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使えないダメ上司の特徴 3
- 1 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/04/12(日) 02:26:50.44 0.net
- 前スレ
使えないダメ上司の特徴 2
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/employee/1413547682/
- 2 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/04/12(日) 09:25:02.92 0.net
- うちは上司というより先輩もアレ。
- 3 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/04/12(日) 20:10:58.25 0.net
- パワハラを相談した社員を面倒くさがって解雇する上司、愛媛県のブラック企業の実例
- 4 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/04/12(日) 20:11:35.50 0.net
- セクハラ相談した女性社員も相手にされず退職に追い込まれた
- 5 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/04/13(月) 03:41:08.57 0.net
- 自己啓発本好き
体育会系
会社イベント好き
女性に激甘
うまくいってるやつに媚びる
スケープゴートを作る
小心者
説教が禅問答
こういう奴は出世するが、出世すると会社が傾き始める
- 6 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 7 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 8 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/04/13(月) 20:36:53.91 0.net
- >>5
SNS大好きも追加しろ。
俺の会社は正規と非正規のコミュニケーションが問題になってるんだが、
ある部署の課長が提案したのはメールシステムをSNS化すること。
社内メールが掲示板風になってるんだが、いいねボタンつけたら？だって。
リスペクトを共有しましょう？バッカじゃねえの？
40過ぎて言う発言かよ。学校でやれや。
- 9 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/04/13(月) 23:51:12.25 0.net
- >>5
酒好きも追加して
- 10 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/04/14(火) 05:27:18.85 0.net
- この時期は人の入れ替わりが多いからいつも以上に疲れるね。
- 11 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/04/15(水) 08:56:48.16 0.net
- 節操がない
知識がない
弁が立たない
そのくせ自分にお伺いを立てないとすぐにヘソ曲げる
その上に何も役に立たず客離れ多数
それがうちの上司であり経営者ですw
- 12 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/04/18(土) 22:47:07.35 0.net
- 部下でも態度が違う
気が強い奴ならミスしてもその場は穏便に済ましてその部下がいないところでブチブチ言うけど
俺みたいな気が弱い奴がミスすると烈火の如くキレ出して上司3人がかりでよってたかって説教がはじまる
- 13 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/04/19(日) 18:50:44.56 ID:m4WZs6j+Y
- 加齢臭のする口悪い上司基本カスですわ
- 14 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/04/22(水) 21:12:31.57 0.net
- >>5
マウスをガツンガツン叩きつけてうるさいも追加して
- 15 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/04/22(水) 23:39:08.00 0.net
- 口しか出さない
- 16 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/04/23(木) 00:19:03.90 0.net
- 座ってるだけの置物上司
- 17 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/04/23(木) 20:08:42.38 0.net
- 言っていることとやっていることが違う
相手によって対応が異なる
感情的で論理的に物事を考えられない
自分ルールが全てにおいて優先する
ただし自分には自分ルールが適用されない
- 18 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/04/25(土) 08:26:20.84 0.net
- 大変アピール
口が臭い 歯を磨かないアピール
体臭が酷い
自信過剰
プライドが高く頭は良い方なので誰のアドバイスも受け付けない
こんな人間にはなりたくないと反面教師にはなる
- 19 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/05/02(土) 21:52:14.56 0.net
- 滝沢秀彦
- 20 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/05/05(火) 00:34:34.50 0.net
- 日頃、部下には物分りのいい上司を演じて若い人に媚びるような発言繰り返すが
いざって時はまっさきにケツまくって逃亡する。
嘘つきK堀君君のことだよ。
大口叩くだけで何の実力もコネも無い。
ボクは実は影でひっそりこんなことがんばってるんだよね～アピールいらない。
ポーズだけでなんもやってないの皆知ってる。
- 21 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/05/10(日) 08:51:51.82 0.net
- 体育会系はスケープゴート好きだけどそういう奴がトップになると組織が腐る。
サビ残が横行し、メンバーは互いに監視密告するようになり、一方で権力に媚びる奴らは馴れ合い、そうでない奴は標的になる。
まともな奴は逃げて行き、新人は定着しない。でも数字は良いから会社としては放置どころか推進。
そうなると自分王国になって自分を客観的に見ることが出来なくなる。自分のやり方は常に正しいと思い込む。
外部に目を向けず、社会と自分達の隔たりに気づかない。時代はどんどん進む一方自分達は全く進化せず衰えて行くだけ。
数字も上がらなくなり、労働環境は悪化する一方、採用した新人も速攻去って行く、新しいことをしようにも思いつかない、やっても失敗する。
残業で取り戻すことしか知らないのでプライベートの時間も削られ、酒とタバコしか楽しみがなくなり体も壊す、家族から冷めた目で見られる様になる。。
そうして最後はこう叫ぶのだ。「時代が悪い、若者が悪い」
- 22 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/05/11(月) 06:20:54.07 0.net
- 他人に期待しすぎると言えば聞こえがいいが、度を超えてると言うか
誰しもが俺の期待に応えて当たり前って感覚なんだろうな。
- 23 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/05/11(月) 23:20:48.75 0.net
- ろくに説明もしないしできない癖に部下が自分の思い通りに動いてないと切れる奴はカスだな。
思いがあるならきちんとコミュニケーションとりやがれと。
- 24 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/05/13(水) 09:20:19.74 0.net
- 先輩が挨拶しても顔も見ない、口調も事務的で淡々としており、最低限のことしか言わない。
ミスに対して注意と一緒に人格否定もセットでついてくる。
第一印象は冷たそうな人で実際仕事を教えてもらっててもそのイメージはどんどん強くなって行くばかり。
こんな先輩の仕事上のモットーは笑顔で人に好かれる接客。
「いやいやいや、」と思ってみてたら実際客や上司には無茶苦茶笑顔で人柄が良いと良いと評判。
この二重人格っぷりはなんなんだ、オンとオフの使い分けなんだろうけどそれだったら後輩に対してもオンで接してくれよ。
多分それ言ったら、なんで格下に対してそんな気使わんといけないの？的なこと言われるんだろうけどさ。
- 25 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/05/13(水) 14:29:02.39 0.net
- 報連相がまるでなってない、じぶんのことでいっぱいいっぱいで部下はほったらかし、
進捗すら把握してない、だから仕事山のように抱えてる人に余計な仕事を持っていく、
上の言葉をただ俺らにおろすだけの伝書鳩、いやこっちの言葉は吸い上げないから伝書鳩以下、
うまく行きかけてた新体制を足りない判断で元に戻して周囲を混乱させる（やっぱり報連相は無し）、
声が小さくて朝礼時に何言ってるかさっぱり聞こえない、その上ちょっと大勢の前で喋ると緊張してんのか声が震える、
仕事や新人の問題点上げても「そうだね」というだけで対策立てる気ゼロ、
部下のモチベーション上げるような一言すら言えない、…キリがねぇ
消えろ無能
- 26 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/05/14(木) 00:22:29.16 0.net
- 気分屋過ぎるヤツはクソ
上の言うことは絶対だから、自分の意見を二転三転させるし
そのくせ、自分は仕事が出来て、他の奴らは無能だと上に報告する
何なんだ
- 27 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/05/14(木) 00:30:21.47 0.net
- うちの上司のこと随分くわしいんだな。
しかも、その上司は俺の仕事把握してないから余計な仕事どんどんぶん投げてくるけど
更に上の上司は俺の仕事把握していたのでお前は部下の状態も把握せずマネジメントもできないのかと叱られてたｗ
そうしたら何故か俺に逆恨みだぜ。
別に俺が陳情したわけでもなく、杜撰なやりとりをみられてただけだっつうのに。
自分が叱られて逆恨みすること自体がもうおかしいけど。
- 28 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/05/14(木) 00:33:42.15 0.net
- 優しいけど優柔不断、決められない意見できない強く出られないから余計な仕事増やし続ける
優しいのは優しいけどそれって興味がないから何も言わないだけで冷たいのだよね。
たまに垣間見える本音聞いてると結構冷徹なこといってるし。
- 29 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/05/17(日) 10:24:04.51 0.net
- 精神論理想論大好き野郎はどんだけ本人のスキルが高かろうが指導者や管理職に就くべきじゃないよね
つっても現場でのスキルなんざ普通にやってりゃ4～5年で身に付くもんだけど
いつまでも現場にいる奴ってそういうとこで頭打ちなんだろうなって思う。
どんだけ崇高な理想打ち立ててもどうせやるのは他人だからどんどん理想は上がってくばかりだわな。
なんも知らない新人くらいしか威張る相手いないから指導の立場になりたがるんだろうが
優秀な教育係を自負してる割に事情を知ってる人からは新人潰しって評価受けてるぞ。
- 30 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/05/17(日) 17:56:22.55 0.net
- 部下の意見は信用しないくせにヤフー知恵袋は信じている。
癖に、インターネットのいうことはいい加減でアテにならないとか言い放つ。
自分で物事調べる能力がないんだろうけど自分で馬鹿を周知しなくてもいいだろうに。
他所でその手の矛盾した意見をしたり顔で語ってるの見ると恥ずかしい。
- 31 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/05/22(金) 23:44:49.25 0.net
- 仕事押し付けて部下に対してまともな仕事の説明の一つも一切しないしできない。
- 32 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/05/22(金) 23:48:42.07 0.net
- 事務のキツイおばちゃんとかおっさんに意見を言えない上司
その道何十年とやっているから確かに彼らは詳しいが、時に会社制度や法的に
おかしい事をしていたり、返って非効率になることもある
「○○さんが言ってたから」で話が二転三転
しかもそんなおっさんおばさんは「私がいなきゃ仕事が回らない」感が大好きだから
余計仕事をブラックボックス化するし、若手に教えるどころか失敗するのを待っている始末
そしてそんなタチの悪い古参を指導どころか持ち上げ出す
いい人風の上司がこの傾向にあるから注意してる
- 33 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/05/23(土) 00:53:14.46 0.net
- >>32
うちの上司のことよくそんなに詳しいもんだな。
いい人キャラが本当にいい人とは限らないからな。
いい人≒単に自己主張が弱く流されてるだけ
いい人≒周囲や部下に興味がなくどうでもいいから何も言わないだけ
全然いい人なんかじゃない。
- 34 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/05/24(日) 18:17:15.09 0.net
- 財布・名刺入れなどの小物や時計がちゃちい、安物。
だいたいそういう人間はありきたりな一般論しか言わない。
- 35 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/05/24(日) 18:23:34.45 0.net
- >>34
そういう上司の家に行ったら
めっちゃ高い車や家具や美術品や掛軸や猫や魚類があったりしないのかな？
金かけるポイントって人によって違うじゃん。
- 36 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/05/24(日) 18:31:52.11 0.net
- 金かけるポイントが違うのは人それぞれだけど金かけないことを誇ってばかりいる上司はちょっと・・・
本人は安かろう、悪かろうで満足してるのかもしれないけどそういうのを他人に強く勧められると困るというかうざい。
上司よりグレードの高いもの買ってたりするとすぐ顔曇らせるしな。
貧乏性なのは自分だけにしてくれと。
- 37 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/05/25(月) 12:09:18.93 0.net
- うちのもすぐ妬んだり僻んだりするわー
器小さすぎて誰からも尊敬されず誰もついてこない
関わりたくないけど仕事だから、みんな適当に相槌打って無難な対応してるだけ
本当は全員から嫌われてる
- 38 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/05/28(木) 21:13:25.11 0.net
- 部署内でもっとも（というよりまったく）外線を取らない上司が
部下に積極的に電話を取れと「指示」
あなたよりは取ってます
- 39 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/05/29(金) 00:04:17.03 0.net
- 好きな言葉が「成長」「自発性」等……
こういう上司に限ってマイクロマネージメントで部下を監視束縛し、自発性を妨げて成長を阻害する。
部下のホウレンソウがないと嘆く上司は大抵部下に信用されないか、部下に過干渉かどちらか
- 40 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/05/29(金) 00:44:35.11 0.net
- うちは上司本人が自分のことだけしか考えてなくて周りに無関心でホウレンソウが全くない
だから部下もホウレンソウしない
上司の人間性が異常すぎて誰も信用していないし当たり障りのない会話しかしない
- 41 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/05/29(金) 01:07:56.11 0.net
- 自分がてんでダメなことに限って部下に強く迫ったりダメだししたり。
まずお前が模範を示せと。
- 42 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/01(月) 21:24:56.43 0.net
- 叱り方が下手
やる気をなくすようなしかり方しかできないと結果的に損するのに
- 43 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/01(月) 21:42:42.90 0.net
- 文科系（ホワイトカラー）はそもそも全員の立場がフラットなので
叱るといった風習自体がない。
体育会系の現場系は、とりあえず危険なことをすれば叱るときは叱る。
ただそれ以上に良いことをすれば褒める。
体育会系の事務系はとにかく叱る、貶す、蔑み、上から目線で笑う。
要するに人として終わってる。
- 44 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/01(月) 22:53:01.29 0.net
- 部下が困っていても関りたくないからってひよって逃げてばかりいると信頼失うってことまだわかってないようだな。
見かねた別の人が助けてくれたからよかったけど問題解決してから
やってきて問題ないか？とか聞かれても遅いんじゃバカヤロウ。
いつも逃げ腰及び腰で自分だけ面倒ごと回避しようとしてるのバレバレなんだよ。
- 45 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/02(火) 06:34:56.35 0.net
- 部下のホウレンソンがないのは上司が信頼されてないから。ゲームで手札を敵に見せたがるバカはおらん。
んじゃ次はなんて言う？「俺が部下に信頼されないのは部下の性格の問題」とでも言うのか？
- 46 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/02(火) 06:59:54.76 0.net
- 相手にされてないだけだよね
無難に対応して出来る限り接触を減らす
- 47 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/02(火) 07:23:13.90 0.net
- 実際ほぼ全てを部下のせい、部下の責任としてる上司はいる
- 48 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/02(火) 08:25:50.97 0.net
- 「最近の若者はー」ってのも「俺はもっと上司に取り入ってたのに」ってことなんだろうけど
自分は媚びるに値する価値も魅力もないと何故気付かないのか
肩書きで人間関係がきまると思ってるのはそんだけ中身がないからか
- 49 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/02(火) 19:04:00.95 0.net
- >>17うちの店長に全文あてはまるわ
- 50 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/02(火) 22:28:07.01 0.net
- ホウレンソウが無いのはホウレンソウするべき相手だと思われてないだけだよな。
一々報告する必要ない相手に余計なこと話す手間が惜しい。
- 51 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/02(火) 23:07:17.54 0.net
- 関わりたくないしね
- 52 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/02(火) 23:16:35.57 0.net
- だって報告したってあんた内容理解できないですやん
- 53 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/04(木) 15:15:03.28 0.net
- 喋ってばかりで手が動かない上、付き合わされるこっちの作業効率も落ちる
机や事務室の鍵を３回に１回はかけ忘れる
仕事中に部外者を職場に呼んだり出先周りで友達の家に寄ろうとする
守秘義務クソ食らえ状態
いざとなったらペアが女や新人だろうと前に出して隠れる
ペア業務だから連帯責任怖い
ミスは全部こっちが被るから俺いつか失職するんじゃないかと思って胃が痛い
- 54 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/06(土) 01:04:13.51 0.net
- 俺が部下に従わないのは部下の性格が軒並み悪いから！って社長に報告した部長を知ってる。
実際はソイツの指示が曖昧で質問したら逃げる、確認したらキレる、報告しても無視みたいなことするから
ソイツの指示を解釈するだけも何時間もかかるような感じだったから動きたくても動けない
- 55 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/06(土) 06:22:24.23 0.net
- 部下に従う部長なんかいるはずない
- 56 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/06(土) 08:44:32.74 0.net
- 全員聞かないなら能力不足は明らかなので
評価下がっただろうね
- 57 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/06(土) 13:12:43.85 O.net
- 営業部全体定例会議
遅刻した人「すみません、電車が遅れて…」
部長「立ってなさい」
遅刻した人「え」
部長「後ろで立ってなさいと言ったんだ!!」
遅刻した人「…は、はい」
遅刻した美人女性「ごめんなさーい」
部長「…」
遅刻した美人女性「…（着席）」
遅刻した人「…？」
他の人「…？」
部長「…」
なんだこのダブルスタンダード
- 58 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/06(土) 14:15:30.35 0.net
- 言える奴にしか強く言えなくてしかもその二面性を晒して恥ずかしくないのかね。
言えない情けなさを隠したいために言える奴への対応が苛烈になりがちなんだけど
そうすればするほど自分の弱さを曝け出してるようなものなんだが。
- 59 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/06(土) 19:02:25.25 0.net
- >>57
お前が声をあげて、立ってなさい！！って言えば良かったんだよ
- 60 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/06(土) 19:39:24.81 0.net
- 内弁慶で逆らえない相手にだけ無双する雑魚部長。
客先ではどんな無茶な注文も全部いわれるまま受けてきてしまう。
物理的にそりゃあ無理だしこの業界長いんだからそんなのできないって
いくらお前みたいのでもわかるよね？ってこと安受け愛してきて
社内無双しようとしたから
その調子で客に強く断ってくださいよ（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ
って返したら急に蚊の鳴くようなか細い声で「いえないよぅ・・・｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡」
いいとしのおっさんが泣き言いうなよ気持ち悪い。
腹切って死ね。
- 61 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/06(土) 21:53:46.16 0.net
- まれに遅刻ならまだ許せるが遅刻の常習犯や会議中の私語の常習犯は更迭すべきだよな
- 62 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/06(土) 22:01:19.13 0.net
- 自分は遠距離通勤だから遅刻しても仕方ない、って平然と遅刻してきて
他人は一分の遅刻すら許さないで激昂するはハゲチビいたなー。
ダブスタ使いはろくな奴がいない。
- 63 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/06(土) 23:19:11.15 0.net
- みんなの読んでてほんとに思うけど
口だけ、態度だけで中身が伴ってないガキの腐ったようなダメ上司って結構いるんだな
そういうのが周囲に多いから、時々自分がゆとりだから上司の行動に我慢できないのか？と不安になる
- 64 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/06(土) 23:35:38.41 0.net
- 若いの相手にゆとりがどうのこうの言われるけど
お前何年社会人やってんだよってレベルの糞ガキレベルのおっさんなんていくらでもいるぞ。
あれくらいの歳になればもっと落ち着いたものだろうと思ってたけど全然そんなんじゃない。
- 65 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/06(土) 23:38:10.92 0.net
- 一教えれば十覚えろ
覚えられない凡才ならば努力せよ
手とり足とり教えてもらおうと思うな
甘ったれるな小僧
- 66 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/06(土) 23:47:29.49 0.net
- 我慢はしてるんじゃん？
最初は本当に辞めたかったし病んだけど
今はなれてきて右から左に流せるようになった
今はもう会社にも上司にも何も期待していない
最低限の仕事してお金貰えたらそれでいいやって感じ
- 67 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/07(日) 02:01:11.13 0.net
- 多分それ見切りつけて転職したほうがいい
- 68 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/07(日) 22:20:27.68 0.net
- 安かろう悪かろうが大好きな奴。
判断の第一基準が金額高いか安いかで安いほど喜ぶ。
安い外注使って失敗したことなんて一度や二度じゃない癖に、
いいものにはそれなりのコストがかかるというのをどうしても認めない。
- 69 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/07(日) 22:50:42.85 0.net
- >>67
やっぱり？
そんな気がしていたよ…。
- 70 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/08(月) 08:07:50.17 0.net
- >>68
まともなやつもいるんだな。ライン工や単純労働者、人に好かれないやつにはわからん思考回路だな。
- 71 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/08(月) 23:08:59.75 0.net
- >>70
まともか？
- 72 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/09(火) 00:42:25.74 0.net
- 上に流されるだけで自分の意見がない奴な。
ただ伝言ゲームやってるだけで、しかも遅いわ伝え間違うわで
お前いないほうが仕事速いだろっていう。
- 73 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/10(水) 09:34:09.84 0.net
- 今日も朝から自分のミスは棚にあげて文句ばっか
早く消えてくんねえかな
- 74 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/10(水) 17:59:52.46 0.net
- 話す事が文句と悪口と嫌味しかないって間違いなく性格の問題だよね
なのに周りが悪くて自分だけが正しいと思い込んでる
部下が思い通りに動かないのはお前のひんまがった性格と育てる能力がないからだっつーの
しかもお前のミスの回数のが多いから
- 75 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/10(水) 20:34:27.23 0.net
- 課長が「代休溜まってるから手が空いてる時に休んどけ」と
気をきかせて土日と合わせて連休にスケジュール組んでくれたのに
係長が「どうしてもこの日は用事があるんです！」ってゴネて金曜に有給取ったせいで
結局飛び石になって金曜も会議に出なきゃいかんくなって
明日休みなのに全然気分が上がらない
お前つるし上げられるのが嫌だから会議出たくないだけだろ
免許の更新なんて日曜でもできるだろうが
- 76 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/10(水) 21:22:40.95 0.net
- 警察署で更新＆受け取りは平日しかダメみたい。
おそらくどこの県でも変わらんと思う。
免許センターなら日曜でもＯＫよ。
周囲の状況考えないで休み後からねじ込んでくる馬鹿なんとかならんのかねえ。
電話番いないと困る部署だから交代で休み取ったりして人残すようにしてるのに
気にせず休むわ、上全員で食事いっちゃうわで・・・
- 77 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/10(水) 22:58:14.50 0.net
- ガミガミ系もうざいがメンタル弱い系も相当厄介だぞ
コミュニケーション取れないから勝手に動くし
何か指摘するとすぐいじける
- 78 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/10(水) 23:22:10.80 0.net
- それで上司はちょっと・・・
- 79 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/10(水) 23:29:14.22 0.net
- あ、それで思い出した。
コミュ障なんだか、自分からは絶対に話しかけてこなくて
周囲で誰かが話ているとそれに乗っかって独り言呟くうざい奴。
あくまで独り言で会話に入ってくるでもない。
たわいもない雑談してただけなのに
それって本当は○○なんだよね～（何故か得意げ）
俺なら●●するけどね～（褒めてもらいたそうな顔）
会話入りたいなら混ざればいいのに聞こえるように呟いてそのまま黙るから困る。
最初の頃は一応気使って話に加わるのか待ってたけど最後には無視するようになってしまった。
そいつ仕事の伝達事項も部下にいえなくて抱え込んではよくトラブってたんだよね。
ただ伝えればいいレベルのことも言えなくて意味解らなかった。
個人での仕事はできたから評価されて管理職にあがったけど管理職としてはコミュ障過ぎて適性なくてしょっちゅう叱られてたな。
誰かの後ろからとか、矢面に立たないところではやたら饒舌なんだけど一人じゃ喋れないとか上司として終わってたわ。
- 80 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/10(水) 23:32:37.52 0.net
- うちなんてガミガミでコミュ障だよ…
- 81 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/10(水) 23:38:51.74 0.net
- しかも指摘なんかしたら頭に血がのぼってヒス起こすしね
精神病なんじゃないかと思う
イライラして死ね！とかすぐに口に出すし
些細な事でキチガイみたいにヒスりながらクレームの電話して
同じ部屋にいるこちらがブルーになるぐらいねちねち絡んでるの見ると病気にしか見えない
気に入らない人は陰険なやり方で長期間に渡って虐めまくるしさ
- 82 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/11(木) 00:05:21.20 ID:CsYjwdNpR
- 人間的にクズ
他人のネガティブキャンペーンだけで出世する不思議
会社もクズってことかな
- 83 ：76：2015/06/11(木) 00:45:56.21 0.net
- >>78
そいつ、上の言うことには従ってっから
実行するのは私だが
まあ従うだけだよね 自分で判断して動ける奴じゃない
私は棒茄子もらったら別んとこ行く
>>81
それはまったくもってサイコパスですね
追放できたらいいのですが
- 84 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/11(木) 04:07:25.12 0.net
- >>74
上から読んでも下から読んで×○×さんの話だ
- 85 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/11(木) 09:31:39.66 0.net
- こうして欲しいなって思う事があれば
普通にそのまま伝えればいいだけなのに
遠回しに嫌味や皮肉でしか言えないって頭おかしい
- 86 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/11(木) 12:07:45.60 O.net
- >>75
批判するところが違うなぁ。
休む人を咎めれば、自分も休みにくくなる。
つるし上げとか無駄な会議をする老害無能上司を批判せよ。
あと日曜日の免許センターは死ぬほど混むだろ。
いつ終わるとも分からない行列に何時間も並び、途中トイレにも行けない。
あれは罰ゲームだ。
- 87 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/11(木) 18:40:44.24 0.net
- >>83
ほんと、追放したい
でも追放されないように自分のやってる仕事を誰にも教えないし部下を育てない
パソコンもロックしちゃって誰にも見られないようにしている
それを放置してる上も上だけどね
キチガイと関わりたくない、できる限り話したくないって感じで業務に支障がない限り放置
そんな奴と仕事するこっちの身にもなってほしい
- 88 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/11(木) 21:52:55.19 0.net
- >>86
先週今週と手すきでいつでも休める状況だったのに
わざわざ会議の日に無理やり休みねじ込んでるんだぞ
会議も本来は他部署とのスケジュール調整だけで
つるし上げ食らうのは仕事遅いくせにポカミスばっかりで工程狂わせる係長のせい
係長変わる前は30分くらいで終わってた
免許センターも県によるだろうが何時間もかからんだろ
うちのとこは朝一入って昼前には出られる
- 89 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/12(金) 20:22:38.50 0.net
- 先日の高校生がリンチされて川で溺れ亡くなった事件の話をネタに
ジョークにして笑う上司
人として最低すぎる
- 90 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/12(金) 22:05:58.36 0.net
- 本人は冗談のつもりなんだろうけど、他人馬鹿にしたりあざ笑う話で同意を求めるのやめろ。
下手に同意しようものなら別の場所であいつがいってたって言いふらすくせに。
- 91 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/12(金) 22:49:14.05 0.net
- ほんとそれ
適当に相槌打って聞き流しただけでも
あいつも言ってたみたいな話になるのがやっかい
- 92 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/12(金) 22:52:00.92 0.net
- そういうのが楽しいらしいけど全然笑えないしむしろ気持ち悪すぎて引く。
自分がパワハラで潰した部下が再起できずに退職したときも
辞めるなら俺の所に菓子折りもって挨拶に来るのが当然なのに・・・あいつ常識ないよな！
とか馬鹿声あげて言ってたり。
そんなの同意したくねえんだよお前が辞めろよキチガイがって。
- 93 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/12(金) 23:00:21.20 0.net
- わかるー！
うちもそうだ
あいつ挨拶すらできないんだぜ？みたいな事を言うけど
お前も部下が、おはようございます！て言っても返事もしない目も合わせないし
- 94 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/12(金) 23:55:14.45 0.net
- あるあるｗ
自分はまずやらないことを他人がやらないといきなり発狂して罵倒するのな。
挨拶すらろくにできないくせに他人には挨拶強要、でも自分は返事しないとかなー
- 95 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/13(土) 02:35:41.63 0.net
- だいたい挨拶されてもスルーって人としておかしい
- 96 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/13(土) 09:02:46.84 0.net
- なんなんだろうね、あれw
朝から不機嫌丸出しで
相手によっては明るく挨拶返したりして
挨拶返すのも煩わしいくらい嫌いなら首にしろよと思うわw
- 97 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/13(土) 13:28:28.39 0.net
- 話しかけると問題が解決したり、仕事が進む→良い上司
話しかけると問題がややこしくなって仕事が増える→クソ上司
- 98 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/13(土) 13:34:41.81 0.net
- >>96
相手によって明るく返したりするのがまたむかつくんだよね。
ああ、そういう人ならこいつには挨拶しなくていいやって無視すると
お前は社会常識が云々とか始まっちゃう。
ダブスタ使いに言われたくないっつうの。
- 99 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/13(土) 13:35:53.06 0.net
- 話しかけると形式ばかり拘って問題解決になんら寄与せず、それどころか解決までの時間すら奪い去られる→ハイパー糞上司
- 100 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/13(土) 13:42:48.55 0.net
- >>99
あるべき論をふりかざすだけなら新人以外誰でもできるよな
あるべき論で行けないからお前に報告してんのに
当たり前の事を偉そうに言うだけ
そんな管理職いらないんだけど
- 101 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/13(土) 13:45:27.98 0.net
- >>98
あるあるw
人として～とか説教してくるんだけど、おまえが言うかっていう
本当に何かの病気なんじゃないかと思う
- 102 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/13(土) 14:04:34.78 0.net
- たぶん病気だよね
仕事以外の日常生活では見たことないもん
うちの糞は話し掛けると威嚇して面倒くさいから質問してくるな！みたいな態度取るよ
説明する時もキレ気味な言い方で話す
とにかくいつもキレてる
だからみんな聞きたいことがあってもなかなか聞けないしビクビクしながら話し掛けてる
なのに部下が育たないって愚痴ってるからバカじゃないのって感じ
どーせなら血管キレてしまえよ
- 103 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/13(土) 15:29:41.47 0.net
- >>100
問題解決能力がない上司は自分には対処できないならできないって
素直に言えばいいんだけど辺にプライドだけ高いから
自分でも言えること＝形式に拘るんよな。
そんなのどうでもいいしあるべき論とか一般論とか正論振りかざされても困る状況で
延々とご高説ぶってきたりするから始末に悪い。
またそういうのが責任者の時に限って問題起きるからね・・
- 104 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/13(土) 15:32:18.12 0.net
- >>101
ダブスタ使いの説教なんて信用ならないから聞きたくもないんだけどね。
人として～？お前にだけはいわれたかねえんだよってね。
別の時には自分もやらかしてたりするんでそういうとき突っ込むと逆上するしさ。
俺はわかってるからいいんだ！お前はわかってないからダメだ！
とか吼えてきて呆れたわ。
自分の主観で、ただの思い込みでしかないってこと全力で主張されても。
しかもお前自己評価甘々やんっていう。
あれは何かの病気かもしれんな。
- 105 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/13(土) 15:33:51.15 0.net
- 早く引退してほしいわ
- 106 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/13(土) 15:33:53.05 0.net
- >>102
部下が育たないって嘆いてる奴って大抵は育ててないからなんだよね。
部下への接し方が悪いか野放しにして勝手に育つの期待してるだけで
そんなこと言われても困るんだわ。
- 107 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/13(土) 15:40:08.03 0.net
- ほんとそれ
そろそろ少しづつでも育てていかないとマズくないですか？ってせっついても
今は忙しいとかバカだから育てるだけ無駄とかは？誰が教えるの？ってな具合にヤル気なし
仕事覚えられて抜かれたら困るからわざとなのかもと最近思い始めてきた
- 108 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/13(土) 17:33:16.18 0.net
- >>107
抜かれたら困る
もしくは
教えるほどわかってないのがばれる
かと思うほど教えたがらない
モラハラの特徴見たら見事にうちの上司にあてはまったわ
しかもモラハラって自覚もなく直んないんだってな
憂鬱
- 109 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/13(土) 17:36:33.90 0.net
- 税務調査で追徴課税されそうな案件が出て報告した場合
良い上司「金額は？反論の余地ある？他に波及しそうなもの？」
クソ上司「何でそんなミスしたんだ！ちゃんと申告書チェックしたのか？
で、どうする気だ？」
- 110 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/13(土) 18:43:12.81 0.net
- >>109
昔の上司がそんなだったな
- 111 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/13(土) 19:32:43.44 0.net
- >>109
反応が知ってるゴミと一緒でｸｿﾜﾛﾀｗｗｗ
報告：問題ない以外聞きたくない
連絡：俺には関係ない
相談：それはお前が悪い、それはお前が考えることだ、やるべきだ。で一切役に立つコメントができない
で全く意味がない。
上司に責任がある問題報告しようものなら逆上して
どうするの！？お前どうするの！？って部下に凄んでるだけで自分では対策うてない考えられない。
万事が万事他人頼みなくせに他人に感謝しようとしないから物凄い嫌われてたなｗ
- 112 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/13(土) 21:47:20.74 0.net
- 工場でボヤがあったが、損害額が免責範囲内で保険がおりないことを報告した場合
良い上司「そうか。上に報告する前に、年間の免責額以下の損害額合計がどれくらいか調べて。あと、免責額を下げると保険料コストがどれくらい上がるかの試算を保険会社に頼んでくれ。」
クソ上司「はぁ？火事があったのに保険おりないなら何のための火災保険だよ！その免責額設定したの誰だよ！？上に説明するから保険会社の営業呼びつけろ！」
- 113 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/13(土) 22:45:27.55 0.net
- >>112
そういう時って、その免責額設定したのもそいつ自身だったりするんだよな。
- 114 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/13(土) 23:32:44.72 0.net
- >>113
その通り。分かってくれて嬉しいよ。
- 115 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/14(日) 18:26:04.03 0.net
- ４流の京都産業大卒ながら、有楽町ビルにあった某ハート印の都銀の有楽町支店長（メガになって廃店）を経て、系列のリース会社の専務にまで昇り詰めた川●（難しい島）
低偏差値にも関わらずの立身出世 ある意味凄いが、プライドがハンパない。
東大卒だろうが先輩だろうが、自分より格下は、容赦なくバカ扱い
しかし川●は所詮低偏差値のお里が知れる馬脚出っ放し
不動産の原状回復を、わざわざ部下の日報で、現状回復と万年筆の青インクで添削するバカさ加減
やっぱかなりの低能だったわｗ 間抜けオーラ全開 ぷ
すまん川●ｗｗｗ ポックリ逝け
- 116 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/14(日) 21:08:13.49 0.net
- 人件費削減のため、今月の残業を10時間以内にすることがトップ判断で決まった場合
良い上司「とりあえず皆、今持ってる仕事のうち来月に回せるもの教えてくれ。一応私の方で確認するけど、基本来月に回していいから。それでも10時間を超えそうな人は、分かった時点で相談して」
クソ上司「今月の残業は10時間までに抑えろよ。社長命令だから絶対だ。以上。」
- 117 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/14(日) 22:34:42.59 0.net
- >>116
どこが良い上司なんだよw
根本的な問題の解決する気全然ないじゃないか
- 118 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/15(月) 07:35:22.30 0.net
- >>116
> 人件費削減のため、今月の残業を10時間以内にすることがトップ判断で決まった場合
>
> 良い上司「とりあえず皆、今持ってる仕事のうち来月に回せるもの教えてくれ。一応私の方で確認するけど、基本来月に回していいから。それでも10時間を超えそうな人は、分かった時点で相談して」
>>117に同意
どこがいい上司なのかわからん
> クソ上司「今月の残業は10時間までに抑えろよ。社長命令だから絶対だ。以上。」
分かりやすいぜ、
- 119 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 120 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 121 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/17(水) 16:29:46.44 0.net
- 普通の会話ができないキチガイのせいで
今日もストレスがたまる
なんであんな性格悪いんだろ
まじでキチガイすぎる
- 122 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/18(木) 16:04:56.21 0.net
- 部下の仕事配分ができない。
指示してる仕事の難易度、作業負荷、必要な時間が解ってないない。
これやっておいて、っていうだけでフォローもない。
そもそも上司自身がそれをできないのでどれだけ大変かもわかっていない。
ただ頼んで、期待した時期にできてないと切れるだけ。
- 123 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/18(木) 23:30:40.63 0.net
- 課長が使えなさ過ぎて指示仰ぐの面倒くさくなったから
全部自分でやった後事後報告するようにしてたら
他部署からの依頼が課長通さず俺に直接来るようになった
課長通したら絶対遅れるから俺が工程引いて人員割り振ったりしてたら
「全部一人で抱え込まなくていいんだよ」とかのんきなこと言い出した
誰のせいだと思ってんだハゲ
- 124 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/19(金) 21:32:43.37 0.net
- 部下の仕事把握してない上に自分の役割理解してないあるあるだな。
お前がやらないからやらされてるのにそういうこと平気で言う。
- 125 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/21(日) 03:30:34.67 O.net
- だめだなって確信した。
