仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★18

1 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/14(金) 22:15:12.37 0.net

前スレ

仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★17
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/employee/1472810221/

2 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/14(金) 23:03:07.61 0.net

バイトの話はダメですか？

3 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/14(金) 23:16:19.91 0.net

>>1 おつ

【経済】国家公務員の給与・ボーナス ３年連続で引き上げ決定 ★３
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476447676/

【経済】経団連の政策評価「国民の痛み伴う改革を」★５
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476417171/

【労働】解雇規制を緩和へ　小泉進次郎氏が提言　雇用の流動化を狙う
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476429800/

【経済】９月の企業物価指数、前年比3.2％下落
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476419649/

【介護】介護サービスの自己負担上限額、引き上げ検討　厚労省
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476451955/

【社会】経済的に大変、自信がない…子供がいらない理由の本音★5
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476419902/

4 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/14(金) 23:23:31.82 0.net

>>2
バイト向けのアルバイト板ってのがあるけど、
労働する上での愚痴をつぶやく分には、別にとやかく言う人はいないと思う。

5 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/14(金) 23:51:18.39 0.net

>>4
ありがとうございます
適当そうなスレを見つけたのでそちらに書き込むことにします。

6 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/15(土) 03:30:53.71 0.net

過去に馬っ九れ等が隠岐てい名い
ベんチャ―企業の１つ
https://youtu.be/edhE8WIcp-s
https://youtu.be/Ub73uWQJk-o

7 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/15(土) 14:23:50.69 0.net

俺は長期ひきこもりだが真夜中になると部屋でファイティングポーズをとる
自分でも後で笑っちゃうんだが、真顔でポーズ決める

その意味は「俺はまだ死なねえぞ」って意味を込めてる

世界では病死や寿命含め1日約15万人、日本だけだと1日約3千人が死亡する

今日死んだそいつらに対しての勝利宣言と、明日死ぬあいつらに対しての宣戦布告の意味を込めて、無職ひきこもりの俺が本気でファイティングポーズ決める

8 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/15(土) 17:15:19.14 0.net

会長嬉野と小西左世子の不倫は公然、残業代は出さず管理部のババア二人の飲み代、タクシー代は会社持ち。ゴマブックス嬉野勝美、赤井仁、小西左世子、金井(津田)花代、横道恵03-5468-8370多くの人の人生、人権を潰して来たこの会社を潰す為に力を貸してください。

9 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/15(土) 18:55:03.90 0.net

慶応大学の「ミス慶応コンテスト」の中止が発表されたのは、10月4日のことだった。
大学側はその理由を「複数の未成年者の飲酒」と説明し、主催サークル
「慶応大学広告学研究会」の解散を命じたが、その裏にはサークルメンバーたちによる
性的暴行事件があった。
　
　被害に遭ったのは、広告学研究会に所属していた18歳の女性。9月初旬、神奈川県の
合宿所にて泥酔した彼女に、複数の男性メンバーが性行為を強要したという。

「抵抗する私を1人が組み伏せ、倒れてる私の上に別の2人がかぶさってきて…」（被害女性）

　男たちは、凌辱される様子をスマートフォンで撮影し、
女子大生は最後に、小便を顔にかけらたれた。


女性の母が大学に被害を訴えるも、慶応大学の学生部は
“警察に行け”の一点張りの対応で、性的暴行事件は“なかったこと”にされていたという。

「週刊新潮」「週刊新潮」2016年10月20日号 掲載



　男たちは、凌辱される様子をスマートフォンで撮影し、
女子大生は最後に、小便を顔にかけらたれた。
　男たちは、凌辱される様子をスマートフォンで撮影し、
女子大生は最後に、小便を顔にかけらたれた。
　男たちは、凌辱される様子をスマートフォンで撮影し、
女子大生は最後に、小便を顔にかけらたれた。

10 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/16(日) 02:10:57.05 0.net

おれ自身レジ打ちで、「どんなことすると店員嫌な気持ちになるか」だけは、毎日身に染みてるんで
客としてその逆をできるだけ実行するようにしてる

それでも嫌なことされることは時々あるけど、「ああ、こいつプロじゃねぇなｗ」と心の中であざ笑ってるよ

職場では陰でかなり嫌われるね。そんなもの気にしない

11 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/16(日) 15:54:24.56 0.net

年収ランキングに入ってるようなとこで
入社5年目で貯金ない奴何考えてんだろ
その上結婚式費用は親に頼ればいっか〜ってｗ
ザッコｗ

12 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/16(日) 16:53:45.17 0.net

上司のババアは
判断が出来ない、何でこうなのかと質問の時点で
だって○○さんがー　がはじまる程の責任転嫁、
職場の人間関係からどうでもいい僅かなミスまで針小棒大に騒ぐ
嘘をついてまで自分の仕事を人に押し付けると来てるので、尻拭いは
させられる、主張もしづらい、僅かなミスも許されない、大げさに
報告されるので少しでもマイナスな事を言えないととにかくイライラする。

見かねた上や対等の人が厳しくいえばパワハラとか喚くわ責任転嫁が酷いから
下が知っている事を聞かれても答えなければ誰も私を支えてくれないだとか
悲劇のヒロイン気取りが始まるしどうしようもない奴ってのはいるものだな。

13 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/16(日) 17:03:09.63 0.net

>>11
逆じゃね？
親に資産がある≒そのうち丸々もらえる

こんないいポジションそうそうない

14 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/16(日) 17:22:04.58 0.net

>>13
精神の話をしている
それに親に資産があるかは知らないしどうでも良い

15 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/16(日) 17:29:07.38 0.net

金？そんなものは必要ない
これからの時代に必要なのは暴力だよ

16 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/16(日) 17:49:29.06 0.net

>>14
他人の金の使い方にいろいろと文句をつける奴の精神の低さを笑うって事だよな
一緒に笑おうぜ>>11は馬鹿だ、阿呆だ、低能力だ

17 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/16(日) 17:53:22.12 0.net

金の使い方には文句言ってないけどな
他人がどう金を使おうがどうでも良いし

ただ年収が高い会社なのに
貯金がないような計画性の無さ
さらには結婚資金を親に頼るという子供っぽさがウケるわ

18 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/16(日) 17:57:36.32 0.net

>>17
お前馬鹿にされたくてわざわざそんな馬鹿なことかいてるだろ？

19 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/16(日) 18:04:38.49 0.net

>>18
どこが？言ってみ

20 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/16(日) 18:39:40.55 0.net

健常者なら>>17の考えに至るんだがな
さっそくアスペの参上か
いつもの病的な粘着劇の始まりだな

21 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/16(日) 18:40:15.65 0.net

支離滅裂ここに極まれり

22 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/16(日) 18:45:26.76 0.net

　　　　　　　　　　　　池沼のカーニバル

　　　　　　　　　　開　　　　　幕　　　　　だ
　　 　　　　 ｎ:　　　　　　 ＿＿＿　　　　 　ｎ:
　　 　 　　　|｜　　　　／　＿＿　＼　　　 .|｜
　　 　 　　　|｜　　　　|　|(ﾟ)　　(ﾟ)|　|　　 　|｜
　　 　 　　ｆ｢| |^ﾄ　　 　ヽ ￣￣￣ /　　　｢| |^|`|
　　 　 　　|: ::　 ! ]　　　　 ￣□￣ 　　　 | !　 : ::]
　　 　　　 ヽ　　,ｲ　 ／￣￣ハ￣￣＼　 ヽ　　ｲ

23 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/16(日) 19:02:15.55 0.net

一気に新卒大量採用したら仲良しクラブかサークルみたいになった
内輪で固まって「仕事これでいいよね」っていってるが、そのレベルが低い
完全に仕事の技術が断絶してる
他支店でも同じようなことが起こった例があると聞いたが
他の会社は一体どのように教育してんだろう
団塊世代の補充大量にしたところも多いと思うが

24 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/16(日) 19:10:33.14 0.net

>>23の続き
業務日報を月末にまとめて出さないといけないが出さないとかそういうレベル
仕事を学校の宿題と同じくらいにしか考えてない
上司に言われても出さない
去年の上司は、さらに上から進行管理がなってないと言われたが「言っても無理」と諦めてたし。ぶっちゃけ俺もそう思う
これを担当しろと上司に言われて、平気で嫌だと言ったり
そんなこと言い放つ奴でも若手の中で怒るでもなくみんな仲良し
10年以上働いてこんなん初めてだわ俺も

25 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/16(日) 22:26:22.73 0.net

会社の体質とか上司にイライラが溜まってたけど
ここに来たら同じような書き込みがあって気持ちが楽になった
明日も働くかな……

26 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/16(日) 22:56:01.57 0.net

クズ上金権鬱
死ね

27 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/17(月) 00:14:53.88 0.net

新しい技術に付いて行く気がない古株（俺○○できないから！的な）

若手の能力を正当に評価しない上司

卑屈なのに自分は気に入られてるアピールの激しい部下（私仕事できないのに、係長に気に入られてるから仕事一杯振られるんです〜的な）

もう中間管理職嫌だ…

28 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/17(月) 00:30:53.98 0.net

>>27
ガキっぽいと言われそうだけど
中間ってヒラ同士以上に誰ができて誰ができないって客観的にわかるのがつらいよね
ヒラ同士だと好き嫌いのフィルターあったり本当に一部だけ見て判断してたって思う
今まで使えると思った奴が意外と使えななったり
まあ誰ができるできないを把握するのが仕事なんだけどさ

29 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/17(月) 00:53:07.24 0.net

>>28
すごくよく分かる
何かできるできないを評価する側に回ると色々見えてくるね

個人的には、できる分野を伸ばしたい人もできない分野を無くしたい人も各々が望むようにフォローしてあげたいんだけど、上司がそれを許さないというね…
全員オールマイティ完璧人間なんて無理っすよ上司…

30 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/17(月) 01:12:05.96 0.net

騏��も老いては駑馬に劣る
途中で辞めたものの大学院まで学んだのに、若い高校専門しか出てない子より仕事が遅くてミスが多い
そんな残酷な現実を受け入れないと行けない
あのジジイダメだと思われているだろうな

31 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/17(月) 01:53:40.03 0.net

還暦前の老人が20代の子より仕事の処理が速ければ、それはそれで気持ち悪いだろうけど。

32 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/17(月) 03:20:54.08 0.net

他人の金の使い方にあーだーこーたーいう池沼が沸いてたのか

33 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/17(月) 09:35:20.65 0.net

　
【移民】外国人労働者受け入れ拡大に意欲　石原経済再生担当相
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476583915/

【国内】イノベーションが生まれない日本、「欧米の周回遅れ」世界の“下請け”に転落の危機★3
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476597856/

【社会】1日2時間以上残業する人の25%が“精神面での不調”を実感…職場が残業する雰囲気だからetc
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476505731/

【社会】恋人なし７割、「恋愛が面倒くさい」…お見合い復権がカギ ★3
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476599148/

【社会】２５歳過ぎたら、結婚相手ぐっと減る？　未婚の背景分析★7
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476657507/

【話題】30代男性がマックでクーポンに「吐き気催す」　女性告白ツイートに男性の異論殺到★9
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476662882/

【マネー】競馬、競輪、株…最も簡単に1000万円儲けられるのは何？
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476616139/

34 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/17(月) 10:33:15.25 0.net

すべて丸投げ
問題起きると
丸投げ先を恫喝
それで給料65万/月
死ね

35 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/17(月) 12:35:44.52 0.net

>>32
勝手にそう勘違いした奴がな

36 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/17(月) 15:03:11.95 0.net

最近体調不良で休む人が多い
心因的な体調不良だろうなと思う

どんな案件でもイエスマンで引き受ける人と、やたら忙しそうなフリして作業丸投げの人が上司じゃな
タヒねばいいのに

37 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/17(月) 16:22:20.59 0.net

タバコ吸ってる奴に限ってゲホゲホ言うんだよね、辞めればいいのに
そうやって風邪引いたフリフリをするから困る

38 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/17(月) 18:27:33.28 0.net

これが噂のちくわ=ミカ・バンブ[UM443-106]
https://pbs.twimg.com/media/CMdD5nbUkAArnEp.jpg
イケメンw
https://pbs.twimg.com/media/B9N2v_NCIAIULUO.jpg
https://pbs.twimg.com/media/CMggDzcUsAA2Luj.jpg
モデル体型w
ちくわ=ミカ・バンブ[UM443-106]が
規約で禁止されている放送許可鯖以外(住宅村)で晒し放送をしてるから通報お願いします
住宅村の配信で晒し行為はやめてと言ってもアカウント停止になるまでやめないと聞いてくれません
協力お願いします

広場からは
上の方にあるサポートセンターから通報出来ます
https://support.jp.square-enix.com/form.php?fo=510&id=2620&la=0&p=0

ゲーム内からは
さくせん→困ったときは？→違反行為の報告→問題行為・違反行為
以下コピペで大丈夫です

co1694968
10月13日 19時14分頃
放送経過時間
5時間02分頃
サーバー名 住宅村サーバー・グレン住宅村
・ミカ・バン ブ UM443-106／オーガ女／バトルマスター レベル96

配信禁止のサーバー(住宅村)で配信していてやめてとお願いしてもやめてくれません
晒されて困っているので注意してもらえないでしょうか？

39 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/17(月) 20:39:39.02 0.net

転職活動してるんだが同期の奴が一足先に大手で内定取りやがった
おめでとうという気持ちと同時に焦りの気持ちも出てきたから困る

40 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/17(月) 21:00:40.98 0.net

>>39
大手でも電通自殺みたいのもあるから、焦って変な所いくなよ。

41 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/17(月) 21:04:46.99 0.net

退職した会社の後任者から結構な頻度でメールとかが来てめんどい
引き継ぎの期間に自分は前任者より有能アピールしようとして
メモも取らない、俺が作った引き継ぎのマニュアルも読まない、こっちが説明した数値の設定をやたらに変更したがったのは
他の誰でもないお前自身だろうが

42 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/17(月) 21:24:06.28 0.net

>>18
指摘なしか
つまらん

43 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/17(月) 21:38:25.35 0.net

>>39
気持ちは分かるわ。
でもそういうのは早い者勝ちってわけでもないし、タイミングもある。
そいつよりも良い会社に！と思わず、落ち着いて自分に良さげな会社を探したほうがいいよ。

44 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/17(月) 22:18:15.78 0.net

>>39
同期どれくらい年収あがるん？
俺も転職したい。お金欲しい

45 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/17(月) 23:30:49.32 0.net

10年働いて手取り15万なのに、
最近うちの部署で募集してる求人を見たら、手取り20万だった…。
長く勤めてるみんなが15万なのに。
馬鹿にされてるよね…。

46 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/17(月) 23:58:08.92 0.net

>>45
バカにされてるしそれ以上に騙されてるんだけどね
つまり雇い主が詐欺師で、その犯罪者に人生尽くして搾取されてるのがキミってことだね
おめでとう

47 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/18(火) 00:27:15.88 0.net

酷い話だとは思うが、犯罪ではないだろ。

48 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/18(火) 00:37:34.22 0.net

転職サイトとかチラチラ見てるけど、
良さげな案件は書類すら通らないね。
今の会社は退職金ないし、いつかは決めないと
いけないんだけど…無職の辛さは身にしみてるから
下手にやめることもできん。
せめて人間関係が改善してくれたら
もうちょい楽になるんだけど無理だな。

49 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/18(火) 01:26:13.63 0.net

>>45
求人に手取りの金額なんて書いてるもん？
人によって違うんだから普通は書かないような

50 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/18(火) 03:25:50.11 O.net

大石最低

51 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/18(火) 04:26:13.72 0.net

小池百合子氏がヨ伊ショしている
東京都に有る施設
https://youtu.be/vCLTHx17y0A
設立以来１度も婆ッ区レが雄木て
偉名いらしい。

52 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/18(火) 05:19:02.04 0.net

俺は誰とでも話したいから嫌われてるようなキモい奴でもガンガン話すけどなぁ
案外優しかったりするし
職場にいる嫌われてるわけじゃないけど全然話さないきもい人もガンガン話しかけたら仲良くなった

53 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/18(火) 07:28:05.87 0.net

サイコパスみたいな奴に当たってからは人に心を開かない方が
上手くいくようになった。

54 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/18(火) 07:29:44.36 0.net

仕事行きたくない。気が重い。

55 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/18(火) 07:37:34.73 0.net

満員のバスや電車内でも平気な顔して、リュックしょってるバカリーマンは何なの？
どいつも頭悪そうな顔してるけど池沼？
あんなクズはマジで死んで欲しいわ。

56 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/18(火) 07:37:53.91 0.net

また今日も長々ミーティングかよ・・・。いつまで喋るだけで
何の結論も出ない意味無しミーティング。時間の無駄だよー。

57 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/18(火) 07:49:59.70 0.net

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58 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/18(火) 07:50:18.80 0.net

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59 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/18(火) 07:56:52.77 0.net

>>39
今社会人何年生ぐらいかな？
あまり早いうちから大きなところに行くと、つぶしの効かない人材になる可能性もあるかも。
給料はいいだろうけど。

60 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/18(火) 07:57:02.81 0.net

クズ上金権鬱バカ橋
死ね

61 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/18(火) 08:10:22.72 0.net

行きたくないわ

62 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/18(火) 09:21:14.88 0.net

俺も。
でも来てしまった。
今、会社のトイレ

63 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/18(火) 11:07:20.91 0.net

もー、疲れた！ヒスババアの相手は嫌だ
トイレにひきこもるぜ

64 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/18(火) 15:45:31.99 0.net

テメーで定期確認度忘れしてたくせに
担当者のミスだけで済ます報告書つくるんじゃねーよクソカスが。
それで対応進める老害どももまとめて
死ね。死んでくれ。苦しんで車にでもひかれてくれ！

65 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/18(火) 18:12:46.30 O.net

もえるあじあ(･∀･)
◆【速報】東京五輪、ボート韓国開催は朝日のデマと確定‥バッハ会長来日 2016.10.18
http://m.moeruasia.net/article/48685536

タンタンニュースによると、韓国の識字率は２１、９％で、もちろんそれは大卒を含んでますから♪
http://m.youtube.com/watch?v=mm-6w4CPBds

66 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/18(火) 19:03:02.39 0.net

こっちが帰る間際に仕事振るやつは消えてなくなれ

67 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/18(火) 19:15:09.41 0.net

「俺は仕事を担当任せにしたくねーんだよ」
とドヤ顔で言ってくる上司
お前今までにこの仕事に絡んだことあるのかよ…月イチの報告にハンコ捺してただけだろ
いきなり結節に出てきて、
「説明段取り資料作れ」
じゃねーよ口頭で理解できねーのかよ
終いには、
「業務予定として残したい」
だと？100%てめーの自慰行為じゃねーか
お前が下らない口出しするだけで工程増えて、その分精度下がるんだけど？
「別の角度から見て精度が上がる可能性もあるだろ」
あ？んな訳ねーだろお前はいつだって的外れな指導と称したいちゃもんつけてるだけじゃねーか

68 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/18(火) 19:21:40.83 0.net

こんなクソなら、なにも言わず鎮座するリアルなクソの方がマシだぜ
ハンコだけ置いていなくなってくれねーかな
仕事は俺のプライドにかけてちゃんとやるよ
そもそも前回も前々回もちゃんとやった実績あるのだろ
仕事を任せねーなら１から１０までテメーでやるか、せめて業務の指針方針範囲を示せクソが

まあ、向こうもこっちをクソだと思ってんだろうな

69 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/18(火) 22:40:30.82 0.net

>>59
そんなもん中小の慰め自己弁護だわ
給料良いとこ行きたい

70 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/18(火) 23:52:42.66 0.net

円高で来期以降各社減速だ
今いけないならもうチャンスはないよ

71 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 02:11:10.10 0.net

去年の4月ぐらいに職場に入ってきて以来、ずっと普通に接してくれてた後輩が
最近ついに俺を嫌い避け始めた

これで俺と同じ時間に仕事してる12人中、9人に嫌われてる事になった
嫌われ率75%

100％になるのも時間の問題か

72 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 04:57:57.43 0.net

　
【人材】７８％が通勤費自腹・・・派遣労働者の厳しい現実
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476694511/
　
【人材】パソナ、神奈川でフィリピン人家事サービスを開始
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476759684/

【国内】有能な外国人に敬遠される「日本」という職場・・・魅力は中国やインドに及ばず
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476765857/

【経済】英エコノミスト紙「日本は最も生産性の悪い国。日本人の労働は経済に貢献していない。そんな国で過労死するのは無意味」★５
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476817339/

【調査】日本の男女は恋愛に受け身 内閣府の国際意識調査
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476692322/

73 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 04:59:09.80 0.net

直接利益を作って下さる方は仕事がたくさんあって、間接部門ごときの言うことなんかいちいち聞いてられないんですよね？＾＾
でも当人から見て「下らない」と無視したものも、内容次第では会社にペナルティがあったりする。
そもそも個人単位で利益出してようが、会社が摘発される事態になったら利益もクソもないわ。
表沙汰になってないだけで、実は支社畳まなきゃいけないレベルの事もやってるよな？
普通の人にはその責任とれないよね。なんで人の話聞かないの？

役員クラスはどんなに忙しくても法令に関わることはきっちりやってくれる。
脳みそ入ってない泥人形の相手すんのもう疲れた。

74 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 06:19:58.25 0.net

>>71
自分は100％だよ

75 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 08:04:46.41 O.net

営業電話かけなきゃいけないけど怖くて仕方ない
今までずっとやってないから怖くて仕方ない

76 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 09:04:46.98 0.net

今日、退職届出してきまーす。
転職活動してないけどこんな会社とはサラダバー

また無職期間の胃がキリキリが始まるけど仕方ないね。

77 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 09:09:31.21 0.net

地下鉄の窓に映る自分の顔が異様に老け込んで見える

78 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 11:32:09.77 0.net

>>77
わかるわー、

79 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 12:26:36.41 ID:WF+ECv8LP

仕事の割り振りは相談という体をとりながら、面倒なやつは全部押し付けてくる先輩に苛々する
内容が軽いやつは我先に「俺こっちやっとくから！」でダラダラ進める

この業務担当が先輩と自分の二人しかいないから鬱

80 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 12:51:23.69 0.net

役職就いたら労働基準法無視した就労をしなくてはならないなら役職はいいや、
俺は金より休日増やしたい派なんだ、でも事実だから会社は通報されても何もいえない、
法律でも通報者は裁かれない、弁護士でもペナルティを加えるのは難しい

だいたい殺人事件おこした会社員が殺人事件を起こした社員はいませんなんて言って社会が信じるのか、まずねぇわな
だって会社員は調べがついてるんだもの

ストーキング事案に闘ってる人間は常に法律でもグレーゾーンを歩いてる、
何処で何時にストーキングされたのかを書き換えられたりしない場所に書かなくてはならない
だからtwitterでの書込が裁判での証拠にならなくなった

頭良いから意味判るよな

81 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 12:54:49.32 0.net

追加、書き込んだ内容に言い掛かりつけたきゃつければ？
ストーキングされているのにも関わらず一向に対処しない警察が1番悪い、
ワザワザ身の証明も恥を偲んで証明したのにな、ストーカー調べるのは糞金がかかるんだよ！

82 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 12:56:49.35 0.net

「私は文章も禄に書けない馬鹿です」ってことくらいしかわからなかった

83 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 13:06:07.07 0.net

更に追加だ、ストーキングしてる奴を見つけられないらしい、
自分で始末するから警察から拳銃実包発射可能な銃一丁と実包60発を寄越せって書いとく、
どうせ俺の廻りをうろチョロしてそれだけを見て喜んでる異常者だ
俺や親族に危害が加えられない内に始末したいね、悪い話ではないと思うが？

84 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 13:07:54.79 0.net

『アタシらはマトモに文章も理解できません』ってことがよく判った1文だったわ

85 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 13:08:49.67 0.net

頭悪いからよくわからなかった

86 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 15:39:49.25 0.net

他部署との調整役押しつけられて調整したんだけど、
前の調整役は基本自部署のメリットしか考えてなかったけど、
自分は会社全体で最適化できるように目指したんだが、
そのせいで自部署の負担が若干増えて部員のヘイトが集まった
影でイエスマンってあだ名付けられてるのを知らされて苦しい

87 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 16:19:31.14 0.net

>>86
庶民どもに負けんな、イエスは神やぞ

88 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 17:45:41.90 0.net

人の悪口を延々聞かせてくるやつと一緒に仕事してるけど
俺も色々言われてんだろーなー
そのくせ他人に何か言われるとすぐキレるからださい

89 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 18:03:48.95 0.net

利益が出せない会社に未来はない。
当然社員も辞めていく。なぜ当たり前が判らないんだろうね。

90 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 18:46:19.60 0.net

そんなのどこの会社でも一緒
でも利益を上げるって上が笛吹きゃ出来るもんじゃなくて88もほぼ同責だよ
他人事で話しているうちは88の会社で利益があがることなんてない
88も早くやめたほうがいい
次の会社ではもっと自分の問題とおもって働くことに積極的になったほうがいい
いずれにしてもリセットしたほうがいいよ

91 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 18:47:39.39 0.net

残念。超好成績なんだわ。バカどもと違って。

92 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 18:51:54.34 0.net

自分の問題だと考えないバカたちが
幹部気取ってるから遅いんだよな。

93 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 19:17:00.57 0.net

上司を気持ちよくさせるのが部下の仕事、みたいなこと言われてやるせない
それが真なら、お前は部下に達成感を与える仕事しろよと
なんで自分が一方的に受け取れる側だと思っちゃうのかね？
まあ、常日頃から上にだけ視線を向けてこすっからく手揉みゴマスリしてるような奴だからなあ

94 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 19:52:02.59 0.net

うちの先輩仕事丸投げしてくるし
はじめてのことなのに一人で任せられて失敗しても助けてくれない
丸投げさせられた仕事は進捗してないと詰められる
新卒だけど協調性なさすぎだろこの職場

95 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 20:03:37.24 0.net

誰か助けて明日休みたい
会社でとある研修があってアンケートを回収したけどその内容が酷い

パトレイバーで例えると
おやっさん（＝榊さん）の授業はよくわからんかったけど
わけえのが実際にやっているのを見てよく理解できた
次の機会があれば後者をもっと増やしてほしい　みたいな感じ
で、オレは明日にそのアンケートを読んでいる榊さんの横にいるシゲさんみたいな？

サラリーマン人生の中で、ここまで切実に休みたいと思ったのは初めて

96 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 20:18:51.68 0.net

>>95
榊さんみたいな性格なの？w 94のおやっさんは？

97 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 20:33:31.25 0.net

有給消化率を凄く気にしてる奴が
最近忙しいみたいだ
恵まれ過ぎだったんだよ今まで
少し苦労して

98 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 20:42:45.86 0.net

「暇ならやっといて(作業ポイ)」を連発するやつ、空気読めよ本当に。

今日は３つまとめて丸投げされかけて、リーダー(仮)が止めてくれなかったらキレてた自信ある

99 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 20:51:52.84 0.net

丸投げ野郎にいい加減キレたら
明らかに敵視してるのがわかったが
そんなもん知ったことじゃねえよ。
こっちの身も心ももたんわ。

100 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 21:00:55.57 0.net

1人限界で異動して代わりに新人並みの同年代の部下
異動した奴の仕事頑張りながら無能と評判の課長を
所長から言われフォロー、アップアップで頑張ってたが
今日忙しいの分かるが態度悪いとか説教されて限界きたわ、辞めるしかない

101 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 21:11:27.09 0.net

ピーターの法則とか言うけどあれ間違ってるよ
平にしたって無能

102 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 21:12:47.25 0.net

>>75
営業の電話は「さっさと電話して断れてしまおう」という気持ちで
顧客リストを消化していけばいいよ
訪問も同じで「さっさと顔出しして断られてしまおう」

103 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 21:13:39.43 0.net

俺の部署だけの話かもしれないけどさ、失敗の種類を大雑把に分けると
(A)ケアレスミス
(B)過去データからの情報収集しない・人の話聞いてないから間違えた
のどちらかになる。

(B)のやつがいて本当にもうイヤだ
正確さが必要な職種だから(A)ですら煙たがれるのに、(B)タイプの奴はホントこの部署に入れないでほしい
ヒマじゃねぇんだよ、お前の指導にばかり時間とれねぇわ

104 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 21:22:12.93 0.net

このスレ見てると、お前らには迷惑かけてもいい気がしてきた

105 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 21:52:30.52 0.net

>>103
お前がちゃんと指導してないからじゃね？
ちゃんと調べるものは調べろと言うなり教育しろよ

106 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 21:56:48.93 0.net

教育と放置は違います

107 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 22:23:10.75 0.net

資金難と人材流出が始まったら会社は終わり
うちの会社も長くないかもなあ

108 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 22:36:36.15 0.net

今年入ってコネ入社のおじさんが自分の所属するメイン部署に入ってきた。
働き初めて案の定、恐ろしく仕事ができない。
営業行かせても成果ゼロ。会社の電話に出てくださいといえば「もしもしぃ？」って出る。
わからないことは聞いてくださいといっても聞かれたことなし。一つの仕事与えられたらわからなくても延々とそれやってる。自発性ゼロ。
なのに愚痴はいっぱしに言う。みんなよくこんな時間まで働けるねぇ〜とか、本当に残業代出ないのぉ〜?とか。
だからもう何も期待してない。
最近、上司が2人連続で辞めることが決まった。2人抜けたら部署のトップは自分になる。
今の給料でそれだけでもしんどいのに...って思っていたら、自分じゃなくてそのおじさんがトップになるかもしれないらしい。
余計にやっていけない。もう無理。

109 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 22:53:41.93 0.net

>>103
俺からアドバイスすると
過去データは過去データ。
そこから未来予測出来ないと無意味。

110 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 23:14:58.10 0.net

>>95
基礎教育や実習教育よりＰＣつかったうわべ作業のほうがわかりやすいとか？
みんなの会社でおんなじ状況だよ

111 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 23:16:19.49 0.net

>>105
若手から言わせると、調べるべき箇所をA4にまとめなおしてくれたものを渡してくれて、初めて教育や指導らしい
冗談抜きにこんな感じだよ

要するに答えを教えるのが必要なんだそうだ

112 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 23:21:25.09 0.net

>>111
人をグーグルか何かと勘違いしてる奴いるよな

113 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 23:23:10.32 0.net

スポンジのように知識を吸収していく新人と
未だにググり方も分からない5年目を
横から見てると辛いものがあるわ。

114 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 23:34:48.53 0.net

うっかりデータを削除して大はしゃぎする派遣社員と、
それを大笑いして受け入れる同僚達…。
どちらも馬鹿…。
とても笑えんのだが。
こんな馬鹿、うちの部署以外では雇用しないだろ？ってくらいの馬鹿。

115 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/19(水) 23:42:05.64 0.net

>>112
一個人に任せられたレポートの作成とかですら、いまや時代は変わったよ

締め切りまでの進捗管理なんて個人の問題だった
進捗が遅れれたとしてもそれを上申するのは担当者個人が責任をもって行うべきだった

今は上司が毎日確認しなきゃ指導していないって言われる時代

116 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 00:22:20.86 0.net

老害がいるな

117 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 00:29:12.65 0.net

>>109
大きく仕様や傾向変わればもちろん説明するよ
そういうことはまだ無いけど。
過去データから傾向を掴んで、実際のやり方はこちらが説明した手順を踏めば確実に作れるデータなんだ。
一通り教えたあと不明点などあるか聞くと本人は「大丈夫です」
じゃあ途中でわからなくなったら聞いてくださいと言って作業させると
一度も質問することなく出来上がったと言うので、チェックすると
俺の話聞いてなかったとしか思えない出来上がりなんだよ

>>105-106
むしろ相手の様子を見ながら丁寧に教えた上、いつでも質問してくれと間口開いてる
そこまでやっても
自信満々に持ってきたものが明らかに過去データから学んでない＋前回の指摘を忘れてる＋人の話聞いてないものだから腹立つんだよ

118 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 00:33:19.65 0.net

>>117
そこまでやったら、わざわざ正社員雇う意味も日本人を雇う意味が感じられない
コストが安い分、中国人でも構わなくなっちゃう

けど、若手からすると>>117とかは老害なんだとよ

119 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 00:35:22.58 0.net

欧米だと仕事なんて指導してもらえるなんて稀
無償労働をして教えてもらうインターン方式も多い
だけど欧米型労働契約を日本で実施したがる若手に違和感

120 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 00:40:46.78 0.net

>>118
これは同意
ところで新卒3年目の老害って何なんだろうな

若手のことをなんでも教えてもらえると思ってるとか学生気分とか言うけど
そこそこの学校出てる奴は自発的に調べるし質問もするよ
あんま言いたくないけど、こういう所で自頭の良さが出るんだなと思った

121 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 00:48:27.90 0.net

パワハラが酷い。ネチネチネチネチいうくせに、上司のお気に入り女らが就業中におしゃべりしていても何も言えない。
相手によって態度が違いすぎて公正でないパワハラ野郎。
今までの人生どこに行っても追い出されてばかりなのがわかる。
「脱退」とは名ばかりで「追放」ばかりされてきた奴、ねちっこい。

122 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 00:49:08.30 0.net

あいつは糞、死んだ方がまし。

123 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 00:49:55.12 0.net

>そこそこの学校出てる奴は自発的に調べるし質問もするよ

そう地の頭が出るから、そこそこの学校とか関係ないのよ

124 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 00:52:31.50 0.net

>>123
すまん、書き方が乱暴すぎた
地頭の良さは関わってみなきゃわからないが
履歴書からもわかる事、つまり学校名でいうと
やはりそこそこの所出てる奴は不明点へのスタンスが違って話だ

125 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 01:03:36.45 0.net

まあまあお前ら落ち着け
書類にインデックスを貼り付けてファイルへ順番に綴じる
たったそれだけの事すらできない奴もいる
嘘みたいな本当の話

126 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 01:05:28.25 0.net

聞かれたことだけに答えろ？
まずお前が俺に聞かれたことだけを答えろ！
余計なことを延々と話しているのはお前だ！

127 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 01:15:31.83 0.net

上司のお気に入り女らが就業中におしゃべりしていても何も言えないアイツにゴチャゴチャ言われたくない

128 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 01:23:38.27 0.net

国内は売上が海外に移管していくからと年々人が減てるが業務量は減らない
逆に社内の部署間の敵対具合が酷くて業務進まないし
お偉いさん発案の生産性のない社内活動、会議も増える一方的で工数取られる
20人の拠点も2人の地方拠点もやる社内活動量一緒とか無茶苦茶だよ
耐えかねて出てった人の代わりが三年目なのに新人並みのオッサンだし

129 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 01:28:32.24 0.net

落ち着きのない派遣社員。
何を言っても「ウフフー」「ウフフーーーー」とヘラヘラ笑う。
軽度の知的障害なんだと思うが、たまに「ウヘッ、ウヘッ」と獣みたいに笑うこともあり
とにかくイライラする。

130 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 01:32:33.65 0.net

聞かれて10秒話すだけで余計なことは話すな？
お前は聞かれて延々と10分でも1時間でも話しているぞ。

つまりな、お前は自分の欠点を俺に投射していて自分の欠点から逃げているだけ。
心理学で言う投影をやっている愚かな奴としか言いようがない。

やる気が見えない？
アイツがやる気が見えないと言われ続けた人生をずっと歩んでいたわけだ.

