◆◆◆有給休暇を消化する奴はリーマン失格３◆◆◆

1 ：名無しさん＠明日があるさ：2013/09/05(木) 20:27:18.65 0.net

有給休暇は冠婚葬祭以外の時には使うな！

　有給休暇を取る奴はクズ！

前スレ
◆◆◆有給休暇を消化する奴はリーマン失格２◆◆◆
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1260027037/l50

2 ：名無しさん＠明日があるさ：2013/09/05(木) 21:49:09.66 0.net

2007年度入社((((( ;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ（2007ねんどにゅうしゃがくがくぶるぶる）とは、
リーマン板における入社年度別スレッドのひとつ。シーズン最多スレ消費記録など多数の
記録を保持している。数多くの固定を擁し、圧倒的なスレの勢いは他年度の追随を許さず、
唯一にして絶対の王者として君臨している。2011年5月16日に前人未到の1000スレを達成。

経歴
2007/03/03(土) - 1人目が立つ
2007/08/22(水) - 100人目達成
2008/01/22(火) - 200人目達成
2008/05/06(火) - 300人目達成　（※402日での達成は史上最速）
2008/08/24(日) - 400人目達成　（※512日での達成は史上最速）
2008/12/14(日) - 500人目達成　（※624日での達成は史上最速）
2009/03/29(日) - 600人目達成　（※729日での達成は史上最速）
2009/07/05(日) - 700人目達成　（※827日での達成は史上最速）
2009/11/17(火) - 800人目達成　（※962日での達成は史上最速）
2010/09/13(月) - 900人目達成　（※1262日での達成は史上最速）
2011/05/16(月) - 1000人目達成　（※1507日での達成は史上最速）
2011/12/15(木) - 1100人目達成　（※1720日での達成は史上最速）
2012/10/18(木) - 1200人目達成


主な記録
1日最多スレ消費　３（※複数回記録）　
100スレ区分の史上最速記録　99日（600-700スレ）
入社年度別シーズン最多スレ消費　５年連続トップ（※史上初）
新人１年目のスレ消費　266（2007年度）　（※史上最多）
シーズン最多スレ消費　336（2008年度）　（※史上最多）
連続２シーズン最多スレ消費　602（2007-2008年度）　（※史上最多）
連続３シーズン最多スレ消費　850（2007-2009年度）　（※史上最多）
連続４シーズン最多スレ消費　978（2007-2010年度）　（※史上最多）
連続５シーズン最多スレ消費 1142

3 ：名無しさん＠明日があるさ：2013/09/07(土) 21:21:53.04 0.net

チョン乙ｗ

4 ：名無しさん＠明日があるさ：2013/09/07(土) 21:38:36.18 0.net

無理やり休暇とらされて夏休み一週間
誕生日や記念日に無理やりとらされて、それでも
繰越と発生で年間55日の休暇
つらいわー　無理やり休暇取らされる大企業つらいわー

5 ：名無しさん＠明日があるさ：2013/09/08(日) 12:53:43.10 0.net

各事業所で有給消化率を競わせるぐらいやからな〜。

6 ：名無しさん＠明日があるさ：2013/09/28(土) 22:16:35.73 0.net

有給一日も取れない
取ろうとしたら殴られた

7 ：名無しさん＠明日があるさ：2013/09/29(日) 13:49:22.08 0.net

>>6

だから有休なんてふざけたこと言ってないで
しっかり働こうね

今日も当然出勤したよね
日曜日だもんね

私は日曜日だからちょっと早めにあがってもう家にいるけど
まだ働きたりないな
平日は毎日終電間際まで粘るからね
ときどき泊まりになっちゃうけど
徹夜で仕事ってのもいいもんだよね