残念
- 126 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/21(日) 08:18:12.56 0.net
- 相手が女ってなると何も言えなくなる上司
男の部下にパワハラ紛いのこと平気でやるのに、思春期の中学生のように相手が女ってなると言うべきことも
言えなくなる。
- 127 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/21(日) 11:03:29.23 0.net
- 強く言える相手と言えない相手がいる奴な。
部下の中にもそういうのがあって、目の前で露骨な態度の差みせてる奴はだめだ。
- 128 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/21(日) 17:08:28.79 O.net
- >>127本当それ
- 129 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/21(日) 21:54:49.52 0.net
- >>126
あーうちの馬鹿上司もそうだわ…甘やかすとか贔屓するとかじゃなくて、
単に女とどう接したらいいか分からないって感じになってるところがさらに馬鹿馬鹿しい
力なくヘラヘラ笑うことしかできないのかよ
だから50間近で結婚どころか相手もいねーんだなって女性陣に笑われてるんだぜ
というかそもそも部下を叱れない上司ってホントなんなの
- 130 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/21(日) 22:10:59.74 0.net
- 中学生かよ
- 131 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/22(月) 02:17:06.70 0.net
- 元上司
上にへいこら従うだけで、部署や部下には何も言えない舌平目
部署に対しては「重要な変更があるが、言われたら対応すればいい」
部下に対しては「言うとおりにしろ～！悪法も法なりだ」
週に1度くらい下痢弁で遅刻する奴だった
- 132 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/24(水) 21:31:24.62 O.net
- 世界広布の歌
http://www.youtube.com/watch?v=NvuSF1QV8uE
http://www.youtube.com/watch?v=xMEj_FPqaE4
一、
見よ雄渾の気は満ちて
白雪輝くヒマラヤの嶺
歴史を刻む黄河の流れ
理想に燃えて我等征く
ああ 世界広布の意気高し
二、
若き理性の団結は
人類救う勝利の命綱（きずな）
正義の旗幟（はた）に力あり
第三文明打ち建てん
ああ 世界広布の時来たる
三、
学会健児の謳声（うたごえ）は
七つの海に轟き渡り
若き地涌の天翔ける
ともに讃えん平和境
ああ 世界広布の鐘は鳴る
ああ 世界広布の鐘は鳴る
追撃の手をゆるめるな
昭和33年4月3日本部幹部会豊島公会堂
http://www.youtube.com/watch?v=sTePdMTNrUE
- 133 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/28(日) 11:46:50.98 0.net
- うちの専務も普段なにしてんのかわからん上にいちゃもん小言の電話ばっかり、言ってることは二転三転する
社員に陰で役立たずの何も専務と呼ばれているのに本人は人望があるとか思ってるらしいから笑える
あんたが社長になったら皆一斉に辞めるから持論で頑張って下さいね
- 134 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/28(日) 13:20:31.88 0.net
- 声がでかい威勢がいいでもそれだけ。
業務何も知らないしたまに口出してきたと思えば状況にそぐわない根性論精神論唱えて的外れなことをいうだけ。
喋ると馬鹿と無知晒すからだまってればいいのにってレベル。
この業種で何年飯くってきたのって歳なのにそんなん。
この手の馬鹿の厄介なことは自分の同類を高く評価して昇進させてしまうことだ。
いても何の役にも立たない管理職増やしてどうするんだ馬鹿が。
- 135 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/06/29(月) 22:26:58.51 0.net
- 尻拭いされてるのに気づかない上司
本当におめでたい脳みそで羨ましい
- 136 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/03(金) 00:26:36.20 0.net
- なにかにつけ自分のマイルール、ローカルルールを「常識だろ」「基本だろ」等と抜かし、
何がどうどこの界隈で常識であり基本なのかは説明しないしできない。
ただ単に自分の好みを常識と履き違えているだけで他人を自分に合わせようとしているだけ。
たかだか両面印刷の向きくらいでぶちぎれる馬鹿初めてみたわ。
デフォでもない設定に拘るなら自分の資料だけ自分で印刷しろ。甘えんな屑が。
- 137 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 138 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 139 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/03(金) 07:16:14.81 0.net
- ほんとウザイね
うちも印刷の仕方まで口だしてくるマジうぜー
どうしてほしいのかだけ言えば10秒で終わる会話なのに
なぜそのやり方で印刷しているかってところから説明しなきゃなんなくて定時過ぎて忙いでるのに無駄に20分も説明する羽目に…
聞く耳持たず自分のやり方が一番合理的で正しくて間違いがないと常に思い込んでるから余計話が長くなる
些細な事ですぐ癇癪起こすしマジで消えてほしい
- 140 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/03(金) 21:39:53.58 0.net
- 口を挟むとなにかフラグでもリセットされるのかまた最初から持論語りだすのがうざいんだわ。
突っ込みどころ満載の自慰をドヤ顔で語られるとぶん殴りたくなるから困る。
思い通りにならないとすぐ癇癪起こすし、誰かの背中越しとか立場利用しないと強気で喋れないとか
子供じゃねえんだからさあ。
叱られるようなことやらかすと可愛がってくれてる局ＢＢＡの背中に隠れるしさ。
３０過ぎのオッサンがそんなんで恥ずかしくないのかねえ。
- 141 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/03(金) 22:08:44.71 0.net
- うちもそんな感じ
同じような人種でストレス溜まってる人多いんだろうねえ
ちなみにうちは50…
- 142 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/03(金) 22:16:17.72 0.net
- 多分、あいつら死ぬまで精神未熟児のままなんだぜ？
ぞっとするわ。５０になっても絶対かわらないと思う。
- 143 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/08(水) 14:47:50.85 0.net
- 普通上司にとって教育
仕事のやり方やそれを行うに当たる思考プロセスを教える
馬鹿上司の教育
自分の思想を植え付け、自分を尊敬させるように仕向ける
- 144 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/08(水) 18:43:40.31 0.net
- だいたい本人がダメだとまともに教えることもできないからな。
- 145 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/08(水) 21:08:10.13 0.net
- 結果
誰からも尊敬されない
ですね？
- 146 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/08(水) 22:00:04.31 0.net
- 誰からも尊敬されないからダメなのか、ダメだから尊敬されないのかどっちが先か
- 147 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/09(木) 10:32:59.84 0.net
- まーた思い込みでキーキー文句言ってきて
結局犯人は自分ですか
毎日毎日よくやるな
ボケてんのかジジイ？
- 148 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/09(木) 11:40:01.87 0.net
- ホッチキスの傾きまでグダグダほざいて気にいらなければこじつけたように人格否定
統一して欲しいならそういえば一言ですむのにそれが出来ないバカ
- 149 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/09(木) 13:11:22.78 0.net
- それうちも！
糞上司あるあるだね
普通に頼めよキチガイっていつも思う
- 150 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/09(木) 14:09:44.78 0.net
- 文句と八つ当たりばかりしてるから
波風たてないために適当な相槌と返事はするものの誰も言う事をきかない
それすら気付かず今日もヒステリー起こして周りどんびき
そして関わりたくないので誰も口出ししないのを
偉いからだと勘違いしてる
早い話相手にされてないんだよ
- 151 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/09(木) 14:50:49.49 0.net
- 10回のうち9回は確実にいつもおまえのミス
なのに自分は間違えるわけないと思い込んで言いがかり
だからこっちが間違えても謝る気はないよ
謝るのはオメーだクズ
- 152 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/09(木) 21:01:27.48 0.net
- >>148
>>149
なんだよそっちもなの？
同じ上司かと思えるね。
どうでもいいくだらんことばかり気にしてる割りに
肝心なことは全部抜け落ちてるからまたむかつくんだわ。
- 153 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/09(木) 21:08:01.61 0.net
- 早くしんでほしいね
- 154 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/10(金) 00:17:30.91 0.net
- 万事につけポイントがずれてる。
そして無自覚。
更にはそれを常識とか言っちゃう。
- 155 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/10(金) 10:31:41.54 0.net
- 一番非常識なのは糞上司
- 156 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/10(金) 13:12:28.85 0.net
- いい年したジジイが
ぶっちゃけって言葉を使うのってどーよ
しかも口癖のように使ってる
取引先の電話でも…
ほんとひくわ～
- 157 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/10(金) 19:22:06.68 0.net
- 社内メールに顔文字つかったり誰かが怒られてるとﾒｼｳﾏｰとかいいながら本当に
ﾌﾋﾋｯって感じの下衆い笑いしてたデブ上司いたっけなあ・・・
日常会話できないコミュ障で心底気持ち悪かった。
- 158 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/10(金) 21:59:08.57 0.net
- あるあるw
昔リアで2ちゃん用語使っててどんびきしたw
- 159 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/10(金) 22:02:28.26 0.net
- 若ハゲクソ上司死ね
ここによく書いてあるまともな教え方出来ないし俺にだけはひたすら強気で話してきやがる
- 160 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/10(金) 22:18:09.23 0.net
- 追い出す方法ないのかな
- 161 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/10(金) 22:35:26.29 0.net
- >>158
せめてプライベートの仲間内とかで使うならまだしもいい歳の社会人が職場で使うのか！？
って衝撃を受けたね。
TPOわきまえることすらできない馬鹿に常識とか語られたくなかったｗ
- 162 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/11(土) 19:13:19.70 0.net
- 山際陽一
- 163 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/16(木) 03:03:08.43 0.net
- 部下を給料泥棒呼ばわりする
- 164 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/16(木) 13:03:13.21 0.net
- うちの糞上司も
穀潰しが！！ってヒステリックに言ってた
自分が言われたわけではないけど耳に入るだけで精神的にやられるわ
聞くに耐えない暴言が多すぎて病みそう
想像力がないから気付いてないんだろうけど人として軽蔑してる
- 165 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/17(金) 06:20:11.24 0.net
- コミュ力ってのは存在しない
あるのは話す者同士で息（ペース）が合うかどうかだけ
たとえばコミュ力がないと言われてる者同士なら会話も普通に弾む
会話のペースや趣向が合ってるから
本来コミュ力があると言われてる人間ならコミュ力がないと思われてる人間とも
普通に会話が弾むはずなのだが、それもない、息や趣向が合ってないから
コミュ力があると言われている人間のコミュ力も実は無いから話題も振れない
つまりコミュ力を求めてる人間は
要するに「自分と息の合う人間を求む」という最大級に自己中な要求をしてる
息や趣向ってのは個性の違いであってスキルでどうこうできるもんじゃないから
それを他人に求めるというのは無茶振りもいいところなんだよね
- 166 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/17(金) 07:21:52.82 0.net
- コミュ力というものがあるとすれば、それは自分の考えを他人に押し付けたりしない
非自己中な人間が持っているだろう
業務教育と考え方の押し付けは違う
自己中が高くなるほどコミュ力と呼ばれるものは低くなる
- 167 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/17(金) 09:26:55.68 0.net
- なんのこっちゃ
- 168 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/17(金) 18:47:27.27 0.net
- 君にはコミュ力がないってこと
- 169 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/17(金) 20:06:17.31 0.net
- とコミュ障がよくいうんだこれが
- 170 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/19(日) 14:12:51.25 0.net
- >>116
うちの糞上司
「役員は特別な事情がない限り、残業は禁止といっているのでよろしく。
でも、やるべき仕事はたくさんあるから、後回しにせずに処理してね。
俺たち
「それでは、業務が多く定時間内に終わらない場合でも
残業禁止で帰るのでしょうか？
くそ上司
「仕事を処理せずに帰るなんて、お前には責任感がない
でも、役員が言うので、残業は禁止だ。あとは自分で考えろ。」
上司の上が言うことをそのまま下に流して
どのようにしたら部内が円滑に仕事が進むか考えることが
できない奴が上司になってしまった。
- 171 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/19(日) 14:39:28.04 0.net
- 上に言われるまま下にぶん投げて具体的な方策指示できないなら存在価値ないんだよなあ。
ただ伝言ゲームやってるだけだし。
伝言間違えたり忘れることもあるし。
酷いときには恣意的な曲解して伝えることもあるし。
- 172 ：秘密：2015/07/19(日) 14:47:49.79 0.net
- 秘密「マイナンバー制度は、フリーメーソンの陰謀！！」
陰謀論者によると、フリーメイソンの新世界秩序を推進するためには、無秩序状態にある人々を管理していく
“手法”が必要となってくるらしい。米国フリーメイソンの代表格であるロックフェラー家が、9.11の翌年に
『新世界秩序、即時的アジェンダ』と題して国連総会に送りつけた手紙の中に、「国家権力の上位に
“超国家権力”を置き、その機関を支配することによって、一部の国際金融資本家と知的エリートが
絶対的な権力をもって全世界と大衆を管理・コントロールする平和な社会をつくる」との記述があるようだ。
つまり彼らの究極的な目標は、1人ひとりの行動を監視・コントロールすることで、従属するしか能のない
人間を生み出すことにあるのだ。
そして、今回のマイナンバー制度も、個人に番号を付与し、93項目もの個人情報を管理することになっている。
その93項目には、家族構成はもちろんのこと、給料や所有している不動産などの資産情報、持病や医療記録、
失業保険など雇用関係の情報、公営住宅を借りた記録、各種手当、生命保険、住宅ローン……等々の
重要な個人情報が含まれている。ここにフリーメイソンの理想との相似を見出すことができないだろうか？
さて、新約聖書の「ヨハネの黙示録」には次のような記述がある。
～すべての人々にその右の手かその額かに、刻印を受けさせた。また、その刻印、すなわち、あの、獣の名、
または、その名の数字を持っている者以外は、だれも、買うことも、売ることもできないようにした。
ここに知恵がある。思慮ある者は、その獣の数字を数えなさい。その数字は、人間をさしているからである。
その数字は666である。～
（黙示録 13章 16～18）
これはまさしく、マイナンバー制度を予言したものではないだろうか。
- 173 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/20(月) 01:37:39.94 0.net
- >>165
コミュニケーションとは意思疎通のことであって仲良くなることじゃないよ
交渉力とかヒューマンスキルとかとごっちゃにして考えているからわけわからんくなる。
まぁそれすらできない奴いるけど
- 174 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/20(月) 01:55:26.75 0.net
- 別にコミュ力や仲良しを求めはしないが、管理職なら必要な指示を出せ。
部下に対する伝達事項があるなら、前もってきちんと話せ。
タカ、お前が話すのが嫌いなことはわかった。
だが管理職としての仕事はやれ。
- 175 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/20(月) 02:16:06.44 0.net
- 部下にまともな指示一つだせないのは意思疎通できてないってことかなと。
部下の仕事内容把握してないのもね。
- 176 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/20(月) 02:23:38.10 0.net
- 言わなくてもわかると思ってる人いるしね
あと下には挨拶すらしないバカ
- 177 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/20(月) 02:47:27.02 0.net
- 相手選んで挨拶してるやつにろくなのはいない。
挨拶しても無視してスマホいじってるアホ爺。
自分より階級上の人間がくると最敬礼する勢いで挨拶するくせに。
警備の人とか掃除のおっちゃんおばちゃんの方が気持ちよく挨拶してくれるわ。
- 178 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/20(月) 03:09:37.60 0.net
- そこだけ見たら些細な事だけどそれだけでも部下の士気が下がるしそこから全てが繋がってるよね
軽蔑されて信用されないボスでは部下もやる気がでない
そしてチームワークもボロボロ
ボスに協調性や思いやり、気遣いが微塵もないんだから当たり前だよ
自分に原因があるはずないと思ってるから救いようがない
- 179 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/20(月) 03:26:12.20 0.net
- 挨拶しない奴って勿論それだけのことじゃなくて他にも色々やらかすからな。
協調性ないから士気下げるような言動が目立つし鼻につくんだわ。
こちらの声が聞こえてないわけじゃなくて意図的に無視してるから質が悪い。
人の自尊心傷つけても平気な奴にろくな奴いねえわ。
- 180 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/20(月) 03:40:50.05 0.net
- 本当にそう
そんな人に役職与える会社にも不信感わく
奥さんに嫌われて離婚した時だけは納得した
- 181 ：秘密：2015/07/20(月) 19:11:30.93 0.net
- 予言 「悪魔の軍団が、もうすぐやってくる・・・」
近未来、フランスのツールーズに、「邪悪なカルト教の教祖マイトレーヤ」が出現する・・
「ユダヤ人」をあやつり、「ユダヤ人が支配する世界」をつくる・・・
全人類に「獣の数字」をつけて、完全に支配する・・・
「コンピューター」と「インターネット」に
人類は支配される・・・
「ユダヤ人」と「フリーメーソン」は、国民や民衆をだます・・
「悪魔の軍団」が組織され、「イスラム教徒」が
核兵器で焼き殺されるだろう・・・
「世界統一」をかかげるサタン（マイトレーヤ）は、
ヨーロッパ連合を支配下におく・・
「マイトレーヤ」は、イギリスを核攻撃し、ロシアを核攻撃し、
インド・パキスタンを核攻撃し、
周辺諸国を踏み砕き、世界を征服しようと企む・・
世の終わり・・・「ヨーロッパ連合」と「中国」が
核を撃ち合う・・・世界は放射能と人間の死体で汚染され・・・
２０３０年から、２０４０年の間、
予言どおり世界は終わりがやってくるだろう
ミカエル
- 182 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/25(土) 21:41:38.58 0.net
- 海津正周
- 183 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/07/26(日) 05:07:29.01 0.net
- >>1
「イジメ」の事を「ふざけ合い」って事にするのと一緒で、相手によって変えるヤツ。
ベルが鳴っても電話は取らない愛人には「忙しいからだ」
愛人にならならなかった者には、忙しくて電話を取れなかった場合や取るのが遅れた場合は、
「ベルがなったら直ぐ取るのは常識」あっちとこっちでコロコロ変えるのがバレてるヤツ
- 184 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/05(水) 02:58:51.80 0.net
- どこもこんな感じなんだな・・・
- 185 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/05(水) 13:46:41.24 0.net
- 仕事教えないで、何かあったら聞いてこいってスタンスな上司なんだけど、どこもこんな感じなのかね？
- 186 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/05(水) 19:26:30.40 0.net
- >>184
だから無能なんだろうよ。
とっぴな理由でダメな上司なんてそうそういないと思うし。
- 187 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/08(土) 15:33:16.93 0.net
- なんで誰でもできるような仕事を社内でして忙しいふりしてるんだうちの上司は
ばかじゃねえのか
10時近くまでバカみたいなことやって
しかも時代遅れのクソ無駄なことしてる
ドラッグやコピーアンドペーストも知らなくてよく現代で生きてるなぁ
今まで何でも他人にやらせてきたから知識浅いし、
コミュ障のくせして一族だから営業部長の立場にいるけど会社潰れたら雇ってくれるとこねーぞ
外も出ねえのに営業部長とかクソ笑えるんですけど
- 188 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/08(土) 17:50:46.50 0.net
- 時刻表調べることしか能がないゴミに比べたら社内業務できるだけ有能かもな。
お前の上司が電車で出張と聞いたら目輝かせて時刻調べてるけど
乗り換え調べるサイトあるんだからお前いらないんだよ・・・
- 189 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/08(土) 19:49:24.37 0.net
- 嫌われる上司なんて無能ばっかだな
大手取引先倒産して資金繰りやばそうだからさっさと転職先決めたけど、この無能上司はいつまですがりついてられるかな
引き継ぎで引き継ぐ人もいなくて上司に教えてるけど、基礎的なこと知らないバカだから一苦労なんだが
今まで私に言ってきた「そんなことも知らないの？」て言葉、そっくりそのまま返したい
心の中で笑わせていただいてます
- 190 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/09(日) 01:42:39.61 0.net
- できもしないし知りもしないくせいに平気でしったかぶりするんだよなあ。
声や表情で本当は知らないの露見しているのに。
なんで素直にごめんなさいすることもできないのか。
- 191 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/10(月) 02:20:02.10 0.net
- 管理職として禄を食んでいながら、調整もせず、連絡もせず
やってることは簡単な計算作業ばかり
お前が情報を止めてっから、周りが困ってんだよ
タカ、お前、部門リーダーとしての仕事やれや、あん？
- 192 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/11(火) 21:06:09.80 0.net
- 組織の衰退のはじまりは鹿を馬だと言い始める権力者が出てくることだ
そして鹿が馬に見えてしまう信者の増加がやがて組織を殺す
- 193 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/11(火) 22:54:36.95 0.net
- もうすでに衰退してます
信者ができる前に…
- 194 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/11(火) 23:08:40.27 0.net
- そういう馬鹿が蔓延ってる時点で手遅れ感
- 195 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/11(火) 23:14:49.08 0.net
- まあ、そのうち潰れるとおも
- 196 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/12(水) 06:17:42.99 0.net
- 仕事が早すぎると簡単な仕事をしてる、楽な仕事をしてると本能的に思ってしまうらしい
本当に簡単かどうかは、自身の手で実際に経験した上で判断しほざくべきだな
俺はそうしてきた、とにかくまずは経験
未経験分野では不用意かつ安易は発言は絶対にしない
- 197 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/12(水) 06:20:52.22 0.net
- バカ上司にパソコン教えるのに一苦労
コピペもウィンドウの閉じ方も知らねえもきたもんだorz
いままでどんだけ仕事してきてねえかよくわかるわ
- 198 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/12(水) 06:26:40.56 0.net
- 目先の工数しか見えてないかと思っていたが
実は目先の工数さえも見えていなかったというとんでもなさ
- 199 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/12(水) 06:48:32.31 0.net
- 本気で工数を気にするなら
実際に工数を見積もって良くない設計をした人間に言いなさいな
これでも毎度開発スケジュールはしっかり立ててペース配分して
納期だけは一度も破ったことがないので
- 200 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/12(水) 06:50:47.74 0.net
- それとも、工数管理がドンブリすぎて
客に提示している開発工数も「飾り」なのか？
- 201 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/12(水) 07:26:53.29 O.net
- >>196いいこと聞いた。意識します
- 202 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/12(水) 07:32:16.94 0.net
- 一日あればできる規模？
実際のソースを読んだことがない人に聞いてわかるわけないだろ
- 203 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/12(水) 11:41:59.11 0.net
- >>200
飾りどころか嘘の工程表渡して内部では超前倒しで終らせ別の案件ねじ込んだりしてたぞ。
そして最初の案件で炎上、の無限ループ
- 204 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/12(水) 19:42:31.57 0.net
- >>197
本当に馬鹿で駄目な奴は困ったらこいつに頼ればいいやってことだけ覚えて操作覚えないからね。
エクセルの初心者ガイド的なもの持っていて、しかも質問するときその手に持っていて、
自分だけ社外のサイトに閲覧する権限持ってて、
わからない操作の言葉検索するだけでわかりますよと目の前で言われて、
それもかつて何度も何度も同じこと教えた話でこれ教えるの何回目でしたっけ？
って嫌味言われても全く怯むことなく同じこと聞いてくる馬鹿もいたぞ。
尚且つ、それだけ恥ずかしいこと質問しておきながら感謝もしない。
俺がわからないといったら教えるのが当然。程度にしか思ってない。
ちょっとエクセルがさぁ～とかいいだすと黙れカスチビとしか思えない。
- 205 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/12(水) 19:45:19.79 0.net
- >>196
ほんとそれ。
短時間で終わらせる努力をしてるだけなのに楽な仕事だと勝手に思い込んでやがる。
早く終わらせるとそれだけ余計な雑用ぶんなげてきたりするから適度に進めて
早く終わってもまだやってるフリして別の作業してるわ。
進捗管理とかまともにできないからただスケジュール詰め込めるだけ詰め込むしかできない屑だし。
- 206 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/12(水) 21:41:17.12 0.net
- >>205
超羨ましい・・・俺のダメなところは、そのフリができない
無駄ができないタチなので時間が空いたらやること見つけて取りかかる
俺と同職種の人間が一人もいないので仕事の話をする奴は殆どなし
当然、俺の仕事の相談ができるようなスキルの奴もいないし
丸投げが主な仕事の振られかたなのでプレッシャー半端ないわ
定期的に強烈な無茶振りをふっかけてくる人も居るわで。
だったらお前がやれよと思う類の無茶振り。
- 207 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/12(水) 22:25:41.76 0.net
- >>206
いや、別に遊んでるわけじゃないよｗ
あの屑が本来やるべきことまで回されたらむかつくので貰う給料以上にはがんばりたくないだけ。
そもそもあの無能上司は俺が何やってるか殆ど理解できてないから口出しできないってのもあるけど
露骨に暇そうにしていたら確実にぶっこんでくるから一生懸命抵抗してるんだよ。
- 208 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/13(木) 08:05:35.27 0.net
- >>207
そもそも部下個々人どうだろうが興味ないんだろうね。細かい仕事内容とか個人の考えとか。
興味ないなら興味ほっといてくれたらいいのに、格好付けたいがためにわかってるふりして意味不明な指示するからそうなる
- 209 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/13(木) 21:33:50.37 0.net
- ダメな奴って大概自分のことしか考えてないからな。
周りが見えないのになんで管理職になりたがるのか不思議でならない。
- 210 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/14(金) 08:07:34.28 0.net
- 真のバカは自分がバカってことにすら気づいてないからな
自分の価値観しか知らないから盲目的にそれが一番だと思い込む
- 211 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/14(金) 08:38:31.09 0.net
- 管理職の仕事は部下の個性と能力を最大限に活用し売上に結び付けること。
人ってのは、その人のやり方でやらせるのが最も能力を発揮できるから。
ただし、中にはその「やり方」を持ってない無個性の人間もいるから
そういうのは教育してやる必要はあるし、思い通りの部下にするのも楽だろう。
でも管理職の本質は人の管理であって洗脳じゃない。
各人が持つ才能を犠牲にするようなルールを職権で勝手に作って
部下全員に同じレールの上を走らせて自分の思い通りに動かそうとするのは
管理する能力が一番ない三下のやり方。
すぐ近くの国にもいるじゃない。
思い通りに動かない奴にイラついてすぐに銃殺する独裁者が。
- 212 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/14(金) 10:23:22.23 0.net
- まんま、自分の上司に当てはまることばかりだ。
どこでもいるんだなぁクズって
- 213 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/14(金) 21:43:15.78 0.net
- >>210
知らないだけならまだしも自分が知らない物事にぶちあたったとき、
必ず知ったかぶりして見下して馬鹿にする。
結局理解できないから拒絶する、という反応しがちだから愚かとしかいいようがない。
知らないではすまされない事実付きの時は、弱弱しい笑みを浮かべながら
私はこれまでその業務なり携わったことがないので・・・とかいいだして
知らなくても仕方がないとか言い訳をはじめる。
同じ日に、自分が知ってることを他人が知らなかったことで
罵倒したり馬鹿にしてヘラヘラ笑ってた奴がこれである。
もう恥じもプライドもないカスとしかいいようがない。
- 214 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/15(土) 01:09:59.36 0.net
- >>213
私の上司のことをよくご存じで。
自らを棚に上げ、人を見下したがる奴です＞上司
プレイヤーの器でしかないのに、
ヒラメぶりが認められて管理者になってしまった奴だよ。
だから上には絶対服従だし、自分から動くことができない。
全体を見て必要な手を打てない。
ま、奴の手など借りずとも、自分でそつなくやってるけどね。
- 215 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/15(土) 01:19:36.99 0.net
- >>214
プレイヤーできるならまだましやん。
大言壮語なだけで広げた風呂敷包めたためしがないよ。
自分の話を盛るだけならただの小者だなで終わるけど
知らないところで他人の話にまで尾ひれつけてうわさ流してやがる。
常に立ち居地が当事者じゃなくて他人事のやつにはプレイヤーすら勤まらない。
- 216 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/15(土) 01:58:42.15 0.net
- 仕事ができるとかできないより
問題は人格だよね
- 217 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/15(土) 10:26:46.71 0.net
- そうそう
嫌われているのに気づいてないし
- 218 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/15(土) 22:57:58.70 0.net
- 自ら進んで嫌われる言動してるくせに嫌われていると思っていないし
実際嫌われてる事がわかると本気で怒るから狂っている。
- 219 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/16(日) 05:25:58.24 0.net
- >>218
それほんとに謎脳だよね。何を根拠に自分が好かれてると思えるのか。
普段は卑屈なチキンのくせにそこだけポジティブなのも理解できん。
- 220 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/16(日) 08:25:22.08 0.net
- ・外では小さいくせに中ではエラソー
・嫌われることしているのに好かれてると思っている
・自分に甘く他人に厳しい
・外に出ないコミュ障のくせに役職ついて大威張り
・誰でもできる仕事をして忙しいアピール
- 221 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/16(日) 13:46:23.57 0.net
- >>219
好きで自己中に生きてるんだから好かれる事くらい諦めろ、と思うんだがね。
卑屈チキンなくせにというのもあるあるだわ。
臆病でリスク取ることが一切できないくせにリスクがないと思った相手には高圧的に振舞う性根の腐り具合が大嫌い。
- 222 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/16(日) 17:54:08.12 0.net
- 部下がどんどん退社していく
- 223 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/16(日) 18:05:07.88 0.net
- 有能な人間からn順に去っていく。
無能なイエスマンばかりが残る。
- 224 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/16(日) 18:12:31.22 0.net
- なにそれうちの上司(複数
- 225 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/16(日) 18:15:20.04 0.net
- >>220
誰でもできる仕事でドヤ顔＆忙しいアピールはに総務のパートがやる雑用レベルの雑事（ただし能率はパート未満）と
電車の乗り換え一生懸命調べることは入りますか？
- 226 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/16(日) 20:42:13.66 0.net
- 入るでしょうw
いやな上司って共通の特徴持っているもんですね
明日また顔みないと
私は転職先がきまりましたので今の上司とはおさらばだ
次はまともだといいな
- 227 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/16(日) 23:04:50.13 0.net
- 連休も終わるので、自演&連投はボチボチ終了してもらえますか？
- 228 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/16(日) 23:53:29.95 O.net
- 流れにﾜﾛﾀ
- 229 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/17(月) 00:08:26.72 0.net
- >>226
実務に一切有能な面がないのがね・・・
会議に参加してるともうなにもわかってなくて言葉も知らなくて話についていけないのが丸わかりで
誰かが発言したキーワードを虚ろな顔して小声で復唱してるだけ。
意見なんて全くでてこない。
初対面の人は最初は気使ってるんだけど、あ、こいつはキーマンではないなって見抜かれると
即下の人の方向いて話出すから情けないったらありゃしない。
それでも終わると恥かいたことすら忘れてるみたいだけど。
- 230 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/17(月) 07:38:24.79 0.net
- 提出を、「ていしつ」とキーボード何回も打ってて、出ないなーとか言ってる上司
もうね、心底仕事引き継ぐのしんどいよ
dangerをダンガーとか読んでるしね
- 231 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/17(月) 20:38:51.85 0.net
- ※225まで自演
- 232 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/19(水) 23:31:03.91 0.net
- 自動詞と他動詞の区別がついてないことを指摘したら激昂する
- 233 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/19(水) 23:32:39.72 0.net
- というか何であれ指摘したら逆上する
- 234 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/19(水) 23:51:47.48 0.net
- そしていつまでも根に持ってガキみたいに嫌がらせを始める
- 235 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/19(水) 23:52:39.60 0.net
- あるある
- 236 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/19(水) 23:59:00.38 0.net
- だってガキですもの
- 237 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 238 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/20(木) 06:58:06.61 0.net
- 231 232
あるあるすぎる
- 239 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/20(木) 09:26:17.13 0.net
- 報告書について、なんの指示もなく前回と同様に書いて提出したら
今回はこういう風に書いて提出欲しかったんだと激高
なら最初に言っとけや。知るかぼけ
- 240 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/20(木) 11:34:42.26 0.net
- ケツの穴の小さい上司イヤだよな
部下を守るより上からの命令に忠実な奴とかさ
現場知らねえ上司の上司なんかの言う事が正しいわけがねえんだよ
- 241 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/20(木) 20:22:15.41 0.net
- 言われたことだけを言われた順番に指示だしてくるのやめてほしい。
上司の上司に毎日言葉でサンドバッグにされていて何も言い返せないから
ビビッてるのはわかるんだけど、何か言われたら言われた事深く考えずに
そのままぶん投げてきて早くやって！今すぐ！！
作業の優先度を聞いても最優先！いいから今すぐ！！って繰り返すだけってお前さぁ。
考えなしにそういうことやってるからお前の上司に叱られてるんだよ？
しかも必ず即投げしてくるかと思えばそうでもなくて本当にすぐ取り掛かったほうがいいような指示に限って
そのまま抱え込んであれどうなってるんだ？とか聞かれてガクブルしてたりする。
みてて少し哀れに思えなくもないけど、もう少し自分の立ち居地と役割を考えた方がいいんじゃないかな・・・
- 242 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/24(月) 21:16:19.63 0.net
- 周り全員から反対されても独自仕様に走りたがる。
前任者より自分を大きくみせたいからって以前にやってたこと一々否定して回っては俺ならこうした、俺ならもっとよくできるを連呼。
既存の手法を無視して根拠のない独自案打ち出してごり押し→炎上→責任逃れの醜態とか見事な様式美に草。
奇手っていうのは定石抑えた人間がやるから成立するんであって
定石も知らない素人がデタラメやってもうまくいくわけがないのに。
効果的で独創性のある手法うちだす才能もないなら凡庸でも堅実にいけばいいのに身の程知らずなんだよね。
後出しじゃんけんで他人の行動批評してるだけとかいらねーわ。
- 243 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/25(火) 19:01:48.00 0.net
- 周り全員から反対されても、俺が決めたことだから俺に従え！と言う上司
お前のやり方は雑だから客からクレーム来るんだよ！
恥ずかしいからやりたくない
コスト削減するとこおかしーから
- 244 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/27(木) 22:03:59.95 0.net
- 会話に困ったからってとりあえず近くにいる俺の事を貶すのやめろよ
ホントやめてくれ
- 245 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/27(木) 22:30:48.53 0.net
- 弄られキャラじゃん
美味しいだろ
- 246 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/29(土) 19:05:11.05 0.net
- 覆水盆に返らずという言葉を知らない
一回吐き出した言葉をあとから都合の良いように解釈してもらおうとする。
- 247 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/29(土) 21:32:20.68 0.net
- よくわからないプライドの高さ故に、必ず周りを巻き込んで
仕事をひたすら面倒に、ひたすらやりにくくしていく上司
散々モラハラしてきた余所者をたてられないのはわかりますけど
こちらは自分の役割を全うするため毎日精を出してるだけなので
勝手に張り合うのやめてくれませんか
年相応かつ職業柄、多くの経営者や部課長クラスと接してきましたけど
一番上司らしくない言動・行動・判断力です
- 248 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/29(土) 21:58:35.97 0.net
- 弄るほうは弄られキャラおいしいとか思ってるんだろ？
でもそういうやつって大抵いっていいことと悪いことの区別ついてないから。
弄るのライン超えてるんだよね。
- 249 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/08/30(日) 15:27:25.38 0.net
- 出向先で電子メールで文書のやり取りをしていた時、本社の馬鹿上司宛に
電子メールでやり取りしていたときにいっつも無用心にパスも圧縮もつけずにファイル送ってくるから
念の為にパスつけて圧縮して送りますね。って返してたのさ。
そうしたら、ある時から送った内容に全く触れなくなったからおかしいなあと思っていたら
開け方解らなくて放置していた事があった。
他人を信用していないのでくどいくらいに確認求めてくる奴が内容スルーで
「こんなものでいいでしょう」とか一行だけで返してくるから変だなとは思っていたんだよね。
内容に指摘があって、別の人との電話のやりとりで判明した。
わからないものをわからないと言えずにしったかぶりをする。
浅はかなんだよね。それで押し通せると本気で思っていたのだろうか。
- 250 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/01(火) 21:16:46.84 0.net
- 71歳。67の頃に離婚再婚騒動を起こした
台風の時にひとりだけ出社し、くそ忙しい翌日に「昨日出たから今日休む」
- 251 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/01(火) 22:40:50.94 0.net
- 課長でありながら計算作業しかしないバカ
「俺は人と話すのが苦手なんで…」