131 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 01:39:36.76 0.net

>>128
うちの会社かと思ったわ。
部署内で情報が全く共有されていないからスケジュールが滅茶苦茶で、
二転・三転するから振りまわされて余計に工数がかかる。
管理職が馬鹿だから、パートや派遣社員の管理も適当。１カ月くらい自習してる不要な派遣社員も社内にごろごろいる。

132 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 01:48:47.57 0.net

こっちは昇給据え置きだし毎年赤字なのに、
上司お気に入りの契約社員の数名を無駄に養ってる状態。
いい加減切れよ。仲良しごっこするほどの余裕はねーんだよクソ女。

133 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 01:50:20.24 0.net

隣の奴があまりに無能でこっちの気が滅入る、つーか内心イライラ
どんなに簡単な事をやらせてもミスする
部署で一番簡単な作業して、さらに他人がチェックしなきゃいけない(必ずミスしてるから)とか、工場じゃねえんだけど此処
一定のスキルが要求される部署なのに何でこんなのが入れたんだ
当時の採用担当がトチ狂ってたか、面接で嘘つきまくったとしか思えん

>>128　なにそれ最後の行だけ羨ましい

134 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 01:53:22.64 0.net

ネチネチうるさい
それを上司のお気に入りには何も言えないなら俺もにもグダグダいうな
質問したことだけに答えろというならお前が質問したことだけに答えるのを実践しろ

135 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 01:54:19.75 0.net

それから口臭が酷い
衣服がタバコ臭い

136 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 01:58:33.02 0.net

これぐらいできて当たり前だと豪語するがそいつが最初の時期には俺よりできなかったと笑い話になっている。
なにそれ？

137 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 02:04:35.08 0.net

アニヲタのアラフォー女性契約社員をくどいてるアニヲタ同僚がうざすぎる。
業務中に上司の目を盗んでアニメの話を振っているんだが、
業務内容をアニメに例えたり、周囲には分からないキャラクターのセリフを仕事中に盛り込んだりして
真面目にやれよって感じ。
というか中年２人が「××さん（アニメキャラ）、超かっこいい〜〜〜〜！！」とぴょんぴょん跳ねていて
見ているほうが恥ずかしいわしね。

138 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 02:13:16.38 0.net

数時間かかる仕事をしてる時に他の仕事を差し込まれることなく
最後までやり通せると気持ちいいし、自分で言うのもなんだが精度高い。
逆にクソみたいな案件を差し込まれると集中力が途切れてペース落ちるわ精度落ちるわで何もかもグダグダ。
差し込みでペースや精度が落ちるのは俺の資質と力量不足だろうし、差し込むな集中を乱すなとか言えなくて辛い。

139 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 02:16:37.56 0.net

モチベーションアップどころかダウンさせる奴は管理職失格

140 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 02:18:39.87 0.net

>>139
そのとおりだね。

141 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 02:20:59.91 0.net

管理職は基本的に仕事をしなくていい。
部下のモチベーションアップを計って、やる気を出させて手綱を持つ。
部下になにかあればフォローをする。
そして部下の失敗は全責任を負う。

管理職経験が長いジジイより。

142 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 02:21:06.70 0.net

あいつらは結局さ
我流の飯事でやってきている。
だから何をどうしなきゃいけないか理解してない。

143 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 02:21:57.63 0.net

>>141
ガチで下げて知らんぷりの管理職しかいない

144 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 02:25:46.76 0.net

ガミガミ言った結果どうなったか？
頭真っ白、あたふた、時間が掛かる、悪い結果ばかりを導くとんでもないジョーカー
残念ながら管理職向いてないよ。
部下から悪い結果を引き出す才能はある。

145 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 02:27:57.40 0.net

部下から悪い結果を引き出すのが癖になっており直せていない。
直そうとしない。

146 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 02:29:52.89 0.net

>そして部下の失敗は全責任を負う。

それをするための前提条件が今の時代壊れているからね
ほうれんそうをしっかり上司にしておかないとフォローすら出来ない
今の時代自分の失敗は隠すが主流だもの
それも同期との競争に勝つための処世術

これいうとそういうのも含めて毎日確認するのが管理職の仕事って言い出す奴がいるんだけど
それなら派遣社員で十分だわって思う
人件費は半分以下になる

147 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 02:34:16.97 0.net

>>144
で、がみがみ言われなくても出来ない部下が出来上がるのも現実
ほめて育てるなんて、お前さんだって無理ってわかってるだろ

やって見せて、やらせて見せて、出来ないから指導して、それでもまだ出来ないから、がみがみ言われているのに
がみがみ言われているところだけ注視してもまったく意味がない

148 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 02:38:29.95 0.net

後輩の面倒みろと自分と後輩放置の課長はいふ

149 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 02:39:53.06 0.net

>>147
あれは管理職無理だ。失格。

150 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 02:42:24.38 0.net

そりゃそうだ

151 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 02:43:48.42 0.net

>>144
ガミガミ愚痴ってる時点で
俺から見て失格。

152 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 02:44:59.17 0.net

>やって見せて、やらせて見せて、出来ないから指導して、それでもまだ出来ないから

模範解答を教えないと動かないよ。
でも模範解答を教えてしまうとそれ以外の応用問題が出来なくなるよ。
応用問題が解ける奴って結局基本問題を自力で解こうとする奴らだけ。出来なくてもね。
そういう奴らが最近は意識高い系と呼ばれて潰されていっているのも実情。

153 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 02:45:46.67 0.net

怒っても褒めても適正ないと60点が限界
MAX60点の歯車じゃ噛み合わず部署に悪い影響
特に10人中1人じゃなく、2人の1人ならなおさら

154 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 02:49:23.95 0.net

どこに行っても通用しない人材を通用させれば管理能力あり
どこに行っても通用する人材を口やかましく言ってつぶせば管理能力がない

155 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 02:49:55.73 0.net

大体はその100点がおかしいけどな。
犯罪隠蔽するためのスキルとかな。

156 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 02:51:31.00 0.net

>>152
一つ下の部下がそんなだわ
中途4社目、うちは2年目らしいが1+1はなんですか？みたいな質問ばっか
しかも誰彼構わず営業に経理の話聞いたりする
せめて1+1は2ですか？くらい聞けるようにしたいが

157 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 03:22:13.06 0.net

一言でいいところを長々10分20分余計なことを話すのでその分成績が悪くなる。あいつ疫病神だ。

158 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 03:26:14.26 0.net

>>152
ほんこれ
答え教えるのは簡単だけど、それで思考停止するやつ多すぎんだよ
だから方針と答えの一歩手前まで説明して、答えは本人が出せるように気を回してるけど全然意味ない
もう答えまでベタ打ちしてやって、育成は次に入ってくるであろう新人に賭けるべきか

159 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 03:27:40.52 0.net

2chの相違としては >>158は指導力がない　使えない先輩　って結論付けられます

160 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 03:28:42.40 0.net

相手が喜ぶがベースだけど
上司達がやってる事は喜ばれていない。

161 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 03:30:04.17 0.net

>>158仕事覚えられなくてキレてんの？
せめて日本語勉強しなよ

162 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 03:31:52.73 0.net

十年二十年人を教える立場にいるがあの教え方はありえない

163 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 03:32:07.38 0.net

>>158じゃなかった>>159
157みたいな先輩に習って当時腹立ったけど
今は先輩のやり方で正解だったと実感してるわ

164 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 03:34:01.14 0.net

>>163
このスレの主論は
いかな場合も教えられる部下に問題があるんじゃなくて教える先輩に問題があるっていう大前提で動いている
なぜなら2chの就職板なんて中堅より若手のほうが圧倒的に人の数が多いから

つまり間違った総体が築かれていっているだけだ

165 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 03:37:13.56 0.net

教えるのが上手い人もいる、また下手な人もいる。

166 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 03:39:30.44 0.net

>>164
なるほど　だから社会人より学生寄りな発言が散見されるのか
でもここリーマン板じゃん
ちゃんと教えない先輩は論外としても、なーんにも考えず与えられるものだけ口開けて待ってるような若手も問題だよ

167 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 03:40:24.50 0.net

うちの会社に人情味溢れる人がいるけどなぜかその人教える立場にいない。

168 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 03:40:33.84 0.net

罪悪感のみを押し付けてきた会社に
上手い上司は１人もいないね。

169 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 03:40:54.59 0.net

>>166
自演不要

170 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 03:43:22.42 0.net

>>169
思考停止系若手かな
明日もがんばれ
仕事覚えられると良いな

171 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 03:46:11.89 0.net

役付き

172 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 04:00:48.53 0.net

スペック低くてしかもやる気ない人がいる
上が何度勧告しても改善無しで今は人に迷惑のかからない仕事だけ振られるようになった
ちょっと発達入ってるのか「え？」と思う発言も多く
その人にヘイトが集まりやすいので、それはそれで必要悪なのかと思う

173 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 04:01:42.79 0.net

>>166
>>161
日本語できていないのお前ジャン
馬鹿すぎるwwww
いわれている意味がわからなくて噛み付いてたって、こんなバカ先輩いらねーーーーーwww
ほんと老害

174 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 04:05:11.14 0.net

いやそれ別人
IDない板だから証拠ないけど

175 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 04:09:20.32 0.net

比較的新しい備品だろうがガンガン壊される
苛々するのもわかる
けど壊れた備品をむりやり補修して使ってると心なしか気持ちが荒んでくる

176 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 04:09:23.34 0.net

こういう自分が間違ったときに頭下げない先輩ってどーよ
他人がやりましたとかぬけぬけというんだぜ
どう見ても他人じゃない
ID出ないからって言い訳も幼稚
おれらより頭が悪いんじゃないの？wwww

177 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 04:24:37.11 0.net

実在しない先輩と戦う若手

178 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 04:25:36.00 0.net

職場の鍵がなくなったという不穏な噂を聞いてしまった午前4時

179 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 05:13:55.81 0.net

今日の夕方に予定されてる発表が怖くて怖くてここ一か月不眠気味で、ここ一週間は長くて2時間程度しか寝れなくなってしまった。今日は徹夜だし、コンディション最悪だ…

180 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 06:13:11.68 0.net

何でそれを俺がやらなければいけないの？
お前の仕事だろ、お前がやれよ
お前がやらないなら俺がやるから、俺の仕事をお前がやれや

181 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 06:14:22.32 0.net

ほんと人間関係糞だわ
ムカツク女が1人居るから辞めたい

182 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 06:17:58.17 0.net

小池百合子東京都知事が男李んピっ区
費用対策でヨいショしている施設。
https://youtu.be/1pSAsqgf6kA
その施設は、設立以来１度も場っ区れ
が起きて囲名いらしい。

183 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 06:21:27.52 0.net

>>141
そんな管理職見たことねーな

184 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 06:42:12.29 0.net

気の強い女が苦手
何か言われたら怖くて同意してしまうし反論できない

185 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 07:32:35.23 0.net

>>183
それは人を見る目が無い証拠だよ。

186 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 07:49:51.85 0.net

管理部門と同じフロアになったんだけど、あいつらマジで帰るの早いのな
うちの会社みなし残業制だから、これで同じくらいの給料もらってるって考えたらアホらしくなってくるわ

187 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 08:32:14.42 0.net

今、電車やけど
ほんまに仕事行きたくない。
ちなみに4年目。でも、仕事レベルクソの俺。
来週、転職希望先の面接。
.......会社抜け出せるかなあ

188 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 08:54:12.26 0.net

なにがどうなって糞級なのか知りたい

189 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 09:04:33.38 0.net

福島がどうたらと一日中何かの愚痴を言っている奴が苦手
お前が会社の空気を悪くしてんだよ

190 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 09:22:58.68 0.net

俺は便利屋じゃねえそのくらいお前がやれよ
と言いたい

191 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 09:40:27.28 0.net

リベンジを果たす

192 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 09:47:37.85 0.net

>>172
結果を出せないとそういう必要悪？
欲しがるよね。情けない。

193 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 10:07:24.91 0.net

　
【社会】安倍政権「年金カット法」のイカサマ 現役世代も過大な見積もり
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476920176/

【経済】英エコノミスト紙「日本は最も生産性の悪い国。日本人の労働は経済に貢献していない。そんな国で過労死するのは無意味」★１０
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476902486/

【政府】ガソリン今年最高値の124円 レギュラー全国平均　来週も値上がりの予想　経産省
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476865549/

【石油】ガソリン価格、10カ月ぶり高値
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476871068/

【社会】預貯金も遺産分割対象に　最高裁が判例見直しへ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476886077/

【社会】介護保険、負担上限上げ提案…高額利用は月4万4400円
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476916009/

【社会】野良猫にエサをあげる「猫おばさん」　やめさせるにはどうする？★5
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476923275/

194 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 10:29:31.78 0.net

年功序列で昇格した人が上長になって辛い
20人くらいのグループで、前までは実力で昇格した人（この人は上長より格上で上司）が一人でまとめてたんだけど、
その人の先輩社員も昇格してきて、ずっと後輩の部下待遇も可哀想って事で20人のグループを
8人6人6人の三グループに分けてそれぞれまとめだしたんだけど、前の上司以外のところは全然うまくいってない
相談しても自分で考えろ、話しかけるなって空気出されるし感情的に怒鳴られたりする、
自分がやりたくない仕事は全部部下に丸投げして、それくらい出来るようにならないと駄目だからって言うような人
前の上司が優しくて相談したら何でも解決してくれただけにギャップで辞めたくなる
前の上司に相談したいけど、先輩に遠慮して、それは⚪⚪さんに相談した方がいいよって避けられる
部長にも面談の時に現状を伝えたけど、⚪⚪君も管理を始めたばかりで元上司と比べたら十分じゃないかもしれないけど
長い目で見て支えてやって欲しいとか言われた
無理なんだが。上長事故とかで死なないかな

195 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 10:34:50.00 0.net

若林豆腐店の告発

https://www.youtube.com/watch?v=_SOMgpdUc98

http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/

196 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 12:42:48.30 0.net

今日は一回心折れた。疲れた。嫌な言い方してくる先輩と一緒の空間にいたくない。

197 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 12:44:20.77 0.net

>>86
よそは他所、うちはウチ
裏で何言われようと評価してる奴がきっといるさ

198 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 12:47:06.21 0.net

>>94
オメェのミスは二度と庇わないわって言われたらどうすんのよ、
新人がミスるより慣れてる上司がミスる方が怒られるに決まってるだろ

199 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 12:51:39.93 0.net

>>131
そういうのにクラウドベースのworkアプリケーションを提供してるgoogleだとか色々あるのに

200 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 12:54:19.72 0.net

>>175
わかる、客でもスタッフでも変えの効かない備品壊して苛つくって事がよくあるわー

201 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 12:58:46.64 0.net

みんな、午後からも頑張ろうな

202 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 14:08:31.64 0.net

>>194
わかるわー
年功序列で上にいっただけのくせに、そこんとこ理解しないでドヤるやつ
俺もその手の上司が悩みのタネだよ…

203 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 15:13:07.53 0.net

ドヤる奴も問題だけど、望んでない管理職にされて
毎日下に気遣いしまくりながら胃に穴が空きそうな
自分が嫌になる。

204 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 16:04:34.01 0.net

やる気のある低能は、やる気のない低能より害になるみたいな文面を見たことがあって
確かにそれもわかるけど、例え低能でもやる気があるならじっくり時間をかけて
普通の人が10結果出すところで2〜3は結果出せるんじゃないかと思ってた。
会社的には10やれる人しか要らないけどさｗ
でも本当にどうしようもない無能は動くだけでマイナスを増やすんだな
その人が動いた先動いた先、全て火消しが付いて回るような状態

205 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 16:08:45.53 0.net

まあ見とけリベンジだ

206 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 16:32:00.68 0.net

やる気のある低脳は２通りいるな。
素直タイプは仕事が出来なくても今後は何とかなる。(覚えるスピードが遅いのみ)
自分勝手タイプは仕事が出来ない上に今後もどうにもならない。(規則やルールは無視して問題起こすが、同じ事を永遠繰り返す)

207 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 16:35:26.65 0.net

自分は管理職なんかしたくなかったって部下の前で言う管理職には辞めて欲しいわ
そんなやつに従わされると思うと余計苦痛になる

208 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 16:45:17.54 0.net

うちの職場に正しいことをするのだから、何が問題あるのか？
という人がいるんだが

俺の取引先とがっつり被って、そこから不満が出てる
こちらが跳ねれば相手に飛沫がかかることもあるんだから、よく顔を出して丁寧に根回しして
少しくらいこちらが益を取り損ねても関係続けたほうがいいんじゃないか
幸い向こうもそう思ってくれてるのに

自分だけしか考えられないし、上司も同じ考えなんだよなあ

209 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 16:49:38.45 0.net

>>208
こういう奴がいずれ犯罪に手を染める。

210 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 17:04:06.11 0.net

>>206
覚えるスピードが遅いのみって、そういうやつも今後も使い物にならない
ラインワーカーのように完全に単純な仕事を10年20年やるならベテランに能力で追いつくこともあるだろうけど
相手のある仕事は必ず締め切りがあってそこまでにやり終えないとダメ
その締め切りを過ぎて仕事を覚えるような作業をさせるわけにも行かないのが通常
いずれが来る前にスキームだって変わる

小学校、中学校でそういう人っていたけど、結局学力レベルとしては普通の人には追いつかないのは実経験としてあるでしょ

211 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 17:10:02.72 0.net

現実、偉そうにしてる奴らは
大体仕事の質が悪い。
特にスピードも早くないしな。

212 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 18:01:38.96 0.net

散々くっちゃべってチンタラして納期ギリギリになって周囲が結局
尻拭いした挙げ句それを注意されたらパワハラとかふざけてるのか。

今の新人世代って大体は真面目で素直な連中だけど稀に
とんでもないモンスターが混じってるな。

213 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 19:03:04.83 0.net

「担当じゃないからそっちの業務はやらねーよ」って態度でこっちの業務を一切手伝わないのに
自分担当の業務が忙しい()と手伝わせようとする人がいる
そしてこっちが手一杯で手伝えないとキレる

とてもめんどくさい

214 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 19:04:33.26 0.net

新人使えなさすぎって愚痴
決算任せてみたら俺なら1時間で終わるようなことをグダグダ午前中いっぱい。わからないなら聞けっていっても聞いてこない
であまりにも遅いって怒鳴りに行ったら漸くわかりませぇん
で何がわからないのかと思ったら少し考えればわかるような当たり前のソフト操作ね。マニュアルもよく読めば載ってるような
自分で調べることもできず人にすぐ頼るのはゆとりの性質なのかね？腹立つは

215 ：ストーカーしね　威嚇騒音ですとーきんぐDQN車：2016/10/20(木) 19:11:46.41 0.net

無能は他人に付きまとうことが生きがい　ゴキブリ屑ニンゲン　
郊外のストーカーの嫌がらせ　
　声騒音（昔のピンポンダッシュ）ストーカー相手前できも声
　ＤＱＮ車の　轟音　もうｓぴーど　（大昔の不良の真似）　
　ライトで寺して覗き　ハエ原付バイク　ださきもジジイのばいくのマフラー音
　車のドアバッタん閉め騒音　がさつで卑しいバカしかいない
　　
ストーカー相手家前で声を出していくきちがい＠生活道路
公団方面からくる既知外の　きもい（デカい）声　（なんどもつうほうしてもけーかんはわからないふり　ひがいじゃのじょうほうはしりまくりきょうゆうしまくり）
　くるって激怒した風　こどもかばばあ　（毎日観察※4　まねして『じぶんもやったらぁ』　威嚇のつもり※）18じすぎ　
　きもい子供の甘ったれた声　他複数 気が付かない もの　入れたら数十　
　耳栓をしてても聞こえる大声　高い声

　ゴミを黒い収集車が収集日の前日に持ち去ったり　はっきりした嫌がらせが散々続いて　siesta555 しんこうしゅうきょうのほうもん・・じみにしつこくへんか・　らいふらいんけんしんいんのそうおん

　事件性がないで　ドウドウといやがらせ　
　今来るのはかなり悪質　苦情を言われたい　そこで関わって嫌がらを手か変わりたい

　きもい残念知遅れ　垢の他人に異常執着　頭が腐ったゴキブリ

　盗み見　すれすれ　近寄り（背後から）　ストーカー被害に遭っているすきを狙ってほかのストーカーがすれすれによってくる　盗み見
　まちぶせ ストーｋン愚目的で引っ越してくる住人

　　苦情言われたい　追っかけてもらいまり（ストーカー被害者の被害を監視）

工事作業員の　でかごえ　「おーらい・・・」　交通整理にいちゃもんでつけて　声騒音出す公団方面からくるバカ　「ごめんなさい・・」変な感情移入のきもい工事作業員
ノゾキ徘徊車　店内　クリニック　看護師　駅　歩道　・・・
　家族で基地外　ファミリーで付きまとう　ゆとりカップルで　ふーふで　キモオタ中防が友達と・・　めんへらＪＤ--
　ストーカーに年齢性別職業関係ない　郊外はほぼ基地外　他人のストーカー被害を見て楽しむ卑しい野次馬スト0かー

216 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 19:14:54.84 0.net

今の世代はねえ
先輩をただの便利な道具と思ってんだろな。尊敬の欠片もなし
口開けば教えてください確認してくださいって、仕事押し付けるだけで何も返さないやつとは話したくもねえよ
説教してやってもすみませんだの注意しますだの……人を舐めてんのか！
仕事もろくに出来ない分際で社会なめてんじゃねえクソガキが

217 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 19:23:51.96 0.net

クソミスばかりやる新人の担当だったけど、諦めて放置が正解だよ
自分でやるほうが早いし無駄な仕事増やさないし
3年で他のとこにローテーションしていったけど、3年目とは思えないほど使えないって噂で流れてくるw

218 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 19:24:02.71 0.net

若いのの肩を持つなら
今の日本は「お客様」と「サーバー」が極端すぎるからねえ
一旦お客様の立場になれば何から何までやってくれる
テメーの頭で考えろ、なんていうのは2ちゃんくらいで親や学校からそれこそヤフー知恵袋まで、ぼくわかりませんと言えば(あるいは言う前に)手とり足取り全部先回りして教えてくれるから
考える人は、小さいときからこれが立場逆だったらと思うのだろうけど、それが当たり前と思って育った人は、自分が困った顔してれば周りが世話焼いてくれると思ってる。しかも当然とばかりに
酷いのになると、そんなことも気づけない先輩や上司が悪いとね

219 ：ストーカー職員に税金が　ストーカー量は民間と同じ：2016/10/20(木) 19:34:06.26 0.net

ちほうのけーさつはおかざりじゃなくおなじすとーかーぶるい　れいあげるのもめんどさい
　くびにならないから　ひまなこうかんきょうにあぐらかいて　狡猾にストーキングしまくり

　どこでも基地外が寄ってくる　赤の他人に異常執着

反日がでんぱとねっとで　精神障害の残念　扇動
　　ぱふぉで　反日活動　盛況アピール　朝鮮とか中国とかしえん国家に戻れ　
がいこく人になって外国から反日活動してください　めりっとだけせしめておのれがざんねんさにあぐらかく

郊外は腐りきっているので　なぜ　ストーカーきちがいと基地外放置の国民　優遇なんですか　

抜粋
※1　交番から10ｍ離れてない距離で背後からぴったり付け回すゆとりへの苦情
前日
※2　※1を既知　苦情待ちでたちどまったりゆっくり歩いて　苦情後兆発　警察で　　ネット電波しつこく観察　ずっとストーキングをしてることをこじする　自称　詩吟ジジイ　犯人のめーしなんか見るかキショク悪にからもう　
※2のけんでうかれておれもおれもの
　3　階段どかどかか歩く引っ越してきたストーカー住人　
　4　22：50　中学生の痴漢二名　大声で叫ぶ　のったらちゃりでさかのぼる　えがしらじらしい　　
110　さっさと地元警察に回さない時間だらだらとる揚げ足取りカツ理解力なしのケー間　ストーカー相手のことは熟知　
「そこには　****　がありますが」　場所と逃走方面以外必要あるのか？　来てくれなどと頼んでない　のぞき面へら男児の不法侵入でよんでないけーかんがくる
　　被害者の情報だけ詳しい　警察はストー化0-体質
本日
　5　※2を既知　苦情をまねて　ストーカー相手を威嚇　バリバリの悪質統合失調症
　ほか　しょっちゅうくる　気色悪いめんへら子供のきもい声　ストーカー相手前できもい声出して売れ庶ん状態の犬以下　他の　ゴキブリ人間　　

220 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 19:43:57.95 0.net

　でんぱで2ｃｈとりあるのすとー＾きんぐけっかはっぴょうしながらでぃすって　ちょうはつして　ＳＮＳにすとーきんぐじょうほうよませたいがばればれ
　ろんてんづらしじゃなくて　かんがえがなくてでぃすりたいだけ　おのれがすごいっていいたいだけ　
　よくいる　がり勉知識武装のキモオタ男　の　すとーかー　とおなじ　死ね（ばい）レズ　痴女　

　　ちゅう国帰れ　ふつうにきもちわるい　みため　とくにこえ

ひもてのむっついすけべじょうふあんてい　なぜならじあたまがわるいから

外にあふれるキショさ　特に声　ストーカーマインドでまくり　顔つき　行動
雰囲気がキショイのは　ない面が卑しいから　残念きもさ　そとでまくり

ゴキブリニンゲン（郊外の公害）ごと焼きハラエ　ストーカーに付きまとわれるぐらいなら死んだ方がまし

まいにちきしょくわるい頭の腐ったきちがいがわんさかくる　じ頭悪ほど必至　ストーカーしつこいしね　

221 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 19:54:23.39 0.net

今の若い子は反復は得意だから、
単純作業だけやらせるのが得策。
逆に言うと自発的に動く極一部を除いて、
教えたこと以外やらないから
フォローしても無意味だよ。
だったら作業員に徹してもらう方が
効率的かつ本人も仕事してると思えるし、
周りも雑用が減って幸せになれる。
スキルつかないのは自己責任だから知らんけど。

222 ：公害人種のゴキブリ市を焼け野原に：2016/10/20(木) 20:09:12.98 0.net

しょっちゅうくる　きもおたＤＱＮ痴漢　生活道路で猛スピード轟音　ストーカー相手に威嚇で付きまとう　いきがってやることがすとーキング

公団からくるゴキブリ人間既知外　の声騒音

引っ越し着たストーカー住人の　威嚇騒音　　しつこくまだ続ける　水道開閉全開騒音　どうかい　嫌がら人間爆弾おきなわけい　2ｃｈ監視＆ハッカーから指令　
　学生/社会人が　必ず発情して異常行動　面へら多すぎ　

工事作業員　車出入会社　とうとうの　車のドア版　のぞき　声騒音

外にいても家にいてもストーカーだらけ　郊外の残念はストーキングが生きがい

ドウドウと基地外行為さらして　悦って　きしょい　つきまとって自慰行為さらす

223 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 20:16:07.15 0.net

>>221
そうやね

224 ：ねんどどーる：2016/10/20(木) 20:25:51.77 0.net

なにいってるかききとれない　
https://www.youtube.com/watch?v=VgseQ_8YJNA
いきつぎもしないでそのまま　
https://www.youtube.com/watch?v=2xrnxTQogyw
ににんがし
　　
　　※
■■■■■　テあかたろうきめまくり
　■■■
　■　■

225 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 20:51:28.90 0.net

>>218
本当にそういうのがいるから怖い

226 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 22:14:16.67 0.net

俺はそういう人間を見抜けずに採用する会社が悪いと思うよ

227 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 23:30:13.80 0.net

ゆとりの自己弁護か

228 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 23:44:35.89 0.net

うちに3人新卒入ったけど、1人を除いて立派なもんだけどなあ
真面目だし理解が早いし、同じ年の頃の自分とは比較にならないくらい立派

229 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/20(木) 23:58:14.87 0.net

半分愚痴
自分で動くっていうのは周りに働きかける事だけじゃなくて
自主的にわからない箇所を潰していく調べ事も含まれてると思う
むしろわからない箇所残したまま周りに発信していく奴の害悪ぶりったらない

230 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 00:11:15.55 0.net

史上最悪なのは職務に見合った
知識と行動がない輩がそこについてること。
???と思うような行動が結果に現れてるんだよなぁ。

231 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 00:11:35.31 0.net

重度のADHDっぽい新人が入ってきて結構手を焼いている

・優先順位を正しくつけられない
・意味も無いことに時間を掛ける
・集中力がなく、周りがざわついたりしているとすぐに手を止める
・人の顔と名前を覚えられない
・人の話していることの内容を理解できていないことが多い（雑談レベルでも）
・すぐに面倒くさがる（良い言い方をすると、効率的なやり方を考えたがる。が、それに時間を掛けすぎて結局仕事が遅い）
・身なりがだらしない
・常識が無い

ただ、キーボードの入力が速かったり、事務的な作業が速かったり、変態的な長所もある

232 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 00:15:06.00 0.net

　
【年金】試算も詐欺まがい 安倍政権「年金カット法」のイカサマ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476934514/

【原子力】原発処理に総額３０兆円　既に国民負担１４兆円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476967255/

【五輪】東京五輪､建物はほとんど｢プレハブ化｣せよ…建設費も問題だが､ヤバイのはムダな維持費
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476937925/

【週刊文春】慶大“集団レイプ事件”主犯格「S」の両親は「韓国人」と報道…その母直撃「私たちの心情も理解して下さい、心情を」★29
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476972435/

【国内】「あんなのは本当の貧困じゃない」　貧困者を執拗に叩く同じ貧困者たちの悲しい現実
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476949230/

【婚活】結婚を望む女性にモテる男性のボーダーラインは年収500万円から
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476946741/

【社会】DNA鑑定する“父親”が急増…親子関係ナシは２割★２
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476964146/

233 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 00:16:29.45 0.net

転職して1年
一年も立つのに恐ろしく仕事が出来ない
自分でも何でこんなにと思うほど出来ない
前は出来たはずなんだけど…自信をなくして覚えなきゃ覚えなきゃと思うほどに頭に入らなくて焦る
何でなんだ？？
何がいけないんだ？？
挙げ句には簡単な対応すら漏れる
一体どうしたらいいのかわからない

234 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 00:22:32.02 0.net

>>233
自信がなくなって悪循環に陥ってるのだと思う
急がば回れの気持ちでコツコツやって自信を取り戻せ
やるべきことを忘れるのならToDoリストを作成すること
簡単なタスクから潰し、タスクを抱え込まないこと

235 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 02:01:00.65 0.net

>>231
派遣、契約社員などホワイトカラー底辺職で求められるものはタイピング速度、セールストーク。
医師、弁護士、学者になることや商社マン、銀行員などの一流企業の正社員採用では、それは求められていない。
求められている仕事の質が違う。

236 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 02:09:43.26 0.net

蓮舫氏がヨ亥ショしている東京都に
有る施設
https://youtu.be/vCLTHx17y0A
設立以来１度も罵ッ供レが沖て
い奈いらしい。

237 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 02:11:11.23 0.net

　
【週刊文春】慶大“集団レイプ事件”主犯格「S」の両親は「韓国人」と報道…その母直撃「私たちの心情も理解して下さい、心情を」★30
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1476979087/

238 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 10:27:26.52 0.net

聞かれたことだけを答えろと言うなら
まずお前が俺に聞かれたことだけを答えろ
それをやって見せろ
余計なことをゴタゴタ言うな
実践できない奴が言う資格なし
今後俺に余計なことで話しかけるな

239 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 10:30:08.84 0.net

今後俺が質問したことだけに答えろ
余分なことはゴタゴタ言うな
お前がそれをまったくできてない癖に俺に言うな

240 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 10:31:57.06 0.net

世渡りがうまい人って何であんなに上手いんだろう
後輩、っていってもいい歳なんだけど、がいい加減で、客に出す書類でもノーチェックで出して、結構ミスも多い
それで億単位のミスもあるのに問題にならないどころか次の案件も彼でお願いって指名が来る
愛想はいいけど付き合いは悪くて客に呼ばれた飲み会も行かないし社内行事もサボる
自分はチェックも時間の許す限りやってるし飲み会も呼ばれれば必ず行くし出来ることは何でもやってるつもりだけど
百分の一のミスでもあったら同じ客に怒鳴り散らされてる
普段は気にしないようにしてるけど、今日その怒鳴った客がうちに来て、
後輩の席（俺の目の前）まで来て、仲良くしてるの見て心が折れた

241 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 10:37:51.74 0.net

職場いいひとばかりだけど一人だけ吉良上野介のような小舅がいて不愉快

242 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 11:00:30.22 0.net

　創価学会の��三大悲法��
日蓮の遺文の一つに『三大秘法抄』というものがあり、創価学会の教義上、重視されている。
一方、学会の末端信者の間では、この遺文に倣って��三大悲法�≠ﾆ呼ばれる慣行が存在している。

１、財務・・・毎年恒例の金集め、高額の財務をするほど福運（現世利益のこと）がつくとされる。
　　冬のボーナスの時期に実施され、ボーナスのほぼ全額を出す者、借金してでも納金する者も多い。

２、新聞啓蒙・・・創価学会の機関紙『聖教新聞』の新規契約者を開拓することである。新聞の販売店
　　のみならず一般会員にも貢献が求められる。ノルマを達成できず、自分で多部数購読している末端
　　学会員も少なくない。いわゆる自爆営業だが、創価学会においては「マイ聖教」と呼ばれる。

３、Ｆ取り・・・公明党の選挙運動をさす。「Ｆ」とはフレンドの略で、創価学会員以外で公明党に
　　投票してくれる協力者をいう。一度でもこのＦ取りに協力すると、学会のコンピューターシステム
　　に登録され、それ以降も協力を求められたり、折伏と称する勧誘のターゲットにされることもある。

※　「入信すると幸せになれる」と称する創価学会だが、末端学会員は��三大悲法�≠ﾅ疲弊している。

243 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 11:03:05.29 0.net

一般管理部門に移りたい…

244 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 11:48:16.64 0.net

　
【自民党】安倍政権が“ネット言論統制”か　中川経産政務官が削除した提言案の中身 [10/20]
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1477008852/

