仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★24

1 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/24(月) 11:24:00.00 0.net

前スレ
仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★23
https://medaka.2ch.net/test/read.cgi/employee/1496787408/

2 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/24(月) 12:11:49.00 0.net

2007年度入社((((( ;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ（2007ねんどにゅうしゃがくがくぶるぶる）とは、
リーマン板における入社年度別スレッドのひとつ。シーズン最多スレ消費記録など多数の
記録を保持している。数多くの固定を擁し、圧倒的なスレの勢いは他年度の追随を許さず、
唯一にして絶対の王者として君臨している。2011年5月16日に前人未到の1000スレを達成。

経歴
2007/03/03(土) - 1人目が立つ
2007/08/22(水) - 100人目達成
2008/01/22(火) - 200人目達成
2008/05/06(火) - 300人目達成　（※402日での達成は史上最速）
2008/08/24(日) - 400人目達成　（※512日での達成は史上最速）
2008/12/14(日) - 500人目達成　（※624日での達成は史上最速）
2009/03/29(日) - 600人目達成　（※729日での達成は史上最速）
2009/07/05(日) - 700人目達成　（※827日での達成は史上最速）
2009/11/17(火) - 800人目達成　（※962日での達成は史上最速）
2010/09/13(月) - 900人目達成　（※1262日での達成は史上最速）
2011/05/16(月) - 1000人目達成　（※1507日での達成は史上最速）
2011/12/15(木) - 1100人目達成　（※1720日での達成は史上最速）
2012/10/18(木) - 1200人目達成


主な記録
1日最多スレ消費　３（※複数回記録）　
100スレ区分の史上最速記録　99日（600-700スレ）
入社年度別シーズン最多スレ消費　５年連続トップ（※史上初）
新人１年目のスレ消費　266（2007年度）　（※史上最多）
シーズン最多スレ消費　336（2008年度）　（※史上最多）
連続２シーズン最多スレ消費　602（2007-2008年度）　（※史上最多）
連続３シーズン最多スレ消費　850（2007-2009年度）　（※史上最多）
連続４シーズン最多スレ消費　978（2007-2010年度）　（※史上最多）
連続５シーズン最多スレ消費 1142

3 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/25(火) 08:25:22.00 0.net

あかん、会社ついてまう

4 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/25(火) 08:33:12.84 0.net

総務部しか冷房いじれない
総務部は始業ギリギリに来て定時で速攻帰る
給料でない朝掃除や上司命令の残業は地獄

5 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/25(火) 12:07:35.97 0.net

>>4
労基にチクれば朝掃除分の残業代貰えるよ

6 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/25(火) 12:51:56.10 0.net

事務所でタガタメやってたりなんかソシャゲで仲間と協力してボスと戦ってたりする課長が人には
｢お客さんだけでなく人が見てるとこでスマホいじるな。俺も人の事言えんけど！｣と昼礼で指導
コンピューターあるからかなんだか知らんが事務所は冷房効いててお客さんいないしいいっすねほんと

7 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/25(火) 16:16:46.28 0.net

自己顕示欲を満たしたいが為に、プロジェクトチームのメンバーを陥れる奴
チームで仕事している以上、おかしなスタンドプレイやチームメイトを蹴落とす行為はチームの崩壊ひいてはプロジェクトの失敗に繋がる
大手企業であるクライアントから個人的に評価されたいなら、まずはプロジェクトの成功を第１に考えろよ
プロジェクトが失敗したら、そのチーム丸ごと評価されないのに、自分以外のチームメイトのパフォーマンスが落ちる&落とす事で自分だけが評価されるはず、という思い込んでる馬鹿は本当に迷惑

8 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/25(火) 18:35:56.81 0.net

資料見る→見るな→なんで知らないんだ→資料見てないから→自分で見ろ
ふざけんな言ってる事バラバラだろ
休みの日でも出てこいってお前と違ってこっちは土日も出てきてるんだ
お前みたいに暇じゃないのに文句言ってんじゃねえよ。

9 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/25(火) 19:30:52.96 0.net

電話で質問されたから担当者に確認して回答したら、
そこでまた別の質問をしてくるのは困る
担当者への確認が二度手間になるから、質問は一度に纏めてしてくれ

10 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/25(火) 20:30:10.62 0.net

社内の目立たないけどやらなければいけない業務をやらない奴。
事務処理などもミスだらけで本人退社後や外出中にフォローすることは日常茶飯事。
外回りしているから忙しいと言い放つが実態は御用聞きやお願い営業中心で営業数字はこちらの方が上。
さらに取引先訪問回数が自分の方が多いから少ない者より評価されるべきと主張。

もうやってられねぇ。

11 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/25(火) 22:25:18.26 0.net

>>7
判るわー。
根拠もないのに突っかかる。

12 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/26(水) 07:05:05.10 0.net

>>10
そういう誰でもできる雑用をうまくよけて、本業に専念する人ってなんだかんだで出世するよね・・

13 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/26(水) 07:26:05.85 0.net

うちの会社は上からの一次二次の評価と筆記の点が基準を満たせば昇任。
早い話が上とヘラヘラくっちゃべって仕事もしないで勉強して飲みに通うようなお調子者が昇任する。学歴が高かったらパーフェクト。
職場の効率を良くしようとか通達を早めにきちんと出そうとか意見具申したり色々聞いたりしてると面倒な奴、腫れ物扱いで昇任しない。
たまたま当たり製品出して儲けた金で買収繰り返したら無駄にデカくなっただけの古すぎるネームバリュー先行企業さ。

14 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/26(水) 10:17:33.94 0.net

社会人、客にタメ口してくんな！
せめてメールくらいは敬語使え！

15 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/26(水) 12:47:28.41 0.net

勤務中にイビキかきながら寝てるヤツいるんだが
そいつが部署でトップの役職の場合どうすりゃええの？
すげーうるさいし時々無呼吸？になって気になるし何より仕事のモチベだだ下がりだ

16 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/26(水) 12:54:49.19 0.net

終わらない仕事に押しつぶされそう
一緒のプロジェクトにはいってる先輩も本人の部分だけ、終わるように予定組んでる
誰にも助けを求められない

17 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/26(水) 15:44:01.60 0.net

クズ上金権鬱
死ね

18 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/26(水) 16:35:20.30 0.net

辞める直前の人間にお前の担当だろって仕事振って来るって頭イかれてんのかよ
残留するお前らがやる事なんやで？

19 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/26(水) 21:54:00.86 0.net

トラブルの原因を引き起こしたお偉いさんが、火消しは下に任せて他人事。
理不尽な事が多すぎる。真面目な奴が苦労する。
ふさげんなと言いたい(＞＜)

20 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/26(水) 21:59:08.92 0.net

仕事のモチベが完全に切れてしまって何もかもどーーーーでもいい
どうでもいいから頭に入らない
いい仕事をしようとか思えず注意ばかりうける
なんとか必死で食らいついてきたつもりだったけど糸が切れた感じ
なんかどうでもいいやーーー
全部捨ててもう明日から行きたくねえ…

21 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/26(水) 23:14:42.35 0.net

やり方が変わったことに関して共有が無いのが困る
昔からのやり方が変わるのはわかるが営業部側からやり方を変えたのならその旨を共有すべきじゃないのか
決まったら共有してくれと頼んで共有も無いのに一方的に怒られる意味がわからん

22 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/26(水) 23:15:28.15 0.net

仕事も残業代出ないしモチベ下がった
スキルアップはしたからいつ辞めてもいいわ

23 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/26(水) 23:33:10.35 0.net

俺は既に退職届出して残り１ヶ月切ってるから更にモチベがない
とりあえずもう勤務時間外の電話・LINE・メールは全て無視してる
今まで役付きなのに新入社員と３万ほどしか違わない給料でよくやったと思う
これからも徹底的に手を抜くから後任は早くこの膨大な量の引継ぎを持って行って欲しい

24 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/26(水) 23:55:18.19 0.net

入社して6年
2年前と来年、新卒の初任給がアップした。
底上げ昇給されるがその度に新卒と同じ給料になる
むしろ基本給だけでみたら1万以上自分の方が少ない
もう無理だ…

25 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 00:23:42.14 0.net

見なし残業手当とかいう糞制度
人事や総務を始めとした管理部門は基本的に定時上がりで他が割りを食うだけの糞制度
管理部門って会社にしがみつく高給取りのロートルが多いから尚更腹が立つ

26 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 03:19:21.18 0.net

>>24
うちの会社もそう
新入社員のほうが給料高い
やってられんわ

27 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 06:20:48.59 0.net

辞める奴はもうやる気ないから最低限の引き継ぎだけやれば
後は有給で休んでもええやろ。
たまに退職時の有給消化に文句言う上司入るがなんなんや

28 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 06:44:19.20 0.net

仕事の引き継ぎしないでドカドカ投げてくる
引き継ぎの打ち合わせをなぜか俺が設定しないとやらない

そんな会社だから辞めるときに引き継ぎなんてする必要ないと思ってる

29 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 07:11:18.18 0.net

普段からマニュアル作っとくと
自分が辞めるとき楽
マニュアル渡すだけで引き継ぎ完了

30 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 07:20:28.98 0.net

美化係長なんていう障害者の群と一緒に花の水やりと草むしりやってるだけの閑職でも、級さえ課長級あれば年収800万。総務課長と給料変わらないとのこと。ほんとあいつら死ねばいいのに。

31 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 07:28:17.12 0.net

>>27
今まで有給を取らせなかったせいで最後にガツンと取られてるのにな
有給も残業も上司の管理能力次第で改善できるのに

32 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 07:56:27.94 0.net

会社がブラック過ぎて有休消化なんて制度自体が存在してないわ
最近人が辞めすぎて顧客も不安がって辞める人間についていくって言ってるしもう終わりだな
いくらなんでも従業員をコケにし過ぎた因果応報だ

33 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 07:58:18.51 0.net

K田K上死ね！！

34 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 08:30:06.42 0.net

2ch普及でグレー企業だとバレてるくせに外面だけはいいから有給取れと言われるし全消化だわ。

35 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 11:51:33.64 0.net

普段報連相しろとガミガミ言うくせ部下には全く連絡なしで代休の日付変更してくるクソ上司マジでイライラする。
こちとら有給も使えず休日出勤多数だからやっとゆっくり出来ると思ったのに・・・

36 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 13:26:02.59 0.net

仕事量がキャパオーバー気味

仕事が遅いんじゃなくて、優先順位付けて何とかこなしてんだよクソ上司

37 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 14:49:30.87 0.net

【ねんきん！】 そりゃ無いよー安倍さん 自民党、議員年金の復活を画策中 ２００億円の負担増 [無断転載禁止]©2ch.net [219241683]
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1500994911/

38 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 17:42:23.00 0.net

>>20
おま俺…

39 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 18:35:54.81 0.net

何か最近色んな人からニヤニヤしながら肩を叩かれる

構わないからハッキリ言え

40 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 18:50:16.20 0.net

アホな取引先の無茶ブリと勘違いで振り回されてろくでもねー一日だったわ。
今日は涼しかったから車停めてゆっくり休憩しようと思ってたのに。
最近色々ついてないな。

41 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 19:09:37.60 0.net

>>22
どうせやめるなら試しに残業代出せ基本給上げろって言ってみろよ

42 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 19:37:48.09 0.net

有給使わせろバカヤロー

43 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 20:14:58.80 0.net

>>39
ご飯粒ついてるよ！

44 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 23:12:26.95 0.net

>>20
俺、異動先で仕事はかなり頑張ってたつもりだったのに、
上司がお祭り騒ぎ好きで、自分よりも明らかに仕事が出来ない人を可愛がってて、
人間だから仕方ないって思おうとしたけど、
仕事全然出来ないのに上司の雑談係みたいな人が俺よりも査定が上だと知って、もうどうでもよくなったもうどうでもよくなったわ

あと、上司とコミュニケーションを取ろうとするのは疲れるからやめた
どうせ何しても好かれなかったし
上司が好きでもないやつが頑張っても逆効果だろうから、もうみんなガンバレって思いながら手を抜いてる
安給料だし、今となっては『あんなに頑張ってバカだったな』と思っている

45 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 23:28:59.48 0.net

女子社員のヒソヒソ話がつらい

46 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 23:29:40.99 0.net

>>44
そういうの、前の会社でもあったなぁ。遅刻欠勤だらけの奴が最高評価ついてて
なんでなの？ってみんな言ってたんだが、上司の飲み相手してるからって事がわかって
紛糾したことがあったな。

47 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 23:30:52.59 0.net

>>27
引き継ぎすらしなくていいよ

48 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 23:33:26.17 0.net

>>46
他人の人事評価がわかるってえぐいな

49 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 23:38:51.65 0.net

業績が悪いから社員を休日出勤させろと上司に指示がきたらしい。「休むなとは言わんが、やるべきことをやってから休め。数字も上げてないのに権利ばかり主張するな！」ということらしい。
確かに赤字続きでそこは申し訳ないと思っているけど、だから休み返上しろって違うくね？
休みは権利じゃなくて義務だと理解してないみたい。
採用条件にも反してるし。ハロワか労基にチクるべきか悩んでる。

50 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 23:44:19.40 0.net

>>48
ボーナス判定見れば自分の評価がわかるシステム
万年B評価は評価が低いってこと
普通はASは本当の評価とか部活で成績出したりしてるわけじゃなきゃ順番で回ってくるのに
5、6年勤めて一回も来てなきゃ評価が低いってこと

51 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 23:49:23.21 0.net

>>48
人事評価とか給料とか全部オープンにしちゃえばいいんだよ
給与額や人事評価は個人情報じゃなく会社が決めている情報なんだから
個人情報保護には当たらないし、貰ってる額と当人の働きの自覚が少しは出るだろ

52 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/27(木) 23:56:54.44 0.net

高校時代ボクシング強かっただけの高卒に先を越されたワイ退職しようか迷う

53 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/28(金) 08:13:33.36 0.net

うちには課長と担当課長という職があるが
区別が分からない

54 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/28(金) 09:15:51.96 0.net

>>53
普通は人を管理するのが課長で、
人を管理する能力がないけど課長になった人が担当課長で、現業をさせられるイメージ

55 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/28(金) 11:10:09.96 0.net

ひとつの課に課長が何人もいる会社があったなあ。
もちろん、本当の意味での課長は一人だったけど。

56 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/28(金) 12:12:03.13 0.net

対外的な部分で名刺に肩書き入れられるようにしてるのかな。

57 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/28(金) 12:19:23.98 0.net

課長だと組合員から外れるから残業休日出勤転勤させ放題
無理矢理昇格させたのかな

窓際閑職組合員で残業休出無し、転勤拒否し放題で定年まで過ごすのが最高

58 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/28(金) 13:47:46.43 0.net

>>49
うちの事業部が大赤字で他事業に金額的な応援頼んだ時に、
一億引き受けてやるけど、その事業部の人間が一人でも残ってたらお前らの事業部の人間全員家に帰すな、
お前らのためにうちの人間残業させるって意味がわからないからって要求してきた人がいたわ
管理職だけは帰らないからそれで勘弁してくれってって頼んで引き受けてもらってた
ちなみに一億はその要求した人が二カ月で用意してたｗ

59 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/28(金) 14:45:25.93 0.net

>>58
管理職だけはなってはいけないな
組合員だと無視して帰っても組合が味方してくれるから問題ない

60 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/28(金) 17:58:11.53 0.net

転勤って拒否できんの？
家買うととばされるというから怖いんだよね

拒否できる理由としては鬱とか介護とかあるけど、
それは無理だし、拒否するとクビになる可能性もあるのでは？

61 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/28(金) 18:20:52.18 0.net

>>60
拒否自体は理由なしでもできるよ。
介護とかの理由がある場合は、合理的理由として、他の人と差別しないというだけ。

理由なしの拒否をした場合は、昇進の遅れや賞与の削減は合理的範疇で実施して良いってだけ。

62 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/28(金) 20:01:03.45 0.net

>>61
それは言われたなあ
上司が変わっても、拒否したという事実は残るから
出世は遅れる、出来ないって。

共働きで身重の妻を残して飛ばすとか鬼畜だよな
全力で拒否する

63 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/28(金) 20:08:52.81 0.net

>>62
ぶっちゃけ昇進しても
手取り大して変わりはないので
どっちでも一緒という

昇進がエサになったのは昭和の時代

64 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/28(金) 21:08:00.49 0.net

>>63
中小企業ならそれはそうだよなあ。

ホワイトや大企業だと、１ランク上がるだけで額面が月の額面が１０万円あがる。
そしてホワイトや大企業だと退職金もそれだけで愕然と変わる。

65 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/28(金) 21:15:41.64 0.net

>>64
そしてホワイトや大企業なら
最初から織り込み済みか調整できるので
問題にならない

66 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/28(金) 21:28:56.07 0.net

>>64
大企業やホワイトは無能平社員でも1
40で1000万いくから昇進しなくても問題ない

67 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/28(金) 21:34:47.58 0.net

退職金制度がない会社に応募しちゃった、どうしよう。

68 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/28(金) 21:51:40.82 0.net

いつ辞めても退職金がでないからいつでも気兼ねなく辞められるじゃん

69 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/28(金) 21:58:07.16 0.net

>>68
ポジティブだね！

70 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/28(金) 22:02:13.81 0.net

>>60
うちの会社は拒否できない
この前異動を断った女性社員を「業務命令違反」で解雇しようとしてた

71 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/28(金) 23:20:34.16 0.net

うちの会社全国転勤のGなのに(グローバル)親の介護とか子供が高校生以下だとかで転勤拒否できる
20%割り増し基本給とボーナス返納しろやと

72 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/28(金) 23:33:58.78 0.net

あるある

73 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 00:05:03.31 0.net

>>71
親の介護って人事はどんな証拠とるの？
言ったもん勝ち？

74 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 00:05:40.90 0.net

>>73
言ったもん勝ちだね

75 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 00:16:47.32 0.net

>>74
ならみんな言えばいいのにな

76 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 00:30:33.97 0.net

ばれる嘘をわざわざ言う必要もないからなあ。
会社もわかってて、いろいろな昇進候補からはずすだけだし。

77 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 00:32:24.62 0.net

そうまでして昇進して得られるものが多いのか。

78 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 00:39:20.81 0.net

ホワイト企業ならほんと多い
これはホワイトに入ったから実感する

79 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 00:42:13.00 0.net

>>78
長くいると自社のホワイトさが見えなくなる。
嫌なとこだけ目がいく

80 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 00:43:02.93 0.net

>>78
ここはブラック社員の居場所ですから、出て行って。

81 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 00:43:04.51 0.net

うちは課長になると1000万もらえるから
羨ましいが大変そうだからやだな。
なれるわけないがw

親の介護、妻の鬱介護とか、
証拠だせ！って言われないのか？
診断書など

82 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 00:43:28.42 0.net

無理に転勤させて辞められるのが一番困るからね

83 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 00:44:34.95 0.net

>>81
うちは無能平社員でも1000万いくよ
あと、証拠出せなんて言ったらパワハラで大変なことになる

84 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 00:49:08.94 0.net

>>82
替えがきかない人っていないよ

85 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 00:51:24.54 0.net

厚生省が会社側の権利として診断書の要求ができるといっているのに、どこのキチ会社だ？
証拠をだせというのがパワハラとかいう馬鹿がいる会社は

86 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 01:08:39.59 0.net

>>84
現実は違うんだよ、無職

87 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 01:09:45.03 0.net

>>86
仕事をしていたらわかる。
人が辞めても会社は残っている現実。

88 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 01:11:59.60 0.net

>>87
辞められた部署は穴埋めで大変なんだよ
特に技術系だと残った人はデスマーチ

89 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 01:17:15.12 0.net

>>88
大変で済むなら替えがきくってことだろw

90 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 01:18:05.68 0.net

>>86
人を見る目がないねー

91 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 02:06:28.56 0.net

>>83>>81
うちも課長まで行けば1000万近く+αだが級で給料固定+区分(グローバル、エリア等)、地域、役職、能力、資格給だわ
アルファベット5つ+αと各数字3つ
数字は3まで自動で上がり3になると上のアルファベットに行く試験が受けられる
つまり、同じ社員区分、同じ地域同じ級同じ資格25才でも59才でも給料変わらない

92 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 04:04:18.48 0.net

　
【ねんきん！】 そりゃ無いよー安倍さん 自民党、議員年金の復活を画策中 ２００億円の負担増
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1500994911/
　　　　　　　　　／::::::::ソ:::::::::　:゛'ヽ、
　　　　　　　　/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
　　　　　 　　/::::::,,、ミ"ヽ｀　"゛　/ ::::::ヽ
　　　　　　　/::::::==　　　　　　　`-::::::::ヽ
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　　　　　　 .|`:::|　:⌒ノ/..　i＼:⌒ 　.|:::::i
　　　　　　 (i ″　 　,ィ____.i i　　　i //
　　　　　　　 ヽ 　　　/　 l　　.i　　 i /　　ああん？
　　　　　　　　lヽ　ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´　　どうした下級国民ども
　 　　 　 ,＿＿| ヽ　 　`ー'´　／　　 何か文句あんのか？
　　　　 r'"ヽ　　 t､　　　　　/
　　　　/ ､､i　　　 ヽ＿＿,,/
　　　 /　ヽﾉ　　j　,　　　j　|ヽ
　　　 |⌒`'､__ /　/　　　/r　 |
　　　 {　　　　￣''ｰ-､,,_,ﾍ＾　|
　　　　ゝ-,,,＿＿＿＿_）--､j

93 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 06:51:00.89 0.net

　
【授業料実質無償化】朝鮮学校を除外する国の処分を取り消す初の判決ー大阪地裁★2
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/■1501213763/
　　　　　　＋　　　　　　　＿＿＿_ 　　　＋
　　　　　　　　＋　　　 ／⌒　　⌒＼ +
　　　　　ﾆﾀﾞ━━━／　 ＼　　 ／　＼━━━━!!!!
　　　　　　+　　　／::::::　　 ________　　:::::＼ 　+
　　　　　　　　　<　　＼　　ﾄｪｪｪｲ　　 /　　>　 　
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　 ＿/＿　　/　　 --+-- /￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 　/　　　/＿＿|　ﾉ　　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o　.