- 252 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/01(火) 22:42:44.62 0.net
- 駄目なときすぐ言い訳するけどさあ、お前って一体何なら得意なんだよ・・・
- 253 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 254 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 255 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/07(月) 21:07:40.74 0.net
- その会社だけのローカルルール、とりわけ書類の扱いはその代表だが
教えてもない内容に対して「なにこれ？」「いーのこれで？」「これおかしくない？」
「これじゃだめでしょ」「これ書かないとダメじゃない？」
一度経験すりゃ覚える
教わってもないことに説教タレるような超能力を求める人間は
その程度
- 256 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/07(月) 21:20:07.69 0.net
- 口を開けば説教や嫌みが出てくる人間は
その程度
- 257 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/07(月) 22:34:34.76 0.net
- 口を開けば聞いたこともないような常識や基本がでてくる奴。
口癖が常識だろ？とか基本だよ基本！とか言っちゃう奴に常識備わってた試しがなかった。
TPO弁える事すら知らないんだものなあ。
会社の自席によくわからん食玩だのアイドルのグッズだのごちゃごちゃ並べ立ててご満悦のキモヲタ４０歳に常識語られてもしるかよ糞デブとしか思えない。
- 258 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/10(木) 18:23:01.43 0.net
- パワハラ、モラハラ、嫌がらせなどをする人間というのは
要するに上司としての自覚や資質がまったく備わっていない精神年齢の低いガキ
そんなガキ頭に権力を与えればそりゃトラブルも絶えなかろう
- 259 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/10(木) 21:47:38.45 0.net
- 資質がないのにどうして上の職位目指しちゃったのか。
一担当者なら幼稚なガキの精神でもどうにかなったろうに。
ガキに限って上昇志向だけ無駄に強いんだよね
- 260 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/11(金) 10:24:40.00 0.net
- いつも思い込みで人のせいにしてきて結局上司のせいだったってパターンが9割以上だから
たまに自分がミスしても素直に謝る気にならない
てか、いつも無駄にキレられてるから謝る必要ないよね
他の人に迷惑かけたなら謝るけどさ
ボケジジイも散々人のせいにしておいて、しれっとしてるし
あーごめんごめんwとか言えばまだ許せるけど陰険な性格だから憎しみしかない
- 261 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/11(金) 10:43:18.94 0.net
- 聞いたこともない案件についていきなり対応を求められ、
詳細聞いたらむっちゃ機嫌悪くなる。
どうしたらいいんだよwww
- 262 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/11(金) 11:26:41.10 0.net
- 思い込みと勘違いは迷惑だよねw
痴呆始まってるのかも
- 263 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/11(金) 14:32:18.95 0.net
- 「俺はちゃんと説明した」の一点張り
二人に説明してその二人両方にお前の意図が伝わってねーんだよ
お前が能無しだって思えよハゲ
- 264 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/11(金) 20:48:20.62 0.net
- 寝ぼけた発言の根拠が俺が思ったからだ。長年の経験に裏打ちされた俺の発言だから正しい。
とか言っちゃう。
とあるトラブル対応中のの現場で
俺がいうんだから間違いない。原因は○○にはない。あってはならない。
お前らの誰かがミスしたからだ。原因特定しろ！（暗に犯人探しをしろと言っている）
→原因は○○でした。大昔からの潜在バグでした。
自席に引篭もってだんまり。とか。
いい加減な発言しかできないなら黙ってろよとしか言えない。
しかも部下より時代錯誤で美化された自分の経験を信じるとかいうその後の仕事に影響出るようなことを言う。
思い込みと勘違いで他人を糾弾しておいていっさい謝らないとかそんな人間の何を信じろというのかわからない。
まして判断に問題があることを自ら露呈させた人間の意見など信用できるはずがない。
- 265 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/12(土) 01:25:35.55 0.net
- 本当だよねー
でもみんなから信用もされないし内心はみんな上司を見下してる
- 266 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/12(土) 11:43:07.13 0.net
- 見下されてるの気付いてるからよく吼えるんだろうね。
ただ年功序列でなってしまったってこと、自分でも解っていたのだろう。
歴代の部長連中で一番華がない、能力がない、人望がないときるから。
自分を大きく見せようと必死で、その度に失敗したり器の小ささアピールして馬鹿みたい。
- 267 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/12(土) 14:33:57.12 0.net
- 転職したけど、前のとこは一族経営の零細で
アホ息子でも部長とか名刺につけてたわ
成功した人を七光り呼ばわり
自分だって親の築いたもののうえであぐらかいてるじゃん
社長のせいにてりゃ責任のがれできるし
ほんとアホかと
- 268 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/14(月) 23:47:36.04 0.net
- 指示されたことをただ伝えてやらせるじゃなくて、どういう意図があってそういう指示がでたのか理解してから部下に指示だそうね。
解った気になってて全然わかってないのバレバレだよ。
言われたことそのままトレースするんじゃなくて必要な事をやるんだよ。
なんで又聞きしていた部下の方がよく話理解していて上と下から突き上げられて
パンチドランカーみたいになってるかよく考えてごらんよ。
- 269 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/16(水) 20:41:47.38 0.net
- 報告 連絡 相談 を部下にまったくしない上司。
糞過ぎてやめたくなってくる。
- 270 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/16(水) 21:38:26.05 0.net
- うちも糞だ
- 271 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/17(木) 21:01:40.26 0.net
- 大雑把の域を越えて必要最低限以下のことしか指示しない
そのまま素直に進めたらわからないだろうから教えてあげよう体で来る
指示が甘い故出てきたミスは細かく責めてくる
- 272 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/17(木) 22:48:42.50 0.net
- いざって時に判断できない。
迷って悩んだ挙句必ず日和って失敗する。
楽な方ばかりえらぶから叱られる事にいい加減気付きなよ・・・
- 273 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/19(土) 19:01:18.01 0.net
- 同姓の女リーダーからパワハラやモラハラ受けて聞くに堪えないから苦情を言ったのに、まぁまぁと聞こうとしない課長
だから信用出来ないまま、今回は同姓の明らかに太り過ぎな女班長から暴力を受けて怪我して診断書を課長じゃなくさらに上に出したら…
課長から上の方から電話で聞きました、休んで下さいねだと
はぁ？診断書は加療と書いてあるがどこにも休職や休養は書いてないって、説明したらそこまでは知りませんでした
もうアホかと…
上からの電話なら確認の為に内容聞かなきゃいけないだろ
その上、女班長と同じ課なんだからもっと上手くやりましょうね！
バカじゃね？
- 274 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/19(土) 23:23:30.38 0.net
- 感情的に発言する上司。
うちは女上司だが、人の好き嫌いでコロコロ態度変えるから困る。
先日は女性の部下が雑談に加わったら、「うわー、また来たよｗｗｗ」
「うわー、また来たｗｗｗキャハハハハ！」
と連呼し続けてその場が気まずい雰囲気に。（部下の女性はおとなしくてみんなに好かれてるが、ＢＢＡ上司だけが毛嫌いしてる）
好き嫌いがあるのは仕方ないが、自分が部署をまとめる上司だってこと完全に忘れてる。
- 275 ：271：2015/09/20(日) 07:16:38.68 0.net
- >>274
分かる
＞感情的に発言する上司。
＞うちは女上司だが、人の好き嫌いでコロコロ態度変えるから困る。
＞好き嫌いがあるのは仕方ないが、自分が部署をまとめる上司だってこと完全に忘れてる。
自分の所の女班長もそれよくやってるわ
女班長が仲の良い人と立ち話してる時に自分がフロアに入ったり仕事であちこち動いてるといつも見てくるし気持ち悪い
しかもどんなに忙しくても残業しないで毎回定時で帰る
- 276 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/20(日) 13:21:37.12 0.net
- 女上司ってだいたい好き嫌いで派閥作って対人トラブル誘発する生き物だと思っている。
理屈ではなく感情で仕事をする癖にそれを理屈だと言い張るので対立すると本当に話しにならない。
露骨な差別を平然と行うけど、自分は平等に扱ってると思い込んでいる。（指摘されても脳裏に浮かぶのが仲良しグループだけだから差別はないとか言い張る）
女性が輝ける職場なんて殆どの企業ではないだろうね。
今の若い子は知らんが昔からいるBBAは邪魔なだけよ。
- 277 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/20(日) 14:03:05.13 0.net
- 以前の上司は、自ら率先して気に入らない部下の悪口を広めていた。
その必死さに閉口したな。
立場考えろよと。なぜあんなにも必死なのか…。
最悪だと思ったのは、「気に入らないから」という理由で業務連絡すらしなかった女課長。
上層部も馬鹿だったから、相談すら出来なかったよ。
- 278 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/20(日) 14:50:01.41 0.net
- 女は理性じゃなく感情で動くから上司にしちゃいけないと思う
中には本当に良い人もいるけど稀
同性だからすごく分かるんだわ
理屈や理性を求めても無駄
自分は仕事は仕事って割り切るけど向こうがそうじゃないからやってられんわ
- 279 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/20(日) 18:41:03.73 0.net
- >>277
ああ、あったあった。
男だが、嫌いな奴には情報ブロックして必要な連絡事項でも教えなかったり、
こちらからの依頼事項わざと無視したり。
ガキみたいなことして足引っ張ってくる糞野郎だった。
俺の事嫌いでもかまわんから仕事くらいきちんとやれといっても無反応。
上司に苦情いっても事なかれ主義で挙句お前の頼み方が悪いからやってもらえないのだ。
だから仕方がない。とか言い出しやがった。
その仕方ない、でこちらの仕事がどんどん遅延していってその責任問われるのにお前何言ってんだと正気疑ったが
職場全体が腐っていたのでどうにもならなかったな。
相談しても無駄すぎたので辞めたよ。
- 280 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/20(日) 23:20:58.50 ID:o52reHp5J
- 違う部署の上司に仕事手伝ってほしいと言われて2つ掛け持ちしてたら手伝ってる方の部署に異動になってた
話し合いしたくても無理無理しか言わないし細かい性格なのに自分以外はテキトーな性格の奴なので会話が成立しない
恩を仇で返されたし手伝ってる時から態度の悪さに不満があった、違う人と話をするつもりだけど正直面倒で憂鬱だ
40半ばの今まで彼女いたかも不明の150後半のチビ上司だけど外見とかでも性格のおかしさを疑ってしまう
- 281 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/21(月) 02:34:27.29 0.net
- 業務連絡しない、あるある。
お気に入りの部下にだけ雑談しつつ伝えて、嫌いな部下には共有しない。
いくら女だからって仕事だけはちゃんとしろ。
役職が付いても平社員だった頃と同じで、ただ黙々と仕事して、好きなことだけやってるだけ。
仕事するだけだったら誰にでも出来るんだよ。給料分は役目を果たせよ。
- 282 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/22(火) 07:29:20.29 0.net
- 人から尊敬ってそんなされたいもんかね？
そりゃ気分いいのはわかるけどさ、品性を欠いてまで他人の尊敬を集めるために
手段を選ばずそこまで必死になる理由がわからん。
- 283 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/22(火) 11:17:28.23 0.net
- 尊敬される人って黙っていても尊敬されるからね。
自己アピールばかり一生懸命な奴は皆みてるからわかるんだよ。
- 284 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/22(火) 14:27:32.92 0.net
- 仏様並みの心がないと無理やろ。
- 285 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/22(火) 14:50:27.02 0.net
- >>283
ほんそれ
あと、自分の職場の話だが
去年あたりくらいから会社ぐるみでやろうとなったのが
『ありがとうボード』
何かしてもらったりしたらありがとうって付箋に書いて、ありがとうボードの該当の人の欄に貼っていくシステムなんだが
設置されてる場所が目に付くからかやたらと張り切る人もいるしそんなん普通じゃん…みたいな事までw
中には好き嫌いで書いたり書かなかったりもある
たくさんの人にありがとうと書いてもらおうと必死になって掃除までやってその掃除が原因で労災事故が起きてる
自分は別に書いてもらおうとは思わないし、して当たり前の事は淡々とこなすだけ
誰かにしてもらったらその場でありがとうって言う(書くのが面倒ってのもあるが)
そしたら絶対1人10枚以上は書けと上からお達し
バカじゃね？と思った
- 286 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/22(火) 17:56:38.81 0.net
- 一生懸命汗かいて頑張ってますアピールだけ上手で女にだらしない屑が新人の子にいいとこ見せようと思ってアピりまくっていたらその子に面と向かって
○○さん視姦してるみたいな目つきでみてくるから気持ち悪いんですけど…って言われて硬直していたな。
実際狙ってたのだろうからそういう目で見ていたのだろうけど大恥かいてm9(^Д^)9mｻﾞﾏｧとしか思えなかったわｗ
- 287 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/22(火) 18:26:47.35 0.net
- 事なかれ主義の課長さ、部下の班長をなんとかしろよ
苦情出まくり、評判悪すぎるぞ＜班長
なんで課を転々としてたそいつを受け入れるんだよ
課長はバカか？
- 288 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/22(火) 20:37:46.95 0.net
- >>285
ありがとうボードｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
マジだったらバカ越えててキショすぎるわ
幼稚園児並のアタマした上司の会社で働くのが馬鹿馬鹿しいだろ
- 289 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/22(火) 21:04:00.06 0.net
- ありがとうボードってユニクロのバイト同士でも導入されてなかったっけ？
- 290 ：282：2015/09/22(火) 21:22:33.54 0.net
- ありがとうボード、マジで要らなさすぎるw
導入する前の方がまだマシだったよ…
282で書いたような内容以外だと
例えば◯◯さんが出張行って課のみんなにお土産配ったら、
◯◯さんの欄に『出張のお土産ありがとう』みたいなのが書かれた付箋が十数枚以上溢れるんだぜ…
それ、要るか？って思うわ
ありがとうボードってどこ発祥？って思ったけど、ユニクロのバイト同士でやってたんだ？
- 291 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/22(火) 21:49:01.28 0.net
- >>285
ごめん。正直に感じた事を言うと駄目な上司以前にその職場が駄目なきがするよ・・・
なにそのありがとうボードって・・・
そんなもので一喜一憂したり、過度にきにする奴に振り回されるような職場簡便だなあ
- 292 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/22(火) 22:08:29.63 0.net
- 社内恋愛で付き合ってる部下を露骨にえこひいきする上司。
いろいろな理由をつけて、上からの異動辞令を徹底的につぶしてる。
そして、代わりに優秀な部下を異動させるはめになって、結局部署内が
仕事が回らなくて大変なことになっている。
- 293 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/23(水) 08:55:23.81 0.net
- 上司の立場から見れば不倫してくれる部下とかこれほど従順な上に安っぽい奴いないからな
異性に酒ついでもらうような店行けばそれなり金掛かるし
- 294 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/23(水) 19:06:26.03 0.net
- そうかあ？
仕事より下半身優先させてるアホだぞ。
交際うまくいってるうちはまだいいがこじれると仕事にも影響出るしろくなことないぞ。
今時部下をキャバクラ連れて行くような職場あるんだな。
- 295 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/23(水) 19:52:28.89 0.net
- やたら女に甘い奴とかいるよな
仕事にもその甘い評価を持ち込むから仕事の量質共に男に負担が来る
給料も対して変わらないから若手のできるやつから順に異動届けだしたり転職したりする
「最近の若い男は不甲斐ない」とか言ってるの聞いたとき苦笑しかでなかったよｗ
- 296 ：282：2015/09/23(水) 20:20:30.44 0.net
- >>291
一喜一憂したり、気にする人に振り回されるのは勘弁だからあまり関わらない、書かないようにしてるんだけど…
調べたらユニクロ発でありがとうカード、他のメーカーはサンクスカード、ポジティブカードと言う名前でやってるみたい
内容は仕事に関する事で◯◯を手伝ってくれてありがとうや今日のレジ対応良かったよみたいなのが多かった
それに反して自分の課のみんなが書いてる内容のレベルになんとも…
お土産ありがとうだの掃除してくれてありがとうだの
どこに苦情言えば良いんだorz
- 297 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/24(木) 04:18:08.99 0.net
- 休みになると自演臭いやつ増えるな。伊東甲子太郎みたいな策略家ですか（笑）
- 298 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/24(木) 06:02:01.82 0.net
- ブルー卿で世の中あふれかえってるわけだ
- 299 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/24(木) 23:24:02.68 0.net
- >>295
女性にはちゃんづけやあだ名で呼んで積極的に話しかけ、
頼まれてもいないのに仕事どんどん手伝っては自分の仕事おろそかにし、
本来みるべき男性の部下には見向きもしなかったキモイデブ上司がいたな。
どこまでも甘やかした分しわ寄せが男性社員に回って酷かったな。
そこまで尽くしてもあのブタ馴れ馴れしくてキモイｗとか言われてたから滑稽だった。
- 300 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/24(木) 23:24:51.93 0.net
- >>297
いるいる。
自分がやってることは他人もやってるに違いないとか思っちゃう奴。
- 301 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/25(金) 06:40:56.83 0.net
- >>300
俺が野球見てないことに腹立てて説教垂れてきたデブがいたわｗ
お決まりの「お前みたいなオタクが～」みたいなセリフをメタボボディで吐いてきたはその場で吹き出しそうになったｗ
- 302 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/26(土) 20:51:52.23 0.net
- 女性上司は気分屋で困る。
部下に過剰に気ぃ使わせんなや・・・。１日のほとんどが不機嫌だし。
かと思えばふとした拍子にご機嫌に。
- 303 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/27(日) 22:54:06.97 0.net
- 聞きたいんだけどここに書かれてるような上司って自分がダメ上司って自覚してるの？
俺が今まで見てきたダメ上司(能力でも人格でも)って例外なく
自分はみんなに好かれる良い上司だ、不都合は全部無能な部下が原因だって感じなんだけど
- 304 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/28(月) 00:22:18.17 0.net
- してるわけがない。
自分が駄目で案件炎上してるのにお前らの所為で僕が無能ってことになっちゃうじゃないかどうしてくれるんだい？
とか大根役者ばりの演技で他人事のように語る屑に自覚症状などあるわけない。
- 305 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/28(月) 00:30:53.60 0.net
- 誰かの影に隠れてないと意見も言えない奴な。
自分から人に話しかけることは滅多になくて、言っても誰かの陰に隠れて背中から発言できる時だけ。
周囲で雑談していても入ってこないのに誰かの発言の揚げ足取りを独り言で言う。
それって～本当は○○なんだよねーﾌﾌﾝ （ ´,_ゝ｀）
等と、ぽつりと言う。
空気凍るんだけどその後話に入ってくるでもなく。
こちらから話しかけてあげて、それに面倒くさそうに応じながら相手をこき下ろすみたいなキャッチボールしかできない。
しかも本当にこーいう面 → （ ´,_ゝ｀） するからキモイしウザイ。
だもので、しばらくは気使ってたけどこのコミュ障デブもういいやって無視されてる。
- 306 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/30(水) 07:32:34.97 0.net
- 自分は無能である自覚あってそれを必死で隠そうとするバカ上司もうざいけふぉな
コンプレックスの塊で部下がミスっったときはここぞとばかりにいきり立つ
- 307 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/09/30(水) 23:16:31.13 0.net
- 自分自身では成果をあげることができない、改善する事ができない奴は
他人を陥れたり他人の成果を奪う事で相対的に自分を持ち上げようとするんだ。
そういう下衆な行為をやりつつも自分が無能だと認めないマジキチもいる。
- 308 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/03(土) 08:11:56.31 0.net
- どんなに努力をしようが、どれほどの実力を見せようが
周囲の人間にまで大口で盛大に吐き出してしまった「偏見の目」を変えることはできず（もはや自己暗示の域）
・誰の目にも「無駄な手順」を次々と増やして仕事の邪魔をしまくり
・未経験者に突然やらせるレベルではない仕事を無茶振りしたり
・ところが何をやらせてもこなしてしまうので、今度は仕事を与えること自体を止めてしまったり
・些細な内容でも評価を下げるポイントだけを見つけることに躍起になってたり
（評価を上げるポイントは見ぬ振りをするか全て潰しにかかる）
だいたいそういう状況の時は、決まってあるメールが部署内に飛ぶので、すぐにわかる。
- 309 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/03(土) 08:33:11.60 0.net
- 上司は上司であるまじき偏見の目を持つかなり特殊な存在ではあるけど、
同僚の負けず劣らない民度の低さも相当なもの。
同僚の仕事の邪魔をすることに最大限の無駄な努力をしている無駄人間。
同僚の仕事の邪魔をしてミスを誘発させれば、当然会社の損害にしかならないのだが
会社に損害を与えてでもミスを誘発させたいと思わせる高いレベルの奴なのか
それとも会社の損害なんて知ったこっちゃない的な社会人になっても学生ノリの社会不適合者か。
- 310 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/06(火) 00:19:23.68 0.net
- たーだ言われた事を言葉のままにやってるだけ。
上は理解させようと含みを持たせて誘導してるのに全然理解せず考えなしに行動してる。
そして言われたとおりやりましたよ！→そうじゃねえだろうが！を延々繰り返す。
気付きを与えてるのに鈍感過ぎて気づけないって不幸だわ・・・
教えてるほうも苛々して仕方ないだろう。
- 311 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/06(火) 01:04:46.77 0.net
- ただの雑用事務の私が言うのもなんだけど
部下が理解しないのは指導力に問題があると思う
特定の人物だけの話なら理解力のない部下なのかもしれない
複数いるなら間違いなく指導力に問題有り
呆れるぐらい管理能力も指導力もない人がいたりするもんだ
- 312 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/06(火) 06:40:09.12 0.net
- 仕事を理解させるのに含みで話すのは論外だろう
仕事はそのほとんどがルーチンワークなんだから指示は正確に出さないと
部下の仕事が超能力の発揮というなら別だけど
- 313 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/06(火) 15:05:57.36 0.net
- 酒好きは当たっている
自分の上司でストレス発散によく飲みに行く馬鹿がいるけど
めちゃくちゃ人に絡むし、昔の何かの一等取った自慢話を何度も繰り返したり、何軒も梯子して朝までコース
話によると店から出禁くらうのもよくあるとか
金曜夜ならギリ分かるが、平日のど真ん中でも朝まで飲むから、翌日は全休することもよくあって客先から呆れられてたわ
人の意見聞かないし、自分の思った通りじゃないとすげー不機嫌になって大人しい部下に八つ当たりする
八つ当たり対象になった部下は精神病んで退職したが、それを自慢して喜んでやがる
懲戒処分くらってもおかしくないのに部長も黙認してるのを見て絶対に本音で話さないと決めたわ
よく本音を話さない部下は性格の問題だって豪語してるが、一切信用されてないのに自分の問題だと微塵も考えないんだな
おめーのことだよ、S口！！
- 314 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/06(火) 22:36:23.41 0.net
- >>311
>>312
すまない主語をすっとばして書いてしまったのだけど、>>310って
課長と部長のやり取りなのよね。
つまり、俺の上司とその上とのやり取り。
そもそも課長の裁量で物事決めて進めて欲しい事をずっと指示待っていたり
何故かいつも変な方向に進んでしまうことに業を煮やした
部長がもうちょっと自発的に物考えさせようとしていたのよね。
そのやり取り聞いている下々の者としては部長はこういうことやりたいんだろうなぁ、
って解るんだけど課長だけ理解してなくて変な指示出し→ｱﾙｪ？ってなる事が多い。
かといって部長はこういう事言ってるんだと思いますよ？って進言なんて気の毒過ぎてできない。
というか言っても聞かない。
ルーチンワーク化するのはその下の人間の作業であって正確な指示を出して欲しい立場の人が出してくれないので困ってる。
- 315 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/07(水) 07:39:16.36 0.net
- ろくに指示しないでうまく行ったら横取り、失敗したら他人の責任
本当に典型的なダメ上司
みんなから信頼ないし常に怒っている
さっさと辞めろ
- 316 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/07(水) 18:45:46.98 0.net
- 言った事すぐ忘れる。
休み挟むと先週出した指示の内容とぶれるし酷い時には忘れてる。
念入りに確認取ったことでも忘れた言ってない覚えてないを繰り返す。
それで結局どちらの指示が正しかったのかというと両方間違ってるとか。
死ね。
- 317 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/07(水) 21:47:16.99 0.net
- >>316
言った言わないが多すぎるわたしの職場はメールで送るわ
返信メールで。と指示しても電話してくるアホが多い。電話切るけど
- 318 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/07(水) 22:21:51.27 0.net
- 電話切るとか無能すぎだろ
そりゃ仕事出来ないわ
- 319 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/07(水) 23:00:51.66 0.net
- >>317
そいつ一瞬でも視界に入ったメールはほぼ消しちゃうんだよ。
読んで無くても。
読んだのかもしれないけど下から送ったメールはほぼ記憶に残らない。
こちらが送信記録残しておくしかないんだけどそれみても
あ、そうなんだ。で終わる。
謝罪もしない。
そして隣同士なのにメールでやり取りする事に違和感あるんだけどあちらもそう思っているらしく、
目の前にいるんだから話そうよとかいってくる。なら覚えてろと思うが。
- 320 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/08(木) 08:55:52.09 0.net
- クソ上司って言った言わないの水掛け論の場合、上司という立場利用して絶対に自分が不利にならないようにするよなぁ
あと自分が見てきた中で、紙面上では上司と部下でアサインされて二人体制なのに、覚える気がないから部下に丸投げで実質一人案件にしてたな。
しかも、いざ上司が対応の電話受けたら分からなくて、たまたま席を外してた部下に烈火の如く八つ当たりしてたわ。
システム使うガチの客からの問合せ対応業務なのに、一人案件にするとか無能だろ。
馬鹿みたいにサービスが大事、品質が大事とか言ってるが、それと対極のことしてるって自覚ないのかねぇ
- 321 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/08(木) 15:22:24.82 0.net
- 上からのメールを下に下ろさず放置してた上司。
別部署から聞いて上司に確認するも謝罪無し。
むしろ、なんでもっと早く言わないんだ的な物言い。
どっかいけ
- 322 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/08(木) 17:52:32.81 0.net
- >>315
>ろくに指示しないでうまく行ったら横取り、失敗したら他人の責任
>本当に典型的なダメ上司
うちにも似たようなのがいるよ。
部下からはクズ認定されているが、本人は自己評価が高くて
自分ほど優秀な人間はいない！つもりでいる。
なんであんなクズがリストラされないのか。
- 323 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/09(金) 09:17:51.20 0.net
- 上司にしか来ないメールを展開しないとかあるある過ぎる。
その癖、なんで知らないの？とか平気で言うとか痴呆だろ。
あとは工数とか労力を数字でしか考えていないのは無能だな。
並行に進んでいる各案件で、微妙に足りない工数に0.3、0.4、0.3人月って1人に同時に複数案件アサインするとかいい例。
数字では分けられても人間は1人しかいないのに馬鹿の極みだろ。
案件増えれば、作業の切り替えやなんやらで作業効率落ちる分の重みを計算に入れていない。
しかも、残業してもこんな残業認められないとかで勤務表改ざんしろとか死ねよ。
関口、てめーは偉そうにマネジメント語っているがただのクズだからな。
客先からもチームからも部長からも問題視されてるのに気付けよ。
いくら客先にアピールしても、普段の問題行動が知られてるから客先から信用されず、新しい仕事振られねーんだよ。
- 324 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/09(金) 20:30:15.89 0.net
- 自分にしかこない情報ブロックするはあるあるだなー。
メールの宛先の見方しらないのか？ってくらい意味不明なことしてる。
情報展開するべき相手は必ずといっていい程抜けていて
元々宛先やｃｃに入ってる相手に転送連打してる。
毎回教えても覚えられなくて同じパソコンの操作聞いてくるし。
市ね。
- 325 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/09(金) 23:49:42.73 0.net
- ていうかさー、上から何か言われたら言われた瞬間に優先度合いが最上位に塗り変わるって何なのお前？
自分でスケジュールズタズタにしておいていつまでやってんだじゃねえよアホが。
- 326 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/10(土) 11:46:01.70 0.net
- あるあるだなー
自分のとこの上司も優先度変えてスケジュールをボロクソにするわ
見切り発車指示してタスクの洗い出しが不完全なのに、上から突っ込まれて適当に誤魔化して優先度コロコロ変える。
しかも、部下に優先度変える指示したのにあとで中断した作業についてキレ出すとか馬鹿だろ
必死に残業してボロクソのスケジュールに間に合うように頑張ってた人が八つ当たりまでされて精神病んで辞めちまった
鬱は分からねーとかほざいているが、プロジェクトを支えてきた人の損失はデカ過ぎなんだボケ
てめーが前の案件の期間で二日酔いで休んだ工数分だけで、1人月分ぐらい無駄になってるんだよ
そんなに自分の思い通りにやりたいなら、一人で起業しろや
氏ねよ関口
- 327 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/10(土) 14:03:29.01 0.net
- 社内ではパワハラまがいの事するくせに客先ではシュン太郎なのがウチの
Ｙ役員。
- 328 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/10(土) 14:13:10.27 0.net
- ７３歳にもなって社長の椅子を狙っているアホな役員Ｙ。
- 329 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/10(土) 20:11:03.74 0.net
- 上司「ここまでしろとはいってねーだろ！」「勝手なことすんな！」
毎度毎度このパターンなんだけど、言葉足らずな指示ばかり出す自分を改めてほしい
人に説明不足だの文章で回せだのうるさいくせに、
自分は口頭ばっかで記憶を都合よく改変するからめんどくさいし疲れる
言った言わないを避けるためにボイスレコーダー買うべきだろうか
- 330 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/10(土) 20:15:28.83 0.net
- 部下がやらなければそれは上司の責任と課長の俺に言い放った部長
あんたが部長になってからどこの部も反乱起こして進まないやんと言ってやった
- 331 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/10(土) 22:27:40.08 0.net
- 自分で中断させた作業で切れるもあるあるだなー。
管理職の癖にスケジューリング能力なくて部下に全部投げっぱなしとか頭沸いてるんだよね。
その癖上から指示下りてくると急に慌てて今すぐやれって捻じ込んでくる。
お前の上司は別に今すぐやれとは言ってないかもしれないのに確認せず直ぶっこんできて、
部下にだけ切れるとか、そんなことやったら部下にどう思われるか解ってない。
毎期やってる、部下からの逆評価（単なるガス抜きで殆ど効力ないが）でボロクソな評価つけられると
犯人探しで疑心暗鬼になってるしさ。
どうしてそんな評価つけるんだ！？とか切れられてもさー、それがお前の現実なんだからしょうがないだろ。
評価で嘘吐いても仕方ないし。
- 332 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/10(土) 23:04:52.83 0.net
- 多くの仕事を部下に割り振るのが仕事で、それをやっているのに丸投げなんて言われた上司がかわいそうだ。
割り振って、そのその進捗状況を報告させて、管理するのが管理職の仕事なのに分かってない部下はバカだ。
- 333 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/10(土) 23:09:18.22 0.net
- そのその進捗状況？βακα..._φ(ﾟ∀ﾟ )ｱﾋｬ
- 334 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/10(土) 23:18:43.00 0.net
- >>333
γ´￣ヽ
| (†|
ii´ﾝｿヽヽ
|llﾘ*ﾟーﾉ 揚げ足は現在行方不明です。
ﾘ, ､く†|､ もしかしたらキャッシュに残ってるかも…
|l ヽ_)ﾉ
ﾉ＿＿,!
(_ﾉＪ
- 335 ：「よし！」 ストーカー業は本日をもって卒業 ざまぁ / 犯人談：2015/10/11(日) 12:43:14.11 0.net
- 「よし！」「よーし よし！」独り言を聞かせる（まともな時の俺きいてくれよ！）ただ単に一人じゃないから強気、しかも業者？
超カンチガイ の 頭部 でかお
終始 出入りの ドア
『ばったん！』＜俺様は聞き耳＆しかん℃ヘンタイ置換威嚇男＞
『ばったん！！！ばったん！！！』＜苦情なんかに負けねー＞
強姦系痴漢で陰険で低能
ドアバッタンは難聴？ 小さな音を見逃さない 矛盾しまくり
ξ
彡⌒ミ
(￣^￣) ドア版以外であぴれてる7♪バビュ～～～ン♪♪
ノ つっ
⊂、 ノ
し ´
""""""""""""'
ドア壊す気 また次もそのまた次も
悶々とした気持ちをドア版に込めて
ゴウニいったらごうにしたがう？
くろ板 ぱぱ
- 336 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/11(日) 13:31:46.43 0.net
- 仕事がabcdefあるとするでしょ？
部長が
abを甲課(A課長）に振る
cdを乙課(B課長）に振る
efを丙課(C課長）に振る
それでA,B,Cの課長が係に振って取りまとめて
それを部長に進捗報告する。
部長はそれを微妙に調整して指示を与える、承認する。
部長はその管理が仕事である。
丸投げなんてとんでもない、それは部下がなすべき内容。
それなのに、丸投げするな、横着するな、みんなで分担しようとか
わけが分からない業界にいる。
- 337 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/11(日) 16:11:18.16 0.net
- 課長が癌なんだよ。
課長が上から降りてきた指示を部下の状況確認せずにメール転送で指示して仕事割り振ったつもり。
その後の進捗把握もせず報告求めるどころか報告を聞きたがらず、結果だけ待っている。
配下の進捗把握しておらずスケジュール管理もしてなくて自分は社内政治に奔走してるだけ。
部下が困って何か報告しても邪険に扱うだけで任せたというだけ。
管理職の役割こなせないなら降格して担当者になった方がいい。
- 338 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/11(日) 17:18:39.50 0.net
- ＞丸投げするな、横着するな、みんなで分担しよう
担当者と同じレベルで仕事をしたらお終い。
ここが分かってない。
また進捗確認して修正を求めたら、上役がいない方がマシと言い出して自分勝手にやろうとする。
使えないくずが多い。
- 339 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/11(日) 17:46:04.07 0.net
- 部下が信用できない（過去からずっとミスばかり）から
全部上司たる自分で仕事を丸抱え。
これもやっぱダメ上司？
- 340 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/11(日) 17:55:36.54 0.net
- >>339
ダメ上司ではなかろう。
それ人事が悪い。
- 341 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/11(日) 19:24:51.91 0.net
- 真顔で不機嫌オーラを醸し出す。
他人にはあれやるなこれやるなと言いながら
自分は出来ていない。
他人の悪口を言う時は気持ち悪いぐらい笑顔で喋り出す。
クズ。
- 342 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/11(日) 19:28:31.09 0.net
- すぐ怒鳴る奴、パワハラ三昧辞めてしまえ
- 343 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/11(日) 19:30:07.25 0.net
- 提案しても否定する奴ウザいな
今までの上司は、ほぼ提案がとおってきた。
今の上司は、殆ど否定してくる。
あれだけやる気が失せる人はいないわ。
- 344 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/11(日) 20:50:15.80 0.net
- >>339
本当は抱えてるのはよくないけど気持ちはわかる。
でも自分が楽にならないんだよね。
- 345 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/11(日) 21:08:14.41 0.net
- >>343
超保守寄りで新しい事、知らない事はやりたくない上司いたよ。
内容に駄目だしするよりも自分が詳しくないから駄目、やった事ないから駄目、って事ばかり。
否定するだけで代案も、自分の意見もない。意見聞いても及び腰で全然参考にならない。
勘定方みたいな思考回路でひがな数字遊びしてるだけ。
企画系の部署にいる自覚全くなし。
- 346 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/11(日) 21:52:37.73 0.net
- >>345
提案しても、それを君に任すと言ったら「えっ私がやるんですか」と驚く部下がいたな。
自分がやらずに誰にさせるつもりなんだろ？
上司にさせるつもりで提案するなと思ったわ。
普通、「提案してそれが通れば私がやります」なもんだが
その人、自分ではやる気がない人だった。
- 347 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/11(日) 22:04:02.18 0.net
- 今の支社長になってから、査定が低い。
俺が叩きだした数字は前期、前々期、その前任者よりいい数字だった。
それなのに査定は酷かった。やる気が失せている。
前の人の何倍も仕事をして、結果も数字に現れているのに査定は酷く
何の実績もない転職者の方が高くなっている。
- 348 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/11(日) 23:01:38.72 0.net
- SEだけどプロジェクトのリーダーがクソ
ワンマンで人の意見聞かないし、何かとありゃ経験論で押し黙らせるから、何を言っても無駄って雰囲気にさせてる。
自分の考え意外の意見で案件が進む時はずっと不機嫌になるし、ネチネチと意見が通った人に八つ当たりする。
客先常駐で部長の目もあまり届かないから自分のやりたい放題。40代後半なのに、小学生みたいなヤツだわ。
本社も一応リーダーの問題行動を把握しているが、他のプロジェクトや本社に異動させて飛び火させるよりかは、黙認してそのプロジェクトに閉じ込めてる。
プロジェクトのメンバーが減って、手伝うから体制変えるまで一人案件でヘルプデスク業務を頑張って欲しいとか言われたが、まったく手伝わないし業務覚える気がない、一年経っても体制変えないとかもう信用できない。
ヘルプデスク業務以外にも案件抱えているから、対応できないタイミングもあるって警告しているのになんなの
他の案件でも、リーダー業務で忙しいとか言うなら、自分をアサインして無理やり工数合わせるなよ。
アサインされてるのに忙しいからって担当分を丸投げされたらスケジュールがボロクソになるだろうが
- 349 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/11(日) 23:14:51.95 0.net
- >>346
そりゃ、提案じゃなくてただの意見上奏だな。
普通はこうやりたいってのがあって提案してるんと違うのかなあ。
そういうの悉く踏み躙られてた身としては通してくれる上司いるのに勿体ねえって思うわ。
- 350 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/11(日) 23:26:42.31 0.net
- >>349
そうだね。部下がそれに取り組みたいなら予算つけて通すつもりだが、
そうでもない感じ。こっちのやる仕事にあれやったらいい、これやったらいいでやること殖やしてくれる感じ。
- 351 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/12(月) 01:08:36.19 0.net
- 駄目な上司じゃなさそうな人がなんでこんなところみてるんだか。
- 352 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/12(月) 07:41:51.74 0.net
- 管理してねー管理職はマジでジャマ
- 353 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/12(月) 18:32:35.84 0.net
- 担当者としての能力や技術を買われて上位職になる奴って自分の事は出来ても
他人の管理が出来ない奴多いからな。
そういう奴を上にあげると部下にとっても本人にとっても不幸にしかならない。
企業としても上に立たせることでそういう能力が育つ事を期待してるのだろうが悲しいかな、
そういう奴に限って自分の仕事と決めたラインの内側に引篭もってしまう。
駄々を捏ねて好き嫌いだけで仕事してる餓鬼みたいな上司みていると適正ない奴を管理職にしてはいけないと強く思う。
そういう方面ののびしろがない奴は経験させても無駄だよ。
- 354 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/12(月) 23:15:18.17 0.net
- 向き不向きもあるかも知れんが根本的にマネージメントとか部下の教育ってもんの基礎知識も概念も欠如してるんだよ
そのくせ、ぼくのかんがえたさいきょうのしゃかいじんみたいなことばっかやってる
- 355 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/13(火) 22:29:14.27 0.net
- まあ、社内でマネジメント教育できる奴も指導できる奴もあまりいないものな。
見よう見まねで上のやり方なぞってくうちに駄目上司になるやつも居るだろう。
昇格しても１日くらい研修やるだけじゃ何もみについてないのと一緒だし。
- 356 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/13(火) 22:59:46.73 0.net
- やはり管理職が指示待ち人間じゃ駄目だな。
指示出すべき人間が指示出さないからグダグダになる。
- 357 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/14(水) 03:06:36.47 0.net
- 立場にも寄るけど、指示されて当たり前というのもどうかと思うけど。嫌だったら自分が変えればいいし。他に原因求めるより、自分で変えたが楽だよ?