【国際】安倍政権トップセールスの成果と喧伝していたトルコ2兆円の原発建設計画が頓挫の危機
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477015268/

【オリンピック】小池知事、五輪ボート「韓国開催」朝日報道に激怒　情報発信源は…森喜朗会長率いる大会組織委員会側？ ★3
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477008415/

【週刊文春】慶大“集団レイプ事件”主犯格「S」の両親は「韓国人」と報道…その母直撃「私たちの心情も理解して下さい、心情を」★３３
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477012494/

【解説】業界への絶大な影響力を持つ「電通」はどんな会社なのか
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477005280/

【社会】介護現場の外国人大幅増へ 「技能実習」職種に追加
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477015349/

245 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 12:18:30.74 0.net

困ったことがあるとすぐに俺に頼ろうとするな。俺の能力が高いのではなく、周りの能力が低いだけだとなぜ分からない。

246 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 12:38:51.70 0.net

　
【税制】「女性活躍」はウソですか　配偶者控除廃止見送り
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1475800331/

【婚活】結婚を望む女性にモテる男性のボーダーラインは年収500万円から
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1476946741/

【社会】DNA鑑定する“父親”が急増…親子関係ナシは２割★５
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477020048/

　　／￣＼　　　ご飯はできてないし　　　　　／￣＼
　　|／￣￣￣￣＼　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣＼|
　｜　　　／V＼＼＼　　　　　　　　 　｜　　／V＼＼＼
　|　/　/|｜　　｜|　| 　　　　　　　　　　|　//|　　　｜｜　|
　|　|　|(ﾟ)　　　(ﾟ)|　|　　　　　　　　 　　|　|　(ﾟ)　　　(ﾟ)　/|
ノ＼|＼|　( _●_)　|/　　　　　　　 　　　＼|　( _●_)　|/|/＼　お風呂もわいてないの
　彡､　　　|∪|　　､｀￣￣ヽ　　　 ／彡､　　　|∪|　　ミ　　＼
/　＿＿　 ヽノ　　　Y￣)　 |　　 (　 (/　　　　 ヽノ＿ 　|＼＿＞
(＿＿＿）　　　　　　 Y＿ノ　　　 ヽ/　　　　　(＿＿＿ノ
　　　　　＼　　　　　　|　　　　　　　|　　　　　　/
　　　　　　|　　／＼　＼　　　　　／　／＼　　|
　　　　　　|　/　　　 )　 )　　　　(　 (　　　 ヽ　|
　　　　　　∪　　　 （　 ＼　　　／　 )　　　　∪
　　　　　　　　　　　 ＼＿)　　(＿／

　　　　　／￣＼
　　　 　｜／￣￣￣￣＼
　 　(ヽノ//　/／V＼＼ ｜/)
　　(((i )//　（゜）　　（゜）| |( i)))　　 そのうえ私は ふ・り・ん☆
　／∠彡＼|　 ( _●_)｜|＿ゝ ＼
( ＿＿＿､　　　 |∪|　　　　,＿＿ ）

247 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 13:57:31.30 0.net

作業に協力してるだけなんだから、何をしたらいいかだけ説明してくれ。
根底にある理論とか説明してくれんでよろしい。興味ねーよ。

248 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 15:13:27.72 0.net

>>203
なんで役職付いて下に気を使わないとえけないんだろな

249 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 15:19:44.16 0.net

昇給なしはきっついなあ
俺は1年間何をしてきたんだ？
不満が爆発したらいつでも転職できるように準備しておこう…

250 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 15:48:18.30 0.net

会社休んで2週間、人生で初めて心療内科に行ってきた。適応障害だってさ。

251 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 17:34:15.29 0.net

>>249
まるで俺と一緒

252 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 17:53:57.90 0.net

>>250
一緒だ。真面目に仕事するのやめてとにかく無理しないように働いたら良くなったよ。
自分と違うタイプの適応障害なら異動とか休職して気分転換したほうがいいよ。

253 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 19:18:31.93 0.net

適応障害のうちで済むように
プリンセスの病気も適応障害
ここでうまく対処できないとうつ病に進む

254 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 20:41:36.23 0.net

新入社員時代から、朝言われた事やって夕方には180度違う事言うパワハラ上司に定時以降に数ヵ月2〜3時間説教され窓から出れば(下手すると死ぬ)や振られた仕事をゴミみたいな仕事と言われたりするなかやりつつ
部署移動で次の上司になった人は、問題起きると人のせいにして責め立て、打ち合わせ前に話を通してても、外部の人の言うことに合わせ、話通して了承したのにしらぬふりで責め立て、無茶振りしてきて、守ってくれず。
急な納期短縮に体調崩しつつ終電帰り連発や徹夜して対応するも一部分にミスがあり、庇いもせずに責める
全社的な案件を初めてなのばかりを複数やるも、大したフォローもなく当時主任レベルで契約から納品に納品後のフォローまで通常業務と平行しつつ行う
一時鬱状態になりかけ、仕事帰りは酒飲んで現実逃避、仕事中は突然涙出てきたり、休日は趣味への意欲もほぼ無くなりボーとしてる日々を送り
更に役職があがるでも現場には賞与で「インセンティブ〜」と言ってる癖にこちらにはでる訳でもなく給与があがるでもなく
他部署の後輩は昇進スピードが早く…
居た部署がなくなり、次の部署は今までやってきた事が活かせなく新入社員状態
素の手取りなんて都内勤務で16万程度
今の部署はみなし残業代で固定となり18万あるかないか
生きる意味ってなんだろうか
分からなくなってきた
努力は報われないと知ったよ

255 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 20:45:10.45 0.net

>>254
そこまで辛いなら辞めればいいのに…

256 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 22:09:31.43 0.net

>>252
俺の同僚もそんな感じならいいんだがなあ
完璧主義だから周りがこれでよくね？　と思っていても
自己満足できるまで残業し続ける
付き合わされるこっちの身にもなれっての

257 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 22:12:29.27 0.net

なんでおっさんは飲み会が好きなんだ
プライベートでやれや
早く帰らせろ
二次会とか馬鹿か
なんで金払って女と話すんだよ
一人で行け

258 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 22:17:18.64 0.net

>>257
そういう社風じゃない会社に転職するしかない。
進んで飲み会に参加するタイプじゃないと
ほぼ出世できないよ。
俺はそれで10年我慢して無駄だと分かり転職した。

259 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 22:58:53.92 0.net

>>230
すまん

260 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 23:15:31.38 0.net

社風ではないな
頻繁にあるわけでもないし

ただ自分は飲み会は年１くらいでいい派なんだ
せめて禁煙者の横でタバコを吸う脳みそが改善されればいいんだけど

261 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/21(金) 23:58:29.97 0.net

上司のパワハラを、同じ上司にパワハラされて仕事回してもらえない名ばかり管理職の俺に相談しないで欲しい。

262 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 00:04:27.10 0.net

>>258
やたら飲みたがるパワハラ野郎がいて
いつも飲みメンバーにされてた一見腰ぎんちゃく風の人が
職場から出向になったら一切私的な連絡がつかなくなり
そのまま出向先に転籍したという話を聞いた。
表面上は楽しんでるふりして、相当嫌だったんだろうなと
同じように転籍した俺は思った。

263 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 00:50:20.80 0.net

よく先輩面できるなーお前らのせいでやってもやっても赤字なのに

264 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 07:03:13.46 0.net

子供が産まれる事について
それで何かあった時に仕事を空ける言い訳にしてるだろうとか
どうせお前の子供なんてバカにしかならないんだからおろせば
いいのになどとぬかすクソパワハラ上司はいい加減にしてほしい。

何が気に食わないのか知らんし暴言もある程度は交通事故と
割り切ろうと思ったが言動がひどすぎて話にならん。

265 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 07:11:56.77 0.net

職場で大勢に嫌われてるから、仕事のある平日が苦痛で仕方ないため
ひたすら週末が来るのを耐えて待ってるんだが

いざ休日が来ても
友達いなくてすることないというアホみたいな人生

266 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 08:57:16.05 0.net

>>264
> どうせお前の子供なんてバカにしかならないんだからおろせば
これは相当問題ありだぞ。

267 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 10:11:46.79 0.net

>>255
今は転職活動してる

268 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 11:51:37.30 0.net

>>266
クビでもおかしくないような

269 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 12:21:05.31 0.net

>>266
この上司の暴言は日常茶飯事なので感覚がちょっと麻痺して
きてるよ。

俺のみならず部下には○ねや○すは朝飯前指示がコロコロ
変わっておきながらのブチギレて丸めたメモ用紙の投げつけ
自分のその週の担当が気に食わないからと何で俺がここなんだと
八つ当たりに自分のミスには逆ギレや責任転嫁と暴言問題発言が
日常茶飯事すぎて・・・。

やっぱり常識的に考えて相当ひどい言動だよなぁ。
過去には女性職員に対してもこんな発言してたんじゃないか
とすら思えるよ。

270 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 13:25:55.04 0.net

教え方のあかん奴は、とにかく教える量を小分けにすることがまるで出来ていない。

算数で言えば、加減乗除がテキストの1章分だからと、加減乗除すべてを一挙に説明する。
足し算を初めて教わるのに、足し算の演習もさせないうちから、掛け算や割り算の説明まで
一気にやる感じ。それで本人は、テキストは10章もあるけど1章分だけにしといてやってんだ
みたいに、気配りしてるつもりになってる。

そして実際はテキスト(マニュアル、ドキュメント)なんか一切なく口頭のみで教えるわけで、
質問したら毎回長時間ネチネチ馬鹿にするから聞けなくなる。一問でも間違ったり、間違いまで
行かずともケチの付け所があったら容赦ない長時間の罵倒。

そもそも仕事を教えるということを、教わる奴に合法的にパワハラを働ける時間だと考えてる
わけだから、根本の意識からしてなっていないのだがな。

271 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 13:37:34.09 0.net

先輩がアルバイトに仕事を教える時、資料とか一切与えなくて口頭で教えるから
メモにかなり時間がかかってるしミスも多い。
見ていられなくて、自分用に作った資料をこっそり渡しちゃったよ。。

こっそり見といてね、と伝えたけど、そのアルバイトは調子のいいバカだから
「俺さんにもらっちゃいました！」と先輩に伝えていた。
その先輩、教えるのがかなり下手で、わざと難しい言葉を使って無理に難解に教えるんだよね。
文章を読んでもクドすぎてわけがわからないし。
ほっとけばいいんだろうけどさ・・・。
アルバイトがミスした分が全部俺の残業になるから、どうすりゃいいのよって感じ。

272 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 14:18:22.95 0.net

仕事は出来ぬが出世はする

それなりの企業なんだが。。。

273 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 15:09:51.27 0.net

>>265
よう俺

274 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 15:14:06.06 0.net

女好きなのは良いけど会社でそれやるなよ。ろくに仕事できてねぇ新人女子に昇進させてやるよ、なんて周りのやる気なくなるような事言わないでくれよ。

275 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 15:33:15.45 0.net

後輩のバイトジジイマジで殴りてえ
前勤めてた某パナソニックで年収800万だったとか
大学生の子供にボーナスで新車買ってやったとか昔話好きで
うちの会社ブラックだと思うのはだっけどうしたんだやって感じで別にかまわんのだが
仕事お願いしようとすると先輩俺の倍年収もらってボーナスだってでてるんでしょ!貰うもの貰ってる奴がやればいいと思いますよ!常識ですよね？俺間違った事言ってますか？[お前]がやれや!とか言ってくんだけど
(今でも映像として克明に思い出せるくらい衝撃的だった)
周りも陰口は言っても本人には腫れ物を扱うかのように接して気を使っている。キレキャラって得するんですかね

276 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 15:43:31.78 0.net

仕事遅れてんのにのほほんとしてる神経の持ち主どうなってんの？
というかあいつが期限通りに仕事を終わらせてるのを見たことがない
いつも遅れてる
個人の作業なら兎も角、複数人が関係する作業でも遅れる
こっちが仕上げようがアホが遅れるから全部遅れる
こんなアホが勤続年数で部下数人
傍から見ててスケジューリング能力がまるでないし、自分の立てた予定を遂行しようとする意欲もない

277 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 15:50:27.91 0.net

>>21
ここで見てるけど違う？
http://avinfo.club

278 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 16:35:16.92 0.net

>>275
上長に報告して然るべき処置を取らせていただきます
と冷静に切り返せば？
バイトなんだからクビにすりゃいいじゃん。

279 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 17:01:41.11 0.net

>>247
それすっごい分かるわ。
だから結局私は何をすれば良いんですか？
っていうのがいつ分かるのかと思いながら話を聞いていると、
最後まで分からないまま説明が終わって、
「そういうことです。じゃやって」
は？

280 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 17:02:30.70 0.net

こっちが話してる最中に遮って割り込んで話してくんな

自分が勝手にやったことなのに、監査の時だけビビッて俺に説明対応させんな
で、監査で指摘されたことを伝えたら俺にキレてくるし
俺じゃなくて、直接監査人に言えよ

281 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 17:05:47.03 0.net

>>247>>279
クソ　そういうことです。じゃやって。
俺　　で、具体的には何をすればいいんですか？
クソ　今、話しただろ！お前、俺の話聞いてなかったのか！？

282 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 17:13:17.86 0.net

馬鹿主任が遊んでサボり仕事してたのが発覚！
８時間で終わる仕事を２０時間かけてやっていた。
馬鹿主任の今までの名言
「夜中まで俺は仕事している。部下達の為に。」
「他の部署の責任者は早く帰り責任感がない。」
「長時間労働は疲れるぜ。」
「夜１０時にタイムカードは押し、残りはサビ残。会社に貢献しているのは俺だ。」

日中はダラダラ仕事、わざと間違えてやり直しして時間稼ぎ、部下が帰った後は、スマホでゲーム・ネットサーフィンで時間稼ぎしたのが発覚。
馬鹿主任は会社から解雇通告された。来月でクビになる。

283 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 17:14:21.72 0.net

>>276
結果次第かな。
遅れてる事実が結果を最悪にするなら ダメ。
逆に結果が出てるなら、その人は最優先すべき事は理解して実行してる。
逆にスケジューリング出来てるくせに
結果が芳しくない人は無駄な事はやるが最優先すべき事はしていない。

スケジュール通りやる事は目的ではない事を理解してないわけね。

これはあらゆる管理の原則だから。
1年前に決めた目標を現実にそぐわない形で追う人は大体失敗する。
今はこうだからこう修正するとするのが正しい管理よ。
利益を出せない人は大体これが出来てない。

284 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 17:20:13.32 0.net

メールしても何も反応しない奴って何してんだろ

285 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 17:28:41.39 0.net

見てないだけよー

286 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 17:45:47.49 0.net

メールいつでもすぐ返ってくる方が何やってんのって話だと思うんだが…

287 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 17:56:09.82 0.net

>>286
メールソフトの設定次第だけど、メールが来たことをお知らせしてくれるでしょ。
きたメールに対してレスポンスを早くしておいたほうが、事が上手く進むほうが圧倒的に多いしね。

メールのために10分くらい現状仕事に割り込ませるってみんなしているでしょ。
>>283が書いている逐次の優先順位の組み換え、スケジュールの組み換えそのものなんだから。

288 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 18:01:09.55 0.net

>>283
遅れてるはずのタスクこそが最重要事項の筈なんだが、期限に対して融通がかなり効くように感じられる所為でいくらでも遅れてる印象
遅れた事への影響をしっかり調査すればこんなに遅れられなくなると思う

残念ながら他に優先すべきタスクもなかった
小事はあったけどスケジュール立てる時点である程度の余裕を持たせるのが普通だろう

上の上が優しすぎるのか自分が余裕ないのか
アホの下で働いてると自分がアホになりそうで怖いしもうアホなのかもしれない
優秀な人の下で吸収したい

289 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 18:09:02.15 0.net

>>287
そういう話じゃなくてメールを自動で巡回受信する設定を285が知らなかったという話

290 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 18:22:09.60 0.net

>>288
他に優先するタスクが見つからなかったなら
見つけられない自分の落ち度やね。
10→1まで律儀にやるのと10→3で
10に切り替える人とスピードがどう違うか。考えてみるといい。

291 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 18:25:44.83 0.net

元マイクロソフトの人が提案しているロケットスタートはなぜか2chでは否定されている

292 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 18:53:50.99 0.net

今年は基本給上がらなかった
あと2〜3年上がらなかったら転職してやる
ちょうどその頃でかいプロジェクトが始まる予定だからそのとき泣きを見るのは奴らだ

293 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 18:57:17.91 0.net

数年前から業績が落ち、このままだと来年度にも資金ショートすることが確実なのに何も改善しようとしない
しかも部長がその事実を公表しないで自分だけ転職活動している事が判明した

これって背任罪になるわけじゃ無いだろうが人間としてどうなんだろう

294 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 19:08:03.34 0.net

体重１００ｋｇ超の巨デブ女の存在が苦痛だわ

「私あんまり食べないんですよお♪」
「大学時代は男子と手しか繋いだことないですう〜♪」
「美人って３日で飽きますよね♪」
「大学のときに告白した人の事が今でも好きなんですよお♪」
「女子って女の子の日があるじゃないですかぁ〜♪」
「中学生のカップルが公園でイチャイチャしてたの見て若いなあって思いましたあ〜♪」


その他勘違い発言を毎日連発してる
虚言癖もあるみたいだし
あと上記以外にも過去に彼氏がいたみたいな発言があったんだか
あんな巨デブ女に勃起する男がいるのかどうか疑わしいんだかがな・・・

隣の席で聞きたくもない話を聞かされる俺の辛さを誰も分かってくれないのが辛い
勘違い巨デブ女の言動が少しでも収まってくれたらいいんだがなあ・・・

295 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 19:54:53.40 0.net

上司は頭は良いんだが、部下への説明が全く下手。
「これやっといて！」ポイッ。

普段やってねーやつに出来るわけねえだろ。
説明を求めると、「えーと・・」と言いながら高速でパパパパパッと色んなフォルダを開いて、
パパパッと入力とかをして、「こんな感じで！」

・・・分かるわけねーだろっていう。
・・・説明を怠るというかしようともしないのがこの上司の癖で、
会議の内容とかも全く共有しようとしないし、お気に入りの部下だけにこそこそと雑談がてら知らせて、
あとで「あれ？言ってなかったっけー？」と。
こういう人だって分かってはいたけれど、大事なことを何もしゃべらずに雑談ばかりで、不快を通り越して怒りに変わってきたよ。
上司お気に入りの派遣社員がスケジュールを知っていて、社員が知らないってことがいつもの流れ。

296 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 20:09:35.74 0.net

>>280
手柄だけが欲しいんだろ
俺んとこもまさにそれだわ

297 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 20:32:33.81 0.net

>>295
おれんところもそんなもんだよ。
でも、所詮仕事だからな、やり方を調べて期限前にやる　ってのをみんなやってるよ。
仕事が簡単とかルーティンとか、マニュアル化されているわけじゃないよ。
どちらかというと創造系。

自分自身で考えてアイデア入れていかないと俺自身も先がなくなるから、こういう仕事のやり方でいいと思ってる。

説明を受けて誰にでもできるような状態になってしまうと、派遣や中国人とで差別化なくなるからね。
294さんはコストのやすい中国人と同じ土俵に立ちたいみたいだから、いろんな人がいなぁとは思う。
コスト勝負なんて給与削減でしかないから、そんな土俵に俺なんて立ちたくないよ。

298 ：294：2016/10/22(土) 21:23:52.85 0.net

上司は、”教えた”相手が質問しようものなら
「さっき説明したでしょ？」と返してくるんだよね。
ミスしようものなら皆の前で叱咤するし。
そのへんが納得いかないね。

299 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 22:07:35.64 0.net

>>298

そりゃもう、良くいる奴だよね。計算過程が分からん書類について聞いたら、
電卓をパパパンとさっさと叩いて無言で、はいこうね、とそれで済ませる。
「教えた」ことになってることの質問は無条件で悪として嫌味攻めする。
人に指導するとかいうことに根本的に適していない奴だ。

300 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 22:09:08.99 0.net

突拍子もなく理想論を語り、書類の上だけは御大層に「指導」
結論が変わるわけでもない言い回しをごっちゃごちゃと混ぜっ返すだけ
しかもさらに上役に問われると沈黙
こんな奴のどこをフォローすればいいんだよ…お前が沈黙した場面に俺がいれば答えられたんだよ、中身をないがしろにしてるからそうなんだよ

301 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 22:13:16.45 0.net

>>278
どんな奴でもクビにならないんだようちの会社…
社員いなさすぎて俺の上の人なんてもはや課長だし
てか社員とバイトが同じ仕事してる上に給与一覧表が事務室前の掲示板に貼ってあるしで確執しか生まねえ状態だよ

302 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 22:34:26.89 0.net

>>265
なんかﾄﾞﾝ(　ﾟдﾟ)ﾏｲ

303 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 22:41:27.99 0.net

>>301
まるでウチの勤め先みたいだわ、同じ穴の狢出ない事を期待するよ

304 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 22:44:36.02 0.net

シフト表ヽ(`Д´)ﾉｸﾚﾖ、そしてシフト表をコロコロ変えるのやめてくれ、コッチも自分の時間があるんだぃ
シフト表配るの面倒ならクラウドベースで共有化してくれ、その方がメモするより楽だわ

305 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/22(土) 23:14:37.77 0.net

言い訳なんだけど担当を決めてその周辺を深く調査させてほしい
誰でも出来るようにってのはわかるけど
1→2→3で完結の仕事があって
1をAさんがやる
2をBさんがやる
3を私がやる
みたいな業務が20くらいある
聞いてすぐ覚えられるような仕事でもなく3をやるには1と2の業務知識とどうなったかの経緯を知らなきゃならなくて
確かに会議では聞いてるけど一回聞いただけでわかるはずもなく
あさーく処理しては忘れの繰り返し
なんか一つの担当を決めてほしいのだが…どうしてそういう検討になったのかそういう話になったのか検討したやつが回答するのが一番効率いいのに…

306 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 00:13:19.07 0.net

上の人間がコネで採ってきたらしい
よそを定年で退職してきたのが扱いづらくてたまらん。かえてほしい。

307 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 00:14:52.40 0.net

　
【政治】 安倍首相ドゥテルテ大統領地元に50億円の農業支援
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477140878/

【国際】安倍首相、フィリピン大統領の地元に50億円資金供与伝達へ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477127370/

【原子力】仏高速炉、「半額負担」日本に要請へ　開発費５７００億円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477094573/

【社会】移民受け入れには3つの利点、米機関が日本を例に主張 ★3
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477142309/

【週刊文春】慶大“集団レイプ事件”主犯格「S」の両親は「韓国人」と報道…その母直撃「私たちの心情も理解して下さい、心情を」★42
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477135494/

【社会】保険診療に支払われる国民医療費、２０２３年度には５１・２兆円になるとの推計値を公表　政府の有識者調査会 ★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477143238/

【年金】厚生労働省　年金の試算に不適切な計算式を使用していた事を認める
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477097982/

【年金カット法】バブル並景気でなければ給付額上がらず…驚愕の年金新ルール
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477145191/

308 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 00:17:43.57 0.net

>>299
別にそれでよくね？
こっちだって脳みそはあるんだから方法論なんて調べるし、自分で構築する
それで違いがでたら検証だって出来る

そういう個人ノウハウを自分のものにしていくから仕事はある
他人のノウハウただで渡せ上司だからただで渡せとかこっちもいえないよ

そういうの市内ならただのロボットじゃん
ブルーワーカーとかわんないじゃん
バイトと同レベルじゃん

309 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 00:23:26.22 0.net

そういうのは考える能力がある奴だけがすればいいんだよ。
能力のないやつは教えてもらって教えてもらったことの劣化版を日々こなしていく。
それでいい。
本人はそれでスキルが付いたと思うから丸く収まる。
枠内で働くうちは使える風には動くんだし問題ない。
三年経てば大卒の若年老害でしかないが、仕方ない。

310 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 00:37:38.20 0.net

仕事は出来ても人を育てられない上司っているよね。
部下によって教え方を変えるべきだよ。
教わりかたにも方法があるように。
全部の部下や後輩が「この通りにやれ」と言われて同じように動けるわけではない。
いくら理想を語ったところで、実際は能力の低い人間にだって仕事をこなしてもらわなきゃ困るんだよ。
目の前に棒と土しかなかったら、それを何とか加工して使えるようにしなきゃ。

311 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 00:39:38.56 0.net

>>308
新人時代、メモとってそれを自分なりに情報足したり減らしたりしてノート化した
一発で覚えられて今後もノーヒントでいけそうな所は情報少なく、まだ不安がある所はどんどん情報量増やしてく感じ
で、それは今でも年に一度しかないような業務のカンペとして使ってる

直属ではない、つまり俺が指導してない新人に
そのノートコピーさせてくれと言われて衝撃を受けたことを思い出した
周りの目もあるし、それで業務効率上がるなら…と思ったので渡したが
上に書いたように俺流にまとめた俺にしかわからんノートだから、当然そいつが見ても完全には理解できなくて
クレーム受けたとこまでがセット

312 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 00:52:23.92 0.net

新人の中に、教わったことを逐一ノートに書いてまとめている子がいて、丁寧に書くからかなり時間がかかるんだよな。
アナログは大変だからエクセルでデータ化しなよ、と勧めたけど、
せっせと書いて書いて書いて書いて、今ではそのノートに書かれたことは完璧。
やりやすいやり方はそれぞれあるんだよな。俺はデータ派だけど。
最終的に仕事を覚えられれば良しだよ。

313 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 00:59:16.38 0.net

人手不足

課長クラスが実務を行う
中堅社員は実務に追われる
若手も実務に追われるが指導者が居ない

負の連鎖が終わらない

314 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 01:05:52.67 0.net

>>313
まさにそう。管理職が部下を管理できてない。プレイングマネージャーばかり。

315 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 01:08:46.33 0.net

>>312
そうなんだよな、覚えるまでの方法は違ったとしても、ちゃんと身に着くならそれでいい
ただ、それすら出来ない奴が結構居て教え方に苦心する
単純な工程であっても1回教えて、自習なり何なりして完璧に身につけてくれる奴と
聞いてるのか聞いてないのかわからない態度で5回教えてもまだ…って奴じゃこちらの気持ちも違うんだ

>>313
うちもだ

316 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 01:15:09.44 0.net

上司がアルバイトばかり可愛がるから部下の信用がない・・・。
部署がバラバラだよ。
だって、部下よりもアルバイトのほうが上司に詳しいもん。
わざわざ席に呼んで雑談ばかりしているからな。
自分が楽しいからって、そういうのやめてほしいよ。
だから女の上司は・・・と思っちゃう。

317 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 01:25:16.32 0.net

あーやっと接待終わった
大した案件でもないくせにアラフィフのクソババアまじ死んどけ
キスされるわチン触られるわ最悪の一日だった
警察に被害届出したろかほんと死んどけ
今日は酒を死ぬほど飲む

318 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 01:31:20.02 0.net

何が「アタシ年より若く見えるみたいなのよ」だ鏡見たことあるのかアホ
ストーカーもしてくるなクソババアが
編な荷物までいきなり送り付けきやがってマジで死ね

319 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 01:46:05.12 0.net

>>317
お疲れ様。酒は程々にね。

320 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 01:46:34.75 0.net

食っちゃ寝するだけで収入がほしい(真顔)

321 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 01:51:52.55 0.net

>>320
そういう会社起業すればいいと思う。
提供するサービスはくっちゃねのみ。
真顔で思っているということは少なからずどこかに需要はあるよ。

322 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 01:58:34.57 0.net

>>320
うちは何とか収入の助けになるように
住居を改築して１階を賃貸にしたけれど、
母が良い人ぶって、俺の断りなく知人にタダ同然で貸しよった。。
身内にこういう人が居るとまじ迷惑すぎる。貧乏なのに。。

323 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 02:13:28.61 0.net

>>319
すまんなレスありがとう

324 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 09:20:55.75 0.net

クズ上金権鬱
死ね

325 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 09:40:18.17 0.net

有給とか休みを取ったら、うちでは次の日に「先日はお休みをいただきありがとうございました(orご迷惑おかけしました)。
今日からまた頑張って遅れを取り戻して参ります」と朝礼で言わせるんだが、これいかんよな。

326 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 09:50:43.40 0.net

いうまでもなくいかん

327 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 09:58:56.58 0.net

「もちろん有給を取るのは当然の権利であり、理由とかは必要ない。法律上はそうだ。
これは気持ちの問題なんだ。勤務の穴を開けて皆に迷惑を掛けたことは事実なのだから、
それを考える気持ちがあれば自然と出てくる言葉のはずだ」とか御託を並べるんだよな。

328 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 10:50:57.24 0.net

公立中学２年生を対象にした、
某自治体による場っ呉予防策。
https://youtu.be/ewQlN_LvVp0
実際に場っ呉が殆ど尾木て井奈いらしい。

329 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 11:06:58.76 0.net

>>317
労働基準監督署へGo!、記録残しに行っとけ

330 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 11:10:25.23 0.net

金曜日のミスを先輩に報告して怒られると思うと明日が憂鬱で仕方ない

331 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 11:11:33.94 0.net

店で使う鍵が歪んだ、ワザと造られた厄続きばかりだ
シフト変更するといつも面倒事に見舞われる

332 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 12:22:18.53 0.net

>>327
貴方のような立場の人からそういう事を言われると、有給を取りにくくなるじゃないですか
くらい言っていいと思うよ

333 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 13:24:10.30 0.net

メーカーの開発職だけどクソつまらん仕事ばかりだ
業界が成熟してて他社と細かくて厳しい競争だし
コストダウンばかりしててクソつまらん
技術的には凄いんだろうが全然興味持てない

もっとクリエイティブなことしたいから異動するか転職すっか

334 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 13:25:05.86 0.net

具体的な商品は何

335 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 13:29:37.03 0.net

プリンター

もう全然自由度なくてつまらなすぎる
研究職に行きたい

336 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 13:40:39.31 0.net

自慢とかでなくマジな愚痴

俺は自分で自分を仕事できると思ってるが
逆に仕事できない人の気持ちがわからず、うまく教えることできないし、なんで理解できないの？とイライラしてしまう
こんなんが上司になったら絶対パワハラしちまうと思うから昇進を一切断ってるのに、昇進しろしろとうるさい
野球選手で良いプレーヤーが良い監督にならないのと同様、社員もコマとして優秀な人が良い管理職になるわけではないと思うのだが

337 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 13:46:12.76 0.net

>>336
そういう人は絶対に管理職にならない方が良い
部下を破壊するよ絶対

338 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 13:48:00.04 0.net

>>335
それは大変だわ
BtoC向けのプリンターなんて季節商品レベル
中身は旧モデルの設計を焼き直しで使ってコストダウン
他社との差別化は長時間労働での短納期化しかないからなあ、どこの業界も
差別化技術はまったくなくなってて、下手すりゃ中国のメーカーとほぼ同等の品質だから

339 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 13:53:22.58 0.net

>>337のいう事はもっともだけど
335みたいな人だけの部署作ってほしい
個人間の知的水準や頭の回転が違いすぎると伝達が大変
頭のいい人は他人の「わからない」がわからないけど、教えるにしても大まかな手順や手段は説明できる
説明受ける側も自分でモノ考えられる人材なら聞いた話を組み立てて「これでよろしいでしょうか」だの「ここだけ教えて下さい」とか言える
伝達が早く無駄の少ない部署になりそう
でも雰囲気悪くなりそうだな

340 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 14:05:16.79 0.net

頭がいいけど…なタイプだな
部下なら、基本方針だけ定めて仕事投げればちゃっちゃと済むし、本人もやりやすい
基本それぞれ頑固だから、常時協力なんてしないだろうし、部署にするよりは、
各部署に、分散させたほうが効率は良さそう
管理職手当はつかないけど代わりに能力給を高めにすればいい
と言うか本来は、管理職手当は管理能力に付くべきなのにな
年功序列のランクの一部となっているからおかしなことになる

341 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 14:07:26.07 0.net

>部下なら、基本方針だけ定めて仕事投げればちゃっちゃと済むし、本人もやりやすい

このスレを読んでる限りそれじゃダメらしいぞ
きっちり方針示して材料を渡して例題を見せてやるくらいしないといけないらしい

342 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 14:31:02.90 0.net

>>338
理解してくれる人いてありがたいわ

さすがに中国には品質でも技術でも勝ってるけど
勝ってるから何って感じくらい製品に興味ない
しかもこれから縮小していくのが分かりきってる製品だし

343 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 14:43:52.61 0.net

>さすがに中国には品質でも技術でも勝ってるけど

中の人はそう思うが、現実的にはほぼ同等な
ここに気がつかないから日本製品はどんどん負けてってる

てか、研究の人を舐めすぎてね？

344 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 14:49:22.52 0.net

＞現実的にはほぼ同等な
根拠プリーズ

＞てか、研究の人を舐めすぎてね？
舐めている，とは？

345 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 14:51:16.69 0.net

>>344
欧州いってみなよ
普通に中国製プリンターをみんな買う

根拠プリーズとかどこまで勉強不足な馬鹿ガキだよwww
こりゃまけて当然
ホルホルを担当者がやってたら技術発展はないわw

346 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 14:54:38.64 0.net

プリンターにも色々あってね
俺がやってる分野で中国メーカーはあまり耳にしないのでね

舐めているとは？
ホルホルとは？

347 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 15:04:01.00 0.net

>>341
そういう奴って会社に何しにしてるんだろうな
学校はカネ払ってるから色々面倒見てもらえたかもしれんが
会社は営利団体であって
自分の能力や人柄の良さを示さない限り、大事になんかされないわ

348 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 15:06:46.99 0.net

それが過ぎると会社は破滅するけどな
若手を育てず大量離職

349 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 15:09:18.76 0.net

オフィス用のプリンターは故障したらすぐサービスマンが駆けつけないいけないしな

350 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 15:10:56.44 0.net

そうだな、書き方が極端すぎた
新人にいきなり結果なんか求めないよ
ただ、覚えが良くて能力高いな、とか、ちゃんと勉強してきたんだ偉いな、とか、いつも頑張ってて好感が持てるなとか
そういう面が見えたほうが育成する側も熱心になれるでしょ
今は塾や学校で慣れてしまったのか、何もかも教えてもらって当たり前な風潮が強すぎる気がするんだよ