94 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 07:29:42.68 0.net

今日はまた朝からオッサンの長話聞かされるのだろーか。
あれが鬱陶しくてしょうがない。

95 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 07:36:10.01 0.net

>>89
替えが用意できなくてプロジェクト破綻は少なくないね

96 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 07:44:37.53 0.net

かなしいくらい人材難の会社なんなだ
少なくないとは

97 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 07:58:41.99 0.net

人材を金で補充することも出来ない。
人が辞めて破綻する企画がいくつもある。

ただのダメ会社。
参考にならない。

98 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 09:14:29.12 0.net

>>81
>>91
課長までいかないと年収1000万いかないなんてどこのブラック？

99 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 09:21:26.30 0.net

人が一人辞めて困るなんて組織じゃねぇな
人に仕事がついてまわるようじゃダメな会社

100 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 09:35:31.83 0.net

一人だといいけど転勤を伴うプロジェクトだと転勤が嫌で数人辞めて潰れることもある

101 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 10:35:32.52 O.net

世間一般的にホワイトな大企業らしいが退職金制度はなくなる予定。

102 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 10:40:10.21 0.net

>>99
工場のラインか何かですか

103 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 10:41:29.56 0.net

>>98
不動産営業とか外資系とかのブラック？
普通の企業はそんなもんだよ
いや、行かないところが大半

104 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 11:02:47.67 0.net

うちの退職金なんか退職慰労金と一時金(鼻くそ)が最初に出て
退職5年後、10年後の二回に分けて退職金本体出すゴミスタイルだから
とりあえず定年再雇用されてる人多いわ
知名度だけは高いのだが内情は…

105 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 11:06:39.53 0.net

>>103
ホワイトで有名な東電東ガスは無能平社員でも40には年収1000万いきます
無能平社員でも年収1000万いかない会社はブラック

106 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 11:30:38.56 0.net

>>105
http://president.jp/articles/-/16033

107 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 11:43:35.86 0.net

>>106
怪しいゴシップサイト出されてもw
ちゃんとした証拠出してくださいwww

108 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 13:04:30.12 0.net

>>101
無い会社増えてるよね。
あったら幾らもらえたの？
その分、毎月の手取りが上がるなら良いけど

109 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 13:13:30.36 0.net

>>107
お前が東電40代1000万もらってるとかいう証拠だせよw

110 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 14:49:37.28 0.net

東電は平でも30代後半で1000万円幾くよ
ただね、30迄に暗黙の了解で取得しておくことになっているいくつかの国家資格をもっていたらの場合

持っていない場合は、40迄に本体にはいないからね

111 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 16:07:44.70 0.net

>>110
エビデンスは？

112 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 16:25:02.73 0.net

>>111
お前さんの正体がわかる上で、個人的な連絡先を教えてくれれば対処してもいい。

113 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 16:26:42.77 0.net

((( ；ﾟДﾟ)))こわい

114 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 16:27:23.79 0.net

HDは行きそう

115 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 17:17:38.27 0.net

>>113
いや、こっちもそれなりに個人情報を元にしたエビデンスだからさ

116 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 17:28:41.24 0.net

ガチねたはやめとけ

117 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 17:43:50.50 0.net

>>112
むきになんなよ
ガキかよ

118 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 17:53:07.17 0.net

>>117
エビデンス出せよw

119 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 18:04:21.17 0.net

>>110
嘘だねw
そこで働いてる人だったら一発で嘘と分かる

120 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 18:10:40.73 0.net

>>110
組合員は出向転籍を拒否出来るの知らないの？

121 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 18:22:33.12 0.net

>>120
まじで？
ソースがあるならそれ突きつけて
拒否したい

122 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 18:23:37.32 0.net

>>121
東電か東ガスの社員？

123 ：121：2017/07/29(土) 18:25:44.36 0.net

>>122
違う

124 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 18:28:54.86 0.net

>>123
東電東ガスはそうであるだけであなたの会社については知りません

125 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 19:52:41.12 0.net

自分の教育係みたいになりたくないから頑張ろうっと！

126 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/29(土) 21:11:55.46 0.net

>>120
理屈だけの話だけどね、理屈だけの

127 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/30(日) 08:37:13.01 0.net

>>96
人はやたらと多いけど人材は少ない
会社の身の丈に合わないことを格安給料でやらせるから

128 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/30(日) 10:44:13.76 0.net

>>102
自意識が高すぎ

129 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/30(日) 12:45:51.70 0.net

工場のラインはギリギリの人数で常に回してるから
一人抜けるときついだろうな
もっとも、替えはすぐに用意できるだろうけど

130 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/30(日) 13:04:16.05 0.net

市場原理が働いてれば、どこの部署もどこの職種もギリギリで最適化されてるよ

131 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/30(日) 13:33:07.18 0.net

別に自分が仕事できるわけじゃ全然ないんだけど一つ一つの簡単な作業ですら任せられる人が少なくてキャパオーバーになっている。

・指示→クオリティ低すぎ→訂正やり直しのループ（しかも同じ作業）で時間かかりすぎ。
・社内マニュアルを確認すればわかることもいちいち確認してくるのでしょっちゅう自分の仕事が中断する。
また、新しい作業は社内マニュアルに書かれていても一から教えてもらうのが当たり前スタンス。
・電話は取らないし、取ったとしても用件聞かないうちに担当者からすぐ折り返しさせると言う。
・商品や周辺業務の研修を過去何度、何人も行うも分からないといい、理解しようとしない。

入社数年経ってるのに簡単なことしか出来ないし、しかも暇そうでよくケラケラ笑って喋っているので余計イライラするけど何でいつまで経ってもこんなレベルなんだ？と思う人が多い。
やっぱ地方って人いないのかなぁ。

132 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/30(日) 14:40:45.79 0.net

>>130
ギリギリが許されるのは残業無しでも回せる業務量で
しっかり管理ができているところ。
残業やらせてどうにかなっているところは経営が既におかしい。

133 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/30(日) 16:32:58.15 0.net

組織で働くのが生きづらい人間は、どこで金稼げばいいんだろ

134 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/30(日) 17:27:55.62 0.net

1週間の出張って下着何枚持っていけば良いんだ？

135 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/30(日) 19:53:56.50 0.net

>>134
夜に洗えばいらないよ？

136 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/30(日) 19:58:12.61 0.net

>>134
履いてるの含めて２〜３枚、洗面所で洗う

137 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/30(日) 20:04:56.08 0.net

休み1日やとすぐやわ
2週連続で週休1日は疲れる

138 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/30(日) 20:21:48.47 0.net

たまになら良いけど週休1日が常態化するのはキツい。病む

139 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/30(日) 21:45:26.17 0.net

>>134
宿泊日数分か宿に洗濯機あるなら少なくてもいいんじゃない？

140 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/31(月) 00:56:35.40 0.net

また、怒られるんだろうなぁ。辛い

141 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/31(月) 10:09:25.78 0.net

試験の評価に所属長の評価入れるのやめえや
ボーナスの評価は一次が所属長評価、二次が会社評価だが所属長評価をなぞるだけ
ボーナスの評価万年Bは試験満点近く取らんと上がれないナイトメアモード確定やわ

142 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/31(月) 17:26:04.58 0.net

落雷の停電でPC落ちた＼(^o^)／
でも自動バックアップで復旧できた良かった。

143 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/31(月) 19:48:55.85 0.net

何で違う現場の上司に人事考課の面談させるんだよ・・・
正当な評価できると思っているのか

144 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/31(月) 19:54:39.18 0.net

職場のおっさんが香水臭かった

145 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/31(月) 20:25:19.12 0.net

>>144
整髪料でしょ

146 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/31(月) 20:43:14.10 0.net

口先だけで評価されても給料は上がらないから
テキトーに仕事してたら、新しい仕事を振ってきやがった
しかも、「お前の成長のため」とか言ってくるのが余計に苛つくわ

147 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/31(月) 20:51:18.71 0.net

俺は「手当は１円も出ないけどリーダーをやれ。成長出来るぞ」と言われたけど
もちろん断った
１円も出ないのに責任取らされるの勘弁してくれ
しかも経験経験言うけど、この会社が何年勤めても異動すれば新人扱いで
全く昇給しないの知ってるし

148 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/31(月) 20:52:40.38 0.net

俺「それじゃ、Aの件についてはよろしくお願いします。」
上司「ん、わかった。」

一ヵ月後

俺「Aの件について部長から照会あったんですけど、どうなっていますでしょうか？」
上司「え、知らないよ。俺君、やってたんじゃないの？」

こういうの困るわ････
もう信用できないから、全部自分でやることにした

149 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/31(月) 21:15:06.86 0.net

物証（メール）大事

150 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/31(月) 21:39:42.97 0.net

俺は課長を信じてないから、３回くらい念を押す。
「来週の○日、請求書の承認をお願いします」
「明日は請求書の承認日なので、お願いします」
「今日、請求書の承認をお願いします」

これだけ言っても、当日に「あっ！忘れてたあ〜」とか言いだすからクソ
こういうやつに限って、何かあったら全部人のせいにするからむかつく

151 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/31(月) 23:00:34.87 0.net

職場にアホがいて困る
何も確認せずに即こちらのミスだと判断して言ってくるし
変な妄想で物を言ったりとか自分の仕事に集中すればいいのにこっちに口出ししてくるし

152 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/31(月) 23:01:44.18 0.net

転勤する度に昇格遅れるの納得いかんわ
異動前の部署でどんなに結果出していようと
異動後の部署では関係なく新人としての評価になる

転勤せずに同部署で長く勤務してる奴のほうが給料多いのは何かむかつくな
同じ部署にずっといたら、そこでの仕事出来るようになるのは当たり前だろ

誰も転勤で大変な思いなんてしたくねえってのに

153 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/07/31(月) 23:06:25.92 0.net

>>152
全く同じ状況
しかも新しい上司に「早く新しい仕事を習得しないと
査定が落ちてるからね」とか言われた
異動せずに済んでいるやつがむかつく

154 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/01(火) 00:10:29.88 0.net

>>148
うちの上司かな？自分を棚に上げて文句言いまくりそう

155 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/01(火) 00:42:37.80 0.net

>>131 作業員に仕事が出来るも出来ないも無いだろ

156 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/01(火) 01:09:46.35 0.net

基本給100000とか終わってる

157 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/01(火) 02:30:21.02 0.net

うちの課長も頭おかしいくらい忘れる
メールの証跡は必須だがなんか馬鹿らしくなる
アホすぎて

158 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/01(火) 06:05:56.25 0.net

>>145
冷暖房ない倉庫だし、そいつ1日タオルを頭に巻いてるやつなんだよね
同じフロアにいても臭う程の整髪料ってあるのかな

159 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/01(火) 06:08:05.01 0.net

　
「ハゲ暴言」豊田真由子が新たに政策秘書を雇い議員を辞める気ナシ！の裏事情
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1501501676/
　　　　　　　　　,,,,,..ｰ彡彡ミﾐ))))ﾐノ､､､､
　　　　　　　　彡彡／／／ミミﾐ)))))))ノノ)))ヽ
　　　　　　／／／／／／ゞゞヾﾉﾉノノ／／ノヾヽ
　　　　 ／///////////ﾞヾ､ﾉﾉノノ"~//／ミﾐﾐﾐﾐミ
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　λヾヾヾヾヾヽ　　 l.`､.LlLlLlLlLl ７´.l　 ./ﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉ　この、ハゲーーーっ！
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　　λヾヾヾ|　　ヽ＼　　　　　　 　 /.／ノノノノ
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160 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/01(火) 06:17:29.36 0.net

ウチの会社、50代以上のおっさんが「最近の若い奴らは根性がないから
ビシッと鍛えなあかん」なんてこと言って今年の新入社員から研修として
自衛隊に入れている。

こんなんしても意味ないやろ...
それに今の若い子には逆効果やしすぐ辞めるで...

161 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/01(火) 07:40:23.98 0.net

　
【社会】マイナンバーカードが診察券の代わりに　総務省が検討 ★2
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/■1501538680/

【社会】マイナンバーカードが診察券の代わりに　総務省が検討★2
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/■1501538636/
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　　　　|｜　 　ヽ i　　　/　 l　　.i　　 i /　::::|｜　
　　　ｆ｢| |^ﾄ　　 l ヽ　ノ ` ｪｪｪｲヽ、:::/´　 ｢| |^|`|　　　　　　　この道しかない！
　　　|: ::　 ! ] ／|、 ヽ　　`Uー'u　／　　 .| !　 : ::]
　　　ヽ　　,ｲ　　 l ヽ　｀ "ーU−/　　 .ｰヽ　　ｲ

162 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/01(火) 11:18:08.48 0.net

中●田氏ね

163 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/01(火) 12:19:44.39 0.net

夏季休暇10日もくれて休みに繋げて7、8月合計で実質18日間休ませてくれて本当ありがたいが
結局メールチェックしに行ったり呼び出されたりでうかうか帰省もしてらんないってどういう事なんだ
正社員比率50%切ってるから正社員ってだけで責任者やらされるんだが
万単位の従業員がいる大企業なのに堂々と労基破ってるし正社員貴重だしろくに教育せず責任者やらせるしブラック企業じゃないか

164 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/01(火) 15:24:15.23 0.net

辞めた後後悔するタイプのグレー企業だな

165 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/01(火) 21:24:47.64 0.net

>>160
意味がよくわからないのだが

166 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/01(火) 22:26:56.54 0.net

自衛隊に入れる

つまり

自分でビシッと鍛える自信がない

167 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/01(火) 23:00:31.94 0.net

>>160
若い奴が起業して、若い価値観で成功してという会社をたくさん作って、社会と価値観変えるしかない

168 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/01(火) 23:22:16.85 0.net

激しい中ムカ

169 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/01(火) 23:23:50.11 0.net

死ね中牟田

170 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/01(火) 23:27:37.39 0.net

励むた臭い

171 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/02(水) 06:12:23.70 0.net

そもそも自衛隊なんか入っても3日、4日程度やろ
そんな短い期間で人間が変われるはずがない
ビシッと教育したいなら会社が根気よく育てるしかないよ

172 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/02(水) 07:38:44.89 0.net

うちの会社は理解不能なベテランの特権みたいなのが多々ある。

173 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/02(水) 07:51:46.29 0.net

今日一時間はんプレゼンある。吐きそう。死にたい。

174 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/02(水) 10:11:56.26 0.net

>>172
あるある
休祝日夜勤は譲らないジジイとか(休出手当と夜勤手当が出る上暇で偉い人がいない為)

175 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/02(水) 12:49:48.81 0.net

イエスマン幹部しかいない
どーでもいい二度手間資料を批判したら
常務の提案だから要るんだと

176 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/02(水) 17:12:56.32 0.net

http://up.gc-img.net/post_img_web/2016/02/70bbc5f77163e654ae26b544366ffe37_305.jpeg

177 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/02(水) 19:36:39.53 0.net

無意味なミーティングという名のオッサンの独演会。もうこれ止めないか？
散々否定していたことを数日で180度翻すとかもうこれ何回目だ？
社長も自分が小学生の頃から会社で働いてるこのオッサンに物が言えないから
このオッサンに右へならえだし。もう意味ねーこのミーティング止めろや。

178 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/02(水) 20:59:05.15 0.net

使えないくせにすぐ人のせいにする獣臭の奴がうざい
いい年して独身だしなんか察してしまうわ

179 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/02(水) 21:16:54.07 0.net

経過と結果無視の主観評価しか
しないからいつまでもどん底。

180 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/02(水) 22:01:53.07 0.net

20年勤めても異動があればまた１から完全な新人扱い
昇給しないから真に新人状態

181 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/02(水) 22:24:32.27 0.net

「女性管理職割合を増やす」とか言って女性を優先的に昇格させてるけど、
クソ女を管理職にすんなよ。明らかに管理職向きじゃねーぞ。
あと、同評価の男性と女性がいてどちらか一人しか昇格させられない場合には
ほぼ女性ばかり優先して昇格させてるもんだから不満の温床になってるぞ。
男性社員のモチベ下がってるし。
性別関係なく、単純に優秀な者を昇格させりゃいいじゃねえかよ････。

182 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/02(水) 22:30:23.92 0.net

>>180
社員全員がそうならまだマシだが、問題なのは
全く異動しない社員もいることだよな
異動しないで済んでる奴は楽だし昇給も早い

183 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/02(水) 22:43:24.28 0.net

そうそう。異動したことがないからその部署での仕事を熟知していて、上司の信頼も厚く、査定も上がってる
それで部署の要みたいになっているけど、異動してないんだから当たり前なんだよな
本人は全く気付かずに、他とは能力が違う、みたいに思っちゃってるけど…
異動って辛いもんだよな
うちは上司が一度も異動したことがない人で、人の好き嫌いが激しいことを理由に
平気で異動してきた部下を無視したりするから、ストレスから体調崩す人も多い
優しくしてあげましょうよ、とまではいわんが、仲間として受け入れる姿勢は見せてあげたいよ
人の好き嫌いで露骨に態度を変える今の上司は信用出来ない

184 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/02(水) 23:07:13.22 0.net

保険屋が毎月30万の領収証ノルマ課してるんだが担当者毎日キャバクラで精神病んできてる

185 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/02(水) 23:10:52.39 0.net

毎年のように移動してる人ってなんなの？

186 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/02(水) 23:20:30.25 0.net

マネジメントができてない奴ほど
「マイナスのことを言うな」と言う。

187 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/02(水) 23:26:20.33 0.net

クズ上金権鬱
死ね

188 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/02(水) 23:41:02.90 0.net

マネジメント出来てるふり。
でも出来てないから業績上がらずw

189 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/02(水) 23:47:17.72 0.net

仕事してたや不満の10や20当たり前だよね

190 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/02(水) 23:49:59.18 0.net

【悲報】ワイ将、毎年100人規模が入社し三年後離職率3年連続0の企業で入社４ヶ月で浮きまくりんぐで夏休み明けにも辞めてしまいたくて泣く

191 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/03(木) 00:28:58.26 0.net

>>160
自分たちはもう使われる身じゃないからむちゃくちゃ言うんだよな老害は

192 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/03(木) 00:29:02.32 0.net

>>190
一年も経てば、慣れて状況は変わるかも。あなたの状況とは違うかもしれないけれど、一年経ったら、こちらの状況は、多少好転しましたよ

193 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/03(木) 06:55:44.03 0.net

辞めたい

194 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/03(木) 07:16:24.12 0.net

3年後の離職率は低いけど
5年後、10年後の離職率は高く
社内に若手の中堅が全くいない

195 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/03(木) 07:52:54.12 0.net

部下が何も相談してくれないことを非難する上司は、
何も相談されない自分を少しでも振り返った事があるのだろうか
相談→何故出来ないのかわからない。努力ややる気が足りないだめな奴
と陰で部下の愚痴を言ってるのをきいた人間らがあんたに相談するかよって話
出来る上司は出来ない人間を本気で理解できないから適材適所を考えずやる気と努力でオールラウンダーにさせようと必死

196 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/03(木) 08:02:32.28 0.net

職能制から職格制に処遇制度が変わって給与に蓋をされた
現場で働くよりもパワポ作りしてた方が高給になる
もう現場仕事やめるわ

197 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/03(木) 08:25:06.18 0.net

うちも給与ベースが級で固定の昇給廃止だよ。能力主義と言えば聞こえ良いけど善し悪しあるよね〜
良い例だと入社10年以内に年収1000万行く人、社内報で理想論語る側の人間もいるし
まあ流石に有り得ないが悪い例出せば一回も試験受からないと入社3年目の給料+能力給2、3万+転勤区分で最大20%、地域給で最大20%程度とそんなねや海外行かせるわけもないが、
もし海外勤務なら海外手当のままの可能性も無いとは言えない
で、部下…鬱女平社員、級だけは課長級三十路年収700万
上司…還暦間近のじいさん主任、係長、センター長=年収500万
な〜んて事がちらほらあるよ
能力主義の欠片もねえや

198 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/03(木) 08:40:58.48 0.net

会場潰したいなあ

199 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/03(木) 14:07:49.96 0.net

職格制はいわゆる同一労働同一賃金なんだけど、そもそも現場仕事が低く扱われるのがダメだわ
単純作業でもなければパワポ作成より簡単な仕事ってわけでもないのに

200 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/03(木) 18:29:35.74 0.net

長文すまん

部下の態度にうんざり

自分♀、年下♀部下に疲れました。
・不平等や不公平なことを極端に嫌う
・イライラすると物の扱いが荒くなる
・自分の考え方の賛同を得たがる
・分からないことを聞いてきたのにも関わらず、こちらがアドバイスすると、
んー、、、と納得がいかない返事をする
飲み込むということができんのか
・自分だけ理不尽な目に合っていると他部署にグチる　

上司はかなり年上で♂です。
癖かあり、性格がいいとは言えないですが、自分はそんなもんだろうと適当にしています。
以前上司と部下が喧嘩したのもあり、部下は細かいところまで気になる様で、終始腑に落ちない態度なのです。

上司と部下は席が離れていることもあり、黙々と集中して仕事をしています。
ですが、私は上司の隣の席なので
忙しくても小言に付き合ったり、ちょっとした頼まれごとは全て私に降ってきます。
部下は上司が嫌いなのに席替の時に席が離れたことも文句をいっていました。
私が変わろうか？と言っても断ったのです。

上司への愚痴しか言わないので、
最近は違う考え方もあるのでは、と促しているのですが、
「それはわかりますけど、、、」とのこと。
絶対納得しないことには首を縦に振りません。自分の意見に賛同する人しか好意を持たないようです。

もぅ疲れた
臨機応変も出来ない、くそ真面目は、自分のキャパを考えてから文句を言え

201 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/03(木) 20:55:39.86 0.net

ストレスが溜まりすぎて会社が潰れればいい
上司にどんな嫌がらせをしてやろうかと言うこと本気で考えるようになってきた

毎日のように揚げ足を取られ、あれがダメこれがダメ、仕事がのろいと言われ続けていたら
常に監視されて追われているような感覚が抜けなくなった
挙げ句の果てにはミスを連発して負のループ

仕事の調子が良かった時は正反対の態度で味方のふりをするのに
精神的に限界の状態になったら誰も声をかけてくれず、大丈夫かの一言もなく放置プレイ

もうやめたほうがいいと思いますか。
それともどこにいっても会社なんてこんなもんですか？

202 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/03(木) 22:10:56.19 0.net

そんなもんよ

203 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/03(木) 23:57:57.12 0.net

>>201
全く不満のない会社はないかもだけど、どこもそんなではない。会社との相性は人によって違うから、もう限界だと思ったらさっさと辞めた方が良い。

204 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/04(金) 00:29:54.97 0.net