残業代や休日出勤代はもちろん貰わないよ
日本で働くサラリーマンとしては
これくらいはやらないとね

土日休みなんていらないからね
仕事して死ぬのが当然な世の中だからね

8 ：名無しさん＠明日があるさ：2013/09/30(月) 07:47:44.74 0.net

>7
ママに御飯を食べさせてもらっている引き籠もりらしいやｗ

9 ：名無しさん＠明日があるさ：2013/10/01(火) 10:02:51.63 O.net

うちの有限会社ヤマハ特約店の馬鹿社長は

従業員様に有給休暇を与えていません

10 ：名無しさん＠明日があるさ：2013/10/29(火) 13:50:20.61 0.net

俺なんて上司の人事考課のために有給とりまくってその間いつもと変わらず勤務だからね。

ﾀｲﾑｶｰﾄﾞ押さないでタダ働きやで

11 ：名無しさん＠明日があるさ：2013/10/30(水) 21:32:15.41 0.net

10は洗脳されてるな

おれなら休むよ
有給だしな
しかもアホ上司の査定上げるために
ﾀｲﾑｶｰﾄﾞ押さないでタダ働きとか
ありえん

12 ：名無しさん＠明日があるさ：2013/10/31(木) 10:27:46.20 0.net

上司を追い落として下克上のチャンスじゃないか

13 ：名無しさん＠明日があるさ：2013/11/05(火) 16:09:48.78 0.net

ブラック企業だけど奇跡的に直属の上司だけ本当にいい人なんや、、

14 ：名無しさん＠明日があるさ：2014/01/31(金) 22:00:20.02 0.net

>>1
チョン乙ｗ

15 ：名無しさん＠明日があるさ：2014/07/02(水) 21:47:03.80 ID:XrvcgKIBz

有限会社に有給休暇はないそうです。バイ うちの社長

16 ：名無しさん＠明日があるさ：2014/09/15(月) 14:30:46.83 O.net

俺そんなことされたら
ネットに社名晒したり
ビラ作ってばらまきまくるわ

悪に屈するくらいなら悪を以て悪を制する生き方を選ぶ

17 ：名無しさん＠明日があるさ：2014/09/15(月) 16:39:09.19 0.net

有給消化できないなんてなんという奴隷自慢
有給使わなければ逆に人事に呼び出し喰らうのが普通でよかった

18 ：名無しさん＠明日があるさ：2014/09/15(月) 17:29:33.62 0.net

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19 ：名無しさん＠明日があるさ：2014/09/19(金) 23:29:08.49 0.net

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20 ：名無しさん＠明日があるさ：2014/09/29(月) 06:28:44.59 0.net

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21 ：名無しさん＠明日があるさ：2014/11/20(木) 08:06:15.44 0.net

>>1
チョンwwwwwww

22 ：名無しさん＠明日があるさ：2014/11/20(木) 08:06:57.04 0.net

有給とる奴って会社に所属してる自覚ないだろ
死ねよ

23 ：名無しさん＠明日があるさ：2014/11/20(木) 08:41:06.52 O.net

有給とらないやつって労働環境悪化させるだけのゴミクズだろ
死ねよ

24 ：名無しさん＠明日があるさ：2014/11/20(木) 21:03:05.48 0.net

出会い系サイトはとにかくサクラや悪質サイトが多くて、釣りや悪質サイトに騙されないように注意が必要です。
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25 ：名無しさん＠明日があるさ：2014/11/23(日) 01:27:00.04 0.net

有給も取れない会社で働くなんて信じられない。有給を取らないって事は
労働者の足を引っ張って待遇を悪くしてるって事だ。

26 ：名無しさん＠明日があるさ：2014/11/25(火) 21:28:35.33 0.net

勤め始めて半年たったので、｢有給休暇について聞きたいことがあるのですが｣と
上司に尋ねたら「半年しかたっていないのにそんなことを言い出す奴は無能だ｣と
切って捨てられました。
苦労を掛けている妻と旅行に行きたいよ
チラ裏の戯言でした。

27 ：名無しさん＠明日があるさ：2014/11/26(水) 22:52:09.99 0.net

甘ったれたこと書いてんじゃねーよ
てめーの愚痴書き込む場所じゃねーんだよ
ろくに仕事も覚えていないのにたった半年で有給とか立場わきまえろ！
お前の上司が正しい有給なんて３年早いわ

28 ：名無しさん＠明日があるさ：2014/11/27(木) 14:38:28.27 0.net

有給使わない人って池沼みたいなツラしたハゲばっかだわ

29 ：名無しさん＠明日があるさ：2014/12/04(木) 02:16:09.89 0.net

Facebook、LINE、これは押さえとく。
奇跡の写メ1枚でいいから載せておくこと。
この手のSNS系が苦手ならこれ http://url.no/UJd
3つのうちひとつでもいいから毎日更新してればクリスマス独りで過ごさなくてもよくなると思う。
あせって動いてやってみたほうが勝ちですよ。

30 ：名無しさん＠明日があるさ：2014/12/07(日) 15:18:16.50 0.net

>>26
半年の勤め始め時点で説明をしただろという意味の可能性

31 ：名無しさん＠明日があるさ：2014/12/23(火) 19:11:31.86 0.net

>>27
背中を押してくれてありがとう。
転職決めました。

32 ：名無しさん＠明日があるさ：2014/12/25(木) 21:52:35.61 0.net

>>31
半年後に同じ書き込みするなよw

33 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/01/06(火) 07:46:57.80 0.net

ここで頑張ってたら恋人作れたよ。
http://h5.ru/2BSe
自分はイケメンじゃないけどここでそこそこ可愛い彼女みつけました。
とにかく誠実に優しくいろいろ相談にのったり、くだらない・おもしろ話で元気づけたりしたからかな？
いまは毎日が楽しいです。寂しさから開放されました。

34 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/18(土) 21:13:59.97 0.net

連続休暇5日と15日有給使うくらいだな。社畜すぎる

35 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/24(金) 23:50:31.86 0.net

優秀→有給休暇使っても昇進
無能→有給休暇使わなくても平社員継続 or クビ

細かいこと考えず有給とっちゃえばいいじゃん

36 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/10(土) 23:52:34.05 0.net

確実！他者より有利に！根気ある人！
出会いたい人だけみて！！！
xn--e※a-n※n7※dt53b.net/tka5/rzd2hw/n3fa
アクセスするには ※ を外してね