351 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 15:20:05.56 0.net

ここ見てると
議論する能力が著しく低い奴はすぐ人格攻撃に移るのな
狭い世界で生きてるんだろう

352 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 15:22:18.50 0.net

>>351
まさに大沼って奴がそんなタイプだ。死ねばいいのに。

353 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 15:31:57.18 0.net

社会人やめたい
貝になりたい

354 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 15:36:27.96 0.net

そんな時こそベーカムですよ

355 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 16:06:53.78 0.net

>>351
2ちゃんに何を期待してるんや
ここのスレタイ見ろや
議論するスレちゃうわ
あんたマジ基地やろ

356 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 16:22:26.66 0.net

攻撃好きだねぇ

357 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 16:46:16.49 0.net

>>341
いやそりゃ誰にでもってわけじゃないよ
上で挙げているような、所謂頭の回転が早くて能力があるけど、少数で頑固で変人な扱いづらい人材の話
改善能力がなく、言われたことだけやるタイプは、きっちり指示してその通りにやってもらう方が良い

358 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 17:14:44.37 0.net

>>341
俺はそういうの苦手なんだ
仕事じゃなくて、作業だろそれって思ってしまう
でも、上司のタイプによっては仕事をするのがバカバカしくなって、そこまで言うなら全部示してくれよ…ってなる
ただ、そういうやつに限って考えろ、仕事しろと言ってふんぞり返ってくる
大抵の新人が頭使えない歯車であるように、そん中から拾い上げられて成った上司の大半も使えないという現実

359 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 17:50:04.62 0.net

前の会社は2000人いて、そのうち支店に200人が働いてるような会社だったけど、のびのび働いてた
今の会社は50人程度しかいないのに、みんなすごく窮屈に働いてる

その理由は上司が部下に判断を与えないことに問題があるように思う
前の会社はある程度個人での判断を認められていた
新入社員もそうで、もちろん判断を誤ることもあるけど、失敗して学んでくというか
今の会社はとにかく報告、全員が見れるスケジュール表に予定を入れてても報告、メールを入れても「メール入れましたよ」と報告。
これを忘れると怒鳴られるから、お客さんが絡む仕事になるともちろん判断なんて当たり前だができない。だから仕事が遅くなる
でも社員がどんな行動を取ってるのかを、上司が全て把握したいのもわかる

どっちがいい会社なのかは答えの出ない話なのかなー

360 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 17:58:25.00 0.net

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

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361 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 18:07:28.91 0.net

マネージメントのコツは部下のいい部分を見つけて褒めて伸ばしてやること。
ミスしたときに言葉は丁寧だが詰問ばかりしていると、その詰問された部下は伸びしろがなくなってしまう。

362 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 18:23:35.25 0.net

>>361
本当にコレだと思う

今まで、使えない奴扱いで、ダメ出しばっかりで、チームたらい回しにされて〜で完全に自信なくしてたんだけど

去年新しいチームに配属されて、辞めたいってリーダーに伝えたらさ、
・俺の何が優れてるか
・どこに伸びしろがあるか
とかを具体的に一時間ぐらい力説された

結果、自分の得意分野（って言われたこと）で成果が出せて、今まで罵ってきた上司とかにも評価されるようになったよ

363 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 19:06:56.04 0.net

>>359
あなたの中で答えは出ていそうだが
そもそもなぜ前の会社をやめたｗ

364 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 19:34:49.69 0.net

>>351
書き込むと余計火に油を注ぐので
見てるだけだけど
汚い言葉使ったりAA使ってる人見てると
そりゃ上司から少しは考えろと言われるんだろうなあと思ってるよ

365 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 19:39:52.97 0.net

>>345
返事なしか
つまらないねぇ

366 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 19:54:22.52 0.net

>>364
同意

367 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 20:09:09.89 0.net

>>363
ありがと
でかい会社で異動ってのがどうにも性に合わなくて
若いのはもちろん、定年間際の人が否応なく全く畑違いの部署に異動させられてるのを見てて、自分は職人のように同じ部署で同じ仕事をしていたい→小さい会社に転職した
他には昇給制度が変わって役職がつかない限り1円足りとも昇給しないとか、転勤とか、家庭の事情で家の近くで働きたいとかいろいろあって転職を決めたんだ
年収は上がったし基本は問題ないんだけど、なんか変だなーこの会社ってのをここで愚痴りたかっただけなんだ
報告第一から察して貰えるかと思うが、パワハラも横行してるしね

368 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 20:18:54.93 0.net

>>362
いい上司に出逢えて心底羨ましい
人生の大半の時間は働いてるんだから、自分が信頼する上司に認めてられて働きたいよね
そういうのっていい嫁さんと結婚するとか、いい親の元に育つとかと似てる感じがする
すごく人生得してるよ

恐怖政治を強いる上司って本当何を考えてるんだろうな
俺の上司なんて組織で働いたことない人が転職してきて突然役職ついたもんだから、ひたすら怒鳴って自己価値を保ってる感じがするよ

369 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 21:48:07.52 0.net

うらやましいなぁ。上司から怒られるか無視されるかのどっちかしかないから辛い。

370 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 21:54:53.21 0.net

>>361
理想はそれなんだろうね。俺が会ってきたのは、褒めるなんてするかよカスって奴ばっか。
成功しても褒めず、ちょっとの失敗や言葉尻に対し、鬼の首を取ったように絡んでくる連中。

371 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 22:07:10.87 0.net

>>368
ありがとう、何か沁みた

俺も9年目で今のチームになったから、
あなたも良い上司に巡り会えることを祈っているよ

372 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 22:12:26.08 0.net

何も出来ない置物上司はどうすればいいんですかね
見事に置物なんで大きな問題もないんだが虚しくなる

373 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 22:31:42.85 0.net

>>372
それな。
ただの技術職に戻りたい。

374 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 23:20:40.16 0.net

>>372
理想に近い上司
俺んとこは分からんとこまで口を出す障害物
なら置物でいてくれた方がいい
今の上司に変わってから課内に辟易した空気が漂ってるわ

375 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 23:37:02.50 0.net

　
【移民】安倍首相「永住権取得までの在留期間を世界最短とする」　新たな成長戦略に
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477197535/

【共産党】韓国民団７０周年式典　小池書記局長が挨拶　地方参政権付与などで協力を表明　握手を求める人が相次ぐ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477182275/

【赤旗】韓国民団７０周年式典　共産党・小池氏「永住外国人の地方参政権付与の実現をめざしたい。カムサハムニダ」
http://karma.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1477114282/

【週刊文春】慶大“集団レイプ事件”主犯格「S」の両親は「韓国人」と報道…その母直撃「私たちの心情も理解して下さい、心情を」★42
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477135494/

【週刊文春】慶大“集団レイプ事件”主犯格「S」の両親は「韓国人」と報道…その母直撃「私たちの心情も理解して下さい、心情を」★４２
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477135382/

【有象無象】対象高齢者世帯の９割強が“独居老人”。増え続ける生活保護受給世帯の現実
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477183715/

【医療】かかりつけ医以外の受診に定額負担を　経団連
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477223181/

【労働】正社員と何が違う？2018年に増加する「無期契約社員」という働き方
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477182952/

376 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/23(日) 23:44:29.71 0.net

うちの上司はまだここに出てないタイプかな
有能で各所に引っ張りだこ、席にいない
おかげで部下各自、自己解決力や思考力が上がったと思うが
上司の最終判断が必要な時に居ないからそこが困る

377 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/24(月) 01:52:04.95 0.net

>>370
そりゃ完璧主義だな
俺の上司も減点方式でしか物事を見れないから人の悪口か小言しか言わない
自分の思い通りに動かないとキレる
100点になるまでリリースしないし自分の判断が正しいと信じきってる

この前俺は誰も信用してねーからと宣言してたのは苦笑もんだったな

378 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/24(月) 07:31:57.06 0.net

>>376
それ良く言えばそうだけど、
悪く言えば、他の能力が不足してるよね
うちもそんな感じだけど、ヘルプの電話がひっきりなしで、
なんだかなぁって感じだよ

379 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/24(月) 08:01:52.47 0.net

会社行きたくない
今日、会社抜け出して、午後転職希望先の面接。
抜け出せるかなあ。

あと、売り上げ進捗。
会議で吊るし上げられるし。もう、しんどい

380 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/24(月) 08:08:22.51 0.net

まじで嫌すぎて
ほんまに、お腹痛い〜、
みんな、どんな心境でこの時間を過ごしてるのか？
しんどいのは俺だけではないのは分かるけど、なんか今日は気持ちが保てるか不安

381 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/24(月) 08:43:32.20 0.net

仕事山積みで迎える月曜日は最悪だ…
どうせ帰れるのも21時だし

382 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/24(月) 12:18:20.02 0.net

隣席の情緒不安定な女がほんと使えない
朝からヒステリー起こしてんじゃねえよ

383 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/24(月) 13:32:55.91 0.net

過去に場っ呉等が沖てヰ那い
ベんチャ―企業の１つ
https://youtu.be/edhE8WIcp-s
https://youtu.be/Ub73uWQJk-o

384 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/24(月) 17:26:13.69 0.net

元請のクソじじいまじころすぞ？
じじいはいかんつーか社会にいらん

385 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/24(月) 18:42:05.33 0.net

大沼死なねーかな。マジ死ね。

386 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/24(月) 20:03:57.72 0.net

私生活で交通事故にあって手術&治るまで担務遂行できないので病休の事例が下った
診断書持ってったら部長殿に脅されて、自由休暇全取り上げ+病休中の個人的な営業活動を強制されるw
福利厚生だけが良さの組織なのにこれは無いわ

387 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/24(月) 20:27:39.83 0.net

先週までの期限で依頼していたデータが来ていないので確認したら、
「忙しいんだよ！そんなのやってる暇ねえよ！」とか逆ギレされた
納期も守れてないバカが何を偉そうに言ってんだよ
こっちも忙しいのは一緒だし、期限に間に合わないなら事前に言え

388 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/24(月) 20:33:48.81 0.net

他人の為に自分を犠牲にする必要はない
自分の事を最優先に考えるのは当然だろ

自分が楽する事しか考えてない人間に誰もついてこない

389 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/24(月) 21:37:41.97 0.net

>>387
単に忘れていた言い訳ですね。
報連相の出来ない奴はチームに入らない。
周りの迷惑だ。
小学生の子供でも報連相は出来る。

390 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/24(月) 22:07:50.92 0.net

風邪なんぞここ４年一度も引いてないがストレスなのか蕁麻疹が二月に一回くらい出るわ

391 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/24(月) 22:08:52.23 0.net

>>390
休まないとその内、帯状疱疹でるんでね？

392 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/24(月) 22:14:47.86 0.net

・自分では何も考えない、言われた事だけやる、何も言われなければ遊んでる
・自発的に考えるが能力が低く、考えた結果は箸にも棒にもかからないほど間違っている、しかも謎の自信により報連相しない
両方見てきたが、後者は本当に悲惨

自信満々で有能なら立派なリーダーになれるかもしれないが
そいつは超簡単な作業もできない低能
ここまでくると教え方が悪いとかそんな余地はない

何事も自分が正しいと思ってる、つまり確認せず間違ったまま進める
だから単純作業でさえ他人が遡って修正する必要がある
単純作業できない、当然思考力が必要な仕事もできない、ひたすら邪魔
最初は相手の積極性を削がず、かつ報連相を身につけられるよう誘導してみたが
こっちが参りそう
今日も単純作業の土台から間違えてたよ
俺が全部やり直したよ
死んでくれ

393 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/24(月) 22:40:08.97 0.net

>>391
風邪引いてないって事は免疫力はまだ平気なんだろう
自分と全然関係ない立ち位置にいるデブババアや足音ババアや無能おっさんや一人言バカや雑談ジジイにイライラして勝手にストレスためてるわ
普通のオフィスで働くのが向いてないのかもしれない

394 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/24(月) 22:42:02.77 0.net

報連相が出来ない部下に何故出来ないのか本人に理由を聞いてみた
「後でやろうと思い放置してしまう癖があります」
「書いたメモはどこに置いたか解らなくなる癖があります」
「何故か解りませんが机の引き出しに提出書類を隠す癖があります」

最後は癖なので直りませんと開きなおりしたわ

395 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/24(月) 22:58:21.70 0.net

>>394
ある意味将来有望だな
絶対同じ職場になりたくないが

396 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/24(月) 23:06:21.47 0.net

若手の退職が決まった途端に
「俺はあいつの為を思って敢えて突き放していたんだ」みたいな事を延々と喋るようになったオッサンがいるが
後ろめたい事をやってましたと自白してるようなもんだろこれ

397 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/24(月) 23:48:58.86 0.net

サプリ飲みまくってるからなんとか風邪は引いてないわ
アレルギーで鼻水やばいけど

398 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 00:05:07.36 0.net

喉をんーんやってるやつなんなの(　´　・　ω　・　｀　)うるせーよ

399 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 00:14:02.20 0.net

　
【移民】安倍首相「永住権取得までの在留期間を世界最短とする」　新たな成長戦略に
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477197535/

【社会】介護支出「圧縮優先」、現役世代の負担増「総報酬割」導入で　榊原経団連会長
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477304900/

【経済】政府の経済政策は「経済を悪化させる」という歴史的事実…不況期は「何もしない」が最善★4
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477304762/

【産経】９月のスーパー売上高は３．２％減　２カ月連続でマイナス　気温と台風が原因か
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477294255/

【社会】職場の１２．５人に１人がLGBT　労働組合の連合初のネット調査で判明　同僚なら抵抗を感じると回答した人が３５％という実態も
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477289680/

【年金カット法】バブル並景気でなければ給付額上がらず…驚愕の年金新ルール
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477145191/

400 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 00:18:17.77 0.net

>>398
必ずニコチン中毒
自分で喉引き裂けばいいのになあいつら

401 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 01:09:36.18 0.net

>>398
タバコやめれば痰も出なくなるって教えてやれ、咳込む奴も同様だわ

402 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 03:00:33.90 0.net

どっちかというと子供が仲間はずれやる時みたいなやりかただな

それまでは和やかなムードだったのに挨拶や業務でこっちが声をかけると空気が固まる
これ見よがしに自分の隣にいた仲良しの店員引っ張ってってレジの裏でこっち見ながらコソコソ話
自分に対しては普段の口調からは考えられないくらいにわざとバカにしたような口調で話す

こんな感じな

403 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 03:41:55.51 0.net

うちはバイト使ってるんだが50代男性のアルバイトが>>392の後者そのまんま
しかも上司社員先輩アルバイトが皆年下なせいか謎の上から目線
10年勤めた会社はクビになりバツイチ子持ち
2度程うちからの給与を差し押さえされ隔月毎に携帯も止められるような人生詰んでるおっさんアルバイト

すみません採用したのは俺です

404 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 05:52:36.84 0.net

報連相ができない俺氏
「何を伝えればいいのかわからない」
「忙しくて伝える時間が無い、仕事中に席を外す事が許されない」

405 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 07:13:13.34 0.net

時々咳き込むぐらいならいいだろ
こっちはゲップしまくる奴がいる
5分に1回ゲップゲップゲップゲップゲップ
なんかの病気だろ

406 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 07:33:02.70 0.net

また今日長々喋る座談会が朝から控えてる。
もーーー本当にいい加減にしてくれ。もっと簡潔に喋れ。
回りくどい言い回しや同じこと繰り返し言うの止めろ。

407 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 08:59:55.54 0.net

>>398
すまん、タバコ吸わないが、ストレスで喉の調子が悪いんだ。

408 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 09:55:17.17 0.net

>>403
採用って難しいよな
だが前職クビで50代アルバイトなんて見えてる地雷踏みに行ったのは何故だ

409 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 10:25:26.27 0.net

50近くのボンクラはスキルアップとかとかいう気が毛ほどないからな
ただ言われたことだけこなす、事なかれ主義が多い

410 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 12:12:34.33 0.net

>>409
＞ただ言われたことだけこなす、事なかれ主義が多い
それが良いというかそれこそが良いという職場もあるしダメな職種もある
ようは適材適所ということだ

411 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 16:31:51.24 0.net

あれやれこれやれ俺の考え以外は認めねえなパワハラ上司と
あれ出来ないこれ出来ないだって○○がやった言った俺は責任取りたくない
俺は仕事したくない　の能力無＆責任転嫁の上司とどっちがマシなんだろう。

412 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 16:37:07.44 0.net

>>411状況による

413 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 17:03:27.77 0.net

うちは無責任事なかれ上司しかいねえや……
30分毎にタバコ吸ってサボってようが噂されるだけでクビにならんし、
クビにしたら離職者がいる＝職場に問題があるのでは！つって上の人の評価下がるしみたいだし、
離職者が期内に一定数出たら監査入るみたいだし、
ぶっちゃけ仕事しねえで試験勉強してる奴でも試験受かれば上行くし、幹部社員なんか3〜6年で転勤、
更にG社員なら下手すりゃ世界中に飛ぶしこの職場には二度と戻ってこないだろう、ほなサイナラwwwみたいな感覚なんだろうな。
人を維持しつつ問題を先送りして予算達成すれば春ボーナス貰って評価上がるし、
自分の代で問題を解決すべく奔走し
修繕費等で補正予算組めば予算未達成で春ボーナスなし、夏冬ボーナス減額もちろん評価は下がる
だから、自分がいる時に問題がでないように立ち回って金ケチって精神病みたいなキレるバイトもクビにしない
見て見ぬふり決め込んで次の人に押し付けとくのが現状では最良なんだよな。
事なかれ無責任がヌクヌクしてそのケツを拭いてやるまともな幹部は損をするシステムができてんだもん。
大企業ってこうして潰れていくんだろうな。

414 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 18:07:25.16 0.net

電話しないと客来ないのにね、要らねーならどうなっても知らん、それほど切迫してくせにな

415 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 21:31:09.80 0.net

労基的に就業中から帰る準備して定時きっかりに帰るのは許容されてるが、実際に毎日やる奴もなんだかなぁ
やるべき事が終わって早く帰るのではなく、無能すぎて毎日仕事が溜まっていってるんだよな、そいつ
いても邪魔だから帰ってくれていいんだが、なんとなく腑に落ちない
毎日尻拭いさせられて嫌いになりすぎただけか

416 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 21:47:58.35 0.net

>>415
ん？んー？

417 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 22:09:51.40 0.net

>>416
そんなに難しかった？

418 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 22:29:57.01 0.net

落ち着いたので投下。

少し前に辞めた会社の話。

農業系のその会社(ＪＡではない)の支店が市内にあった。
固定客だし難しい話はほとんどない、というのが面接時の口説き文句だった。
その会社を辞めた理由は２つ。
1つは支店で働く人間の9割が定年間近か再雇用。新しく雇ったのは何年ぶりだ？と感慨にふける年寄りたち。
もう１つは3カ月に１度の棚卸しだ。中途半端に近代化してるような会社で、抱えてる在庫の半分ほどがPCに登録していなかった。(単価の高いものはさすがにあるが)
農薬は劇物もあったため、管理はしっかりとしていた。だが俺が担当していたのは資材。ビニールハウスに使うクリップなんかもあった。そういうのは大量に在庫があったが、問題はなかった。安いしな。
けど、何十万てするものの実数がPCの数と合ってないって何？
最近の話ではなく記録が残ってる数年前から合ってなかった。
上司には「数がPC上の数と合うまで帰るな」と言われた。
はっきり言って、無理。
資材担当者に「売上を上げるの忘れてはいませんか？」と聞いても１カ月以上前のことになると覚えてない。酷い奴はメモすら残してなかった。
あとは建物が古すぎて雨漏りがしてたな。
洗面器や歪んだ鍋がやたらとあった。

419 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 22:35:19.35 0.net

毎日スライム狩りをやらされてる感じ
スライムの倒し方で遊ぶのも飽きた
もっと効率的にレベル上げたい

420 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 22:50:25.04 0.net

俺レベル1でいきなりボス戦だわ 全然削れない

421 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 23:26:25.37 0.net

俺は職場でザラキーマを唱えたい

422 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 23:37:38.67 0.net

クズ上金権鬱
死ね

423 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 23:51:30.00 0.net

メガンテ！

424 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 00:02:57.48 ID:frbuHNngk

50くらいのベテランバイトおっさんが仕事しない遅いさぼるしこっちに仕事まわされるしかなりきつい
おっさんの仕事が遅いからこっちが手伝ってるのにな
忙しくないのに人に仕事押し付けるから嫌で学生バイト辞めちゃった
学生達も仕事途中でも何も言わないで帰っちゃうからその負担もきつい
俺から注意してもやめないし他の人も仕事しないねだけで終わっちゃう
辞めるかもしれないけどその前にぶん殴ってしまうかもしれない
なんかおっさんバイト達って仕事さぼる人ばかりだ
若い視察の人も悪口言ってんのに気まずいから言っといてで終わっちゃうけど視察の意味ねえだろ

425 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/25(火) 23:55:54.54 0.net

ザキ系はだめだ
ニフラムなら平和になる

426 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 00:15:26.69 0.net

ゴミ混じりデータの修正より一から作り直した方がよほど楽だよなあ
しかもどんなゴミが混じってるのかもわからないのに

427 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 00:29:36.14 0.net

>>426
すげーわかる

428 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 01:08:11.37 0.net

>>426
プログラム系じゃないけど前任者がやったことが
わからない・意味不明・要解読といった場合には
なかったことにして最初からやってしまう
実際、その方が早い

429 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 01:09:49.82 0.net

　
【経済】財務省「景気は緩やかに回復している」　５期連続で判断据え置き
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477373907/

10月の経済報告　政府「緩やかな回復基調が続いている」と発表　生産・業況判断を上方修正
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477395169/

自民党　総裁任期「3期9年」に延長の方針を固める。　改正後は安倍総理が2018年以降も総理を続ける可能性も★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477396485/

【日韓/外交】韓国企画財政部「韓日通貨スワップは自国通貨（ウォン）を預け入れてドルで借りる形になる可能性が高い」★３
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477373089/

【社会】独居老人よりも多い４０〜５０代独身中年の孤独死　「アニメＤＶＤやフィギュアが大量に残されていることも多い」★６
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477409732/

「募集をかけても集まらない」 企業の6割超が人手不足と回答　財務省★4
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477402256/

【社会】「正しく残業時間を申請できてない」約４割
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477401999/

【年金】政府、年金30兆円損失の可能性を認める
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477387997/

430 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 07:15:33.68 0.net

課長主催の飲み会に呼ばれない
別にお前の飲み会に行きたいわけじゃないんだけど、
15人いる部下のうち8人連れてくって、頭おかしいだろ
呼ばれない人間の事考えろ

431 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 07:31:59.40 0.net

>>430
仕事が出来る人間は呼ばれる。呼ばれない時点で気づけよ。無能部下

432 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 09:12:11.40 0.net

仕事が出来るかどうかより、自分の子飼いになるかどうかでしょ。
どう見ても派閥作りじゃん。
だから自分に懐いてる、懐きそうな奴だけを選んでるんでしょ。
割と普通にあるよそういうの。

433 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 11:29:15.66 0.net

中間管理職の育成に失敗して総崩れまで秒読み

人件費を抑えすぎ仕事量だけは増していく
結果しわ寄せがくる管理職が昇進しないか辞めて行く
その穴埋めを平から格上げして名ばかりの管理職ポストへ昇進
育成にコストを割かないから出来損ないの管理職()が出来上がり
以下ループ

434 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 11:58:26.92 0.net

部屋には多くの人が居て同じ仕事をしている人も居るのに何で孤独感あるのかな
仕事の話をしてもそうですかみたいな反応だし、相談するとめんどくさそうに扱われる
何なんだろう、俺の居場所はここではない気しかしない
別に馴れ合いたいわけではないけど、少しぐらい優しくしてくれたっていいじゃん…

435 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 12:19:57.92 0.net

腰が痛すぎて椅子に座ってても仕事捗らない
そのストレスのせいで毎日酒飲みまくってどんどん太っていく悪循環。まじでやばい
なんとか150キロ台維持したいけど・・・200キロは超えられない・・・

436 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 12:20:14.27 0.net

仕事を終わらす為に暇な部署から人を借りて手伝ってもらうとか考えるのは普通だろ
何で俺のする事にいちいちイチャモン付けるんだよ
だったらお前が考えろ、仕事終わらなかった責任はお前が取れ
残業したいならお前だけやれ

437 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 12:28:39.20 0.net

社会人やってると太るんだよね。みんな同じだけど
入ったとき90kg程度だったのに今は130kgあるし
でも100kgぐらいならもう普通だし、あまり気にせんようになる

438 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 12:33:59.33 0.net

仕事を勘違いしてる奴は成長しないね。
資本に余裕あるなし関係なく、資金繰りが出来なきゃ意味がない。
出来ない状態で時間を管理してます！とか言っても、資金繰りの仕事をサボッてるからだろとしか。
資金繰りって事の意味も理解してない。

439 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 12:40:37.26 0.net

最近部署変わって過酷すぎて食が喉を通らない
50kg切った

440 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 12:42:11.22 0.net

普段はあまり怒らない＆明るい同僚を激怒させてしまったようで大変。
共通の知人の上司に自分は嫌いじゃないのに一方的に嫌われてるんです
と言ってとりなして貰おうとしたら火に油を注ぐ羽目になってしまい
周囲の目があれば相手も対応せざるとえまいと他の同僚もいる前で
話しかけたら「初めまして。○○課の○○と申します。」と返される始末。

ここまで見境のないガキとは思ってなかった。

441 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 13:10:20.00 0.net

非常識なバカにへどが出る。

442 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 13:11:30.83 0.net

>>413
わりとマジであんた俺と同じ会社かもしれん

443 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 14:42:56.24 0.net

１３０キロの先輩が休職した
自律神経失調症と診断され
常に幻聴が聞こえてたみたい
「デブ・ブタ・遅い・邪魔」と
昼夜に渡り聞こえるようだ

先週もおかしな行動してたし
壁に向かって「うるせーデブとは何だ？」と叫んだしさ

444 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 14:50:14.85 0.net

俺も柔道特待進学で現役の時70kgくらいだったのに今や95kgだ
何かやってました？ってよく聞かれるもんで柔道って答えると｢やっぱり!｣とか返されるんだが
昔はこんないかにもな体型じゃなかったんだぜ

445 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 14:50:55.09 0.net

大沼死なねーかな。早く死んでくれ。

446 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 15:03:05.15 0.net

>>440
うちの上司が怒った時がそんな感じだったわ
そのあと嫌がらせが始まって、
会議で理詰めで達成不可能な目標押しつけたり
大昔に取り決めてた作業分担を｢平等｣にしようって蒸し返したり
一見正しく見えそうな嫌がらせしてたなー

447 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 15:03:48.89 0.net

>>445
もしかして禿げてる？

448 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 15:15:33.90 0.net

>>446
嫌がらせはしてこないけど俺に関わるなと露骨に出してくる。
すれ違いそうになると露骨に進路を変えたり。

他の同僚がとりなそうとしてもあいつが許しを請うんであれば
何をすべきか子供でも分かるだろうとしか言わないらしく取りつく
島もないらしい。

仕事を抱えてる人がいたら真っ先に手伝うし
後輩の面倒見もかなりいいしお調子者っぽそうでいて仕事には大真面目な
奴だから下手するとそんな奴を怒らせた俺が大悪人になってしまう。

449 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 16:07:11.05 0.net

>>448
今までの書き込みだけだと、君が悪いようにしか見えない。

450 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 16:39:10.71 0.net

>>449
・そいつが明るいムードメーカーな所でちょっと失礼ないじりとかにも
　笑って返してくれるのでそいつならいいと
　過大評価して過去のそいつのミスを盛って周囲に話した。

・他の同僚と飲んだ時に酔っ払った奴がいたのでそいつに介抱に
　来てくれと頼んだら何時だと思ってんだと大激怒

・そいつが後輩と問題のある上司の悪口を飲み会でいうのを見かねて
　そいつが当時いた部門の課長に報告した。（これは俺が正しいと思う。）

・飲み会の席でそいつの兄が障害者である事をみんなの前で発言して笑いを
　取ろうと思ったら裏に連れて行かれてガチギレされた。
　それをあいつが酒癖悪いから酔っ払ったら俺に突っかかってくると女子の
　同僚に言ってたらそれが伝わってしまった。

・怒らせると相当怖く同僚のオラオラ系も他に怒らせた奴は萎縮
　なってオドオドしか出来なるので上司に取り計らって貰おうとするも
　徒労に終わる上に更に怒りを買った模様。

・それでもそいつなら助けてくれると思ってそいつと絡むきつい部署に
　異動になった際に泣きついたらこの世が終わるかと思うぐらいのマジ
　ギレをされその後はガン無視されている。

俺も確かに悪い所があるかもしれないけどそれでも見境がなさ過ぎるだろ。
上司や他の同僚にまで気を遣わせてガキすぎる。

451 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 17:07:20.01 0.net

>>447
禿げてはないな、白髪野郎。毎日死んでくれと願ってる。あいつのせいで人生めちゃくちゃにされた。

452 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 17:26:02.24 0.net

>>450
いくらなんでも釣りだよね？
お願いだから釣りだと言って

453 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 17:51:15.42 0.net

>>452
いや、これはもはや同僚が>>450のふりをして書いてる気がしてきた
448が悪いというレスを読んで同僚が満足するというために
釣りにしては愚痴に近いものがある
もし本人が書いてるんだとしたら人生見直した方がいいレベル
本気のクソ野郎だわ

454 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 18:25:51.87 0.net

>>453
何で俺がそこまで責められないといけないわけ？
俺も調子に乗ってそいつのネタを盛って話したりしたのは
確かに悪いと思うしそれは俺の悪いとことして書いてるでしょ。

上司や他の同僚を介してすら怒りを収めないそいつも
おかしい大人げないとか思わないの？

挙げ句に最近じゃ俺の事もこういう同僚がいるんだけど
ひどいでしょーｗみたいなネタにしてるって話も聞くし
こんなに根に持つ奴とは思わなかった。

455 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 18:32:37.41 0.net

>>450
まあ、いろいろあるが

> ・飲み会の席でそいつの兄が障害者である事をみんなの前で発言して笑いを
> 　取ろうと思ったら裏に連れて行かれてガチギレされた。

これだけは間違いなくゴミレベルだわ。死んで詫びてもいいぐらい。
その他も調子こきすぎ。脳に異常があるとしか。

456 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 18:42:03.26 0.net

>>455
飲み会の席なんだからその位笑って済ませられるだろ。
障害者の弟なんだしお前も何らかの障害あるんじゃないの？
こないだ（駅前で）障害者に話かけられてたし同類と思われてたんじゃないｗ
って発言して笑いをとろうとしただけで誰でも少なからずやってるだろ。

しかも俺を裏に連れて行く時には他の同席者には笑顔で
「ちょっと連れションで席外すｗ」等といって周囲に介入
させないようにする卑劣さなんだからこいつが責められるべき。

457 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 18:57:53.27 0.net

小池百合子東京都知事が御李ンピッ区
費用対策でヨいショしている施設。
https://youtu.be/1pSAsqgf6kA
その施設は、設立以来１度も婆っ区れ
が隠岐て鋳萎いらしい。

458 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 19:15:22.24 0.net

なんか堂々と間違ってることを言ってる人に
そうなんだーと納得してる人たち見るのが辛いというかイライラしてしまう

459 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 19:28:20.03 0.net

>>456
ストレス解消で釣ってんだろうけど全く面白くない上にただただ不快。
友達いないだろお前w

460 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 19:35:52.95 0.net

うちは福祉の現場だけど
福祉大学出の奴らがいつも利用者バカにするだけで聞いてて腹が立つよ
四大出で、初めはイヤイヤやってる奴のほうが慣れると制度の不備や自分が仕事通じて獲得したいビジョンを飲み会でも話すようになる
福祉大学出は何年たっても利用者が困ってー、自分は大変でーしか話さない

福祉に詳しい人たちを採用する！って言ったときすごく喜んだのに

461 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 19:36:04.12 0.net

俺はどうしても同僚の自演に思える…

462 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 19:49:37.96 0.net

早くやめたい、ほんと早くやめたい、今週？も15連勤、早くやめたい
12月1日で一年だから、何言われようが11月半ばで告げて有給代休全消化で消えてやるんだ、早くやめたい

463 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 19:57:25.75 0.net

クソデブが職場にいるだけで不快指数が跳ね上がる
ゴキブリみたいなもんなんだから痩せろ

464 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 20:04:05.24 0.net

部下にやったこと無い作業振ったら、
「私の給料でその作業をするのはおかしい！もっと給料貰ってる人がするべきだ！」
とか言われた

残業しろとか言ってないし
最終的にこちらがレビューするから責任が重い作業でもないし
テンプレートもあるしやり方説明するって

てか給料で作業内容決まるの？
昇給したら自動的に出来るようになるの？
その時もっかい教育しろって？？

何から突っ込めば良いのか分からないけど、
そんなだから後輩に地位抜かされるんじゃないのか？

もうコイツの教育係出てこい

465 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 20:11:06.15 0.net

>>464
その理論すげえな
要するにそいつは支払われる給料に対して仕事をするって主張してるも同然だろ
会社をなめきっているとか以前に、労働の根底についての考え方が真逆じゃないか

466 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 20:13:26.21 0.net

月給1万違うだけでバカ後輩の面倒と
アホみたいな担当比重持たされてて
いかに回らんか訴え続けたら態度が悪いと評価下がった
アホ課長、サボり所長についてけない

467 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 20:14:58.97 0.net

「不安や疑問何でもきいて」「悩みは相談して」と何度も言ってくれる先輩なんだが…
その人普段色んな人の悪い評価というか愚痴ばかり口にするんだよな
「あの人頭悪い」「◯◯ってきいたら××って頓珍漢なこと言ってた」
「きけば教えてくれると思ってる」「何かおかしいよねあの人」
「誰々何にも言わないから何考えてるかわかんない」

上記のことを度々聞かされる身とすれば、自分は相談されにくい人と気づかないのかな。
絶対後で相談したことを皆にバラされ悪く言われる

468 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 20:23:44.74 0.net

死にたい

469 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 20:29:19.98 0.net

>>465
その部下に言わせれば、「今精一杯やってこの給料、これ以上に作業を振られると割に合わない」だそうで

割に合う合わないはお前だけが決めるんじゃないんだよ？
とは言ったけど伝わってないな、アレ

470 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 20:36:19.15 0.net

>>467
んー実は自分はその先輩の気持ち分かるんだよね…
そしてその愚痴はついつい同じ感覚を持つ後輩に愚痴ってしまってた
さすがに頭悪いまでは言わないし、誰に何聞かれても教えるしそこは愚痴らないけどね俺は
でも先輩の代わりに謝るよ、すまぬ

その先輩はきっとわけわからん仕事をされるくらいなら聞いて欲しいんだと思う
悪口言われるかもしれないが、あなたのことは気に入ってるだろうからどんどん吸収して離れるのがいいと思う