＞＞201
ストレスのない仕事なんて価値はないよ。
だから辞める必要はない。
それにアンタ相当期待されてるんだよ。
甘やかさないというのはそういうことでしょ？

205 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/04(金) 01:29:00.84 0.net

大した用も無い&会う約束もしてないのに、仕事無いときも社長に会いに来てやったオーラ振りまく
外回りの勘違いジジイ本当何なの…

居ない方が多いんだから、正式にアポ取ってから来やがれ

206 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/04(金) 02:25:27.38 0.net

今度、次世代を担う管理職研修があるけど
大体が課長か、課長代理、係長（将来的に課長候補）なのに、主任が混ざってた。
しかも一昨年まで派遣で去年社員になったら主任になってた人（ちなみにアスペ）部署に該当者がいなければわざわざ出さなくても良いのに。
ちなみに課長と課長代理の違いは1つの課には課長一人でそれ以外は課長代理。というよく分からない会社。
金土で研修がある。
行きたくねえ
選ばれてない課長、課長代理はもう見限られてるのかな？

207 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/04(金) 04:28:22.44 0.net

日本語下手だな

208 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/04(金) 06:04:45.82 0.net

ウチも似たような研修あるが基本40歳以上で呼ばれないやつは
出世から外れたようなもんやわ

209 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/04(金) 07:12:05.49 0.net

最初に分配した仕事、みんな終わってるのに一人だけ終わってない
別の仕事のせいで終わってないのはわかってるんだけど、
今日からみんなで土日潰してやっても終わらないくらい残ってる
正直フォローしたくないんだけど、こういう時ってどう断ったらいいんだろう・・

210 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/04(金) 07:23:29.06 0.net

別の仕事あるのに仕事振った無能に責任とってもらえば？

211 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/04(金) 08:05:07.95 0.net

フォローすれば評価があがる

212 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/04(金) 09:21:33.27 0.net

>>210
自分から上司に言ったら自分に仕事が来るの目に見えてるから、
終わらせられなかった人が一人だけでやるしかないように仕向けたい
>>211
しなくてもすでにMaxだからしたくない

213 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/04(金) 10:34:06.76 0.net

>>205

糞忙しい最中に、ど田舎の役所のオッサンが東京出張のついでと言ってアポ無しでやって来て、これお土産ねと袋渡してきたから、お気遣いありがとうございますとお礼して、茶を出すついでに中身見たら、新幹線で飲み食いしたビールとツマミの食べカスとゴミ。
ホント、田舎モノって下品だ。

214 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/04(金) 16:13:20.96 0.net

あと一時間で帰れるわ

215 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/04(金) 19:09:37.16 0.net

>>206
アスペとかリアル言うやつヤバイな

216 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/04(金) 19:38:09.55 0.net

無能で仕事出来ずに人に放り投げてばっかり
転勤も他人に投げた

217 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/04(金) 19:51:14.04 0.net

>>208
出世バカだなー

218 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/04(金) 21:46:52.96 0.net

>>192
人がほとんど辞めない職場ですら浮くワイはいっそ底辺職のほうが気楽なのかもしれんと思うようになってきたんやで
底辺職ならワイより変な奴たくさんいるはずさ

219 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/04(金) 22:03:09.90 0.net

このご時世、出世なんかしてもメリットは殆どないからな
管理職なんかなったって会社に良いように扱われるだけ
出世したくないと言う若者の意見は普通に正しいわ

220 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/04(金) 22:18:36.18 0.net

>>218
臭すぎてうざすぎ
死滅しろゴミ

221 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/04(金) 22:30:16.90 0.net

>>220
キチガイきたー

222 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/04(金) 22:40:34.34 0.net

>>218
俺なんて勤続15年だけど、入って半年くらいの派遣にすら馬鹿にされてるし
会社に友達もいない
どんな人見知りな人でも時間さえ経過すれば誰かと打ち解けるけど、俺は全くだめだよ
思えば幼稚園の頃から孤立してたな
○○君なんて居なくていいよね、とか言われてたし

223 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/04(金) 22:56:58.00 0.net

よく15年も飼ってくれたな
優良企業やん

224 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/04(金) 23:36:01.72 0.net

新人が研修終わって配属されてきたけど一人が想像以上に疲れる
別の新人にはすげえ癒される

225 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/04(金) 23:37:44.00 0.net

俺は13年目やけど同じ状況

226 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/04(金) 23:38:36.15 0.net

叱られながら何とか報告も終えて気が抜けたのか、、、
忙しい中手伝ってくれた上司に失言。。。
はぁ、、、

227 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/05(土) 00:58:32.30 0.net

小旅行すっかな息抜きに

228 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/05(土) 01:20:58.84 0.net

職場のばばあがうざい
何でこの位分からないの？と一々苛ついてるのを態度に出してくる
そりゃお前はもう社会人経験数十年でここでもベテラン、大体の事は理解してなんでも分かってんだろうけど、
こっちはまだ入って半年、年齢も半分位なんで何でもかんでも同じレベルでなんてできませーん
ばばあと同じ土俵で仕事が出来る出来ないのランク付けしないで
話聞いた限り仕事そのものや仕事関係のお勉強しか生き甲斐ないみたいだから、そりゃ20年くらいプライベート含めて労力掛けてればそのレベルで出来るようにもなるでしょうね
役職付きのキャリアウーマンや家庭持ちでもしっかり働く女性は憧れるけどあんたらなんて全く憧れない
寧ろ可哀想
人生仕事しかないのにそれなんでしょ？やだやだ

229 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/05(土) 01:24:48.46 0.net

こんなにいっぱいいっぱいなのは私だけよ！とか知らねえよ
自分でそういう道選んだんでしょ？その分金貰ってんだから黙ってやれば
こっちにやつあたりしないでくださーい

230 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/05(土) 06:17:39.92 0.net

ウチのような中堅企業の新人は景気によって左右されるわ
リーマンの時に入社した連中は普通に優秀やしもう既に係長になってるやつもいる
ただ近年の売り手市場じゃ使えないやつが多いね..

231 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/05(土) 07:48:26.28 0.net

手柄取る上司がうざい。自分が重要な瑕疵を発見すると、発見者に処理を任せず自分がやって自分が発見したかのように上に報告は度々
有用な資料を持ってくると、それをひったくってさも自分が持ってきたかのように上に進言
勝手に進めたら俺を通せと怒る理由ってこれなんだろうな
上や他部署から出来る人扱い

先輩よりいい評価つけてはくれてるが何かもやもやするわ

232 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/05(土) 12:56:25.60 0.net

>>229
うちの上司がそんな感じ
自分が立場を追われたくないからって、人に仕事を教えず
１人で仕事を抱え込んでるだけなのに
忙しい＆１人だけ多残業で大変ーとか笑える
自らが選んだ道だろうがと

233 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/05(土) 13:01:41.19 0.net

>>228
いつかそのババアを超えてやるんだ
俺は女の上司がそんな感じだけど、こんな上司には絶対になりたくない、
と後輩の接する態度とか気を付けて、めちゃくちゃ仕事頑張ってる

234 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/05(土) 13:06:14.09 0.net

>>229
介護関係の仕事？
似たようなおばさんが居るから気になった
登録なんだから断れば良いのに金が欲しいから無理して仕事いれてる
自業自得

235 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/05(土) 17:24:30.10 0.net

高卒糞小泉しね

236 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/05(土) 17:25:42.52 0.net

小泉高卒しね

237 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/05(土) 18:03:45.80 0.net

バイト探してるけどクソ派遣の同じ内容の募集が沢山出てきてイライラする

238 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 07:33:51.62 0.net

>>24
うちも1000〜3000円しか定期昇給しないのに新人の給料1万5000円程度引き上げに踏み切りやがって、
三年目俺の給料は流石に新人より安いとかじゃないが下限に引っ掛かって新人と同じになってしまってて笑える。
つーかそこらへん普通考慮するよな？馬鹿だよな。

239 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 07:42:46.84 0.net

年功序列なのに昇給率が適当で、今いる先輩方と同じ年齢になったとき
同じ給与額になってますかと聞いたら口を濁した管理職。
これが転職の切っ掛けだったな。

240 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 07:54:38.19 0.net

>>238
あるある
そして後輩が世帯主になったりすると、役職手当より多い家族手当でぶち抜かれる
やる気なくなる

241 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 08:06:38.29 0.net

そりゃヒドい話だなあ、と思いつつ自分の所も似たようなもんだった
それなりに戦力として働いてる自分と新人がほとんど同じ給料だったら面白くないわな

242 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 09:28:01.12 0.net

安倍ナスでボーナスが3回になっただけしか恩恵なかったがそれすらなくなった
でも電通事件により有給取得目標100%と男の育児休暇奨励、無理な目標の下方修正とシフト見直し(？)で閉まるのが早くなって勤務時間が減った
結果残業大好きジジイが不機嫌になった

243 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 10:42:13.67 0.net

趣味がないから職場に勤務30分前に来てタバコ吸い始める出世もしないくせに給料だけ高いジジイども死ね

244 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 10:49:21.08 0.net

趣致はしらんけどギリギリに会社来るのはやめなさいよ

245 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 10:50:43.85 0.net

>>24
すげーわかる
俺も同じ境遇だったけど、職格制に変わって更に悪化
低く始まって上限も押さえられてる

246 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 10:55:36.20 0.net

>>244
何言ってるの？
頭おかしいよ

247 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 11:32:41.60 0.net

早く来ないといけないくせにその分早く帰ると怒られる
これ社畜のクソ文化

248 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 11:42:53.73 0.net

15分前に来いとは言わないけども
始業ギリに駆け込んで
汗だくでﾊｧﾊｧ言ってるのはやめてほしーな

249 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 13:29:34.23 0.net

満員電車いやだから
7時に来て仕事して定時に帰って残業代申請してる

250 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 13:30:56.21 0.net

早出も残業になるの？良いなあ

251 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 14:02:12.17 0.net

始業ギリギリに来たって良いだろうって言い分には、誰も賛同しないだろ

252 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 14:05:05.17 0.net

>>251
ホワイト大手勤務民は賛同する

253 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 14:08:12.66 0.net

5分前で十分じゃない？
10秒前はPC立ち上がらないからアウトだけど。

254 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 15:26:49.29 0.net

数分の遅刻くらいなら笑って済まされるけど
俺の部署は
早く来ても遅く来てもどっちでもいいよ
仕事さえできりゃ

255 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 17:26:19.59 0.net

確認もしねえで思い込みで方々にキレてクレームかますのやめろよクソオヤジ。
挙げ句に解決もできねー癖に大騒ぎするから1番最悪。
何でクソ上司の不始末で部下が頭下げるんだよ・・・。

しかも自分の数多きありえねぇミスにはうぜぇとか逆ギレ、
反抗期のガキみたいな口を４０半ばでしかも職場できいてんじゃねーよ。
10回聞いても覚えられない上に思い込みで仕事すすめるとか勘弁してくれよ。
不始末を処理したり他所に頭下げてるのは部下なんだよ！

256 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 19:09:34.14 0.net

>>250
特に上司から何も言われてないから
大丈夫ぽい

257 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 19:20:37.17 0.net

>>249
いいなあ
うちの会社は部署によってそれが許されたり許されなかったりする
他部署はOKなのに、上司は自分だけは自由に早出するのに、部下には絶対に認めない

258 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 19:23:54.43 0.net

>>250
雪の為に早く来ましたとか理由があればつくから
雪の季節は詐欺大会

259 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 19:31:30.51 0.net

早出も残業つけろと怒られる

260 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 19:56:50.99 0.net

次に似た仕事頼むときに仕事量が読めなくなるから
現場管理としては残業つけずに仕事は辞めて欲しい

上層部の金勘定だけしてる人たちは
サービス残業してる人の方が有り難いらしく
そういうのばかり昇進させて
どんどん部下を潰していってるけど

261 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/06(日) 21:24:12.04 0.net

あと半月で辞めるのに何で経理のミスで俺がグチグチ言われなきゃいけねえんだよ
しかも日曜のこんな時間に社用携帯にとか個人客って頭イカれてんのか
俺が知るかボケって電話叩き切る衝動に何度もかられて話まともに聞いてねえわ
もう明日ミスった経理の奴に全部対応させてやる

262 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/07(月) 00:22:19.80 0.net

サビ残はないな
俺が入る前にどっかの支社の課長が部下のサビ残黙認で書類送検されてるから
そこらへん厳しい

263 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/07(月) 07:30:34.97 0.net

観光業なんだが、周囲でイベントとかがあって売上が大幅に伸びると、その後
必ず反動で落ち込む時期が来る。売上いい時は何も言わないくせに悪くなると
担当者の努力不足とか抜かしやがる。これだけ人が少ないのに売上上がってる方が
おかしいだろ。

264 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/07(月) 08:01:40.83 0.net

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265 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/07(月) 09:39:23.23 0.net

上司が有給申請ポンポン通しすぎて実務に害が出てる
15人のグループで、七月だけでも９連休取ったのが４人
盆は10連休で、そいつらも普通に休む
休む人達は出世なんかしなくてもいいよみたいな人達ばかりで、実際出世しないからまだ納得はできるけど
休んだやつらの仕事が休まない人に集中して潰れそう

266 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/07(月) 09:48:26.04 0.net

有給通さないのは違法だぞ
まぁうちは電通の件があるまで有給などなかったが今は毎月2日または1日無理矢理入れられる

267 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/07(月) 09:49:25.62 0.net

>>265
お前も取ればいいじゃん、無能

268 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/07(月) 10:11:34.35 0.net

>>265
自分の危機管理能力が低いからそうなる。うまく回避するのも仕事。

269 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/07(月) 11:55:46.42 0.net

最近無能な働き者というワードが頭から離れない
面の皮が厚い人間になりたい

270 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/07(月) 12:01:28.17 0.net

>>265
叩かれてクソワロタw

271 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/07(月) 12:13:30.91 0.net

このスレ頭おかしい書き込みが増えた気がするのは気のせい？

272 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/07(月) 12:37:26.05 0.net

支障が出るようなのは、だめだろ
違法云々言い出さないといけないのは、立ち回りが下手くそな結果
そう言われないように、結果を出しておくか、大丈夫なだけ仕事をしておくか、
普段から仕事振られ無いようにしておくべきだな

273 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/07(月) 12:49:14.65 0.net

>>272
有給は権利
お前池沼？

274 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/07(月) 13:19:20.96 0.net

人には残業するなはよ帰れと言うくせに自分はタバコ吸って毎月50時間残業している某課長
有給で仕事してることもある。お前そんなに仕事好きなのか？

275 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/07(月) 13:21:05.40 0.net

>>274訂正
×仕事好きなのか
○職場好きなのか
うわさでは30分に一回15分間喫煙所にいるらしいから
明らかに仕事好きではないな

276 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/07(月) 15:05:57.68 0.net

そういうゴミいるよな
残業して忙しい忙しい言ってるが
正規の勤務時間中サボりまくりじゃねえかと

277 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/07(月) 17:18:35.55 0.net

課長曰く｢課長の仕事はやらなきゃいけないことが少ないから暇な人には暇だが見なきゃいけない場所が多いから真面目にやると仕事が無限に涌き出てくる｣そうだ

278 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/07(月) 17:38:00.46 0.net

>>265
叩かれて逃げたw
カッコ悪いw

279 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/07(月) 19:03:20.55 0.net

明日台風だから今のうちに会社来いとか
日本の悪しき風習やめてくれ〜

280 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/07(月) 19:39:09.40 0.net

災害前に仕事調整して有給とっておくのが優秀な社員

281 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/07(月) 21:32:36.82 0.net

>>279
ビルメン？うちの会社のビルメンの人達も昼間楽しそうに話しながら看板ロープで縛ったりなんか取り外したりしてたよ
うちのビルメンの人達基本楽しそうなんだよな
グループ会社だからかな

282 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/07(月) 21:33:41.17 0.net

>>273
権利だから使いますなんて、糞弁護士みたいなこと言って、
上司が良い顔するわけねぇだろ馬鹿が
それで、>>265みたいなのにいじめられるんだよ

283 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/07(月) 21:40:29.39 0.net

>>282
ヒント:大手は組合が強い

284 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/07(月) 22:04:48.14 0.net

最低限やることやってんなら、いつ休暇取ってもいいだろ
それで仕事が回らなくなるなら上司のマネージメント不足

285 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/07(月) 22:07:20.07 0.net

盆と正月以外にろくに休ませない空気なんだから
休めるときに休むくらいいいだろ

286 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/07(月) 22:10:36.27 0.net

部署の後輩が先週から鬱で休職した。
毎日上司から怒られ委縮し、上司の顔色を伺いながらビクビク仕事をするようになってたしなぁ...

上司も優秀なのは確かやが出来ないやつの気持ちが分からない所がある。
うつと判明した時も「ただサボりたいだけだろ」とか平気で言うし...

287 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/07(月) 23:30:43.78 0.net

管理職になったら取引先の奴に部下のミスをねちねちこっちに文句言われて辛い
それ自体は管理職だから仕方ないんだが毎日のように細かい事まで言ってくんなよ

288 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 00:17:54.70 0.net

>>282
まあ確かに電通事件前は有給取る人がいなかったし
今でも全取得ながら勝手に入れられたりで自由はないからわかる
全部上層部の言いなりな支社長以下無能高学歴軍団が管理職

289 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 01:02:48.56 0.net

>>280
工場のラインとかだとそうはいかんだろ

290 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 01:19:44.31 0.net

工場勤務してる友達は持ちつ持たれつでやってるっぽい
自分が休む日に誰かを代打で入れて、誰かが休んだら自分が入って、みたいな

291 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 01:26:26.97 0.net

>>271
気のせいじゃないと思う

292 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 06:15:28.64 0.net

>>286
ウチの会社も去年うつで辞めた子がいたがその時上司の第一声が
「どうするんだよ！？このせいで俺が管理責任問われるだろ」で
そいつの人格疑ったわ

293 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 06:16:36.19 0.net

自分の保身しか考えてない上司なんだな

294 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 07:10:42.12 0.net

鬱病や大量退職でるまで管理責任を問われないのが問題なんだよなぁ

295 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 07:16:17.79 0.net

一人でも鬱が出ていたら資質や能力を疑うべきだな。
それと、鬱になった人に対するアフターサポートを適切に行ったか。
追い出し目的で相手を鬱にまで追い込んでいたられっきとした犯罪者だし。

296 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 07:20:20.74 0.net

精神的障害は年単位で治らないから重体患者と同じで
全治数週間程度の怪我をさせるより遥かに重い傷害罪。

297 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 09:56:11.69 0.net

ほんと、精神の疲労って1週間やそこらの休みじゃ取れないよね。
3ヵ月ぐらい休みたい。

298 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 10:11:19.74 0.net

>>292
うちの課長かな？

299 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 12:07:44.49 0.net

有給の金を2倍払うから2日分消化という意味不明な采配

300 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 12:18:11.99 0.net

>>299
違法

301 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 17:24:55.01 0.net

カードでの勤怠管理、
さらに手入力による勤怠管理

少しでも誤差があると総務からツッコミ
めんどくせえ会社

302 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 17:29:07.03 0.net

技術の不手際で客からお叱り
俺なんもやってないのにね

まあ営業だからね、怒られるのも給料のうちだよ
って課長言うけど、あんたは高い金貰ってると
思うけど、俺は雀の涙だわざけんな

303 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 17:46:04.64 0.net

聞いてきたくせにお前は信じられないとか言って別のやつに聞きに行くのなんなの
じゃあ最初から俺に聞くなよ。喧嘩売ってんのか

304 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 18:07:56.69 0.net

>>302
いつも技術が営業の尻拭いしてるんだから、それくらいは、ね？

305 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 18:27:47.37 0.net

>>304
そー言われるとそうだね
見積りとかいろいろお願いしてるし、
まあ仕事だと割り切ろう

306 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 18:54:02.58 0.net

うちの営業さんは仕事とってくる
（というか、最初の口利き）だけだなぁ
見積もりからクレーム対応までが開発

307 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 19:02:08.10 0.net

支社長が面倒くさい奴なんだけど奴がいる日は仕事なくても仕事してるフリしなきゃならんのが嫌
みんな時間になるまで仕事を終わらせないよう調整する変なスキルが身に付いてきてる
スマホいじれないジュース飲みにも行けない同僚と話もできない果てはトイレすら目をつけられるからあまり行かないほうがいいらしいからな
今の職場には面倒くさい奴が多すぎる
くだらねえクソ細けえ自分ルールを常識と称して押し付けてくるジジイとかも何人かいるし

308 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 21:12:56.20 0.net

入院中の社員にあーだこーだ不必要なこと言い過ぎなんだよ！氏ね！

309 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 21:28:36.19 0.net

鬱なんて甘えだと昔は思っていたけど、前の職場の同期で鋼のようなメンタルを持ってた奴が鬱になって退職したと聞いた
鬱って誰でもなり得るんだと思ったわ

310 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 21:35:46.76 0.net

社長にお前は3年間頑張ったから今年の夏はボーナス出させてくれって言われてて今まで頑張って仕事したんだ いざそのこと話したら、お前はそれだけ会社に貢献したのか？権利を主張するなら義務を果たせと言われて結局なかったことになったw
もう二度とボーナスいらんから明日から手抜くわ・・・みんなボーナス貰えてる？

311 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 22:08:51.65 0.net

どの会社も営業と技術は仲悪いよな
お互い俺たちがお前らを食わせてやってると思ってるからな
そもそもこの営業と技術は文系と理系で別れてるし考え方が違うから
対立するのも仕方ないわ

312 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 23:01:52.95 0.net

>>310
大手だから昨年は年間5.5ヵ月出てる
長休中に呼び出しくらう事があるからうかうか帰省もできねえブラック企業
ボーナスが無きゃこんなとこ辞めてんよ

313 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 23:18:42.22 0.net

入力フォーム付きのpdf作ったのに
わざわざ印刷して手書きすんのやめてくれよ
俺の気遣いを無駄にしないで！

314 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/08(火) 23:58:30.26 0.net

色々と不安がいっぱい。
今の担当先でなんとかやれているが、10月から最重要得意先を担当してやっていけるのか、不安で仕方ない。

三児の父親が弱音を吐いてはいけないのだけど。

315 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/09(水) 00:23:57.66 0.net

俺が会社を辞めたら立場逆転だぞ？
理不尽ばかり言ってるとしっぺ返しくらうぞ？
それくらいも解らないのか？

316 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/09(水) 01:16:14.29 0.net