37 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/16(金) 09:19:55.78 0.net

日系消費者金融、韓国市場を掌握＝「韓国は日本の経済植民地」「ぼろもうけじゃないか」―韓国ネット
配信日時：2015年9月29日(火) 7時11分

ビル全部に日系消費者金融が入居する建物に入った記者は、ある業者を訪れ融資の相談をした。担当者は「審査なしの融資は3万ウォン（約3000円）まで可能で、金利は34．9％」と述べた。ローンの平均金利は韓国の金融会社より9％ほど高い。
日本で1〜4％台の金利で資金を調達し、韓国の庶民を対象に年34．9％の最高限度の利子を得ていることになる。実際に日系消費者金融は1年の間に3000億ウォン（約300億円）に迫る純利益を出している。これは同期間の韓国の金融会社の9倍の水準だ。
また日系消費者金融の市場シェアは、国内全消費者金融の50％をはるかに超えている。チョー・ナムフィ金融消費者院代表は、「（日系企業は）韓国の法的抜け穴などを十分に利用し、国内企業よりも積極的な営業ができたからだ」と述べた。

http://www.recordchina.co.jp/a119863.html

38 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/02(水) 21:56:20.28 0.net

有給とか法定日数以上付与されてちゃんと消化もしてるな
有給取れないとかホンマかいな

39 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/12(火) 13:52:47.02 0.net

34日溜まってて失効しまくってる。
申請してるのにスルーされる。
他の連中は普通に毎月とってる。
その休んだ穴を俺が働かされてる。
なんなんだこれは。

40 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/12(火) 21:32:46.92 0.net

５年くらい有給ふる消化だな
有給とらねえ社畜は年々はげたり白髪増えたり体調悪化している

41 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/13(水) 04:10:04.79 0.net

うちの会社は国際会計基準を適用している。同基準だと、社員が有給休暇を消化しないとその分が負債として計上されるため、財務の悪化要因になる。
だから、うちの会社は有給を消化しろ、消化しろとうるさい。少しでも財務をきれいにしたいらしい。

42 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/13(水) 22:10:31.12 0.net

うちは完全消化が義務
忙しくて取れなかったら人事から警告がきた

43 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/14(木) 11:54:55.24 0.net

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44 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/20(水) 09:03:50.80 0.net

>>42
ゴメン、教えてくれ。
そういう職場だと当日病欠したら
有給当てることができなくて欠勤扱いになったりすることもあるのか？

45 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/23(土) 03:00:02.43 0.net

有給取らせなかった場合の会社の処罰を厳罰化すればいいんだがな
それで回らなくなって潰れるような会社は潰れればいい

46 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/15(水) 11:33:13.61 0.net

ガチのブラックって
例えば大手の取引先から野球か何かのスポーツ観戦に招待されたりしても
「有給取るとクビになるんで」とかいって断るの？

47 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/15(水) 11:45:10.13 0.net

>>46
それだと遊びみたいなもんやから有給使って行ってこいって言われるやろ
まともな会社なら仕事の一貫として扱うだろうけど

48 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/25(土) 17:31:25.87 0.net

>>42
うちの会社も、人事からは計画的な有給取得の通達はあるが、実態は休暇取得の書類
を、提出して表向き休暇を取ったことにしているが実態は出勤しているよ、
人事の方も、見てて見ぬふりをしている。
休日出勤やノー残業ディーの残業も暗黙の了解です。

49 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/06(土) 18:11:34.34 0.net

リーマンショック

50 ：あ：2016/08/08(月) 01:08:24.96 O.net

まあ、微熱でも仕事に行こうと思えば行けるし、
行ったところでこいつは病人だから動きが悪くてもしかたがないわとは周りは思ってくれないだろう。
それなら有休が取りづらい雰囲気な会社なんだが、
病気のときぐらいは医師の診断書を叩きつけて堂々と休む権利を主張したい。

51 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/09(火) 13:42:33.55 O.net

前職は有給(おろか代休も)は犯罪みたいな扱いだったけど今の職場が緩すぎてびっくりした。

上司が寛容なのに加えて明日休みたいなー。→休めよ!その分来週子供の部活の試合だからさ、よろしく！みたいな担当者間レベルでも理解が深い。

52 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/09(火) 19:17:00.40 0.net

不条理な仕事であっても、金をもらっている以上、耐えろ
これが、社畜に覚えておいてもらいたいこと。鉄則です

雇用者に対してキレるな。文句を言うな。君らは雇われてる側だ
雇われてる側に過ぎないんだ。そのことを忘れるな

53 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/12(金) 23:34:33.30 0.net

4400連休ウマウマｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もう働くなんざ不可能ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

54 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/09/12(月) 13:07:27.44 0.net

>>53
壊れててくさｗ
有給消化中だけどやることない

55 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/09/12(月) 16:03:01.56 0.net

有給でどっかいって金使わんと景気よくならん

56 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/09/17(土) 21:04:52.66 0.net

http://www.matsushitakazuo.com/avmaking/

57 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/09/18(日) 10:32:46.52 0.net

有給休暇使わない奴の方がグズ

58 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/09/28(水) 15:01:14.56 0.net

会社の先輩で
月曜を小学校の運動会の振替休日に合わせて有給申請。
運動会の雨天延期予定日にも有給申請で

週に二日間も休みを申請している鬼畜が居る。

「雨降りそうだから取ってて良かったぁ」とか言ってて・・・
憧れの先輩だったのに一気に軽蔑の対象になった。
急に育メンし出してどうしたんだろう。もう先輩の席ないよ。
俺が獲るから！そうする前に受理されてないみたいだから
先輩首になっちゃうかも