471 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 20:43:21.06 0.net

デブ野郎はキモイ

472 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 20:50:03.19 0.net

愚痴を忘れてた

辞める人の仕事をひきついでるんだけど、全く新しい部署でやったこともない仕事なんだ
先輩は何十年もやってきて、ルールがきちんと決まってる業務なはずなのに「この数字はどっから引っ張ってるんですか？」と聞くと「うーん、これねぇ…ちょっとまってね…」と言って30分くらいかかる
なんで？何十年もこれやってきたんでしょ？確認が必要な意味がわからない

473 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 21:05:05.24 0.net

在庫確認していたら足りていなかった
コンビニのガムみたいに細かいものじゃなくて機械が足りないと言う異常事態
とりあえず上司に連絡取ったら開口一番人のせいから始まって終始「ちゃんと管理しろ」

一つ一つ納品先確認したら犯人はその上司
しかも俺から指摘されて初めて思い出す始末

「納品先くらい管理しろ」
「なんで個数管理できないんだ」
と散々人のせいにした後の発覚
もうどうしようもないくらい情けなかったわ

474 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 22:24:39.59 0.net

実力と経験を問われる部署に完全未経験者が入ってきた
未経験者用の指導要項がある訳でもなく、大変だろうと思って目にかけてきたつもり
だけど、未経験だからとか、そういう言葉に収まらない資質の無さ
性格は雑な上に楽天的すぎて自分がお荷物になってる自覚なさそう
しかもコネ入社じゃないらしい
人事権ほしいよおおおおお異動させたいよおおおおおお

475 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 23:48:58.85 0.net

上司が、「あなただけ残業がゼロなのはおかしい」と
俺に無駄残業させることに躍起になってる・・・。
上司の仕事の割り当てがおかしいだけなのに。

取り巻きには「あなたならこの難しい仕事も出来るはずだよ☆」と仕事をどんどん渡してる。
だから部下によって残業時間に開きが出ているだけじゃん。
上司は、自分に落ち度があっても『私は悪くない！悪いのはあいつだ！』って思いこむタイプだから本当に困る。

476 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/26(水) 23:52:40.98 0.net

働け

477 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 00:06:27.29 0.net

>>463
よくそういう人いるけど
タバコと酒の過剰摂取をしてりゃ
痩せてる意味もねーからなー。

よく欧米で肥満は自己管理能力の欠如と言われてるが
実はビジネスマンとしては喫煙者のが遥かに評価が低い。
禁煙も出来ねーのに目標なんか達成出来るかって。
自分で摂取してるもんがどれだけ脳に悪影響かを知らないで吸う奴の気が知れない。
あ、脳がバカになってるから禁煙出来ないんだな。

478 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 00:50:04.07 0.net

自分が学生のころ学歴で足切りする企業は怠惰だと思ってた
足切りされる心配ないのでどこか他人事でもあった

でも今になって学歴足切りの意味を実感してる
メディアでは勉強できて仕事ができない奴ばかり取り上げられるが
実際には
仕事できる奴はたいてい一定以上の学歴がある
学歴なくて仕事できる奴もいるが、発生率はそう高くない
そして低学歴は仕事できない奴が圧倒的多数
つまり一定以上の学歴を採用したほうがリスクが低い
何が言いたいかと言うと、人事部がんばれ

479 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 00:53:17.69 0.net

それはねーな。あれを見ると判るわ。

480 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 00:56:29.32 0.net

無駄残業させる上司は本当にクズだよな。
もっとスケジュール調整しろよと思う。

481 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 00:57:17.57 0.net

学歴と親の収入は比例傾向にあるからね
476のいうことはあながち間違ってない
貧乏と裕福、どっちが良い教育(勉学だけでなく情操教育や人間的マナー)を受けてる可能性が高いか考えればいい
たまに少数の例外を取り上げて騒ぐやつがいるけど、あくまで傾向の話だよ

482 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 00:59:27.81 0.net

まぁ学歴よりも生活習慣だな。
太ってても血液サラサラ、健康な俺みたいなのもいれば
痩せてる事が自慢でもヤニやら酒で脳がやられてるのもいる。

483 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 01:00:18.11 0.net

確かに体は資本だからなー

484 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 01:02:41.31 0.net

>>477
当然ヤニカスもアル中もゴキブリだろ
何いってんだ

正常な一般人は太らないしタバコも吸わないし酒も精々嗜む程度だろ

485 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 01:05:36.53 0.net

>>484
吸わないの？偉いな。
俺も吸わないんだわ。

486 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 01:50:39.46 0.net

容姿ってスゲー大事だわ
不細工には事務的会話しない営業事務の女社員も他の営業所からたまに用事があって来る
イケメソ営業マンには笑顔で話かけるやっぱ女も嬉しいんだよイケメソと話ができることが
俺だって綺麗な女社員と話するの好きだし

487 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 01:53:14.47 0.net

昭和と平成でも容姿の
好みは移り変わるのにw

488 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 02:13:52.50 0.net

以前うちの会社で働いてたアルバイト女性が
「この会社にはいい男がいない」と居て辞めたわ。
低収入だし、しかもさえない男の集団だからな。
いい男を探し出せるかどうかで人生が決まるんだから、そりゃあ現実的に生きたほうが利口だよ。

489 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 06:58:47.98 0.net

異動先でペアで仕事やる先輩が美人で嬉しいです
同じ女でもですが美人は見飽きないよ
しかも先輩は口から出る言葉が綺麗な言葉ばかりだから、仕事も尊敬するが人としても尊敬する
前の部署は多忙なのは分かるんだが、とにかくネガティヴなことばかり口にしてたから…さ

490 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 08:07:35.96 0.net

>>470
ありがとう。何か涙でてきた。疲れてるんかな

491 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 08:19:32.41 0.net

だれかうちのブサイクデブを処分してくれ

492 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 08:54:22.27 0.net

うちの会社の人事制度が人格重視でほんと糞
いくら業務を頑張っても人格を評価されないと給料上がらない
あと数年上がらなかったら転職だな

493 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 09:30:30.07 0.net

　
【年金】小泉進次郎氏が社会保障のあり方について提言、年金受給開始年齢を現在の65歳から引き上げへ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477490932/

【恋愛】彼氏の年収…ぶっちゃけいくらならアリか聞いてみた　女子の本音は…[10/27]
http://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1477500469/

電車での化粧「みっともない」と女性バッサリ　東急電鉄マナー向上広告に批判殺到 ★8
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477501842/

【調査】職場の12.5人に1人がLGBT　35％が「同僚なら抵抗を感じる」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477454842/

【女性の活躍】日本の男女格差、１１１位に悪化　Ｇ７で最下位
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477442357/

【研究】 経済的ストレス、「見た目年齢」に影響
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477459349/

494 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 11:57:28.80 0.net

お局ババアうぜえな
在籍年数が長くて顔だけは広いから個人的な伝で他部署から勝手に仕事受けて
手が回らなくなるとこれは私の仕事じゃない、あれは本来あなたの仕事と騒ぎ立てて
部署内で余計な仕事増やす

495 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 12:25:26.92 0.net

>>494
うちのもいるわ

496 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 16:34:29.68 0.net

大沼頼むから死なねーかな。死んだほうがいいよ大沼。

497 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 18:52:11.46 0.net

喫煙者は一発で判断できるわ
コイツはクズだな、と
今のところハズレ無し

498 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 19:14:04.47 0.net

客が無理言ってくるの本当に苛つく
そっちが条件変えない限り無理な物は無理なんだよ

499 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 20:46:49.43 0.net

新しい仕事の引継ぎで処理方法の根拠を確認しようとしたら、
「ずっとこの方法でやってるから。」だと
そんなの答えになってねーんだよ
今までずっと意味も理解せずに仕事してたのかよ････

500 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 21:01:49.65 0.net

散々無理なことを言ってきて、こっちが対応しきれないとキレる
全てこっちのせいにしておけばいいからババアは楽だな
それで退職金や年金はたっぷりもらえる
もう辞めるわ、退職届書いた

501 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 21:08:39.03 0.net

いちいち細かいことを問い合わせたり業務の仲介をさせてくる奴に
誰でもweb上で確認できるシステム導入してるから自分で確認しろと言ったら
やり方がよくわからない、それはそっちの仕事だろ？
お前が無理というなら部署の別の人間に頼めばいいのか？などと。

おまえの指示で確認してる間、こっちは仕事が止まるし
結果が希望に沿えなければ代案を確認させたり
確認後の処理も丸投げでこちらのいらん仕事が増えるだけ。
俺が度々無理と言ってるのは人員配置に対する
部署の業務量が限界超えてるからだというのを個人レベルの問題としか捉えていない。
なんでこんな奴採用したんだよ。

502 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 21:34:29.99 0.net

店頭で50代と70代のババアに怒鳴られた
店で一番安い6900円の靴を買ったら不良だったのと、私の電話の対応が気に入らなかったらしく来店早々私を見つけるなら
大声で怒鳴り散らされてびっくり(^^)

どんだけ民度低いんだよ おまえなあ、お前が買った靴は合皮で6900円であって
69000円じゃないんだよ？笑
小傷なんてついてて当たり前なんだよ
てゆうかクレーム内容の小傷なんて本当に小さい爪先くらいだったよね？笑
それがきになるの？ こんなに小さい傷よりお前の汚ねえ顔の方がよっぽどかになるけどな(^^)
大体検品ミスっていうけどこの傷お前がつけたんじゃないの？笑
それにカバーつけたままでって言ったのはお前だろ！お前だよ！ババア！！
それを指摘したら私のせいだって言うんですか？！だって(笑)
セール品を買ったわけじゃないのにとか抜かしてたけど、お前が買った商品最初から見切り品みたいな値段だけどな(^^)
それにセール品でもどうせケチつけんだろ(^^)
百貨店では〜って言うけど、うち百貨店じゃないんで(^^)私もサービス業だからあなたの接客はあり得ないとか言ってたけど、逆に接客業やってんのになんでそんな、クソみたいな恥ずかしい態度取れんの？

どうして貧乏人ほどサービスにうるさいの？
そんなに百貨店がすきならはじめから百貨店で買えば？買えないんでしょ(^^)もう二度とこないでね〜〜

503 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 21:40:20.62 0.net

サービスはただじゃねえんだよなあ。
上等な接客受けたいなら相応の店に行けと。

504 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 21:40:45.08 0.net

理不尽なクレームで大声で怒鳴るなんて
更年期か何かでちゅか？？

それも親子二代で^_^恥ずかしくないのかな？
日頃虐げられているから発散したいのかな？
うーん 控えめに言って地球上から
消えてほしい(^^)

505 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 21:46:20.12 0.net

うわ、接客業とか絶対無理だな
言い返しちまいそう

506 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 21:50:24.26 0.net

社内で雑談する必要性をまるで理解出来ない
黙って仕事してろよ
そんなだから溜まりまくってんだよ

507 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 22:15:31.55 0.net

>>502
その話とは全く無関係なんだが、店員さんの話で思い出したわ。
子供の頃、自分はすごく大人しい子供だったんだが、
ある日百貨店で親に「服を買っていいから、１人で選んで待っていて」と言われた。
店員さんは親が居た時はにこにこと接していたが、親がいなくなると
私が優柔不断でなかなか服を決められないことにブチ切れて、
「なんで決まらないの？！」
「あんたねえ、もうどれだっていいじゃないの！」
「この服だって、今着ている服と同じ感じなんだからさ！これにすればいいじゃん！！」
とあきらかに暴言吐き始めた。
店員さんの”客対応”と”本音”の表裏ってのをその時に初めて知って、びっくりしたなあ。
大人と一緒に居る時にはにこにこされていたから、
自分１人ではこんなに馬鹿にされてしまうんだ、と精神的に辛すぎて、親にも言えなかったな。
オチがなくてすまん。３０年ぶりに思い出したもんで。

508 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 22:18:08.95 0.net

それ以来、自分は仕事で大人しそうなお客に接する時、すごく慎重にしている。
自分が大人しそうな外見のせいで嫌な目に遭いまくってたんで。

509 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 22:47:04.43 0.net

>>503
それな
世の中色々勘違いしてる客が多すぎる

510 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 22:53:26.91 0.net

>>506
わかる。それで輪に加わらないと協調性がないとされて評価下げられるし。
うちの場合、元凶はババアに限らず女なんだよな。あいつら何しに職場に来ているんだろうか。
マジで女全員いなくなって欲しい。

511 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 22:55:09.36 0.net

女だが、雑談なくていいと思っているよ…。
女性上司が雑談が長すぎて辛い。仕事にも集中出来ないし。
みんな楽しそうに加わっているのに…。
女失格。

512 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 23:05:13.02 0.net

くっそ忙しいのにうだうだまとわりついて遠回しに仕事押し付けようとした挙句断られたらへそ曲げるとか小学生かよいい歳こいたおっさんがやることじゃねーよ
言いたい事があるならはっきり言えよ
こっちが察して○○ですねって言うの待ってるのすっけすけなんだよ誰が言うかよバーカバーカ
俺より給料貰ってるんだからその分働け
物事の優先順位もろくにつけられないならヒラからやり直せ

513 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 23:15:04.83 0.net

外注がほんのひと月前にやらかしたことと全く同じことを悪びれもなくやらかそうとしてる
尻拭いするのもう嫌なんだけど
何回注意されても同じミスばかりするしあんな仕事でよく金取るよね

514 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 23:32:08.74 0.net

仕事中にどうでもいい雑談ばかりする奴に限って声がでかい法則
隣のチームでトラブル発生してて皆ピリピリしてるのにキャッキャと笑いながらおしゃべり楽しそうですね＾＾；

515 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 23:40:38.37 0.net

>>514
いるいる…。
うちの部署にも仕事中に必要以上にうるさい同僚がいるけれど、
そいつ曰く、「俺がこの部署の雰囲気作りをしているんです(^^」
「俺のトーク力で！(^^」
って。

…ナルシストなんだよな。
傍からみたら、うるさいにもほどがあるし迷惑。
しかも女の前ではかっこつけてオーバーリアクションしたり大爆笑したりするもんだから、余計にうざい。
女と一緒に解雇されればいいのに。

516 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 23:51:17.87 0.net

監査受けるけど、上司は顔を出すだけで
俺が答えられない事項に関しても、助け舟を出さないって言われた。
俺の入社前のことなんか分からないし、
当時、担当してたのは上司じゃねえか！
監査でバツもらっても知らないぞ！

517 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 23:52:21.42 0.net

おまえら3行で書けよ

518 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/27(木) 23:56:57.91 0.net

　
【国際】安倍首相、ヨルダンに300億円の無償資金協力表明
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477571600/

【社会保障】小泉進次郎氏、定年制廃止や解雇規制緩和を提言　「国民に痛み伴う改革を」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477528122/

【裁判】マンスリーマンション入居者には　「ＮＨＫ受信料の支払い義務なし」　東京地裁　ＮＨＫに受信料返還命じる★２
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477573000/

【年金】年金運用で10兆円損失のGPIF　東芝等を訴え責任なすりつけ
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477539822/

「募集をかけても集まらない」 企業の6割超が人手不足と回答　財務省★11
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477564444/

519 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 00:29:53.05 0.net

自分は正しいと信じて疑わない人居るよね
俺が正しくてあいつが間違ってると言う決めつけ論

520 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 01:06:22.38 0.net

>>519
うちにもそういうのいて困ってる

521 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 04:24:59.23 0.net

過去に馬っ喰れ等が尾木て偉奈い
ベんチャ―企業の１つ
https://youtu.be/edhE8WIcp-s
https://youtu.be/Ub73uWQJk-o

522 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 07:27:14.58 0.net

得意先からのクレームなのにあいつは俺知らないって今日も言うんだろうなー

523 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 07:27:37.37 0.net

>>514
あぁ、そういう奴いるな。上司がなんかのトラブルで部下を怒鳴りまくってる時とかに
それ近くでやられるとこっちまでとばっちり食らいそうで近くにいたくないわ。

524 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 07:34:07.58 0.net

仕事上の悩みは隣の席のやつが臭いこと。
仕事も全然できないやつで、1年目かよってことを未だに質問してくるデブ。
別の後輩にそいつが資料の作り方について語ってた時は蹴り飛ばしたかった。
お前の資料いつも誤字脱字だらけの、内容もめちゃくちゃで上司に指導されまくってるだろうが。

525 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 07:52:04.93 0.net

>>524
ＡＤＨＤかねぇ。匂いは机の上に消臭剤置いとくしかないね。

526 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 08:05:48.32 0.net

>>511
＞みんな楽しそうに加わっているのに…。

楽しいかわからんよ
自分は他に聞いてあげる人いないから聞くし、元接客のせいか無下に出来なくて話にのってる
心の中では「なげぇよーーー！10回以上聞いてるよそれ！！こっちはクレーム処理中なんだよ！」って叫んでるわ
だからシカトして仕事してる人たちが羨ましい
あのくらい無関心になりたい

527 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 08:13:01.77 0.net

本日18時まで東京出張、家に帰り着くのは23時くらい
で、明日7:30から仕事、起きるのは4時
ほんと舐めてる、辞められるとか思ってねえんだろうな、明日土曜日だぞ、

528 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 08:19:39.08 0.net

最低限の身だしなみも整えられない奴ってどういう神経してんだろな
そう、頬から3cmくらいの毛が生えてるお前のことだよ

529 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 08:34:58.91 0.net

髭剃ってない人は
あぁ甘えん坊さんなんだなと思ってる

530 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 08:57:38.05 0.net

すまん、髭剃る気力ない

531 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 10:16:04.63 0.net

接客では大人しかったり、素直なお客さんは優遇してる
売る側と客は本来は対等だしな
しかしジジババのわがまま率が多すぎてビックリするわ
ひたすらに突き進んできた世代だからか？強くいえば通ると思ってる
そんなのは通したくない

532 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 10:20:00.46 O.net

>>527俺も明日強制休日出勤。理由は数字悪いからだってよ。
客先は週末稼ぎ時で忙しいのに営業行ったって嫌がられるだけ。
休日出勤しても手当は無いし代休も取れないしほんとなめてるよ。

533 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 10:41:06.99 0.net

書き方が悪かった
>>528のは頬に1本だけ長い頬毛生えてる奴の話
鏡見たら気づかないもんかねえ

534 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 11:15:47.21 0.net

上に媚びて下に威張る奴ってのは学生時代の部活から
社会に出ても一定数いるものだけどあんまりやりすぎて
上にバレてしまう奴って何なんだろうね。

それでいて周囲の部下にお前がチクッたんだろとかいきなり
ブチギレたり自分の悪口がいわれてないかウロチョロして
チェックし出したりでもう勘弁してほしい。
仕事で何かしら落ち度があったら怒られるのは仕方がないが
被害妄想の下いきなりブチギレてきてひどい時はファイルで頭
はたいてくるんだからタチが悪い。
そんな事するから上にもバレるんだよ全く・・・。

535 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 11:33:27.28 0.net

>>494
ウチの掃除夫がそうだわ、勝手に人の仕事奪っておいて後始末は他所様に放りっぱなし

やっぱりどこにでも居るんだな、こういう人

536 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 11:34:56.98 0.net

>>503
まさに正論

537 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 11:54:09.03 0.net

現場知らねーヤツがあーだこーだ言ってくる位腹立つ事ないな

538 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 12:42:59.82 0.net

>>532
俺は先週の月曜から仕事で土曜これだぜ、日曜も仕事、来週の月火水木金
何を言われようが来週終わりには辞める、有給全消化で即日辞めてやる、一年間よく耐えたと思う
そっちも体を壊すまえにどうにか頑張れ

539 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 12:46:39.51 0.net

開発だけど、来客前なら別として、髭なんて週2回くらいしかそらん

540 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 12:52:39.12 0.net

どう計算しても大幅黒字の工事が赤字と言われて調べてみたら
経営者一族の交際費（確実に私用）領収がその工事に山盛り差しこまれていた
もうやる気ねーわ

541 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 12:52:48.06 0.net

うちは年間休日120日だが、実際は休日出勤が60日くらいあり、うち代休が(割り増し無し)15日くらいなので大体75日休みというゴミ
で、前の会社を良くしよう会議

一個上の上司「ハローワークに渡す表の待遇に休日少ないってちゃんと書いたほうがいいんじゃないですかね」
経営者側所長「それをしたら募集が少なくなると思うので辞めておこう、実際年間休日は一応120あるし」

ア ホ か

騙して雇ってる認識さえないのがキチガイすぎる

542 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 13:54:55.68 0.net

>>541
ハロワにチクったれ
1件だけだと通らなくても数件そういった情報やクレームが行くと調査や指導が入る
それでまともに求人できなくなって、日本語もろくに話せない中国人ばっかりになった会社知ってるw

543 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 14:15:46.98 0.net

>>542
むろんむろん、自己都合で辞めてハロワで申請して会社都合にしてもらうつもり
日程表、勤務記録票は全てコピー済み

544 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 15:47:52.51 0.net

こっちが2時間でやった作業を
三日かけて出来ない判断下すバカ

何分の一の能率なんだ？

545 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 18:17:34.45 0.net

異動後初めて異動前の部署に電話かけたら、ストレッサーだった上司は俺がかけてると知ってて笑わせようとふざけた声で電話に出た
淡々と対応した

これなんなんだろうな
あんだけやり合って、異動したからって今更手打ちになると思ってんのかな

ついこないだここ？で「俺がこれだけ悪いことをにしたんだが、同僚がずっと怒ってて、それって大人気ないよな？」みたいな流れがあった
俺は鬱状態になったし、人前であんなに涙したのも声を荒げたのもあいつが初めてで、異動した今もやつの名前を書面で見るだけで動悸がする
でもあちらからしたら何の罪悪感もないのかも
お前なんて一生許せねぇリストの筆頭だわアホが

546 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 18:32:00.13 0.net

>>545
サイコパス系統の人種なのかもね。

そんなクソの為に貴方が悩んだり潰れて差し上げる義務も
義理もないと思うよ。
色々大変だっただろうけどこれから状況が好転するといいね。

547 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 18:55:55.50 0.net

>>546
>>450 あたりから読んでこいよ。

548 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 19:27:14.89 0.net

デブの太る理屈に「ある程度脂肪があるのが健康的」みたいなのあるけど
なら風邪ひくデブとかただの腐れ脂肪だよな

549 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 19:39:08.08 0.net

>>547
読んでみたけど>>450みたいな奴がいると思うとびっくりする。
つける薬がないバカってのはいるもんなんだな。

550 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 19:44:34.94 0.net

デブっていっても一概にここからデブと決まってるわけではないし
160cmで100キロならデブだけど180cmで100キロなら標準じゃん？

551 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 20:13:34.38 0.net

>>547
>>546だが昨日初めっから読んでるわ
その上でストレッサーの上司とのことがかぶったんだよね
人をとことん潰そうとして、どっちかを辞めさせるか社長に迫るところまでやったんだよ、やつは
それを今更あんな態度で意味がわからなかったが、448思い出して本当にこういうわけわからん人間は存在するのかもしれないなと

552 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 20:15:56.19 0.net

あ、すまん
俺は>>545で>>551
そして545は544にレスついてたのか
543の俺に言ってるのかと…失礼しました

553 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 20:23:27.66 0.net

訳がわからぬくなった

554 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 20:32:03.74 0.net

>>550
十分デブだから
身長-100より体重が上だったらデブの領域

555 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 20:45:55.25 0.net

>>550
標準ではない。俺は182で78だ。
180の100なんてヘビー級のプロレスラー並だぜ。スポーツ選手なら筋肉で重くなる。一般人は筋肉でなく大抵脂肪だ。
動物で例えるなら
スポーツ選手＝ゴリラ(筋肉)
一般人＝ブタ(脂肪)

556 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 21:13:14.47 0.net

>>550
デブ！腹の肉見ろ！

557 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 21:14:51.78 0.net

豚の体脂肪率、10%台なんだよ
前半か後半かも忘れたけど

大概の自称標準の方がデブってる
人間男も体脂肪率17超えるともう腹とか弛んでくるだろうな

558 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 21:48:59.29 0.net

デブの基準とかどうでもいいんだよ。
印象がデブならデブだよ。

559 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 21:49:56.03 0.net

最近目がかすむわ
やばい

560 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 22:19:08.05 ID:Ah1WLU+Wy

この明細書の画像の所なら色々な事業所の給与明細書が見れたり、多少でもその事業所の内情が分かるのでは？
http://bc-nextuto.xsrv.jp/wp-content/uploads/2016/04/2.jpg

561 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 22:15:39.24 0.net

今の仕事場のレベルが低くて
質問されて知ったかで適当なことを感性のままに答える先輩と、それを真に受ける後輩と
別に俺に直撃被害は一切ないのだが(個人仕事なので)、勤務時間中耳に障って仕方ない
どうしたら気にならなくなるんだろうか

562 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 22:23:10.18 0.net

サボって残業するゴミが多数いるから
早く帰りたい人まで残業させられる羽目になり
それでヤニ吸いゴミに鞍替えする新入りの多いこと
監査前と電気代削減以外の全てにやる気ねえ会社(笑)東証一部上場(笑)

563 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 22:27:39.86 0.net

俺がまさに、みんなの無駄残業に付き合わされてるよ。
俺は定時までに仕事を終えてさっさと帰っていたんだが、
俺だけが残業ほぼゼロだったから、課長から「誰かの終わらなかった分は
俺君に手伝ってもらって」と指示があったらしい。
日中、だらだらタバコ吸ったりお茶飲んだり長い長い雑談で時間つぶしてるやつらの
仕事の残りを俺がやるだと？？？
ふざけやがって・・・。
大体、無駄に残業してるやつらは残業代が目当てであって、最初から時間内に終わらせる気なんてねーよ。

564 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 23:00:16.38 0.net

真面目にやっているやつが馬鹿を見るのだよね
上司は日報でも書かせて各自の仕事量の把握をしろって
残業しているやつ＞＞定時で帰っているやつ
この図式が変わらないと働く気がなくなる

565 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 23:04:34.14 0.net

大沼死んで。頼むから。

566 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 23:47:03.07 0.net

あー
ちょっとしたことで騒ぎすぎた・・・
自己嫌悪だ・・・
バカみたいだ・・・
最悪・・・

567 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/28(金) 23:49:05.55 0.net

日付が変わるんだから、忘れろ

568 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 00:11:58.28 0.net

　
【政府】日銀「２％物価目標」異例の１年先送り　３１日の決定会合で議論
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477625014/

【政府】９月の実質消費支出、前年比2.1％減　市場予想2.7％減　総務省
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477646555/

【東京五輪】飯島勲内閣参与「開催費用３兆円ぐらいで騒ぐな！経済効果は３０兆円以上だ」
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477657434/

【税制】企業の利益剰余金が377兆8689億円と過去最大・・・進まぬ賃上げに「内部留保課税」が再び浮上
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477641250/

【社会】なぜ日本人は有給休暇を取らないのか?「長時間労働=勤勉」「長時間労働=当たり前」という旧時代の意識★３
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477627655/

【労働】サービス残業が過去最悪に　平均１７．６時間
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477657586/

【話題】「労働時間が短い国の方が経済成長する」法則が判明
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477643863/

【年金】「年金指数ランキング2016」発表　日本は27カ国中26位
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477621184/

569 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 01:11:29.68 0.net

やっと帰宅

無能ジジイ辞めてくれないかな
あのジジイの分の給料貰えればモチベ上がるのに
仕事量的には大差ないどころかジジイの確認作業が減る分楽になるわ

570 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 01:56:33.20 0.net

海外工場立ち上げだけど仕事量多すぎ、工期は厳しいがグダグダ、どれもこれもすぐに解決できない、判断つかない案件ばかり
関連部署や業者に問い合わせてもレスポンス悪い、僻地でプレハブと工場を行き来して休みは週一あるかないか毎日残業漬け、
仕事は英語、移動は不便、気候は過酷でなにをするにも異常に労力かかる、日本人も現地人も上司は丸投げ体質、自分らだけは
休みを確保するのに部下の休暇にはうるさい
もう死にたい

571 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 01:58:33.51 0.net

この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

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572 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 07:48:56.42 0.net

技術力が低い
ノウハウがない
使い回すということが頭にない
技術は生まれは消えの繰り返し、また最初から
技術の伝承は皆無

おわってる

573 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 08:44:00.81 0.net

糞デブ
朝から菓子食ってんじゃねーよ
お前の周辺だけ菓子がこぼれて汚ねーよ
ゴキブリ発生したのもお前の食べカスが原因って解らねーのか

574 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 11:30:34.61 0.net

空気読んだほうがいいのは分かっているが、みんなの無駄残業にだけは付き合いたくない・・・。
せっせと仕事を終わらせて定時に帰っていたら、だらだら雑談ばかりして手を止めてる上司に
「みんなは30時間くらい残業してるのに、俺君だけが1時間未満だから、ちょっと調整しないといけなくなった」
と言われて、わざわざ定時過ぎてからみんなの仕事の残り物だとか、雑用を頼まれるようになった。
その間にも、みんなはぺちゃくちゃおしゃべりしてる。
薄給だから残業代で稼ぎたい気持ちは分かるけど、ただでさえ薄給なのに時間まで奪われたらかなわないよ。
人生の限られた時間をどれだけ無駄に使うつもりなんだよ。

575 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 11:31:27.14 0.net

>>561
俺も似たような状況で、違ってるのは個人仕事だけではないので最終的に俺がとばっちりくらうことがある点。
でも最初から色々口出ししたくないし、最初から俺の仕事が増えたら嫌だから黙ってるわ。
でもずっとモヤモヤと悩んでる。

576 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 11:33:39.21 0.net

>>563
わかるわー。
一生懸命やってるけど、上手くできない人のは残業してでも全然手伝うけど、何も考えずにただダラダラして、朝も遅刻してくるようなやつの手伝いをなぜやらないといけないのかと思う。

577 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 12:45:17.20 O.net

比較的、｢残業＝時間内に仕事をこなせない無能｣と見られやすい会社だけど
職場の実態として早く帰ってるのはそもそも業務量が少なかったり、
少ない上でもちょっと難しそうな仕事は他に丸投げする奴ばかり。
簡単な事務作業の手順はマニュアルを確認もせずに
こちらに聞いてくる(しかも期限ギリギリ)くせに
突発的なややこしい客対応は伝言だけでこちらに丸投げ。
業務量増やしたけどペア制でやってるから実際はペアに丸投げしまくってるし。
世の流れに反するが楽して早く帰る奴にイライラする。

578 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 13:30:23.21 0.net

大体が上司の仕事配分が悪いんだよな。
うちは上司の配分に従って部下がそれぞれ個人で仕上げるんだけど、
女の上司だから、後先考えずにお気に入りの部下に仕事をどんどんやらせるから、
優秀なやつが放置されていて、定時で帰ったりしてる。

579 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 13:51:49.00 0.net

60過ぎのジジイが縁故でマネージャー職とやらで引っ張ってこられたんだが
そいつのやってるマネージメントとやらは丸投げするだけ。
今の職場に対する不満があればすぐに、前いたとこでは〜、外資では〜。
業務量と人員があわず仕事回ってないから改善しろ、と言えば
その業務は慣例で決まってるからそのままで〜。
と自分が仕事しないで済むように都合よく解釈して屁理屈垂れるだけ。
おまえのとこが忙しかろうが知らねえ、こっちも忙しいと抜かしさっさと定時帰宅。
それでいて給料だけは現職よりたんまり貰ってる。
ほんと今年度いっぱいで切ってほしい。

580 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 14:09:17.37 0.net

書類の中に関係者としておれの名前が載ってるだけなのに
この書類の中のここがおかしいとかわかりづらいからちゃんとかけとかほざかれたんだけど
発行したやつに言わねーと意味ねーよカス橋
仕事の流れ理解しないで30年働いてんのか？？

581 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 14:12:47.48 0.net

　
【過労死】英語辞書にも掲載される「KAROSHI」　日本のひどい労働環境を表す言葉として世界で認識
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477709188/

【話題】「労働時間が短い国の方が経済成長する」法則が判明★２
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477683795/

【社会】ブラック企業に勤務「４人に１人」　連合系の組織が調査
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477686667/

【社会】ガス料金値上げ、全社が２か月連続
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477704927/

【密室】経産省・東電委の“ウラ会合”が発覚　廃炉費用の国民負担を協議か
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477711360/

【NHK受信料】地裁、「間違い」「失当」　マンスリーマンション入居者「受信料支払い義務なし」判決
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/　1477693523/

582 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 14:29:56.30 0.net

仕事は新人に抜かれる風呂に入らないのか異常に臭い
電話の保留ボタンすら押せない寝坊する

自分が大変になると他の業務中の俺に「前の○○は人が大変な
時率先して助けてくれたんだよねー。」とかほざく。

散々サボった挙げ句人に自分の仕事を０から押しつけそれで
人の予定が狂うとそれについて能力がない証拠だなどとネチネチ
腰に手を当てながらドヤ顔でほざいてくる。

合わない苦手な上司ってのは付き物とはいえちょっとストレスが
溜まるわこいつ・・・。

583 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 14:31:55.46 0.net

>>578
仕事分配が悪い場合もあるし、個人が悪い場合もある。半々かな。
優秀な人が早く帰るのはいいじゃないか。

584 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 15:54:09.73 0.net

日大www

585 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 15:55:49.44 0.net

絶対、部長になってお前を部署から追い出す

586 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 17:48:21.32 0.net

新しい部署編成になり強制的に業務分けられた挙句、ペアになった人は訳ありで時短勤務
だから何かあると必然的に自分が残業とかすることになる
でもタイムカードなくて申告制
新編成前の上司？にすげーネチネチ言われたのが原因で申請する気にもなれないくて鬱々する

587 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 18:16:43.22 0.net

入社何年も経ってるのに大学入試の話ししてる雑魚の精神どうなってんだよ
ガキくせー

588 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 20:34:32.48 0.net

同期の屑早く辞めろ

589 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 21:46:11.52 0.net

昨日飲み会で後輩に説教してしまった。つまらない思いをさせてしまっただろうな。謝りたいけど、難しいな。

590 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 22:22:06.45 0.net

定時少し前に仕事が舞い込んで結果的に5分超過
これくらいなら良いやと言う事で残業付けずに帰ろうとすると
上司から「時間外付けておくね」と言われて確認したら
30分付いているとかが当たり前な職場