もーだめだ
仕事に対する能力が足りてない
ほんっとつらい
人間って成長するのかな
ああ　つらい

317 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/09(水) 06:15:20.83 0.net

うちは前日、パワハラで一人を鬱病にした奴が飛ばされた
というかそいつ半年くらい前に来たばっかりなんだけど、行く先々でパワハラで誰かをタゲる→鬱病にする、を繰り返してる奴らしいんだねのなな
今回鬱にした人ってのがそこの部署で一番仕事できる要になってた人だったもんで
急に入院・休職で他部署も巻き込んでの大パニックになった
(その人の仕事回すのに派遣3人雇っても追い付かない)
その責任取らされたんだろうなぁ

318 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/09(水) 06:16:09.63 0.net

↑あ、途中変な文字入ったｗちょっと寝ぼけてた

319 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/09(水) 06:37:13.14 0.net

もう辞めたい

320 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/09(水) 07:15:19.77 0.net

お客様から聞かされるトラウマ台詞
「営業さんはできるって言ったのに」

システムテスト段階で聞いてない要望追加されてもなぁ
だから議事とってお客様にも確認して貰えと言ってるのに
営業はお客様が嫌がるからと口頭で済ませやがる

321 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/09(水) 07:49:41.87 0.net

営業はやっぱ現場経験のある奴がやらなきゃ
でも技術力のある人て大体営業力皆無なんだよなあ

322 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/09(水) 07:56:08.23 0.net

1人鬱退職、1人バックレの後、後釜として入職したのが俺だったが前任者が相次いで辞めた理由が分かった

イジメ当たり前の性格の悪いクソお局と暴力先輩が幅をきかせてて
先輩に客前で張り手食らった時は流石に我慢の限界で上司に訴えた、が「私達の若い頃はそれが当たり前だった、今まで親にも殴られたことないの？可哀想」とか言われブチギレて即辞めた

上司もなぜかその後すぐ辞めたらしい
あの掃き溜めが今どうなってるのかちょっと興味ある

323 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/09(水) 09:29:50.88 0.net

>>322
何業界？その会社だけ民度低かったのかな。

324 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/09(水) 09:33:14.99 0.net

くそ店長もう4んでくれ。願うわ。

325 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/09(水) 14:11:36.91 0.net

今はパワハラ騒ぎすぎっていう意見もあるだろうけど今の俺の上司は

・母子家庭で兄が知的障碍者である部下にたいして家庭の事を持ち出し罵倒
・気に入らない部下の机にゴミを置く
・若手への飲み会強要（奴と昔からの知り合いだった人が私とサシで
　飲みにいきましょうと逆に誘って食い止めたりしている。）
・外部の人がいる前で部下に土下座しろと喚き散らす

流石にパワハラ野郎と認定していいよね？
そいつにとって気に入らない後輩を庇ったら俺までターゲット
になってしまったわ。異動まで身が持ちますように。

326 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/09(水) 15:30:41.34 0.net

>>316
人間の能力って決まってるよな 俺も序盤に出てくる草ポケモンみたいに最低限の技しか持ってないから苦労してる

給料上げるのも諦めたところよ

327 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/09(水) 16:06:08.65 0.net

>>325
当然

328 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/09(水) 16:50:01.77 0.net

有給取得した奴に逐一
フォローしてやったんだからありがたく思えよ
と恩着せがましいパートのＢＢＡ黙ってくんねーかな…
オメェが当日にいきなり休んだ時にソイツやらがフォローしてくれてるんだから御互い様だろうに

329 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/09(水) 17:01:21.85 0.net

>>327
家庭の事をネチネチいわれた人も流石に「実家の事は関係ないんじゃ
ないですか？」と言い返したら楯突いたなどとブチギレて
その人が仕事で功績上げても難癖つけて評価しなかったり残業代も
理不尽に削ってお前のは残業に値しないと発言したり俺はお前が嫌いだと発言したり
人間って権力持つとここまでクズになれるんだな、と思ってしまう。

やっぱりパワハラ野郎でいいよね。

330 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/09(水) 17:43:43.19 0.net

>>329
パワハラ認定されて当然

331 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/09(水) 19:15:49.39 0.net

俺も
パワハラ上司の難癖発狂のせいでストレス溜まりまくり
しかも出張を後の疲れている時にはだけは止めて欲しい

332 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/09(水) 19:55:22.34 0.net

>>323
福祉業界だからお察しなのかも
介護士とか、医療職上がりはありえん程民度低いし低脳が多いよ
まあ転職は業界内で簡単に出来たが

今の職場は前とは全然違うから前のとこが肥溜めだったんだとは思うわ

333 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/09(水) 21:33:05.23 0.net

何日か休んでた奴の仕事で、急ぎの案件については仕方なく俺が代わりに対応したんだが
そうじゃないのはそいつのデスクに置いておいた
そしたら、休み明けにそいつが「何でやっておいてくれないんですか！？
こんなに溜まって、大変じゃないですか！」とかきれてきやがった
いや、それそもそも俺の担当の仕事じゃないし、休む前に何も言ってなかっただろ

334 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/09(水) 21:38:42.08 0.net

最近、無茶振りと、意味不明で無駄な要求に磨きが掛かってるな
何か目的があってやってんのか？
それとも素でおかしくなってるのか？

335 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/09(水) 21:49:55.63 0.net

明らかに無駄な頼みや、無茶苦茶過ぎる頼みを「どうしても」って感じで
お願いしてくるから聞いてやると、頼んだこと自体をすっかり忘れてるのかわからんが
「何してんの」って反応を示したり、依頼した当初の目的を完全に見失って攻撃的になってきたり。
とりあえず、真面目に相手をする価値のない人間に評価は落ちた。

336 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/09(水) 21:58:59.27 0.net

仕事の具体的な中身も知らずに、自分勝手なイメージだけで仕事振るのはやめろ
そもそも、お前が予想して話すことって大体外れてるから
お前の言うことをまともに聞いて行動したら失敗したわ
お前のことはあてにならんし、これからは信用しないよ

337 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/09(水) 22:03:37.61 0.net

馬車馬のように働いて、質的にも量的にも貢献してきたのに評価下げられた
そのせいで今日見付けたかなり使える手法を素直に教える気になれない

338 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/09(水) 22:04:43.92 0.net

明日着で送ったから、来週までって、馬鹿なのなんなの
うちは休みなんだよ

339 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/09(水) 22:07:32.14 0.net

会社を効果的に潰すために頑張ってる

340 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/09(水) 23:55:03.05 0.net

年下の同僚に顎でこき使われる毎日
死にたい

341 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/10(木) 00:30:18.12 0.net

>>339
スケールでかいな
俺は会社じゃないけど部署を潰したいと考えている
女上司が取り仕切ってるんだが、部署の私物化とパワハラ、極端なえこひいき、
仲良しゴッコにうんざりして、徐々に上司お気に入りの部下を消すために頑張っている

342 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/10(木) 01:03:11.48 0.net

ねちねち揚げ足とって俺に責任なすりつけんじゃねーよクソ上司、風邪引け、夏風邪

343 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/10(木) 05:00:54.68 0.net

チャイナが上司って辛いわ

344 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/10(木) 10:04:55.84 0.net

仕事に関しては合わない理不尽、それは何処に勤めても何かしらあると
思うけど・・・部下の家庭やプライベートにまで介入して時には公開説教
する上司って何なんだよそこまでして権威を誇示したいのか。

345 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/10(木) 12:15:32.42 0.net

　
安倍内閣「７５歳まで働かないと人生つまらない」と国民の意識を改革へ
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1502088158/

346 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/10(木) 12:29:39.52 0.net

ストレス溜まりすぎてタバコの本数がやばい
常に吸いながら仕事さてる状態だし、食事してる間も合間に煙吸わないと我慢できない
シャレにならん

347 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/10(木) 12:33:05.45 0.net

腰が痛くてまともに仕事できないって愚痴
タバコ行くのも一苦労だし、先月椅子がぶっ壊れた時は腰が逝って救急車
なんで俺だけこんな辛い目に・・・

348 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/10(木) 12:34:37.86 0.net

仕事内容に不満はないが約4名殺したい奴がいるから辛い
どんなやつでもクビにしたがらない仕事は偏屈ブチギレマンとか普通にいるから

349 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/10(木) 12:41:32.38 0.net

太りすぎてマンホール入れなくなって社長から直々な恥だ痩せろとの命令が
半年で身長:体重を3:2まで減らすよう言われたが、簡単に痩せられるなら苦労はないわ！

350 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/10(木) 13:21:40.12 0.net

脳内物質ださないと自我を保てないから身体鍛えて風俗で射精してるわ 日常の苦しみが日頃の楽しいことを上回るとしんどいや

351 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/10(木) 15:40:55.95 0.net

老害上司の続投がほぼ決定、転職活動本格化しないと駄目だわこれ

352 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/10(木) 18:54:44.32 0.net

>>349
痩せろよデブ

353 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/10(木) 19:01:04.35 0.net

>>349
逆転の発想
身長を伸ばせばよい

354 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/10(木) 19:03:18.10 0.net

>>353
できるわけねーだろ
痩せろよデブ

355 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/10(木) 19:15:26.56 0.net

万里一空
百折不撓

356 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/10(木) 20:24:21.12 0.net

会社でスルーされまくり

357 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/10(木) 20:26:03.09 0.net

>>356
さぼり放題だね！

358 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/10(木) 20:27:11.09 0.net

>>349
３：２ってなに？　180なら120kg？
今はこれ以上のデブなの？

一ヶ月水とビタミンサプリだけ飲んでろ

359 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/10(木) 21:31:08.64 0.net

>>349
仕事の話じゃないけど、以前100kgデブだった同僚がアニヲタのオフ会で
女に「きもちわるい」と言われたらしく、
ムキになって40kg減量して体重60kgになった事がある

もともと性格が最悪なやつだったから、ダイエットしてる間もさらに怒りっぽかったりトラブル続きで最悪だった
ダイエットって何か原動力が必要だよな
そいつの場合は女への憎悪だったけど

360 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/10(木) 22:51:29.35 0.net

立川、お前だよ
方言とノリだけで仕事できると思うなよ
役職ついてるんだったら少しぐらい矢面に立て
前の部下にも相手にされてなかったろ？つまりはそういうことだな

361 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/11(金) 07:43:36.85 0.net

取引先のクソホテルから電話かかって来た。いつも呼びつけておいてまともに対応しないし
伝票にサインせず立ち去ったりとか本当に困る。ってか潰れてほしい。

362 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/11(金) 09:58:47.23 0.net

下請け工場の社長に逆ギレされた
不満があるんなら普通に説明すりゃわかるわ
注文だけ受けといて切れてんじゃねーよ、つか先に礼を言うのが筋だろ！何様だよカス！
他の工場に仕事振るからもう仕事ださねぇわ

363 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/11(金) 11:07:07.50 0.net

下請け法に引っ掛からないよう気を付けてな

364 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/11(金) 22:04:35.20 0.net

勝手にマクロ作りまくって、引継ぎの時に「このマクロ動かせばできるから」だけで終わらせるとかふざけんな

365 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/11(金) 23:02:15.22 0.net

引き継ぎなんてない
丸投げ
資料探して見といて

366 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/11(金) 23:26:04.21 0.net

>>362
俺も事あるごとに因縁つけてくる客あたった事ある。取っ替えたほうが安上がりって言ってんのに予算に余裕ないから応急措置しろと言われ
後になってから応急措置が月に二回とか入ってて高い！とか言われた時はぶん殴ってやろうかと思ったわ
うちの普段何してんのかわからんくせにいざというときすら役立たずで
クレーム対応にきたはいいが俺君の説明不足です！全て俺君が悪いです！僕は悪くないけど謝ります！サーセンフヒヒーつって帰ってったからなぁ

367 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/11(金) 23:26:40.45 0.net

前任者から引き継いだExcelの集計表が色々と間違ってたことがあった。
修正したら俺が間違ってることにされてしまった。

368 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/11(金) 23:28:03.93 0.net

うちの役立たずは営業の事ね

369 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/12(土) 03:49:08.21 0.net

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370 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/12(土) 03:49:25.49 0.net

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つまり定型文＋オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来ます。

371 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/12(土) 03:49:42.25 0.net

ネット系出会いが上手くいかない人はこのような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
無理と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは、相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合う、ノリが同じ！にみせるわけです。
ある程度話が進んでいけばそのうち自然に会う流れになります。会ってしまえばほぼ成功と言えます。相手は既にあなたの内面に興味を持ってるわけですから。

372 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/12(土) 14:28:54.79 0.net

女に多いが、湯飲みの置き方とか洗濯物のたたみ方とか机の拭き方とかちゃんとやってればなんでもいいだろ
そんな事より大事な事があるだろ仕事しろ
それで新人をいびったりBBA同士で喧嘩するとかマジくだらん

373 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/13(日) 11:30:07.32 0.net

俺がやるって言って３週間放置してた先輩。
発注者から提出迫られた時に俺に対してまだやってなかったの？
という言動しやがって！オマエがやるっていったじゃねーか！
で俺がやり始めたらチェックしてやるよとほざきやがって
てめーのチェックなんていらねーよ
俺が勝手にすすめてやる

374 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/13(日) 14:58:41.21 0.net

>>372
それな

375 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/13(日) 15:01:39.92 0.net

早く辞めたい

376 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/13(日) 23:01:52.14 0.net

早く辞めさせたい

377 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/14(月) 00:05:30.41 0.net

休憩時間も給料7割を支払うとか言ってるが来年度からってなんだよ。
今すぐ出せ死ねタコども。ついでに今までの休憩時間の未払金も払えや
誰かうちも訴えてくれよ。
この分では上層部は未払金出す気あるとは思えんぞ。
来年度から休憩時間も勤務に含んで今までの事は水に流そうとしてやがる。

378 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/14(月) 00:27:12.57 0.net

元々休憩時間は労基法上所定労働時間に含まれないが・・・
待期時間であれば労働時間に含まれるけど

379 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/14(月) 06:08:19.55 0.net

凡例によれば制服脱いじゃダメ
会社からの電話出なきゃダメ
家に帰って寝てちゃダメ(職場またはその近くにいなきゃダメ)
のどれかを満たすと会社に拘束されてることになる為賃金を支払う義務が生じる

380 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/14(月) 07:42:50.29 0.net

>>377
なにいってんだこいつ

381 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/14(月) 10:29:10.26 0.net

休みなしブラックか。染まってるなぁ

382 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/14(月) 12:00:32.74 0.net

しかし何だな、ふと求人誌みたらトラック運転手とか
トレーラー操作できる人とか、めちゃ高給なんだな

勉強して良い大学行くより、部活で体鍛えて運ちゃんになった方がいいのかねえ

383 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/14(月) 12:31:24.59 0.net

それは切実に思う
研究でお金をもらう職以外なら勉強なんてせずに人と沢山触れ合った方がよほど将来成功する

384 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/14(月) 13:59:26.62 0.net

>>382
手当保障、諸々含めてどうかって感じじゃね？
まあ、今時、終身雇用制もないから
大して変わらんとこもあるだろうけど

385 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/14(月) 22:47:28.54 0.net

>>382
24時間の間の6時間が無給の休憩時間扱いで月80時間残業する気があればどうぞ

386 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/15(火) 05:46:40.11 0.net

何を成功とするかだな

387 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/15(火) 08:52:12.86 0.net

お盆期間の仕事って暇なんだな
休祝日じゃないから手当はでないけどこれはこれで美味しい
よほど緊急じゃなきゃ偉い奴いないから来週にしてくれで逃げられる
長休前段組で良かった

388 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/15(火) 14:11:11.54 0.net

>>382
同級生に、勉強が出来なくて工業高校行ったやつがいるけど、
先生からは好かれる子だったから高卒で電力会社に推薦されて入社していたわ
頭が良くないから大した仕事を任されず、かといって組合があるから解雇もされず
気楽に過ごしてるらしい
高校大学受験を頑張って氷河期でろくでもない会社に入社した自分からみると
大した勝ち組だなとうらやましいよ
農業高校行った友人も、工場勤務だけど大手だし、俺の倍も給料もらってる

389 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/15(火) 15:25:01.76 0.net

>>388
あるある
大した目標もなく大学に行った時点でもう終わってる
結局生まれた家庭だよ

390 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/15(火) 17:48:02.01 0.net

ちげーよ
生まれた後の選択だよ

それは自分で選べる

391 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/15(火) 18:05:33.50 0.net

出たぞ平等主義のゴミクズが

392 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/15(火) 18:07:13.42 0.net

>>390
生まれが都会か田舎、金持ちか貧乏かで格差が大きすぎる

393 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/15(火) 19:07:27.01 0.net

努力が足りないとか言うなよ

394 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/15(火) 20:46:14.95 0.net

田舎は本当に異次元だよな

395 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/15(火) 21:04:24.49 0.net

誤った対応や回答をする。
→後日確認のため照会が入った際にミスリードであったことが発覚し、クレームに。
→ミスしたことを当人に指摘してもそんな対応や回答をしたことすら忘れており、適当なすみませーんの返事のみ。

ミスを改めるため指摘しても覚えていないというのが社内に何人もいて困ってしまう。
で、結局またいろいろミスしてるし。

396 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/15(火) 22:58:21.32 0.net

>>394
一部上場企業勤めだが田舎はヤバイ
まず昇進枠少ないがこれは大した問題ではない
ほんとに問題なのはバイトだらけでバイトのおっさんが実権を握る部門の主任やらされたり
周りの給料安いから相対的に給与では県平均程度なら5年以内に超えるがその分ヘイトが…
お前社員だろうが！
ボーナス貰ったんだろ？
給料高い奴がやれ！俺は俺の仕事しかしないよ
こんな台詞を聞きあきたよ

397 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/15(火) 23:26:28.19 0.net

お休みが終わった。
また明日から、生き地獄が始まる。
学がない自分にはこんな仕事しかない、行き着く果てはどうあがいてもここしかない。
そう思うと憂鬱だよ。

だから、気を抜いて仕事する。一生懸命にやると疲れるから。

398 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/15(火) 23:58:15.96 0.net

担当外してもらおう
もう無理だ・・・

399 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/16(水) 00:32:53.17 0.net

ありえんほど仕事出来ない派遣社員がいるけど
上司の推薦で、社員にすることになった
本当に勘弁してくれ
もともと頭が悪くて楽観的でありえないミスばかりして
残業増やしてくれる人だったから、かなり腹立つ

400 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/16(水) 08:42:13.82 0.net

田舎は仕事がなさすぎる。
よくジジイが選ばなければ仕事はいくらでもあると言うが
田舎の求人なんか殆どが非正規で週休1日の激務薄給ばかり。
これじゃ若い子が流出するのも仕方ない。

401 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/16(水) 08:47:16.23 0.net

田舎だと高校の紹介で大企業入ってもバイト集団にいじめられる日々だし転職もできない
横浜とか都会だと二年で面接受けて社員になれるそうだけど人足りなくても人件費増やせない田舎ではバイトしか補充できず
10年勤めて仕事できる人でも社員にしてやれないそうな

402 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/16(水) 09:27:35.06 0.net

大学進学と同時に大阪や東京に出る奴は基本田舎には戻らないよな
戻る奴は公務員や銀行に就職するやつくらいやわ

403 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/16(水) 09:35:04.84 0.net

ああ 仕事行きたくない
会社終わったらどこの風俗行こうかと検索してるし、
自分が思う嫌なおっさんになっちまった。
ストレスどこかに丸めて捨てれないか。。。
行ってきます。

404 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/16(水) 09:54:39.96 0.net

月曜には仕事だから日曜の夜に失踪しようかな

405 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/16(水) 12:20:47.86 0.net

>>403
目先の快楽に逃れて満足したつもりになるのは
駄目人間の典型だな
俺は風俗じゃないけど、甘い物が好きですぐスイーツに逃れてしまう
俺は自分の中でそれを『何も変えられないダメ人間』と呼んでいる…
周囲をみても駄目な人は自分を変えるための行動が出来ず、キャバクラやら風俗やらタバコやらで
一時的に欲望を満たして満足したつもりになってるだけの人だな
でも、自分もそうだけど、変わるために何をしたらいいか分からないんだ…

406 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/16(水) 12:30:46.32 0.net

勤続年数が増えれば増えるほどやることや難易度が高くなる
そして他の人に色々聞かれるようになる
結果定時内は自分の作業ができず残業してシコシコ作業
上からは残業多すぎだろと怒られる
どうしろってのよ

407 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/16(水) 12:38:47.92 0.net

同じく。やることは増えるし難易度も上がるのに、給料は一切上がらない
馬鹿みたいだよな・・馬鹿だけど

408 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/16(水) 13:30:00.72 0.net

そう考えると仕事せず人をいびり、給料2.5倍のジジイどもが多数いるのはマシなのか。ちょっとだけ気力回復。

409 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/16(水) 14:11:05.82 0.net

　
【速報】 安倍さん、消費税引き上げを表明 １０％へ
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1501901047/

410 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/16(水) 15:24:02.18 0.net

>>406
うちのベテラン平気で嘘教えるし嘘教えたのてめえのくせに後でキレるし
言わなきゃわからんのかとか言ってくるぞ
あと、先輩の仕事は奪ってでもやれ！という謎常識がある
それでいて給料は二倍
そのくせ加給され、何かあった時処分くらう覚悟さえあれば
打刻して寝て打刻して起きて帰ってもいいんじゃないかってレベルで楽な休祝日の仕事は独占

411 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/16(水) 16:15:21.56 0.net

うち逆に給料高い奴(正社員)がやれ！だね先輩でバイトの四十路おっさん部下とかどう扱えと

412 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/16(水) 19:38:54.28 0.net

まあ、しんどい仕事は給料高い奴がやるべき、ってのは合ってるわな

かといって、自分の仕事をすぐに他人へ丸投げするのもどうかと思うが

413 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/16(水) 19:51:18.22 0.net

>>406
少しは丸投げしてみろよ

414 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/16(水) 19:54:03.85 0.net

うちは給料高い年寄り程暇してるわ

415 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/16(水) 21:17:13.30 0.net

>>411
それはうちにもある
支社の部長課長クラスくらいなら若い部長がジジ課長に気をつかってる
独裁者支社長はたまにいるが嫌われまくり通報されまくり
馬鹿扱いされてるじいさん課長なんかは若い奴にもなめられまくり
要は職位やら役職やらあんまり関係ない
年齢と先輩後輩と人間関係のほうが重要なんだわ
クビ切られたりがまず無い状態だと競争意識もなく仲良しごっこしちゃってこうなるんだろうな