- 358 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/14(水) 04:17:18.18 0.net
- 在日韓国・朝鮮人の多い地域
1.大阪府 2.東京都 3.兵庫県 4.愛知県 5.神奈川県
6.京都府 7.福岡県 8.埼玉県 9.千葉県 10.広島県
【在日に多い苗字】
『徳山』・『金本』・『金田』・『金山』
『新井』・『平山』・『金光』・『高山』
【在日に多い名】
『正』・『成』・『雅』・『昌』
『泰』・『圭』・『基』・『文』
上記の都道府県に在住で『徳山正』や『金本圭』ってあからさまな通名の
奴は居ないだろうｗｗいたら確実に在日ｗｗ
- 359 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 360 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 361 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 362 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 363 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 364 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/14(水) 18:53:53.44 0.net
- ダメ上司とは違うんだけど部下のミスの原因をすべて
ホウレンソウ不足で片づける上司ってどうなんだろうって思う。
いや確かに言ってることはわかるのよ。でもなんだかなーって感覚は否めない。
- 365 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/14(水) 18:54:29.81 0.net
- >>357
それ管理職の野郎に言ってくれないかなー。
指示されて当たり前ではなくて役割として本来指示出すのが当たり前の職位の人が出さないで燻ってるのは問題あるだろう。
こっちは全然当てにならないから勝手に動いてるけどそれに胡坐かかれても困るんだよね。
やる気も無く機能不全起こしてるなら辞めてくれてかまわない。
- 366 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/14(水) 18:59:15.50 0.net
- ダメ上司たちが取引先に指導力がないと厳しく説教されてる
なんか潰れるっぽい
会社が無くなるのは困るけど言ってることには納得してしまう
が、ダメ上司たちはどこがダメなのか理解出来てないようだ
もはや再起不能かも
- 367 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/14(水) 19:01:19.33 0.net
- 自分のどこが駄目なのか理解して改善できるなら駄目上司にはならない。
上から叱られても何を叱られてるのかわからずにただ言われた事繰り返してはいその通りです連呼してる割りにまた同じ事繰り返すなら立派な駄目上司。
- 368 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/14(水) 19:06:07.22 0.net
- 何も改善される気配はなく
こちらもすでに何も期待しなくなっている
改善策はあるけれど言っても無駄なので黙っている
散々言ってもダメだったので衝突して恨まれるだけ損
ここまで我慢したのにまた一からなのは辛いけど次の仕事探さないとなあ…
- 369 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/14(水) 19:33:13.45 0.net
- 最近気付いたけどあの駄目上司、万事が万事他人事で無関心だから駄目なのだ。
何をやろうと仕事が滞っていようと怒らないし焦りも慌てもしない。
他所からどんな書類が流れてきてもろくに吟味せずにめくら印。
何も見てない、考えてない。
気にしてるのは社長の言葉だけときた。
最近それで問題起きて連日叱られ続けてるけど一向に懲りた様子がみられない。
叱られて落ち込んでるけど何が問題だったのか理解できてない様子。
まーた近いうちに同じ事繰り返すのが容易に想像できるわ。
- 370 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/14(水) 19:49:42.36 0.net
- 上司にしろ部下にしろ「困ったときには誰かが助けてくれるはず」って奴はダメだよね
部下に対して理不尽な切れ方するダメ上司も「上司である俺が困ってるんだから部下であるお前が助けるのが筋だろ」みたいな感じだし
- 371 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/14(水) 21:20:02.51 0.net
- たすけてよやくめでしょ
- 372 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/14(水) 23:56:50.88 0.net
- >>364-369
駄目上司たちって複数いるのかよ？
- 373 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/15(木) 05:17:21.90 0.net
- うちは上司だけでなく社長も2代目のバカ息子だからたぶん潰れる
社員に甘いだけで人材を育てる能力もないし管理力もない
だから上司が暴走するんだよね
- 374 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/15(木) 07:25:37.54 0.net
- 部下よりも３～４ヶ月ぶんくらい多めに年収を貰ってるんだから
相応の働きをしてくれないと困るんだよね
上司っぽい行動や言動で部下の感情を逆撫でしたり仕事の邪魔をするのは勘違い上司
部下が仕事を円滑に進められるように配慮し統率するのが本来の上司
- 375 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/15(木) 21:34:49.26 0.net
- 知ったかぶりばかりしている。
あきらかに解ってなくて、依頼されたものと別の資料こさえて提出しては
なんだこれは！？って怒鳴られてｱｲｴｴｴｴｴみたいな悲鳴あげてる。
そして戻ってくると部下に八つ当たり。
モチベ下げ続けるのが役割と勘違いしてないか。
- 376 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/18(日) 19:43:31.42 0.net
- 管理職ってのは大変なんだ。部署の人数が増えれれば増えるほどな。
仕事の質はもちろん、手間、時間、労力、費用、働いている人がどれだけ心地よく働けるか
その他諸々色々考えて結果を出して始めて部下から尊敬を得られるってもんだ。
口を出したら余計話がややこしくなる、何かしたらトラブルが起きない方が珍しい、
そんで有事には真っ先に逃げるくせに解決したら自分の手柄であるかの様に風潮する。
そんなアホが肩書きだけ尊敬されてると思ってるのか。何が「上司を敬わない部下の上で働きたくない」だ。
- 377 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/18(日) 23:14:07.40 0.net
- なんつーか、いまだに年功序列の世界を生きてるんだよなあ。
俺はお前より年上なんだ！偉いんだ！尊敬しろ！って
あんたただ俺より早く生まれて無駄に生きてただけでしょうに。
年上ってだけの理由で無条件に尊敬求めるんじゃなくて結果で示せよ。
- 378 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/19(月) 17:32:54.92 0.net
- ●公私の区別ができてない。職場の人達で休みの日も遊びに行きたがったり、
配偶者・子供の自慢話を延々としてたり、職場に家族や友達連れてきたり。
●部下に対して公平ではない、贔屓が激しく、好きな部下にはダダ甘、
気に入らない部下にはパラハラ、モラハラ、仕事を押し付けるのが
当たり前だと思っている。
●気分屋。気分で当たり散らす。
●ダブルスタンダードが凄い、気に入らない部下がミスすると激怒するくせに
自分がミスしたら笑って誤魔化す。部下に指摘されたら
「それはそれ、これはこれでしょ！何言ってんの？！」と逆切れ。
●仕事できないけど上司に媚び売ることで今の立場を得ている。
●部下の都合を考えない。
●上司を嫌った部下が大量に退職して仕事がうまく回らなくなると
「意見を聞かせてほしい」と会議を開く。都合の悪い事を意見されると
その人を次の日からいじめの対象にする。
今まで遭遇したダメ上司はこれを全部満たしていた。
- 379 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/21(水) 00:04:21.86 0.net
- そんなの当たり前のように全部満たしてる屑知ってるわ。
- 380 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/21(水) 20:10:34.56 0.net
- バカで無責任な計画ばっか立てるバカ上司。
一時間の残業が出来るなら二時間も平気でしょ。
一日出来るなら毎日やっても平気でしょ、みたいな感じで無意味な行程ふやしまくり。
どーせやるのは俺じゃない、って考え方が見え見え。
「12月と1月は年末年始で忙しいから役職無しは週7出勤ね」ってさらっと言ってどっかいきやがった。
さすがに酷いとクレーム付けても聞く耳持たず。自分は普通にしっかり休む。マジで○ね。
- 381 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/21(水) 22:16:08.38 0.net
- 出向先で部屋で使ってたプリンタ紙詰まり起こしたから直していたら
物凄い形相で走ってきてお前は何をやってるんだ！そんなものここの奴らにやらせりゃいいんだ！
無駄な事に時間を使うな！とか大声で怒鳴っちゃう。
自分も出向している身分だという事を忘れてる。
は？こんなの５分もかからず直りますよ。自分も皆も使うものだし今詰まってるの自分のなんですけど。
と言い返すもその５分でどれだけの仕事ができると思ってるんだ！お前は仕事をなめているのか云々・・・
とかフロア中に聞こえる声で激昂しちゃう。
何アレ？って目でジロジロ見られている上司。
自分の立場が低い事理解してない。
いう事聞かないので捨て台詞吐きながら退散していったけどその後一時間くらい中身のない説教されたので
この一時間でどれだけの作業できたかなあと呟いてたらさらに逆切れして説教延長。
時間泥棒は死ね。というかそれ以前に身の程弁えてない馬鹿は死ね。
お前が暴言吐いて暴れる度にうちの会社立場悪くなるんだよ。今すぐ死ね。
- 382 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/22(木) 00:08:48.29 0.net
- バカ「A方式は止めてB方式でやれ。」
オレ「え？でもB方式は小ロットに対応出来ますが効率悪いですよ。」
バカ「そんなの知るか。俺は今までB方式でやってたからB方式が正しいんだ」
オレ「そうですか。それではB方式で行きますが、生産下がりますよ。」
バカ「生産数は維持しろ。」
オレ「いや、無理ですって。B方式はそういう物じゃないですから。」
バカ「とにかく命令だ。細かいことは任せるからB方式で生産を維持しろ。文句は結果出してから言え。」
パターン①生産が下がった場合(A方式なら問題なく出来た。)
バカ「役立たずどもが。目標も達成出来ないくせに文句言いやがって。今後お前等に発言権無しな。」
パターン②生産を維持出来た場合(現場には相当無理してもらってる。)
バカ「ほら、やっぱり俺が正しかった。今後も俺に従え。」
失敗するのはお前等が悪い、成功したら俺のおかげの典型例を地でいくバカ。
今のバカが上司になってからこんなんばっか。
- 383 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/22(木) 09:32:33.16 0.net
- 上の課長だが細かいことをグダグダ言ってくる
仕事に関係ないところで無駄な時間を取りたくない
非常に腹立たしい
あいつもう辞めろよ
- 384 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/22(木) 20:28:11.34 0.net
- 企業法務、労働基準法、商法が何かを全く理解できていない73歳の
バカ役員。お前が会社やめれば、経費うくんだよ。アホ！！！！
- 385 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/23(金) 06:35:12.45 0.net
- ホウレンソウが足りないといつも怒ってる
報告しても全部忘れるくせに…。
流石に頭に来たからいちいち要点をメモ書きして、メモを見せながらホウレンソウ
数日後、ホウレンソウがないって言い出した時にはさり気なく上司の机の上に投げ捨てられているメモ用紙を探し出し、嫌味にならないようにさり気なくメモの存在を知らしめる
- 386 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/23(金) 21:07:21.42 0.net
- ホウレンソウって部下が上司にするものって思ってるからな。
自分ができてない奴に限ってそう考えて情報せき止めてる。
- 387 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/23(金) 21:53:00.50 0.net
- >>386
すんげーわかる。
上司の休暇連絡とかまったくないくせに、
こっちが来週休みますというと、もっと早く言えとか言われるからな。
- 388 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/23(金) 22:08:40.69 0.net
- >>387
あるある。
全然話し聞いてないし社内のグループウェアに休暇予定とか前もっていれてるのに
全く見てないから休みの話すると驚かれるんだよね。
早く言えって言われても話してたし見ることもできたのに知らないほうがどうかしてる。
自分はといえば休みいれる前の日の業後とかに突然予定書き込んで明日休むとか突然いうし。
普段の予定も書いたり書かなかったりで突然行方くらますし。
周囲の事に全く興味持ってないのだけは伝わってくる。
- 389 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/23(金) 23:41:05.99 0.net
- >>388
部下に興味がない奴ってなんで管理職になったんだろって思う。
こっちだって休みの日に予定もあるのにそんなん何の考慮もせずに適当に休日潰しそうがなんとも思ってない。
あいつに取っちゃハンコ一個のことなんだろうが、される側に取っちゃ大迷惑だって想像できないって病気じゃないのか？って真剣に思う。
他人にはプリントの向きが自分の思ってるのと違うとかいうクソみたいな理由で気をつかえだのなんだの喚き散らすくせに
- 390 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/24(土) 01:01:29.23 0.net
- >>389
向いてないって自分でも解るだろうになんでなっちゃうんだろうな。
周囲の事に関心を持てないってもうそれだけで適性ないのにね。
部下の休み把握してないからそういう日に重要な用件勝手にセッティングしていて
え？休むの？こんなに予定つまってるのによくそんな日に入れるよね！とか平気でいっちゃう。
何ヶ月も前から表明していたのに後からねじ込んだ馬鹿はお前の方だろうっていう。
周囲の状況みえてないから本当に無頓着に無理を言うしスケジュールの立て方がおかしい。
- 391 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/24(土) 07:19:35.02 0.net
- >>390
重要な案件で打診があったらまだわかるわ
誰でもいつでも出来る案件をわざわざ休みの日にぶちこんでくるとかわざとやってるとしか思えん。
- 392 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/24(土) 11:47:38.24 0.net
- >>391
そうそう。
別にどうしてもその日である理由なんて無いのに入れてくるのからわざとにも思える。
というかそんなの一人二人で行ってこいよって会議や案件打合せに必ず複数人連れて行きたがるから無駄なんだよ。
意見求められたとき誰も答えられないのを恐れているとしか思えない。
自分が出ない会議なんて要請しても一人で行けば？って興味無さそうに言うし。
人の使い方がおかしいのだよね。
- 393 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/24(土) 22:18:15.04 0.net
- 自分の仕事しかできない、他人に興味の無い奴がどうして管理職になろうとしたのか。
給料増えたってできもしない管理業務に囲まれるだけなのに。
- 394 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/25(日) 00:03:39.12 0.net
- 営業本部長と同行して商談してきたんだが…
商談の内容的には特にこれといった大きな問題はなく、提案内容を少し改良してくれればいいよーっていう感じに捉えていたんだが
本部長が商談後の車の中で「相手の機嫌損ねかねないから、この案件は撤退だな。」って言い出した
大人の会話すぎてわけわからん…
- 395 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/25(日) 08:12:32.88 0.net
- >>393
管理職＝自分が評価された＝部下に尊敬される＝俺は偉い程度にしか思ってないんだろうな
まぁそんな奴を管理職にする方もする方だけどさ
こうやってバカがバカを産んで組織をダメにするシステムが出来上がるんだろうな
- 396 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/25(日) 19:44:02.73 0.net
- 営業の本部長っていうと商談慣れした百戦錬磨の部長とか想像しがちだけど
実際にはたまたま在任してるだけの腰掛けみたいなのもいるからなんとも言えん。
そういう奴なら在任中に揉め事起こしたくないから保守よりになるよ。
- 397 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/25(日) 22:59:25.90 0.net
- 日本もアメリカみたいに管理職の資格つくってそれとってないと管理職に就けないみたいなんにしたら
現状どれだけの人間が管理職の地位に踏みとどまっていられるかなw
- 398 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/25(日) 23:04:32.03 0.net
- 現状腰掛けてるだけの能無しども全て排除したら風通しよくなるだろうね。
でも実際は次の世代からな！俺達はセーフだから！ってなるよ。
- 399 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/28(水) 01:34:41.83 0.net
- 西田みちお西田みちお西田みちお西田みちお西田みちお
- 400 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/28(水) 20:59:57.28 0.net
- 勘違いしているのにそれを認められない人。
間違いをしてきされると更に斜め上の曲解をして間違えてるのはお前の方だッ！と逆切れする人。
的外れな意見をしてどうだ俺の指導は厳しいだろう？とか得意がってるけどそれ間違ってるし今どうでもいいことなんですよ。
上司ならば優先順位と問題を的確に把握しなさい。
自分より若い人間なら言いくるめられると踏んでデタラメ吐いてるんだろうけど無理筋過ぎて痛々しい。
子供の言い訳が大人に通じると本気で考えているのか？
- 401 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/28(水) 21:08:18.78 0.net
- >>400
うちとそっくりw
もしかしてたけし？(笑)
- 402 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/29(木) 06:20:24.27 0.net
- 自分のミスを人のせいにする屑
休んでるやつに電話掛けて自分でミスしたのを怒鳴りつける
- 403 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/30(金) 23:51:31.48 0.net
- >>401
残念うちのはのりおだ。
あんなどこに出しても恥ずかしカスと同じようなのが他所にもいるのかと思うとぞっとするな。
- 404 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/31(土) 04:16:05.68 0.net
- 会社の利益のことなんて何も考えてない
対外的に自分をよく見せたいためだけに仕事してるだけ
金にならない無駄な仕事を押し付けられてうんざり
だから飛ばされるんだよ
- 405 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/31(土) 06:44:42.39 O.net
- 陰口言う人を重宝がる不思議。
- 406 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/10/31(土) 10:01:45.97 0.net
- よくわかってないのを嘘ついて虚勢張って誤魔化して
自分よりよくわからなくて困ってる新人にだけ威圧かけて偉ぶってる。
解らない事教えてもらったらありがとうと素直にいえばいいのに知っていたけどちょっと忘れちゃって・・・とか先に言い訳が口に出る。
- 407 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/01(日) 01:23:57.96 0.net
- 自分のキャパ越えを分かってない。
ギリギリになって仕事ふってくんな。
- 408 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/01(日) 01:47:20.05 0.net
- 仕事の振り方がおかしい奴。
期限前日とか当日まで溜め込んで振るな。
過ぎてからどうしようとか相談されてもしらねえよ。
- 409 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/01(日) 19:56:16.88 0.net
- 自分の価値観しか信じない上司。
人の意見を一切聞かない上司。
聞くそぶりも見せない上司。
- 410 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/02(月) 13:07:08.49 0.net
- よう一生ヒラ社員共
今日も愚痴愚痴くだらない落書き楽しいかーい
- 411 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/04(水) 04:50:10.34 0.net
- ダメ上司って何か飛び抜けた能力か強力なコネが無い限り
いずれ会社側から左遷部署に飛ばされて自主退職に追い込まれるか
出世しててもダメ上司のせいで会社自体が潰れるか
の２択しか無い気がする。
- 412 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/04(水) 18:07:29.79 0.net
- あれやれこれやれって
自分は手伝いもせずYouTube見てるの知ってるけどな
- 413 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/05(木) 03:18:57.12 0.net
- ダメ上司っつーかダメ組織
こっちはこっちの都合があるからダメって言ってるのに
Aさんが言ってダメならBさんが…みたいな説得の仕方してくる
内容は一切変わってない、何か妥協してくるわけじゃない
○○さんの頼みなら断らないだろうみたいな感じで下手に出てるようで上から目線
筋が通ってるわけでもなく、ただしつこさと権威を振りかざし同じ話の繰り返し
最低限の交渉すらしてこない、こういうとされると辟易するだけで得るものがない
その○○さんだって一時的に上司だった時期があるってだけで仲良いわけでも恩人でもない
- 414 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/05(木) 10:16:34.99 0.net
- 万が一に備え今日から証拠集めします
上司がYouTube見てるところを動画で撮影
上司の帰社時間のわかる写真の撮影とメモ
パワハラしているところを出来る限り動画か音声で残す
あとは私のサービス残業の証拠集めとして日記に記入&職場の時計の写真かPCの時刻の写真撮影で大丈夫かな？
- 415 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/05(木) 15:49:14.91 0.net
- 立場の下の奴らに頼りにされない奴。自分のことしか考えない奴。長内
- 416 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/05(木) 23:36:34.86 0.net
- 頼むから会社のパソコンで美脚＋職業名で検索しまくるのやめてくれませんかね。
皆知ってるんだよ・・・
- 417 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/06(金) 08:23:54.52 0.net
- >>416
おすすめの職業名教えてください
- 418 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/06(金) 10:19:14.01 0.net
- 取引先が荷物を取りに来ても何の連絡も伝言もないからどこにあるのか、どれを渡すのかさっぱりわからない
だから管理能力がないって言われてるのに本当に頭悪い上司で困る
会社も傾いてきてるしな
- 419 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/06(金) 11:34:02.73 0.net
- 何でパソコンの使えないおっさんらの代わりに私がサービス残業しなければならんのだ
しかもおっさんも上司もさっさと行くしな
こっちも忙しいんだわ、鬱陶しい
- 420 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/06(金) 11:34:41.46 0.net
- さっさと×
さっさと帰っていく⚪
- 421 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/06(金) 22:55:52.99 0.net
- >>417
ゴルファーと女教師がお好みらしいです。
- 422 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/07(土) 08:22:09.53 0.net
- 部下が上司に求める事：仕事しろ、邪魔すんな、ちゃんと評価しろ
ダメ上司が部下に求める事：俺を楽させろ、手柄をよこせ、俺を立てろ
まぁどんだけ話し合っても未来永劫噛み合ないわな
- 423 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/07(土) 18:07:01.55 0.net
- ついに仕事をしなくなった
数少ない上司との接点であり
俺と上司の間で唯一発生する仕事ということになるんだが
仕事放棄と捉えてもよい状態になった
つまり仕事上の関わりはゼロに近い
もっとも「唯一」という時点で今までも似たような状態だったが
ただでさえ正当評価ができず、ついに関わりすらなくなり
上司部下の関係がなくなった上司がどんな評価をするんだろうか？
- 424 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/07(土) 18:42:48.80 0.net
- 印象だけで評価するにきまってんだろ。
・なんとなく大変そう、頑張ってるみたいだからプラスにしてやったよ。これでいい？
・お前むかつくからお前のやることなすこと全て評価しない。減点法で俺がみつけた失点全て書いたから。これでいい？
部下を見ようとせず、仕事放棄した上司が期末に言ってきた事。
前者は大変そうの原因が自分にあることを全く理解してない。正当な評価もされてないのでもにょる。
後者はそもそも自分が全力で頼ってる相手にそんなこと言ったらどうなるかすら理解してない。
引継ぎ資料全て破棄して辞めたけど後悔はなかった。
- 425 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/08(日) 08:05:36.28 0.net
- 前に新卒で配属された奴が2人連続で逃げた
俺も異動希望が通ったので3人目に仲間入りする
その上司の言ってることは基本的に正しいし、仕事ができないわけでもないし、決して悪い人でもない
ただクソ真面目すぎるのかな、その上司の下にいると絶望的に仕事がつまらない
いつもリスクばかり考え、冒険やルールの不順守を一切認めない
ちょっとしたくだらないトラブルでも真剣に大袈裟な対策を実施し、メンバーをルールで雁字搦めにする
このまま努めて行き着くところがこの人かと思うと死にたくなってくる
- 426 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/08(日) 08:46:49.72 0.net
- ルールで雁字搦めにしたがる人というのは
仕事ができないからルールで固めたがるんだよ
- 427 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/08(日) 08:50:09.78 0.net
- 仕事ができる人は常に臨機応変に動けるからね
臨機応変を行き当たりばったりと勘違いしちゃうタイプが、ルール好きの人間
- 428 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/08(日) 08:57:27.17 0.net
- 臨機応変で時にはルールを曲げないと、お客に迷惑をかけたり
機嫌を損ねることもある
それがわからないのよ、頭の固い義務感の塊は
- 429 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/08(日) 15:31:08.39 0.net
- >>425->>428
とてもよくわかる。
そういう奴って仕事はつまらないおもしろいでやるものじゃない、とかいいそうだけど
普通にやることも面白くやることもできるのに自分でつまらなくしてるだけなんだよな。
些細な事を会社が潰れるくらいの問題として取り上げて大騒ぎしてる時間、
そんなどうでもいいことに二重三重に机上で考えただけの防御策講じて事務を煩雑にする時間。
それら全て止めたらどれだけ効率化されるかも解ってない。
たった一人の自己満足のために残りの社員全員に無駄な仕事増やして本人だけは仕事した気になっている。
仕事ができないから、というより自分で仕事が組み立てられないから
ルールにすがり付いてるだけなんだよね。
自分で考えろといわれたらどうしていいか解らないので逸脱するのを異常に怖がってる。
このタイプにはいわゆる無能な働き者タイプが多い。
- 430 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/09(月) 07:14:49.80 0.net
- 細かいルールを次々作ってがんじがらめにするタイプって無能上司の典型。
そういうのって直線道路に信号付けまくるみたいなもんで
交通を円滑にするためにルールを制定すべきであって禁止事項が多すぎて誰も車に乗らなくなったじゃ本末転倒
禁止事項作るのって管理者として一応仕事したみたいに見えるから嬉々といてやる奴多いけど
そういうタイプって支配主義思想と言うか集団主義思想みたいな奴多いよ。
部下をやたらと監視下に置きたがったり、集団の中の個体が自由意志を持って行動するのをそもそも嫌う。
飲み会に来ない奴がいることをやたら問題視するのもこのタイプ。
管理者の意思によって集団が画一的に動く事を理想として、個人の自由意志ってもんを基本的に悪と捕らえている。
極稀に超カリスマみたいな人だったらこの方が上手く行くことあるけどそんな奴滅多におらん。
大抵組織が停滞するか瓦解するかならまだマシ、最悪カルト化する。
- 431 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/09(月) 08:45:43.62 0.net
- このスレ勉強になるなぁ
- 432 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 433 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/10(火) 19:38:01.49 0.net
- 自分で物事考えられなくてルールにしがみ付いてる奴に限って
他人にはことさら遵守を強要するがいざ自分のこととなると都合よくルール解釈して勝手な事やってたりするんだ。
- 434 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/11(水) 00:48:52.48 0.net
- 無能な働き者、すげー納得
何もかも杓子定規なんだよ、臨機応変に対応するためのマージンというか、アソビの部分が一切無い
そのくせ席替えだの書類ボックスの材質だの、今じゃなくてもいいことまで無駄に真剣に考えてやがる
みんなが困ってるのはそこじゃねーんだよ…
- 435 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/11(水) 20:48:34.62 0.net
- ああ、わかるわー。
それ、今必要な事？他を度外視してまで優先してやる事？根拠を言ってみて？
って言うとアウアウしてるだけで何も言い返せないんだよな。
でもでもだってだってを繰り返すだけで自分でも説明できないのに必死になって無駄な事やってる。
日頃、いかに何も考えないで生きてるかよくわかる。
- 436 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/11(水) 23:03:50.84 0.net
- 明らかに俺に落ち度が無いのに自分より上の奴の理不尽な要求に
「ここは大人になって○○君(俺)が折れてくれないか」みたいなこと言ってきたから
「もっと大人な貴方が折れたらいいじゃないですか」って言ったら怒り出した。
なんで？同じ事いったのに？
- 437 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/11(水) 23:36:28.40 0.net
- それは実年齢は上でも、精神年齢は子供（ガキ）だからさ
- 438 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/12(木) 06:21:10.94 0.net
- 遂に今日辞めると伝えたぜウザい引き止めが入ったがよ
てめえのお陰で嫌気がさしてんだから引き止めにならねえよ
- 439 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/12(木) 19:20:50.91 0.net
- ガキみたいな大人に限ってここはお前が大人になれとかいってくる不思議。
てめーのが年上だろうがボケ爺
- 440 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/12(木) 21:11:14.78 0.net
- 部下ごときにまともに交渉出来ないバカがどうやって外部の人間と交渉してるんだろって思ってたら案の定土下座外交
- 441 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/13(金) 00:05:11.71 0.net
- 強気に出れる相手だけ威圧して後は全方位土下座外交してるんよな。
部下相手の横柄な姿をお前が一切逆らえない相手に見せてみろと。
- 442 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/13(金) 01:57:26.05 0.net
- 口うるさい女性上司。
何が私語禁止だ！お前が一番しゃべってんだろうが。
不快だからもうしゃべるな。口を閉じろ！うるせーんだよ！！
- 443 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/13(金) 20:12:05.72 0.net
- キツく言えば応えるだろうって安易な発想で怒る奴いるけどそれってある程度正常な人間関係が前提だよね
普通に言えば普通に理解するのにわざとらしい演技で怒ってますオーラだされても余計冷めるというか
「最近の若者は何考えてるかわからん、のれんに腕押しだ」みたいに嘆く老害いるけど見下しが臨界点に達してるだけ
- 444 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/14(土) 12:44:28.98 0.net
- 部署内で平気で部下の悪口を言う上司。
お前が部署の不和の原因なんだよ！
- 445 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/14(土) 16:06:38.61 0.net
- 太郎見てるー？
- 446 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/16(月) 12:34:12.30 0.net
- >>443
うちの女上司もそんな感じだわ
一人に責任押し付けて問題解決だと思ってるから同じ問題起こすんだよね
わーわー喚いて話聞かないから全く話噛み合ってないし
- 447 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/16(月) 12:53:25.93 0.net
- そういう人を上司にする会社が悪い
- 448 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/16(月) 21:46:11.80 0.net
- 女上司って無駄に細かいだけで問題解決能力はないんだよね。
最初から騒ぐだけ騒いで他人に解決させようって意識でいるので当事者意識がない。
すぐ誰々が悪いとか吊るし上げに向かってしまい問題の本質を見極めようとはしないからいつまでたっても改善しない。
結果、常に更年期障害起こして苛々したBBAが派閥作って派閥外の人間に八つ当たり攻撃を始めることになる。
全く不要。
- 449 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/16(月) 21:59:59.01 0.net
- 猫に癒されたい
- 450 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/16(月) 22:47:56.01 0.net
- 女上司って「自分は出来る女！部下は私の能力を発揮させるための備品！
だから私が心地よく働けるようにする義務がある！」って感じだからな
- 451 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/16(月) 23:10:53.30 0.net
- 女上司 気取り の ヒラのババアでそんなのいるわ。
「加害者が被害者気取りしてる！」ってそれおマエダろ。
仕事がたくさんでカワイソウなワタシアピールするだけ。
愚痴と文句ばかり垂れ流すだけ。結局何もしない。
- 452 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/17(火) 05:30:31.45 0.net
- 女上司で有能で性格が良い人を探すのって至難の業だと思う。
男の上司でも良い上司探すの難しいんだもん。
大抵たいして仕事ができるわけではなく、
派閥とくだらないマイルールを作って（自分は守らない）
気に入らない人間を排除、職場を私物化する。
- 453 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/17(火) 07:27:35.83 0.net
- 俺の経験上だけどまともな上司ってのは若い奴が多いな(100％じゃないけど)。
40半ば～50半ばくらいの奴は思いつきで適当なことしかせんくせに自分が常に正しいと思ってる。
- 454 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/17(火) 08:04:10.88 0.net
- 30半ば～40半ばくらいで管理職になっている奴はコネでなっている奴が多い。
能力がなく努力もしないで指示待ち人間が多い。まともな奴がいない。
- 455 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/17(火) 18:02:35.12 0.net
- 余計なことしかしない糞上司
人のあら見つけて浮かれてちょっかい出して波風立てるバカ
さっさとしねや
- 456 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/17(火) 18:03:58.26 0.net
- 上司がバカ過ぎて辛い
- 457 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/17(火) 18:43:10.24 0.net
- 糞上司しね！しね！しね！
- 458 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/17(火) 21:01:25.72 0.net
- >>453
今の4.50代は完全にただの年功序列の無能だからな
- 459 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/18(水) 00:18:39.64 0.net
- 糞な部下の修正をするのが上司の仕事
糞からしたら余計なことしかしないと勘違いしている
その程度の小物
- 460 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/18(水) 00:22:10.97 0.net
- >>453
>>454
どの年代にも一定数の無能がいるってこった。
- 461 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/18(水) 00:24:22.70 0.net
- ４０半ば～５０半ばはバブリー世代か？
あいつらレール敷いてもらうのが当然、お世話様係りが全部やってくれるのが当然で自分で物考えようとしないからホントだめだわ。
答貰えるのを口開けて待ってるだけの指示待ち人間が管理職になったらなんもできるわけがない。
世代に関係なく有能な人もいるんだけど、それ以外のレベルが総じて低い。
自分で動くという考えが欠落してるんだ。
- 462 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/18(水) 00:49:09.29 0.net
- >>461
実際管理職務まっているのはその世代だ。
できるわけないでなくどの企業でも務まっているので矛盾してる。
世間ではその世代をバブル世代と言うが、バブル時10代～20代前半だったので、実はまだ学生だった世代だわ。
- 463 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/18(水) 00:49:56.88 0.net
- 自分の思い通りにできなきゃ余計なことをすると抜かすのがクソだわ。
会社辞めろと言いたい。甘ったれるなカス。
- 464 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/18(水) 07:28:39.28 0.net
- >>462
その世代には、40前後の初代氷河期世代という有能な後輩世代がついてるから
無能でも口さえ達者ならどうにかなっているのが現実。
初代氷河期世代はバブルを味わえず政府にも完全に見放され、
おまけに最も人数の多い世代だから常に戦争真っ只中。
マジで強い。
- 465 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/18(水) 07:46:11.50 0.net
- >>461
いても無駄ならまだいいんだ。邪魔で害悪にしかならないから困る。
職場に与えるマイナスの影響を出来るだけ少なくしようとしたら
関わらない様に、喋らない様に、働かない様にしてもらわないようにするってなる。
極論消えてもらうのが一番良いって結論になるんだよね。それが出来ないジレンマ。
- 466 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/18(水) 09:24:13.97 0.net
- >>459
実際その程度だから仕方ないな
誰にも認められてないのが現実
- 467 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/18(水) 09:28:28.37 0.net
- >>463
思い通りに出来ないからじゃねーんだよカス
何も知らないのにお前みたいに余計な口出すから糞なんだわ
糞は糞にしかなれないから仕方ないけどな
首になるように証拠集めしてるから待ってろよ
- 468 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/18(水) 10:57:52.03 0.net
- >>466
糞な部下は誰にも認められていない。
- 469 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/18(水) 10:59:17.53 0.net
- >>467
首になったのはお前だろカス
- 470 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/18(水) 11:09:26.23 0.net
- >>469
妄想でよく叩けるな
被害妄想か？
- 471 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/18(水) 11:33:08.40 0.net
- >>467が被害妄想
- 472 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/18(水) 11:53:00.90 0.net
- スレタイも読めないバカ
- 473 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/18(水) 12:10:27.42 0.net
- 定期的に無能上司が自分の悪口と思って降臨するな
- 474 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/18(水) 12:17:27.96 0.net
- 思い当たることがあるんだろ
- 475 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/18(水) 18:12:43.09 0.net
- ダメな奴ってダメさ具合もテンプレ通りにダメだから他人が駄目だしされていても我が事のように感じるのだろうな。
- 476 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/18(水) 18:23:07.24 0.net
- そして自分が言われてるかのように怒りだすと
- 477 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/18(水) 18:28:29.99 0.net
- うちの馬鹿社員達は怒られても失敗しても他人事だよ
全部真面目部下におっ被せて来るからね
真面目に見せて上手くやってるけど
早くつぶれりゃいいのになと思ってやってやってる
自分が辞めた後はシラネ
- 478 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/18(水) 18:31:49.85 0.net
- 社員がだめなのは上司がだめだから
上司がだめなのは会社がだめだから
そんな会社つぶれてもどうでもいいよな
- 479 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/18(水) 18:32:54.67 0.net
- まるでたけしくんのようだ
- 480 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/18(水) 19:47:22.36 0.net
- 管理職が勤まってるのはその世代だねぇ・・・
自分の力でできているならいいけど部下の誰かが無能の尻拭いしてるか、
何もさせない様に実務から隔離してるだけなんじゃないの。
何もしないで無駄にぼんやりしてるだけならまだ優良な方で
何か思いついてやろうとすると無能な働き者だったりするから始末に悪いんだよ。
その歳になってもまーだ年上頼ろうとして答えクレクレ君やってる姿みると違和感しか感じねえわ。
- 481 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/18(水) 19:52:54.71 0.net
- >>477
職場での出来事は勿論他人事だよ。
当事者意識なんかあるわけない。
その割りにネットでダメ上司が叩かれてるのを見ると何故か当事者意識を持ってしまう。
発奮する場所が違うだろうがとしかいいようがない。
そんなだから使えないダメ上司なんだが。
- 482 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/18(水) 20:01:32.70 0.net
- 人を育てられないのが上司だとまじキツい
いつまでこの状態続けるんだろうか
- 483 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/18(水) 20:41:54.16 0.net
- 太郎見てるー？
- 484 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/19(木) 17:05:24.02 0.net
- ストレスチェックだか義務化になるらしいね
うちの部署は人間性がアレな上司がいるから皆病んでるよ
チェックしたところでそいつがいる限り改善のしようがないよな
- 485 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/19(木) 20:28:31.40 0.net
- そーいやストレスチェックの用紙来てたけどやってないわ
どうでもいいし
ストレスがかかってるってわかったところで職場環境が改善されるわけじゃないし
- 486 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/19(木) 20:52:08.89 0.net
- でも万一の時の証拠になるかも
- 487 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/20(金) 00:22:11.95 0.net
- でもさー、前の職場のクズなんか定期的に実施してるコンプライアンスチェック的な？
シート、無記名で書く奴一人ひとり回収して穴あくほどじっくり眺めて
おい、これはどういつもりで書いたんだ？って根堀葉掘りしつこく聞くんだよ。
パワハラしかけてくる張本人が記載内容みて不都合あれば訂正求めてくるからね。
全く意味がなかった。
証拠にもなりゃしなかったね。
- 488 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/21(土) 02:21:13.92 0.net
- やはり女上司はだめだなー。
感情爆発させて自分の気晴らすこと最優先にしてる。
部内の序列無視して横からちょっかい出し続けて明らかに邪魔してるんだけど本人だけ気付いてない。
ちょっかいかけられてる人は本来そいつがやるべきことに専念していればいいだけなのに
余計な事やらせて振り回すから全部中途半端になって仕事が終わらない。
終わらないとBBAが憤怒してさらに引っ掻き回す。
指示系統に自分がいないのに横から口出すのが邪魔すぎるんだよね。
部屋の空気がどんどん澱んでいく。
そしてクチだけ出して絶対に責任取らない。
そこまで過干渉するなら最後まで面倒みればいいのに責任発生しそうな空気になると逃げる。
役立たず過ぎる。
- 489 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/21(土) 08:23:21.81 0.net
- うちの男上司とすごい似てる
ヒステリー、癇癪持ちだし感情的に怒るところなんか見てると女っぽい
- 490 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/21(土) 11:24:01.74 0.net
- 男でもかー、いるけどあの陰湿さは女ならではと思っていたがそれもうんざりだな。
しかも、そうやって場を荒らし続けた挙句、自分は自分で指示出されてもいない、
頼まれてもいないことを勝手に私やる！って首突っ込んで頑張っている。
勝手に動いて過干渉して、それで自分の役割果たせてなくて遅延し苛ついてまた八つ当たりしてりゃ世話ねーんだわ。
- 491 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/21(土) 19:57:24.04 0.net
- 久保よ、プライベートと仕事を混同するな！
- 492 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/21(土) 21:32:45.09 0.net
- ちょっと目を離すとウトウトしてる
相談に行っても善きに計らえ的な事を言われて具体性無し
- 493 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/22(日) 13:57:46.38 0.net
- >>490
横から口出しあるあるだな
一応上司だから無関係って訳じゃないんだけど部下に振った仕事に必要以上に口挟んでくるやつは本当に邪魔
取引先の女上司のことなんだけど打合せしてて突然割り込んできて本当に邪魔
仕事できますアピールにしか見えなくて本当に邪魔
お前の部下は仕事出来ないかもしれないけどそれはお前がいっつも邪魔して成長する機会奪ってるからだよと言いたい
- 494 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/22(日) 21:30:32.83 0.net
- 仕事できますアピールばっかりも解るなあ。
事あるごとに騒ぎ立てて自分age他人sageばかりやってる。
会議という名の無駄なアピールタイムばかり開いて無駄。
職位上は上でも関係ないならほっとけばいいんだよね。
相手の成長の機会奪って、自尊心傷つけてモチベ下がるような事言い続けて、傍で聞いていても不快だわ。
こんなこと言いたくないんだけど・・・こんなこと言わせんな！てなら黙ってろよと。
過干渉な奴は嫌いだわ。
- 495 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/22(日) 22:17:09.53 0.net
- 仕事の方針をコロコロ変えて悪びれもしないのは救いようのないクズ上司
横着してメンバーの意見を聞かずに設計書を別で作らないってことで決めたのに、納品間際になって上から指摘され、なんで設計書別に作らなかったんだと周囲に八つ当たり
毎日のように酒飲みに行って翌日は体が痛いだので突発休を繰り返す。最低、月に2回は二日酔いで休んでる。
誘われて仕方なしに飲みに行ったが、酒が不味くなるというのを初めて経験した。
なぁ関口、プロジェクトの癌はお前なんだよ。何年もずっと同じプロジェクトにいるのは他に飛び火させたくない上層部の意図があるんだよ。
少しは自分が癌であることを自覚しろや。
- 496 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/22(日) 23:47:42.82 0.net
- >>494
それわかる。
自慢したいのなら書類かメールで出して桶と思う。
書類にして出さない、メールで出さない、つまり面倒だからやらない。
その癖会議で自慢話やら質問やら、誰もそんなの聞きたくないの？
質問がないのは皆知っているから、会議が始まる前に勉強してきているから
長年いたから経緯を知っているから、だから質問などしないわけ。
書類作らず、メール出さず、会議であれこれ発言やら質問する
そんな奴どの部署でもがん細胞でしかなった。
- 497 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/22(日) 23:59:42.27 0.net
- 所詮やってることが印象操作でしかないのよね。
中身が無い。文章や形に残るものにすると拙いのがばれるからやらない。
事あるごとに発現してアピールアピール。
黙っていれば黙っていただけで減点だとか意味のわからないルールを提唱する。
今更解っていて質問も確認もするまでもない事放ってるだけなのに発現はない○○さんは内容理解してないとか始まる。
タゲられてる人ちょっと動作が鈍いというか、反応が遅いだけで別に理解してないわけじゃないのに
レッテル貼りして一番喋ってるｱﾃｸｼが凄いって印象つけてる。
挙句、発現は早い者勝ちとか言い出して更にやりづらく追い込んでる。
そういうのに騙される奴も馬鹿なんだけどね。
印象操作ばかり腐心して実務やら無い奴は例外なくクズだった。
- 498 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/23(月) 02:29:33.97 0.net
- 休日に電話かけてくんのやめてくれ。
- 499 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/23(月) 03:21:22.10 0.net
- >>497
印象操作するねー
さも悪いのは私じゃないって言いたいんだろうけど
やっぱりバカなんだよ
ターゲット見つけていびって強いふりしてるけどそういう人って例外なく頭が悪い
人の話が聞けないし自分の思い通りにならない、理解できない内容だと癇癪起こすんだよね
なんでこんなやつ管理職にしたんだろうかと思うわ
- 500 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/24(火) 07:08:08.35 0.net
- >>499
釣りバカの佐々木課長みたいな存在に成り下がってるって気づいていないの本人と同類だけだけどね。
- 501 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/24(火) 12:19:21.54 0.net
- スレタイそのもの
お前のことだよ
よしひでwwwwwww
- 502 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/24(火) 12:22:05.61 0.net
- 何度も捨てろと言った書類を
どこにやった？と聞いてくるボケジジイは早く引退しろ
- 503 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 504 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/24(火) 18:53:54.22 0.net
- さかいさんよ、あんたのやり方まちがってんよ
- 505 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/25(水) 07:21:41.99 0.net
- https://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM
- 506 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/25(水) 11:01:57.60 0.net
- 仕事進捗状況など報告したら「まったく面白くない。工夫がないね」などとほざいたので
「じゃああんたが面白くして下さいな」と言ったったら
「いや、○○くんならもっと面白くできると思ってね」ってへたれやがった。
専門的なことはぶっちぎってるので俺にはわりと下手に出るが
23歳♀は「おまえなんか採りたくなかった」とぬかされたそうで。
まあさらに上が気に入ったから採用したみたいだが…
- 507 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/25(水) 11:02:18.02 0.net
- 早く外出してくれんかのう
- 508 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/27(金) 15:26:28.98 0.net
- 上司：おまえのやり方オカシイだろ？
俺：おまえのやっていた方法を踏襲したんだよ！
上司：そういう問題は重要じゃなくて
俺：（非を認めず話題を逸らそうとする器の小ささ）…無言
- 509 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/27(金) 15:29:21.21 0.net
- 上司：おまえ嫌われているだろ？誰それから聞いた
俺：（いやいやお前の方が嫌われている。その誰それはお前のことボロクソに言っていた奴だ）…無言
- 510 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/27(金) 20:30:01.63 0.net
- >>508
そいつは人に厳しく自分に甘い上司だね。それ読んで人として最低だと思った。
- 511 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/28(土) 07:57:43.83 0.net
- 昨日本当にあった話
上司「○○社に行って来たけどあそこは挨拶が元気で気持ちがいい。それに対してウチの奴らと来たら無愛想な挨拶しかせん。」
部下一同（てめぇが嫌われてるだけだろ。てめぇ挨拶しても無視するじゃねーか。他はみんな普通にやってんだよ。）
- 512 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/28(土) 21:51:12.29 0.net
- >>511
ウチと同じじゃねーか
- 513 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/28(土) 22:39:34.00 0.net
- うちもだよ
○○は挨拶もろくにしない！とキレるくせに自分は挨拶もろくにしたことがないっていう
- 514 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/28(土) 23:50:46.61 0.net
- 打ち合わせとか多すぎで自分の仕事まわせてない。
無理なら断わればいいのに。
- 515 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/29(日) 01:15:18.61 0.net
- 無駄な会議が多い。
ホントにいるんだよな。無駄な会議を開きたがる管理職。
- 516 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/29(日) 02:06:23.48 0.net
- 会議が仕事の本体だと思ってる。
そして実務は自分には関係のない事だと思っている。
酷いのになると会議は上流の仕事、実務は下々が勝手にやることくらいに思っているのもいた。
やってることはただ他人の仕事の上前はねてるだけ。
- 517 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/29(日) 03:03:56.89 0.net
- CIAの「組織をダメにするマニュアル」が話題。内容が日本企業の体制そのもの!?
ttp://nikkan-spa.jp/985335
ウチの会社の上司、全部あてはまるわ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)
- 518 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/29(日) 17:26:38.55 0.net
- >>517
うちも心当たりある奴ばかりだわ。
ほぼ全部当てはまってた糞野郎が君は出世するよーとか言われててダメだこの会社って思った。
賞賛してる奴も同類の糞だけど。
単に仕事できる奴に寄生して全員の仕事邪魔してるだけなんだよなあ。
- 519 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/29(日) 19:31:58.36 0.net
- サボり魔といえばBBA上司だな。
余計な事ばかりやって自分の事はいい加減にしかやらない。
他人に厳しく自分に甘く。言い訳ばかりしてる。
- 520 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/11/30(月) 07:24:19.24 0.net
- 部下個人には興味ないけど人を支配し尊敬を集めることには興味ある
↑
こういう奴多すぎ。サイコパスじゃん。
- 521 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/01(火) 00:03:21.59 0.net
- お前のために言ってるとか言われるけど、はあ？って思うわ
会社のためにって言われた方が納得するわ
恩着せがましいオナニーに付き合わなきゃいけないのが疲れる
- 522 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/01(火) 02:56:20.67 0.net
- 奴に7月のあるイベントから4カ月間にわたって誹謗中傷を受けたのだが原因は、
イベント最後の挨拶を俺がやったことだと白状した。
どこまで権力欲があるんだ？
最後は俺が挨拶でで言われて出たわけだ。
望まれている人と望まれてないけど出たくて出れず4カ月誹謗中傷する人、
上司の権力欲には辟易だ。
- 523 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/01(火) 22:44:31.60 0.net
- 実務ができない人。
否定するだけで、どこが悪いか言わない人。
俺が単に嫌われてるだけかも知れんけど。
- 524 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/01(火) 23:21:03.68 0.net
- 人のためにとかいって余計なことばかりやる奴って言い訳がましくて嫌いだわ。
- 525 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/02(水) 00:16:02.41 0.net
- >>523
安易に答え教えると思考停止して答えもらってなぞるだけの指示待ち人間になっちゃうから一概にはいえないな。
もちろん否定するだけで自分で動かない奴は論外だけど。
いい歳して答えクレクレ君やってる俺の上司なんか目も当てられないほど情けないぜ。
毎日のように上司の上司から叱られて自分で考えろ、それをやったらどういうことが起きるか想像しろ相手の身になって考えろといわれ続けてるが
全く学習できてない。
学習した事といえば期限ギリギリになって相手が根負けすれば指示がでるからそれに従えばいいやって事だけ。
答もらえるまで叱られ続ける事に耐えてる暇あったら自分で考えて動けよと・・・
自分で考えて指示だす年齢なのに自分で物事何にも決められない。
ああはなりたくねえな・・・
- 526 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/02(水) 08:59:06.08 0.net
- お前のために言ってやってる、はウザイな。100％自分のためで副作用的に他人に良い影響与える可能性があるってだけだろう。
申し訳ないがやってくれ、副産物は自由にして良いって言えば角立たないのに人に頭を下げる事できない病気だろうか。
- 527 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/03(木) 09:51:10.29 O.net
- ﾔﾏｲﾁ出身者｡
潰れた時まとめて入って来たけど､漏れ無く役立たずだった｡
しかも給料高くて態度ﾃﾞｶｲから士気下がる事夥しかった｡
なんで揃いも揃ってあんなに口が軽いんだろう?
証券って顧客に対する守秘義務の無い業界なのか?