仕事やってりゃ色々と大変なこともあるけど
ここ見てると、まだまだ恵まれているんだと思ってしまう

591 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 22:42:53.79 0.net

なんだそれ…
俺のとこは残業代は営業手当でごまかされてる

592 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 22:46:06.00 0.net

>>587
いるいる。中途半端な学歴のやつに多い気がする。
いつまでしがんでるんだと思って話には参加しない。

593 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 22:47:10.24 0.net

俺んとこは残業44時間までしかつけれない
45時間超えると総務から指導が入る
でも貰えるだけマシなんだろうな
たとえ月80時間を越える残業であっても

594 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 23:01:54.24 0.net

>>592
俺も話に参加しないわくだらな過ぎる
日本トップ校だろうが世界トップ校だろうが社会に出たら関係ないし
10年近く前の話なんてどうでも良くねと思う

595 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 23:13:58.11 0.net

俺の周囲は入試の話なんてしないけど、受験トーク露骨に毛嫌いしてる奴はまじもんの低学歴が多そう

596 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 23:14:37.40 0.net

上司の新人教育計画が全くクソすぎる…。
ちょっと教えては放置、ちょっと教えたら放置、を繰り返して、
実際に仕事をさせないまま。
２年が経過しているのに。
挙句の果てに、「ずっと自習させていたんだから、繁忙期が来たら仕事のスピードが上がっていないと困る」と言い出した。
馬鹿なのかこの女。

597 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/29(土) 23:22:01.45 0.net

>>595
すぐこう言う奴出てくんだよな〜

598 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 00:25:05.30 0.net

うち宮廷〜マーチくらいまでいるけど
学歴の話とか殆どしたことないな。
極たまーに雑談で学生時代の話が出るくらい。

599 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 00:34:06.29 0.net

別のスレで、同じ部署でもいちいち言ったり聞いたりしなきゃ知らんし
ましてや他部署の人の学歴なんか知らんだろ、ということを書いたら
職場で他人と話しない人ですか？みたいに言ってくる奴がいたな。
学歴とか積極的に話題にするような話ではないと思うが。

600 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 00:41:20.95 0.net

履歴書の内容なんて、口の軽い事務のおばちゃんがペラペラしゃべるから
みんな知ってるよ。
履歴書の内容どころか、家のローンがあと何年だとか、幾らの家を買ったとか、
子供の名前やら奥さんの職業やら、別に悪口ってわけじゃないけれど
みんなネタに使われる。みんなが知らないと思っているのは本人だけ。

601 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 00:43:20.35 0.net

>>599
会社入ってまで学歴なんて気にしてないし
そういうクソ馬鹿相手にしなくて良いと思う

602 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 01:08:24.66 0.net

>>596
お前は俺か、どこの職場でもあるんだな
良くないことなんだろうが少し不安が落ち着いたよ、ありがとう

603 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 01:56:40.13 0.net

>>563
俺なんかそれ+ジジイ古参集団の造り上げた空気で無駄早出40分も強要されとるぞ
残業のほうは金出るが早出のほうは金出ない
いつも40分前に来てれば30分前になったら電話してやれるから遅刻を防げるだそうだが
結局社食で朝飯食ったりコーヒー飲んだり仕事前の一服しながらダベってるだけじゃん
あんたら電話出ねーし寝坊で遅刻とか稀にやるじゃんと

604 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 03:05:09.00 0.net

40過ぎのクソ女が私顔が良いから苦労してこなかったって抜かしてて引いた
今も社長の愛人で苦労してなさそう
出勤日に居なくて定休日にわざとでて事務作業で忙しいアピールもうざい
子供が家に居るのが嫌なだけだろ
消えてくれないかな〜

605 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 06:03:30.21 0.net

過去に場っ九れ等が雄木て居萎い
ベんチャ―企業の１つ
https://youtu.be/Ub73uWQJk-o
https://youtu.be/edhE8WIcp-s

606 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 07:34:09.89 0.net

1人居なくなって仕事が回らない、困る会社は組織じゃない
烏合の衆だ

607 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 11:31:15.22 0.net

>>596
>>602
てか、よほどのことでもない限り、わざわざ全部教えてもらわなくても自分で考えて出来るって考え方にならない二年目がすごいな
現実全部教えてもらえるなら正社員イラね、派遣やバイトで十分、つまり自分自身はイラねってビビるよね
自分の考えが入る仕事をできるからこそ自分自身が必要になるって普通考えるだろうに
全部教えてもらうことが前提の仕事ってただの雑用係りになってしまう

608 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 11:40:00.45 0.net

理想はそうかもしれないが、新人がデキリになってしまうと”困る”と
思ってる場合がある。
自分達の保身とかね。
うちがそう。新人が何か積極的にやる気を見せるとことごとく制止する。
つまり、自己都合と業務を一緒にしているんだよ。

609 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 11:51:04.85 0.net

役職ばっかり高くなった奴が、電話で自分の名前を名乗りもせず伝言を命じてくるの、ホント嫌だ。
普段密接に話してるわけでもない奴を、声だけで誰か分かれってのかよ。分かるとしてもそれを勝手に推測で
断定して◯課長から電話ですとか伝言したくねえんだがな。名前を聞こうもんならキレやがるし。

610 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 12:23:38.61 0.net

>>609
鈴木宗男か

611 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 12:49:33.12 0.net

俺が一番わかってるんだから俺の指示に従え
ってやつが自分で考えろとか言い出すと腹立つな
そのくせ毎回言うことが変わって俺が聞き違えたせいにしてくる

612 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 13:22:06.32 0.net

言った言わないの揉め事が特定個人との間で短期間に頻発してる。
他の人とはそんなことはまずないし、同席した人間も証言してるのだが
そんな立ち話程度の場でそんな大事な話を決めるわけがないだの
こっちはそんな意図で言っていないだの、言い訳と屁理屈が慣れ切っている感じ。
人間的に性質が悪すぎる。

613 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 13:43:32.82 0.net

　
【社会保障】小泉進次郎氏、定年制廃止や解雇規制緩和を提言　「国民に痛み伴う改革を」 ★２
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477786572/

【国内】中小業者が納めた消費税19兆円の３割以上約６兆円が国庫に入らず、還付金として輸出大企業に払われている輸出戻し税の実態
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477725056/

【労働】サービス残業が過去最悪に　平均１７．６時間
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1477657586/

【社会】「サービス残業した」３８％…９月過去最悪　連合総研
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477722166/

【経済】バイト平均時給1000円超　「さらに上がる見込み」で企業は体力勝負★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477790833/

【仕事】実は最低賃金以下？　月給制で働く人が見落とす本当の時給
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1470443979/

【末路】「パラサイト・シングルの子」に介護される親の“悲劇”★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1477794331/

614 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 13:45:20.24 0.net

>>608
＞新人が何か積極的にやる気を見せるとことごとく制止する。
＞つまり、自己都合と業務を一緒にしているんだよ。
もちろんそういうケースもままあると思うが
単に自分の力量を見誤ってる新人もいるからな…

基礎の基礎もできてないのに勝手に高等作業に手を出そうとする奴がたまにいる
でも一応やる気の現れでもあるから、頭ごなしに「やめろ手を出すな」とは言えずモヤッとする
建前：基礎ができるようになったら応用の工程を教えるね、退屈かもしれないけど今は基礎を固めていこう、がんばろう(^^)
本音：自分の力量もわかんねぇとか見込みなさそうだな

615 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 14:34:54.03 0.net

いずれにせよ、やる気をそぐ管理者って確かにいるんだよね。

616 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 14:57:02.89 0.net

その程度で削がれるなら、最初から能力なしってだけだ　としか思わないけどな
仕事のスキルなんざ上司の言い方に関係なく自身の問題として身に着けなきゃ自分が困るんだからさ

上司の指導が、上司のやり方が、上司の言い方が
とか言って言い訳しても始まらないし、能力向上義務を放棄する言い訳でしかない

自身がスキルをつけるのは自身のためで、そこに上司云々は実は関係ない

617 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 15:01:14.21 0.net

>>614
今は力量不足だけど、やる気があって
これから先に中心を担ってほしいような人には
失敗することを前提に仕事を与えることはある

失敗経験そのもの。失敗した場合にどういったことが必要になるか
そもそも失敗しないためにどういった事・知識が必要だったか
今ある自分に足りないものは何か？

こういったものは失敗しないとわからない事も多々あるし

618 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 15:03:13.42 0.net

>自身がスキルをつけるのは自身のためで、そこに上司云々は実は関係ない

この当たり前のことに気がつかない人のほうが多いわけで。
大学時代に先生に手取り足取り教えてもらってやっていたら、その考えには絶対にいたらないわけで。

619 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 15:38:31.83 0.net

どうしても意見を曲げない人っているよね。

620 ：611：2016/10/30(日) 16:14:09.49 0.net

>>617
そうだね、これから先に期待できそうなら先の事を見せるのもいいと思う
一応見込みがありそうでもなさそうでも、全体図を示したうえで、これはここに繋がるよと提示してるつもりだが、勘違いさんにはなかなか伝わらないんだ
現状教えられたことも自分の中で整理できてない・理解できてない奴に限って次を教えろと要求してくる傾向がある
うちの職場の場合は、基礎ができないと全ての工程ができないから、基礎が絶対なんだ
角を立てずに「あなたは基礎ができてない(ていうか毎日注意されてるんだからそれくらい気づけ)、基礎が全てに繋がってるから次のことは教えられない」って伝える方法を模索してる

621 ：611：2016/10/30(日) 16:18:47.97 0.net

ごめん>>620に追記
614の言うように、ある程度の失敗経験は必要だと思う
けど職種的にわりと取り返しがつかない事が多いから
失敗してもいいよっていう工程があまり無いんだ
だから基礎ガー基礎ガー言ってる
素養の有無を採用時にもっと厳しく見てほしいな、という愚痴

622 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 17:01:34.71 0.net

>>616
リーマン板だけど
アルバイトもいるらしいからね。
その辺くらいは大目に見てやりな。

623 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 17:15:42.45 0.net

学校の先生の教え方が俺の性格を考慮してくれなかったから、俺の成績が伸びなかった
って言ったって笑われるだけだからなあ
仕事にしろ勉強にしろ自分自身の問題ってところが殆ど

624 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 17:33:25.48 0.net

勉強に関しては>>623と同意見の者が多いのに
仕事のことになると上司や周りのせいにする奴ばかりなのは何故だ
実際にダメな上司もいるけどさー

625 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 17:39:42.98 0.net

学校ならイジメ、会社ならブラック、セクハラパワハラ、環境によって変わる面も多いと思うけどな
ブラック会社のキチガイデブ上司ごときに気を使いたくないしやる気出す気もない、それでゆとりがーゆとりがーと言われた所でなあ、どうでもいい
居酒屋に入る順番？席順？飲み物食べ物の配膳？気が利かない？
てめえの為に俺の気力を雀の涙程度も使いたくないんですよ？

626 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 17:51:01.36 0.net

>>623
勉強の場合、自主トレは良
仕事の場合、自主トレは悪

これが今の日本です
仕事で自主トレをしようものなら、意識高い系と嘲笑の的になってはぶられます

627 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 18:05:07.38 0.net

>>626
美しい国、ニッポン

628 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 18:14:57.26 0.net

>>607
599だけどあなたの意見にはおおむね賛同できるし自分が考え直すきっかけにもなったよ、ありがとう
ただ594氏も書いてるが俺は教えてもらえないんじゃなくて仕事そのものをさせてもらえないんだ
入社して7ヶ月、来年入ってくる新人の手本になれそうもないし仕事も分からないし不安なんだよ

629 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 18:15:28.33 0.net

遅刻で電話した時の応答、早く( ﾟДﾟ)∂゛ｺｲﾔ、コレはねぇよ、
いくら上司でもコッチは電話にでたら誰々ですって名乗ってんだから、名乗り返すぐらいしろよ

客からの電話でこの調子なのかと思うとゾッとする

630 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 18:30:59.65 0.net

>>623>>624
学校の勉強なら先生の教え方が悪くても参考書なり教科書なりで自習できる
みんなやってることだから仲の良い友達に教えてもらうことだって出来る
でも仕事はそうじゃないからたとえとして不適切だし、学校と会社を同じに考えてるようにすら見える

631 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 18:43:58.20 0.net

627を見てわかることはこういう頭がいいと思っている馬鹿がいるってのが会社での一番の問題ww

632 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 18:54:17.48 0.net

仕事のほうが学校よりもっと自主性が大切だからなぁ
628の言う状況と逆で、仕事のほうが学校よりもっと個人でやるしかないって話だと思うぞ

仕事のほうが自習しなきゃならないし、みんなとやっていることが違うから自分で勉強しないとだめ
でもそれをしないのは正しいってなるのか？ならないでしょw

633 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 18:58:08.14 0.net

>>632
>>614の会社基準で言えばお前みたいなアンカーもつけられずに
レス番も間違えてるような奴が一番要らないしゃいんみたいだぞｗ

634 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 19:07:33.67 0.net

何にもないところから独学で全部するというのは
かなり大変だろうし何より効率が悪すぎる
何も持っていない最初の内は特にそう

そうなると、誰かに教えてもらったりテクニックを盗んだり
日常生活や読書・趣味でも何からでも良いので
知識やノウハウ・人脈といったものを含め仕事をするにあたって必要な何か
自身の身に付いた何かを身に付ける必要がある

学び取る方法は一から十まで教えてもらうとかもあるだろうし
先輩のテクニックを真似るとか身近な人の良い例悪い例を参考にするケースや
ワイドショーで見たとか本に書いてあったとか様々ある

635 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 19:18:25.10 0.net

辞めてぇよ

636 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 19:24:49.64 0.net

やめませんか、ポテンシャル(笑)採用
人事の見る目のなさがスゴイ

637 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 19:29:46.43 0.net

>>609
｢〜○×支社のy木だけど、aさん(課長)次いつ出勤かな?｣
新人俺｢総務帰って代わりに電話持ってるだけで私は個人の勤務に関して答えられないんですよ〜｣
y木｢あっごめん、俺業務部長なんだけどさー｣
新人俺｢スミマセン、誰であってもそういう決まりなんで｣
y木｢ああ、そうわかった〜失礼します〜｣
後日
a課長｢お前部長の声も知らねえ部長のお願い断るとか馬鹿なのか？｣

ほんと困ったわ

638 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 19:41:58.98 0.net

職場の大半から嫌われるような人間をとる役員連中なんなの

639 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 19:43:33.31 0.net

>>634
何も持っていないってのはさすがにその人が問題ありだわ
学校教育と仕事の実践には乖離があるけど、完全に乖離があるなら学歴なんてものはなくなっている

お前も俺も内定が出てから資格試験の勉強をしたり、やれることはやっただろ？
その結果、仕事のスタートのときにパープリンにならずに済んだだろ？

仕事の決済方法や社内システムは入社前にはわからないけど
仕事の法律や基礎理論は入社前からわかるものね

640 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 19:48:25.88 0.net

>>637
裁量権を完全に決められているのなら仕方がない面もあるけど
そうじゃなければもう少し融通が利いても罰は当たらんよ

この件なら何があっても100％このように答えろという命令がない限りは
「私、○○課なのでこの場ですぐに確認が取れないんです。
急ぎ確認をして折り返し電話をしますので電話番号と念のため部署名をお願いできますか？」

こんな感じでいったん電話を切って、後は先輩なり上司なりに聞いたり連絡するか
a課長の携帯番号がわかるのなら、直接連絡して指示を仰げば良い
それも無理なら「確認をしたのですが部署が違って正確なところがわかりませんでした」
で、そのあとに伝言を残すとかお急ぎでしたら自分の上長に確認を取るとかそんな感じで答えれば
少なくともy部長は「何じゃこいつは？」とならなかっただろうしa課長にも何も言われなかっただろう

これ以外絶対に何もするな！となっているのなら命令を下した奴が悪い

641 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 19:51:06.68 0.net

>>638
採用した人間の威を借りた狐みたいな奴がいて
職場に悪影響しか与えてないわ。

642 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 19:54:48.54 0.net

>>640
個人の器量試されるよね、そういうのって

643 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 19:55:19.96 0.net

喋ってばっかで隅っこで動かない新人注意しておいてよかったわ〜、
会社に言われたら終わりだわ、社長や部長とかに言われる前に先手を打っておいて良かったわー
もう同じ注意を聴きたくないんだよね、なんで分からないんだ？
新人入るたびに毎回毎回、そんなに社員全員の首締めて愉しいのか？

644 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 20:00:36.87 0.net

喋ってばっかで隅っこで動かない新人注意しておいてよかったわ〜、
会社に言われたら終わりだわ、社長や部長とかに言われる前に先手を打っておいて良かったわー
もう同じ注意を聴きたくないんだよね、なんで分からないんだ？
新人入るたびに毎回毎回、そんなに社員全員の首締めて愉しいのか？

はい、スニッフされたからもう一回書き込むわ、マジ死ね
クソ女

645 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 20:10:49.24 0.net

うちの会社、お客さんからの電話をたらい回しにし過ぎなんだよな。
それも「該当部署に転送致します」じゃなくて「その部署の電話番号はこちらですので、お掛け直し下さい」だからな。
転送しますって言ったらその部署の奴からキレられるし。

646 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 20:19:00.14 0.net

明日から仕事か
いやだな
めんどくさい

647 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 20:19:07.25 0.net

>>642
器量もあるけど、どんな連絡が来るかの想定と
それに対する想定問答が事前に出来ていないんだと思う
まあそれも含めて器量か

648 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 20:27:44.25 0.net

>>645
問題提起とそれに対する解決策の提案
明日にでも早速提起するんだ！

649 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 20:45:40.27 0.net

システム上で残業99時間の社員ばっかりで闇が深い
実時間バレたら絶対国から改善命令入るだろうな
新人だからまだそんなに残業してないけど来年度からが怖い

650 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 21:18:06.70 0.net

今月はあと一日あるからな、残業時間気をつけろよ

651 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 22:18:34.02 0.net

部下に事務が変更になった事を報告をするのをすっぽかしていた為
部下が以前の方法でやってしまった事に対し
「おい、お前ら。お前らがやってくれたせいで俺が報告
忘れただろうとか部長に怒られたらどうするつもりだ！？」
と書類投げつけて大激怒するクソ課長・・・知るかよ勝手に怒られろ。
むしろ誰かがチクッても誰も止めんわ。

652 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 22:26:15.14 0.net

>>629
遅刻なんだろ？

653 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 23:01:00.21 0.net

>>649
匿名で労基にチクっとけ
今ならお前がやったとは思われにくいからチャンスだし
先輩にも感謝されるぞ

匿名でいい
最寄りの労働基準監督署へTEL

654 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 23:34:54.54 0.net

謝罪で早口で墨、斡旋って言われた、バカにしてるのか？

655 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/30(日) 23:35:46.24 0.net

>>652
客がな

656 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 00:32:05.88 0.net

仮にも支店の事務担当者、というか責任者ポジションと言ってもいい奴が、本社からの提出物連絡メールを
10日も見てなかったとか、やめてくれよ。そんで「この時期は忙しいんだからよー」とか逆ギレしてんじゃねえよ。
メールは開封時刻までしっかり分かるから、お前が10日間メールを全くチェックしてないのは分かってるんだからな。

657 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 00:45:28.62 0.net

決められた期限を守るのは社会人として当たり前の話だと思うんだがなぜできないだろう？
譲ってできないとして、時間に間に合いそうにないなら上司に言って応援つけてもらうなり誰かにバトンタッチするなり指示仰ぐべきだろう？

学校の宿題じゃないんだから
誰かが聞かなきゃ放っておいていいものじゃないんだよ？

658 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 00:47:50.06 0.net

仕事というかただただ今の会社を辞めたい
カス企業のくせに他社や顧客を見下すし、従業員の事は消耗品か何かとしか考えてない
おかげで離職率も高まってきて来月も再来月もベテランが辞める、幹部すら辞めた
この船が沈むところは見たい、むしろトドメさしてやりたいくらいだけど乗ったまま沈むのは絶対嫌だ
でも焦って変な会社掴みたくないし、でも早く辞めたいしというジレンマに悩まされてる

659 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 01:26:29.79 0.net

>>656
しょっちゅう似たケースが起きるからよくわかる
もう支店には嘘つかれること前提でやってる

>>657
一字一句違わず同意
そういう人種ってどうなってんだろうな
これをしたorしない事で、どういう影響が出るのか考えないのか

660 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 02:07:16.25 0.net

http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/otaku/1452383580/410
　　　　　　　 ↑　↑　↑　↑　

661 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 04:37:54.08 0.net

俺達の事か
http://livedoor.4.blogimg.jp/jin115/imgs/6/4/64599f7d.jpg

662 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 06:41:36.22 0.net

部下というか後輩なんだけど、言ったことをやらない
注意したことを直さない
仕事の納期を守らない
いつもなんか忙しくしているくせに他人の仕事に口を出す
他人の仕事に口を出すから自分の仕事をする時間がなくなる
机の上は汚いし、仕事自体を忘れることもしばしば
役職は俺が上だけど、俺の先輩がそいつの仕事を見ることになっているから俺は注意しづらい
本人は変わろうとしている感じしないし、もう放置するしか無いかな

663 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 07:06:56.64 0.net

>>655
客かよwそれはないなー。

664 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 07:09:38.84 0.net

>>662
そういうやついる。わざとやってるとしか思えないよな。
口で言うより、紙に書いて渡した方が効果は多分ありそう。
動かぬ証拠物がある方が。

665 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 07:25:14.43 0.net

>>651
＞部下に事務が変更になった事を報告をするのをすっぽかしていた為
＞部下が以前の方法でやってしまった事に対し

同じようなことがあって、俺が部下なんだが上司に怒られ
俺「変更した話を聞いていません」
上司「なんで聞かないの？」
俺「！！？？」
てことがあった
二年以上同じ方法でやってて、お前しか知らない変更点をどこで気付けってんだよ
言った言わない、はよくあるはなしだけど、言ってない聞いてないで揉めたのは初めてだったわ

666 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 07:39:33.19 0.net

おーい、バカ社長、休日に非通知で電話かけてくるの止めろ。
電源切ってるの確認してるだろ。

667 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 07:44:34.78 0.net

なんかまともに安価打てなかったり、いちいち文指定したり
なんなの？学習能力無いの？自己アピールなの？

668 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 07:54:05.58 0.net

そういや片付けできない新人って絶対に必要な人材に育たないな
忙しい時以外は居ても居なくても大差ない作業員くらいのレベルまでしか成長しない

669 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 08:14:02.44 0.net

この業務はやったことないからって言って
俺に丸投げするのはやめてくれ。
それで、俺に聞くなってそれでも、あんたは部長か？
うちの課の課長も兼任してて、俺は課長代理だぞ！
それでいて、上には俺に任せたなんて言うんだろう？
あんたは来年で定年だからっていい加減に仕事するな
前任者が引き継ぎがなかったから、自分も
引き継ぎをしなくていいと思ってるなよ。
この世代は頭がバカなのか？

670 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 08:40:47.64 0.net

この時期の通勤電車は空調が切ってあることが多いせいか、空気が循環しなくて暑がりには辛い…
そんな中で職場に向かうのは本当に憂鬱

671 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 10:55:32.03 0.net

課長職の手当てが5000円って馬鹿にしてんのか！
バイトリーダー並じゃねーか

672 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 11:00:20.11 0.net

課長職なんて残業代払わないための言い訳だろ

673 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 11:23:57.32 0.net

クソ営業課長め。
コネ入社で実力無いくせに偉そうにしやがって。
社内外で悪評ばかり増やしやがってさっさと辞めろ。

674 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 11:54:33.65 0.net

>>671
ワシは課長手当て月５万や
サビ残は月２００時間がノルマやで
残業代ついた係長時代の方が年収は高いんや
唯一のメリットは権限が増えただけ
まさに中間管理職は奴隷システム

675 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 12:13:45.99 0.net

内もそんなだけど
正直残業まみれの係長が昇進するの自体おかしいったらないわ

676 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 12:23:33.50 0.net

>>675
地方の中小一族企業は基本やる気（労働時間）と創業一族への媚び＆コネで評価される
というかそれでしか評価されない

気の利いた奴はスキルと免許取ったらさっさと見切り付けて、別の会社に行っちゃうし
残った馬鹿のおべっか使いが中間管理職にずらっと並ぶ。まあ俺の事だけど

677 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 13:17:17.31 0.net

口頭のみで伝えることを決してやめない奴ら。言った言わないの問題になることなんか気にしていない。
言った言わないではなく「言ったじゃねーかカス」で最初から押し切るつもりだからだ。
むしろそれによってパワハラを働く口実にするために、わざと口頭のみでやっているのだろう。

678 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 15:24:15.15 0.net

残業代すらつかないこんな世の中じゃ

679 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 16:14:20.36 0.net

>>674
ああうちの課長も言ってたな
課長は休出ありで長休ど真中でも突発的な仕事とか溜まっている仕事をしにきたりしなきゃならんのに
同一級の同期なら主任や課代のほうが残業代出て給料高い上に長休(各期5日年間20日)全部しっかり休めるんだと
課長職はオチオチ帰省もしてらんないと

680 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 16:20:11.97 0.net

>>677
そういう輩に限ってホウレンソウの徹底とか言い出すからな

681 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 17:00:39.51 0.net

同じ課長なのにみんなはよかえれよ!って定時で帰る課長と22時まで残って現場を手伝ったりしてる課長といるよな
どっちでもなんだかんだで現場は回るが

682 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 17:55:12.77 0.net

いつもそれだと後者はそれ課長として機能してないよね
うちもいっぱいいるけど

683 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 18:07:18.65 0.net

課長が今自分でやらなければならない仕事って実は少ないからねぇ。
やったほうがいい仕事は無限大にあるけれども。

684 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 18:19:22.73 0.net

>>671
世の中には手当すらつかない役職者も居る、まだましだわ

685 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 20:10:40.76 0.net

課長にはなりたくない
マジ社畜すぎ
なんのために生きているのか

686 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 20:24:20.64 0.net

>>685
課長を越えて次長級になれば現場の責任から解放され御花畑みたいな事言ってるだけでいい給金貰えるからでないかい

687 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 20:35:18.27 0.net

うちの会社は役員レベルにならないとそれはない

688 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 20:43:11.62 0.net

無能おっさんの介護ばっかやってるせいで
自分の職業が介護か何かと勘違いしそう

689 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 20:58:45.88 0.net

うちの会社の支社と本社の偉いさんときたら思い出したかのように問題持ってきたり理不尽な通達を出しながら
温かい職場、一致団結、なんでも相談できて尚且つ馴れ合いにはならない正しい環境のグループディスカッションやら
御花畑な事やらしてこれまた御花畑な自社制作DVD観賞とかクソくだらんことやらしてくるぞ
伝えかた、受け取りかた一つで印象は変わり良好な人間関係を築くことができますとか知らねーよと

690 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 21:24:33.69 0.net

タチの悪い学級会で役を弱い奴に押し付けるような、笑えない悪ふざけのノリで、俺の意見を嘲笑し恫喝し
言論封殺しながら会議を押し切りやがった連中。そして議事録には賛成者：俺氏と、強調して
書いてやがった。俺は親会社の人間で、奴らは子会社の奴ら。元は同じ会社だったとはいえ、ああも
礼儀とか何もかも無視した行いが出来るものかと。

691 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 21:48:23.25 0.net

月曜からストレスで蕁麻疹でそうだわ

692 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 21:56:21.18 0.net

ブラックだろうがホワイトだろうが、基本は社長がAと言ったらAなんだよ。
それをどうしてBじゃないんだろうと思うのはいい、Bじゃないんですかと問うてみるのもいい。
問う先がどうして業務連絡したこっちなんだよ。俺に聞かれたって知るか馬鹿野郎。
直に社長に聞けよ無能役職者。

693 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 22:03:40.49 0.net

2ヶ月の繁忙期が終わり11月からは通常業務に戻ろうかという時期なのに、代休は売上達成者しか取得できずに溜まっていくばかり。転がすことも許されない。休んだことにして働くのがあたりまえな風潮。
売上も無理矢理といっていいほど客に在庫を押し付けて担当者は皆もうすでにアップアップな状態。
これをいつまでやらせるんだろうか…

694 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 22:11:16.25 0.net

くそうざい同僚を退職に追い込みたい
すでにそいつの社内での評判は良くないが異常なまでに鈍感だから居座り続けそう

695 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 22:25:02.94 0.net

自分のことだったら辞めるから詳しく

696 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 22:41:33.30 0.net

>>695
入社何年目か教えてくれ

697 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 22:42:25.29 0.net

>>694
俺のことだろ(´・ω・｀)

698 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 22:42:59.03 0.net

>>696
3年未満目

699 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 22:45:05.55 0.net

>>696
4年目や(´・ω・｀)

700 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 22:52:37.89 0.net

>>697
たぶん違う

>>698-699
違う

701 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 22:56:23.82 0.net

このスレは有能リーマンばっかりだな

702 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 23:01:34.32 0.net

つれー、もうフルパワーで仕事したくねーわ。

703 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/10/31(月) 23:21:20.62 0.net

フルパワーで仕事してるやつなんているんだ

704 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 00:05:06.54 0.net

うとうとしすぎてやばい

705 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 00:50:07.65 0.net

明日朝一の新幹線で出張なのに寝付けない

706 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 00:53:47.49 0.net

新幹線は行きはまだしも
帰りで別れるよね
当日の報告をせっせとまとめるリーマンと
ビールをプシュっとやるリーマンと
俺は後者

707 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 01:02:59.58 0.net

コピー、スキャン、ファイリングレベルですら満足にできない奴をオフィスワークで雇うなよ
もちろん何度も説明した、他の新人は説明1回で済んでる
来月契約更新しないでほしい

708 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 01:10:43.52 0.net

>>706
俺は上司にアピールするために帰りの機内とかで報告書まとめちゃうわ。そんなに急ぐ必要もないんだけど。

709 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 01:47:11.46 0.net

飲めば、面白く楽しく礼儀正しい年下の先輩なんだけどね
俺を退社に追い込もうとあれこれ裏で画策しているが嫌だ

710 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 01:52:45.26 0.net

風邪ひいたので風邪薬呑んで、仕事で躯をガシガシ動かして発熱させてやったらだいぶ風邪の症状がひいた

711 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 02:11:12.06 0.net

プロジェクトが頓挫するほど大きなトラブルはないが
今回は尋常じゃないほどに物的・人的理由でトラブルが重なって仕事が進まない
イライラばかり募るわ

712 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 02:14:32.71 0.net

就業中、女と少しおしゃべりしただけで先輩はぴくっと眉間にしわが寄る。
それが不快なんだろうけど、そんなのでパワハラ受けて辞めさせる理由探しに全力を傾けるなんてサイコパスだよ。

713 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 06:09:53.65 0.net

風邪ひいたんだが休んでええか

714 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 06:15:03.67 0.net

>>713
あさの6時過ぎに2chできるんだから、出社しろよ
風邪引いた奴の行動じゃないだろ、それ

715 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 06:59:22.60 0.net

休むな死ぬまで働け

716 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 07:28:18.55 0.net

休む奴はクズ

717 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 07:28:51.95 0.net

うちの会社仕事かなり楽なんだけど仕事したくないオーラ全開で勤務態度も
悪かった平成生まれのデブスが辞めた。辞めたら次の日から誰もこの子の事
一切話題に出さない。あの子あんなんじゃきっとどこ行っても務まらんだろうな。

718 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 08:15:46.57 0.net

常駐先勤務昨日付けで切られて本社待機ダルいから体調不良でサボってるが問題ある？
人員足りてない常駐先とかいいつつ俺辞めさせてそこに後任入れるとか何なのかね

719 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 11:10:05.82 0.net

5年後にどうなっていたいかなんて言われても
知らんがなとしか言えんわ
この手の質問のベストアンサーは何なのだろう？
ハードルは上げない方向でw

720 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 11:58:06.41 0.net

19歳の入社1年ちょっとの子が効率の悪い仕事の仕方してたから、こうすると速く仕事できるよってアドバイスしたら次の日休んだ
で、その子から電話来て「昨日怒られたのがショックだったので、会社辞めます」ってさ
一応周りにいた人たちがあれはちゃんとアドバイスで、怒ってはいなかったってフォローしてくれたけど、なんか落ち込んでしまう
アドバイスしなけりゃよかったのか？

721 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 12:11:15.58 0.net

なんでもかんでも報告・相談してくる馬鹿がウザい
七年もいて自分じゃ何も判断できないとか死ね

722 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 15:09:47.04 0.net

>>719
会社側の期待に沿う人材になりたいですでok
具体的にって言われたら会社側の考える理想的な人材になれたら良いですでok
あくまで自分からじゃなく相手側から言わせろ

723 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 15:16:42.92 0.net

>>712
就業開始から喋っているのが悪い仕事しに来る姿勢じゃねぇな、会社から言われたら終わりだ、注意したその先輩は偉いな
注意した結果お前が怒られずに替わりに注意した先輩上司が怒られたのだから

どこの会社で社長が勤務態度を在席状態で確認してる真っ只中勤怠してる社員を雇いつづける会社があるんだ？

724 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 16:24:27.98 0.net

自分の会社のこと弱小って言うなよ…
あえてマイナスな言葉を使う必要ないやん…

725 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 16:48:47.61 0.net

なんだとてメェ謝れよ

726 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 16:49:07.29 0.net

>>720
その表現が本当なら19歳がおかしい、717は運が悪かったねとしか言えん
そういう頭おかしい奴がいると必要なアドバイスや注意もしにくくなって
本当に助言が必要な人のところに届かなくなるんだよな

727 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 17:40:31.71 0.net

主張は正論なのに言い方が悪すぎて悪者になる人
って何処にでもいるよなぁ。今の上司がそうなんだが。

現代社会ではその伝え方注意の仕方も含めて上司先輩として
振舞わないといけないんだろうが損してるよね勿体ない。

728 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 18:00:50.89 0.net

>>722
それを自分で考えろって言われてるのよね
しかも、そうなる為のアクションプランを作って部長に報告しろだと

729 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 19:15:39.89 0.net

>>719
ハードルをあげるのが一番簡単な解決策
そういうときこそ逆UPだろ

730 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 19:16:38.93 0.net

>>728
なんだ、そっちか。
じゃあ、僕は出来ませんので派遣かアルバイトとして契約を改定してください
ってハードル下げたらいいじゃん

731 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 19:50:38.36 0.net

>>729
>>730
ありがと
やっぱ簡単にはいかんか〜

732 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 19:53:15.54 0.net

>>731
簡単だってば
能力ないってことを白状すりゃいいだけ
それで正社員を首になってもなんら後悔ないだろ？

能力がないのに正社員にしがみつくから、見栄も張らなきゃならないし、精神病まなきゃならないのよ
能力内からアルバイト相当でっていやぁ、こんな楽なことはない

733 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 20:02:42.19 0.net

>>721
うちの上司はどんな些細なことでも、他部署のことでも、それこそ雑談レベルでもホウレンソウしないとキレる
「そんなん聞いてない！」とな。
本当に本当に面倒くさい。言い漏れがわかると機嫌悪くなるからあった出来事全部話す勢いで話してるわ。
目の届かない部下の様子を一から十まで把握してたいみたいで息が詰まる