416 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/16(水) 21:28:53.48 0.net

>>410
締切直前に上司が完全サボってた（ほぼゼロ）案件をやっぱりやってなとど振られた
挙げ句ちゃんと前々からしてないから今になって慌てるんだろと公開説教し出した
時は流石にふざけんなと思ったわ

417 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/16(水) 21:39:44.64 0.net

>>416
多々あるわ〜
そういう後だしじゃんけんするような奴ばかり出世するんだよな
責任逃れがうまいのか

418 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/16(水) 21:57:57.26 0.net

>>416
その場でちゃんと反論したんだろうな？

419 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/16(水) 22:31:08.90 0.net

上司といるのがきついわ
仕事に責任もてとかいう割に、自分は、新規の先方さん3ヵ月以上放置。
既存の先方に至っては同業者に業務を依頼され数百万の利益失ってる。それなのに客のところ回れてるかって注意する…

俺の営業見とけっていって、ワイのお客さんのとこ連れてけって言うけど…
お前どんだけ、お客さんの前で早口かつ余裕のない状態で話してるか気づいてんのか

もう、疲れましたわ

420 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/16(水) 22:38:15.58 0.net

>>419
疲れすぎだな。
他人に読ますことを前提としてない文章だから、困っているんだな暗いしか感じ取れない。

421 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/16(水) 22:55:23.83 0.net

>>417
そいつは少しでも仕事すれば逃れられるのにあまりにもしない
から結構バレてるんだよね。

>>418
基本イエスマンでやってるけど流石にその時はその場で反論したら
更に上の人に裏に連れて行かれた挙げ句後日付き添いの下
謝罪受けたわ。そしてこの仕事は私が責任を持ってやります、とも
宣言させられてた。

422 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/17(木) 07:42:16.85 0.net

取引業者が休みの日を狙い撃ちして携帯に電話かけまくるアホホテル従業員。

423 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/17(木) 08:51:39.34 0.net

++++++++++++++++++++++++++

民主主義が崩壊するぞ！

安倍は憲法改正で国民の主権と基本的人権
を奪うつもりだ。　← 民主主義の破壊。

http://www.data-max.co.jp/280113_ymh_02/

↑ マスコミは 9条しか報道しないが 自民案
の真の怖さは 21条など言論の自由を奪うこと。

自民の憲法改正案が通ると 政府批判しただけ
で逮捕されるようになる。　独裁政権の始まり。

https://www.youtube.com/watch?v=h9x2n5CKhn8

上のビデオで 自民党は 日本人に基本的人権
は必要ない と言っている。

http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687

↑　都民ファーストも安倍と同じく 憲法改正で 人権
無視の大日本帝国憲法に戻すつもりだから
絶対に投票してはだめだ。　民主主義が崩壊するぞ。

http://www.youbaokang.com/odai/2146269448055691601/

↑ 安倍サポーター工作員はネットで国民を騙す。


++++++++++++++++++++++

424 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/17(木) 11:08:18.27 0.net

>>422
ホテルじゃないけど、携帯に保険の勧誘きたわ
どこも休日を狙ってるのかね

425 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/17(木) 11:44:31.26 0.net

>>422
メーカー休みなんで休み明けっすね
事務所休みなんで決済下りないっすね
偉い奴休みなんで無理っすね
ガチャン
で済ましとけばいいじゃん
最悪なんか言われたら便所行ってたとか言っておけば
居留守してしつこくかかってこなけりゃオッケーでいいじゃん

426 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/17(木) 12:36:37.76 0.net

はぁやる気が出ない

427 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/17(木) 15:47:40.24 0.net

今日は休み呆けのリハビリの為に会社の椅子に座ってる、明日から本気出す

･･・・訂正、明日の午後から本気出す

428 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/17(木) 18:08:15.61 0.net

重大なミスを起こして現在、本部の査問中。
毎日胃が痛い。短期間でえらく痩せた。
故意ではないが、明らかに会社に損失を与えたコンプライアンス違反。
住宅ローン、家族の生活…もう直ぐ子が産まれる。不安で死にたくなる。

429 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/17(木) 18:09:51.24 0.net

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　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
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　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

430 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/17(木) 19:09:10.60 0.net

部下のサビ残で書類送検されクビだか依願だかわからんが辞めさせられたはずの課長がなぜか子会社で偉いさんやってる事もある
気休めかもしれないが

431 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/17(木) 19:11:39.60 0.net

40歳近いのに明日会社に行くのが怖い。
本当に怖い。
今から現実逃避してる。
上半身裸でビール呑んでる。
もう月曜日ぐらいから金曜に会社行くのに怯えてる。

432 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/17(木) 19:59:29.55 0.net

又、転勤無かった・・・

433 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/17(木) 21:08:14.93 0.net

>>431
4行目だけ悲痛さを感じないのだが・・・笑

434 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/17(木) 21:16:08.02 0.net

コンプライアンス違反とかすぐに死ねばいいのに
労働基準法違反はコンプライアンス違反にはならんのか

435 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/17(木) 22:12:32.98 0.net

会社が認めてればならない。
会社が認めても国は認めないけどな。

436 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/17(木) 23:19:35.79 0.net

久しぶりに会社行ったけどやっぱクソだわ

437 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/18(金) 00:23:12.05 0.net

職場に頭おかしいのが一人いるけどほんと大変だわ
会社の指示正確に把握せずに自分勝手に解釈するし
やってないこと捏造するしほんとうっとおしい

438 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/18(金) 02:27:44.73 0.net

>>428 来世で頑張れ

439 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/18(金) 07:07:14.28 0.net

騒音爆音キチガイキーボードクラッシャー飯島タカヒロクズすぎ消えろ

440 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/18(金) 07:23:55.80 0.net

雨だし行きたくねー
もう2時間くらい出勤遅いとラクだわ

441 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/18(金) 08:24:03.94 0.net

有給取るから周囲に色々根回ししたのに何で準備が進んでねぇんだよホント…
お前らが有給取った時は俺が準備進めてただろうが

442 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/18(金) 08:50:31.83 0.net

昨日から仕事だったんだけど、
仕事後の飲み会で愚痴ったら、
そんなに会社が嫌なら辞めれば良いのに
誰も止めない、って上司に言われた
会社に行くのが怖い

443 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/18(金) 08:55:57.48 0.net

>>442
完全なまでの戦力外通告だな
そりゃ行くのが怖くなって仕方ないけど、もうやめるしか方法はないと思うぞ

444 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/18(金) 09:15:44.84 0.net

ご注文は有給休暇ですか？

445 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/18(金) 09:17:44.62 0.net

凄まじく頭の悪いマネージャーしかいない。
当たり前だけど、戦略が間違ってるので何も良くならない。
更に思考停止。

446 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/18(金) 09:50:20.78 0.net

うちの会社が馬鹿ばかりの理由
30年前は中卒で面接受ければ採用だったから
こんなゴミどもが今や年収800〜1200とかでお前なんか辞めても誰も困らんとか言ってんだぜ
しかも辞めると言ったら社員辞めたら面倒な事になるから俺が転勤してからにしろ！だからな

447 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/18(金) 09:52:08.80 0.net

>>446
ほんと邪魔者扱いされているってことだな。
さっさとやめろよ、そんな馬鹿会社。
当然転職先はないだろうが、やめたほうが良いぞ。

448 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/18(金) 10:54:29.06 0.net

辞めろと言われたから辞める！って言ったら昼休み軟禁されて数人から説教くらうわちょっとした騒ぎになった挙げ句却下だからな

449 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/18(金) 11:31:53.15 0.net

嫌なら辞めろと言われたから辞めますって理由だと辞めろと言った人が
最悪の場合三年以下の懲役になるからだろうね
人権研修とかやってないのかしら？
｢辞めたら楽になるよ？｣｢死ぬくらいなら辞めればいい｣も実はアウトと知ってびっくり

450 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/18(金) 11:33:56.44 0.net

肝心なとこ書き忘れた！
解決策としては退職理由を一身上の都合とか家庭の事情で
仕方なく辞めるという形にすれば多分辞められるかと

451 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/18(金) 12:07:11.08 0.net

>>446
うちなんて、今でも女社長が「中卒でも良い子はいるのよ〜」
と慈善事業のつもりで積極的に中卒を採用するから、
今でも何人か入社してきているよ…
単純な作業は問題ないんだが、ルールを守らない変わり者ばかりで部署が崩壊寸前
そりゃそうだよ、普通の人は行くような高校ですら出られない人なんだから
無難な人を採用しておけばいいのに、女って「私が面倒見てあげてる♪」って自己承認的な感情が先にくるから困る

452 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/18(金) 12:23:12.29 0.net

>>450
辞める事自体がヤバイらしいから一身上とか関係ない(多分)
各期に〜名以上辞めたら監査！とか細かい基準があるからってのと上司が個人的に処理するのが面倒なんだろう
人権研修はやってるけどDVD見て判子押すだけ

>>451
うち30年前は見向きもされない会社だったのに今や東証一部上場企業なんだぜ…
30年前はうちより圧倒的にでかくてエリート揃いだった会社とかも多数合併したりしてなぜか巨大化した
30年後は…絶対歴史を繰り返すんだろうな

453 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/18(金) 13:58:11.15 0.net

世の中そんなもん。大手グループ面してる修理屋も実は元々そこらの中小を寄せ集めて合体させて大手の名前を付けただけとかいう話は多い。
ただ、日立グループの人とか年収800万とかあって休み長くて結構待遇良いみたいなんだよな。
同じ地方のクソ会社なのに年収二倍差だよ。うちも下請けでなく傘下に入れてほしいわ。

454 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/18(金) 16:35:30.47 0.net

無能＆パワハラ＆セクハラの３拍子揃った部長のせいで
本当にストレスフルだよ・・・。

思い込みによる公開罵声＆それが勘違いと発覚してからの逆ギレ、
部下の不妊に対してそれをこき下ろす、優秀＆上からも同期からも
下からも好かれる人格者に対しても罵声の嵐（その癖仕事については
かなり聞いたり依存している）
誰かこいつを何とかしてくれ

455 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/18(金) 17:02:08.80 0.net

ヘルプダイヤルあるじゃん？
法的措置に出ると言えば大事になってうまくすれば消せる

456 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/18(金) 17:46:17.47 0.net

決めつけでチョンボの責任をこっちに押しつけてくる
→実際ミスった先輩から謝られる
→笑顔でいえいえと返す

これだけで決めつけてきた上司からブチギレられて何なんだか。
「嫌味か！？」とか「俺の事バカにしてんのか！？」とか。
精神病なんかなこいつ。

457 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/18(金) 21:00:48.46 0.net

>>456
キレる病気の可能性あるよ
理性を司る大脳の機能が衰えてんのさ
うちも人がクビにならないからそんな奴がたまにいるよ

458 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/18(金) 21:01:53.59 0.net

人をクビにしないからキレるじいさんが残り
そいつが嫌で辞めていく人がいるという素晴らしい矛盾

459 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/19(土) 01:13:07.18 0.net

相談なんだけどスレチなら言ってくれ

今勤め先が関東なんだけど関西にも支店があるからそっち行きたいんだ。
希望は毎年出してるけど会社の都合もあるだろうから
その話は全然こない。
かといって何時迄もいるわけにはいかないから辞める前提で上司に相談してみようかと考えてる。

引き留められるだろうから、異動の事話して上手く異動出来ないかなとか考えてるんだけどなんて言えばいいかな。

転職活動してないからもし辞めることになったら大変だけど…

460 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/19(土) 01:22:39.91 0.net

>>459
最初から異動のお願いだけをする方が良い。
お願いしている先が上司だと異動させてくれないかもね、揉み消されて。

461 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/19(土) 01:51:12.80 0.net

愚痴
上司が気分屋とでも言うのか、日によって態度が違い話しかけるのに勇気がいる
機嫌の良さそうな時は笑顔で部署の面々に世間話をしてくるが
機嫌が悪い時はとにかく一挙一動が荒っぽくなる
どうしても用事があり話しかけると「何でしょうか」と文面では伝えづらいのだが
声のトーンも低く高圧的に返してくる（あと丁寧語になるので怖い）

普段はそれほど上司と関わるわけではないのでスルーできなくはなかったんだが
先日上司の知人が縁故採用だかで入社してきた
色々教わりやすいようにと部署を席替えし、新人を中心のデスクへ
それはまあ別に構わないんだが
新人は上司がいない場での情報を全て上司に流しまくっていた
そのためたびたび上司に呼び出されては
これはどういうことですか、こんな事を言っていたそうですがなど問い詰めらるﾊﾒに
新人のおせっかいや勘違いが多かったためすぐ解放されたが
あの重いトーンの声で「ちょっと来ていただけますか」と呼び出される恐怖といったら

上司は仕事柄固定の席にほぼいないんだが
いない間に自分がどう思われてるのか知りたかったのだろうか
関係者が入社してきた時点で漏らすわけないのにな
新人とはできる限り口を利かないよう気をつけてはいるが
挨拶しないわけにはいかないし世間話をふられれば無視もできない
早く異動になってくれ
長文失礼

462 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/19(土) 02:29:37.52 0.net

>>428
同じような状況だったので気持ちわかるわ〜。
懲戒解雇にさえならなければ、すぐにでも転職できるので元気出せ。

463 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/19(土) 07:15:18.07 0.net

>>459
転職も最後の最後でやっぱりやめるって出来るから、平行して転職活動をするべきだよ
もちろんマナー違反ではあるが、仕方ない面はある

464 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/19(土) 08:27:44.87 0.net

最近頭がボーとする

465 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/19(土) 09:36:53.12 0.net

株高インフレ政策してるから株持ってないと厳しくなる一方だな
投資やってない同僚とか毎年生活レベル落ちていってる
俺はSMTインデックスバランスに突っ込んでるわ、日本だけに投資するのはちょっと怖い

466 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/19(土) 17:11:26.82 0.net

休日出勤としてタイムカード押して朝からずっとネットでドラマ観て代休取るババア
アホらしいから俺も同じことして朝からエロサイト三昧ｗ

467 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/19(土) 17:34:58.55 0.net

監視無いのか…
やばたんやばたん

468 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/19(土) 17:38:01.59 0.net

進捗良くないから休日出勤したけど、モチベーション上がらずネットしまくり
大人しく休んでドラクエやっときゃ良かった(^q^)

469 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/19(土) 18:27:27.94 0.net

>>466
ログ取られてるからヤバイよw

470 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/19(土) 18:35:45.20 0.net

回線は自分のモバイル持ち込んで
電源だけ借りれば

471 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/19(土) 19:22:13.88 0.net

>>470
会社のproxy経由だろ？
おもっくそログ残るじゃん

エロサイトは、それだけでも十分懲戒かけてくるぞ
ましてエロサイトに多いウイルスを踏んだ日には、業務上じゃないから、損害賠償の負担もかなりの高い可能性である

472 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/19(土) 20:54:04.08 0.net

というか、リストラしたい社員がいる場合、閲覧履歴のログたどってそれを解雇理由にしたりするよ
リーマンショックの時、うちの会社がそうだった
そもそも、フロア内の監視カメラ付いてるし

473 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/19(土) 20:59:53.39 0.net

パソコン使えない上司って、システム導入の心理的コストが高すぎて扱いが面倒でござる。

474 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/19(土) 21:07:50.66 0.net

>>473
どれくらいメリットがあるか金額を示して提案しろ

475 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/19(土) 21:16:21.69 0.net

「上司さんが毎週１日掛けてやってた作業は
このバッチを使えば５分で済みます！
すごいメリットです！」
って会議で提案したら上司に恨まれたでござる。

476 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/19(土) 21:18:22.65 0.net

>>475
オレオマ。

477 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/19(土) 21:22:42.59 0.net

仕事の効率化なんてしても
新しい仕事を増やされるだけで
平社員にはなんのメリットもないからなぁ

478 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/19(土) 21:44:07.64 0.net

>>477
仕事早く終わらせて休もうとするといい顔しない奴がいるからそいついる時はみんな時間きっかりに終わるよう調整してるわ

479 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/19(土) 22:14:32.43 0.net

>>475
会議はまずいだろ
メンツ潰しすぎ

480 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/19(土) 22:40:49.53 0.net

まあ今まで手作業でやってたのをボタン一発でっていうのも、
バカにしてるだろ的な反発は食らうんだよね。

481 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/19(土) 23:35:30.83 0.net

自身で仕組みがわかってないから、何かあった時に不安だろうし
こっちも責任取れないし難しいところだけどね
あなた方が毎日使ってるそれで、こういうことが出来ますよって、示して
改善されないなら、改善能力がないって方向で進めるのが良いと思ったけど、
無能だろうがなんだろうが、年功序列は動かんわ

482 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/20(日) 01:16:50.89 0.net

新しい派遣社員が来たけれど、今の派遣って個人情報がどうのとかで
面談時は年齢と本名が非公表なんだな
派手目だしマスクしていたから若く見えたが、後で聞いたら50歳近いおばさんだった
それはともかく、マスクすげえなと思った

483 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/20(日) 01:17:36.03 0.net

＞＞475
その上司はそれだけ会社に対してムダをさせてきたって
ことでしょ。アンタは何も恥じることない。
むしろ自分より後から入ってきた者に画期的なアイデアを
生ませたこと自体を恥じるべし。
メンツなど気にするどころか感謝すべし。

484 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/20(日) 07:27:36.40 0.net

人の担当の仕入れには横槍入れておいて、自分の担当の仕入れは在庫ブチ切らしかよ。
あんなに偉そうに物言っておいて無責任な奴だなバカボン社長。
1年で一番忙しい時期に思いっきり売り逃ししてるぞ。ただでさえ前年比悪いのに
これで担当者の努力不足とか言うんじゃねーだろーな。

485 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/20(日) 09:51:04.79 0.net

>>482
面談でマスクとか絶対採用しねえw

486 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/20(日) 09:52:33.40 0.net

>>482
個人情報関係ないじゃん

487 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/20(日) 12:07:02.64 0.net

>>485
以前面談した派遣女はマスクだったよ
人手不足だったから課長が採用しちゃったけど
表裏の激しい変なやつだった
マスクで本当の自分を隠しているのか・・・

488 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/20(日) 12:11:06.94 0.net

そもそも派遣の事前面接は違法だろ

489 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/20(日) 12:23:09.05 0.net

一年中マスクしてる奴は全員地雷

490 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/20(日) 18:37:04.33 0.net

クレーム処理行くと半日帰ってこない奴絶対サボってるよな
給料あいつらの半額って

491 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/20(日) 20:17:09.00 0.net

>>293　
うちのマネージャーかな

このマネージャーは
病気で休んだら
「気合いだの、根性論」のオンパレード
終いには、同僚の家族が緊急入院したから
「休みたい」と申請したら
「はぁ？なんでだよ、困るんだよ、金払ってるんだよ」
罵詈雑言言いまくり。

こいつの人間性には疑うところたくさんあるわ。

492 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/20(日) 22:28:33.81 0.net

忙しいアピールするわりにはダラダラしてるバカ。

493 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/20(日) 23:15:41.37 0.net

椅子が高すぎる向かいの人
どんなにイケメンでも見えすぎるから嫌だ
イケメンではないがな！

494 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/20(日) 23:15:46.40 0.net

いるね！
某課長がそれだわ
30分に1回ペースでサボってタバコ吸ってるくせに残業して忙しい終わらねえブラック企業連呼
辞めてしまえ

495 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/20(日) 23:30:18.49 0.net

忙しいアピールババア氏ね

496 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/21(月) 07:02:43.88 0.net

>>494
管理職の残業なんて気にするほうが馬鹿だけどな

497 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/21(月) 16:00:56.83 0.net

このスレの全てのダメ社員への愚痴が自分に向いている様な気がしてならない

498 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/21(月) 17:50:47.19 0.net

暇そうにしてると仕事増やされるから仕事してるフリをしろと言われて忙しいフリをしているが

499 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/21(月) 20:25:07.08 0.net

>>489
これ本当にそう。

500 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/22(火) 01:23:57.38 0.net

>>493
背低いのに頭飛び抜けてんのは胴長短足？

501 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/22(火) 01:26:26.87 0.net

JR関連から色々な仕事を貰ってるからって
JRの幹部の椅子を明け渡す為に早期退職した奴らをグループ全体で続々役員につけて
5年で退職金3000万とか頭おかしくね？

502 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/22(火) 03:51:42.17 0.net

JRと地銀と地公(主に警官)の天下りは酷い
けれど残念ながら莫大な利益になる

503 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/22(火) 07:57:35.69 0.net

クズ上金権鬱
死ね

504 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/22(火) 07:58:55.55 0.net

実際大企業も上の方は似たようなもんだしな
子会社に出向しては退職金

505 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/22(火) 09:45:57.14 0.net

某プロレス大臣が体育館の下々の底辺業者にもすごく愛想良くて、挨拶したらガタイ誉められて嬉しかったので
彼関連のスレで応援しようと思ったが体罰肯定派みたいでがっかり。

506 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/22(火) 10:32:04.84 0.net

そりゃ新日のプロレスラーはな

507 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/22(火) 10:35:00.79 0.net

>>501
ろくに仕事もしてない無脳な自分の給料やボーナスや昇給や手当が
全部そいつらのおかげで出てると思えば、我慢汁

508 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/22(火) 10:57:08.88 0.net

うちの上司、少々ボケて来たのかな？

上司「今日、テレビ○○やらないな〜つまらない」
その数時間後
上司「今日、何曜日だっけ？」
おい、その番組自体は金曜日の放送だろ。

そしてある時は
上司自身で書いたメモ書きを見て
上司「これ誰が書いたメモ書きだよ」
と言い始めた

そろそろやばいかもな
まだ50代なんだが。

509 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/22(火) 11:11:56.17 0.net

>>501>>504
あるあるだね。
親会社で退職金もらって子会社で退職金もらう。

510 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/22(火) 15:00:10.00 0.net

他部署の人間が、上司をすっ飛ばして直接俺に急ぎの仕事を持ってくる。
他にできそうな奴もいないし、断れない俺も悪いんだが、上司が「次から何か頼まれたら受ける前に俺に言ってくれ」って、あんたいっつも席にいないじゃん……。

511 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/22(火) 18:09:56.63 0.net

複数上司状態だと、パンクするから、早めに手を打った方が良い
直属の上司に伺う旨を毎回示すなりすべき

512 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/22(火) 18:22:20.83 0.net