59 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/03(月) 23:25:27.92 0.net

時代遅れの小心者だな
そういう風潮が広まり自分も子育て時に幸せになるという発想がないのだろうか
それとも彼女すらいない独身のひがみか

60 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 06:57:31.52 0.net

休むと他の人に負担がかかるという手法

61 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 00:14:27.93 0.net

土曜日と過労が理由の病欠だけで半分以上が消えていく
まるで無意味な有給休暇に

62 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 00:18:48.60 0.net

中華クォリティに近付く日本の労働環境の酷さが滲み出る

63 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/15(火) 22:18:08.12 0.net

休むと他人に負担がかかるっていうけど、みんな仕事後回しにしたり他人にまわせばいいだけなんだよね
仕事を効率的にやって次の仕事をやると、その仕事が他人に影響し結局他人の負担が増えるだけ

64 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/12/09(金) 19:17:39.53 0.net

有給用の代理人材用意してない会社とか
ライバル会社の悪意を想定してなさすぎだよ
５〜６人食中毒で潰せば、即業務回らなくなって
信頼失わせて、後はジワジワ借金重ねて、倒産ルート

「休み中スマンけど緊急なんで来てくれ！」
これ使う余裕すらない会社は、追い詰められて殺されるだけ

65 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/01/25(水) 06:02:38.83 .net

有給を使って1人休むだけで仕事に影響するのが問題だよね
1人しかできない、人が足りないなど問題点はある

66 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/01/29(日) 12:19:06.66 0.net

人が足りない？
繰り返しの同じ作業じゃないのでマニュアル作成が困難

67 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/06/28(水) 16:34:48.48 0.net

使いまくれえええええ

68 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/13(木) 04:41:52.24 0.net

第百十九条 　★次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する

労働基準法
↓
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO049.html


（年次有給休暇）
第三十九条 　使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。

69 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/01(金) 06:47:35.54 0.net

http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/employee/1503832129/

パワハラとは・・・
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%91%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%83%8F%E3%83%A9%E3%82%B9%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88

オロハラ（オロハラ？バカハラ？）とは・・・上司が余りにも愚かな叱責を加える事である

部下の子供が緊急手術となり有給休暇を取得し手術に立ち会った事に対するオロハラ例

上司・・・私の家族が緊急手術になったが同意書にサインをするだけだ１５分で済んだ
すぐさま職場に戻れる筈なのに有給を取得するなど働く者としての気概がなっとらん
だいたい貴様は家族と職場のどちらが大事なのか？そんな事も解らん奴が職場にいたら迷惑だ・・・怒号

１）手術（特に重大な緊急手術）には身内の立ち合いが欠かせない
手術には不測の事態があり得るので外科医は必ず身内の立ち合いを求める者である
１５分でサインを済ませて職場に戻るなど身内の義務を放棄したとしか呼べぬ愚かさである

２）自分が愚かである事をアピールしてどうする？
自分が愚かである事は仕方がないのかも知れんが部下に愚か者である事をアピールしてどうする
有給は権利なんだよ・・・理由を告げずに取得したって合法なんだよ・・・権利が許せないだと→法律も理解できんのか？
上司なんだから顔を立ててやってるのにそんな事も解らん程に頭が弱いのか？

70 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/01(金) 09:04:51.03 0.net

皆さん十分気をつけて下さい
http://rapt-neo.com/?p=12498
http://rapt-neo.com/?p=12900

https://ameblo.jp/jcjk-now/entry-12148228389.html
https://ameblo.jp/jcjk-now/entry-11946235761.html

71 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/01(金) 10:10:41.77 0.net

有給休暇取るとか、会社経営に打撃を与えるとんでもなく非常識でありえない行為と自覚すべき。

世の中が動いている平日日中は常に電話を受けて話ができるようにしておくのが当たり前だし、皆が働いているその日その時間に同じ場所と時間を共有することが大切で、それは個人の事情などを超越する、他のあらゆる物事よりも優先する超重要事項だ。

有給取る奴は社会人としての資質を疑うわ。万障繰り合わせのうえ、たとえ肉裂け血反吐を吐こうとも、何が何でも皆勤するのが社会人としてのあるべき姿だろうが。

72 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/03/20(火) 20:51:30.93 0.net

中学生でもできるPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
参考までに書いておきます
ネットで検索するといいかも『蒲原のロロムムセ』

URSCI

73 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/05/11(金) 22:59:56.29 0.net

有給使ってもいいけど、ボーナスに響くよ

とか言ってる会社って、どうよ？

74 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/05/11(金) 23:01:08.85 0.net

このスレに集まる人間は、幹部とか？

75 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/08/21(火) 07:20:39.70 0.net

>>71

おまえ経営者か。誰いようといまいと世の中ってのは回っていくものだよ。
誰かがやめても代わりの誰かが出てくる。世の中や会社ってそんなもの。
思い上がりもいい加減にしろ。

76 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/09/08(土) 15:04:43.39 O.net

>>71
俺ははやり目でもインフルエンザでも休まず行くぞ

77 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/26(金) 06:13:33.86 0.net

>>1
有給は貰うモノではない、当然持ってる権利である
逆に言えば職場で有休を使えないってのは職場ぐるみのパワハラで使えないって事だろ
当然持ってる権利を職場ぐるみのパワハラで奪うなんてどう考えても犯罪だ