734 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 20:15:34.56 0.net

普段から出社時刻は定時の10分くらい前の女。ちょっと雨が降るたび、電車の遅延と言って遅刻する。
田舎だし遅延してるのは信じるが、それなら少し早目に出勤しようとは思わんのか。
・・・とまあそれはいいが、遅刻してきてその遅れを取り戻そうともせず「いや〜w遅れちゃいましたよ〜ドゥフフフw」
と遅刻をネタにお喋りしだす。一日の業務中お喋り時間は軽く2時間を超える。周囲の先輩女性社員は、
それを止めるどころか喜々としてお喋り相手になってやがる。男の上司も、全く止めようともしない。

735 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 20:39:55.29 0.net

老害天下りジジイマジでうざい
・勤務中に散髪行く
・1日の9割ネットサーフィンか居眠り
・8時半始業やのになぜかこいつは9時出勤
・一々口出ししてきて効率の悪いやり方を強要
・昼飯時は部下に自慢話
・よくネチネチと人の悪口を言う


こんなんが所長とかそら部署の士気も下がりますわ

736 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 20:47:00.59 0.net

下三つはダメだけど、上三つは特に気にする必要ないよ
それで会社が回っているならいい会社じゃないか

737 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 20:49:46.44 0.net

老害　「俺は年齢が年齢だから、新しい仕事はわからない。ちゃんと教えてくれないと、全部教えてくれないと。仕事が出来ないだろ。ほんと最近の若者は、なってない」
若害　「僕は年齢が年齢だから、新しい仕事はわからない。ちゃんと教えてくれないと、全部教えてくれないと。仕事が出来ないでしょ。ほんと老害はこまる。」

仕事を教えてくれ教えてくれってタイプは、実は老害と中身は一緒なんだよなぁ

738 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 21:17:14.16 0.net

将来どうなりたいとかやりたい事を見つけろと会社の人は言うけど見つからん。まわりの人から評価されてたら、なんの仕事だってかまわん気がする。

739 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 21:36:18.50 0.net

>>735
うちの窓際族連中がまさにそれ
人をクビにしたがらないグループで社員40000人越えの某大企業はある程度級を上げさえすれば仕事しない奴が得をする
給料変わらんで普段の仕事は特になし
降格や減給は明らかな違法行為をしなきゃなし
窓際じいさんは大体新人にばかり話しかけて昔の自慢をするが
何を隠そう昔なんかアホでも入れて誰でも正社員だったのに
今や新卒しか正社員採用せずその新卒正社員採用も数少なく主力は契約、派遣、正社員になれないで何年も試験受けながら契約身分の若い奴かわいそう
まあ俺もそんな年じゃないけどさ
会社傾いてリストラよかマシだがまぁひどいのはひどい
経費押さえろと言うなら窓際族を減給しろwww

740 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 21:53:24.48 0.net

↑窓際とはまた違うがうちの親会社から出向してくるゴミどももそんな感じ
時給三倍の作業員、査定関係ないから有給取る
超勤しまくっても休みまくってもどっちみち親会社から同じ給与まで補填されるからシフト見て超勤あると稼ぎたい人に押し付ける
(例えば40万円まで補填されるとして60時間超勤しても26万円にしかならない、14万円は親会社が補填みたいな)

741 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 21:59:10.45 0.net

>査定関係ないから有給取る

有給が査定に関係あるとか、そんな会社にいるやつは意見を言う資格ないだろ
労働者の敵だね、お前

742 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 22:04:28.28 0.net

↑みんな取れないのに一部のゴミだけ取ってる現実に腹立たない聖人かな？

743 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 22:12:31.97 0.net

みんなとれないとか、笑い話www
自分の会社がダメでブラックで社会の敵で労働者の敵であるのに、みんなとか勝手に言うなゴミ野郎


お前みたいな労働者の敵は出ていいけ
有給休暇は使えて当たり前
使えないことを「みんな」とかいうブラックに犯された奴はここには不要

744 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 22:25:58.49 0.net

有休が査定に入る会社に勤めている人が2ちゃんに居るとはな
恥ずかしいな……

745 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 22:41:05.40 0.net

ウチの会社は事実上あるよ＜有給の査定
大体の企業と同じく取得から2年で消えるんだけど
消えた日数が3日以上あると、上司が組合に呼び出しを食らい
会社からは始末書を書かされるというもの

9月に入った時点で余っている人は無理矢理取らされる
じゃないと上司の査定が悲惨なものになる

746 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 22:55:40.08 0.net

こうやれば5分で出来るよねーって話して
1時間後まだやってない
訳のわからんことをぐだぐだやってる

説明が理解できないのも、1時間無駄にするのも
1時間考えて自分で思いつかないのも全部ヤバイ

脳みそどこかに落としてる
無能おっさん見るのがもう辛い。悲しくなってくる
やめてくれ頼むから

747 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/01(火) 23:49:01.50 0.net

事業が赤字で退散する予定らしいが
出向先の社員は戻して次の事業を考えるところからやるらしい
開発1人と雑用1人と社長だけで何するんだよwその話を打ち合わせで聞いてクソワロタわ
近々退職届出します！

748 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 00:38:46.57 0.net

自信が持てないから、何をやるにしても消極的になってしまう。もうすぐ35歳やし今後の方向性も決めとかなあかんのに何もやりたい事があらへん。

749 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 00:41:54.40 0.net

公約の1か月でできるようになった。

750 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 02:14:21.81 0.net

>>728
マジか、給料アップとさほど変わらないやり方が通じないのか…

751 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 02:16:29.57 0.net

>>734
一度試してみれば？それで本当だったらしょうがないけど嘘だったら首にする口実が出来るぜ

752 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 03:43:02.91 0.net

とにかく残業に厳しい会社、10分の残業ですら追い出しにかかる
従来、打刻上は休憩とりつつ実際は休憩なしで仕事して、文句言われながらも30分程度残業して終わらせてた仕事量
これからは量そのまま残業禁止とか狂ってる

なら仕事量減らせ、2人分やってんだぞ、誰のせいでこうなってんだよ死ね
つーか労基労基言うなら休憩打刻してるのに仕事せざるを得ない時点でアウトだろバカか
もう明日からは1人分の仕事だけして、しっかり休憩とって、おやつ時には仕事片付くのでコーヒーブレイクと洒落込んで、優雅に定時帰りしよ
俺はもう知らん

753 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 04:28:43.17 0.net

上司だけど、頭の悪い部下のせいで深夜残業＆今から出勤だわ
客と外注の中継ぎすら出来ないし、具体的に電話でこう言えって指示しても固まってる
実際電話しても｢あ・・・う・・あ・・｣みたいな感じで気持ち悪い
昨日、何かやることありませんかって聞いてきたよね？
何もないって答えたけど、頭の中じゃ、｢自殺！お前は死んでくれ！｣って思ってたよ

754 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 06:21:06.44 0.net

>>737
なんかすんなり入った、というか納得した

若いうちは若い世代内で簡単に聞き合える（同期や一つ二つ上又は下の先輩後輩くらいなら気兼ねなしに聞ける）
学校で大事な話聞き漏らしても、周りに聞けば簡単にフォローしてくれるように
だから、将来こんなんでは他人に聞かなきゃ仕事できない人になっちゃうって危機感ないと本当に成長しない

755 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 07:40:09.78 0.net

いくら教えても覚えない馬鹿は始末に困る。

756 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 08:42:59.21 0.net

同期が部長達に選出されて新たな企画のプレゼンやるらしい
同じ仕事やっとる俺には声かからんかった
評価には関係無いって上司は言うけど本当かよ
信用できねぇ

757 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 09:59:48.04 0.net

今からごぼう抜き

758 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 10:03:25.06 0.net

恋愛相手・遊び相手・ご飯友など
大手↓のサイトなら必ず見つかります

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759 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 10:03:41.40 0.net

メルpara
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裏プロフィール検索がとっても使える(相手の裏好みで検索)
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760 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 10:07:55.95 0.net

大っ嫌いな上司が課長になりやがった。ふざけんなよマジで！また、いびられるんだろうな

761 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 12:11:54.77 0.net

>>753
自殺されたら余計困るんじゃね

762 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 13:59:59.22 0.net

昔チンピラやってた人が上司になった
俺も昔族やってたからヤンチャな者同士
わかり会えそうw

763 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 15:04:49.97 0.net

裸族

764 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 16:03:47.44 0.net

連携とれとまでは言わないが、せめて他人の邪魔すんなよ

765 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 16:11:05.53 0.net

上司といえば高卒中途非正規雇用の子がいつの間にか異例のスピード出世で雲の上の方になっている
噂では株で勝った金で自社株買いまくったらしい
別に本人を嫌いってわけじゃないけど万年には羨ましい話だね

766 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 16:51:53.45 0.net

取次したら会議の邪魔すんなって注意された

くだらない雑談しかしてねーじゃんかよ・・・

767 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 17:27:09.63 0.net

大沼だけは許さない。死ね。

768 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 17:39:31.33 0.net

部活や運動会、旅行にバーベキュー、社内婚活出会いパーティー
そんなクソみたいなもん組合活動とかの名目で金出してやりながら電気代削減しろ残業させるなってもうアホだよな。

769 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 19:07:46.78 0.net

>>737
これすげーな、大当たり過ぎる

770 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 19:40:55.68 0.net

>>756
評価に関係ないというか、それに選ばれたこと自体が既に評価
（選ばれたら罰ゲーム的なものもあるけど、それはそれで）
その意味では企画のプレゼンそのものは評価対象じゃないというのも嘘じゃあ無いな

>>760
課長に出世したら普通は異動しない？

771 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 19:59:21.08 0.net

横槍だがうちも課長として転勤はあるけど
試験受かって課長級に出世したから即転勤はないな
逆に課長級で課長級の給料貰いながら課長代理や係長、主任なんかで来るねえちゃんとか
下手すりゃただの平社員で転勤してくるとても課長なんかできそうにない変なジジイとかもいるぜ
上司であるはずの俺の倍近い給料で先輩で級が上とか扱いに困るわwwwwwwww

772 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 21:17:17.91 0.net

親会社からの出向組はマジでやばい
本人はもう出世は諦めてるから全くやる気ない
・仕事中はネットサーフィンか居眠り、他人の仕事妨害
・自分は全く働かないのに部下がミスすとる待ってましたと言わんばかりに怒鳴りつける
・暇人なのか粗探しが大好き
・打ち合わせと称して自慢話を聞かされる

こんなやつでも世間一般以上の収入を得ている事実...

773 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 21:57:41.90 0.net

新しい仕事振る時にも教えないの？
じゃあ何を教えるんだ？

774 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 22:41:11.50 0.net

仕事の進捗を確認しただけでふてくされるバカがいる
間に合わないならふてくされてないで助けを求めろよ
助け求めないから定時で帰ったぞ＆明日は休みだぞ

775 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 22:51:03.60 0.net

性格悪そう

776 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 22:53:09.60 0.net

ワイの先輩方、なんもなくて早く仕事終わらしても早く帰れるわけじゃなく手当て貰えるわけでもなくただ他の手伝いにまわされるだけだから時間まで終わらさないとか言ってしょっちゅう暇潰ししてるよ

777 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 23:36:08.96 0.net

俺の仕事を他の人が勝手にしてしまった(遅滞等はなかったにも関わらず)
本人からの報告でなく、俺が手を付けようとして発覚した
犯人と思しき人物に聞いたら、これまた勝手に役員提出済みだってさ〜＾＾
誰かが専門で抱えてる仕事を勝手にやったら、面子を潰す可能性もあるとかそういう発想はないのだろうか
もしやる前に一言くれたなら素直に感謝できたのにな
こっちは計画立ててやってるんだからさ

というかソイツ自分の仕事が進んでないのに、何で他人の担当分野に手ぇ出してんの？というのが本音
仕事バリバリできる人に仕事やられたんじゃなくて、仕事できないわ嫌われてるわで窓際の奴にやられたんだよ…

結果としては仕事を一つ減らしてくれたのだから感謝すべきだが
どこか腑に落ちない
これでソイツがやった箇所にミスでもあったら俺はキレる
上記の通り役員提出済み(笑)だから今さら検証する気になれん
やってらんねー

778 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 23:36:36.86 0.net

他人の仕事に干渉してくる先輩がいる

・自分の思い通りにならないと、上司に「俺のゆうことを聞かない」と愚痴る（職務上分担しているので直接は関係ない）
・同僚の前で後輩のことをおおぴらにsageまくる
・メールの「ご認識」という言葉が上から下への言葉だと思ってるらしく、会議でタメ口で怒鳴る
・「早く辞めたい・転職したい」といいつつ、１年が経つ
・後輩がトラブルに少しでも関わっていれば説教

779 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/02(水) 23:40:02.92 0.net

自分の仕事はルーズで、他人の仕事にちょっかい出す人はダメリ
でも自分は気づいてない。自分はデキリだと思っている

あんた談笑してる暇あるの
日程遅れてるよ

780 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 00:53:16.47 0.net

女性に免疫のない先輩（38歳・彼女居ない歴＝年齢）が、馬鹿な派遣女性と騒いでいてうるさすぎる。
童貞だけど仕事には手を抜かない人だと思ってたのに、
あそこまで人格が変わるとは思わんかった。
とにかくうるさい。
「ウェーイ！！ｗｗｗｗ」「ウェーーーイ！！ｗｗｗｗ」
上司は外出が多くて注意してくれないから、仕方なく耳栓してる。
あんなに大声で叫んでいたら隣の部署の人たちもうるさいだろうに。

781 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 01:18:34.78 0.net

人が足りないから増員してほしいって言ったら怒り出す部長なんなの
そのくせ思い付きで仕事増やしやがる
マジで害悪でしかないわ

782 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 01:19:07.24 0.net

職場の共有スペースにあったセロテープ
借りたまま自部署で

783 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 01:32:22.18 0.net

職場の共有スペースにあったセロテープ
借りたまま自部署で使ってたら

置いてあった場所にあるセロテープに
「盗んだ奴はハゲる呪い」って書いてあった。

見た時は笑ったけど
気になって忘れられない。
倍にして元の場所にかえしたら赦してもらえるかな。

784 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 01:35:02.33 0.net

人足りないって言っても増員しないくせに一人でも暇なとこに新入社員入れたりとかうちの会社ほんと頭悪い
何人毎時とか知らんわ現実見ろよ

785 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 01:44:29.72 0.net

仕事で暇なときに女性社員と雑談したら、眉間に皺がよる。、ふてくされて部屋を出ていく先輩がいる。
先輩曰く仕事が一人前にできるまでは空いている時間仕事を覚えろ！
これだけ聞くと理にかなっている。

改行（笑）

だけどさ、俺と同期で成績がおなじぐらの若い20代の女が雑談していても怒らないどころかデレデレしてお菓子をもらいに行っている。
それ見てなんだかな。男や40代50代の女性がミスしたときの言い方と若い女がミスしたときの言い方が全然違う。
その先輩、人はいいやつで、立場が違ったら面倒を見てやりたいタイプだ。
だから複雑な心境だ。

786 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 02:02:52.51 0.net

毎回毎回あの言い方がカチンとくるんやわ

787 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 02:18:56.19 0.net

洞察力って誰しも多少はあると思うんだ
でも本気で洞察力ゼロの奴がいてこっちが怖い
どんな仕事でも全部がマニュアル通りにはいかないから、ここまで洞察力のないやつには何も任せられない

788 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 02:22:46.43 0.net

無能おっさーん
小学生でもできるような事をできないってどうなってんのー？
もうその脳みそは手の施しようがないポンコツだってのはわかった
早くやめてくれるだけでいい

789 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 02:28:19.31 0.net

物事を体系づけて考えられない奴に思考が必要な仕事させちゃダメだな
普通はどんな単純作業でもその前後の兼ね合いを考えると思うんだが

790 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 02:31:16.91 0.net

無職であれがすべての奴と、ほかに仕事をもって空き時間にあれをやっている人の違い

791 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 02:39:12.35 0.net

ネトゲか

792 ：やじうますとーかー客でもうけてもうけてこまったか：2016/11/03(木) 03:42:42.81 0.net

もともとすとーかーのごきぶりきゃくでもうけて・・・　てんいんもうかれはしゃぎ

じむがさいたるあれだ

2ちゃんにすとーかーがはんのうしてる

24ｈすーぱーは　入店時レジガラガラ　
ストーカー相手がレジへいくころ
朝コム　ごきぶりにんげんががうじゃうじゃ　ほいほいよってくる　すとーきんぐがいきがいのきちがいうじゃうじゃ

いまだにしつこくきつづける声騒音のストーカー
ストーカー相手前で声の騒音の嫌がらせ　ふつうぶって　ごまかして　あからさまにいろいろ　キショイウザい迷惑行為
こうだんほうめんからくる　思春期のゆとりが　わるぶって　ストーカー行為

さんざんずっと　うるさくあからさまにいやがらせ騒音　
　（ちいさいことでめくじらたててくるんだぜ♪）
挑発している自分がいけていると思っている

そのちょうはつもけっこううるさいおおきいうざいこえしつこくぽつりぽつり

どすべのきちがい　精神異常者の知的障害

ストーカーは死ぬまで付きまとい行為をやめない　頭が腐ったきちがいのごきぶり

ストーカー死ね

793 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 04:08:48.92 0.net

あぁぁぁ
社長の運転手とか二度とやりたくねぇ
今日帰ったらすぐ10時出社とか
ミスしないように頑張れよじゃなくて替えの人間くらい用意しろくそ

794 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 06:52:16.70 0.net

職場で嫌われて孤立してる奴って男女関係無く
スクールカースト下層にいたような、大人しいひ弱系の奴が多いよな
人間も所詮は動物だから、強い者を主と認め、媚びて慕うんだよね

俺達みたいな弱い者が人から軽く扱われるのは、ある意味当然と言える

795 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 07:16:28.16 0.net

http://gagotoshi.esy.es/

796 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 07:39:57.59 0.net

あー、また今日は長い商談か。
もう余計なおしゃべりいいからさっさと商品紹介して
帰ってくれ。

797 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 08:29:39.36 0.net

>>794
確かに
みんなキレキャラバイトジジイには表面上気を使うのに
俺の事はなめくさってるな
ただ判子押してシフト作成して課長に提出する人だと思われてるような

798 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 09:06:06.61 0.net

仕事はきちんとこなすが上昇志向ゼロの後輩ってどうやったら
責任を持たせる事が出来るんだろうか。

・そいつの功績が社内で表彰事案となりプレゼンをする事に
　なって「パワーポイントでタイトル＆部門氏名、たまたまです。
　ご清聴ありがとうございました。の３ページじゃダメですかね？」と発言。
　作るのがめんどいし必要以上に人前に出たくないらしい。
　結局ちゃんと作って発表してたが後で上手な断り方を相談された。

・残業も必要最低限。不要であれば付き合い残業はしない。

・若手にたいする教育も必要最低限。必要以上に口やかましくしても
　逆効果じゃないかとの事。

・先輩から曲者後輩女との関係についてどうすればいいかなぁと愚痴られたら
　「あいつエロい身体してますし１回抱けば情がわくかもしれないですよ。」
　と発言・・コラ馬鹿野郎。

・会議はとりあえず何か１、２度発言して参加したていでいる。
　会議で方針がどんな方向に進んでも気にならないらしい。
　淡々とこなしてる。

・社内飲み会の参加率も３割位。節目の飲み会だけ参加して
　一応幽霊にならないようにしてる。絶対幹事はやらない。

とにかく必要以上の責任をおわないようにちょこちょこ逃げてる
んだよなぁ。

799 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 09:07:12.31 0.net

キャバクラとか時間の無駄だろ誘うなよ
お前らいくら通ってもどうかならねーよ
金と時間の無駄

800 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 09:19:27.96 0.net

ウチの会社課長までは年功序列
そしてそれ以上は実力主義であるが40後半で次長になれないと
もう出世は絶望

なので40後半で課長の奴は部下を怒鳴りつけ自分の存在をアピールするのに
必死やわ。そして社内評論家気取りもひどい

801 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 09:22:30.14 0.net

>>798
うちの会社にもそういう人いたけど上司が思い切った昇格させて、
そいつの為にわざわざ役職作って平から20人の部下（先輩多数）持ちにしたんだけど、
そうしたら必要最小限でも部下全員と部署の面倒見る必要が出て、今じゃ思い切り力を発揮して
最初は周りの反発もすごかったけど今じゃ誰もが認める中心人物になってるわ
ポイントは一人分じゃなく大人数の責任を背負わす（彼ら個人分はすぐクリアしちゃうから）事と、上司の決断力だと思うよ

802 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 10:03:50.81 0.net

顔も整ってるし仕事も真面目にこなすのにどうも自信なさげな
部下がいるんだけどその神経が理解できない。
謙虚を通り越してどうせ俺なんてみたいに卑屈なんだよね。

世の中根拠のない自信で周囲を振り回すイラつかせる連中なんて
ザラなのに何で顔よし仕事よしで自信ないんだか。

803 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 10:16:22.04 0.net

>>801
最高の戦士が必ずしも最高の司令官じゃないところが悩ましいところだ
ただ、功績がある場合に出世させないと他にも影響が及んでしまうので
本人が一戦士でいたいと思っていても環境が許さない場合もある

オレなんか自分が楽したいがために部下を丁寧に使える人材に育ててたら
いつの間にか社員育成に定評がある扱いになっていて、その関係の部署に異動
新入社員含め育成のカリキュラムとか作っているのは
絶対にオレ向きの仕事じゃないと思うんだ

804 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 10:37:57.12 0.net

>>798
自分がまさにそういうタイプｗ
ダメなの……？？

805 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 10:47:32.84 0.net

>>798
なんだ俺か。
別に迷惑かけてないからいいじゃん。
会社なんて時間の切り売りなんだから
必要以上に責任感持ったら負け。
上司と飲み会とか時間の無駄以外の何物でもない。
そんな暇あったら自分のために有効な時間を使いたい。
一応昇格して10人くらいの部署のマネージャーだけど、
一定の業務量をつつがなくこなしてくれる部下には何も言わないよ。
いつも自分があまり残業せずに率先して帰ることで
みんなが早く帰りやすくしてる。
飲み会も忘年会と新年会と夏の計3回、2時間ずつ。
プライベートで行きたい奴はご勝手にというスタンス。

営業なら違うかもだけど、うち技術部署だから
人間嫌い集まってるし、コミュニケーションの強要は逆効果。

ただし、必要以上に仕事を怠けようとする奴には
最低限これくらいはこなしてくれと淡々と言うけどな。

806 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 12:56:32.86 0.net

数十人の部署でナンバー２やっているジジイだけど一言。
若いのが年取ると、新しい知識の吸収速度が落ちる。
覚える量が多いと頭を休ませないと頭に入らない。
30代、40代で若いころ野球、サッカーなどしていた運動少年でも今運動をしていないやつに、
中高生と同程度の運動量をしたら、すぐ体がへばるのと似たようなものだ。
相手の立場になって考えられない奴は管理職に向いていない。

807 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 13:09:15.93 0.net

>>802
完璧主義なんやろ
理想が高い

808 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 14:07:20.78 0.net

仕事がつまらな過ぎる

809 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 14:18:24.39 0.net

営業や技術でいい歳こいて出世できないやつの特徴は
総務や経理を見下す奴やな。
その連中らは総務、経理は「座り仕事で楽」と言ったり
「営業が食わせてやってる」と言う態度をとる

こういう風に裏方を大切にしないやつは出世できんよ
プロスポーツでも一流選手は裏方さんを大切にしてるからね

810 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 14:31:08.38 0.net

>>809
裏方なの？

裏方も何もないと個人的には思ってるけど

811 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 14:32:07.59 0.net

業務中にATM使ってる奴可及的速やかに死ね

812 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 14:33:56.07 0.net

確かにバックオフィスを軽視するアホはいる

813 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 14:35:06.34 0.net

総務、経理は裏方やろ
確かに利益は上げないがこれらは会社に無くてはならない
面倒な手続きもこの部門がやってくれてるし給与計算や施設管理、
決算業務も管理部門がやってるしな

814 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 15:28:37.82 0.net

半角カンマを全角カンマにしろとか訳のわからん事を言われたから読点じゃないんですかって確認した上で全角カンマに
その後、「『、』ね」、とかアホみたいな再修正
日本語の標準語彙くらい身に付けろカス

815 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 16:21:30.54 0.net

営業から総務に異動したが普通に総務の方がきついわ
まだ営業は糞上司やったけど外出出来て気分転換出来たが
総務は昼休み以外外出禁止やから1日中オフィスにいんとアカンし
息が詰まる。なんか1日中上司に監視されてる気分やわ

816 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 17:00:44.85 0.net

総務ってなにしてんの
ゴーヤ育ててんの？

817 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 17:08:03.10 0.net

>>816
・施設管理
・勤怠管理
・株主総会対策
・年末調整業務
・保険手続き
・外部業者対応

818 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 17:40:13.93 0.net

うわ…

819 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 18:04:18.94 0.net

>>817
すげー楽そう

820 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 20:25:44.74 0.net

>>809
経歴見ると技術だったジジイをよそから引っ張ってきたが
まんまそれだわ。

821 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 20:49:55.05 ID:EXSZD/xq7

http://bc-nextuto.xsrv.jp ここなら全て無料で使えて、色々な事業所の実際の給与明細書が見れたり、多少でもその事業所の待遇が分かるのでは？

822 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 20:53:10.56 0.net

営業部門は管理部門を座ってるだけのクズと思い
管理部門は営業部門を騒ぐだけのクズと思ってる
それでいいじゃない
にんげんだもの

823 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 21:33:09.60 0.net

ウチは営業と技術、管理と技術が仲悪い
まぁ営業と管理部門はそんなに仲悪くないわ
基本的に営業から管理の間での異動はあるからお互いの大変さを分かってるからやろな

ただ営業と技術はガチ。責任の擦り付け合いが凄いわ

824 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 22:41:01.04 0.net

開発が遅いと、営業が殴り込みに行く
いつまで作ってんだ、○○！

825 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 23:21:01.25 0.net

35歳既婚、会社をやめたい。、リセットしたい

826 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/03(木) 23:27:04.98 0.net

http://i.imgur.com/PflZwrP.gif

827 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 00:58:24.42 0.net

仕事行きたくねえ
有名企業で仕事楽でペーペーでも金や休みは田舎じゃそれなりと理屈でわかってても辞めたい
ナマポ受けてえ
俺、社会不適合者なのかもしれない

828 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 01:52:44.59 0.net

仕事行きたくなくて寝られない(;_;

829 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 02:14:14.87 0.net

またすぐ休みなら超気楽だけどな。

830 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 06:07:55.86 0.net

今年から管理部門に移ったが営業は傲慢な奴が多い
総務に偉そうな態度取ったり、書類提出期限を守らなかったり
上司の印鑑も貰わずに申請書出したりと。
そしてそのことを指摘すると逆切れ

831 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 07:32:58.57 0.net

いい人なんだけどメンドクサイオッサンが職場にいる。
ウンチク垂れる時間が長すぎる。しかも自分が暇な時だけ
ずーっと長々ウンチク垂れ流してる。あのー、仕事進まないんで
もう早く終わってもらえませんかと思いながら聞いている。

832 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 08:33:55.93 0.net

http://tvcap.info/2016/10/29/mm161029-2355590069.jpg

833 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 08:37:33.21 0.net

無能おっさんに対するイライラ
無能おっさんを介護する負担
勤続年数だけ最長クラスの無能おっさんが自分より給料高いだろう事へのイライラ

無能おっさんが存在するだけで精神的負荷が一気に増える
他にも人件費やらなんやらデメリットしなかいんだから辞めさせて

834 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 10:51:44.45 0.net

無能だけを集めた会社に入ったら無能具合が想像以上で俺ばっかり仕事回ってくる
前の会社じゃ10年に１人の無能って言われてたけど上には上がいるもんなんだな

835 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 12:19:17.13 0.net

>>834
さすがに全員ダメダメってことはないよね？
よく2対8の法則とかいうよね

836 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 12:46:41.39 0.net

大沼死ね。

837 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 12:52:25.38 0.net

週休1日、毎日9時-22時じゃ、疲れがとれない

838 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 14:01:40.79 0.net

>>827
それって結構普通じゃないかね

839 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 14:51:51.86 0.net

>>835
ほぼほぼダメだ、あと数年で行き詰まるだろうなあ
会議開いても逃げちゃうし(わからない＆責任逃れ) 勤続一桁の俺らが主になってやってる、得意先から同情される始末

840 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 15:42:21.04 0.net

提出期限守らない奴何なん
毎月同じルーティンやん？
お前のせいで、全部二度手間やねん
ルーズな奴、ほんま迷惑すぎる
早く辞めてくれよもう疲れたわ
坂本、お前のことやぞ！

841 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 15:57:56.52 0.net

FXで食ってくわ

全部自分の責任ですむし、気が楽だわ

842 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 16:00:42.40 0.net

同期にちょっと愚痴ったら尾ひれ付けて話しばらされて
その話聞いた上司から面と向かってお前もう要らないって言われたわｗ
ここに愚痴れば良かったよ・・・

843 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 16:02:55.21 0.net

最近昔振られた物件が偏って戻ってきて辛い、だったんだけど、
上司の振り方が悪いせいで今大変でやめたい、上司は先が見れてない、みたいな伝わり方してた

844 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 16:12:29.39 0.net

大沼死んで。お願い。

845 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 16:40:32.48 0.net

重要書類っつって何回もメールしてんのに
そんなこと僕知らないってよう言えんな
マジ死ね クソが！！あと40越えたおっさんが
僕とか言うなや気持ち悪い
坂本、お前のことやぞ！

846 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 16:43:39.03 0.net

メールで思い出したんだけど、急ぎでもないメールを「今メール送りました」って報告するのって普通なの？

共有のスケジュール表にスケジュール入れてんのに、スケジュール報告するのって当たり前なの？しかも外出じゃなくて、通常時間の出社

847 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 17:36:17.07 0.net

2016/11/04 16:15
マスクつけた同僚と思わしきにfuckと言われたが昨日の祝日にあれだけ来たんだから次の日は来ないの判ってるよな、莫迦の遠吠えは客のいない家でどうぞ

タバコ吸う癖にマスクつけて仕事とはこれ如何に、他のやつはマスクつけれないのにね

ちょっと離れて掃除するだけで水は飛び跳ねないだろうが

848 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 18:10:50.21 0.net

祝日がある度土曜日が出勤になるのまじやめろ
有給だらけで回らないって分かってんだろ

849 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 19:29:46.08 0.net

前の会社辞めて3ヶ月経過
週一で電話がくる。請求書出し忘れてるとか職務怠慢とかなんとか言って。
今更そんなこと言われても。
無視していいかな？

850 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 19:44:03.37 0.net

>>850
無視は良くないだろう。
一件当たり3万円くらいで請け負えばいい。

それなら合法だし、互いにいろんな問題が解決する。

851 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 19:52:32.52 0.net

埋めた爆弾に火がついた
ちょうど来週水曜日から休み
せめて月火爆発しないで欲しい

852 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 19:58:20.17 0.net

>>838
ならみんななぜ適当にならないんだ

853 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 20:03:40.84 0.net

>>851
えーそんなの俺だったら先に爆発させちゃうわ
いや、可能なら火がつく前に上司に手渡しちゃう
そんな爆弾、休んでるうちに爆発するかと思うと気が気じゃない

854 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 20:04:13.64 0.net

お前みたいなクソポンコツをコネでしょうがなく採ってあげた上司に何で歯向かってんの？
バカなの？頭おかしいの？毎月のルーティンも出来ない無能のくせに、一丁前に文句言ってんじゃねーよ。
法が許すならマジで殴り散らかしたい。
坂本、お前のことやぞ！

855 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 20:06:40.66 0.net

爪を噛むくせのあるおっさん気持ち悪いわ
口に指を突っ込む類の癖は小学生までに直せっての

856 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 20:09:05.07 0.net

>>835
うちの職場は９：１だな
ダメな方が９

857 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 20:17:52.61 0.net

それで会社自体が継続できるミソは？

858 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 20:29:52.82 0.net

ストレスで蕁麻疹出て広がってる…
見えるところに出てないからまだいいけど、鬱々する

859 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 20:51:18.88 0.net

手伝いに入ったプロジェクトなのに
ヘルプ頼んだやつより働かされてると
鬱々としてくる

860 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 20:56:32.18 0.net

>>848
まさに俺だわ

861 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 20:59:47.10 0.net

>>857
１がスーパーマン

862 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 21:06:27.98 0.net

コンプライアンス(労働基準法を除く)

863 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 21:10:33.04 0.net

賞与○か月と完全週休2日って嘘つきたい放題だよね

就職担当の教師からの評判もそこそこ良くて募集要項も給料3か月で完全週休2日制って書いてて
面接で土日は基本休めるけど繁忙期の2か月くらいは週１日の休みになるっていうのも聞いて
そんくらいなら余裕だなと思って入社してみたら

繁忙期以外でも急に休日が無くなったり、繁忙期は3か月でその間は毎日深夜帰り＆休み4日
しかもボーナスは入社前に聞いてたのが3か月で実際は1か月

社会人2年目転職したいけど転職サイトの情報がすべて嘘に見えてしまって行動に移せない

実際入ってみないとその会社の素性がわからないのホントきつい

864 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 21:12:54.34 0.net

意識高い系新人がウザすぎる

865 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 21:27:59.29 0.net

俺のことかな？と思ってしまう
お前らが適当すぎるんだよ

866 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 21:29:11.16 0.net

最近の若いもんは指示待ちでけしからんと言う老害いるが
指示待ちなんて言葉30年以上前からあるからな
だから今の50代のおっさんも指示待ち人間よ
大体入社1、2年目の社員とか指示待ちで仕方ない

867 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 21:58:47.26 0.net

>>866
老害は指示待ち処ではない。怠ける、サボる、居眠り、丸投げとやりたい放題。

868 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 22:03:45.15 0.net

日本は受験や就活など1度でも失敗したら終わりやからな
なので若いころから減点主義になり消極的な姿勢が見に着く

869 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 22:16:27.26 0.net

手伝って残業したら評価下げられるんだぜ
で、忙しい中、有給とって資格とったやつが高評価

870 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 22:23:43.67 0.net

わしのようなあほのやんちゃくれやないとようやってゆけんのや！

871 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 22:30:53.43 0.net

先輩の予防線張りまくり会話がスゲー疲れる
病んでるなぁ

872 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 23:10:56.32 0.net

あー坂本ムカつくー
フルネーム書き込みたい衝動にかられてるー
上司が一喝しないかなー
もしくは罵詈雑言尽くめのメールを
間違ったふりして送ろうかなー
てか行方不明になんねーかなーあいつ