そりゃ潰れると納得させられたよ｡
今日最後の1人が退職する｡
夜は退職祝いの飲み会(本人抜き)だ｡
- 528 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/04(金) 07:00:23.15 0.net
- 自分の仕事がちょっとでも増えると不満たらたらですぐ切れるんだけどそれお前がやらなくて誰がやるんだよ…
本来やるべき範囲より内側に勝手に線引いてここまでが守備範囲宣言して知らん顔してるお前の方がむかつくわ。
- 529 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/06(日) 00:47:22.92 0.net
- 企画屋が何も企画しないで上からの指示待ちだけって死ぬほどカッコ悪いんですけど・・・
部下の提案全部やったことないから、知らないから、わからないから、
で具体的にどう悪いではなくて重箱の隅つついて形式不備穿り返してダメだししてる姿みてると
お前なんでこんな仕事選んだの？ってほんと思うわ。
新しい事やるのどんだけ嫌がってんだお前。
自分じゃなにもせず部下の意見握りつぶして指示待ちっていつか部署ごと潰されるぞ。
- 530 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/06(日) 01:10:29.78 0.net
- 俺のとこの企画屋は新しいことをやっていたわ。
- 531 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/06(日) 01:11:34.47 0.net
- 企画が一番積極的に動いている
- 532 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/06(日) 21:15:10.48 0.net
- 超保守人間は自分の現状守るために組織や他人を犠牲にする事に厭わないからな。
自分勝手な奴は勝手なだけで他人に迷惑かけないけどこの手の人間は積極的に他人に害を与える。
- 533 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/06(日) 21:36:22.82 0.net
- >>532
すげーよくわかる。
ただ何もせず、波風立てず、自分の任期が問題なく終わること以外何も考えてない。
心配事は今ではなく老後の安泰だけの糞老害ですわ。
- 534 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/07(月) 02:05:37.60 0.net
- 頑張った人にはしっかりと支払ってやりたい。
それが企画の目玉である。
- 535 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/07(月) 22:42:28.99 0.net
- 周囲の事に興味がなさすぎる。
- 536 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/08(火) 01:02:42.64 0.net
- おまえがやれと言ったのにその上の顔色見て寝返る奴
アホ臭いわ
やる気が失せた
次あれやれって
もうやるきない
おまえが提案したものをやりたくない
またおまえの兄弟やら上やらが横やり入れたら、
すぐに寝返る奴
俺はやらない
ここまで不愉快にさせるお前が悪い
- 537 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/11(金) 14:28:42.74 0.net
- 上司
「今度のプロジェクトこれとこれやったらいいんじゃない」
俺
「わかった、やる」
俺
結果出す
上司
それを承認
会議で別の奴
異論を唱える
上司
それに同調する
プロジェクト
流れる
上司
「今度のプロジェクトこれとこれやったらいいんじゃない」
俺
ry
上司は管理職として失格だ
使えないダメ上司の特徴を満たしている 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
- 538 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/11(金) 23:16:50.79 0.net
- 他人にちょっと何か言われるとすぐぶれる奴ってナンなんだろうなあ。
結果出してから異論挟む奴もそうなんだけどさ。
他人にやらせるだけで批評家気取りの奴って邪魔なだけなんだよね。
自分が動くという事が全く念頭に無い。企業に批評家なんていらん。
- 539 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/12(土) 23:10:08.63 0.net
- 大雑把過ぎてついていけない。
下を育てようとしない。
- 540 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/12(土) 23:20:45.43 0.net
- お前の一人月は批評・内部コンサル料なのか？
働かないのに一人前カウントされると迷惑なんだけど。
- 541 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 542 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/14(月) 00:57:38.32 0.net
- 毎日2～3人に送ることを想定しその大元の文章をつくっておきます。
ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。たとえば「最近はグリーン スムージーにはまっています。」
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で「私も最近ジューサーを買いまして毎日飲んでます。
私のレシピかなり美味しいので教えましょうか？」というような女性宛 のメッセージに見せかけた 文章を付け足します。
つまり定型文+オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来やすいでしょう。
相手から連絡が来なくなればその相手には執着しないようにしできるだけ機械的にふるいにかける作業をします。
ネット系出会いが上手くいかない人はこのような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
駄目と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう気が合うようにみせるわけです。
じっくりゆっくりでかまいません。ある程度話が進んでいけばそのうち会えるような流れになります。
- 543 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/15(火) 23:46:47.84 0.net
- >>3
こっちはパワハラ上司に殴られた同僚が降格だよ
殴った側の上司は懲戒どころか降格なし
で、人事がさ「私は誰にでも平等です」だぜ？ゼスチャー込みで
吹き出しそうになったわ
- 544 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/16(水) 00:34:18.99 O.net
- 世の中そんなもんじゃないですか？
正しかろうが真面目だろうが、事が大きくならない方で決まるのが多い気が、
問題を大きく被害者面で訴えてくる方をきるのは面倒くさいから。
色々わかって大人しい方ががみをくう。
おかしいと思うけど、諦めてる。
- 545 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/16(水) 20:15:08.64 0.net
- 事なかれ主義の人間多いし事の正否より波風立つのを嫌がる風潮強いしね。
トラブル元の人間動かしたほうが丸く収まると思えばそうする事もあるし。
間違いないのはこちらの心情汲み取ったり窮状には何も心動かされないってこと。
- 546 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/17(木) 06:39:06.94 0.net
- あまりにも少ない情報とブツだけをポイポイと渡されて
その対応には一つ一つが相当時間のかかるものなのだが
それでもかなりペース早く対応事項を確実に潰していってるんだが
実現方法の検討はおろか、途中どんな作業が必要なのかさっぱり知らない人達は
短いスパンで進捗を尋ねてきて、最終結論を性急してくる。
始まったばかりで終わりも見えていないのにそんなに急ぐならと
同時進行で外注にもやらせるよう依頼。
そのペースで簡単にできるなら、簡単そうなことを言うだけでなく
口頭でもいいからその手順を説明するか、あなた自身がやりなさいな。
- 547 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/17(木) 06:52:05.71 0.net
- 当時あれほど心配したのに、心配無用的なことを言っていたが
実際にその不安が的中して恐らく1千万くらい損失出してるので
その1千万を浮かせる提案を２日間程度の作業で出したら、気にくわない？
新参者だからかね。それとも小馬鹿対象のソフトウェアエンジニアだから？
- 548 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/17(木) 20:46:57.28 0.net
- 新参者がとにかく気に入らなくていびり倒して追い出す奴って
今までの自分の杜撰な仕事ぶりみつかって怒られるのが怖いからなんだろうな。
いつも意味の解らない虚勢と先輩風吹かせるばかりで実務について一切触れなかったお前の事だよ。
転勤なったから後は任せたじゃねえよこの糞デブが死ね。
- 549 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/17(木) 20:54:44.09 0.net
- >>548
あとは新参者は自分より無能！アテクシの方が使える！と周りにアピる道具にするため。
新人は何が正しくて何が間違ってるかわからないから、嘘でも信じて遂行してしまう。
結果はババアの思惑通りで、新人はサンドバックになるしかない。
陰険で卑怯で人が見てない所でネチネチ嫌がらせするしか脳のないオマ工ダよ。
- 550 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/17(木) 22:35:43.58 0.net
- 新参者というだけで無能扱いして周囲に散々アピールしてたのに
実は全然無能じゃなかったというパターンは危険
「俺は間違ってない」ことを事実にするため、壊しにくる
例えば、接し方に他人と差を付けたり、仕事を振らなかったり
振っても桁違いに難易度が高い仕事だけを振ったり
- 551 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/17(木) 23:01:41.07 0.net
- >>549
そうなー。踏み台にも利用するよな。
聞くしかない状態だとそういう奴に振り回されてダメにされる。
いう事聞かなきゃ聞かないで強烈な過干渉で潰しに来るし。
>>550
どちらにしても潰しに来るのは同じ事さ。
目の前で露骨に差をつけてどうだ特別扱いされないお前とは違うのよって扱い何度も受けた事もあるさ。
急に難度の高い仕事を振ったり、そもそもトラブル含みで手つけたら詰むようなの黙って渡してきたり。
火噴いたところで俺が助けてやりますよみたいな事言い出してみたり。
そうやって与えて奪って落差をつけて・・・で惨めな気持ちにして辞めるのまってたりするわけだ。
- 552 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/17(木) 23:04:39.33 0.net
- あのご大層な仕事ぶりがどんなもんだったか・・・といえばお粗末過ぎて失笑するしかなかったけど。
客の事なんとも思っていない傲慢な口ぶりと表面取り繕うだけで中身ズタズタの仕事ぶりと。
後から来た人間の方が仕様詳しいシステムの更改で余計な事やろうとしているから
ソレをやる事に何の意味があるんですか？意味と効果解ってやってますか？の問いに
できるからやるんだ！（だから何を？）と吼えるだけでなんら論理的な返答できなかった時点で
ああこのブタ駄目だ使えねえ・・・って思ったもんだ。
理屈より自分の好み優先して仕事してんだもの。そらイエスマン並べてブヒブヒ悦に入るしか脳がねえわって。
最後まで異を唱えていたけどブタさんが言うから間違いない！
新参者は黙ってろ！の大合唱だったのもうんざりしたね。
でリリースしたらしたで間違ってるから何回も直す羽目になる。
残念だったね、ご自慢の美しい設計書が自分のオナニーでボロボロになってしまって。
君の作ってるドキュメントなんて大半がそんなハリボテばっかりだったけど。
最後には頭で解ってるからいいんだこんなもの！とかもいってたよな。
そのブタ頭が信用ならねーから駄目だししてたんだよ糞ブタ。
- 553 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/19(土) 14:05:47.01 0.net
- すぐばれる嘘をつく
会社の立場を有利にするため、やたら署名捺印をさせたがる
一部書類に対して抗議すると、署名捺印は任意でしたと言う上司
署名捺印命ずる挨拶文同封してあるんですけどね笑
- 554 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/19(土) 15:45:28.65 0.net
- 評価をすることができないくせに、目標設定を作るのはアホみたいに力入れている
新卒社会人向けのマナー本に出てくる悪い例をいい年こいてやる
独身の若手に絡んで揚げ足取るようにネチネチ嫌味言ってくる。逆に1年目で結婚した先輩は過去一度も絡まれていない。
人の趣味をとやかく言って貶す。
工数の辻褄合わせに躍起して、管理できないのにメンバーを複数案件に並列アサインとかを平気でやる。
死ねよ関口
- 555 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/19(土) 22:17:55.01 0.net
- もうお前の常識だろ！は聞き飽きたからｗ
たまには世の中に目を向けてみろよ。
- 556 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/20(日) 06:22:02.97 O.net
- 土日仕事あるぞと採用面接で宣うくせして自分は土日へーきで休む
まあ俺たちゃ気楽でいいがお客さんに何かあったらどうすんのかねえ
- 557 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/20(日) 16:37:35.68 0.net
- 上司の指示であることを始めた。
その上司は上に根回しをしてなかった。
その結果上は拒絶反応、俺は二階に上がったままハシゴを降ろされた形となった。
他にもその上司を含む会議で全会一致で決めたことを更に大きなところで発表して
異論が出るとコイツ間髪入れず「そう思っていた」と言い出し潰してしまう。
社長決める時でも簡単に多い方に寝返るクソだから誰もコイツを信用していない。
コイツクソとしか思えない。
お前は管理職向いていない。
また村でも評判が悪いと聞いている。
その上司が新しい提案をしてくる、俺がそれに取り組んでも裏切るコイツの為に命賭けられるかっての。
またコイツのせいでダメになったものの報告書を求めるな。
潰した案の報告を出せ？
お前さ、社会経験豊富なのを売りにしているけど
そう何度もリストラされた奴の常識って曲がっていることが多い。
ダメな上司の典型例だ。
- 558 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/20(日) 21:21:41.01 0.net
- 根回しできないっていうか知らないアホいるよなー。
ドラマやら映画の見すぎなんだろうけど、俺が責任取るからやってこい！的な台詞吐くんだけど
お前なんの権限も持ってないじゃない・・・
俺が思ったから直ちに皆従うとかそんなわけねえだろうがアホか。
普段の付き合いも当然だが急な用件、定例外の作業であるなら尚の事根回しして通すもんだろうに
そういうの一切せずにやってこい＝全部お前がやれの意味だからね。
勿論そんなボンクラが責任取れるわけないし取る気もない。
ただそういう台詞を言ってる自分に酔いたいだけ。
指示通りに動いてると梯子外されて全責任おっかぶせられるから、
そんなのできません。と言えば気分いいとこ邪魔されたと思って発狂するし。
俺がいいっていったんだ！約束したんだ（何の記録もない口約束な）！
いいっていったらやるんだよ、話が違うじゃんか！！とかおかんむり。
しらねえよド阿呆。相手もお前の口約束じゃなくてきちんと社判押された書類待ってるんだよ。
確約もないのにアホの一存で勝手に進めたら実はやわらかい案件で断られましたーがお前のいつものパターンじゃねえかｗｗｗ
お前外販何年やってんだよ。
腹切って皆に詫びて死ね。
- 559 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/20(日) 21:33:15.43 0.net
- あのクソ上司根回しできねーからさ、お前のあれやったらで俺は動かんぞ。
やっても簡単に潰すのなら余計な仕事をさすな。
また他からこっちの方がいいと言い出したら、すぐそれに同調する。
おまえさ、他の奴らも指摘しているけど中間管理職の器ないから
はっきりと書いておく。
- 560 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/21(月) 07:14:25.29 0.net
- 部下がみんな忙しそうにしてる中一人ヒマな上司
そんな状態でも自分でやればすぐ終わる雑用を絶対に絶対自分でやらない
「こんな雑用俺がやるような仕事じゃない！」らしい
言われた仕事しかしないのは社会人失格って普段から言ってるのは誰だっけ？
- 561 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/21(月) 22:13:54.56 0.net
- パワハラ野郎って嫌われるの覚悟でやってるのかと思ってたけど自分は好かれてると本気で思ってるのね
闇は深いわ
- 562 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/25(金) 07:26:46.37 0.net
- 効率的で合理的な方法と労力と時間が無駄にかかる方法の二通りの方法があったら
頑張ってるアピールのために必ず後者を選ぶバカ
まぁソイツは口出すだけで実行するのソイツじゃないんだけど
- 563 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/25(金) 20:32:28.65 0.net
- そうだなー。
確かに効率より自分があぴれるかどうかで選んでる節あるな。
自分じゃなにもしてないし苦労してないのにすごい頑張ってますアピールだけはうまい。
人のよさそうな顔してるけど中身空っぽのごく潰し。
- 564 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/27(日) 11:43:38.02 0.net
- 自分でやるんだったらご勝手にって感じだけど
そういうのってたいてい被害被るのは部下
- 565 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/27(日) 12:38:00.23 0.net
- 汗をかいて云々言う奴って自分じゃ汗かくような努力なんもしないからな。
根性論、精神論大好きな奴もそう。
他人事の顔で無茶言ってるだけ。
そういうやつらは信用できない。
- 566 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/30(水) 09:34:01.77 0.net
- アル中上司
毎日のように飲みに行っては、へべれけになるまで飲んで2、3軒梯子する。
店で暴れて出禁になったことも数知れず
遅刻や全休も毎月何度もやるが客先常駐で目もあまり届かないことから、部長も知っているのに放置して黙認
やってらんねー
- 567 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/30(水) 10:37:39.07 0.net
- 物凄い嫌煙の上司がいた。
会社の玄関ホール近くに喫煙ルームがあるんだけど
わざとらしく鼻押さえたり、自社の工事用防毒マスク着けて見たり
傍から見ても異常だった。
俺もタバコは吸わないが、喫煙ルームで情報交換やちょっと息抜きしてたり。
ある日、得意先の接待に行く事になって、先方はタバコを吸うので喫煙可能な店を予約。
嫌煙上司も接待時位がまんできるだろうってのは、甘い考えだった。
約束の１５分ほど前に店に到着。
店に着くなり「タバコ臭い！」と騒ぎだす嫌煙上司。
俺に「タバコなんて低学歴が吸うもんなんだよ！」社長が吸うわけないだろ！」とまくし立てた。
そしたらね、、、、接待する相手が先に来てたのよｗ
「低学歴で悪かったな・・・」と怒って帰ってしまった。
もちろん商談は破談。嫌煙上司は俺のせいにするも、
他に同行してた奴らから喫煙ルームにチクられてて、世田谷に家建てたばかりなのに
大阪に飛ばされてた。
- 568 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/30(水) 20:06:10.24 0.net
- ほんと、部下というか周囲のことに何も興味もってないんだね。
そんなだからお前は心がこもってない、相手を考えた企画が打てないって毎日叱られてるんだよ。
自分の事にしか興味持ってないから言われてるの気付いてないし、どうせ叱られれば答教えて貰えるからって
舐めきってて叱られても堪えてない。
あんなんじゃあ、駄目だわ。
- 569 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/31(木) 09:24:01.49 0.net
- 知識が広く浅いから詰めが甘い。
過去に散々見てきたタイプ。
ちょっとでも深い内容になると先方との伝言ですら完全に的外れな話に変わってて
先方も俺らも？？？になってしまう。
詰めが甘くて（簡単に考えすぎて）先方に正しく発注できなかったこと、
追加発注となった場合に結構な追加料金と期間が発生するであろうこと、
その重大な判断ミスを、先方の力量不足として誤魔化し、
発注する考えから遠ざけ、部下にカバーさせようとしていること。
嫌になるほど過去に散々見てきたタイプなので。
- 570 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/31(木) 13:12:11.87 0.net
- 物事安易に考え、判断する奴って自分の知見の狭さ浅さを認めないんだよね。
そういう奴に限って変にプライド高いから自分の間違いを認めない。
認めないから学習しないし同じ事を繰り返す。
認めない代わりに他人の所為にしたり言い訳ばかりが上手くなって、そういう所を何故か自己評価してまた自分は有能だとか勘違いしている。
自分が責任転嫁してる相手をトラブル処理ばかりしている無能だと言い放ってるが、
自分こそが一番無能の恥さらしだということに気付いてない。
- 571 ：名無しさん＠明日があるさ：2015/12/31(木) 22:45:23.79 O.net
- 上司のメッキがどんどん剥がれていく一年だったわ。
結局は口だけで外面ばかり気にしていてるハッタリ野郎だわ
でも社内じゃ煙たがれてるが外じゃキビキビした立派な人物と思われてるのが腑に落ちないがな
- 572 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/01/03(日) 23:37:09.81 0.net
- 優しい訳ではなくて単に気が弱くて押しが弱くて弱弱しい態度が優しく見えるだけなんよ。
他人に全く興味持ってないし共感性もなく想像力も乏しい。むしろ冷たい。
そんなだから他人の、勿論客の意向も全然考えないいい加減な仕事しかできてない。
割とストレートに他人の気持ちを考えたことがあるのか！？とか叱られてるのにちっともわかってない。
傍でみていてもつまらない男だなあ、と思うよ。
- 573 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/01/04(月) 20:32:12.75 0.net
- クソデカくしゃみ
独り言
基本うるさい
- 574 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/01/07(木) 08:35:00.25 0.net
- 無自覚の悪ほどたちの悪い物はないってジョジョの台詞が身にしみる最近。
バカの「お前のためにやってあげてる」が役にたった試しがない。気分を害するだけ。
- 575 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/01/07(木) 20:05:24.91 0.net
- そういう事抜かす奴って、お前のためにって名目で自分のやりたいことやってるだけだからな。
そんな他人の事みてもいないゴミが他人様の役に立てるわけがないのだ。
- 576 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/01/07(木) 20:45:06.60 0.net
- そうそう自分の思い通りにならないのが気にくわないのであって相手のことなど1ミリも考えていない
でも自分では気づかないんだよね
- 577 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/01/11(月) 20:15:24.01 0.net
- 自分の事しか考えてないのが言動の端々にみえるから糞。
自分に関わりある事だけは異常に細かいのにそれ以外全てザル。
なんも考えてないし配慮もない。
だから仕事で失敗しまくってるのに気付いてない。
他人のこと考えられない奴が客の事考えて仕事できるはずがないしな。
- 578 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/01/14(木) 23:08:37.56 0.net
- >>575
自分がやりたいから自分でやるならまだマシ
実際は自分がやらなきゃ行けん事を他人にやらせる
手柄は自分で失敗したらソイツのせい
- 579 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/01/14(木) 23:14:13.62 0.net
- >>575
いや、そういうことじゃない。
自分の欲望満たすためだけの行為に一々他人のためって理由をつけて
恩着せがましくしてくるのは全然マシではない。
そいつ自身が好き勝手やるのは勿論、こちらに何のメリットもない行為まで強制してくる糞カスだぞ。
自分がやりたいからなんて軽い動悸じゃなくて完全に自己利益しか考えてない。
それを隠すダシに他人を利用してるだけだ。
- 580 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/01/14(木) 23:14:39.51 0.net
- まちがえた。
>>579は>>578宛ね。
- 581 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/01/21(木) 10:19:07.63 0.net
- 知らないものは怖いもの、悪いものって認識なんだから
自分の知ってる知識と経験だけでなんとか乗り切ろうとするんだろうけど
その知識と経験が浅すぎるから禁止事項ばっか作って部下を縛ろうとする、自分自身も何もできない
そんなんで何十年も生きてきた結果が虚栄心ばかり立派な無能な50歳児
- 582 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/01/23(土) 00:34:28.57 0.net
- 本当に新しい事は何一つやりたくないんだなー。
普段無口で全く喋らないくせに部下の提案ことごとく難癖つけて、
ありえないようなリスクまで持ち出してやだやだやりたくないを連呼。
ほんの少しの変化ですらアレルギー起こして動きたがらない。
そういうときにはやたら饒舌に喋れるのだから普段から活かせよ・・・
上司の顔色伺ってるのに忙しくて何も出来なくなってる姿は観れたものではない。
絶対にああはなりたくないし、あんなみっともない姿家族にみせられねえだろ。
上司に媚び諂ってる分、期待に応えられてるかといえばそんなことはないのがまた滑稽すぎる。
- 583 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 584 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/01/26(火) 09:10:56.30 0.net
- 毎日2～3人に送ることを想定しその大元の文章をつくっておきます。
ただし多くの女性は自分だけにメールが来ることを望んでいます。
従って一人ひとりに書く文章も必要です。たとえば「最近はグリーン スムージーにはまっています。」
と書いてあれば定型文の最後に自然な形で「私も最近ジューサーを買いまして毎日飲んでます。
私のレシピかなり美味しいので教えましょうか？」というような女性宛のメッセージに見せかけた 文章を付け足します。
つまり定型文+オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来やすいでしょう。
相手から連絡が来なくなればその相手には執着しないようにしできるだけ機械的にふるいにかける作業をします。
ネット系出会いが上手くいかない人はこのような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
駄目と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう気が合うようにみせるわけです。
じっくりゆっくりでかまいません。ある程度話が進んでいけばそのうち会えるような流れになります。
- 585 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/01/26(火) 23:41:58.87 0.net
- >「お前のためにやってあげてる」が役にたった試しがない。
これは分かる
- 586 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/01/28(木) 10:41:13.50 0.net
- 出来ない・やれない理由ばっかり付けて提案何でも却下するやつって何なんだろうな
やること前提で話進めねーと何にも変わらないだろうが
そのくせ部下が何も提案しませんとか言ってんじゃねえよ
おまけに進捗見ないで仕事振るからキャパオーバーで出せない仕事ばっかりになってるのに全然把握してねぇし
あんなクソの下でもう働きたくねぇよ…辞めたい、頭おかしくなりそう
- 587 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/01/30(土) 00:59:02.71 0.net
- >>586
三菱電機みたいなところが羨ましい。
うちなんか金になるかどうかもわからん提案なんかしたら
とにかくありったけの否定意見出しまくって潰しにかかるだろうな。
とにかく非生産的で上司の顔色伺って小間使いやってるだけのしょうもない野郎だ。
目の前で起きてる問題より上司の顔色の方が大事過ぎててめえの尻に火ついていても気付かないときてる。
そんなことして昇進してもいざ自分が偉くなった時には何していいかわからないとか
俺なら恥ずかしくて死にたいわ。
- 588 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/01/30(土) 12:25:19.23 0.net
- >>586
竹の子の里ばかり食べている奴でそういうやついるわ
- 589 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/01/31(日) 02:05:16.77 0.net
- メールをわざわざ印刷して『こんな問い合わせきてるけど対応して』とか言ってくる。
そんな時間あるならお前が対応しろと。
- 590 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/02/03(水) 19:17:54.79 0.net
- 一年で3回くらいしか起こらない
しかも簡単にリカバリーできるようなささいなミスで
鬼の首取ったかのように再発防止対策をしろとか命令されたんだけど
そんなことよりもっと重要なミスを対策しろと言わないのはなぜなんだろうか
お前のやらかしてるミスのほうが大事だろ
- 591 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/02/03(水) 20:01:00.71 0.net
- 他人の事にクビ突っ込んでる暇あったら自分のグダグダな仕事をどうにかした方がいいんじゃないですかね。
人が退社した後に勝手に机の中漁ったり人の個人フォルダ覗き込んで
あれが違うこれが違う、あれが気に入らない私好みじゃないから改善しろとか
気持ち悪い長文メール夜中に書いてるのってお前くらいなんだけど。
そんなんだからアラフォーBBAの癖に浮いた話一つないんじゃん。
キチガイデブスに嫁の貰い手なんてないけどなｗｗｗ
- 592 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/02/10(水) 06:32:27.50 0.net
- あんたのミスを他社や部下のせいにするのやめてもらえないかね。
周りはミスの巻き添えでいらない苦労をさせられてるんだぜ。
考え方の押し付けや、関係のないくだらないところで
高圧的な態度をいちいち取ってないでさ。
仕事がやりにくいんだよ。
- 593 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/02/10(水) 06:34:55.78 0.net
- 山のようにある不満をようやく一つ改善したくらいで
何かが大きく変わったつもりにならないでください。
- 594 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/02/10(水) 07:28:42.01 0.net
- 意識合わせの打ち合わせをばかりやる。お前が一番状況把握できてないだろといいたいバカ上司がいる。二日前のことも忘れやがって。
- 595 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/02/10(水) 18:40:46.81 0.net
- 毎日の様に意識合わせしたがる奴な。
あれなんなんだろう・・・そんなにお前は放っておくとどんどんかってにぶれていくのかよと。
合わせじゃなくて自分の好み刷り込みしてくる奴もいるしな。
ああいう無駄な事に時間使うから時間が足りなくなって無駄な残業が増える。
- 596 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/02/20(土) 00:01:38.72 0.net
- (*^^*)
- 597 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/02/20(土) 23:10:09.76 0.net
- 細かいこと行ってくるけどそいつは全然できていない
それを言うと言い訳と論点逸らしを始める。
これから俺も同じ手を使うことにした。
そいつがあれこれ言って来たら言い訳と論点逸らしして絶対に謝罪しないわ。
アホにはアホな態度で接する。
俺の堅い決意。
- 598 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/02/20(土) 23:16:46.72 0.net
- でもそういう奴に限って自分と同じ手を使われると逆上する件
- 599 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/02/20(土) 23:54:10.16 0.net
- 自分をいじめた奴は某賃貸住宅情報誌の編集をやっている
その雑誌にしか乗らない物件があるので、むかつくけど買わないで目だけ通す
- 600 ：596：2016/02/20(土) 23:55:19.01 0.net
- すいません誤爆しました
- 601 ：594：2016/02/21(日) 00:03:22.39 0.net
- >>598
たぶん相手が逆上すると思う
- 602 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/02/21(日) 00:41:28.36 0.net
- >>601
いっつもどうでもいい自分が使うだけの資料の誤字脱字みつけてこの世の終わりみたいな顔して訂正求めてくるキチガイいるんだけど
そいつの誤字脱字指摘した時の逆切れはみっともなかったな。
私はわかってるからいいんだとかお前はわかってないからダメなんだとか
口から泡吹きそうな勢いで怒り狂いながら言い訳しててさ。
そんなに言われたくないなら人に言うなよとｗ
- 603 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/02/21(日) 06:41:03.94 0.net
- 私は零細メーカーの営業。私の上司は、製造の責任者と仲が悪く、一切話をしない。
上司は製造に何とかさせろと言い、製造は文句を言いながらも、何とかやってくれる。
全部私が折衝してる。その時上司は露骨に私の方に背を向け、息子の自慢話をしてる。
先週、その上司にすぐ判る嘘をつかれて、私に責任を押し付けてきた。もう終わりだと思った。
こいつとは仕事はできない。と…
梯子を外すのが得意な上司。声も聞きたくない。
- 604 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/02/21(日) 12:24:38.16 0.net
- いつもグチグチ言って周囲から「辞める？」と言われている上司
俺が課の社員の残業代をつけるように言ったら、「辞める？」と聞いてきた。
ふざけんな、お前が残業代を支払えば済むこと。お前が辞めろと思うわ。
- 605 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/02(水) 19:33:44.98 0.net
- 知らない、分からない事は別にいい。聞いてくれればどんなに基本的な事でも丁寧に教えてやる。
でも、さも知っているかのような顔をして平然とデタラメ吐いて無理やり押し通そうとするのは本当にやめろ。
- 606 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/02(水) 19:33:59.63 0.net
- 知らない、分からない事は別にいい。聞いてくれればどんなに基本的な事でも丁寧に教えてやる。
でも、さも知っているかのような顔をして平然とデタラメ吐いて無理やり押し通そうとするのは本当にやめろ。
- 607 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/09(水) 23:33:21.78 0.net
- ここ初めて見たけどすげぇな...
どのレス見ても自分の会社の事言われてるみたい
でも、客観的に見ると自分が正しいと思い込んでるんじゃないかって疑心暗鬼になるわ
将来自分もここに愚痴を書かれるような上司になるんだろうか...死にたくなるな
- 608 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/10(木) 18:57:41.98 0.net
- あんなド屑なろうと努力したってそうそうなれるもんかよ。
こちらが間違ってるんじゃないか、思い込みなんじゃないかって思わせて
判断力低下させるのも無能上司の得意技。
やつらの常識が異常だからやつらの下にいるといつのまにか非常識が常識におきかわっている。
- 609 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/12(土) 19:52:32.44 0.net
- 支店長→係長→俺に回ってきた仕事なんだけど、最初から計画がめちゃくちゃだったから1から再計画して今まで頑張って来たけど、さんざん放っておいたクセに、金の話になったらいきなり部長が出てきてあーだこーだ口挟んでくるのやめてもらえないかな
- 610 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/13(日) 07:12:33.02 O.net
- >>597
まったく同じのがうちにもいるわ。
- 611 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/13(日) 11:14:58.06 O.net
- お気に入りを贔屓にする(好き嫌いで対応と距離感が全く別)
必然的に人間関係に乱れが生じる
お気に以外を批判
お気に以外が辞職、
学んだ従業員は、上司の顔色とお気にをチェック
そこだけおさえればいいと判断
そこを注視、業務の質劣化
お気にと注視的確者のみが残る。
新しい人がはいる。
好きか嫌いかで…
以下、繰り返し。
- 612 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/13(日) 13:10:58.04 0.net
- イエスマン厳選してる無能が居座ってる職場は弱くなるよね。
事実よりも感情、成否よりも形式優先するようになるから早晩仕事がまともに回らなくなる。
それで潰れたところ知ってるわ。
- 613 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/17(木) 09:43:55.05 0.net
- うちの社長は、イエスマンを出世させて意見する人間を閑職に追いやる典型的な馬鹿社長。
それでいて「能動的に動いて、僕に意見をくれる人間が欲しいですね」などと全体朝礼で抜かす。
てめーの葬式は行かねーからな
- 614 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/17(木) 11:48:01.76 O.net
- >>613
言ってる事と行動がまったく違うんだよな笑
- 615 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/17(木) 15:39:47.11 0.net
- イエスマンを周囲に置きたがる人間がトップの組織は一瞬で腐るなw
イエスマン自身主体性が元々ない人間だからかすぐに染まって同じ様にイエスマンばかりを評価するに様になる
んで上司の顔色伺うような連中ばっか集まるから良いアイデアなんか生まれる訳もなく
上の気分次第で末端が振り回されるダメ組織の完成
無能な上司のパラドックスかなんかなかったけ？
上司が無能だとそれに従う従順な部下は結果を出せず、上司に反抗的な部下ばかりが良い結果を出す。
上司は反抗的な部下を評価せざるを得ないけどそれが気に喰わないから従順な部下が高評価を得られる様に基準を作る。
反抗的な部下は結果を出してるのに評価されないから組織から離れて行き残るのは結果を出せない部下だけ、みたいな。
- 616 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/17(木) 16:21:47.71 O.net
- >>615
頭悪い自分でも凄いわかりやすいし、何でこれを上は気づかないのかと考えると絶望的。
そうじゃない上司をみていなければ、これが普通で苦にもならないんだろうが…
- 617 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/17(木) 18:54:07.91 0.net
- >>616
上司の上も同類なので厳選した結果その屑が残ったから。
ダメな奴って自分と違う意見持った相手がいると自分が全否定されそうで恐ろしい＆実際言われたら全否定されたと受け取って逆上するから
自分と違うタイプ、逆らうタイプは引き立てないし残さない。
自然と屑スパイラルが出来上がる。
- 618 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/17(木) 19:04:25.16 O.net
- >>617
ああ、本当にわかりやすい…
器がちっちゃ過ぎる。
- 619 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/17(木) 21:04:37.65 0.net
- 去年の３月
前任の課長が社長のパワハラで精神病んで退職
変わりに着た課長
ちょうど一年経過の今日
同じくクソ社長についていけず精神病んでまた休職だぜええええええええ
たった１年で２回目の上司不在状態確定だぜええええええええヒャッハーーーーーー
- 620 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/17(木) 21:04:59.74 0.net
- >>618
本当に器が小さい。
うちの元社長を例にあげると小心者の見栄っ張りで中身からっぽの癖にやたらと面子や体面ばかり取り繕うのが好きだった。
そいつが取り立てた連中ときたら、揃いも揃って
・声だけはでかい
・態度はでかいが気が小さい
・根拠は無いが自信に漲っている（根拠は無いので突つかれるとすぐにボロが出る）
・上のいう事には無条件で従う社蓄
これらを全て満たした上で厄介な悪癖を一つ以上持ち合わせてる屑ばかりだった。
実務については全員からっきしだったので実務の話をすると何いってんだこの爺？って首傾げたくなるような妙な事を言う。
器が小さい奴は自分より器が大きい懸念のある人間は決して重用しない。
だから実務に強い人間は露骨に出世が遅かった。
空威張りしてるだけのアホばかりが取り立てられていた。
・・・・そんな会社、まあ潰れて当然だったと思うｗ
- 621 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/17(木) 22:56:37.76 O.net
- http://pic.coolboys.jp/face7/index.php?mode=article&id=8559
http://i.imgur.com/pQb1Emr.jpg
- 622 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/18(金) 06:17:30.51 O.net
- じじい「これは何？」
俺「ですよ」
じじい「ああそうか、やったなー」
俺(いやしらなかっただろ！)
現場に出ようとしねえ、専門知識もねえ、
ネットでずっと車だなんだ見てるじじいの介護やってらんねえ
しかし俺もこうならんように気をつけよう
- 623 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/18(金) 11:17:20.11 O.net
- とにかく自分さえ良ければいい
損得勘定しかしない
だろぅ？だろぅ？仕事のやり方も人生観も俺の言ってること全て正しいだろぅ？
毎日イエスマンの部下に話振って100%同意してもらって上機嫌子供かよしねばか
部下も痛いから全力でヨイショするサラリーマン物語
シカトしてたら干されたわｗ
- 624 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/18(金) 11:19:00.79 0.net
- 1.部下を育てる意欲も能力もない
2.会社や部下の文句ばかりをいう
3.その場そのときの気分でいうことが違う
4.部下の意見や提言を無視する
5.自分の好みで部下を選別・排除する
6.ハラスメントによる事件を起こす
7.部下を不正に巻き込もうとする
これにほとんど当てはまっていたアル中上司にストレス発散の八つ当たり対象としてロックオンされ、耐え切れず辞めました。
すごく貢献してくれたBPさんや自社メンバーを鬱に追いやってそれを自慢するクソ上司とあからさまな問題行動を黙認する部長
悩みを相談したらそれを酒の席の肴としてクソ上司に話す腰巾着のイエスマン先輩。
週に何度も飲みに行けば、翌日は二日酔いで8割方 午前休か全休をするのが当たり前
客先から呆れられてその度に残りのメンバーが必死に頭を下げてプロジェクトがギリギリ運営されていました。
客先から会社の代表となる上司の信用がないのに、そのクソ上司は客先にアピールしても仕事回されないのはお前らのせいだとメンバーに八つ当たり
チーム内は常にお通夜状態で、そのクソ上司が休んだ日は空気がガラリと変わり、ストレスが全くなくメンバー全員が生き生きと働けてました。
本音を話さないお前が悪いと上司や部長から言われましたが、ビジネスライクの会話すら満足にできず
本音を話されないほど信用されていないことに気付いていないのだとさらに失望しました。
辞めるまでで唯一誇れるのは、同じようにクソ上司に苦しめられていた後輩をその子がプロジェクト異動するまでなんとか守り抜けたことです。
- 625 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/18(金) 18:52:22.20 0.net
- >>624
凄いな。それ全部当てはまる糞野郎がいたんだよ。
自分も耐え切れなくて仕事辞める事になった。
守りたくなるような誰かはいなかったけどね。
そこに付け足すとしたら
8.自分に自信の無い事の裏返しで隙を見せた他人を過剰に責めて弱らせる。
9.他人の自尊心を傷つけるのが大好き
を追加したい。
- 626 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/19(土) 00:50:26.72 0.net
- >>625
付け足された２つもばっちり当てはまってました。
正直、ここまで腐った糞野郎が他にいるとは思っていませんでした。
同じように苦しんだ心中お察しします。
- 627 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/20(日) 08:34:55.99 0.net
- >>624-625
使えないダメ上司のまさに典型ね。
イエスマンを欲するということは、無能なんだよね。
そんな無能にはモラルなんてものもないだろうし。
自己中で支配欲が強いだろうから、
思い通りにならない奴には
すぐにハラスメント行為に走っちゃう。
北朝鮮のガキみたいに。
能力不足や、やらせてる仕事と能力が噛み合ってなくて
思い通りに進められない人。
部下の能力と仕事の難易度を見るスキルがない上司の責任だよね。
逆に自分より有能すぎてコントロールできない人。
まあ、思い通りに支配できない人は気に入らないだろうね。
- 628 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/21(月) 17:29:45.24 0.net
- >>623
「俺のやり方」で思考停止してるから、具申しても余裕で却下されるよな