・・・これって、法的対処が可能なんじゃね？・・・

Ａさんが職場Ｂで就業中に本人の意図に反して放棄させられた有給が１００日間あるとする
Ａさんが退職後に職場Ｂは１００日間の平均賃金を支払う義務があるんじゃね？
そんな感じの裁判がもうすぐ起きそうな気がするんだけどね。

78 ：性格極悪糞時間：2018/10/26(金) 06:26:11.73 0.net

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　　　 　.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　　　　　　　　目覚まし時計がティティティティ♪　ティティティティ♪wwwww
　 　 .／／　ー─一ﾞ　 １２　　ー─一　＼＼ 　　　　　　　只今６時になりました♪　皆さん、ヴォなヴォうヴォざヴィムゥアっす！wwwww
　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ 　 ＼＼　　　　　　ついにここまで来ましたねw　今日奴隷奉仕を終えれば、晴れて休憩日となりますwwwww
　││ 　　≦◎ ≧　　.│　 　≦　◎≧　　││　　　　　次回の奴隷奉仕週間に備えて、たっぷりと体力を蓄えておく事ができますねwwww
　││　　″: : : : ｿ　´ .│　　　ゝ＿::::´　　 ││　　　　　どうせ後で体力を回復できるのですw今のうちに全部使い切りましょうwwwww
　││９　　:　　:　 　´　│　ヾ　　　　　　３:.││　　　　　と、いうわけで、今日も仕事中は時間を遅くゆっくりじっくりと進めまっす！wwwww
　││ 　 ト　　　　　 ρ◆υ　 　 　　　 　 :││　　　　　それでは、今日も奴隷奉仕に備えてラジオ体操第１！wwwww
　││　 │ェェェェ　 　┃　 　　　　　ソ　: .││　　　　　ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ ﾄｩﾘﾙﾘﾄｩﾘﾙﾘﾃﾚﾚﾚﾚﾝ♪ ﾄｩﾙﾘﾝ♪
　││ 　 │エエエエエ┃ェェェェェイ　　　││　　　　　ｲｯﾆｯ! ﾊｧｰﾝﾋｯ! ｺﾞｰﾛｯ! ﾋｯﾊｯ!　ﾆｰﾆｯ! ﾊｧｰﾝﾋｯ! ｺﾞｰﾛｯ! ﾋｯﾊｯ!
　 ＼＼　 　　´　　　　　▼　 　　　　ヽ　:　／／　　　　　　体はほぐれましたか？　それでは、とっとと出勤いたしましょうwwwww
　 　 ＼＼　　　 　　　　６　　´´　 　 　.:／／　 　　 　 　 　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　　　 　＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／ 　 　 　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
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79 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/10/27(土) 11:04:42.77 0.net

age

80 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/11/27(火) 20:11:39.46 0.net

>>77
有給とれんで裁判するやつなんか雇いたくないわ

81 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/12/18(火) 14:49:57.35 0.net

2018年6月に成立した「働き方改革関連法」の一環として、労働基準法第39条が改正され、2019年4月から、改正法が施行されます。

　これにより、年に10日以上の有給休暇を付与された労働者には、付与された日から1年以内に、最低5日間の有給休暇を取得させることが義務化されました。

　改正後の労働基準法で定められているため、守らない使用者は労働基準法違反となり、6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金が課せられます。

いや・・・
5年以下の懲役、又は300万以下の罰金にすべきだ。
再犯は懲役刑にすべきですね。

82 ：性格極悪パワハラ時間：2018/12/19(水) 06:46:40.91 0.net

　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　 　.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　　　　　　　　目覚まし時計がティティティティ♪　ティティティティ♪wwwww
　 　 .／／　ー─一ﾞ　 １２　　ー─一　＼＼ 　　　　　　　只今６時♪　６時♪　皆さん、オナようございまっ・・・wwwwwww
　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ 　 ＼＼　　　　　　プライベートな時間はあっという間に過ぎ去り、
　││ 　　≦◎ ≧　　.│　 　≦　◎≧　　││　　　　　またしても呼ばれてないのに社会奉仕の時間になりましたwwwww
　││　　″: : : : ｿ　´ .│　　　ゝ＿::::´　　 ││　　　　　こんなにあっという間に終わってしまうと、
　││９　　:　　:　 　´　│　ヾ　　　　　　３:.││　　　　　本当に社会奉仕のためだけに生きてるという感じがしますねぇwwwww
　││ 　 ト　　　　　 ρ◆υ　 　 　　　 　 :││　　　　　でも仕方ないですねww実際にそうなのですからwwwww
　││　 │ェェェェ　 　┃　 　　　　　ソ　 .:││　　　　　だからこそ使命を全うできるために仕事中は時間を遅く進めているのですwwwww
　││ 　 │エエエエエ┃ェェェェェイ　　　││　　　　　慈悲深い時間様への感謝を忘れないようにしましょうwwwww
　 ＼＼　 　　´　　　　　▼　 　　　　ヽ　:　／／　　　　　　それでは、今日もとっとと出勤いたしましょうwwwww
　 　 ＼＼　　　 　　　　６　　´´　 　 　.:／／　 　　 　 　 　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　　　 　＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／ 　 　 　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　　　　　　　　　　　

