：おかいものさん：2022/06/29(水) 23:38:09.60 .net

一緒に旅行行ってくれる人がいないさみしい人ですね

77 ：おかいものさん：2022/06/30(木) 16:43:30.62 .net

床に落ちた商品はどうしますか？

→うちの社員はふーふーしてラップします。

78 ：おかいものさん：2022/06/30(木) 16:45:21.32 .net

再冷凍などもってのほかです。

→うちの社員は再冷凍が得意です。
ちゃんと証拠写真もとっときました。

79 ：おかいものさん：2022/06/30(木) 16:46:57.31 .net

どこのお店かは内緒です。
しかるべき時に白日のもとに晒します

80 ：おかいものさん：2022/06/30(木) 19:46:54.68 .net

噂を耳にしたあなた。朝礼ノートに警告文を書く暇があったら、即刻に当該品を処分するべきでした。それが監督者たるものの行動です。

ひとつたりとも劣化品をお客さんに提供しない！って覚悟が見えない。サラヤにバレたらあかんくらいにしか考えてないんかもしらんな。

81 ：おかいものさん：2022/07/01(金) 03:27:19.75 .net

7月！

82 ：おかいものさん：2022/07/01(金) 06:30:42.84 .net

みんな家族仲良くてこども大切にして満たされてるのに、何もない自分はキラキラのまねごとしても、全然満たされてなくてどうしようもない
表面だけとりつくっても
空っぽで
もう店の人も友達も家族もこいつどうしようもねぇなぁって気づいてる離れてくだけ

83 ：おかいものさん：2022/07/01(金) 15:10:42.16 .net

>>77
K店の惣菜？

84 ：おかいものさん：2022/07/01(金) 16:16:20.52 .net

どこの店か教えるわけないやろが。
内緒や内緒

85 ：おかいものさん：2022/07/02(土) 05:23:41.55 .net

いにしえより伝われし

いにしえより伝わりし
いにしえより伝えられし
宮本むなし

86 ：おかいものさん：2022/07/02(土) 19:35:34.55 .net

いつもわざと鼻出しマスクの奴がいる
学園前店
「うっせえわ」みたいな名前の奴

87 ：おかいものさん：2022/07/03(日) 00:26:42.91 .net

菓子担当者！次々人を辞めさすわー
いらんわ 迷惑やで

88 ：おかいものさん：2022/07/03(日) 02:40:19.79 .net

菓子担当 辞めて欲しい

89 ：おかいものさん：2022/07/03(日) 10:56:43.47 .net

契約更新の面談で時給上げてもらえなければやめます

90 ：おかいものさん：2022/07/03(日) 18:54:39.59 .net

契約更新の店長との面談、嫌やなぁ。

91 ：おかいものさん：2022/07/04(月) 08:01:04.11 .net

執着されてこどもに手だされたらどうするんやろ
あ、こどもほったらかしにして自分だけ遊んでるから、別にこどもがどうなってもいいんやな

92 ：おかいものさん：2022/07/05(火) 08:48:56 .net

>>89
辞めたらいいよー
てか面談で時給あげてもらえないよね…
ジョバーからクラークにして下さいなら上がるやろうけど

93 ：おかいものさん：2022/07/05(火) 08:50:15 .net

>>88
はーい辞めまーす

94 ：おかいものさん：2022/07/05(火) 10:50:53.91 .net

>>92
多分ジョバーだけどその辺りの謎階級は正直わかってない
ただCSから正式に部門所属へ変更してくれたら時給は上がる

95 ：おかいものさん：2022/07/05(火) 12:52:07.96 .net

阪神警備から来てるガードマンが全然使えない
入り口で「いらっしゃいませ」と言いながらカゴを渡す係になってる
それで万引き犯を見逃してる

阪神タイガースみないな名前のお前のことだよ

96 ：おかいものさん：2022/07/05(火) 13:06:00.56 .net

>>94
それなら言ってみたらあがりそう
ただ店長次第なんかな
掛け持ちのa雇用の人とかだとジョバーのままとか結構いてる

97 ：おかいものさん：2022/07/05(火) 13:33:32 .net

出口にいるだけじゃ万引き防ぐのは無理でしょ

98 ：おかいものさん：2022/07/05(火) 17:23:53.67 .net

退職届は退職日の到来前に書かせてくださいね、店長さん

99 ：おかいものさん：2022/07/06(水) 00:46:41.37 .net

菓子担当者が若い子の悪口を吹聴するから、
すぐに辞めちゃうのよ
私にも変な事言ってきたわよ

100 ：おかいものさん：2022/07/06(水) 09:58:56.74 .net

トレイニー ジョバー クラーク1 ミドルクラーク アドバンス
シニア やったかな？