- 629 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/21(月) 22:14:43.64 O.net
- >>628
イエスマンズが案件の進捗状況を報告をすると
毎回後出しで俺ならこうしたと講釈を垂れる。
イエスマンズはバカだからすかさず
「さすがですね次長、そういう進め方があったんですね。勉強になります。」
とヨイショする。
毎日のように繰り返される茶番劇、もはや洗脳。
- 630 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/21(月) 22:36:57.71 0.net
- 屑は危ない橋を先に他人に渡らせて俺ならこーしたあーしただからお前はダメなんだﾄﾄﾞﾔｧ大好きだね。
批評家気取りでいるけど普通の企業に必要なのはプレイヤーか管理者であって批評するだけで動かない奴はいらないんだよね。
- 631 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/21(月) 23:03:20.68 O.net
- 若い頃さんざん仕事したんだから俺はもういいだろぅ？
42歳でそう仰ってます。
- 632 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/22(火) 00:02:04.65 0.net
- もういいならさっさと辞めたらいいのに
- 633 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/22(火) 06:25:50.35 O.net
- 資料作ってじじいに見せたら「おもしろくないねえ」
カチンきて「じゃ、あなたが面白くしてください」つったら
焦ったのか「イヤ、お前ならもっと面白くできると思ってね」とか抜かした
- 634 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/22(火) 08:49:58.33 0.net
- 自分の面倒な雑用を普段から若手に丸投げしてる偉くもない年寄りがおる
- 635 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 636 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/22(火) 19:31:41.25 0.net
- >>626
正直、あんな人間の屑といっても足りないような奴が他にもいるのかと思うとゾッとします。
同じような目にあったのだとしたら、こちらこそ心のそこから同情します。
たいへんな苦労されましたね。
- 637 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/22(火) 19:35:42.50 0.net
- >>627
支配欲だけは異常に強いくせに支配する能力はないし実行するためのプランもないんだよ。
ただただ他力本願で寄生する他人がいないと何一つできない癖にその他人をハラスメントで食いつぶしてしまう。
しつけのされてない幼児が泣き喚いて暴れてるようなもの。
いい歳の大人がそれだからね。
- 638 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 639 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 640 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/24(木) 14:46:01.94 O.net
- 他部署の問題に首を突っ込む
と言うよりチクる
本人には言えないから総務部長にチクる
ださい
- 641 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/25(金) 13:57:34.51 0.net
- >>66
スゲー気持ちわかる。
真面目に働く方がバカをみる。
- 642 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/25(金) 19:39:27.41 0.net
- >>640
うちの腐れま○このキチガイデブスババアのことかと思った
- 643 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/25(金) 20:44:26.28 0.net
- 後からならいくらでも好きに言える
後出しジャンケンする前に、ギリギリの見積やめろや
- 644 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/25(金) 20:45:52.89 0.net
- そもそも誰が見積して誰が承認したんだよ
打合せに行ってからわかる工数なら見積出させんなよ
- 645 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/25(金) 20:51:08.47 0.net
- いつも思うんだがどうして見積もりできない人間に見積もりさせるんだろう。
作業工程理解してもいなければ勘が働いてざっくりと数字だせる程現場経験も無い
相手のいいなり＆ええかっこしたいばかりに無茶な工数で請け負ってきてさあ俺のためにやれ
とか抜かされてもな。
そんな奴のために無理な納期間に合わせたくない。
自社製品知らないのに営業やってるカス営業と管理できないPMはいらない。死んでいい。
- 646 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/25(金) 22:55:54.87 0.net
- 自分がやらない前提で、やらせる予定の奴の能力（マンパワー）を
勝手に見積もって、えげつない工数を書いたり。
どの仕事も工数２週間足らずなんだけどさ、正直
馬 鹿 だ ろ
- 647 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/25(金) 23:10:18.72 0.net
- 例えば作業が５ステップに分かれていて１～５と順番に進めなくてはいけないのに
見積もる人間が１、３、５しかステップを知らない。間にあるものがどのくらいの負荷か認識してない。
そんな奴が３ステップだけで勝手に工数見積もってスケジュール引いてこれで終わらない奴は無能。
とか言ってたりする。
そのうえちょっとでも空き時間ができるのが許せなくて複数案件並行して走らせて
担当者が１→１’→３→３’…みたいな引き方してる馬鹿もいた。
作業工程を示すカラフルな箱が過密につまっていて一回のミスも許さないスケジュール。
もしどれかを前倒しで終わらせようものなら即次を詰めて来る。
お陰で皆が自分の本来の作業工程を隠すようになり余裕を持たせられる奴は作業してるフリして別の事やっていたりするようになった。
仕事が遅い奴やトラブル起こした奴から順にスケジュールに潰されて滅茶苦茶になったな。
忙しくないのに自転車操業を要求するキチガイだった。
是非地獄に落ちていただきたい。
- 648 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/25(金) 23:24:37.01 0.net
- あの見積を見て承認を出すとか、ありえない
そっくりそのまま返すけど、全然先を見越してないじゃないの
判子を押した責任もとれないただの判子マンの承認印に何の意味があるの
いつもいつもトラブルの言い訳ばかり気にして書かせて
もっと見るべき内容があるのに、そっちは全く見てない
見れない程度ということは当然わかってるけど、
だから尚更、存在理由が未だにわからない
- 649 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/25(金) 23:30:27.98 0.net
- 仕事は極力面倒を省かないといけないのに
次々と面倒事ばかり増やして強制して
だから部内も、やらせてる本人もミスが絶えなくて
俺は長年培ってきた自分のやり方を貫いてるから
ミスはほぼ無いけど、やれやれいわれてる作業が
強烈な足枷でさ、今にミスしそうだよ
- 650 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/26(土) 11:38:21.25 0.net
- >>647
うっわ、いたよそんなクソ上司
並列に走ってる複数案件に人をアサインしてさ、工数的に1人月を0.3、0.4、0.3みたいな振り分けしてんだけど
WBSの作業項目もざっくりで見切り発車が多いのに、みっちり詰め込むのが好きで数字遊びに躍起になってたわ
並列にする分、作業効率が悪くなる重みとかまったく考えないし、作業項目の洗い出しも足りないから、追加作業が出るし、アホみたいに資料作り大好きだから他の案件にも影響してスケジュールはめちゃくちゃになる。
仕事できる人が必死に残業してカバーしてくれてたのに、その人鬱にさせて辞めさせちまったな。
その上、紙面上はその上司含めて2人アサインしてるのに、業務覚える気なくて、アサインされてるもう1人に丸投げ
工数的に大したものじゃないけど、ユーザから直で電話来るヘルプデスク業務を1人案件とか馬鹿だろと思ったよ。
昼食中から呼び出されたり、退社後に呼び出されることもあって可哀想だったわ。
結局、めちゃくちゃな複数案件へのアサインやパワハラでその人も辞めちまった。
更年期障害の塊みたいなキチガイゴミ屑が平然としてるのがこの世の理に反するわ。
地獄の底の底に叩き込んでも生温い。
- 651 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/26(土) 13:52:46.53 0.net
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- 652 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/26(土) 16:43:16.07 0.net
- >>650
うわぁ…やってることほぼ一緒だ…
工数そういう割り方して数字遊びやってたわ。
WBSって言葉は知っていたけど意味も正式名称も知らなかったと思う。
要件定義もいい加減で客の要件ろくに聞かずにどうせこんなところだろ？って思い込みで見切り発車して必ず失敗する。
机上の空論で作業前倒しで始めるから追加要件、仕様変更山のように出すしトラブルも多い。
問題起きても全て想定外で片付けて責任も取らない。
知識も経験も想像力も絶望的に不足してるくせに自分の知見の外にある作業は存在しないし何かやっていたとしたら無駄って考えだから
とにかく現場で意見が合わない。
見比べてぞっとした事あるが客に渡してるマスタースケジュールと社内のスケジュールが完全に乖離していて
まだ設計期間中にもう開発始まってるし納品の遥か手前でもう別の案件にどっぷりつかってるスケジュールなんてありえない。
そして仮納品した際に決まって客から聞くコレジャナイの嵐。
何度あの客にはこんな程度でいいんだろ？って抜かしてた馬鹿を差し出してやりたかった事か。
常時何かの案件でトラブっていてリカバリ対応してる人間がいるっておかしいだろ。
それがなければ余裕のあるスケジュール引いてゆっくり働けた筈なのに。
そんな環境だから真面目で責任感ある奴から順に潰されていったね。
客と上司の板ばさみになって、仕事守ろうとした奴から欝になったり身体壊して消えていったよ。
地獄に落ちろとは思うがそれすら生ぬるいわな。
- 653 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/26(土) 16:50:17.06 0.net
- たいたい、あの糞上司が管理職に納まる前に大きいプロジェクトを一人で切り盛りしてる姿一度もみたことないんだよね。
その頃から小規模の２人案件になると部下に全ての作業押し付けて何もしていなかったから仕事の事何も解らないし
その癖上昇志向だけは無駄に強かったから他人の成果奪い続けてとうとう管理者に納まった。
管理者になったら何もせず一日中ふんぞり返っていればいいと思っていたのだろうな。
案の定、自分が予想していた以上にやるべきことこなすべき役割が多かった事に気付いてパニック起こしてた。
前任者に毎日の様に電話かけては教えてクンし続けてうざがられていた。
そんなの一人で考えろ、と突き放されたのかどうか知らないが、その後始めたのが上記の自転車操業工程表だ。
その間に何人の取引先から罵倒され恨みを買い、客が離れたのかは解らないし知りたくもない。
異動や退職願い出て離れて行った人数も笑えない人数。
俺もそこは辞めたし、後にそいつも左遷されたって聞いたけどクビにはならなかったらしいからどこかで誰かに迷惑かけてるんだろうなあ。
あれが他人に迷惑かけずにできる仕事なんて思いつかない。
- 654 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/27(日) 20:45:38.00 0.net
- 出張、外出、休みの連絡を前もってやらない。
「もうええわ！俺がやるわ！」で仕事を奪う。
言われた方は「あっそww ラッキーww じゃ勝手にやってww」状態。
部下にやらせるべきことを勝手に自分で抱えて、ほかの上司として
やるべき確認作業など優先的なことことを後回しにしてやらない。
バブル脳の下っ端営業が管理職になる世代はマジ無能ばかり。
- 655 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/29(火) 00:22:22.49 0.net
- 文句ばかり言って使えないアホガ辞めて、代わりに入った者が優秀で謙虚、口答えをしない。
前より戦力アップでいいわ。なんであんなやつをずっと置いていたのだろう。
工場あがりの工員とは聞いていたが、あまりにも常識がない人だった。
- 656 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/29(火) 00:47:38.65 0.net
- もう存在を忘れていたのにここでグチグチ書いているところを見るとたぶん腹立たしいのだろう。
あいつは俺が辞めてやる→大混乱→いい気味だと予想していたのが、代わりに他の若くて優秀な者が入り、あいつがいた前よりうまくいっている。
あいつには耐えられないのだろう。
- 657 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/29(火) 07:32:37.20 0.net
- どこの会社にも一人はいるわな
俺の言うことが正しい、言うことを聞け、反論する奴は使えない奴
反論に耳を傾けられず口答えする上司
反論されると無条件で不機嫌になる上司
反論できないと与えられた権力を乱用して評価に影響させる上司
スレタイ通りの上司
- 658 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/29(火) 09:11:24.36 0.net
- >>657
さらに、こっちが話してるのに、途中で被せてきやがるからな。
- 659 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/29(火) 18:20:49.38 0.net
- 40代半ばから50ぐらいのまさにバブル世代
年齢的に更年期障害もあるから、害虫と化すんだよなぁ
人の趣味を◯◯はゲイが多いとか貶してくるけど、酒しか趣味のないてめーと一緒にするなよクソもじゃ頭が
だいたい、管理職が酒飲んだ翌日に突発休とか遅刻しまくるとかありえねーだろ
新入社員のマナー本に書かれてるような悪い手本だろうが
毎月数回やりやがって、年間で1人月分ぐらい無駄にしてるんだよ
死ねよクソが
- 660 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/29(火) 18:41:58.67 0.net
- あの世代って他人にレール敷いてもらって当然、お膳立てしてもらって当然って意識で
自分から自発的に何かやろうって考えにいたらない人間の宝庫だからな。
もちろん例外もいる。ただ、例外とその他大勢とのレベル差が酷過ぎる。
元祖答えクレクレ君世代だしあいつらに限ってはゆとりを馬鹿にする資格なんてない。
人のこと言える程の能力はないしゆとりを量産したのもそいつら自身だから。
- 661 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/29(火) 20:32:38.50 0.net
- >>659
> 40代半ばから50ぐらいのまさにバブル世代
40代半ばから50ぐらいはバブル期に中高大学生
実はバブルの恩恵を受けていない。
リアルバブルの恩恵を受けたリーマンOL世代は、55～90歳の人たち。
- 662 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/29(火) 21:01:41.04 0.net
- 恩恵受けたというか思考がゆとりなんだよねあの世代。
- 663 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/30(水) 01:49:12.88 0.net
- バブル世代はバブル時期に入社した人達だから40半ばはギリギリ該当するかな。
すぐにバブルが崩壊したわけじゃないから、恩恵と言っても甘い汁の残りカスぐらいだろうけど、それでも今の時代から見れば全然違うわな。
思考がゆとりというのは同感
というか、考え方の根本がズレてる。
クソ上司が昔の自慢を延々と繰り返して、富◯通にいたとか、研修の論文で一等取ったとかもう耳障りだわ。
だったら、上からの残業抑制指示で具体的な対策しろや、メンバーに丸投げすんなよ。
月締めで勤務表の残業時間減らせって改竄指示して、必要だった残業すらサビ残にして上にアピールとかクズの極みだろうが
死ねよ関口
- 664 ：あぼーん：あぼーん
- あぼーん
- 665 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/30(水) 07:09:55.87 0.net
- 他部署のミスというか部分まで俺が悪いみたいに言うのはやめて欲しい。
俺は万能じゃないのに。部下に万能を求めるのは許されて逆は許されない不思議
- 666 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/31(木) 14:29:26.58 0.net
- バカのいう「良好な人間関係」というのはどちらかによる一方的な絶対服従らしい。
そんでバカは自分が上司だから「お前が俺に従うべき」だと。
上下関係でしか人間関係構築出来ないって人格障害の一種じゃねーの？って最近思ってる。
- 667 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/31(木) 14:47:22.72 O.net
- >>666
それだ。
一見ボーダーレスでフリーな事言うタイプに限って、絶対服従だよなw
白を黒とオレが決めつけたら、それに同調して従え、と。
- 668 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/31(木) 16:32:11.47 0.net
- >>659
うちのバカも新人にたいして怒った内容を舌の根も乾かぬ内に悪びれもなく自分でやって
さりげなく指摘したら「俺は○年も勤めて地位も築いてるからいいんだ」と謎理論いってたわ
何故バブルはこういう思考の奴がおおいのか
- 669 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/03/31(木) 19:30:19.82 0.net
- 自分はいいが他人は絶対に許さないのダブスタ使いがなんと多い事か。
しかもこいつら、逆らえない相手がやらかしても黙って気付かないフリするんだわ。
糞過ぎる。
- 670 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/01(金) 18:48:10.63 0.net
- 完全に的の外れた説教で無駄に潰したアンタと俺の10分間
いくらの損失だ
- 671 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/01(金) 19:07:37.69 0.net
- 何か持ってく度に内容と全く関係のない説教をダラダラダラダラ
忙しいんだから仕事しろよ
俺がどんなミスをしたよ？
アンタは例の巨大ミスを俺に押し付けてるよな
そんなに説教したいならアンタは自分のミスを無くしてから
尚且つ今のところ皆無な「俺のミス」に説教しろよ
アンタの承認を通す意味もはっきり言って皆無なんだから
正直持って行きたくなんかないけど、時間が滅茶滅茶無駄だし
お客への提出も遅れるから
- 672 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/01(金) 19:26:19.36 0.net
- >>670
>>671
的の外れた中身のない説教ダラダラダラダラ続けてて
だるくてあーへいへい。って生返事しながら聞き流していたのだが
どうやらこいつは起きた問題ではなくそれにより潰されたらしい自分のメンツに憤慨してるだけらしい
と気付いて余計聞くのがうざくなった。
お前の面目なんぞ泥塗ろうが潰れようがどうでもいいよ・・・
そもそも俺関係ないだろっていう。
愚痴聞いて欲しいだけなら穴でも掘ってその中で叫んでたらいいんだよ。
どうせいても役に立たないんだから穴掘ってても誰も困らないし。
- 673 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/01(金) 20:41:41.57 0.net
- 人が辞めてるのは失敗が理由ではなくアンタがいるからだと思うよ
アンタが居なくなるだけですげえ仕事し易くなるのは間違いない
- 674 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/01(金) 22:02:24.36 0.net
- 俺は今日、事実上４時間で70～80万以上稼いだことになるだろうか
もっともフリーなら当たり前に稼いでる額だけど
君が明日病気になったら、死んだら、じゃなくて
まずは病気や死なないようにする事を考えようよ、ブラックなんだから
で、多分何を残しても引き継げる人いないよ、今の部署内には
- 675 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/01(金) 22:17:38.50 0.net
- 多分、社会人になってから過ごしてきた時間が違いすぎるんだな
俺、というか俺が過ごしてきた業界は客商売のお客様第一思考
一方、あなたは客を客とはこれっぽっちも思ってない自己中心思考
俺の言うことは絶対だ、客の意見なんか知ったこっちゃねえ的な
そりゃトラブルも絶えなかろう
- 676 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/02(土) 18:31:00.19 O.net
- >675同志よ！またはおま俺
- 677 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/04(月) 17:37:47.39 0.net
- 夕方になればYahoo!ニュース見てあーだこーだと語り合うバカ一派
やることないなら帰れよ
- 678 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/06(水) 23:35:40.16 0.net
- 近年導入してる企業も多い、部下による上司評価制度（360度評価）は
積極的に採り入れるべきだな
絶対に導入しないだろうけど
- 679 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/06(水) 23:39:26.70 0.net
- 導入したところで形骸化してるのが殆どだろうけどな。
どうしようもない屑上司を率直に評価したら最低ランクになったが
極端な意見は参考にならないから多い意見を参考にするとかいって
取り巻きのダメ部下の意見参考にしてるのな。
- 680 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/06(水) 23:42:24.07 0.net
- そういう、人に厳しく自分に甘い会社の実態は、企業評価サイトや
こういうところで書いてオープンにしなければ訴えも届かないしな
あったこと、感じたことは、すべて書く
- 681 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/07(木) 18:32:52.10 0.net
- コレは豊田浩史課長だな！
豊田浩史は最低パワハラ八つ当たり鬱クズクソ野郎
- 682 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/07(木) 20:03:53.75 0.net
- 納期は守らない、個数守らない、入ってくる商品は99％不良。
そんな糞業者をいつまでたっても切らず改善要求も出さず。
その手直し尻拭いはいつも俺ら末端の現場に押し付け。
仕事は糞遅いくせに質が悪く、糞ウザいお局を甘やかし
会社の金で備品という名の遊び道具を買い与え、
小遣いカラ残業も不要な休日出勤もオールOKで承認。
使えない業者も部下も切ろうとしない優しい俺！
フォローしてやる優しい俺！今日も遅くまで面倒みてやる管理職の俺！
とでも勘違いしてるとしか思えないアホ糞部長マジ糞ウゼエ。
トラブルばっかって言うけど元凶はテメエだよボケ。
- 683 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/07(木) 22:30:53.99 0.net
- 休暇明けでてきたらお前のメールボックスいっぱいで遅れないぞきちんと整理しろ常識だろ！とか抜かしてるけどな。
パンクするのお前が原因なのわかってないだろ。
馬鹿みたいに添付ファイルつけまくる。
必要ないのに画面コピーフル画面で貼り付ける。それも何枚も。
無駄に容量かさばる取り方でスキャンした何十ページものPDFファイルを送りつけてくる。
しかもこちらから添付ファイル送ると必ず消さずにリプライしてくるしな。
わざとやってるか、知らずにやってるなら精神病んでるおしか思えないくらい無駄が多い。
本文の方も要領えなくて何を伝えたいのかわからない駄長文。
語彙が少なく同じ言い回しが何度も何度もでてくるので読んでて苛々する。
なんで一日休んだだけで１０MB超のメールが何通もいきかってパンクするなんて事が起きるんだよ・・・
しかもやってる本人は送信メールも受信メールもすぐ消すから被害の深刻さが理解できてない。
説明しても理解しないし結局メールを消さないこちらが無精なだけだと理解してしまう。
そもそも送られたメールの重要度を理解できず、内容理解する前に消すから意味がない。
いつも何でも無駄に印刷してファイリングしまくってるしこんなアナログ馬鹿がなんで仕事してるんだよ・・・
用が足りないならクビにしろ。
- 684 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/09(土) 18:31:04.12 0.net
- 敬意をはらうに値しないゴミに限って過剰に偉ぶったり、年上なんだから尊敬するのは当然だ、特別扱いするべきだとか抜かしてくるんだろう。
- 685 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/10(日) 00:25:37.34 0.net
- 俺の上司、凄い頭の回転が速い人なのは分かるのだが、仕事上の判断を間違う事が多い。
考え過ぎるのか？それに、利潤や効率とは反対方向に向かって、大分突き進んでから
ようやく間違いに気付くのも不思議過ぎて理解出来ない。
何度説明しても理解してくれない。
と、いうか、無駄に頭の回転が早いからか、コミュニケーションがとれない。
ポンポン話が飛ぶし、人類には早過ぎる位の、意味が分からない論理に、
様々な情報から理屈を集めて理論武装しているつもりなんだが、俺以外の人間にも理解されてない。
アイツの言動のせいで、部署宛に苦情も受けるし、愚痴も聞かされるし、ケツ拭きまでやらされる。
何故、一つのテーマについて順を追って話が出来ないんだろう。
何故、会社のルールや更に上の人間からの業務命令を無視出来るんだろう？
何故あの人が肩書を持てるんだろう？
３年目のペーペーには分からない人脈とか影の功績とかあるんかいな。
月曜が憂鬱やなあ。多分午後からアイツの先週の仕事全部俺がやり直すんだぜ。
支店長も毎日のように説教しながら何年使ってんだろ、長い目で見過ぎやろ・・
- 686 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/10(日) 00:30:41.70 0.net
- 頭早くてもそれじゃだめだろ・・
- 687 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/10(日) 16:45:50.37 0.net
- 早いんじゃなくて後先考えてないだけだろ
- 688 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/11(月) 15:58:37.85 0.net
- どう読み返しても浅はかな馬鹿にしか見えないw
- 689 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/11(月) 23:46:48.76 0.net
- そう言ってもらえることを期待して書いたとしか思えない
- 690 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/12(火) 21:20:44.77 0.net
- 他人のどんな些細なミスでも盛大に馬鹿騒ぎしてそんなことやるやつは異常者だと罵倒する本人が
その直前直後に同じかより酷いミスをする。
もちろんそれ指摘したら逆切れ。
自分が責められたら苦しい事で他人と決定的な溝が出来るレベルまで罵倒する神経がわからない。
毎日のように特大ブーメラン頭に突き刺しながら生活してる気分ってどんなのだろう。
・・・多分気にしてないし忘れるから自分の恥は苦じゃないのだろうな。
- 691 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/12(火) 22:18:14.96 0.net
- 上司が求められるコミュニケーション能力とは部下と信頼関係を作ってうまい具合に部下を動かし働かせること。
上司が騎手で、部下が競走馬のようなものだ。
バカ上司は、部下のことを大勢の前で追い詰めて罵倒したり、陰で悪く言ったりする。
これじゃ信頼関係など成立しない。
その手の奴は人の上に立つべきではない。
そんな使えないダメ上司が多すぎる。
- 692 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/12(火) 22:30:45.73 0.net
- 常日頃から猜疑心の塊であることを隠そうともせず、
また事あるごとに俺はお前らのことなんか信用していないからな！と言い切り
信頼関係ないですアピールがうざいうちの上司は・・・
その上部下に隠れてコソコソやってる作業が多くてまた隠すのが下手だからそれもだだ漏れで、
自分より階級が上の人間がきたときだけ俺達仲良しグループ感をアピールするし、
それでも能力だけはあるなら不承不承相手もするが未だかつて見た事がないレベルで実処理能力もないので
現場の人間誰一人として信用も信頼もされてない。
自分でも上に立つ才覚ないのは流石に気付いてるはずなのにそれでも上昇志向だけは異常に強い。
まだ昇進したいらしいけどもう無理だろお前。
- 693 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/12(火) 23:02:24.02 0.net
- どっちが優勢か聞き出して応援するような奴は糞だ。人として信頼できない。
また部下の癖に上司にため口聞く奴って残念な人すぎる。
実際社内で皆から嫌われていて、最初から最後まで追い出し部屋にいるのに悟ってないところも残念。
上席など席次を座るところも厚かましい人の印象しかない。
- 694 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/13(水) 21:26:02.62 0.net
- 風見鶏やってるやつはダメだよ。
その時々で都合のいい方にふらふらついてくだけで自分の考えがない。
もちろん部下の面倒をみるとか部下を守るなんてことは利益にならないから絶対やらない。
- 695 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/14(木) 08:55:47.04 0.net
- >>694
むしろ部下が上司を身を呈して守るものって信じてるバカいるよな
上司を敬え、先輩を敬え、年上を敬えばっか
人の数倍尊敬を要求するくせに尊敬されるようなことなんざ一切せず
嫉妬と嫌がらせに労を費やすばっか
- 696 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/14(木) 12:36:23.37 0.net
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- 697 ：けっきょくかるとをつくりたがる：2016/04/14(木) 12:44:13.07 0.net
- 騒音衣いがやらせストーカー
遠く上からくる新興部落きちがいめんへら愚民
てんしょんたかくきしょでかごえ露出狂
めんヘラ気ちがい３人並び
おかっぱしらがばばあ 朝長い黒髪後ろ路に束ね ほか一
ほか ヒールつかつか異常でか音 めんへら痴女数名
集合住宅ストーカー
急いでるていで
3Fストーカー相手前つんのめり歩きで足音だしかいだんどかどか
2F 玄関ドアバッタん 階段 どっかんどっかん おり きちがいめんへらゆどり
2F きしょうかれごえ作業のていの男 グレイコンパクトカー 隣市 354り301
足音ドスン立てられないと歩けないつんぼストーカー が ききみみたてて異常関心ゆどりめんヘラ痴漢痴女多過ぎ
轟音おさえめでもうるさいきんぞくおんかっしゃんくるまではいりかいしゃ
ざんねんうじゃうじゃ かるとはびこる もうそろそろ1/100 じゃないにしてもいやしいあわよくば痴漢痴女に職業関係ほぼなし いかくぎぜん
まさざま
きしょきもざんねんが おめかし・かっこつけて 偽善・威嚇で ストーキング犯罪行為しまくり
ぞんびよりきしょくてしつこい 低能痴女痴漢 すとーかーはまさにきちがいめんへら 他人に異常関心 きしょすぎ
- 698 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/14(木) 12:53:53.03 0.net
- 玄関ドア バッタん！！！！ ドア壊す勢いで閉め ストーカー相手の生活音に耳立てて 騒音イカク 聞き耳タテて変態ストーカー
ゆどりの性思春期永杉 性犯罪者おすぎ めんヘラ痴女多過ぎ
悪質そう音を散々やって優位に立ちたい性犯罪者心理からか は優位に立ち体性犯罪者心理からか きもオタゆとりのいきった威嚇の性衝動と
幼さうざい不快 うざいきしょいめいわく４ネ
しつこいうるさいきしょい きちがい すとーかー 騒音付きまとい 迷惑行為実例
＞・いかくそうおん つきまとい きもおたどきゅんすとーかー ；リアル＆ネット かきこみみたよで センターラインのない道路で深夜も爆
音
ストーカー相手前猛すぴーど 轟音 + 周辺走行
時速30km ：住宅街の生活道路やセンターラインのない古い設計の狭い道路、それから市街地の裏通りなど、速度規制の必要性が考えられる道路
の基準的速度。
＞・声ろ出教
低能きもゆどり ばあわめき 。 仕事塔の内容ていでスケベまるだしでイカレてル きもでか声男 ほか ちょいこえだし老若男女
ストーカー相手前よくしゃべる 声出さすにはいられない気ちがい変態
＞・布団たたき気ちがい婆、 出待ち待ち伏せ駐車ノゾキ、 悪質内装業者・・・・・ 勧誘 住民以外が通路ウロチョロ デカキショ声あり
＞・ノゾキ 停車 車から降りて 徒歩で立ち止まって
階段 昇降 騒音ガサツ低能ゆどり
どたんどたん 足音 身体能力も劣る 室内ドスンドスン
いやがらせ目的で入居化ストーカー相手を盗み見て興奮し、嫌がらせで付きまといしまくりで 低能痴女痴漢化か？！
- 699 ：かる母と 偽めんへら善詐欺税金泥棒補助金詐欺：2016/04/14(木) 12:59:48.51 0.net
- ど きゅ ん ｄｑｎ ｂｑｎｂｎｑ ｂｒｑ Ｂｒ９
https://www.youtube.com/watch?v=sBsiirsylRU
https://www.youtube.com/watch?v=ATs-pJWSqf8
昭和の通報しやすさ から ふつうぶってざんねんがいやがらせこうい はんざいのみつどかわらずふえた？！
徒歩15ふん以上遠く上から降りてきてストーカー相手前できも声 よるは じゅうにんの階段どったんばったん がさつつんぼ足音 (管理会社曰
くこれはふつう) さすがメッカ 新興部落愚民 ；他人に異常関心の残念密集地
同 わーど＞ＴＫ・ＴＭ地区で勃発 Ｓ価学会VSＳＮ如苑の新宗教戦争 ...
ざんねんのあらゆるたいぷと かると 同党 ： すとーかー 単独（数人）か 集団かの違いぐらい ぶくらぐみん
新興宗教の信者数最新ランキング ／１７０あるっていう男性？
【1位】幸福の科学／11000000【2位】創 価 学 会 ／8270000（世帯）【3位】立正佼成会 ／3111644
【4位】顕正会 ／1670000【5位】霊 友 会 ／1390248 【6位】佛所護念会教団／1240689
【7位】天理教 ／1209421【8位】パーフェクトリバティー教団／934489 【9位】真如苑 ／909603
ざんねんうじゃうじゃ かるとはびこる もうそろそろ1/100 じゃないにしてもいやしいあわよくば痴漢痴女に職業関係ほぼなし いかくぎぜん
まさざま
きしょきもざんねんが おめかし・かっこつけて 偽善・威嚇で ストーキング犯罪行為しまくり
ぞんびよりきしょくてしつこい 低能痴女痴漢 すとーかーはまさにきちがいめんへら 他人に異常関心 きしょすぎ
- 700 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/14(木) 13:35:26.14 0.net
- ここに上がってるような上司はうちの会社じゃ昇進出来ないし、部下をもてない
うちで課長なんて役職は下手したら経営者同等のマネジメント力と責任が伴う
だからほとんどいないんだがw
- 701 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/14(木) 15:33:41.37 O.net
- >>682
貴方が上司になって下さい
- 702 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/14(木) 21:11:41.79 0.net
- クイックレスポンスが信条でメールも即レスしてくるが、
頭の片隅にある記憶でとにかくメールを打ち返してくる糞マネージャ
オメーは素早く処理しているつもりかも知れないが
受け取ったコッチは行間の多すぎる意味不明メールの解読に
通常の2〜3倍は時間がかかっているわｗ
- 703 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/14(木) 23:03:49.90 0.net
- >>695
人を騙して裏切ったり、
気に入らない相手を陥れたり、
他人の不幸で目を輝かせて根掘り葉掘りほじくり返したり、
約束は守らないし、
責任押し付けられそうになると逃げるし、
プレッシャーに弱くて立場で威圧できる相手にだけ無双するそのザマの何処を尊敬したらいいのか解らない。
評価すべきところが何もない。
- 704 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/16(土) 21:09:26.10 0.net
- 今の仕事飽きたから新しい部署で新しい仕事やりたいとか抜かしてた無能がようやく異動したのが半年前。
そいつが半年後の四月に出戻ってきた。
何故か戻ってきちゃったよーまたよろしくねハハハとか抜かしていたけど
休憩所でいつも死にそうな顔して塞ぎ込んでたのは知ってるし、
なにもできない口先だけの男だったから何もできなかったのは想像に難くない。
特に必要ともされていないし何の問題もないのに半年で異動なんてありえないからな。
どうせ何もできないのだから掃除夫でもやってりゃいいのに。
- 705 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/17(日) 13:20:26.17 0.net
- ほんとうにダメな奴ってのは自分がダメだと気付いていない。
むしろ根拠も無く俺はデキルとか思い込んでいるものさ。
- 706 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/17(日) 22:29:58.44 0.net
- くっ！
久居総合支所福祉課長はこの間何をしてたんですか？
昨日、電話で担当課の 海津課長 に問い合わせたら
新聞記者からと勘違いしてたのか知らんけど
最初普通に受け答えしていたのに途中で
あっ一般の方ですか一般ですか
明日の新聞見て下さい
ごめんなさいごめんなさい打ち合わせ行かなあかんもんでと、お逃げになられたので
多分課長に一番責任ありそうなので
フルネーム少し晒しておきます *18日に電話したら縮こまってたwので一部削る
記者クラブや議員には平身低頭に対応するけど
市民からの問い合わせにはまともに答えない 海津課長 のような公務員は
県庁でも15年ぐらい前なら居たけど既に絶滅危惧種レベルですわ
しかし通帳を自宅へ持ち帰っていたと読み取れる発表をしているけど
海津課長 はいったい何を管理監督していたんだね？
http://blog.livedoor.jp/mieken1876418/archives/51922669.html
- 707 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/18(月) 22:08:19.69 0.net
- 依怙贔屓が激しい
俺にはなんでもかんでも食ってかかる
別の奴には何も言わない
大石内蔵助の心境がわかる
- 708 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/18(月) 22:26:40.51 O.net
- >>707
つらいな。
オレも一緒だ、ｷﾆｽﾝﾅ
きっといつかいいことある。
討ち入り、斬首腹切りじゃない『いいこと』がきっと。
- 709 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/18(月) 22:34:44.67 0.net
- >>708
ありがとう。君も辛いよね。お互い歯を食いしばって頑張ろう。
この屈辱の後に必ず勝てることを信じて。
- 710 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/18(月) 23:20:27.75 0.net
- 何が何でも絶対否定するマン許さん。
人から肯定されるような何物も持たない屑の分際で他人否定とか片腹痛い。
- 711 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/19(火) 00:00:32.03 0.net
- 俺は食ってかかられるタイプじゃ無い逆に食ってかかるタイプだから、おそらく依怙贔屓されてると見られてるだろうな
やたらと部下である俺の顔色うかがってご機嫌とってくる
そういうところが虫酸が走る
- 712 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/19(火) 01:18:33.53 0.net
- 自分の一存で決めかねる事案を相談してるのに、一向に結論を出せないグズな奴かな。
グジュグジュ唱える理想論は分かるし俺もそうしたいところだが、どうやってもそれが叶わぬことだからテメーにお伺い立ててやってるんだよ。いい加減腹くくってA・Bどちらか選べ！
- 713 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/19(火) 05:23:39.55 0.net
- >>712
相手にされていないだけだろ？
- 714 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/19(火) 05:42:37.00 0.net
- >>711
食ってかかってるが、お前メンドクサイ奴と思うわ。
- 715 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/19(火) 08:16:15.30 0.net
- >>713、>>714
今日はちゃんとハロワ行けよ
- 716 ：軍師：2016/04/19(火) 14:36:42.67 ID:qu2Te4C1y
- 軍師 「私が責任をとる！！四国の伊方（いかた）原発を停止せよ！！」
四国の伊方原発は、活断層の真上に、つくられている！！
地震の震源地が、だんだん、熊本から「北東」方向にうごいている！！
この次、巨大地震がおこるのは、
熊本→大分→四国→伊方原発→徳島→富士山→関東
と推測できる！！
私が全責任をとるから、四国の伊方原発を停止してください！！
伊方原発がメルト・ダウンして放射性物質が
バラまかれたら・・・四国全域と関東が放射能に
汚染されるでしょう・・・・
巨大地震が、津波をひきおこし、四国が１０メートルの津波
にのみこまれる！！！
南海トラフ地震は、１００年～１５０年周期におこる！！
ひんぱんにおこっているのだ！！
「最悪の事態を常に想定し、次の一手をうつのだ！！
原発を停止せよ！！！」
拡散希望 軍師
- 717 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/19(火) 17:52:40.98 0.net
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- 718 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/19(火) 17:59:40.16 0.net
- 上司が自己愛性パーソナリティ障害の特性に合致する
罵詈雑言が酷かったけれども、半年前にスルーできない人が労基にチクったところ
上司が始末書を書いて公開謝罪させられていた
しばらくは大人しかったけれども、最近になって自分は根性が腐っているあいつにハメられたと主張している
これ意外にもサビ残強制、会社携帯で1日数時間の電話、退職者の多さで上から指導を受けている
退職しないのであれば、治療を受けるなりして欲しい
- 719 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/19(火) 18:09:47.50 0.net
- やっぱり予想してた展開になった。上司の担当を引き継いだ途端クレームが発生。
上司は俺が処理するとか言いながら数か月放置。もしかしてこのまま放置して
俺の責任になるんじゃないかと思っていたがやっぱりそうなってきた。相手が怒ってる時は
すぐに対処しろとか偉そうに講釈たれといて自分は数か月放置するのか。そして
俺に責任を負い寝かせるつもりか。ほんと使えねぇ野郎だな。
- 720 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/19(火) 18:12:49.42 O.net
- >>718
なんだそのうちのクソ上司はw
「自己愛性パーソナリティ障害」か、なるほど…
- 721 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/19(火) 23:55:18.60 0.net
- 俺の知ってる奴そっくりだな。
どこに出しても恥ずかしくてあまりにも身勝手なので取引先の誰からも嫌われ、その癖自分の不始末は全て責任転嫁して
自分が悪いとは一切考えない、理想の自分と現実とのギャップが激しくその埋まらない落差を他人のせいにする奴だった。
人格人品能力全てに問題があったので社内制度でその上司を評価する事になった
全員が通常あり得ないくらい最低ランクの評価を具体的な理由を添えて評価したところ、
人事部に呼ばれて指導を受けたり出張と称して何かのセミナーに行かされたりしていた。
その後一ヶ月くらいキョドっていて名前呼ばずに罵倒していた相手にまでさん付けでヘコヘコしていたよ。
その後それ以上に追及はないと安心したのか即元に戻ってありえない言い訳三昧していたが。
とにかく都合の悪い記憶の改竄と事実を歪曲して受け止める認知障害が酷くて話にならなかった。
周囲からみたら病気か障害なのは明らか。
だけど自己愛性人格障害の人って自覚症状ないし自分の短所欠点は絶対認めないから自分で病院にいくなんてありえない。
そして治療して治る病気じゃないので自己愛の周囲にいる人は犠牲になり続けるしかない。
正直殺すか物理的に距離を開けるか暴力でねじ伏せるくらいしか手が無い。
言葉通じないから。
- 722 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/20(水) 07:42:15.32 0.net
- 上司、行動が遅すぎるんだよ。ってか仕事の優先順位の付け方知らんのか？
ルーチンだけ毎日やってるけどもっと先にやらないといかん仕事あるだろう？
- 723 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/20(水) 13:28:06.29 0.net
- ここ読んでると、そんな奴らが部下を持つポストに昇進出来てる会社が信じられないわ
業績悪いだろ？
- 724 ：サバイバルテクニック：2016/04/20(水) 17:12:33.20 ID:w7lsnuJK+
- サバイバルテクニック
エコノミー症候群（しょうこうぐん） 対策
こまめに水分をとってください！！
寝る前に、コップ一杯の水を飲む！！
女性は、車のダッシュボードに足を、のせてください！効果的です！！
はずかしがらずに、やってください！！
足を上にするとよい！！
足の指でグーの形を作る→
→足の指を開く！！ これをくりかえす！！
座って、つまさきだちで、足を上下にうごかす！！
ふくらはぎをもむ！！
すわって、ひざを両手にかかえ、足の力をぬいて、足首をまわす！！
あおむけにねて、左右交互に足を上げ、
足を１０秒止める！！
あおむけに寝て、おしりをうかせる！！
あおむけに寝て、片足づつ、おもいっきりキックする！！
- 725 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/20(水) 19:19:52.89 0.net
- >>723
俺が勤めていた会社だと、就職売り手市場時代に無能が何人か入社して
単に年功序列で上司になるパターンだったよ
確かに業績は悪かった、意味不明な体裁ばかり繕って年中何千万単位の赤字出してた
リーマンショックと同時に何の抵抗も出来ず秒で倒産した
- 726 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/20(水) 19:50:36.82 0.net