83 ：性格極痴呆時間：2018/12/24(月) 06:37:45.35 0.net

　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　 　.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　　　　　　　　ｶｯﾁｯｺｯﾁｯｶｯﾁｯｺｯﾁ・・・　コォーケコーッコォー！！wwwww
　 　 .／／　ー─一ﾞ　 １２　　ー─一　＼＼ 　　　　　　　月曜日の朝６時♪　皆さん、オナようございマッスルwwwww
　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ 　 ＼＼　　　　　　永遠に続いてほしい休息の時はさっさと消え失せてしまい、
　││ 　　≦◎ ≧　　.│　 　≦　◎≧　　││　　　　　代わりにまたしても苦痛でしかない社会奉仕の時間になりましたwwwww
　││　　″: : : : ｿ　´ .│　　　ゝ＿::::´　　 ││　　　　　この絶望は社会人として当然のたしなみと言えるでしょうwwwww
　││９　　:　　:　 　´　│　ヾ　　　　　　３:.││　　　　　しかし、今週を終えればあの正月休みを迎える事ができるのですwwwww
　││ 　 ト　　　　　 ρ◆υ　 　 　　　 　 :││　　　　　それを考えればいつもの倍以上は頑張れるはずですwwwww
　││　 │ェェェェ　 　┃　 　　　　　ソ　 .:││　　　　　という訳で、今日も仕事中は時間をゆっくりじっくり進めまっす！wwwww
　││ 　 │エエエエエ┃ェェェェェイ　　　││　　　　　それでは、今日も毎朝恒例ラジオ体操第１！wwwww
　 ＼＼　 　　´　　　　　▼　 　　　　ヽ　:　／／　　　　　　ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ ﾄｩﾘﾙﾘﾄｩﾘﾙﾘﾃﾚﾚﾚﾚﾝ♪ ﾄｩﾙﾘﾝ♪
　 　 ＼＼　　　 　　　　６　　´´　 　 　.:／／　 　　 　 　 　ｲｯﾆｯ! ﾊｧｰﾝﾋｯ! ｺﾞｰﾛｯ! ﾋｯﾊｯ!　ﾆｰﾆｯ! ﾊｧｰﾝﾋｯ! ｺﾞｰﾛｯ! ﾋｯﾊｯ!
　　　 　＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／ 　 　 　　　　　　体はほぐれましたか？　それでは、とっとと出勤致しましょうwwwww
　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　　　　　　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　とっととシュッキンシュッキンキィィン☆

84 ：名無しさん＠明日があるさ：2018/12/26(水) 03:29:29.13 0.net

どうよ？

【東京】21日間欠勤で減給「仕事で悩み」「起きられない」　東京・日野市の職員
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1545760077/

85 ：性格極悪糞時間：2018/12/26(水) 06:07:03.57 0.net

　　　　　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　　 　.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　　　　　　　　ｶｯﾁｯｺｯﾁｯｶｯﾁｯｺｯﾁｯｶｯﾁｯｺｯﾁ・・・　ちぃ〜んこぉ〜んかぁ〜んこぉ〜ん（笑）wwwww
　 　 .／／　ー─一ﾞ　 １２　　ー─一　＼＼ 　　　　　　　只今、６時♪　６時♪　皆さん、オナようございまっすwwwww
　 .／／　　´　　　　　　↑　　　　　　ヾ 　 ＼＼　　　　　　目を覆っても、耳を塞いでも、布団を頭から被っても、
　││ 　　≦◎ ≧　　.│　 　≦　◎≧　　││　　　　　どうやっても絶対に逃げる事のできない社会奉仕という現実が
　││　　″: : : : ｿ　´ .│　　　ゝ＿::::´　　 ││　　　　　またしても皆さんの前に現れましたwwwww
　││９　　:　　:　 　´　│　ヾ　　　　　　３:.││　　　　　時間が進むことによってあなたたちは生きる事ができるのですwwwww
　││ 　 ト　　　　　 ρ◆υ　 　 　　　 　 :││　　　　　しかしそのせいで時間の嫌がらせから逃れる事は絶対にできないのでーすwwwww
　││　 │ェェェェ　 　┃　 　　　　　ソ　 .:││　　　　　さあ、今日も社会奉仕に備えてラジオ体操第１！wwwww
　││ 　 │エエエエエ┃ェェェェェイ　　　││　　　　　ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ ﾃﾝﾃｯﾃﾚﾃﾃﾃ♪ ﾄｩﾘﾙﾘﾄｩﾘﾙﾘﾃﾚﾚﾚﾚﾝ♪ ﾄｩﾙﾘﾝ♪
　 ＼＼　 　　´　　　　　▼　 　　　　ヽ　:　／／　　　　　　ｲｯﾆｯ! ﾊｧｰﾝﾋｯ! ｺﾞｰﾛｯ! ﾋｯﾊｯ!　ﾆｰﾆｯ! ﾊｧｰﾝﾋｯ! ｺﾞｰﾛｯ! ﾋｯﾊｯ!
　 　 ＼＼　　　 　　　　６　　´´　 　 　.:／／　 　　 　 　 　体はほぐれましたか？　それでは、とっとと出勤いたしましょうwwwww
　　　 　＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／ 　 　 　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　　　　　　　　　　　☆シュッキンキン♪　シュッキンキン♪　とっととシュッキンシュッキンキィィン☆