「直属上司さんに調整できるか確認してみます」
と即答を避けるだけ。顧客のムリな要求も同じ

即答して他に支障なく対応できるなら株あがるけど
対応できなかったり支障がでるならデメリットがでかい

513 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/22(火) 19:14:28.43 0.net

仕事バリバリこなす尊敬する女の先輩に嫌われた。
無視どころか顔を合わせても別の方向に行ってしまう。
理由聞いても全然そんなことないって考え過ぎて返答きたけどこの返事は嘘ってことは分かる。
関係修復にはどうすればいいんだ？

514 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/22(火) 20:05:44.37 0.net

>>513
無理に関係修復しようとしない
その女の先輩と近付きたいなら、とりあえず仕事上での成果を見せる
こいつとは合わないと思われていても一目置かれる存在になる
そこから関係と変化していくはず
個人的意見です

515 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/22(火) 20:16:35.09 0.net

>>514
なるほど。
仕事の成果ってなると大分時間がかかりそうですね。

516 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/22(火) 20:56:29.80 0.net

今週で退職するんだけど後任の奴と併せての送歓迎会をするとかで３５００円請求された
え？行かないけど？って帰った俺の選択肢は間違ってないよな

517 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/22(火) 21:23:24.55 0.net

正しい

518 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/22(火) 22:22:23.45 0.net

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『僕も最近かなりはまってます。インスタ映えするいいアプリいくつか知ってますからよかったらそれ教えましょうか？』
というような彼女宛のメッセージに見せかけた文章を付け足します。
つまり定型文＋オリジナルメッセージというようにします。
そのほうが返事が来ます。

※右上の「LEWATI」をタップすると目的サイトにいきます

520 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/22(火) 22:23:12.54 0.net

ネット系出会いが上手くいかない人はこのような段階で1人に執着して追いすぎる人です。
無理と感じたら即次の女性を探しましょう。
ここですべきことは、相手が自分と趣味や考え方で共有できる部分が多いとみせることです。
簡単にいえば趣味があう、気が合う、ノリが同じ！にみせるわけです。
ある程度話が進んでいけばそのうち自然に会う流れになります。会ってしまえばほぼ成功と言えます。相手は既にあなたの内面に興味を持ってるわけですから。

521 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/22(火) 22:27:09.17 0.net

新人の身だしなみってどこまでアドバイスしていいのかな
バリバリ財布とか安っぽすぎる靴とかやめた方がいいと思うのだが、
そんなに見た目に気を使うタイプでも無さそうだし新人だから金も無いだろうし悩むｗ

丸一年くらいは様子見した方がいいかな

522 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/23(水) 00:19:49.39 0.net

俺は決して仕事ができる方ではないけど、まわりができなさ過ぎて、できる奴みたいな扱いになってるのが居心地悪い。
業務知識もないしExcelも使えない奴ばかりなんだもの……。

523 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/23(水) 02:24:36.57 0.net

うちも基本は定時あがりでもいいけれど、上司とかが全然帰らない人で、帰るタイミング毎回気にしてしまう。
残業代とかも出ないのに。

そして事務さんがすぐキレるから困る。

524 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/23(水) 06:14:39.13 0.net

ウチの上司、電車遅延で遅刻した部下には「余裕持って1本前の乗れ」切れるくせに
自分が遅刻したときは「渋滞に巻き込まれたんや。」と言って逆切れする始末。
車通勤こそ渋滞見越して早めに家出ろや

525 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/23(水) 07:00:25.91 0.net

女性って生理的なのか知らないが嫌いになった相手は
仕事の出来不出来関係なく嫌いなままなんじゃないかな
顔が嫌いとか性格が嫌いとか優先

526 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/23(水) 07:00:27.65 0.net

公共交通機関使わない遅刻は言い訳になりません

527 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/23(水) 07:03:51.01 0.net

女じゃなくて男でも普段怒らない人ほど怒らせると
怖いわ・・・。

相手が怒らないと思っていちびった俺が悪いんだけど

528 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/23(水) 07:05:23.31 0.net

>>525
男でもブサメンとキモメンは嫌いだし一緒に仕事したくないだろう
そういうやつはたいてい仕事が出来ないけど

529 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/23(水) 07:06:24.55 0.net

誤差の範囲の出来不出来なら
やりやすい方とやるのは男女関係なく
そういうもの
男だって可愛い女子社員相手には甘くなる

530 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/23(水) 07:26:39.24 0.net

面接がそもそもそういうものだもんな
ほんと終わってる

531 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/23(水) 07:41:01.12 0.net

バカボン、お前仕入れ下手すぎだろ。大量のデッドストック作るか
売れ筋をブチ切らしにするか極端すぎるぞ。何故中庸に出来ないんだ？

532 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/23(水) 08:27:43.24 0.net

バス、電車だと逃げようが無いから交通費全額支給なのに(定期とか晴れの日はチャリとかうまくやれば+)
車だと電気自動車かよと突っ込みたくなる交通費しか出さない東証一部上場企業
廊下の電気は一個飛ばしでしかつけてないし見えないとこでほんとドケチ

533 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/23(水) 10:11:54.76 0.net

見えないところでケチるのは健全な企業だけどね

534 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/23(水) 12:17:44.34 0.net

そこやる前にやるとこがあんだろってのは分からなくもないけど
そこもやるのが理想なんだけど

535 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/23(水) 13:04:22.73 0.net

事務にはだんごの１本でも貢げば2〜3日は優しくしてくれる

536 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/23(水) 13:49:36.32 0.net

週末上司と一緒に得意先とのゴルフ行かなきゃいけねーから
練習行ったら暑すぎで死にそうになった
この糞暑い時にやんなよ池沼が

537 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/23(水) 14:27:42.39 0.net

>>501
｢年収4分の1になったし仕事もキツい！精神的にも嫌だ！｣って白旗振ってる元新幹線乗りがいる
たかが掃除のバイトすら務まらないジジイが新潟で元年収800万だったとは……

538 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/23(水) 19:14:39.99 0.net

>>525
完全に許容範囲外だと無理だろうな
微妙な範囲外だと覆せる場合もあると思う
最初は大嫌いだったと言われた女と付き合ったことがある

539 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/23(水) 21:48:59.34 0.net

今日も一日乗り切った

540 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/23(水) 23:02:08.28 0.net

職場では自分のこと余計に話さないようにと思ってたのに、居心地悪くて酒ガブガブ飲みまくって誤魔化そうと時に滅茶苦茶プライベートの余計な事話してしまった
はあもうやだ

541 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/24(木) 00:15:42.68 0.net

もったいぶった話し方が只でさえはなにつくのにネチネチと長ったらしい説明を聞くと神経疲労する。朝はみょうに機嫌が悪いし。

542 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/24(木) 01:57:44.12 0.net

資料作りのダメ出しとその修正の繰り返しの1日やった。辛い。

543 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/24(木) 09:29:16.97 0.net

凸版印刷

ブラック企業で有名になる


https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170730-00010001-bfj-soci

544 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/24(木) 12:42:39.03 0.net

隣の席の奴がくさくて辛い
息はくさいし軽度のワキガっぽいしそれとたぶんシャツの洗濯のしかたが甘くてシャツ自体が臭ってる
見た目が整ってないのは目を瞑るからくさいのだけは本当に勘弁してくれ

545 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/24(木) 14:37:54.32 0.net

会社が金をかけるべきところにまったく金をかけない。
今回違う部署に採用された奴がたまたまプログラムとかデータベースとかいじれる奴だったからよかったけど、
そうじゃなきゃこの先何年もずーっと毎日Excelで手集計させるつもりだったのか。

546 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/24(木) 16:22:28.30 0.net

即戦力採用で中途入社。
ゆとりでもないし仕事できないわけじゃないし罵倒されたり残業続きだったりするわけでもないのに、ものすごい無断欠勤する（半年で4回目、1回に数日休む。ひどいときはまる1週間）ってどういう心境なんだ…？
聞いてもなにも言わないから、上司も自分も、何が仕事内容に不満とか不安あるんじゃって手を変え品を変えやってるけど全然改善しない…
自分はもうギブアップしたい…怒るわけにもいかないしなあ。

547 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/24(木) 16:52:22.22 0.net

騒音公害キーボードガイジ飯島タカヒロ今すぐシネ
まじキレそう
バチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャシネゴミカス

548 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/24(木) 18:04:03.88 0.net

>>546
クビにならんのか

549 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/24(木) 18:43:17.55 0.net

>>548
正社員採用しちゃうとなかなかそうもいかん…
辞められると採用した上司たちの評価にも影響するしな…

550 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/24(木) 19:15:13.59 0.net

>>547
エンターキーだけやたらデカイ音で叩くアホならかなりいる

551 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/24(木) 19:28:16.90 0.net

静音キーボードを買ってあげればいいよ
うるさいって意味も伝わるから効果は抜群だ

552 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/24(木) 20:58:02.30 0.net

>>550
いるwww

553 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/24(木) 21:07:22.62 0.net

今日も取引先にいっぱい頭を下げてきました
ｸｿｯ、ため息しか出ねーよ

554 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/24(木) 21:18:30.09 0.net

>>546
鬱かもね

後輩が鬱で来なくなってやばい
そいつが担当してる機能は全てそいつ任せだった
まじで代わりがおらん。。。

555 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/24(木) 21:38:37.58 0.net

今日も一日乗り切った

556 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/25(金) 07:35:24.12 0.net

馬鹿社長が商談すっぽかしてた。何考えてるんだか。

557 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/25(金) 07:43:25.64 0.net

秘書いないの？

558 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/25(金) 08:19:05.01 0.net

女子社員の背中チラで興奮して体力が回復したなどとぬかし
乗りかかった船を乗りかかったバスなどとぬかし
私服はＴシャツハーパンスリッパの小学生みたいな同期が
仕事出来ると思われているのが腹立つし俺の上司が俺と
トレードしたいなどと言ってたのを知って愕然とした。

俺は背中で興奮するような奴に負けているのか。

559 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/25(金) 12:13:23.82 0.net

単に嫌われてんだろ

560 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/25(金) 13:25:55.45 0.net

>>559
確かにそいつは２０人分でも仕事によってはこなせるけど・・・
言動がとにかくバカだから頭にくる。

561 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/25(金) 14:26:52.40 0.net

>>547
自分もキー騒音が高い方なんで自腹切って静音キーボードに交換してからは
気兼ねなくキー引っぱたいてる

>>550
お前はエンターキーに親でも殺されたのか？って奴は確かにいるな

562 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/25(金) 21:48:30.19 0.net

ウチの課長、6月に配属されてきたばかりの新入社員に求めすぎなんだよ
新入社員なんか使えなくて当然だろ

563 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/25(金) 21:57:33.54 O.net

>>560言動バカでも20人前なら欲しい
仕方ないな

564 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/25(金) 22:37:04.46 0.net

疲れたよ
パトラッシュと一緒にルーベンス見に行きたいな

565 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/26(土) 00:55:59.46 0.net

小泉っていうパワハラクソ上司早く死んでほしい

566 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/26(土) 01:18:01.14 0.net

>>565
でも、ストレスを受けているお前のほうが早く死ぬから、安心しろ

567 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/26(土) 04:05:52.98 0.net

俺は年上で後輩のバイト、ひろしと鈴木ババアの二人を筆頭にかなり大勢死んでほしい人がいる

568 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/26(土) 04:12:24.46 0.net

訂正年上で先輩のバイト

569 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/26(土) 09:08:21.44 0.net

いつでも辞めていいんだよみたいな態度だったのに
いざ退職願い出したら「考えなおしてくれないか？」だとｗ
数年前に俺が仕事ミスった時に「おまえが辞めても困らない」
「俺の足を引っ張るな」とか言ってたよな？
優秀な先輩や同僚が辞めた時もベテランがいるから大丈夫！
といってたじゃないか。
俺が辞めてもその優秀な天下りベテラン爺さんは残るから大丈夫だよ。

570 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/26(土) 14:17:12.64 0.net

>>569
上からの通達で一応引き留めるルールになってるんだよ

571 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/26(土) 14:50:29.16 0.net

>>569
戦力としてはやめてもらってかまわないってだけだろ
実際やめる人が多いとその上司の人材育成評価が下がるからやめてもらいたくないだけ

そこをいきがって>>569のようなこというのはかなり恥ずかしいんですけどwww

572 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/26(土) 17:29:52.83 0.net

なぜ噛み付くのかわからない

573 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/26(土) 21:32:24.88 0.net

>実際やめる人が多いとその上司の人材育成評価が下がるからやめてもらいたくないだけ

たいていの会社ここを評価に入れているよな。
矛盾しすぎだし、両者にとって不幸。
しかしそんなみんな知っているルールを知らない569のおつむはちょっとかわいそう。

574 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/26(土) 21:36:58.31 0.net

辞められたら自分の評価に関わるんだから
イキがって辞めても構わないとか、パワハラじみた事すんなよって話じゃねーの？
鬼の首取ったように突っ込む程の事でも無いと思うがな

575 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/26(土) 22:54:51.50 0.net

仕事内容の話しよりもはなにつく長ったらしい説教が８割方を占めるバカと仕事してます。お前らにも味わってもらいたいとたまに思うw

576 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/26(土) 23:42:55.86 0.net

小泉てめーのパワハラ発言全て録音してるからな

震えて眠れ

577 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/27(日) 00:15:25.29 0.net

何故か気に入らないことがあるとファビョるやつといるけど糖質全快丸出しなんだが？病院勧めたほうがいいかな？

578 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/27(日) 00:28:55.44 0.net

休暇取ってるのに、いちいち電話してきて
どこにいるのかって聞いてくるなよ

579 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/27(日) 03:40:15.60 0.net

海外赴任で工場立ち上げしてるけど僻地で朝から晩まで仕事漬けの生活、粗悪な装置への対応、
現地人との調整やらで精神的にもうだめかも
職場では必死に気を張ってるが帰ると廃人みたいになる

580 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/27(日) 10:39:20.61 0.net

確かに部下が辞めると上司の査定下がるよな
マジで謎やわ
今の部署の仕事は専門性が高く特殊で向き不向きが大きい仕事やし
正直向いてない人は辞めるなり異動願い出した方がお互い不幸にならずに
済むんやけどなぁ...

581 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/27(日) 10:55:33.75 0.net

>>577
うちの先輩がそんな感じ
新人の頃からずっと嫌いだったけど、
先に管理職になったから嫌がらせでみんなが嫌がる仕事ばっか振ってやってる
電話でもファビョってるから周りから席を話して欲しいみたいな要望くるんで
逐一本人達から部長に報告させて間違っても出世できないようにしてるわ
いい加減はやく辞めないかなー

582 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/27(日) 10:58:40.77 0.net

>>569の上司はクラッシャー上司
だろうな。


>>577
隔離病棟をお勧めします

583 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/27(日) 12:38:27.82 0.net

辞められて査定下げたくないからそもそも人を増やさない上司……

584 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/27(日) 18:44:26.18 0.net

　
安倍内閣「７５歳まで働かないと人生つまらない」と国民の意識を改革へ
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1502088158/

最低賃金の地域間格差広がる　　東京・神奈川は950円を超える一方、33県が800円以下　18県は750円未満
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1503818970/

585 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/27(日) 22:05:23.16 0.net

去年、おととしあたりから新入社員のレベルが少し下がった気がする...
なんというかホウレンソウが出来ないやつとかね..
世間ではゆとりは無能と言われるが決してそうではない。
しかし、優秀な奴と無能な奴の差が激しいと思う
実際リーマンショックのころに入った子らは普通に優秀やし既に係長になってる子も
いるわ。

586 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/27(日) 22:11:27.76 0.net

中堅企業だと世代によって差は激しいよな
バブル崩壊直後やリーマンショックの頃は大手も採用数は少なかったから
それに溢れた優秀な学生が入社してくれたが売り手市場の今は無能が多いね

587 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/27(日) 23:45:12.40 0.net

何でもかんでも丸投げしてくんな
負荷配分考えろや

それでも管理職かよ
おまえしかいないってそこで毎日雑談してるアホはなんなんだよ

588 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/28(月) 06:08:51.44 0.net

一昔前ならそのようなレベルの低い新入社員も3年かけて仕事できるように
育てる余裕があったけど今の時代そんなことしてる余裕はないよね...
なのでついてこれないやつは辞めていくわ

589 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/28(月) 07:18:34.67 0.net

それこそ言い訳だよな
一昔前と同じように仕事やってるわけじゃねぇだろと
同じようにしか出来ないなら能力不足だろと

590 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/28(月) 07:46:09.53 0.net

そして誰もいなくなった

ゆとり世代だなんだと教育失敗し
不景気だからと社内教育は放棄し
数少ない即戦力を奪い合って
そいつはできる奴だからと
仕事を積み上げて潰していく

591 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/28(月) 08:00:04.21 0.net

無能だけど悪気がないやつが一番タチ悪い
無能な働き者は殺せとはよくいったもんだ

592 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/28(月) 09:25:13.00 0.net

書類を前回他の人がやってたやつをほぼコピペして出したらダメだしくらったんだが
前回の奴は通すけど俺は通さないって私情入ってるだろ

593 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/28(月) 10:26:34.06 0.net

>>588
上司としても育てたくなる子ともうどうでもいいやってなる子がいるんだよ
仕事の関係しかない上司に親心を求めるとか気持ち悪い

594 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/28(月) 10:26:39.65 0.net

>>592
いくら同じ仕事内容でも
コピペはダメ

自分の言葉で書類出さないと
流石に突き返すわ

595 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/28(月) 12:04:24.73 0.net

>>593
典型的なダメ上司
ブラック会社によくありがち

>>594
ホワイト大手ほど効率化でコピペ推奨

あんた、ブラックに洗脳されてるねw
犯罪者だよ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:4ddc38765883eb02d22c03417c43b31d)

596 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/28(月) 12:11:15.45 0.net

何で仕事もろくに出来ないやつが35万ももらってんだよ

597 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/28(月) 12:13:27.22 0.net

>>596
大手は組合強いから無能平社員でもそれくらいもらえる
一般的な目安として東ガスだと30で800万、40で1000万

598 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/28(月) 14:01:45.68 0.net

　
安倍「年金減額な。それと受給は75歳からな。それまで自力でなんとかしろ下級国民ども」
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1503834897/

599 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/28(月) 18:32:35.49 0.net

生活費、お支払い、携帯代でお困りの時はご相談下さい。

詳しくはホームページをご覧下さい。
特定非営利活動法人 エスティ-エー

600 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/28(月) 22:03:36.23 0.net

この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/psMjYa

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35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
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601 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/28(月) 22:05:24.33 0.net

ゆとり新入社員は言われたことしか出来ないと言う奴おるがいつの時代も
新入社員なんか指示されないと動けんし言われたことをちゃんとやれば充分やわ
昔はそのような新入社員を3年、4年かけて戦力になるように育ててたんやけど
近年は不況で育てる余裕がないのも事実やね...

602 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/28(月) 22:16:41.48 0.net

そのゆとり社員にすらダメ出しされる管理職
技術系の癖にこんな基本的なことすら分からんのかと呆れてものも言えんわ
大勢の人間がいる会議でマウントとろうとしたんだろうが残念でした

603 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/28(月) 22:24:40.11 0.net

不景気のせいもあるが最近は新人を育てる気が全くない上司、先輩も多いね...
このように若いころ3年かけて育ててもらったやつに限って今の若者に
「育ててもらえると思うな」とか言うから性質悪い

604 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/29(火) 00:12:03.82 0.net

育つ奴はどんな環境でも育つし
育たない奴は環境に関係なく育たない

教える気が無い上司からでも教えを引き出すのが出来る部下だけど
教える気のある上司がいるにも関わらず育たない部下もいる

605 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/29(火) 00:15:22.18 0.net

>>604
技術系の場合特に顕著だな

606 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/29(火) 00:27:16.63 0.net

>>604
大手は入ったら一生安泰だから育たない奴にとっては天国だから仕方ない
怒ったり困難な仕事与えるとパワハラ、本人の希望じゃない異動転勤もパワハラだしね

607 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/29(火) 01:08:12.68 0.net

どこの会社も同じようなもんなんだな

うちの会社も技術系なんだけど
上に上がった人間も職人気質な人は減ったな
部下に技術も教えることができない
これで技術継承しろとか会社も笑わせる

608 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/29(火) 03:52:49.23 0.net

あるある
うちの会社も技術系だけどいくら資格持っていても役職にはつけない
資格一つも持っていなくても喫煙室に入り浸っている方が出世できる

609 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/29(火) 06:12:35.38 0.net

ウチの技術系の上の奴も職人タイプで教えるのが下手やわ
そもそも「俺が何十年もかけて身に着けた技術を他人に教えられるか」と言って
教えようともしてなかった。そのくせ部下には自分と同じような水準を求める。
それで若手が辞めて行った今、「後継者」がいないと言い出したわww

610 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/29(火) 06:33:35.26 0.net

会社には技術力がなくて、完全に個人のスキルでもってるのに
それが評価できない無能さと器の小ささったらないな
そのうえ技術を継承しろってんだから、完全に俺色
俺が欲しいのは俺のコピーじゃなくて俺が頼れるハイスキルな人材なんだが
なぜわからんかねあの無能君達は？

611 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/29(火) 06:36:33.97 0.net

まあ、何とかして突出状態を埋めたいんだろうな

612 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/29(火) 06:54:04.52 0.net

スキルや貢献度に大きな差が開いてても
給料で差を付けることができないから
開いている差の方を縮めようと考える頭の弱さ

613 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/29(火) 06:56:43.23 0.net

>>609
それは技術力がないから教えるのが下手で教えることができなくて上に行けたのよ
それが見抜けない君も技術力が低そうだ

614 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/29(火) 12:17:48.68 0.net

時間の使い方が下手くそなやつが多すぎる
効率よく動いて定時で帰る方が良いだろ

615 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/29(火) 12:20:05.79 0.net

>>614
ここにはそんな人はいないよ

616 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/29(火) 12:33:08.72 0.net

効率良く働いたら皆が帰るまで追加の仕事がくる

617 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/29(火) 15:23:53.91 0.net

>>595
まぁ少なくとも
ホワイト企業ではないなうちは。

しかもこのマネージャー上司がブラック気質でありクラッシャー上司だからコピペは無理なんだよ
(一字一句ミスや、作業ミスがないと
注意できないからつまらなそうな顔してるし)
注意している所をいいところを
「俺格好いいだろ」的なところを見せつけたいらしい。誰にかは知らんが。