- もちろんあまりにも業績が悪くて潰れてるから今は昔の物語さ。
年功序列とか仕事の能力適正以外で上司に添えるのは害悪でしかない。
- 727 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/20(水) 22:29:11.87 0.net
- さらに上の上司への出来ますアピールがすごくて、でも反面部下には余裕なく当たり散らしている奴。
上辺だけつくろって、必死なふり。目を三角にして。
- 728 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/20(水) 22:41:48.74 0.net
- あの必死なところをほんのわずかでも仕事に活かそうとしていたらダメ上司と呼ばれなかったろうにな。
自己保身以外にエネルギー殆ど使おうとしない。
- 729 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/20(水) 23:07:26.26 0.net
- ぼのぼのから愛嬌を無くして傲慢にしたような奴が人の上に立っている地獄
- 730 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/20(水) 23:58:52.09 0.net
- 基本的に仕事出来ない奴が人の上にいる会社がおかしい
- 731 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/21(木) 00:04:10.21 0.net
- 本当に仕事ができる奴が現場の第一線から離れたら
会社にとってマイナスでしかないし。
第一線にいてもそれほど役に立ってないタイプほど
昇進指向は強くなるもんだよ。
- 732 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/21(木) 00:31:48.39 0.net
- プライド高い馬鹿が上司になると権力誇示の為に不必要な指導や指示出したり、良案をとりあえず否定して糞みたいな代案出したり邪魔でしかない
- 733 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/21(木) 21:16:11.96 0.net
- 現場の仕事ができる人っていつまでも現場にいたがるものな。
できない奴はつまらないから早く管理職になりたがるのかもしらん。
問題は、現場の仕事ができないからって管理職が勤まるわけでもないことだが。
- 734 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/22(金) 07:09:15.09 0.net
- 管理職が全然機能していなくても、業務に全く支障がないのが現状
- 735 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/22(金) 13:45:37.53 0.net
- >>733
現場でプレーヤーとして優秀でも、マネジメントがからっきしダメって人も居るからね
何でも自分で動かなきゃ気が済まないから部下は育たないし、自分は抱えきれなくなってパンクみたいなのよく見て来たわ
逆にプレーヤーとしてはダメだけど、マネジメントは優秀なんて奴にはお目にかかったことないけど
- 736 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/22(金) 18:49:25.16 0.net
- なにをもって優秀つってるのか知んないけど
プレイヤーとして優秀な奴は基礎中の基礎である自己管理能力が
抜群に優れてるってことだから、管理能力は優れてるもんだぞ？
あと何か教育を勘違いしてるっぽいけど、
仕事ってのは何でも教えりゃ使いものになるもんじゃないし。
付け焼き刃でどうにかなるような程度の低い仕事ならできるだろうけど。
まさか学校で教わるようなことを金貰いながら職場で教えてもらおうとか
糞舐め腐った話じゃないだろうし。
教えてもらわなきゃ何にもできない学生さん？
それとも早くもバックレた新入社員さん？
- 737 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/22(金) 22:46:37.68 0.net
- >>736
なんで怒ってるの？
- 738 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/22(金) 22:52:46.04 0.net
- >>736
名選手が、名コーチ、名監督になるかと言うとそうでもない。
また名コーチ、名監督が名選手だったかというとそうでもない。
- 739 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/22(金) 22:56:34.14 0.net
- 自己管理は出来ても、他人を何人も管理するのはまた別だしなぁ
教育ってのは、責任持たせて仕事を部下にやらせること、考えさせること
でも、部下が失敗するのが怖いから結局管理職自らやっちゃう
部下は考えないし、達成感も味わえ無いし、モチベーション下がって育たない
よくある話だよ
俺は勤続19年の中間管理職だから、学生や新入社員みたいなナウなヤングじゃないな
でも、経営者じゃない雇われ人だから会社から給料貰って仕事舐めてる奴がいようがどうでもいい
俺の会社じゃないし、俺の金じゃないw
イチ雇われ人が何を他人の儲けに一生懸命尽くす必要があんの？
- 740 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/22(金) 22:57:52.36 0.net
- 自己管理すらできない人が他人を管理できると本気で思ってるわけ？
- 741 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/22(金) 23:04:47.02 0.net
- >>740
どこらへんにそんなこと書いたあるん？
- 742 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/22(金) 23:10:04.11 0.net
- >>735
よくわからないけど、その優秀な人ってプレイングマネージャー？
プレイングマネージャーの下に就いてれば自ずと部下もスキルアップするもんだけどね
育たないのは部下にやる気も素養もないだけでしょ
仕事をどう配分すべきかを判断した結果
自分でやるのが最適との判断に至っただけだと思うけど
- 743 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/22(金) 23:18:03.66 0.net
- 手取り足取り教えてもらわないと何もできない
自分で考えて動けないタイプ、ほんと増えたよね。
で、行き着く先は他人のせい。
仕事できる奴が仕事教えてくんねー、死ね、みたいな、アホか。
- 744 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/22(金) 23:28:31.40 0.net
- 本人もできないメチャ糞に難易度が高いものを
さも簡単な口振りで丸投げる上司もいれば、
ごく簡単な仕事なのに、与えてみるとできないと泣きついてきて
教えようにも生理的に受け入れようとせず、知ってることだけで
何とかしようとする、新しいことにとにかく消極的な部下。
どっちも管理も糞もねえ、困った存在。
- 745 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/22(金) 23:37:02.34 0.net
- まあ、お前ら別に株主や社長じゃないんだし、あんまり他人のことでイラつくと損だぜ！
- 746 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/22(金) 23:38:09.88 0.net
- 社長もやってるぜ、株式じゃないけど
- 747 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/22(金) 23:47:00.02 0.net
- >>746
そら失礼しました
あなただけは好き放題言って下さい
僕らプロレタリアートは聞いてるフリだけしますよって
- 748 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/22(金) 23:56:49.84 0.net
- 優秀なプレイングマネージャーが
誰かに手取り足取り教えてもらったから
優秀になったのかといえば
それは１００％有り得ない
持っているスキルの９割以上が自力で得たもの
教えてもらわないと何もできない人は
基礎がないだけでなく、基礎を学ぶための基礎が
無いから何もできないし、教えても飲み込みが悪い
会社独自の業務だったら当然教育は必要だけど
それ以外の仕事はコンサル料でも払って外で学んでこい
- 749 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/22(金) 23:58:40.05 0.net
- >>740
マニュアル本の受け売りとか好きそうだな。
アメリカは自己管理できない肥満は経営者として失格と烙印を押す話はに三十年前から伝わっているが、
アジアアフリカの国の指導者、会社経営者で肥満だった人間は腐るほどいる。
なにが言いたいかと言えば、自己管理と他者管理は別だということぐらい解れよと言いたい。
他者管理の必須条件として自己管理が成り立つ問題ではない。
そんなこと言い出したタバコすらやめられない、酒すらやめられない人は他者の管理などできっこないてなことになる。
- 750 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/23(土) 00:22:51.11 0.net
- 雇われ人は偉そうに仕事語るなよ
何のリスクも背負わずに、他人の金で仕事ごっこしてるだけなんだからよ
- 751 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/23(土) 01:19:13.67 O.net
- >>750
それな。
ごっこ。みていてこちらが恥ずかしくなる。
猿の曲芸にも近い。
- 752 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/23(土) 07:23:01.03 0.net
- >>749
ビジネスの才能と不摂生を混同してる変わり者は初めて見たわ
- 753 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/23(土) 07:26:52.94 0.net
- >>749
ビジネスにおける自己管理と他者管理は、管理の僅かな延長に過ぎない
不摂生の自己管理とビジネスの自己管理はまるで別物だけどな
- 754 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/23(土) 07:52:58.07 0.net
- その仕事ごっこしている人のお陰で会社が成り立ってる事も解らない無能経営者か。
- 755 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/23(土) 08:00:41.61 0.net
- >>754
嫌なら辞めればいい
誰が給料払ってると思ってる
- 756 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/23(土) 08:03:58.32 0.net
- 税金と同じだな、国民が汗水流して稼いだ金を恵んで貰いながら
国民を養っていると勘違いしてる政治家
- 757 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/23(土) 08:35:58.29 0.net
- >>755
お前じゃないのは確かだろうな。
そういう暴言、お前の会社の朝礼あたりで言ってみな？
そうしたらわかるさ。
- 758 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/23(土) 08:37:20.27 0.net
- 親分一人の働きでどうにかしてる個人事業者や零細風情がこんなこといってたら笑えるな。
- 759 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/23(土) 08:46:21.82 0.net
- 笑えねー
一人とか普通にすげえじゃん
- 760 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/23(土) 11:09:57.95 0.net
- >>757
経営者は全員そう思ってるよ
誰が最終的にリスク負うと思ってんだ
でも口が裂けてもみんな言わないもんなの
これだけ正直に言ってる俺の方が良心的じゃねえか
- 761 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/23(土) 11:11:30.64 0.net
- >>758
経営者より大手企業サラリーマンの方がいいとか、ほんと2ちゃん脳だよな
働くの嫌いなだけだろが
- 762 ：ニュース速報！！：2016/04/23(土) 11:20:36.69 ID:iduYem3BC
- ニュース速報！！「川内原発・玄海原発・伊方原発で、
巨大地震で、倒壊するおそれが！！！即刻停止を！！」
九州の人たちを心配するあまり、さまざまな臆測や感情を吐露することを控えるべきだ。
ネットはこの大災害でも大活躍しているが、一方で政治的意見を加味することは検証する段階まで待ってみたらどうだろう。
首相・安倍晋三の視察取りやめについて臆測はあるだろうが、この際「政治的に判断した」でいいではないか。
官房長官・菅義偉が会見で「緊急事態条項」の必要性を主張した。
これは「早急な緊急事態条項の必要性をお考えか」と記者から質問があったから。
現状の災害対策基本法が機能している。これも後の検証で構わない。
★一方、川内原発（鹿児島）・玄海原発（佐賀）・伊方原発（愛媛）への不安の声は共産党が官邸に稼働中止の申し入れをするなど多く聞かれる。
それに対して「自然災害まで反原発に利用する」との反論はいただけない。
無論川内原発の停止で電源供給が足りるかどうかの問題ではない。
川内原発のある鹿児島の民進党元衆院議員・川内博史はツイッターで
「熊本の地震は震源の深さ１０ｋｍ（キロ）、Ｍｇ（マグニチュード）６・４、震度７だが、
原子力規制委員会が耐震規制基準の中で言っている『Ｍｇ６・５までの地震であれば日本中どこでも起こりうる』の典型例。
川内原発の直下でも起こりうる。川内原発はＭｇ５・７までしか計算していない。
異常ありません、と報道している場合ではない」。避難経路が絶たれた後に原発に異変があった場合どうするのか。
それこそ住民は避難するすべさえなくす。
根拠のない安全宣言は、周辺住民の安全を確保するという基本を忘れている。拡散希望
- 763 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/23(土) 16:24:38.14 0.net
- 行動が遅すぎる上司。なんでこんな事いつまでもほっとくんだ？っていう
事があまりに多すぎるよ。
- 764 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/23(土) 17:31:14.25 O.net
- 何でも杓子定規で全く融通がきかない。
「何かあったとき責任取れないだろ。」しか言わない。
お前いらないわ。
- 765 ：サバイバルテクニック！：2016/04/23(土) 18:47:23.68 ID:iduYem3BC
- サバイバルテクニック
子連れのひなん
乳幼児（にゅうようじ）をつれて逃げるなら、ベビーカーではなく、
「だっこヒモ」をつかいましょう！！
ベビーカーや、おんぶだと、モノがとんできた時、
すぐに守ることができないためだ！！
はなれた場所に子供がいても、
名前をよぶのはやめよう！！
子供はよばれると、まわりが危険でも
親のほうに、来ようとしてしまい、ケガをするおそれがある！！
「窓よりはなれて」「頭をかくして」と
具体的に指示するとよい！！
- 766 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/23(土) 21:14:25.49 0.net
- >>761
弱小零細の雑魚風情が何リーマンスレでドヤってんだよ…
経営者名乗るにしてもお前のレベル感と一緒にされたら中堅大企業の社長も困るだろ。
- 767 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/23(土) 23:47:35.46 0.net
- サラリーマンが偉そうに意見言っちゃダメ
- 768 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/24(日) 00:51:22.21 O.net
- 西村良幸
- 769 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/24(日) 02:00:58.04 0.net
- リーマンスレで何やってんだ
- 770 ：せくはらとぱわはら いやしい：2016/04/24(日) 02:01:59.61 0.net
- きもおたどきゅんちょう すとーかーちかんくるま
ストーカー相手前とーって 威嚇エンジン轟音聞かせに来るキショ痴漢
ねっとすとーかー 昼深夜四六時中から かきこみごから 深夜 137
ナンバープレートみせまいひっちの性犯罪者
すとーかーはきちがい いっしょうつきまとう きしょいめいわくしね
いつから やんきーふう が しつこくまとわりつく すとーかー化した か
ていのうゆとりのみようみまね か
性春とり戻し幼稚きしょださ中年の過去の憧れ か
ざんねんうじゃうじゃすとーかーうじゃうじゃ
かるときゅうにきしょいざんねんきもおたどきゅん朝 うざいしつこい迷惑死ね
ひみりょくてきざんねんが ちょづいて迷惑行為しまくり
すとーとーかこういで いきってきしょい しね
- 771 ：サバイバルテクニック！：2016/04/24(日) 12:14:35.40 ID:j2hMfp+an
- サバイバルテクニック
高齢者は、なるべく一人にせず、家族や近所のひとが、
いっしょに逃げてあげて！！
転倒しやすいため、車いすにのせるか、
ない場合は、リヤカーや荷運び用カートにのせるのも手！！
寝たきりの人は、担架（たんか）、ない人は、
毛布をおりたたんで、四隅を）もつと代用できる！！
- 772 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/24(日) 20:09:54.40 0.net
- 社員を仕事ごっことか言っちゃう無能の下では確かに働きたくないな。
３０年以内に消費起源切れ起こして承継も出来ずに潰れて消える零細の会社経営ごっこにつきあってやるほど暇じゃないｗ
- 773 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/24(日) 21:02:03.33 0.net
- 社員に無理をさせてようやく成り立ってるような会社の管理職が
やっていることは、まあ相当程度の低い経営ゴッコだわな
- 774 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/24(日) 21:02:56.82 0.net
- 給料が当人の働きに全く見合わないほど安かったり高かったり
残業してやらなければ成り立たないほどの仕事量を振っていたり
逆に日中は度々サボって１日の実労働時間で細分すれば明らかな空残業で評価したり
労基署対策で社員に無意味な残業申請書を書かせてたり
下手したら安い基本給に固定残業代や、最悪残業代がなかったり
そういう会社ほど帰りにくい雰囲気を作って残業させたり
一人に対して１ヶ月あたり２～３人月以上の仕事をやらせてたり
特定の人間にばかり難易度の高い仕事を振ってたり
大体が、好き嫌いで人を評価（ぶっちゃけると差別）するような
実際には人を評価する力がない人間が管理してる会社はゴッコ
- 775 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/24(日) 21:20:25.66 0.net
- そうだね。
会社の体裁取り繕ってるだけでその実中身はごっこでしかない。
そんなところは早晩潰れる。
- 776 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/24(日) 22:09:05.32 0.net
- ところがそこそこ軌道に乗り、大きくなって安定してからそうなった会社は
外面を保ったまま、内面だけブラック化し安定する
組合がなければ社員は受け入れるしかないし
新卒はそういうものと素直に受け入れ洗脳される
- 777 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/25(月) 00:35:11.03 0.net
- >>776
それな
そんな状態でも企業が成長してしまう昨今
- 778 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/25(月) 07:56:56.16 0.net
- >>774
なんで従業員に残業申請させるんだろな
定時に皆で帰れば困るの経営側なのに
すまんが残業してくれって言えないもんかね
- 779 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/25(月) 13:23:54.68 0.net
- >>778
残業は悪って認識を植え付けるためだろ
経営側としては割り増し賃金払ったり、労基に目を付けられたり為ることなく、今ある成果もしくはそれ以上を定時内でやれというのがあるべき姿なんだから
- 780 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/25(月) 16:14:53.32 0.net
- https://www.youtube.com/watch?v=27logox7TkM
- 781 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/25(月) 22:39:20.30 0.net
- そもそも定時で終わらず負荷かけないと終わらない配分でやってるから悪い。
ギリギリの人数で何も起きまない前提で人繰りしてる企業多過ぎ。
残業は悪って認識を植えつける前に経営者だか経営ごっこやってる管理職だかの意識改革が先。
- 782 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/25(月) 23:12:08.34 0.net
- >>781
それを知恵を絞って現場がやれってこと
何にも問題起きないうちから、利益を削るようなバカな事する経営者は経営者失格だよ
とまあ、経営者なんてみんなこう考えてる
雇われてる側の人間が真面目に頑張るなんてアホくさいだろ
- 783 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/26(火) 09:12:06.79 0.net
- 工程組むだけ組んであとほったらかしだもんな
できなきゃヒステリーは起こすけど改善するようなことは何もしない
それで人の倍給料もらってるからむかつくわ
保身しか能がないやつに管理職やらせるなよ
- 784 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/26(火) 14:02:03.16 0.net
- 売上足りなくて各担当の得意先に無理矢理商品を送り込んで、後始末は全て担当者に押し付ける。
こんなのありなのかよ…
- 785 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/29(金) 15:56:12.55 O.net
- 忙しいときに姿を消して、どうでもいいときに出しゃばりあーだこーだやかましい。
まず自分がデスクで３日間放置してる飲みかけのコーラを処分してから言ってくれや○村よぉ。
- 786 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/29(金) 19:10:08.10 0.net
- 工程組むっていうか組めてないんだよな。
スケジューリングが腐ってるから問題起きてるのに問題は現場でどうにかするものとか抜かすから。
原因解決するならお前更迭するのが一番簡単で早いし効果のある解決策なんだが。
- 787 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/04/30(土) 13:22:47.91 0.net
- >>785
いるいる。
家から紙パックのお茶とか１．５?のペットボトルコーラもってきてがぶ飲みしてるデブ。
会社の自販機にはそんなもの当然置いてないから自販機のゴミ箱に入らずゴミ箱周辺に大量放置されていて
あのデブ棄てたんだってすぐわかる。
持ち込んだのなら自分で持ち帰ればいいのに。
ただ滅多に棄てに行かないからいつも飲みかけ、空いた容器机の周囲に置きっぱなしで汚い。
飲みかけの何日も放置してまた新しいの持ってきてるし。
あんなの毎日飲んでるから糞デブなんだよてめーはとしか思えん。
- 788 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/05/03(火) 00:01:21.35 0.net
- うちの課長が日に日にポンコツ化していて困る
業務改善：やり方が変わるとついていけないからやらない
社内調整：上から目線で指図して他部署との関係悪くする
進捗管理：係長に丸投げして放置
労務管理：残業の多い人には帰れというが、仕事のフォローやアドバイスは一切しない
責任：部長が取るから関係ない
実務：自分のルーチン以外関係ない。繁忙期にインフル流行って半数が休んでもお構いなし
それでいて、外部や他部署には管理者面するから見ててイライラする
- 789 ：巨大地震予測！！：2016/05/03(火) 12:00:51.70 ID:ojtTYtxcP
- 「巨大地震予言」ハッキリ予言しよう！！
予言書には、こう書かれてある！！
「北海道と九州で地形が変わるほどの・・巨大地震がおこる！！」
富士山が噴火し、関東で、巨大地震がおこる！！
１００～１５０年周期で、「南海トラフ地震」がおこる！！
津波の高さは１０メートル！！
「銀の塔」にのぼるものだけが助かるだろう・・・
世界中の都市や「首都」で巨大地震が、必ずおこる！！
（ファティマの予言）
原発は停止しなさい！！旧約の神が停止させるのだ！！
旧約の神の命令なのだ！！
「原発を停止しないと、日本に必ず災いがふりかかってくるだろう・・・」
ユダヤ人の国、「イスラエル」で巨大地震が、必ずおこる！！
旧約の神が、イスラエルの巨大な壁の破壊する！！
神がそうさせるのだ！！
旧約の神がそうさせるのだ・・・・
くわしいことは「地震」「予言」で検索してください・・・
このことは・・・絶対に秘密ですよ・・・・・いいですね・・・ミカエル
- 790 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/05/03(火) 12:44:35.15 0.net
- 子供が出来てから思う
50代のバカ共は3歳児と同レベルの思考回路しか持ってない。
自分が欲しいと思えば他人がそれを叶えて当たり前、しかもちゃんと言わないから顔色や言動から憶測するしかない。間違ってたら怒って喚く。
我が子を含めた子供は可愛いからいいけどハゲ散らかしてるデブのおっさんはちっとも可愛くないのになんでそんな奴に媚びなきゃいかんのだ。
- 791 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/05/03(火) 13:11:18.33 0.net
- >>788
本人は管理者の体裁取り繕ってるつもりでもそういう奴って５分も喋ればあ、こいつキーマンじゃないなって思われて相手されない。
同じ様なカスが取引先との飲み会や食事の時ぼっちになってる姿何度も見たわ。
当たり前だけどね、相手が対話の中で欲しい情報何一つもってないんだもの。
- 792 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/05/03(火) 17:10:44.18 0.net
- 体裁取り繕ってるだけで中身ないのがすぐ見透かされるから相手されてないのに一体何を取り繕ってるのか不思議でならない。
- 793 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/05/04(水) 20:35:38.59 0.net
- 課長と係長が揃ってバカで詰んだ。
全く音頭取り出来ない腑抜けの係長が仕切るプロジェクト、通常なら２週間で決める事も決められず、かれこれ半年。
途中何度も課長にこのままじゃプロジェクトが大幅に遅延するから何とかしてくれと直訴するも口半開きで涎垂らしながらポケー。
係長は係長で「何か言われたら課長の責任だし～」と半笑いでボケー。
いい加減部長に催促されて二人して大慌てで半年の遅延を取り繕う事だけを考えて出した結論が
本来のレビューやらチェックやら全部省略して、問題があったら俺の責任という事だそうだ。
- 794 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/05/20(金) 00:25:51.23 0.net
- 沈黙は金なりってよくいうよね。
口開く程馬鹿が露呈するから口縫い付けて置けよ。
喋ったところでろくなこといいやしないのだから。
- 795 ：警告！！：2016/05/21(土) 16:14:52.12 ID:pBKEXqBNQ
- 警告！！「関東で直下型地震が、近いうちに必ずおこる！！
断言する！！茨城の地震は、超巨大地震の前兆現象だ！！」
地震の前兆現象！！
海岸に、クジラやイルカがうちあげられる
（福島の地震がおこる一週間前にイルカがうちあげられた！！）
大きな地鳴りがおこる！！
カラスの大群が空をおおう！！
魚の群れが海岸をおおう！！
動物たちがさわぎだす！！
私はカンがいい！！
近いうちに何かがおこる！！
熊本→「愛媛の伊方原発」→徳島→大阪→京都→富士山→関東
の「連動地震」に気をつけろ！！
カンがするどい軍師
- 796 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/05/22(日) 10:25:48.62 0.net
- 恋愛相手・遊び相手・飯友など
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一緒にご飯を食べる相手を探そう
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- 797 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/05/22(日) 10:26:04.66 0.net
- メルpaら
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裏プロフィール検索がかなり使える(相手の裏好みで検索)
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※ロシア語が表示されますが、10秒後にそれぞれのサイトに繋がります。
- 798 ：法律！！：2016/05/22(日) 16:39:54.43 ID:TKaac/daZ
- 対処の仕方
録音テープに、問題のある上司の言動を録音してください！
うつ病の人は、手帳に、働いた時間を毎日、
記入してください！！
あとは証拠をもって「弁護士」に相談してください！！
訴訟をおこして、慰謝料を何千万も
もらったらいいですよ！！
面倒な手続きは弁護士にまかせて
うつ病の方は休んでください！！
録音テープは、マスコミに公表してください！
法律はあなたの味方です！！
- 799 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/05/24(火) 02:33:13.69 0.net
- >>12
- 800 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/05/24(火) 02:36:17.32 0.net
- >>12
- 801 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/05/24(火) 02:37:52.17 0.net
- >>12
- 802 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/05/28(土) 07:28:18.71 0.net
- 仕事量、早さ、正確さを常に求められて
常に限界に近いプレッシャーの中で仕事をしてる人間に
追い討ちをかけるとプッツンする
- 803 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/05/28(土) 10:45:40.29 0.net
- そもそもそんな状況で仕事させてるから無能っていう
- 804 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/05/28(土) 22:31:15.89 0.net
- いつも協力するとか何とか言いながら結局は全て人に丸投げするだけの上司。
もうその手段もわかってきたから。結局は口ではもっともらしい事だけ行って
実際には何にもしない。もうウンザリだな。
- 805 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/05/29(日) 12:48:09.62 0.net
- お客へのプレゼンを数人同時にやるってなことになって
クソが「私が見本見せなきゃいかんだろうね」と言ってたが、当日休暇とってやがったw
ま、だから奴はクソなんだが
- 806 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/05/29(日) 13:55:55.54 0.net
- 責任王代わりに人より高い給料貰ってるはずなのに無責任すぎんのよねえ。
- 807 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/05/31(火) 03:56:26.18 0.net
- 上司が重箱の隅をつつく系のクズ。どうでも良いところをネチネチダメ出しするせいで毎日全員定時で帰れない。
人一倍残業するだけが取り柄。いや取り柄にはならないか。
- 808 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/05/31(火) 06:50:15.06 0.net
- >>807
どうでもいい筋違いのことばかり気にして自己満足するまでダメだし手戻り
続けて帰れなくて残業やればあいつはわざと仕事遅くして稼いでるとか噂流すゴミ上司。
お前死ねば効率化するよ。
- 809 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/01(水) 07:39:03.68 0.net
- 話が回りくどく長すぎるのと尻が重い奴。
何があってもなかなかテコでも動かない。
- 810 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/01(水) 11:50:04.37 0.net
- 元漁師のキチガイ上司
- 811 ：ニュース速報！：2016/06/02(木) 18:10:27.28 ID:OR59QeEiK
- ●ハイデルベルク大学で「修正STAP」が確認される
今年3月にもうひとつの情報が飛び込んできた。ドイツのハイデルベルク大学の研究グループが、
小保方氏と異なる条件下で実験を行ったところ、STAP細胞ができたというのだ。
論文タイトルは『Modified STAP conditions facilitate bivalent fate decision between pluripotency and apoptosis in Jurkat T-lymphocytes』である。
世界中の研究室が小保方方式でSTAP細胞ができるかどうかを検証する中で、
ハイデルベルク大学では、用いる細胞の種類と酸の濃度を変えて、さまざまな条件下で実験を行った。
するとJurkatT細胞という細胞株を本来なら死んでしまうような（小保方論文よりも）高い酸性濃度の液に浸した場合に、
有意な数の細胞株が酸処理ストレスを生き延びて万能細胞に変化して生き延びたというのだ。
ハイデルベルク大学ではこの現象を修正STAP条件と名付けた。
つまり厳密に小保方氏の方法ではない修正した条件下ではSTAP現象が確認されたのである。
ハイデルベルク大学によれば、このような強い酸性のストレスをかけた条件下では多くの細胞が死んでしまう一方で、
一部の細胞が多能性を獲得して生き延びるという。
つまり生死の危機的な条件下で一部の細胞が万能細胞となる変化を遂げたわけだ。
同大学では、この現象を「興味深い学問研究のテーマであり、
何が細胞の死と多様化の運命を分けているのかを今後研究していきたい」としている。
- 812 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/04(土) 11:03:32.01 0.net
- OJTと丸投げ放置は違うぞ
- 813 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/04(土) 12:56:10.61 0.net
- OJTなんて機能してるところほんとうにあんの？
皆自分のことばかりで他人みてる余裕ある人なんていない。
自分がやるべきことを他人に押し付けて逃げてるだけのようにしか思えない。
日本企業ってのは教育にかけるコストを無駄と思っていて、削減ないし可能な限り０にしたいって思ってるところ多そう。
時間かけなきゃ技術なんて身につくはずないのになー。
- 814 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/04(土) 12:59:50.86 0.net
- 見て覚えられるならまだマシ
現場同行も教育も何もなく仕事を丸投げ
まあ100%ミスしてくださいっつってるようなもんだよな
- 815 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/05(日) 07:05:31.88 0.net
- >>813
正社員もバイトも同じ仕事ってとこは上手く回ってるんじゃね？
知らんけど
- 816 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/05(日) 11:12:42.12 0.net
- >>815
正社員と同じことやってんのに安く使われてるところって不満たまりやすいから
非正規の方がすぐ辞めてしまい技術承継なんてできたもんじゃないぞ。
正社員の方は非正規にやらせりゃいいや、って甘えが生まれて怠けるしで.ろくなことにならない。
上手く回ってるように見えても誰かに負荷がかかってたりでちょっとしたことでズタボロになる。
- 817 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/05(日) 18:47:04.95 0.net
- なんであんな管理能力の欠片も無く人格障害としか思えない奴が上司なんだろうか、いろいろ考えてみた。
あいつに長所など無いのだから、俺がこの会社に来る前に何かしら大きな功績を挙げたのかもしれんと思った。
しかしよく考えると確かにあった。人よりできる部分が。
まず絶対的なイエスマン。社長の言葉が俺の言葉と言わんばかりにオウムのように繰り返す。
部下には高圧的だが、自分より上の者や多勢に無勢となってくると途端に対抗するのを止め、ものを言わなくなる。
そして長時間労働。もちろん、ダラダラと仕事をするだけだが誰よりも長く会社に残る。
社長に伝令を出されたときだけは動きが俊敏だがｗ
- 818 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/05(日) 19:14:24.51 0.net
- ・内心どう思っていようと上には絶対服従。
・仕事外での媚び諂い能力の高さ。
・アピールは異常に上手い。
・自分の利にならないことは一切やらない。
・責任転嫁自分の失敗を押し付けて、他人の成果を躊躇無く奪える面の皮の厚さ。
・根拠が無くても漲る自信。
・嘘でもはったりでも声を大にして言い切れる。
この辺ができるとたとえ実務を知らないし知識も無い、管理能力も無く、部下にどれだけ嫌われようとも出世できちゃう企業って結構多いと思う。
昇進する理由なんて結局普段の仕事ぶりよりそういう表面的なところと人間関係で決まってる。
もちろん昇進後に化けの皮はがれて墜落する奴もいるだろうが、
今度は部下を犠牲にして生き延びる施策ばかりうつようになるので中々死なない。
死ねば業務効率化するのは解ってるんだけどね。
- 819 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/05(日) 19:35:16.49 0.net
- 社長の奥さん。気紛れで仕事に来て従業員の輪を乱す。仕事来なくていいからジムに行って男と遊んでなよ。あんた居ない方が仕事やり易いし、くだらない話なんか聞きたくないから
- 820 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/06(月) 12:07:13.62 0.net
- 完璧主義の上司、傲慢ではないが逆に自分ができることは他人もできると思ってる
ある程度の期間は大目に見てくれるが半年も過ぎると同じスピードと正確さを要求、
残るのは5人中1人って割合、人数的に一度安定すると長期安定するが一人でも辞めると
使える人が最初に入らないと安定するまで時間がかかる。誰が見ても使える奴しか結果残らない。
- 821 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/06(月) 15:56:54.85 O.net
- 滑舌が悪い
声が小さい
説明が下手
- 822 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/06(月) 16:11:50.21 0.net
- やると言ったことを直前ぎりぎりまでやらない
やらないことすらある
- 823 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/07(火) 20:02:27.30 0.net
- >>821
まさしく俺だ。
でも何故か営業成績だけはずっといい調子。
理由は俺自身もわからん。
ただ、得意先の要望には速攻で対応だけはしている。
過去に遅いだのチクチクネチネチ言われてマジギレしそうになったから。
- 824 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/07(火) 20:08:18.38 0.net
- いるんだよねー。
なんでも 自分の都合の良いように解釈して受け止めて、後になって話が違う！とか逆ギレする奴。
話じゃなくてお前が違うだけな。
そんなだから見積り甘くてトラブル多いんだよ。
- 825 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/07(火) 20:18:15.45 0.net
- うちの上司、他人の悪口ばかりで自分は社内一忙しい人間アピールばかり
そんな上司をみてついさっき気づいた。
この人は他人を見下し嘲笑し馬鹿にして他人と自分を比較することで
自分を正当化しているのかもしれない。
実際は、毎日定時を待たずに昼頃サボって（パチンコして）帰る。
たいして仕事もしてないのに
- 826 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/07(火) 21:45:44.44 0.net
- >>823
ちゃんと仕事してるんだからダメじゃねえよ。
ダメな上司の特徴ってそこじゃない。
ほんとにダメな奴は説明できないで他人に無茶振りするし
一見説明できてるようで嘘デタラメ並べたてて誤魔化してるような奴の方がたちわるい。
- 827 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/08(水) 11:36:11.68 0.net
- 俺のダメ上司の特徴
・管理や予定が組めない
・行き当たりバッタリの思いつき
・今日行う業務すら忘れている
・発言が２転３転してコロコロと変わる
・部下に注意はするが本人が出来ていない
・仕事は二の次で部下の妨害が第一優先
・口癖は「仕事は趣味」
- 828 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/10(金) 17:06:37.58 0.net
- ◎バックレ格言集
◆会社の恥はかき捨て ◆悪社は百年の不作
◆立つ鳥あとを濁して濁して濁しまくれ ◆案ずるよりバックレが易し
◆逃げるが勝ち ◆バックレ転じて福となす
◆あとは野となれ山となれ ◆石の上にも三日でバックレ
◆カネの切れ目が縁の切れ目 ◆バックレも方便
◆地獄の沙汰もカネ次第 ◆鬼の居ぬ間にバックレ
◆命あってのバックレ ◆目には目をバックレにはバックレを
◆行きがけのバックレ. ◆後足で砂かけてバックレ
◆死なばもろとも ◆昨日の上司は今日の敵
◆犬も歩けば(次の)仕事に当たる ◆飼い犬でも手を噛む
◆人のうわさも七十五日 ◆論よりバックレ
◆下手な転職も数打ちゃ当たる ◆社長の顔も三度まで
◆花よりバックレ ◆骨折り損のバックレもうけ
◆捨てる神あれば拾う神あり ◆三十六計逃げるに如かず
◆君子危うきに近寄らず ◆契約切れが縁の切れ目
◆三人寄れば三人退社 ◆馬鹿上司の耳に念仏
- 829 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/10(金) 19:58:05.22 0.net
- >>828
バックレ多すぎワロタ
- 830 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/11(土) 10:06:29.83 0.net
- どの問題の責任がどこにあるのかを細かく追求せずに
短絡的に関わった人間に責任を向ける
発生時点からじゃなく最初から全ての経緯をまとめてから詰めろよな
- 831 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/11(土) 11:48:08.11 0.net
- S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。
Ａ級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。
Ｂ級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、Ｃ級
バックラーと比較すると少数である。
Ｃ級バックラー
入って数日、もしくは１，２週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。
ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。
ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか？職場に、自身の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。
- 832 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/11(土) 11:55:00.81 0.net
- 面白いと思って書いたのだろうけどさすがにしつこい上つまらない。
- 833 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/11(土) 13:21:55.73 0.net
- ＿／￣￣＼＿
/／ ＼ヽ
fY Y|
| | /＼）（／ヽ | |
（Ｖ ＜・）| （・＞ Ｖ）
| ー | ー |
| ＼ ^^ ／ |
＼ ヽ ／＼ / ／
／＼＿＿__／＼
| | ＶL∧/ | |
| | Ｖ | / | |
- 834 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/11(土) 14:08:33.72 0.net
- 知的障害のある17歳の息子の勇太性欲のことで相談です。
今まではビデオを見せたり、私の体を触らせて発散してもらっていましたが、やはり我慢ができないらしく、19歳の上の娘に手を出してきました。
娘は、4月から別居して一人暮らしするようにしてとりあえず遠ざけましたが、
やはり性欲の発散は十分でないらしく、最近では1日に何回も、しかも寝ていたら布団に入ってきて私の上に乗り掛かるようになってきました。
仕方ないので、私がピルを飲んで、息子を受け入れる覚悟いったん決めましたが、
やはり実の息子と、というのは抵抗があり、直前で踏み切れず、私が手と口でなだめている状態です。
私は水商売勤めで、お客さんとお金のために割り切ることもあるのですが、どうしても勇太とは割り切れません。
あと、万が一お客さんから拾ってしまった病気を勇太にうつしてしまたら、お医者さんにどう説明しようか、という現実的な悩みもあります。
やっぱり、たとえ事情があってもそういうことは許されないででしょうか？皆様のご意見をお聞かせください。
- 835 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/11(土) 14:11:34.29 0.net
- いいか､みんな
(ﾟдﾟ )
(| |)
信者という言葉は
信 ( ﾟдﾟ) 者
＼/| |＼/
二つ合わさって儲けるとなる
( ﾟдﾟ) 儲
(＼/＼/
つまり､信者達は金づるでしかないと言うことだ
(ﾟдﾟ )
(| |)
- 836 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/11(土) 14:17:05.23 0.net
- , - - ､
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/⌒ ￣＼＼从/, | 刃
/ .ｲ >>832 l | ' ; | .|
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/ ./ | | |､' ` | |´Д｀）__ イヤッッホォォォオオォオウ！
⊂､Ｊ （ i. !__） ; : | ^ﾑ 〕
! !! | .|| | !! ' | |.i .|
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) ） ) ） /￣｀ヽ | `‐´!