86 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/01/05(土) 23:18:25.36 0.net

「週52時間以上働かせたら懲役2年」
という試みが、韓国で行われている

87 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/01/24(木) 21:47:31.98 0.net

有給義務化法案が施行されます。
近い将来には有給を取らせなかった会社には罰則が下ります。

88 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/01/24(木) 21:55:56.46 0.net

【親日国家ドイツ製】Lisk 46【黙れゴミ！イーサ超えだ！】
https://fate.5ch.net/test/read.cgi/cryptocoin/1548332781/l50

89 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/03/29(金) 19:15:39.90 0.net

本日有給８日消滅

90 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/03/30(土) 12:57:03.58 0.net

3月10日で
18.5日 消滅です

今年から
5日以上消化しないと
懲役か罰金なのだが

91 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/03/31(日) 13:30:33.52 0.net

2019年4月以降、最低5日は社員に休暇を取らせないと労働基準法違反となりますので、6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金が課せられます。

92 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/04/17(水) 21:51:27.32 0.net

宏実 / M (プリンセス プリンセス COVER) ＜MV FULL＞
https://www.youtube.com/watch?v=Q8CuGGtbvJA

M／松浦亜弥・徳永英明・いきものがかり 2007
https://www.youtube.com/watch?v=jvyguyG6Fyw

93 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/04/18(木) 00:37:54.69 0.net

有給休暇を使うとか、とんでもなく非常識、かつおよそ社会人としての自覚を著しく欠く、到底ありえない行為と自覚すべき。

有給休暇には病気事故とか不意のアクシデントに備えてあらかじめ定義している枠としての大切な目的ねらいがある。そしてそれは個人の好き嫌いなどを超越する、他のあらゆる物事よりも優先する超重要事項だ。

単なる私用で有給取るような奴は奴は社会人としての資質を疑うわ。万障繰り合わせのうえ、肉裂け血反吐を吐いても何が何でも有給消化を回避するのが社会人としてのあるべき姿だろうが。

94 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/04/18(木) 05:19:05.67 0.net

有給休暇は労働者の権利ですｗ

95 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/04/24(水) 21:47:16.75 0.net

有給休暇を取らせない役員は犯罪者だ！
労働基準法違反で逮捕だ！

96 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/06/15(土) 16:51:27.66 0.net

アホな会社は事業が安定したら取れる趣旨の事を言いつつ
その見込みもない状態で更に取りにくい環境作るからな
それで防げる様々な事はまったく考えない。
例えば転勤組なら家族の病気の見落としに繋がるとかな。
法がなぜ存在するかを全く考えてない

97 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/06/19(水) 23:22:06.30 0.net

消えた有給の事、怒ってない奴なんかいない
使えと言われても使いにくい状態に不満がない奴なんかいない
口止めされてて聞かれなきゃ言えない事に納得なんかいかない

98 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/07/07(日) 13:34:25.73 0.net

http://ul.to/3wo65nei

99 ：名無しさん＠明日があるさ：2019/07/12(金) 07:10:43.41 0.net

「社畜」≒「道徳的マゾヒスト」？
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1562852206/

・肉屋を支持する豚≒自分が肉屋だと信じてる豚？ ⇒（仮称）「道徳的マゾヒスト」 ・・・社畜

100 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/01/10(金) 01:17:56.10 0.net

１００

101 ：色川高志（青戸６−２３−２１ハイツニュー青戸１０３）の告発：2020/10/23(金) 23:54:47.82 0.net

●色川高志「盗聴盗撮犯罪者の高添沼田ハゲエロ老義父の逮捕を要請します」
色川高志の住所＝東京都葛飾区青戸６ー23−21ハイツニュー青戸103）
●盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者／アナル挿入食糞愛好家で息子の嫁で自慰行為をしている高添沼田ハゲエロ老義父
高添沼田ハゲエロ老義父の住所＝東京都葛飾区青戸6−26−６

盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者／アナル挿入食糞愛好家で息子の嫁で自慰行為をしている高添沼田ハゲエロ老義父の盗聴盗撮つきまとい嫌がらせ犯罪者／愛人変態メス豚家畜清水婆婆（青戸6−23−19）の
五十路後半強制脱糞
http://img.erogazou-pinkline.com/img/2169/scatology_anal_injection-2169-027.jpg
アナル挿入食糞愛好家で息子の嫁で自慰行為をしている高添沼田ハゲエロ老義父によりバスタブで清水婆婆の巨尻の肛門にシャワーのキャップをはずしてずっぽり挿入。
そして、大量浣腸。 勢い良く噴出！腸内洗浄状態です。
http://101.dtiblog.com/b/bodytk9690/file/kan01.jpg
浣腸器と異なりどくどくと直腸内に注入され清水婆婆は激しくあえぎます
「お腹が痛い」といったところでアナル挿入食糞愛好家で息子の嫁で自慰行為をしている高添沼田ハゲエロ老義父の命令により数分我慢させます。
http://101.dtiblog.com/b/bodytk9690/file/kan02.jpg
アナル挿入食糞愛好家で息子の嫁で自慰行為をしている高添沼田ハゲエロ老義父の排出命令で出します
アナル挿入時にチンポに清水婆婆のウンコがつくのを嫌がるアナル挿入食糞愛好家で息子の嫁で自慰行為をしている高添沼田ハゲエロ老義父のために
最低５回はくりかえします
きれいな水だけになりその後ローションをたっぷり肛門に塗り込み
アナル挿入食糞愛好家で息子の嫁で自慰行為をしている高添沼田ハゲエロ老義父によるアナルプレーが始まります
http://101.dtiblog.com/b/bodytk9690/file/kan03.jpg