この厄介者をコントロールできる人は
もう社内はいなぁ。

部長以上に注意されても
知らん顔タイプ。

よう出世したよこんな厄介者が。

618 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/29(火) 19:33:47.54 0.net

こっちは事務員じゃないんだよ。
成り行き上部署の請求処理をとりまとめて代行してるだけなのになんで他人が使った金の明細までチェックして修正指示までださなきゃいけないんだ。
自分で使った費用の明細くらい自分でチェックしてくれ！！
なんでこの忙しい時にこんなことに時間使わなきゃいけないんだ！！！

619 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/29(火) 19:38:43.11 0.net

上司を絶対辞めさせるマン的には
奥さんや娘さんあてにハガキ送って
「そろそろ○才ですよね。一人だと何かあるか分からないですよね。恨み買ってる上司は不安ですよね？」
って、プレッシャー掛ける

620 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/29(火) 20:21:38.40 0.net

　
【速報】 安倍さん、消費税引き上げを表明 １０％へ
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1501901047/

安倍内閣「７５歳まで働かないと人生つまらない」と国民の意識を改革へ
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1502088158/

最低賃金の地域間格差広がる　　東京・神奈川は950円を超える一方、33県が800円以下　18県は750円未満
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1503818970/

安倍「年金減額な。それと受給は75歳からな。それまで自力でなんとかしろ下級国民ども」
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1503834897/

【年金】年金「繰り上げ受給」は1800万円損する
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1503885343/

【ねんきん！】 そりゃ無いよー安倍さん 自民党、議員年金の復活を画策中 ２００億円の負担増
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1500994911/

621 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/29(火) 21:15:52.37 0.net

>>610
判るわ。コピー作れとか言う奴ら多いけど
そいつらの劣化ぶりとか、キチガイ継承はハンパない。
土台の人間違うのにな。いつまでそんな事やってんのかと思う。

622 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/29(火) 22:19:14.23 0.net

長い時間と濃密な経験からようやく築き上げられた基礎はコピーのしようがないし
基礎のないコピーなんて所詮は劣化コピーだよな。

623 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/29(火) 22:26:54.65 0.net

>>609
そういう風に言うやつは自分が教える能力がないのを誤魔化してるだけだよ
「職人は教えない」なんて言葉なんか指導能力がない言い訳でしかないしな

624 ：杉本達哉：2017/08/29(火) 22:32:14.68 0.net

仕事において理不尽な扱いを受けて困っている方がおりましたらご連絡ください。
https://tatsuya-sugimoto-japan.jimdo.com

625 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/29(火) 22:37:45.24 0.net

能力がある人の突出状態を埋めたい気持ちはわかるよ
思い込みと勘違いで散々低い評価をしてきたあげく２年間のモラハラだもんね
しかも自分のミスを絶対に認めない性格
これまでミスだらけだったけど一度たりとも自身の非を認めなかったからねあなた

そんなビジネスマンにあるまじき最低な性格の人が
過去の間違いを無かったことにしたい時はどうするか
もちろん、自身の口から出した間違いを「真実」にしようとするよね
何をしても倒れない奴をどうにかして蹴落とすために、
ありとあらゆる前代未聞の手段を使ってきたよね

626 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/29(火) 23:03:20.65 0.net

ねー。

627 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/29(火) 23:46:01.83 0.net

また部下にキレてしまった
もう少し優しくしなければと思いつつも
全ての言動にイライラしてしまう

628 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/30(水) 08:33:58.35 0.net

>>627
わかる

629 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/30(水) 08:40:43.07 0.net

仕事の事務手続きについて質問しただけで上司がキレる
中間管理職で直接知らないのは知ってるけども
一応、顔を立てて訊いてるのに……

630 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/30(水) 08:56:27.76 0.net

自分の思ったとおりの写真が欲しければ漠然とした指示ではなく
事例を示してやればよかったのにそれをせずに文句をつけるのはないだろクソババア

631 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/30(水) 09:14:55.23 0.net

先輩がめちゃくちゃウザい
オフィス勤務なんだけど、普通の格好なのに紺色ばかり着てたら、「今日も紺色なの〜？他の色着たほうがいいよ」とかしつこい
うぜえ
子ね

632 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/30(水) 20:48:27.39 0.net

>>631
そういう奴ってなんで否定はさんでくんのかね。
ほっとけよって感じだが、どーしても絡みたいなら、紺色好きなんだねーとかポジティブな方向で絡めないのかと。

633 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/30(水) 21:24:05.69 0.net

>>631
人のファッション指摘してくるやつに限って自身の服装はダサいんだよな
俺は黒ばかり着ていたら「黒を好んで着るやつは、自分に自信がないんだってさー」
と馬鹿にしてきてイラついたわ
何着てもに合わない、妖怪みたいな顔してるやつに言われたくねえわ

634 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/30(水) 21:30:17.62 0.net

服について指摘するやつって、大抵いつもの発言もオブラートに包めない嫌われタイプなんだよな
同僚の男は、女性社員の服装にいちいちネガティブ発言してうざったがられてる
ヒールの靴を履いてきた女性に「ねえなんでそんな靴履くの？」「歩きにくいじゃん」「なんでその靴履いてきたの？」と執拗に。
ネイルについても「それって、なんでそんな色なの？爪の病気かと思ったよｗ」「ネイルアート？ゴミついてるのかと思った」とか。

いちいちネガティブだから、いつも女性社員の冷たい視線を浴びてる

635 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/30(水) 21:31:50.46 0.net

同じ色の服を着るんじゃなくて、ジョブズやザッカーバーグみたいに全く同じ服を何着か買って毎日着ることにしている
意外とそっちの方がヤイヤイ言われなくて済む

636 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/30(水) 21:51:21.19 0.net

>>632
>>633
ほんとこれ
そいつ女のなんだけど、常に愚痴っててかなりうざい
存在がうざい

637 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/30(水) 22:50:44.16 0.net

うちの上司は女だが、女性部下へのファッション陰口がうるさい
「○○ちゃんはいつも乙女チックだよねｗｗ清楚目指してるのかもしれないけどババアだしｗｗ」
お前もババアじゃん、デブだしいつも同じ服だし人のこと笑えねえぞ
とは言えずにいる

638 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/31(木) 07:43:56.09 0.net

俺すげえだろみたいな虚言癖は持ち上げとけばいいから楽だが、
人を貶めようとする讒言系の虚言癖は結構、というかかなりめんどくさいな。

639 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/31(木) 09:31:31.47 0.net

>>637
そう
常に攻撃的
周りを落とす発言が多い
人間的に好きじゃない
なのに昼とか「ランチ一緒しよー！」とかキモい
50代にもなって一人で食えんのかよ

640 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/31(木) 09:35:44.36 0.net

かつて凄かったおっさん上司(かつては柔道で井上康生とも戦ったという小学生から毎年県チャンプ)
の自慢話はウザいけど確かに持ち上げときゃいいから別に嫌いじゃないなあ

641 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/31(木) 11:06:10.05 0.net

人並み以上に働いてるのに、過去にたった１回、理不尽な業務を断った先輩が五年以上昇給してないことが分かった
当時の上司からも一生上げないって宣告されて、脅しじゃなくて実行されてるらしい
これってやっぱブラックだよね？
ちなみにそれを引き取った人は段飛ばしで昇給どころか昇格してる

642 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/31(木) 12:21:32.75 0.net

>>641
うちは俺が入社以来5年、大した問題も起こしてない上に
取引先増えて売上も上がってるのに昇給一回もないわ。

643 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/31(木) 12:37:12.94 0.net

>>640自慢話ならいいよね
（ウザいけどね、我慢できなくはない）
常に周り下げ、愚痴、後ろ向き、ネガティブ発言の上司がいる
一緒の空間が苦痛になる

644 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/08/31(木) 21:00:10.01 0.net

採用するにしても２年遅えし。当時から散々言ってるけど２年前に欲しかったな。
結局俺一人でやるしかなくて必要な箇所全部やっちまったから
もういらねえっちゃいらねえけど。
あともう少し分担しなー。地雷ばっかり寄越されてるからさ。

645 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/01(金) 01:39:24.94 0.net

判らないなら聞けってものすごい偉そう。
情報不足だけど察しろ、知らないんだから聞きにこいとか
ありえないよな。

646 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/01(金) 01:43:38.44 0.net

分からなかったら聞くのは普通だろ
教えてもらえるまで口開けて待ってるつもりか？ｗ

647 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/01(金) 04:39:38.77 0.net

まあ最初から伝える気が無い人も多い。

648 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/01(金) 05:59:08.81 0.net

よく新入社員に「分からないなら質問しろ」と言う上司がいるが
新入社員からすれば何を質問したらいいか分からんやろ

649 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/01(金) 06:12:08.04 0.net

ウチの上司、未だにゆとりが〜と言ってるがそもそもゆとり世代が社会に出て
5年以上経ってるやろ
5年もやってたらゆとりを扱えるようになれよ

650 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/01(金) 07:31:05.98 0.net

指導する側に指導する力がない無能ほど、そういう指摘が多い

651 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/01(金) 07:31:40.95 0.net

あ、>>645-648宛て

652 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/01(金) 07:42:38.65 0.net

やって見せて、言って聞かせて、やらせて見て、
ほめてやらねば、人は動かず。

話し合い、耳を傾け、承認し、
任せてやらねば、人は育たず。

やっている、姿を感謝で見守って、
信頼せねば、人は実らず。

653 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/01(金) 08:05:39.08 0.net

五十六君だね。

654 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/01(金) 08:53:44.93 0.net

>>650
全くその通り。

655 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/01(金) 09:05:31.32 0.net

皆さん十分気をつけて下さい
http://rapt-neo.com/?p=12498
http://rapt-neo.com/?p=12900

https://ameblo.jp/jcjk-now/entry-12148228389.html
https://ameblo.jp/jcjk-now/entry-11946235761.html

656 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/01(金) 11:15:48.85 0.net

難しい機能を一年間一任していた人が、これから動かすって段階で鬱で来なくなった
代わりいねーよううううう

657 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/01(金) 12:44:38.77 0.net

一人に責任負わせてた末路
そんな会社潰れたらいいよ

658 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/01(金) 13:54:51.35 0.net

後輩が契約事あって俺に付き添い頼んできたんだけど休日サービス出勤になるから渋ってたら
俺の先輩が勧んでが付き添いに行ってくれることになった

休日手当てや代休出るなら、付き添い行くけど出ないし、前も付き添いでサービス出勤したから渋ったけど
やっぱ先輩みたいにいいよと言ってあげるべきだったんかな？

659 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/01(金) 14:31:23.46 0.net

>>658
業務外なら別に付き添わなくてもいいと思うけど、
後輩にも業務以上の事を期待しないであげて欲しい

660 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/01(金) 17:22:42.69 0.net

>>657
ほんこれ

661 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/01(金) 20:15:54.90 0.net

他部署の上司の尻拭いさせられてキレそう
新規営業のテメェがキチンとしねぇから既存営業のこっちに飛び火してくんだろ殺すぞハゲ

662 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/01(金) 20:51:25.18 0.net

>>657
意味わかんないの？？

663 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/01(金) 22:18:34.22 0.net

なんで9時始まりの会社なのに、
明日 朝7時に会社行かないと
いけないねん
もう、辞めるたるわ

664 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/01(金) 22:46:58.06 0.net

もう疲れたから

665 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/02(土) 07:42:05.68 0.net

クレームが来た。どうかややこしい事になりませんように。

666 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/02(土) 08:48:38.11 0.net

今の部署に来てから、前任者や他部署の人間の尻拭いばっかりやらされてる気がするわ

667 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/02(土) 11:01:39.79 0.net

19連勤後、今日こそ休める！と思って目覚ましをかけずに寝たら、朝6時半に電話が鳴り、慌てて跳び起きて電話に出ると、今日の仕事の担当者が使えなさすぎるという愚痴の電話。
何故か私が謝り、次からはこんなことが無いよう〜以下テンプレのやり取りをずっと続けている
「あれも出来てない！」「これも出来てない！」の電話がずっとくるから、映画でも観ようと思ってたけど電源切るのが怖い。

今日の担当が55歳の社員で強く言えないからって、私に当たらないで欲しい…
休日なのに身動きが取れない

668 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/02(土) 11:43:08.05 0.net

新人研修が終わり、システム開発部に配属されて2か月。
課長は頼れる人だし、先輩たちも優しくいろいろ教えてくれる。
この部署に配属されてよかったと思う。
でも、同じフロアの女性社員には驚いた。
彼女は電話で出先の社員のサポートをしてるんだが、なぜか常に喧嘩腰なんだよ。
「それはこの前言ったでしょ！何度同じこと言わせるんですか！」
「あーそうです、私が悪いんです、じゃ、○○さんは完璧にやって下さいね！」
「いい加減にして下さいよ！頭悪いんですか！」
同じフロアだけで違う部署だから彼女と仕事上関係ないけど、
席が近いのでうるさいのなんのって。
気分はyoutubeとかの盗撮キチガイ動画見てるみたいｗ
こんな人実際いるんだって感じで、毎日珍獣を観察しております。

669 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/02(土) 15:47:56.37 0.net

>>668
お前とその女、結婚しそうな気がする

670 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/02(土) 22:22:17.76 0.net

というか、身近にいて四六時中気にしてると好きになっちゃうんだよ
古来より男女がくっつく過程なんて決まってるからな
最近うちの部署でも、こんな口ばっかりで働かないしかも50歳近い馬鹿女、どーすんだと思ってたら、
文句言ってた社員とくっついちゃってワロタ
あんな騒音振りまいてるだけなのに、うるさいうるさいと思ってるうちに、＝気になってる、っていう変な方向に錯覚したんだろうな
動物として。

671 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/02(土) 22:54:51.03 0.net

　
【社会】なぜ日本だけが「介護と仕事」で悩むのか
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1504150640/

【アベノミクス】景気循環をただただ待つ作戦
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1504139047/

【政治】厚生年金保険料率 １８．３％に引き上げ
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1504228683/

672 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/02(土) 23:38:11.56 0.net

　
【個人情報保護条例違反】姫路市元臨時女性職員（42）が20代男性の住民票を不正入手し訪問　「一目ぼれしました」と書いた手紙を手渡す
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1504274860/

住所を不正入手、一目惚れと告白 姫路市の元臨時女性職員（2017/8/31 18:57）

兵庫県姫路市は31日、元臨時職員の女性（42）が今年6月、
住民基本台帳システムの端末を不正に操作して同市の20代男性の住民票をプリントアウトし、
住所を入手していたと発表した。

7月に女性が男性の自宅を突然訪れて手紙を渡したことで発覚。
女性は直後に退職した。市は個人情報保護条例違反の容疑で姫路署に告発した。
　
姫路市によると、女性は7月16日午後11時半ごろ、男性宅を訪れ
「一目ぼれしました」などと書いた手紙を手渡した。
　
居合わせた婚約者の女性が同18日、「市の個人情報を利用したのではないか」と市に連絡。
市がシステムの履歴を調べた結果、不正操作が判明した。

2017/8/31 18:57
https://this.kiji.is/275927539663570421

673 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/03(日) 00:00:04.82 0.net

上の書き込みで思いだしたが、うちの部署に
40歳過ぎて「美少年大好きなんですー」と言ってるヲタ女がいる

674 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/03(日) 00:55:02.64 0.net

小学生の男の子が好きな男もいます

675 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/03(日) 15:59:17.17 0.net

会社行きたくない

676 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/03(日) 17:22:12.46 0.net

>>675
今のご時勢、会社にこだわる必要もない。
実力があるならお前にとって会社は不要だし、実力がないならお前は会社にとって不要。

行きたくないと思った今がチャンスだよ。
会社辞めてしまえ。
両者WinWinだ。

677 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/03(日) 19:57:10.98 0.net

>>1
【緊急暴露】
すき家の定食に衝撃異物！
危険な管理体制が明らかになった・・
指摘したその時！わざとらしく店員が声をあげごまかす！！

229 名前:やめられない名無しさん [sage] :2017/08/29(火) 07:31:54.64 ID:EfhOnUp0
俺の朝はいつもすき家
楽しみにしてたのに・・今日に限って朝定食にしたんだ

見てくれ、これが証拠
店員さんも驚いて声をあげてる・・
https://www.youtube.com/watch?v=wjD4hUeU-CA

ちなみに半分食べた
お客様センターが通じない・・病院行く・・
(´・ω・｀)すき家が大好きだったのに・・

678 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/03(日) 20:10:12.35 0.net

年下の部下がうざい
結構な精神攻撃してるのになかなか辞めてくれない・・

679 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/03(日) 21:32:45.09 0.net

ダメ上司による部下いじめってやつっすね

680 ：668：2017/09/03(日) 22:26:09.15 0.net

>>669
なんでだよ！ｗ
席が誓いだけで接点ないよ。
先輩からも「あれは違う部署だから無視しとけば問題ない」と言われてて、
俺もできるだけ関わらないようにしてる。
配属された直後はキチガイ女から「来るのが遅すぎる！」とか言われてビビったね。
「やべえ、絡まれる」と思って。
「新人は30分前に来てみんなの机拭くくらいじゃなきゃダメ」とか言ってんだぜｗ
今時そんなことする奴いねえって。
てか、お前もそんなことやってねえだろって。
完全無視して始業5分前に来続けてたら何も言ってこなくなったけど。
うちの会社もなんであんな女を雇ってるのかわかんねーなー。
どっかの部長の愛人なのかな？

681 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/03(日) 23:22:55.10 0.net

創業者の築いたものに乗っかっているだけのボンクラ社長とクソ上司
その顔色を伺って弱い者イジメと陰口ばかりの事務のババア共

もう限界だ、マジでバックレたい

682 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/03(日) 23:46:58.84 0.net

冷房そんな効いてないのに１人だけスーツの上着まで来て
しかもホッカイロ使ってたんだけど病気かな

683 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/03(日) 23:55:04.97 0.net

冷房のスイッチ前に陣取って
断りなく勝手に切ってくる協力会社の変なオッサンならいる
夏場にオフィスでウィンドブレーカー着てる

684 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/03(日) 23:55:58.41 0.net

>>678
きっと全部記録にとられてるよ

685 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/04(月) 00:52:13.74 0.net

ねれねー

686 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/04(月) 05:26:58.82 0.net

仕事できるけど人の上に立つのは絶望的に向いていない人いるよね
そういう人をいつまでも一般職においておくと痛い目見るぞ

687 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/04(月) 06:03:49.43 0.net

自分は優秀やけど自分と同じようなことを部下にも求める奴がそうだよな

688 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/04(月) 07:04:23.69 0.net

>>686
一般職？？

689 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/04(月) 07:29:33.12 0.net

会議が大好きのおっさん。また今日も会議開くのか？
いい加減何も議題決めず結論も出さずウダウダ喋るだけの会議止めてくれないか？
あれで仕事した気になってるのか？

690 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/04(月) 12:41:15.57 0.net

>>687
いるね
延々と部下に30分くらい説教してんのな

691 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/04(月) 12:46:52.00 0.net

明日はまた面倒な会議だ。もう本当に会議バカウザい。
一人のオッサンがずーっと喋ってるだけ。
周りは早く終わってくれと思いながら黙ってるの
察しろや。

692 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/04(月) 13:35:59.28 0.net

いい眠気覚まし方法や眠気覚まし剤を教えてくれ

693 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/04(月) 16:57:09.01 0.net

エスタロンモカ
毎日少しずつ齧ってる

694 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/04(月) 17:18:15.54 0.net

全く関係ない会議なんて出てられるかよ、サボりじゃサボり

695 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/04(月) 20:58:03.44 0.net

ついにワンオペ化しちまった。休めねえよ

696 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/04(月) 21:06:31.87 0.net

有休は権利だ。好きに休むが良い
会社の都合なんて気にしてたらいつまでも休めない

697 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/04(月) 23:21:13.05 0.net

なんで9時始まりの会社なのに、
明日 朝7時に会社行かないと
いけないねん
もう、辞めるたるわ

698 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/04(月) 23:34:48.05 0.net

>>697
そんなチラチラこねなって。さっさとやめなよ。だれもとめねーから。

699 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/04(月) 23:40:57.11 0.net

>>697
身体が大事

700 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/05(火) 00:24:47.50 0.net

>>692
効果あるか個人差もあるもしれんが
ハウス食品からでている
メガシャキ(飲み物)は個人的には効果あったかもな。

まぁ昼休みとか15分位寝るだけで
も少しは違うよ

701 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/05(火) 00:46:39.27 0.net

>>700
コスパ悪い

702 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/05(火) 01:58:49.01 0.net

　
【アベノミクス/安心につながる社会保障？】貧困高齢者　介護費捻出のため熟年離婚ならぬ“晩年離婚”も[09/03]
http://fate.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1504401444/

703 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/05(火) 02:57:21.08 0.net

「楽な生活したかった」　生活保護費１１７万円を不正受給　韓国籍の７７歳女、詐欺容疑で逮捕
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1488878310/

704 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/05(火) 06:22:00.78 0.net

ゆとり世代の若手が課長に少し厳しく注意されただけで辞めやがった...
別に無能ではなく勤務態度も良かったんやが..
やっぱ今の若い子って昔より真面目やけど打たれ弱いね

705 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/05(火) 06:25:21.25 0.net

思うところはずっとあったんでしょ
尊敬に値しない課長が何を偉そうに、とか

706 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/05(火) 06:59:33.72 0.net

自分が正しいと思ってるやつはたくさんいるからな

707 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/05(火) 07:05:53.05 0.net

ゆとりと言っとけば自分は悪くないと思ってる能無しはクビでいいよ
自分に否がないと思ってんだからな
そのゆとりに掛けた金と時間が無駄になったと言うのに

708 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/05(火) 07:15:12.19 0.net

金かけてないけどな
即戦力！とかいって育てもせずに使い潰してるから

即戦力！にならなかった若手の方が
ほどほどに期待されずに残ってる

709 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/05(火) 07:34:12.60 0.net

今日は午前中は仕事にならんな。何故ならミーティングという名の
オッサンの独演会があるからな。いつまで同じことループしながら喋るんだ？
こんな不毛な話ずーっと続けるのいい加減止めてくれってみんな思ってるんだが。
しかもそこに世間話を挟んだりするからまた長引くんだよ。さて、今日は一体
何十分しゃべるんだろ・・・。それ考えるだけで出勤したくない。