873 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 23:18:50.89 0.net

自分なんて社会のクズ
無意識に人を傷つける無神経野郎だしもう喋らない方がいいんだ
仕事の要領悪いし物忘ればっかり
無能無能無能無能無能無能

874 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 23:21:03.87 0.net

>>869
真似したらいいじゃん

875 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 23:21:46.83 0.net

>>871
要はなになにって先に言わないしゃべりのやついるわ

876 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 23:44:15.04 0.net

分からんけど○○だよ
たぶん〜
〜かもしれない
知らねぇなら黙ってろゴミ

877 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/04(金) 23:59:28.74 0.net

>>876
前提が確定できないからじゃねーの
つまりお前の質問も悪いかも

878 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 00:29:16.17 0.net

うちのヤリマン派遣社員は、仕事能力低いし常識はないが
毎晩のように色んな男と遊びまくってて、男を手玉に取る方法だけは長けてる。
不倫して相手の家庭を崩壊させた。
そして何も知らない純朴な大手企業の男性社員を落として結婚。
人としてのレベルは低いが、女としてのスキルは高い。
人生って自分を大事にする人が勝つんだよな。
自分も要領よく生きたいのに、いつも仕事を押し付けられるタイプだから自分が嫌になる。

879 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 00:33:13.38 0.net

手順書に文句言ってる先輩風吹かしてるおっさんがウザイ
上司でもないのにこういうの進んで仕事しろよってこっちに押しつける。
だったら言い出したてめーがやれや社畜野郎

880 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 00:36:15.56 0.net

俺とABCの計4人で1つの部屋に集まり、パソコン画面をプロジェクターで映して、Aは自分の打つべき
文章や数字を全て口で言って俺に打たせる。BCはその間、一応立ち会って打ち合わせに参加する体裁を
取ってはいるが、ちょっと余裕が出るとゴルフの話なんかにふけり出す。Aに口頭で打たされるのが
終わったら次はBの番で、お喋りしてやがるBに、Bさん次ですと告げてやらなきゃならん。
そしてBのを打たされてる間にAとCがお喋り・・・。自分達は絶対に指一本パソコンには触らんぞとで、
このクソみたいに時間を費やすやり方で報告書一つを作りやがる。Aのを口述で打たされてるところで
BCのお喋りで聞こえなくなって聞き直すこともしょっちゅう。

881 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 04:52:37.64 0.net

>>858
こないだ出たわ
アレグラきいた

882 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 04:55:59.53 0.net

課長の指示が全部メール
目の前いるから話しかけろや

883 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 04:59:34.60 0.net

>>853
上司に報告はしたから黙って任すかな

884 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 05:03:24.89 0.net

凄く後悔してること
今までAならBと決まっていたことがあり、客にとってはまるときもあれば、全く困るむしろ訴えられることもあるかもというものがあった
なので会議で俺が提案、Aでも甲と乙というときはCでもいいのではないかと
他の人も、実は俺も困っていた、甲と乙のときだけじゃなくて丙のときも含めて状況を調査してCも認めることにしようとなった

時は数年流れ、今はAならCになった
余計なこと言わなきゃよかった
やっと今になって理解したよ
職場の八割くらいの人は自分の頭で考えることなんかしない
自分だけ困らない方法を上司にスリスリして特例認めてもらうのが正しかった
もう再度何か変えようとか改めて周知しようとか考えるのやめた

885 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 06:20:03.97 O.net

職場の話題にどうぞ♪

ニュース速報板より
秋元康プロデュースの欅坂４６の騒動ですが、エフーセキュアの久保田が仕掛けたんですよね。(北朝鮮の工作員の疑いが濃厚な人物で、防衛省とマイナンバーのセキュリティソフトの開発者)

イスラエル系ユダヤ人は元祖被害者ビジネスですから、久保田の話に乗っかったのです。
なおドイツから脱出したユダヤ人は、杉浦千畝大使に命を救われたので親日が多いので混同なさらないで下さいね。

実は秋元康は、かなりえげつない金の亡者だとの指摘が、アイドルおたくから出てます。
以下はコピペ
秋元康は金の為ならアイドルを平気で売る、枕営業とか。

１気に入ったお気に入りをセンターにしたりカメラ写りを露骨に優遇、ほかメンバーは冷遇で回りの顰蹙を交わせる。
実際欅のセンター平手の優遇は異常で本人もほかメンバーの顔を写してと頼みますが秋元康に逆らえないカメラマンは結局平手ばかり写してファンにすら平手４６と皮肉られてます、他メンバーは平手のバックダンサー扱い。

２孤立したお気に入りに優しく囁き自分だけが理解者、君は悪くないよと依存させる。

３傀儡となり回りの風当たりでぼろぼろになるお気に入りを愉悦に浸りながら眺める、こんな感じ。

かなり危険なのだそうすよ、秋元康は。
現在の標的は欅の平手
以前乃木坂の生駒を狙ってたが逃亡された。

886 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 07:49:03.79 0.net

仕事が忙しいならまだいいけど仕事がわからない
わからないなら聞けと言われて聞くと全然わかってないと怒られる
分からないから聞いてるのにもう嫌になってきた
忙しいのはいいけどわからなくて進まないのはどうしようもないし聞いてないんだからいちいち調べてたら時間がいくらあっても足りない
もう本当に嫌だ
手は動かすから何すればいいか教えてくれよ…

887 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 08:12:12.55 0.net

分からないことを聞く→「去年の資料にあるだろ自分で探せ」
聞かずに自分で調べる→「ムダなことに時間を使うな分からないことは聞け」
あああああああああ

888 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 08:13:21.73 0.net

というか資料すら無い
資料が分散している
書きなぐったような手書きのpdf

889 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 08:23:47.89 0.net

過去の担当者のツケが一気に自分に回ってきて辛い
せめて今年度担当の自分が有能だったら取引先の人に迷惑をかける事はなかったのに

890 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 08:54:51.64 0.net

涙出る時になんで自分は泣いてるんだろう？って思った時はだいたい自己憐憫なんだよな
自分で「こんな状況におかれた自分はなんて可哀想なんだろう」とか思って涙流してるんだよ
もう自分が嫌になる

891 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 09:17:00.58 0.net

システム的なことを一手に担ってきた人が体調不良で少なくともしばらく入院
退職再雇用で年も年なのでひょっとすると3月で退職されるかも？

かなり古いのや他部署で使っているのを無理矢理連携させるため
かなりカオス状態になっていて、ネットワーク設計書が無いに等しい
細切れ単位でならあるんだけど全体像になると誰にもわからん

問題は、この仕事がオレに回ってきそうなところ
引継ぎとかもできる状況じゃないのでどこからどう手を付けたものか
いっそ構築し直した方が早い気がしてきた

892 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 09:21:51.64 0.net

老害部長まじでくたばれ
面倒な仕事は全て部下に丸投げ
そのくせ少しでも失敗するとネチネチ言ってきてその事をずっと蒸し返してくる

そしてそいつは仕事してるふりは上手くパソコンを睨みつけてて
忙しいふりをしてるが実際に読んでるのは社内ポータルの記事

893 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 10:40:41.32 0.net

うちなんかボーナス6ヶ月
大卒初任給21万円で入ったら基本給15万だったからな
大卒手当とかいう謎手当なんかあるけどある意味詐欺っすわ
給料増やしたきゃ定期昇給より社内資格取りまくったほうが早いし

894 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 10:51:56.49 0.net

>>888
pdfを手打ちか。すげーな

895 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 11:10:30.18 0.net

>>888
手書きメモをpdf化したのか？

896 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 11:53:00.63 0.net

月曜から現地テストだけど単体テスト終わらず
自分はヘルプだし、プロジェクトリーダーはさっさと帰るし
もうどうなっても知らんけどな

897 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 12:09:17.72 0.net

>>895
そい

898 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 12:49:04.31 0.net

古い文書だと所定用紙に必要なとこだけ手書きで書いたのをpdf化して保存って事あるよな
うちの会社もそんな感じだわ

899 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 13:21:59.47 0.net

>>887
まさにこれだよな。

口答えする　→　「お前は生意気だ。」
従順に従う　→　「お前にはリーダーシップがない。」

900 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 14:06:58.05 0.net

大沼死ね。

901 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 14:08:27.34 0.net

「こいつの胸触ってみろよw殴られるぞww」
「今お前の水着姿想像してるw」
「初体験いつ？」
「明日休みなの？デート？」
「ゴムは薄いのはダメだぞーw」

セクハラの自覚がない糞野郎どもが

902 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 14:16:51.08 0.net

自分は社会人3年目なんだけど
仕事の要領悪いし突然の事に対応できずパニック
どれも重要な仕事に思えて優先順位つけられずいつも締切ギリギリ
上司やお客さんが言いたいことを理解できない

学習障害かな…

903 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 15:13:52.28 0.net

ただのめんどくさがり

904 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 15:28:35.76 0.net

マジレス
努力が足りない怠け者とADHDの人の線引きは専門家じゃないと分からん
気になるなら病院池

905 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 15:30:39.81 0.net

好きなことを仕事にしてたらもっと自分に自身持てたのかな

906 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 15:36:26.66 0.net

人に聞けば楽になる
「いま、○○と○○も頼まれてるんですけど、どれを優先すればいいですか？」

自己判断しない

907 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 15:39:44.38 0.net

>>906
「自分で考えろ」

908 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 16:07:58.13 0.net

>>882
言質とれてええやん。うらやま

909 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 16:08:48.55 0.net

>>907
ジレンマに落ち入れさせ、部下を駒としてつかう

910 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 20:17:47.44 0.net

ウチは次長以上は親会社や銀行からの天下り
こいつらがマジで仕事しない。
もう自分で出世から外れてるのを自覚してるからかやる気もない
ただ、仕事してるふりだけは上手い。
やっぱり天下りはロクな奴がいない

911 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 20:49:58.67 0.net

>>910
ウチに出向て来る人は出世コースはずれてないけどな。会社によってだいぶ違うな

912 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 21:14:46.28 0.net

うちの出向なんか親会社(超優良)時代の自慢ばかりで
平作業員やりながらうちで働こうが働くまいが親会社の基本給まで親会社が補填
結果給与が普通の三倍近い平社員に
まあ給料それ以上上がらない左遷組だがある意味勝ち組すぎる

913 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 21:20:47.17 0.net

例えるなら底辺労働者の集う過疎県の町工場で働く一流企業のエリート

914 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 21:24:52.93 0.net

もう11月だけど今年の有給は何日とれた？

915 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 21:26:27.95 0.net

俺0日
(残40)

916 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 21:27:28.31 0.net

部下や後輩に散々理不尽なパワハラを繰り返していた癖に
自分が厳格な部長に厳しく指導を受けたらいい年こいて半泣きどころか
８割泣き、そして突発体調不良で休んだりする課長は何なんだか。

みんな恨んでいたから同情する声があがるどころかざまあみろ
とかこのまま会社も辞めてくれとかぼろ糞な言われよう。
日頃の行いって何だかんだいっても大事なんだな。

917 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 21:33:39.80 0.net

有給義務化はどこいった

918 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 21:42:29.18 0.net

ウチは10月に出るので、出たばっかりだけど今のところ1日
来年の9月末には17日取得の予定(3日分は繰り越しに入れる)

919 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 21:50:58.82 0.net

有給どころか久し振りの二連休
まあ、この間の祝日も休出してたからアレだけど

920 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 22:12:21.78 0.net

>>902
あ、俺がいた。俺も三年目で要領悪いわ。
まあ客先常駐で現場ちょくちょく変わるから現場次第で全然違うんだけどね。
てか耳が悪いからボソボソ早口で喋るリーダーの話が聞き取りにくくてイライラするわ。
聞き返したらもういいよって半ギレされるしよぉ、マジむかつくわ。
こっちは忙しいのに自分の仕事押しつけるだけじゃなく雑談も仕掛けてくるし
てめーどんだけ俺に作業押し付けてんだよって思ったわ
本当にうざすぎるわ。立場上無視もできないのがストレスマッハ

921 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 22:26:53.56 0.net

話すのが大好きな先輩上司は後輩が話そうとしても
お前の話つまんねーんだよと聞こうとしないからつまらない
しかも他人の陰口に近いことを散々自分から展開してきてお前○○嫌いだろ？って俺に振る
曖昧な感じで答えると会社に脚色して告げ口。
糞すぎる

922 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 22:31:09.82 0.net

先輩上司には悪い人そんなにいないけど
先輩年上バイトに困り果ててる

923 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 22:38:12.86 0.net

>>920

相手を悪い、ムカつく、イライラする
っていってるけど、その原因お前の耳の悪さだけじゃないかよ

こういう責任擦り付けの馬鹿だけはホント許せん

924 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 22:56:04.38 0.net

>>923
横から失礼
耳が良い悪いに関わらず指示出す側がボソボソ喋るのはいかんだろ
「もういいよ」でギャク切れもいかん

925 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 23:12:42.41 0.net

>>914
付与：15日
消化：8日（全て土曜日）

月1で土曜出勤あるし土曜全部休むとほとんどなくなるわ
土曜なんか取引先も休みでやることないし皆有休取ってるから
誰もいないし休みにすればええのにと思うわ

926 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 23:16:25.66 0.net

>>924
それジジババと同じ

俺：「普通の声で話してますけど」
爺：「あーなんだって？ボソボソで聞こえない」

927 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 23:17:30.22 0.net

ワロタ。この場合確実にそれだろうな。だから話し手が立腹しているんだろうし。

928 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 23:26:02.13 0.net

電車の中のばいちゃんばあちゃん状態だなぁ
電車の走行ノイズよりでかい話し声

929 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 23:28:30.32 0.net

>>923
聞き取れないもんは聞き取れないからメモもしようがないし聞き返すだろ
それ以上に自分の仕事を俺に押し付けた挙句、さらに仕事中に雑談(飲み会や会社の愚痴話)を仕掛ける
てめーは今何してるんですか？何様だって話
仕事の合間に雑談はいいけどよ。
仕事いっぱいあるとか言って自分の作業を俺に押しつけたくせに
後続でべちゃくちゃずっと続ける余裕はあるんだよなぁ。

930 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 23:33:01.70 0.net

お前らそんなに活舌の良い人たちに恵まれてるの？羨ましいね。

931 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 23:34:37.05 0.net

>>929
お前仕事ほんとにできねー馬鹿だろ
お前が耳が悪くて仕事がではないって部分はお前の問題な
上がくっちゃべってようがお前の仕事の出来なさとはまったく関係ない話ね
混同して、相手がこれだから俺はこうだからとか良く言う馬鹿がいるでしょ、その状態になってるよ
バカ丸だしってやつねwww

932 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 23:35:36.92 0.net

問題点の切り分けって社会人の基礎の基礎だからなぁ。

933 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 23:36:37.53 0.net

「俺は耳が悪い。だから特別に親切に丁寧に俺にわかるようにちゃんと教えてほしい。」ってことだろ、ウザイ奴だなそういうの

934 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/05(土) 23:47:37.90 0.net

>>931
知らねーよぼけ。聞き取れないからもう一度いいですか？聞き返してるだけ。
愚痴スレで愚痴書いて何が悪い。

>>933
だから人によっては聞き取れないだけ。
聞き取れるなら全然そんなことしないわ。

935 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 00:12:40.83 0.net

とりあえず↑のような阿呆に絡まないようなしたいな

936 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 00:17:35.69 0.net

まあ人間関係や勤務態度は別として、耳が悪いを単純に音が聞こえないって勘違いしてる人は多い
例えば、音の高低の認識力に差があると、聞き取りやすさに差がでるから

「Ａに対しては聞き取れてるのに俺に対しては舐めた態度を取りやがって！」

って思われてるかもね・・・

何度説明しても聞き入れてくれない人はやっぱりいるだろうし、そこはしょうがない

どうしても相性が悪い人は必ずいるから

937 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 00:32:13.15 0.net

耳が悪い関係なく何言ってるか分からないおっさんはたまにいる
言ってる内容は大体二割くらいしか理解できない

しかもこういう人に限ってメールが大嫌いっていう

938 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 00:34:24.65 0.net

何度聞き直しても何言ってるか分からない人は確実にいるからな
滑舌の問題だったり喋る内容だったり

939 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 00:37:46.93 0.net

>>926
例え話になってないよ
部下に仕事の指示を出すのと高齢者に世間話をするのとは別の問題
仮に部下が高齢者だったとしても上司は分かりやすく聞き取れる声で指示を出す責任がある

940 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 00:54:11.72 0.net

自分はコミュ障で人に話しかけられても上手い返しなんてできなくて、でもそれで空気悪くしたらダメだと思って自分なりに考えて冗談を返してきたんだ
相手に嫌な思いをさせちゃだめだと思って明るい表情を意識して人と会話してきた

でもそれは結果的にテキトーに返事してることにしかならなくて、自分の事しか考えてなくて相手の気持ちまで配慮してなくて

今日、自分の発言と行動がある人をすごく傷つけてたというのを人づてに知った
すぐに謝罪に言った
クッソ後悔して情けないけど涙止まらなかった
本当にひどいことをしてしまった

941 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 00:55:04.27 0.net

返事するのに何も理解してないのが一番困る
信用できなくなって全部確認するしかなくなる二度手間

942 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 01:00:17.73 0.net

「…ハイ。…ハイ、わかりました。つまり○○が○○ということですね係長。…え？違う？」
っていうのをよくやってるわ俺
復唱確認大事

943 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 01:04:54.79 0.net

>>942
復唱するとうちの上司の場合、いちいちアピールすんなって言われる

944 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 01:09:39.35 0.net

>>943
認識してる内容に相違がないかを確認するための復唱を「アピール」？
上司はアホなのか？

945 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 01:27:59.18 0.net

>>944
正確には・・・
復唱した内容に問題なかった時＝分かってるなら俺の前でアピールするなよ！
復唱した内容に相違があった時＝おい・・・ちゃんと聞いたか？しょうがねえなあ
笑ってるから冗談で言ってる節はあると思うが、自分は苦手で極力絡みたくないタイプ

ちなみに学歴はいいけどガチガチの体育会

946 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 01:44:53.10 0.net

難聴の俺への釣りだと思うから書いておくわ。
耳が悪いって言っても全部聞こえないわけではない。
〇〇ヘルツ以上だったか以下だったか欠損で聞き取れないところと聞き取れるところがある。

人が「ABCDEFG」と話したら、お前らは「ABCDEFG」と聞こえるわけだが、
俺は「AB-D--G」とところどころしか聞こえない。
だから話の流れから推測して言っていることを組み立てているわけ。
それでも今まで職場で難聴を言い訳したことないし、どこに出ても仕事ができる人で通ってきた。

947 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 04:29:54.90 0.net

海外工場立ち上げだけど仕事量多すぎ、工期は厳しいがグダグダ、どれもこれもすぐに解決できない、判断つかない案件ばかり
関連部署や業者に問い合わせてもレスポンス悪い、僻地でプレハブと工場を行き来して休みは週一あるかないか毎日残業漬け、
仕事は英語、移動は不便、気候は過酷でなにをするにも異常に労力かかる、日本人も現地人も上司は丸投げ体質、自分らだけは
休みを確保するのに部下の休暇にはうるさい
もう死にたい

948 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 07:27:24.44 0.net

>>914
今年は5年ぶりに1日とれたよ！

949 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 07:33:17.49 0.net

うちの課は有休取得率は最低レベル
誰も休もうとしないから休まない
有休残り40日とかザラ

950 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 08:51:55.96 0.net

有給が初年度15で10年勤務するとMAXの25、でも給与明細見たところ40日以上残ってて草生える
勤続年数で増やす意味ねえじゃん!!アホか!!

951 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 09:01:53.10 0.net

辞める人とかは有給使いきって送別会だな
あとは怪我や病気したり冠婚葬祭とgwとか有給入れたら休暇長くなる時くらいか

952 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 09:29:29.81 0.net

セミナー行って勉強したつもりになって
丸々受売で押し付けるより現場に出てくれ
昔は良く飲みに行ったりしたけど今のお前とはかかわり合いくないんだよ

953 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 09:33:35.54 0.net

うちの課は休みまくってる人とそうでない人で差が激しい
よく考えてみたらチームごとに消化率が全然違うんだよなぁ
残業時間も偏ってるし、メンバーの分配に問題があるとしか思えない

954 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 09:35:28.55 0.net

>>949
完全に有休失効してますね。２年で失効します。勤続年数が長いと年間２０日の資格があります。しかし、使わないと２年後に消滅する。
毎年２０日分タダ働きしてくれる従業員は貴重だ。

955 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 09:49:03.64 0.net

ブラックは消化出来なかった有休を無しにするよね
今の会社は決算賞与の時に有休を会社が買い取るから助かるね
昨年は18日買い取り

956 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 10:12:50.74 0.net

仕事を教えるのは口頭のみである。
ドキュメント等で残るものは、その口頭説明を書き取った各自のノートだけである。

という古い無根拠な拘りを持つ奴って未だに多いよな。だからそういう奴は、引継ぎにおいて
マニュアルもまとめメモも一切ないし、そういうのを作ることそのものをしょうもないと言って軽視する。
そんで、口頭のみでの説明を一発で理解する能力とやらばかりを重視する。視野が狭い。

957 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 10:24:28.24 0.net

>>956
まだマシ
うちの奴ら引き継ぎのひの字も知らない
社会人として終わってる
自分たちも困らないか？
困ることあったら平気で「わたしは聞いてないから」といって次の担当まで爆弾そのままにする
結果、このままじゃヤバイんじゃないかと思う一部の人たちだけで爆弾処理
はじめ引き継ぎの仕方とか教えてたけど、引き継ぐ気のない人たちに言っても無駄だった

958 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 10:33:11.91 O.net

うっざとか
いちいち批判してくるおっさんがうざい
無能

959 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 10:47:10.40 0.net

嘱託の団塊ジジイマジでうざい
元部長やからかいちいち余計な口出ししてきて
都合が悪くなると「俺は嘱託だから」と言って誤魔化す

普段は殆ど仕事はしてなく1日中ネットサーフィンやスポーツ新聞閲覧
コーヒーにタバコ居眠りとマジでクズやわ

そして若手には昔の自慢話をして自分の存在感をアピールし、
仕事の邪魔をする。

マジで再雇用とかやめろよ

960 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 11:10:17.91 0.net

>>955
有給買い取りはグレーゾーンじゃなかったっけ？
やっても誰も不幸にならないけど法律上禁止という……

961 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 11:11:02.97 0.net

>>957
うちもこれだけど、この最大の原因って、
やっぱりやってもやらなくても、と言うよりやらないほうが都合がいいってことなんだよな
子細まで徹底的にとは言わなくとも、明らかにわかる作業分については、ちゃんと別途賃金支払うなりしないと
何の改善もせず、だらだら生活残業するやつのために利益出してんじゃねぇんだよ
つまりクソを放置する上がクソ

962 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 11:17:51.17 0.net

＞辞める人の引き継ぎ
→もう責任なんかないし寧ろ怨みもあってやる気なし
＞左遷する人の引き継ぎ
→責任はまだあるけど怨みもあるしやる気なし
＞急な移動となる人の引き継ぎ
→責任あるけどそんな時間ない
＞栄転する人の引き継ぎ
→責任あるしやる気もある場合もあるかもしれない

963 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 11:19:52.65 0.net

社員も仕事内容関係なく時給払いだからな
効率よく人より働いても早く帰れるわけでなし

964 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 11:23:34.88 0.net

＞急病による引き継ぎ
引き継ぎしなきゃならんくらいなので、まともな引き継ぎが出来る状況にない

965 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 11:31:53.47 0.net

>>960
2年以内に消化できなかったものはセーフ

966 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 11:53:43.46 0.net

法定外の有給は買取可能
つまり企業が雇用条件として+している分
6年半でMax20日となる2年消滅の有給はアウト

967 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 12:28:33.86 0.net

課長「ほうれんそうは仕事の基本や！何でもすぐに報告しろ！」
俺「○○終わりました」
課長「そんなこと一々報告すんな」

2時間前のことも忘れたんかよ...

968 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 12:32:51.66 0.net

報告するなという人は何なんだろうね？
オレも報告を受ける側の立場だけど
受けて困ることは無いし手間もたかが知れている

まあ、何かあったのか？ってドキッとすることはあるけどね

969 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 13:02:42.83 0.net

トラブルを防ぐために連絡事項は書面化する事にルール上決定した。翌日にルールを無視した輩がトラブルを起こす。
輩「俺は言いましたよ。お前らが馬鹿なだけや。」
部長「連絡事項のルールは守ったのか？」
輩「ルール？・・・」
部長「昨日朝礼で言われたよね。その後に配布された書類はどうした？」
輩「書類は見て捨てました。内容は覚えていません。朝礼中は話を聞いてなかった。俺は悪くない。誰も教えてくれないから悪い。」

池沼の輩には呆れるな。

970 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 13:15:30.09 0.net

ほうれんそうしない俺様

971 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 13:57:20.11 O.net

職場内での仕事の改善策や新たな提案を積極的にする社員が何人かいるが
そいつらが揃って普段面倒な仕事を周囲に振りまくり、
楽して定時退社→退社後対応業務発生→周囲で対応を
繰り返しているから誰も提案に乗ろうとしない。
提案自体も普段まともに仕事しないせいか微妙で、できる奴が
説得力ある反論と良い代替案を出すから
結局そいつらの提案は却下ばかりでふて腐れ→基本指示待ちに成り下がる。
上司は提案したこと自体は評価するからまた提案はされるが…
重大な役割とか与えると意気に感じそうだが、普段業務は適当にやるから
周りはついていかないし、こういう社員を伸ばすにはどうしたらよいものか。

972 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 14:25:36.05 0.net

>>946
難聴も職場の環境も様々あると思うから何とも言えないけど
耳の良し悪しに関係なく、聞き取れないまま仕事されたら困る
推測で仕事して絶対間違えないって保証もないからね

自分も滑舌は良くないのは自覚しているから、むしろ全然聞き返してほしい

973 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 14:55:28.47 0.net

滑舌もあるが口開かないんだよなあ
だから声は出てるけど言葉として
聞き取れない

974 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 15:15:22.28 0.net

早口でボソボソしゃべる人が本当に苦手
せめてゆっくりしゃべってくれればまだなんとかなるのに

975 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 16:02:37.63 0.net

やってもやらなくても給料変わらないならやらんわ
口先や紙面上だけで『評価している』とか言ってももう信用できん

976 ：きたちょうせんにきせいしないけいか：2016/11/06(日) 16:49:58.66 0.net

うりだしのたれんとさんとのぱふぉはほぼほぼきょうみがないので・・・・

但し

一般人の実働ストーカーの　扇動　はやめてください

ストーカー　を　やめてください

ストーカーは犯罪です

付きまといのカク嫌がらせは　あからさまでも　すとーかー犯　として捕まりにくい　

げすい　くだらない　いやがらせ　奇形の奇行　　の　おんぱれーど

しつこいキショイウザいゴキブリ人間ウジャウジャ

977 ：きたちょうせんにきせいしないけいか：2016/11/06(日) 16:52:19.88 0.net

うりだしのたれんとさんとのぱふぉはほぼほぼきょうみがないので・・・・

但し

一般人の実働ストーカーの　扇動　はやめてください

ストーカー　を　やめてください

ストーカーは犯罪です

付きまといのカク嫌がらせは　あからさまでも　すとーかー犯　として捕まりにくい　

げすい　くだらない　いやがらせ　奇形の奇行　　の　おんぱれーど

しつこいキショイウザいゴキブリ人間ウジャウジャ

キチガイは死ぬまで赤の他人に異常執着　付きまといをやめない

　ストーキングが生きがい

せいかつ道路を　猛スピードで走るバイク　ふかして　とばして　
つきまとっているをあぴーる
　２ｃｈ見て即出動

978 ：きたちょうせんにきせいしないけいか：2016/11/06(日) 16:59:58.19 0.net

うりだしのたれんとさんとのぱふぉはほぼほぼきょうみがないので・・・・
但し
一般人の実働ストーカーの　扇動　はやめてください
ストーカー　を　やめてください

ストーカーは犯罪です

付きまといのカク嫌がらせは　あからさまでも　すとーかー犯　として捕まりにくい　

げすい　くだらない　いやがらせ　奇形の奇行　　の　おんぱれーど

しつこいキショイウザいゴキブリ人間ウジャウジャ

キチガイは死ぬまで赤の他人に異常執着　付きまといをやめない

　ストーキングが生きがい

ストーカー相手前のせいかつ道路を　猛スピードで走るバイク　ふかして　とばして　
つきまとっているをあぴーる
　２ｃｈ見て即出動

けーさつもすとーかーうじゃうじゃ　
郊外の交通課は　もうすぴーどもちゅうしゃいはんも　車の不正改造（ナンバープレート隠し　ななめ　カバー）　今はナンバープレートを見せたがる　いやらがせ　ほの目かし

かこはよくみたぱとかー　ストーカー相手に　ぱとろーるあぴ　で　すと＾きんぐ　しんごうまりでわざとらしくじえん　

ずっと遠くからごうおんもうすぴーどのきもおたＤＱＮの車が　ストーキング徘徊していても

ひょっこり　ＤＱＮくるまがすぎさてすぐでてくる　　ミニパト　捕まえる気なし　すとーかーのきもおたＤＱＮ車とグル
どっちもすとーかーに小芝居をみせるきしょいトーカー

ケーさつ腐ってる　きもおたの　みてないあぴでぬすみみ　こでぶめがね　・・・・　しけんじょう

979 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 17:07:02.62 0.net

無能な自分を変えたいと思った矢先の重大なミス
ツライ

980 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 17:53:41.98 0.net

明日異動で入ってきた人の歓迎会
歓迎会やるのは別にいいがなんで週初めの月曜やねん

981 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 19:39:28.55 0.net

職業訓練校(笑)に行ってたという奴はそのことを若干自慢げに話してくるのは何故？
どう考えても新卒で入社して実務経験積んできた奴のほうが良いに決まってんじゃん

少なくとも俺が見てきた中では職業訓練校ではーとか言い出すのは無能か低能しかいなかった

982 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 19:40:26.42 0.net

弊社はそんなところから雇わないからなんとも……

983 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 19:46:21.63 0.net

大学生の憧れであるD通様ですら
低学歴の派遣が多数の時代ですしおすし

984 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 19:50:16.44 0.net

>>981
ふつうは>>982の言うとおりね
現業なんてのは縁のある工業高校か専門学校からしか採用しないのよ
多くの職場では

985 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 19:54:22.82 0.net

公共事業の開発が既にブラックなんだから
サービス残業が解決する訳ないんだよなあ

……なんであんなに要件決めるの遅いのか
1月リリースで今11月だぞ

986 ：977：2016/11/06(日) 19:54:32.09 0.net

>>984
ハロワには求人出してないよ
でもコネやら何やらでそういう人材をねじ込んでくるんだよ…
経験者しかいらないと断言してる部署ですらこれ
弊社が底辺なのは言い逃れできない

987 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 20:10:38.56 0.net

職業訓練校で思い出した
今年初めて出会ったケースだからわからないんだけど、高卒で職業訓練校出たと言う20歳ってどうなの？
日常会話はまあまあ成り立つが、病的に仕事できないしやる気も怪しい
どうやってうちの会社に入ったかは関わりたくないから聞かないけど
あまりに頭悪すぎて早く辞めてほしい
というか周りの仕事ぶりと自分を比べて何も感じないのかな

988 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 20:33:18.77 0.net

残業つくからサビ残はないが残業しなきゃ手取り20万いかん(188000とかそんくらい)
毎月60時間の残業と夜勤が家族を養ってる

989 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 21:00:57.12 0.net

作業改善して、結果も、利益も出して、周りより良い査定貰って数千円程度多くなっても
毎日30分残業する無能の輩にすら遠く及ばない
そんなふざけた話が罷り通ってる
家族手当に加え、生活残業とか給料泥棒もいいところ
冷たいようだけど、家族とかそんなの知ったことではないよ
家族養えないなら、心中なり身売りなり野垂れ死ぬなりしろってのが正直なところだわ
そんな奴らに廻すから俺らの給料は増えないと思ってしまうからな

990 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 21:06:23.61 0.net

時短勤務とかふざけてるよな
家庭の事情なんか知るかっての
時短勤務に渡す半端仕事探す方が手間がかかる

991 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 21:38:29.79 0.net

フォントって何ですか関数全然わかりません
こんなレベルの奴はオフィスワーク志望すんなよ
大体こういう奴は触ったことないから知らない、じゃなくて、中高の授業でやったけど頭悪すぎて理解してないだけなんだから。
本当に基礎の基礎から手とり足とり教えます☆なんて人員に余裕のある大手くらいだわ
未経験OKと書いてあろうがせめてPCの基礎くらい自習でモノにしてこいよ
そしてそんなクズを採用する奴が一番の害悪
若ければとりあえず採るとかバカか、人事の役割果たしてねぇよ
最初から大卒採っとけば(自力卒業なら)最低限のPC知識くらいあるわボケ

992 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 21:56:08.42 0.net

>>989
俺も結構生活残業してるわ
残業代稼がないと金が足りないからな

993 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 22:22:59.22 0.net

てか、超勤で稼ぐ業種なんですが超勤禁止とか言われたら既婚者みんな死んでしまいます

994 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 22:43:41.68 0.net

あー人生やりなおしたい

995 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 22:44:59.35 0.net

大沼死ね、大沼。

996 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 22:47:00.46 0.net

まぁ大沼って嫌なやつが多い苗字だと思う

997 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 23:48:07.89 0.net

なんか沼って単語が入ってるだけで悪いイメージ
まあ偏見なんだがな

998 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/06(日) 23:49:43.26 0.net

偏見差別嫌い

999 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/07(月) 00:03:00.23 0.net

中沼、小沼

1000 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/07(月) 00:12:10.90 0.net

>>962
（前々任）辞める人
（前任）のちに左遷される人
（今）自分
なんだが、前々任と前任の引き継ぎもお互いやる気なく揉めてぐちゃぐちゃだったらしく
前任は1年しかいなかったし、前の奴からろくな引き継ぎ受けてないからしらね
みたいな引き継ぎしかされずで、何を参考にしていいのかわけわかんねえよ…

1001 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/07(月) 00:19:58.67 0.net

>>989
わかりすぎる

1002 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/07(月) 07:08:49.77 0.net

仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★19
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/employee/1478449530/

1003 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/07(月) 12:17:47.90 0.net

>>1002
おつー

1004 ：名無しさん＠明日があるさ：2016/11/07(月) 12:18:40.06 0.net

うめ