102 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/12/17(木) 16:47:54.86 0.net

>>77
義務はないと思うけど、退職時の有給買取は違法ではない
労使双方の合意があれば買取が可能
額も法で定められた基準はないので
双方の話し合いで合意した額ならOK
つまり「一日あたり千円」でも「一日あたり三万円」でも「一日あたり、本人の給与平均日額相当」でもOK

ただし
「退職時に有給買い取りますよ」と言ってたくせに
その時になって忘れたフリする経営者は万死に値する

103 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/12/17(木) 23:33:50.22 0.net

毎月痔の治療と組合ゴルフで有給取る奴

104 ：名無しさん＠明日があるさ：2020/12/19(土) 11:32:01.71 0.net

未消化の有給休暇は不当利益？

105 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/03/02(火) 17:20:27.82 0.net

資本家なら言えよ
雇われの身で渋るやつは屑

106 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/04/16(金) 07:31:10.57 0.net

野中休んでるる

107 ：名無しさん＠明日があるさ：2021/11/11(木) 05:44:04.34 0.net

無様な社畜思考の>>1

108 ：名無しさん＠明日があるさ：2022/01/17(月) 22:07:05.40 0.net

今日やすんだわ。
来週も休むかな。

109 ：名無しさん＠明日があるさ：2022/02/15(火) 10:06:10.71 0.net

よっしゃイマから午後休出してこよう
ボウリングで投げ放題じゃ

110 ：名無しさん＠明日があるさ：2022/03/15(火) 08:02:12.33 0.net

腰痛くて、やすんだ

111 ：名無しさん＠明日があるさ：2022/03/19(土) 17:24:40.14 0.net

腰痛の原因は呼吸にあり？

112 ：名無しさん＠明日があるさ：2022/11/15(火) 21:57:48.33 0.net

どうせ余って棄てる事になるし

113 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/03/02(木) 14:43:29.58 0.net

(　ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

114 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/03/04(土) 09:11:55.52 0.net

（ﾒ▼Д▼）ｙ＝~~~。ｏ ○ﾌﾟﾊ～～

115 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/04/14(金) 20:05:52.16 ID:0.net

有給なんてほぼ時効で消滅させている。

100パー使える何処なんて公務員くらいだろ？

116 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/10/01(日) 04:38:08.99 ID:XAH1Gu7Lm

人権侵害の事例でコーヒ一だのアパレル生産た゛のほさ゛いてる野球(笑)少年だった西村康稔って，やっぱり根本的にロクでもないクズだよな
莫大な石油無駄に燃やして莫大な温室効果ガスまき散らして気候変動させて日本どころか世界中で災害連発させて住民殺害しまくってる上に
公然と憲法カ゛ン無視で住宅地侵略して騒音まき散らして私権侵害を繰り返す史上最悪の人権侵害どころか強盗殺人によって儲けてる大量破壊
兵器であるクソ航空機飛ばしまくっていながら何寝ぼけたことほざいてやがんだか、このように公明党国土破壊省の強盗殺人の首魁斉藤鉄夫
主導で強盗殺人流行らせてるせいで同じくスポ━ツ少年だったルフィらも俺も俺もと強盗殺人多発させて、今度は強盗殺人犯の巣窟クソ羽田
にJR接続して強盗殺人に加担しようって深澤祐二のクズっぷりにもト゛ン引きだな、クソ航空テロリストとヘ゛ッタリ静岡県知事にリニア妨害
されたり，地方て゛はクソ空港のせいで乗客激減路線存続危機しかも気侯変動災害連発くらっていなか゛ら脱炭素主張して叩くどころか加担とか
温室効果ガスによる海面上昇で猛威化した津波でクソ羽田もろともこの恥知らす゛どもを海の藻屑にしてやれよ
［羽田)ttрs://www.call4.jр/info.рhp?tУpe=items&id=I0000062 , tＴps://haneda-project.jimdofrｅe.com/
(成田)ttps://n-souonhigaisosуoudan.amｅbaownd.ｃom/
(テロ組織)ttps://i.imgur.com／hnli1ga.jＰeg

117 ：名無しさん＠明日があるさ：2023/12/19(火) 13:47:27.32 0.net

鉄拳兄貴は糞蛆虫

118 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/01/01(月) 19:15:06.67 ID:0.net

紀伊國屋書店
https://itest.5ch.net/mevius/test/read.cgi/books/1509758857/

119 ：名無しさん＠明日があるさ：2024/01/06(土) 20:34:26.05 0.net

うちの会社の業務システムで、自分の部の面々の有休消化日数が数字と記号の数で見れるんだが、
その記号が最初の5日までは◎なのに6日目からは○なんだ
根底に5日までは法律だから仕方ないよ、でもそれ以上取る必要はないよって考え方があるんだろうな
実際今の部署では多い人でも7日ぐらいしか消化してない