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- 837 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/11(土) 16:12:43.31 0.net
- 書いてた内容といいａａ使うのといい結構いい歳のダメ社員なんだろうな。
- 838 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/11(土) 17:03:08.00 0.net
- 「ここは言われた仕事をただやるだけの部署だから、目標なんて必要ない。
だから今期は目標なしでいこうと思う。」
部長という肩書きもった人間から今まで聞いた中で一番ありえない台詞がそれ。
何も思いつかなかったから苦し紛れにそんなこと言い出したはいいが社長に怒鳴りつけられて
青い顔して平社員に部の問題点ってなんだ？って聞いて回って言われた事そのまま目標にしちゃってんの。
あんな馬鹿他にはみたことがない。
- 839 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/11(土) 18:41:02.25 0.net
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- 840 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/11(土) 18:52:43.62 0.net
- まあまあ図星だからって怒るなよ。
しかもワンパターンで芸がない。
- 841 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/12(日) 02:22:48.68 0.net
- >>838
お茶目な部長で結構なことじゃないかｗ
- 842 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/12(日) 05:54:55.29 0.net
- >>838
よくもまぁそれで部長になれたもんだって思うが
部長クラスの人間を社長が知らないってことあり得るのか？
社長も同じアナのムジナな気がする
- 843 ：警告！：2016/06/12(日) 09:59:24.18 ID:ZsLQh9slX
- 警告！！「東京で最強クラスの巨大地震が、もうすぐおこる！！」
日曜の朝、「茨城」で地震がおこった！！
予言 関東で、もうすぐ「最強クラス」の巨大地震がおこる！！
「政府」や「マスコミ」は、東京五輪を優先し、
地震情報を報道しないだろう・・・マスコミなど信用できない！！
自分で「地震情報」を調べてください・・・神がそうさせるのだ・・
地震がおこったら、「宗教団体」から、食糧をもらってください・・
神がそうさせるのだ・・・
女性と子供は、田舎に疎開（そかい）させてください・・・
神が、女と子供を関東を脱出させるのだ・・・
男は仕事場に、運動靴やカンパンや防災グッズを用意してください・・
夜は、タンスやガラスから離れて、寝てください・・
ベッドの下に「運動靴」を用意してください・・・
出歩くときは、お金をたくさん持ち歩いてください・・
食糧を売ってくれる「親切な商人」に出会うでしょう・・・
地震がおこったとき、ガスの火を止めようとしてはいけない・・
「都市ガス」は、震度５で自動的に消えるように設計されています・・
食糧は３日分用意してください・・・
神が、リュックにいれさせるのだ・・・
予言 地震から４日後に天空から「神の軍団」が救出にやってきます・・
水は、マンションの貯水タンクから、水をとり、
火で沸騰させて飲んでください・・・
「自然に慈悲などない！！」
神が巨大地震に備えさせる・・・神がそうさせるのだ・・・
拡散希望 ミカエル
- 844 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/12(日) 11:59:28.81 0.net
- >>841
利害関係のない他社からみたらそう思えるかもしらんが言われた事だけやってていい部署じゃないのに会社の方針を部の目標に落とす事ができない、
自分でなんも考え付かないで無策で仕事やらせる管理職だぜ。
- 845 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/12(日) 12:05:50.72 0.net
- >>842
そんなんだから問題起こしまくって２年程で左遷されたよ。
上に取り入ること以外なにも取り得の無い男だったからね。
上の評判だけはよくて部長以前でもなんであんな奴が昇進できるの？？？
って下々の間では不思議がられていた。
お察しの通りそいつを昇進させた当時の社長は同類でした。
- 846 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/13(月) 21:30:14.20 0.net
- 異動した時、上司に「俺、人見知りだから…」
と前置きされて、無視しまくられた。
いくら人見知りだからってうまが合わない部下を放置とかやめてほしい。
俺の他にも気が合わない部下が多数おり、その人たちには一切話しかけないから分かりやすい。
仕事の連絡も、一部の人にしかしないし、どうしても必要な時はお気に入りの部下に伝言頼んでやんの。
こいつまじかよ。「人見知りだからー」と開き直ってないで、少しは管理職らしく演じればいいのに。
- 847 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/14(火) 00:04:30.82 0.net
- 報連相する気ない
教え方悪い
感じ悪い
片付けできない、捨てられない
器が小さい
- 848 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/15(水) 14:49:23.00 0.net
- ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
(.＿＿_,,,... -ｧァﾌ| あ…ありのまま 今 起こった事を話すぜ！
|i i| }! }} /／|
|l､{ j} /,,ｨ//｜ 『おれは、お金を稼ぐために数日働いたら、会社から
i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ 逆に不足分のお金を振り込めと言われていた…』
|ﾘ u' } ,ﾉ _,!V,ﾊ |
／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ , ﾀ人 な… 何を言ってるのか わからねーと思うが
/' ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ おれも何をされたのかわからなかった
,ﾞ ／ )ヽ iLﾚ u' | | ヾｌﾄﾊ〉
|／_／ ﾊ !ニ⊇ '／:} V:::::ヽ 頭がどうにかなりそうだった…
/／ 二二二7'T'' ／u' __ /:::::::/｀ヽ
/'´r -―一ｧ‐ﾞＴ´ '"´ ／::::／-‐ ＼ 奴隷だとか搾取だとか
/ // 广¨´ /' ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ そんなチャチなもんじゃあ 断じてねえ
ﾉ ' / ノ:::::`ー-､___／:::::／/ ヽ }
_／｀丶 /::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::... ｲ もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…
- 849 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/15(水) 18:48:32.67 0.net
- 報連相すら出来ない管理職は小学生以下ｗ
知識や経験は１流でも一般常識は３流以下ｗ
- 850 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/15(水) 19:23:45.17 0.net
- 知識もアテにならない３流以下でホウレンソウもできないって
もう頼る事が何一つないんだよね。
困った時には役立たないし前に立たせると交渉できなくて余計酷いことになるし。
- 851 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/15(水) 20:26:27.36 0.net
- >>850
そんな連中が権限もってると最悪だよな。
無駄に高給取りだから。
何かあれば「俺も若い頃は苦労した。」とか毎度の鉄板ネタを言う。
- 852 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/15(水) 22:48:28.21 0.net
- どう考えても使い道のないバカ上司って普通にいるよなw
基本的に知識不足で処理能力も低い。本業どころか雑用も微妙。
本人は「人を使う能力」に長けてると思ってるらしいが実際は上に媚び媚び、下には横暴で無理矢理従わせてるだけ
他人を利用する事しか考えてないから上司の目の届かないところでは平気で背信行為をするけど上辺は奇麗事ばっか。
当然部下からの信頼はゼロに等しいけど本人は人気者つもり。
その性質を見透かされるとぶち切れてソイツを徹底的に悪人呼ばわりでパワハラモラハラ。
- 853 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/15(水) 23:06:43.71 0.net
- 転職組で以前の会社では外部と交渉やってたっていうから期待してたけどからっきしの奴いたな。
ようは立場上逆らえない弱い取引先相手に無双してただけで全然交渉してなかった。
対等や格上の相手と交渉なんてしたことないから言われた事全て丸呑みして交渉できない。
安請け合いするくせに責任取ろうとしないから社内で吊るし上げられたら
「言えないよぅ…」って半べそかかれた。
そいつ４０後半のオヤジな。
- 854 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/16(木) 00:19:05.78 0.net
- >>852に書かれてるのと瓜二つの人が、すごーく身近にいる
- 855 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/16(木) 00:27:55.50 0.net
- >>852
俺の身近にもいる
しかもやると言ったことを全くやらない病気まで持ってる
介護する奴がどんどん潰れていく
- 856 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/16(木) 06:52:46.49 0.net
- >>852
奇遇だな。俺もそういうカスの心当たりあるわ。
- 857 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/17(金) 00:27:36.25 0.net
- 誰にでも長所短所ってあると思ってた。
ＡはダメだけどＢは得意。
性格悪くても仕事はできる、仕事はいまいちだけど根回しは上手い、とか。
…思っていたけど、そいつにだけは長所がなんにも思いつかない。
短所は数えたらきりがない。
声がでかくて根拠の無い自信に漲ってるだけだな。
- 858 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/18(土) 11:55:06.27 0.net
- 「残業禁止！！」
と言ってる割に、おしゃべりするために部下と残業してる女上司。
- 859 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/18(土) 12:40:43.41 0.net
- 打ち合わせとか会議という名目の無駄話ばかりしてるから残業する羽目になってるのに仕事が遅いとか因縁つけてくる女上司。
お前は暇だから一日無駄話で終わってもいいんだろうな。
- 860 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/18(土) 14:39:26.73 0.net
- 女性上司は２人目だが、２人ともとにかくよくしゃべる。しかも超一方的で口を挟ませない。
一人でエンドレスにしゃべり続ける。なんだこの女？
たった一言で済むところを数十分にわたって引き延ばすこと引き延ばすこと…。
忙しい忙しいと愚痴っているが、貴様のしゃべりが短くなれば残業しなくて済むんだぞ？
本当はわざわざ忙しい状態にして、頑張ってる自分大好き状態に浸ってるんだろ？
とは言えずにいる。
あの一方的なしゃべりっぷりは異常すぎる。誰かが何か言いかけてもかぶせるように一方的にしゃべり続けるし。
たまには人の話を聞いたほうがいい。だから友達もろくにいないんだぞ？
- 861 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/18(土) 17:29:34.63 0.net
- ただ邪魔なだけで全く輝いてない。輝くことは無い。
- 862 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/18(土) 21:10:44.33 0.net
- 青山和彰
無能なだけならまだしも、育ちが悪いマナー知らずのゴミ
品のなさは天下一品
こんなのが上司の時点で会社も終わってる
はよつぶれろ
- 863 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/19(日) 01:09:48.09 0.net
- でも名前はちょっとかっこいいと思ってしまった。
- 864 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/19(日) 11:08:26.06 0.net
- トラブルがあった時、隠そうとはしているが
嬉しそうな表情を隠せない女上司。
- 865 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/24(金) 05:51:28.15 0.net
- 自分に非が合った場合に謝罪しない、何事もなかったかのように振る舞う
必要な報告すら怠ることも
- 866 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/24(金) 09:51:06.94 0.net
- 自分の事しか考えてないし、ピントがずれている。
だから本来全員に展開すべき内容も自分に関係ないと思い込むと聞いてないし知っていても黙ってる。
上司の無能フィルターを通すと大抵が無駄な事に分類されてしまう。
フィルター通るものこそ無駄なのに。
- 867 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/06/30(木) 18:37:43.68 O.net
- 豚鼻
- 868 ：予言：2016/06/30(木) 20:26:33.95 ID:MUhNqi7/s
- ミカエル
かぶきのエビゾウさんのファンですが、
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- 869 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/01(金) 01:10:11.99 0.net
- 上司を使うとか、生意気な部下が大成するはずない
- 870 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/01(金) 01:35:39.25 0.net
- 無駄なことが必要だと考える部下の無能フィルターなんていらねーよ
- 871 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/01(金) 06:50:56.04 0.net
- 上司そのものが無駄っていう。
- 872 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/01(金) 08:01:28.23 0.net
- >>869
人間としての魅力がゼロ
先輩として見習うところがない
それでも仕事の上で付き合っていかないとダメだからなんとか役立てようとしたけど無理だったんだよ
自分のことしか考えてないワンマンプレイヤーは上司にならんほうがいい
- 873 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/01(金) 08:11:20.24 0.net
- 自分がアレと同じ職位になったときの参考になればいいけど役立たず過ぎて何の参考にもならないんだよね。
反面教師にすらならない。
今使おうにも愚図って動こうとしないし。
- 874 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/01(金) 19:37:34.88 0.net
- 部下に使われてる上司なんて大成してないしこれからもすることはない。
むしろ邪魔だから後輩に譲ってさっさと消えて無くなるべき。
- 875 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/01(金) 19:51:47.81 0.net
- そうそう、クソ上司って隙あらば部下を出し抜こうとしたり
役に立たない癖にそういう知恵は働くんだよな
- 876 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/01(金) 19:59:12.97 0.net
- 名前が藤本。
- 877 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/01(金) 20:09:49.23 0.net
- 鈴木田中はなんかこじらせてる
- 878 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/01(金) 20:22:04.84 0.net
- いやいや藤井のダメさには敵うまい
- 879 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/01(金) 20:56:13.16 0.net
- >>873
うちのも全く同じだ。
必死に責任者面してプライド保とうとしてるけど、中身が空っぽだから管理なんてできないし、
実務でもろくに動けないから使い道がない。
- 880 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/01(金) 20:59:27.82 0.net
- というか、今現在の自分の立場でさえああいう言動は取らないし取る気にもなれないんだよなぁ…
- 881 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/01(金) 22:07:09.24 0.net
- 老害は糞すぎるぜ
- 882 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/02(土) 05:08:01.61 0.net
- せっかくこっちがみんなの役に立てるようお膳立てしてやってもクソ改変して自分だけが美味しい思いするようにするし
たまーに最低限のことしたら変に恩着せがましいこというけど普段からせーやとしか思わない
- 883 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/02(土) 07:24:50.34 0.net
- 報連相をしないアホ社長。テメー一人で会社回してるんじゃねーだろ。
大事な事もいつまでもほったらかし。そして会社に迷惑かけまくりの
テメーの身内。いつまであのまま放置しとくんだ？ああいうのが居るから
従業員が迷惑被るんだろ。さっさとこいつ等に別の仕事斡旋してやれ。
- 884 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/02(土) 12:16:37.82 0.net
- 例えるなら、割り勘のところを皆より１円だけ多く支払った事で何回も感謝を要求するような恩の押し売りをしてくる。
むしろ日頃の負債を帳消しにするなら全額支払ってもまだ足りない。
- 885 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/02(土) 14:54:45.75 0.net
- 異動を打診された女上司。
「でもね、この部署は私がいなくちゃ誰もまとめることは出来ないでしょ？」
いや、あなたが居なくなったほうが部署がまとまります。
さっさと異動してください。
どんだけ自己評価が高いんだか。
- 886 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/02(土) 18:19:38.91 0.net
- おい佐々木！貴様の適当さには愛想つかしたわ！
- 887 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/02(土) 18:26:39.15 0.net
- ダメな奴ほど自己評価が異常に高く、何故か公言したがる。
- 888 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/02(土) 18:44:46.28 0.net
- アラサーやアラフォーで未婚の女はだいたいダメだった
- 889 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/02(土) 21:18:41.86 0.net
- 仕事にしがみついてるだけで適正ある訳でも輝いてもいないからなあ。
- 890 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/02(土) 21:34:16.15 0.net
- 年寄り未婚女は自分が人生失敗したからって他人を壊したり
同じ道に引きずり込もうとする癖があるよね
- 891 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/02(土) 21:45:01.79 0.net
- 人生詰んで残りの人生敗戦処理になってる毒女って自暴自棄になってるから出鱈目やるし、
そうかと思えば自分の唯一の居場所である職場を自分の物と勘違いして巣穴に近づく余所者を排除しようとするのだな。
どちらにしても健全ではないし前向きでもないし誰のためにもならないことだ。
- 892 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/02(土) 23:43:54.56 0.net
- ＿＿＿＿
／∵∴∵∴＼
/∵∴∵∴∵∴＼
`/∵∴∴(･)(･)∴｜
｜:∵／ ○ ＼｜
｜∵/ 三 ｜三 ｜
｜:｜ ＿_⊥＿ ｜
`＼｜ ＼＿/ ／ うるせー馬鹿！！
＼＿＿＿＿／
- 893 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/03(日) 02:47:14.91 0.net
- それでも定職についてる女はまだマシだった。
高齢派遣女は仕事能力すら無い上、顔もまずい。
- 894 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/03(日) 04:07:55.22 0.net
- ああ、なんの向上心もなくずっと親と同居でパート住まい。
給料は全て遊興費につぎ込んで１円も貯金ないって女いたけど顔も中身も最悪だったわ。
- 895 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/03(日) 06:56:51.67 0.net
- 自称常識人
自分が出来る事を出来ない人がいると「そんなことも出来ないの？普通出来るよ？」
自分が知ってる事を知らない人がいると「そんな事も知らないの？常識だよ？」
でも自分が出来ないと「最近の若者はすぐに楽しようとする」「心がこもってない」
「理由があってやってるのにそれをないがしろにして」
とにかく自分が常識(笑)の基準で、常識(笑)こそが絶対正義でそれ以外は悪だと信じてるんだろうな
わけのわからんマイルールを脈絡もなく持ち出して人罵倒したり変な奴だなーとは思ってたけど
こういうのがモラハラっていうんだろう
- 896 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/03(日) 10:42:34.85 0.net
- 朝、上司が出勤すると必ず「暑いねー」と話しかけてくる。
毎日毎日、「暑いねー」と。
最初は色々返してたんだが、同じことばかりだからもううんざり。
たとえば、通勤途中に起こった出来事やら、週末の話だとか何でもいいじゃん。
しかも、俺の返しはどうでもいいらしく、会話の途中で行っちゃったりする。
別に俺に声かけたくないけど、義務で一応声かけてるんだろうなあ。
こういう地味な部分から不信感が募るんだよ。
明日も「暑いねー」と言われるが、最近は「暑いですね」と無難にしか返してない。
- 897 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/03(日) 11:08:23.89 0.net
- 常識マンは自分が出来る事、知ってる事だけが常識だからな。
自分と違う他人を執拗に叩くが自分が出来ないとなんのかんのと言い訳して逃げる。
自分の知らない非常識な事だから出来なくても仕方ない、という論調。
役立たずほどこの傾向が強い。
- 898 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/05(火) 02:09:18.01 0.net
- >>896
相手の返しに興味なく話しかけるやつは自意識の塊なんだろう。
- 899 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/05(火) 07:04:51.41 0.net
- >>896
それは許してやれw挨拶代わりに天気の話はつかみとして常套手段だw
- 900 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/05(火) 08:01:31.93 0.net
- そりゃー話ベタなんだろうけどお前もつまんない返ししてたからそうなったんじゃないか。
- 901 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/05(火) 12:08:50.61 0.net
- 行動が遅すぎる。何もかもほったらかし。自分一人で
完結することならまだしも他人巻き込んでる事までほったらかし。
テメー一人で会社回してるんじゃないぞ。
- 902 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/05(火) 23:45:59.08 0.net
- >>900
部下だって頑張っていろんな返しをしてるの察して
少しは別の話題を振ってほしいよな。
- 903 ：888：2016/07/05(火) 23:47:58.87 0.net
- うちの上司は口を開くと毎回毎回毎回毎回
「頑張ってるねえ」
としか言わないから困る。
- 904 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/05(火) 23:52:14.27 0.net
- まあ上司も部下もやっつけで会話してるところあるよな。
どうせ間が持たないんだから話しかけなきゃいいのに。
その点うちはもう諦めてずっと無言で仕事してる。
必要な事は会話するので特に問題はない。
- 905 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/06(水) 08:14:40.99 0.net
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- 906 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/06(水) 08:14:59.27 0.net
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- 907 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/06(水) 20:50:39.41 0.net
- いっつも思うんだけど自分の考えがない奴はダメだな。
新人からン十年経ってるのにいつまで指示待ち人間続けるつもりなのかと呆れるわ。
上司の上司に答貰うことばかり考えて自分で考えようとしてないから叱られてるのにお叱り耐え切れば答貰えるゲームと勘違いしてやがる。
いつも忙しい忙しいって言ってるが耐えるのに忙しいだけじゃん。
- 908 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/06(水) 21:14:37.84 0.net
- >>907
自分の考え持っても上司と考え違えば時間の無駄だろ。あと会議で自分の好き勝手いって場を荒らすやつほど見苦しい者はないwフォロワーがいるから仕事できるの忘れる馬鹿かよ
- 909 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/06(水) 21:19:43.24 0.net
- >>907に同意
指示待ち人間はいらない。
- 910 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/06(水) 21:29:23.03 0.net
- >>908
時間の無駄というならくだらねえ伝言ゲームやってる時間が全部無駄。
上司の上司と部下がいるから仕事成立してるのであってお前要らねえだろ。って話。
そもそもなんも考えてなくて上司に追従して意見トレースしてるだけなんて恥ずかしいわ。
いい歳して意見問われてなんも言えずにずっと黙ってるだけとか情けないだろ。
もちろんただ言いたい事言うだけじゃなくて場の空気読んで意見出したり引っ込めたりして当然だ。
極論逆張り無能上司乙ですな。
>>909
新人だの配属間もない人はしゃーないよ。
でもキャリア長い筈の人がずーっとそれは困るよねえ。
指示待つんでなくお前が出す側だろうと。
指示待ち管理職なんていらんのじゃ。
- 911 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/06(水) 21:36:17.39 0.net
- >>908
おまえいなくてもお前の上司とおまえの部下だけで会社回るわ。
会議で意見を言えないのなら会議に来なくていい。
>>910
＞上司の上司と部下がいるから仕事成立してるのであってお前要らねえだろ。って話。
＞そもそもなんも考えてなくて上司に追従して意見トレースしてるだけなんて恥ずかしいわ。
＞いい歳して意見問われてなんも言えずにずっと黙ってるだけとか情けないだろ。
同意
>>910
＞新人だの配属間もない人はしゃーないよ。
＞でもキャリア長い筈の人がずーっとそれは困るよねえ。
＞指示待つんでなくお前が出す側だろうと。
＞指示待ち管理職なんていらんのじゃ。
同意、管理職に相応しく奴がなってしまった人選ミスだろうな。
いわゆる管理職として不適格、降格した方が会社の為だろう。
- 912 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/06(水) 21:39:13.94 0.net
- >>911
お前もいなくても会社回るわw
代替不可のやつなんていない
- 913 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/06(水) 21:56:24.70 0.net
- >>912
論点そらし
- 914 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/06(水) 22:21:53.92 0.net
- 代替不可の社員なんてほとんどいないが「不要」な人間は明らかに存在するんだよねえ…
自分がボトルネックになってる自覚も無い奴に給料払うなんて無駄でしょ。
- 915 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/06(水) 22:28:27.47 0.net
- >>908なんか百害あって一利なしな管理職
- 916 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/06(水) 22:44:41.56 0.net
- 正直、自分が会社の歯車にすら慣れてない自覚がない事に呆れるわ。
社蓄云々って話じゃなくてね。役割こなせてないっていうね。
- 917 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/06(水) 23:02:56.67 0.net
- 上司が超ワンマン。
意見を聞こうともしないし、部下が口を開いても遮るから、
もう勝手にしろって感じで、みんな上司の指示通りにだけ動く。
というか、それしか出来ない。
「ったく俺の後継者が育たねーな」と口癖のように言ってるけど、
あんたがいなくなったらみんな意見を言うし成長出来るよと思う。
まじで上司が部署のガンだと思う。
- 918 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/07(木) 00:02:26.40 0.net
- なんだ、久々に馬鹿上司がやってきてたのか。
明日も上司に叱られ部下に馬鹿にされの一日ですね。ご愁傷様。
- 919 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/07(木) 04:41:24.25 0.net
- >>917
というかなんでお前の後継者にならなきゃいかんねんって感じだよな
- 920 ：ストーカーはあらゆる醜いよくのかたまり：2016/07/07(木) 05:23:23.82 0.net
- 非の事実があるのに 正犯罪者は 字頭が悪くて めんへらだから ぐちゃぐちゃ
付きまとうことしかできない 蛭ニンゲン ドウブツみまん
のし上がったと勘違いの きちがい陰険のために 地球の余命あと100念
残念の人工憎悪華
すとーかーこういでちょづいて じんこうへんどうくらわかれよばかが しね うかれよくだらけのへんたい
- 921 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/07(木) 23:04:45.53 0.net
- >>911
年功序列の名残と上の人を見る眼がないせいで本来管理職など不適格な人間がなってしまうと皆が不幸になる。
- 922 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/07(木) 23:24:53.17 0.net
- >>921
用件を簡潔にまとめられる人とそうでない人
あちこち話が飛ぶ人
会議中私語を慎まない人
適格か不適格かがわかる。
- 923 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/08(金) 00:07:51.90 0.net
- 女上司、しゃべりすぎ。少しは黙れ。
あまりに口うるさすぎて、声を聞くたびイライラする。
あとネガティブすぎてこっちまで暗い気分になる。
- 924 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/08(金) 07:37:05.05 0.net
- 初代社長が無くなって息子が2代目に就任したんだが、
コイツ、親からの干渉が無くなった途端全然動かない。
口先だけで責任感も無い。従業員の間でもこれはまずいぞって言う空気に
なってる。でも立場上、誰も注意してくれる人いないんで
この会社は傾いていくだろうな。
- 925 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/08(金) 21:20:46.51 0.net
- B型
- 926 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/10(日) 20:44:28.04 0.net
- 好き嫌いが激しくて、
部下の扱いに露骨な贔屓があることに
自分で全く気づいてない上司。
- 927 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/11(月) 00:02:14.59 0.net
- 当事者意識、想像力が驚くほど欠如している。
他人事と決め付けていると何を言っても取り合おうとしない。
放置しておけばお前の尻にも火がつくぞと言ってるのに実際火がつくまで何もしようとしない。
そうして火がつけばそんなの知らない聞いてないってね・・・
今揉めてる事の大半は過去にそうやって怠けてきた成果が実っただけのことなんだけどさ。
そうして今を無駄な事に浪費してるからまたこの先同じ事繰り返すんだぜどうせ。
それでもどうして俺がこんな目に、ってしか思ってないんだから度し難い。
- 928 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/11(月) 07:36:48.66 0.net
- 見えやすい所は超丁寧に繕うが、見えない所はデタラメやりきってる上司。
こいつから仕事引き継いだら、問題だらけで参ったわ。
- 929 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/11(月) 14:13:15.16 O.net
- >>926
そんなのがいるんだよな、
- 930 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/13(水) 21:08:35.32 0.net
- そんなに忙しいなら、だらだらと話をしてる間に仕事をするといいよ
- 931 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/13(水) 21:29:24.74 0.net
- 自分の仕切りが悪いのを上司の指示の所為だと逆切れする管理職。
上が悪いんだから仕方ないっていいながら自分の仕事の不手際を正当化しようとしてるけど、死ぬほど情けない。
自分より一回り以上年上の人間なのに自分の一回りしたのガキみたいなことしか言わない。
- 932 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/13(水) 21:41:23.19 0.net
- >>930
だらだらと長話をして いいお給料をもらうのがお仕事
- 933 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/13(水) 23:43:36.60 0.net
- 派遣社員との雑談が長すぎる。
- 934 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/14(木) 16:35:26.40 0.net
- クレーム放置してたバカ上司。大事な事ほったらかしにしとくと
後々面倒な事になるって充分わかったろこの無能野郎。
- 935 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/14(木) 18:10:33.94 0.net
- どうして俺がこんな目に、と思うだけで学習するわけないだろ。
学習できたらダメ上司じゃない。
- 936 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/14(木) 21:53:46.85 0.net
- 「見た目は大人、頭脳は子供」それが、使えないダメ上司だ
- 937 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/14(木) 21:57:01.18 0.net
- 子供ならもう少し飲み込み早くてもいいんだよなあ。
丸暗記で資格取るの以外記憶力ないのかよお前・・・
試験勉強できても実務からっきしで覚える気ないとか使えねえ。
覚えてない事は嘘ついたりいい加減な事いって誤魔化すから新人が鵜呑みにしたらどうすんだゴミが。
- 938 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/14(木) 22:43:09.72 0.net
- 仕事できない奴程部下にいわれのないレッテル張ってダメ扱いして自分慰めてるよね。
- 939 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/14(木) 23:14:25.84 0.net
- 駄目な部下というか、向き不向きがあるのはしょうがないんだよ。
そこを上手く使っていかなきゃならんのに、
「あいつがやったほうが早いから」と、教えることすら放棄してお気に入りを重用。
もっと仕事配分考えればいいのに。
と思っていたら、「各自の残業時間が偏りすぎている」と上司の上司から注意を受けたらしく、
慌ててひまなやつに仕事を振っていた。
- 940 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/15(金) 00:27:20.70 0.net
- だいたい個人差があることなんてわかってる癖に仕事が一番速い奴と遅い奴を比べて事あるごとに吊るし上げて晒し者にしてる。
遅い事を執拗に責めて残業代泥棒と広言している。
空気が悪く胸糞悪いし皆いつ自分が責められる側になるかで苛々していて疲れる。
仕事が遅いのだって向き不向きと割り振りが偏ってるのが悪いのだろうに。
挙句残業時間偏ってるのはお前の配分がおかしいからだろと上から叱られたら
能力に応じて適正な仕事を割り振るのは（自分には）難しい。
個人差をつければ不満が生まれる。皆もそう思うだろう？って部下ダシにしてやがる。
生まれついてのクズっていうのはああいうのをいうんだな。
- 941 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/15(金) 00:47:23.31 0.net
- 常識的に見ても、残業時間と仕事量は比例しないんだけどな
全く同じ文書を書かせて同じ時間に終わるなんて有り得ないから
相応の仕事をやってるにも関わらず残業量が少ないのは、仕事が早いんだよ
仕事が早いからって倍の仕事を与えたら、フツーに壊れるわな
- 942 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/15(金) 00:48:39.57 0.net
- 要するに、仕事量や難易度が量れない低スキルの人間は
人の上に立っちゃいけないわけで
- 943 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/15(金) 06:27:07.34 0.net
- 部下に与えてる仕事の量や難易度がわかってない上司とか、一番最悪じゃん
- 944 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/15(金) 07:00:38.18 0.net
- 見積全くできない管理職おるぞ
- 945 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/15(金) 10:42:59.37 0.net
- 話がクッソ下手で何にでも「ちょっと」と「～のほう」をつける
朝礼で「えーちょっと私のほう、午後からちょっと打ち合わせのほうで、ちょっと抜けますんで…」
うるせぇエビフライぶつけんぞ
- 946 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/15(金) 10:52:53.81 0.net
- >>945
俺と同じ口癖だｗ
自分でも分かってるんだが、相手が威圧的な雰囲気だとオドオドして遠慮がちに”ちょっと”と使っちゃう。
あと、うちの上司は「～～の体（てい）で」
とよく使うんだが、頻繁に使われると違和感。
書類にもよく「～～の体でお願いします」と書いてある。あまり頻繁に使う言葉じゃないと思うんだが。。
部下達も、真面目に真似して「～～の体で」と使うようになってしまった。
- 947 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/15(金) 12:03:33.96 0.net
- あまりに無責任なバカ上司の尻拭いばっかしてるよ。
給料も上がらんのにアホらしい。
- 948 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/15(金) 13:44:26.70 0.net
- 上司が、ウマの会わない部下を１人はぶってる。
そいつにだけプリントを用意しなかったり、ミーティングに呼ばなかったり。
あきらかに他の社員と差を持たせてる。
お前は本当に上司やる気あるのかと。仲良しクラブじゃねーんだぞ。
- 949 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/15(金) 20:28:56.77 0.net
- 他人にケツ拭いて貰わないとなんもできん癖に独り立ちしてるつもりなのが笑わせる。
要介護の痴呆老人の分際で。
部下が挨拶しても無視してお偉いさんがいると必死に挨拶してるのも無様なんだよなあ。
お前みたいな小者相手は歯牙にもかけてねえよ。
それよりお前が毎日顔つき合わせてる部下達にどう思われてるか少し想像してみろよｗ
- 950 ：↑：2016/07/16(土) 12:58:10.90 0.net
- 黙れ！小僧！
- 951 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/16(土) 13:59:14.39 0.net
- >>945
同じ単語とか言い回しがくどいやつは今日何回使うかでジュース賭けてたな。
小僧にケツ拭いてもらわないと立ちいかないおじーちゃんは一度部下居ない環境に放り出されてみなよ。
なんもできなくて愕然とするから。
- 952 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/19(火) 22:46:28.50 0.net
- >>946
俺がいると思った
- 953 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/19(火) 23:32:21.45 0.net
- あの～が口癖の奴な。今日はｘｘ回もいいやがったぜｗとか笑われてるからな。
くどい口癖は直したほうがいいぞ。
文章でも同じ言い回しばかり繰り返し使う奴は馬鹿だと思われてるぞ。
こいつ語彙ねえんだなって見下されてるぞ。
- 954 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/21(木) 16:32:46.70 0.net
- >>953
語尾に「な」と「ぞ」を何回も使ってんなよ。
キチガイ野郎！
- 955 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/21(木) 17:57:26.08 0.net
- ほんとダメな上司ってなにやらせてもダメだな。
- 956 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/21(木) 18:48:57.01 0.net
- ダメな奴のダメな所以は言われたら言われた事をそのまま返すしか能が無いところだな。
ひねりがなくつまらない。
- 957 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/21(木) 19:03:41.45 0.net
- 役立たてとは言わない、せめて邪魔すんなって思うけどそれも無理なんだろうなー
もうあのバカの邪魔がはいること前提で事進めてるわ
- 958 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/21(木) 20:22:45.09 0.net
- 大抵無能な働き者だからな。そこにいるだけで害にしかならない。
自分が介入すると不自然にトラブルが多発する事に何の疑問も感じてないのだから恐れ入る。
- 959 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/23(土) 00:18:57.19 0.net
- ここに書いてあること全部が上司に当てはまる。
世界に一つだけの花とか嘘だ。いない方がマシな上司いるって
- 960 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/23(土) 00:35:46.39 0.net
- 特殊なオンリーワンの残念固体だと思ってたけどそうでもないんだな。
- 961 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/23(土) 07:46:10.84 0.net
- 月曜日の朝、死んでたらいいのに。
- 962 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/24(日) 21:03:59.01 0.net
- 神奈川大学卒
東北学院大学卒
こんな上司に尊敬の念ないわ
- 963 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/24(日) 21:53:36.55 0.net
- 今度の部長は現場を知らない、が口癖の課長ご自身が一番嫌われてる。
- 964 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/25(月) 00:05:57.12 0.net
- 管理職が伝書鳩って要らねえ。
それしかやる気がないならもっとコスト安い人で十分。
間に入って伝言ゲームやる必要なし。
- 965 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/25(月) 18:51:47.14 0.net
- >>962
うちの上司なんて、アニメ系の専門学校卒だよ。
いい年こいて、ひまさえあればモンハンやっていてかなり引く。
- 966 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/25(月) 19:41:23.13 0.net
- 雑誌のプレジデント読んでたら出来る人は仕事を積極的先送りして片づけるっていう
記事があった。うちのバカ社長は怠惰的先送りだ。いい話でもほったらかしにしておいて
オジャンにしたし、悪い話は先送りにしてさらにこじれさせて処理は部下に丸投げ。
もうほんと芯で欲しいくらい嫌いだあのバカ野郎。親父さんが生きてた時は相当尻叩かれてたのか
ここまで物事放置しなかったが死んでからは放置しまくり。こいつが2代目なんてマジで会社
大丈夫か？
- 967 ：952：2016/07/25(月) 19:46:20.28 0.net
- あ、そうそう、それとちょっと前に新規メーカーとの取引する事で条件が折り合わなかったので
再交渉するとか言ってた話。あれからもう1か月経つけどもう完璧に放置してるよな？クソ社長よ。
商品のサンプル貰ったのに何にもせず放りっぱなし。従業員の間ではもうアイツあのまま
放っておくんだろうなって言われてるけど、本当にほったらかしにするつもりか？
- 968 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/25(月) 21:04:22.36 0.net
- >>965
マジか。
会社にゲーム機持ってくるとかねーわ。
- 969 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/26(火) 04:14:25.08 0.net
- blogimg.goo.ne.jp/user_image/34/ae/ae58f618231c7fd32270c0280f63efb2.jpg
blogimg.goo.ne.jp/user_image/14/e7/f2217f8304a61fb1eb727cd6455e266b.jpg
blogimg.goo.ne.jp/user_image/1b/bd/aedd39a0b90af545433f05a070a93577.png
皇太子様素敵です。
- 970 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/26(火) 09:35:05.91 0.net
- 上司に限った話じゃないけどバカな人の特徴
普通人って、「大げさに言う癖があるけど仕事は着実にこなす人」とか「無愛想だけど嘘はつかない人」とか
その人の特徴捕らえてこの部分は好かんけどこれに関しては信用出来るみたいな感じで折り合いつけて行くんだろうけど
バカな人ってその人が気に入る、気に入らんだけなんだよね。
好きな奴にたいしては何やっても褒める、ミスっても擁護
気に入らない奴は何やっても気に入らない、信用しない、同じ事してても悪い様に解釈、悪口言いふらして言われるような奴が悪いとかほざく。
小学生のまま大人になった感じなんだよ。
- 971 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/26(火) 13:35:43.11 0.net
- バカと言うか感情だけで動いている奴だろ？
好感情を抱いている人の意見には100％賛成で何やっても褒める。ミスしても援護する。
悪感情を抱いている人の意見には100%反対か棄権に回るで何やっても貶す、
そんなでくのぼうは会社や会議にイラナイ人。
- 972 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/26(火) 14:01:13.46 0.net
- >>970
うちの女上司がそんな感じだったけど、
不倫相手である部下が何をしても融通きかせて守ってやってるのに
真面目に働いてる俺には圧力ばかりかけてくるから、
5年間耐えた後、不倫ばらしてやったよ…。
でも結局、上司の上司もアホだから、何事もなかったかのように対処された。
今、その不倫相手の部下は、「体調不良」と言って休職中。
といっても不倫がばれてこたえてるわけではなくて、もともとサボリ癖がある働く気のないやつだったから
会社から７割の休職手当もらって遊んでるんだと思う。
- 973 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/26(火) 18:03:07.31 0.net
- >>970
とてもよく解る。
坊主憎けりゃ袈裟まで憎いを地でいってる。
そして好き嫌いだけで色分けする奴自身が、殆ど誉められる部分がない。
あっても悪い部分が酷すぎてなんのフォローも出来ないくらい酷い。
- 974 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/26(火) 18:26:25.72 O.net
- >>970
業務に対するモチベーションも下がるし、人間不信になるよな。
衝撃だよ。
- 975 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/26(火) 19:15:09.88 0.net
- >>974
なった。
さらに驚くのはそんなゴミにも劣る屑人間にへらへら追従する人間もいるってことだ。
- 976 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/26(火) 22:49:58.43 0.net
- 世の中には死んだ方が良い人間がいる。あー明日死んでくれー。
- 977 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/27(水) 22:10:12.96 0.net
- >>970
いるねー、上司に限らず
人によって態度全然違ったり、挨拶すら無視するガキ臭い奴
- 978 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/27(水) 22:27:05.18 0.net
- 挨拶無視する奴ってじゃあこいつはいいや、って無視するとそれはそれで切れるんだけど何あれ。
- 979 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/27(水) 23:41:42.91 0.net
- >>978
ほんとこれ。
自己中だから俺の事は平気で無視するくせに、
逆に俺が無視すると『非常識なやつ』としか思わんのだろうな。
円滑に仕事を進めるためにわざわざ話しかけたりして気遣ってたけど、向うからは絶対に話しかけてこない。
『何で俺ばかり気を使わなきゃならんのだ!!』と馬鹿馬鹿しくなって無視したら、仕事で嫌がらせしてきやがった。
- 980 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/28(木) 00:20:13.17 0.net
- 老害嫁がー、娘がーもそうだよ
朝遅刻した時に大声で「おはようございます」と言い、もう就業中なのに返事を返さないと機嫌が悪い。
挨拶は基本だ、挨拶をしたら返すのが当たり前だと怒る。
そのくせ、嫁がー娘がーと廊下やエレベーターであって挨拶したり、お疲れ様ですと言っても無視する。
こいつは自分勝手なルールを作っているとわかってない。
- 981 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/28(木) 07:34:35.54 0.net
- 自分の言った事も殆ど忘れてる絶望的な頭の悪さと責任感の無さ。
こんなんが社長。今支えてる従業員が抜けたらコイツでは会社を
潰す可能性大。
- 982 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/28(木) 08:02:20.97 0.net
- 期待はしてないけど、余りにも何にもしないのにはムカついた。しかも、コイツは親の面倒を見るからって週末に実家に帰ってるけど、ゴルフやってるし。何が親の面倒だよ。実際には他の兄弟に面倒見させてるくせに。
- 983 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/28(木) 08:23:35.09 0.net
- ダメな奴に限って自分のダメな部分で他人を責める謎の習性あるよな。
自分が同じこと言われたらなんの反論も出来ず逆ギレするだけの癖によく言えるものだわ。
- 984 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/28(木) 11:41:32.00 O.net
- >>983
それな
自分が依怙贔屓、好き嫌いでまったく対応違うのに、他の人間にはその部分やたら言ってる。
はたから聞いてて『バカなの？ｶﾞｲｼﾞなの？記憶障害？認知なの？』と思う。
自分が一番偏って歪んでる認識ができてない
- 985 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/28(木) 18:58:48.90 0.net
- 自分のこと棚にあげすぎなんだよな
- 986 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/29(金) 21:26:04.50 0.net
- 仕事の段取りが悪い
説明が下手で何を言っているのか分からない
いつも所構わず独り言
自分より弱い相手に威圧感を与える
自分より強い相手にはへーこら
一言余計で皆に嫌われている
他部署の事なのに首を突っ込む&騒ぎを大きくする
メーカーの女性が泣くまで説教
メーカーから電話がかかって来たら忙しいといいながら切らずに何十分も文句&説教
仕事の途中なのにほっぽらかして何処かへ消える
人に仕事を押し付ける
こっちが忙しいのに話かけてくる
話をすると必ず否定から入る
こいつのせいでバイトが4人も辞めた
どうにかして欲しいよ
- 987 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/29(金) 22:37:25.87 0.net
- 客への説明みてるとこいつ何にも理解してないんだなーとしみじみ解る。
なんもわかってないから、自分の言いたいことだけを早口伝えて嘘でも出鱈目でも並べて言いくるめることしか考えてない。
そんなだから、途中で相手に口挟まれて○○ってどういうこと？
××はどうなっているのか。とか聞かれると途端にテンパる。
知識の幅がないから予期しないことを聞かれるとダメなんだな。
そのあとはもううわごとみたいに相手の言ったこと繰り返してるだけで話にもならない。
そんな病人みたいな上司の反応見て相手がどんどん不信感募らせていくのが手に取るように解る。
相手の言葉反芻してるだけの状態って何にも考えてないからな。思考停止してる。
そういう時に助けてやってもいいんだけれど、以前助けたら自分の手柄にされた上に俺が客を困らせてたって話にすり替えてたからもう二度と助けないと決めている。
- 988 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/31(日) 20:54:55.85 0.net
- お前が知ったからといってどうなるわけでもないことに対する
強引で上からの圧力的な突っ込み
あんたは混在してるけど、本来は仕事の進め方が根本的に違うのよ
- 989 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/07/31(日) 20:58:13.72 0.net
- 何年いても仕事覚えないで知ったかぶりしてるんだよなあ。１０ステップあれば半分は知らないんだよなあ。
一番長くいてもそんなんだから。人にやらせるばかりでいかに自分では何もしてこなかったかよくわかるんだ。
- 990 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/01(月) 02:56:46.65 0.net
- 自分が出来ないことを、出来ちゃったり他人から頼まれたりすると不機嫌になって、噛み付いてくる上司。
それだけ信頼されてるんなら～と、出来ない仕事量を押し付けて、暴言まで吐くし悪評も流された。
本当に糞上司だわ
- 991 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/01(月) 15:01:29.36 0.net
- 不条理な仕事であっても、金をもらっている以上、耐えろ
これが、社畜に覚えておいてもらいたいこと。鉄則です
雇用者に対してキレるな。文句を言うな。君らは雇われてる側だ
雇われてる側に過ぎないんだ。そのことを忘れるな
- 992 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/01(月) 18:34:21.60 0.net
- 以上、たいして払いもよくない無能零細企業の社長からの一言でした。続きましては…
- 993 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/02(火) 04:36:15.17 0.net
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- 994 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/02(火) 04:43:58.62 0.net
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- 995 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/02(火) 07:31:09.08 0.net
- とある問題が浮上してからすぐに解決せずずるずる先延ばしばかりして
半年以上たってもいまだに解決させていない。そんなクソの様な状態を
そのまま俺に丸投げしてくるバカ上司。もう辞めたいわ。
- 996 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/02(火) 21:08:31.86 0.net
- 会議をやっても実のある話がでない。何も決まらない。
決定権のある人間がまごまごしてるだけで話が動かない。
それなのに会議好き。
- 997 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/03(水) 00:16:34.48 0.net
- 言っておくけど、現状でも業務量と報酬額がまるで一致してないのに
未経験の新人の教育コンサルなんて本来大金貰ってやるような仕事までやらねえからな
- 998 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/03(水) 00:49:39.48 0.net
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- 999 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/03(水) 06:49:49.74 0.net
- それはコンサルの仕事じゃねえだろ
- 1000 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/03(水) 07:17:08.74 0.net
- word、excelの使い方からコンサル業者があるんだが
コンサルがダメなら学校にでも行かせろ
- 1001 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/03(水) 07:26:17.64 0.net
- 教育に金が発生するかどうかの切り分けは、そこでしか通用しない内容かどうかだ
例えば、会社の業務はそこでしか通用しないもんだから先輩が教えるのは当たり前
他の会社に行っても通用する内容は外部機関、いわゆるOAコンサルあたりで教育させる
その辺の常識が無い奴は、両者を混同する
もっとも外部コンサルも１教科ウン十万円で浅い内容しか教えないけどな
それだけ高いんだよ、教育料ってのは
- 1002 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/03(水) 07:35:27.05 0.net
- ちょっと忙しくなると露骨にイライラしてるオーラ出しまくりのバカ社長。
メッチャ小物だわマジで。俺は以前スーパーブラック企業で働いてた時
毎日これの何十倍も忙しくてイライラ通り越してブチ切れそうになってたんで
それと比べたら超楽な仕事だぞマジで。それをこんなことでイライラしてるなんて
かわいそうなおぼっちゃんだこと。
- 1003 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/03(水) 08:12:33.04 0.net
- 教育に金かけるの嫌がるからな日本は。どこかで別の誰かが教えてくれてることを期待する。
コストかけるという意識がないから何でもOJT で済まそうとする。
- 1004 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/03(水) 08:14:07.50 0.net
- 大したこと教えないくせに高い金取る詐欺業者も多いけどな。
そういうのがいるから余計出し渋るのだろう。
- 1005 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/03(水) 20:53:50.78 0.net
- 部下にばかり切れてイライラの根源たる仕事相手に反論しない奴な。
俺に怒鳴ってどうするつもりだよこのチンピラ野郎って感想しか持てないんですが。
言い返す度胸がないだけだろお前。
- 1006 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/03(水) 22:53:07.73 0.net
- 顧客との約束があって私が行く予定だったのに
事務所の電話番が嫌で無理やり自分が行くことにしたクソ上司
顧客に変な言いがかりつけるわ間違ったことを伝えるわ勝手なことばかりするせいで
客から苦情来たわ
最悪な対応で気分害された客が可哀想
クレーム対応とその他手続きがメチャクチャになって一日潰された
- 1007 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/03(水) 22:56:11.88 0.net
- クソ上司が飲み散らかしたコップから付けてる途中で電話が鳴って対応に追われてたら
ちゃんとコップ片付けろって怒鳴られた
こいつのせいで苦情の電話きて対応してるのに言いがかりも大概にして欲しい
テメーの唾ついたコップ一日何回洗ってやってると思ってるのほんとクズ野郎だわ
- 1008 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/03(水) 23:33:18.44 0.net
- 可能性ではなく即戦力を入れて欲しいんですが
教育が必要だと「教育」という仕事が増えてむしろ大変でして
- 1009 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/04(木) 00:16:02.68 0.net
- むしろ上司を教育しないといけないのだがやりたくないので即戦力になる上司とチェンジしたい。
というか上司スルーしてその上と直接やりとりした方が仕事スムーズな事がはっきりわかってしまった。
やはりボトルネックお前だわ。
- 1010 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/04(木) 00:36:48.46 0.net
- >>1009
そういう奴に限って、スルーされてることに気づくと「俺を通せ」って怒るんだよな
- 1011 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/04(木) 07:36:39.52 0.net
- ちょっと忙しいだけでイライラアピールしまくるアホ上司。しかし売上見てやったら
俺より低かった。しかもこいつから担当をいくつか引き継いだんだが、俺が担当になってから
ほぼ全部売上プラスになって来てるんだけど。余程やり方まずかったんじゃない？
- 1012 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/04(木) 21:39:31.59 0.net
- 上司じゃなくて外部人材ですまんが
爺様「助手をそちらで手配してください」
副担当♀「あっちで手配できないんですかね(ボソッ」
担当俺「先生で何とかなりませんか」
爺様「こちらでは手配できません」
元・高専の先生なのに昔の教え子も同僚も手伝わないて、どんだけ人望ないねんw
- 1013 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/04(木) 21:43:29.93 0.net
- >>1008
俺なんて、異動先の上司に「教育が面倒」と言われて放置されてるよ。
「チェックが大変だから困る」って・・・。
異動は俺の意思じゃないのに、ほんと迷惑。
正直、毎日やることなさすぎるから、憎悪が募って『しねよ』って思ってたけど、
頑張って考えなおして、『薄給だし、仕事しなくて済む上に定時で帰れてラッキー』と思うことにした。
上司の上司には「教育してもらってません」と打ち明けたけど。
- 1014 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/08/04(木) 21:52:55.06 0.net
- 1000
- 1015 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
- 1016 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
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