710 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/05(火) 07:45:36.23 0.net

部も課もねー会社で会議ばっかりして
大企業ごっこみたいなのやめろ。

711 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/05(火) 07:49:56.78 0.net

お前らも愛用か？w

http://doradoradora.exblog.jp/25533434/

712 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/05(火) 08:03:36.80 0.net

しばらく他部署にヘルプに行ってた後輩が戻ってくるんだが、安心して任せられる仕事もないし、正直言って邪魔でしかない。人手は足りないけど、あいつならいないほうがマシ。戻ってこなきゃいいのに。

713 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/05(火) 08:18:14.64 0.net

口頭の相談ほど役にたたないものはないわ。
確実に言われた事をなかった事にされてる。
判ってんだよね。都合解釈やること。

714 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/05(火) 10:44:52.66 0.net

>>686
パワハラから真っ向になにくそでぶつかった結果、
仕事はかなり優秀になったがそれを相手にも求めるようになった奴いるなぁ。

715 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/05(火) 12:48:39.90 0.net

騒音公害キチガイキーボードガイジ飯島タカヒロマジゴミカス
氏ね

716 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/05(火) 17:37:18.28 0.net

上司が客に対する書類やメールで数字間違いしまくる
毎月、関数で出てきた数値をコピペして報告してるのに
何でそれをテンキー入力して客への報告書作るんだよ
4月に異動してきてこれで3回目だ
謝りに行くのは俺だから、さすがに頭抱える

717 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/05(火) 21:04:19.70 0.net

給料上がる気がせんのだが
すぐ辞めるか今任されてるものをある程度やりきってから辞めるか迷う

718 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/05(火) 22:02:06.86 0.net

上司が個人情報聞きたがる
「休日なにしてるの？」とかしらねーよ
お前には言いたくないよ氏ね世

719 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/05(火) 22:29:03.96 0.net

>>718
その上司はお前とコミュニケーション取りたいんだよ
「ゲームやってます」でも「競馬ってます」でも
「ジョギングやってます」でも何でもいいから答えてやれ

720 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/05(火) 22:58:47.68 0.net

>>704
確かにね...
ゆとり世代は世間じゃ叩かれてるがどの時代も似たようなもんやけど
打たれ弱すぎるところは何とかしてほしいわ...
仕事に失敗して落ち込んで会社に来れませんと言われたらどうしようもない
教え方が悪いと言われればそれまでやが

721 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/05(火) 23:01:29.50 0.net

まぁ40代以上が受けてきた教育法は今の若い子に通用しないね
そもそも殴る蹴るは当たり前だった昔のやり方自体がおかしかったんやけど

722 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/05(火) 23:29:48.05 0.net

>>704
真面目って言葉は便利だけど、大抵は真面目じゃなくて不器用なんだよな
ちなみに不器用って褒め言葉ではない

723 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/05(火) 23:44:56.46 0.net

それは上司の不勉強って話。
一時なりとも教育方針の大幅転換が
あった。
最重要な時期の教育の変化を甘く見すぎ。

724 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 00:19:52.82 0.net

>>700
有難う
エスタロンモカメガシャキ眠眠打破赤べこモンスター全部やってるんだけどね
よく眠れないせいか駄目だわ
昼の仕事が駄目になったかも

725 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 00:28:19.26 0.net

俺はゆとり世代だけど
その上司に非はないと思う
教育で打たれ強さって決まるかな？
逆に教師に殴られて育った世代は打たれ強いの？
まったくそうは見えないんだが

726 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 00:32:55.65 0.net

ゆとりも含めて対応できないと管理職としては未熟
人を鬱にして辞めさせるとか管理職としては最低

727 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 01:00:52.18 0.net

社員は辞めたら管理職としての成績が下がるし非正規でも期別でウン人辞めたら下がるしな
結果、みんなとあるキレる病気のおじさんの件で課長に文句言いまくってるのに辞めさせられない
怒らせないように上手くやってとしか言わない
あんた幹部社員やろが

728 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 01:44:02.29 0.net

就職して半年、担当持って二ヶ月
ミスばかりして、得意先にも怒られて
営業向いてないんじゃないかな…って思うし、口下手だからしんどいです。

729 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 01:53:49.34 0.net

向き不向きがあるよ

730 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 04:01:24.73 0.net

不良債権の部下が回されてくると思うとマジで胃が痛い
まだ仕事ができる上司に怒られていた方がマシだ

731 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 06:05:40.48 0.net

>>719
その上司が人格的に好きではないので距離を置きたいのでなるべく個人情報やプライベートは明かしたくない
あまりしつこいので書き留めて人事には報告する予定

732 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 06:12:17.51 0.net

中学の頃まではよく教師に怒鳴られ殴る蹴ると言った指導があったがアレは意味ないね
上司が怒鳴り散らすような奴の部署って部員は「どうすれば部署の利益につながるか」
より「どうすれば上司に怒られないか」を考えるため悪効果やわ

733 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 07:19:07.12 0.net

なにも考えず従う兵隊をつくるのには有用
管理もしやすい

ただ、上司がなにも考えないのなら無意味
指示がなければ手足は動かないし考えない
指示が間違っててもそのまま

734 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 07:31:35.74 0.net

管理能力がないから兵隊の水準を下げるやり方な
はなから水準の低い人は従うだろうし
完全に手放しでも正確に動ける腕の高いスペシャリストは従わない
逆に逐一見てないとミスしまくりの従わない系もいるけど

735 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 07:36:13.25 0.net

即戦力とかいって
１を聞いて１０やってくれる人ばかりに頼ってるから
指示力がどんどん減って普通の人へ指示が伝わらない

でも、その上司には自覚がない
だって即戦力君にはそれでできたんだから
できない他の部下がおかしい。努力が足りない

736 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 08:15:53.83 0.net

自分でイエスマン作っておきながら指示待ち人間しかいないって・・・

737 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 08:34:06.21 0.net

>>736
実際に反論されると嫌な顔して露骨に評価下げてくる罠

738 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 09:25:49.04 0.net

自民党の恐怖の言論弾圧が迫る！　

売国安倍は憲法改正で国民主権と基本的人権
を奪うつもりだ。　← 民主主義の崩壊

http://www.data-max.co.jp/280113_ymh_02/

↑ マスコミは 9条しか報道しないが 自民案
の真の恐さは21条など言論の自由を奪うこと

自民案が通ると 政府批判しただけで逮捕されるぞ！

https://www.youtube.com/watch?v=h9x2n5CKhn8

上のビデオで 自民党は 日本人に基本的人権
は必要ないと 異常なことを平気で言う。

http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687

↑　都民ファーストも安倍と同じく 憲法改正で 人権
無視の大日本帝国憲法に戻すつもりだから
絶対に投票してはだめだ。　民主主義が崩壊する

http://blog.goo.ne.jp/ngc2497/e/8899f65988fe0f35496934dc972e2489

↑ ネトウヨ= 安倍サポーター工作員はネットで国民を騙す。

https://dot.asahi.com/aera/2016071100108.html?page=3
http://blog.goo.ne.jp/kimito39/e/c0dd73d58121b6446cf4165c96ebb674

↑ 安倍自民を操るカルト右翼「日本会議」は国民主権否定。
国民投票や選挙では自民党、維新、小池新党に絶対に入れるな。

739 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 13:50:07.58 0.net

>>731
ガキかよ
好き嫌いで他人判断すんじゃねえよ
お前のクソ同然のちっぽけな感情で付き合う人間決めんのかよ
そんなことやってたらお前の好きな人間だけしか付き合えねえじゃん
まあ趣味ならそれでもいい
学校の小さなコミュニティ内までなら許されるかもしれない
でも、お前がいる場所は職場だろ？
金を稼ぐ、商売をする場所なんだよ
商売に好き嫌いを持ち込むな

740 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 14:11:11.40 0.net

>>739
一般的に上司が部下のプライベート聞く方がおかしい
パワハラする奴は嫌われて当然
休日に何やってるかは仕事には全く関係ない

741 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 14:20:16.62 0.net

真面目すぎｗ

742 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 15:19:14.61 0.net

個人的だが
自分は他人のプライベート部分は聞かないようにしてるわ
>>718のような人もいるから

プライベートの話は
しゃべりたい奴は向こうから喋るし


>>731
人事に報告はやり過ぎ

苦手の相手をどうやり過ごす
方法を考えよう

743 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 15:19:36.08 0.net

コンプライアンスセミナーとかパワハラセミナーとか受けたことないのかな？

744 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 15:20:25.08 0.net

>>740
ほんこれ

745 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 15:21:23.58 0.net

俺も部下にプライベートは聞かないようにしてる
前に部長からも言われたし
そういう気遣いが出来ない上司がいる会社はモラルが低いと言われるって

746 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 15:34:02.89 0.net

今年入った大口さんが誰かれ構わず噛み付いたり敵対心丸出しで会話する奴だったんだけど
案の定周りに助けを求めても相手にされなくなってて笑う
そりゃそうだよ全員叩きのめして上に行くなんて事言うんだもん

747 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 16:49:46.78 0.net

うちにも連休とかあると、休みどこ行くの？ってすぐ聞いてくる人がいる
答えたくないから大体は、特には決めてないとか曖昧に答えて話を終えてる

人の事に興味があるのか、質問をきっかけに自分の話をしたいのか…

748 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 17:34:29.78 0.net

>>742
パワハラ見逃すのはいけない
こういう事は人事に報告
あんたはパワハラ、サビ残肯定するの？

749 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 18:04:59.79 0.net

パワハラセクハラはどんどん人事に通報していこうぜ

750 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 20:17:39.48 0.net

入社して6年
初めて職場で嫌いな人ができました
あまり関わらないようにしようっと

751 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 20:43:09.28 0.net

>>750
幸せな生き方してるなあ

752 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 20:43:51.91 0.net

>>678
死ね
氏ねじゃなくて死ね

753 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 20:57:18.89 0.net

そろそろ明日辺りに意味無しロング会議が開かれる気がする。
あれやられると午前中に片づけたい仕事片づけられずに午後にまで
影響してくるから本当に止めてほしいんだけどな。

754 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 21:09:58.71 0.net

「人間関係で悩みが…」いつも他人を見下して否定から入るからでしょう？
相手の反応も見ずに捲くし立てるのは止めなさい。相手が何か言いかけた途端に食い気味に被せるな
礼儀にうるさいのは構わないが、自分から挨拶をせず、お礼を言えないのは駄目ですね

755 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 21:15:01.02 0.net

大学に進んだインテリはダメですね
首を切りましょう（ポル・ポト感）

756 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 22:32:09.85 0.net

>>721
このスレでも何度か言われてるが昔は良い時代で会社も基本的にはリストラはしないし
年数を重ねるごとに昇進、昇給があり、会社が社員の面倒を見てくれたたから
殴る蹴ると言った暴力的で理不尽な事にも耐えられたんやろ
社員と会社の間でギブアンドテイクがきちんと出来ていたしね
一方今は社員を安くこき使う事しか会社は考えてないし業績が悪くなれば
平気でリストラするような時代やから昔のようなやり方じゃ社員はついてこないよね

757 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 22:38:12.66 0.net

今の若い人は転勤させられると辞めたり出世したくないと言ってるみたいやが
正直それは正しいと思うわ
もう会社に生涯を捧げるような時代じゃないからね

758 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 22:45:50.41 0.net

ところが、うちの会社何年か前から級で基本給決まってしまうから出世しなきゃ中小より給料安いんだが
例
30才主任男性年収380万円
60才主任男性年収400万円

26才課長女年収700万円
みたいな

759 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 22:49:58.31 0.net

今月末で退職するから毎日が気分爽快

760 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/06(水) 22:54:22.64 0.net

あと、鼻くそみたいな能力給が査定で上下、基本的には勤続長い人は能力給分二万とか数千円とか高い

761 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/07(木) 00:16:31.16 0.net

2万とか数千円ｗ
どんだけー

762 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/07(木) 00:36:00.41 0.net

>>761
だろ？しかもよほど査定が悪けりゃ下がるからな
つまり一つ級上がればいきなり時給バーンと上がるが、出世しなきゃ新人とそう変わらない給料しか貰えないままの定期昇給無し

763 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/07(木) 02:24:48.13 0.net

うちの会社、資材購買という部署があって
名前からすると資材の校正作業と購買をするものだと
思ってたら資材校正はやりませんと来た。
それなら、何で購買部から資材購買課に組織変更したのか謎
しかも資材校正に関しては、責任を取りたくないと言いやがってる。
自分は資材校正の経験もあるからやっても良いけど
通常業務ができなくなるから、手を出せない。
人を増やしてくれるなら、資材校正も請負ってもいいけど。
小さい会社のくせに部と課が多すぎ！
本当に課長の素質があるやつが何人いるのか怪しい。
井の中の蛙状態

764 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/07(木) 07:29:37.59 0.net

うちは級が上がっても役職付いてもろくに増えないな
年収300万超える前に寿命が来そうだわ
うちの会社は利益が多いって、
そりゃ人並みに給料払ってから言ってくれ

765 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/07(木) 07:34:48.94 0.net

役割給()とかいって
振る仕事は役割関係ないという
で、バイト店長と変わらん

766 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/07(木) 07:44:51.90 O.net

15年以上公務員として働いてて転職してきた男が給湯室を使う度に汚れまくり、2時間早く帰れる特典な玄関や給湯室掃除当番だと電車が遅れてると連絡してきて平然と定刻出勤。 面接でパソコン出来るアピールしてたけど小学生が出来るレベルの入力のみ。

767 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/07(木) 07:59:02.12 0.net

「パソコンができる」
人によって意味が違い過ぎる

そして本当に出来る人はそんなこと言わない
（表計算で○○ができる、など具体的に言う）

768 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/07(木) 14:46:40.80 0.net

言動が宇宙人業務は優秀なんて阪神糸井みたいな奴っているんだな。

769 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/07(木) 17:32:59.84 0.net

>>768
開発や設計といった技術職に多いね

770 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/07(木) 18:51:11.23 0.net

優秀ではないけど自分がそんなタイプだわ
色々作っているけど教えを請われたことがない
教えたところで理解できないんだろうな

771 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/07(木) 19:18:03.91 0.net

>>767
そういう質問をする方にも問題があるよな
入力しかできない馬鹿人事が聞いて、入力しかできない馬鹿が出来ますと答えて、馬鹿が増える

772 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/07(木) 20:40:27.48 0.net

給料出ないのに休日にやる会社の社内行事に何年も手伝いで参加させられてて今年拒否ったら小言言われたわ
もう2度と手伝わねぇ

773 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/07(木) 20:57:11.44 0.net

>>772
今まで手伝ってたお前がバカw
どんだけ社畜なんだよ

774 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/07(木) 21:32:33.67 0.net

>>773
だなｗ
普通は適当な理由でそういうのは避けるもんだけどな
それにしても社内行事って何なんだろう？
この時期だと運動会か？
今時そんなもんやってる会社ないか

775 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/07(木) 22:02:22.01 0.net

今時運動会やってる会社あるよ…しかも、地元の特別支援学校と合同でな

776 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/07(木) 22:08:42.29 0.net

大手から来た天下り管理職が使えないしプライドだけは人一倍高いから困る
口を開けば「前の会社ではこうだった」や「前の会社の部下はこうだった」などと
言って勤めてた大手と比べたがる
そしてこいつが会議とかで言うことも大手の資金力や知名度があって出来ることで
中堅企業じゃ出来ないような事ばかり言ってる...
それに部下の能力だって大手と中小じゃ能力に差があるのは当然やろ...

よく大手からの転職組はダメという声を聴くがその意味が分かったわ

777 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/07(木) 22:39:37.93 0.net

>>776
○○では　は嫌われる典型よな

778 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/07(木) 22:57:40.93 0.net

>>776
それ会議で本人に言ってみれば？
俺は言ったよ。
「○○ではそうだったかもしれませんが、うちのやり方は違います。
そんなことをやったらお客さんから総スカンくらいますよ」
天下り管理職は烈火のごとく怒ったね。
口から泡飛ばしてｗ
お客さんだってのを理解してないんだよな。

779 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/07(木) 23:05:59.44 0.net

嫌な目に合う度に自信喪失して仕事辞めたくなる。出来ないのは自分の責任なんだけどさすがに年齢も年齢だし能力面や社会性の欠如があからさまに出てしんどい。早く死にたい

780 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/07(木) 23:08:50.07 0.net

最初は出来ないのは周りのせいにするけどやっぱり自分の力がないのがことの発端。いい加減にこの流れに嫌気がさす。まとに生活も出来ない借金バカの俺じゃ無理そう

781 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/07(木) 23:09:59.17 0.net

嫌なことを口実にギャンブルに逃げるから当たり前か。

782 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/07(木) 23:41:10.04 0.net

疲れた

783 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 00:16:14.55 0.net

>>778
管理職はそうかもしれんな
大手も中小も管理職は使えない意味で似たり寄ったりだから

一般職の中途については会社が必要として採用し
教育なしでも前職の貴重な経験とかを持ってきてくれるわけだから
前職比較は職場を良くする新風になるよ

784 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 00:20:22.07 0.net

5年後どころか1年後の自分も想像出来ない。正直仕事は辞めたい。

785 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 00:25:37.50 0.net

やめてどうするかだなぁ
また就活できるやつはすごいわ
もしやめたら。犯罪に走りそう
俺を必要としない社会なんて要らない

786 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 00:51:30.07 0.net

リーダーになってもなにも手当つかなくてワロタ
責任と仕事だけ増えていく

787 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 01:16:27.82 0.net

ひでえことさせやがる!

788 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 04:07:58.35 0.net

基本給が上がるならいいじゃん
ボーナスも上がるんでしょ？

789 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 07:07:41.17 0.net

上司があまりに何もしない、他の人が１０００件の仕事をしている中
５件ほどの業務、立て込んでみんな忙しい時に雑談で邪魔を始める、
納期間際の仕事を平気で放置、決断出来ない。

まだ厳しい上司に怒られてた方がマシだ。
こんな奴の下で散々尻拭いをさせられた結果仕事覚えたりしてるけど。

790 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 07:14:52.51 0.net

新米のペーペーと月１万も差がなかったり

791 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 07:52:19.63 0.net

>>788
ところが、業績不振のためリーダー職はボーナス減〜
とかいって、ハンパに昇進した方が手取りが減る仕組み

792 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 08:18:30.67 0.net

「お子さん元気ですか？立場上、恨みを買ってると大変ですね！」って、
久しぶりに会った本社の上司に社交辞令いったら顔真っ青にしてた

793 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 08:48:08.12 0.net

仕事出来ないけど人が良い奴の扱いにほんと困る
容赦無く切り捨てられるのが優秀な条件なんだろうな

794 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 09:16:35.61 0.net

大体その大きなコミュニティから敵扱いされるからウザったい

795 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 10:03:08.33 0.net

お前ら億単位の金持ってれば今の仕事辞めるだろ？「仕事」は好きだがクソみたいなやつとする仕事は嫌いだからわざわざストレスと金貰ってまで人生過ごしたくないよな。

796 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 10:07:27.32 0.net

いや、辞めないよ
ニートとか嫌だし

797 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 10:41:55.98 0.net

極めて簡単な話なのに
保身、隠蔽の為に複雑化させて同じ事が起こる。
そんな奴らしか幹部にいない。

798 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 10:45:58.98 0.net

>>795
それやったら辞めはせんけど嫌な上司先輩に報復するわｗ

799 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 10:58:29.95 0.net

>>748
マタハラ、パワハラ、セクハラ
サビ残は問答無用で
通報、報告しよう。

>>795
仕事はいいところがあれば転職するわ

あと億単位持ってたら
アパートでも建てて
家賃で暮らしていくよ。

800 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 11:27:20.64 0.net

>>795
辞める
速攻辞める

801 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 11:39:28.34 0.net

>>798
おれもヘコヘコするの辞めるwww

802 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 12:04:57.09 0.net

億単位の金あっても働く
社会的につながりはあった方がいいし会社員だと保険とかも手厚い
ただ嫌な仕事や転勤断れるから気は楽

803 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 12:11:41.99 0.net

秘書長し ね！！！！！
菓子ばっかくってんじゃねーよ仕事しろババア共！！！！！

804 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 12:55:24.10 0.net

団地住まいの底辺は粋がるなよカスが

805 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 13:00:48.25 0.net

今時持ち家なんざ情弱のやる事だ

806 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 14:10:45.24 0.net

公営団地の話だから

807 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 14:13:27.42 0.net

太陽フレア死ね、二度と地球に来るな
おまえのせいで今日は早朝出勤してからずーっと巡回点検祭りだよ
どうせなんにも起きやしないのに病院とか神経質すぎるよ
停電して非常用発電機動かなくて何人か死んだっていいじゃないか

808 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 15:07:14.61 0.net

ワイ、大手系列の設備員だが何一つ対応しろと言われてないし異状もないわ

太陽フレア

809 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 15:24:51.39 0.net

今の俺の上司・・・優秀なんだけど言葉に棘があってキツい。
若い女にまでキツいし。

・書類整理があまりにも雑な部門の担当者に
　「そちらの部署では幼稚園児に整理させているのかと笑い者になっています。」
　と発言
・お高く泊まってる系の女が何で私がこの担当なのとかキレてると
　「おお、丁度良かった。俺と担当代わってくれないか？
　　俺の抱えてる案件本当に厄介でねー誰かに代わって欲しかった
　　んだよｗ」と皮肉。
・屁理屈系の態度が悪い若手のズボンの裾が短い事を空中ズボン
　呼わばり

何でこんなに悪口や皮肉がポンポン出るのか理解できん。

810 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 15:59:53.27 0.net

会社で電話をとった人に、その人が自分の用件の担当かどうかも確認せず一気に全部喋る従業員に腹が立つ
専門的な内容だと、当然電話とった人はしどろもどろになりながら担当者に伝えるが、担当者としてはさらに詳しく相手に確認すべき点が出てくる
なので「今一度詳しくお聞かせ願えますか…」と言うと「さっきの人に説明したんですけどねぇ〜」とか言われて殺意
お前が最初から担当を確認して発言すれば二度言う必要ないんだよクソボケ
そこを上手く躱して聞き出すのも仕事だし、仮に相手が客ならそのくらい言われても仕方ないが、
うちの部署には客から電話来ません、電話で態度悪いのはほぼ100％支社のヒラ社員
そんなんだからいつまでもヒラなんだよなーと思う

811 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 17:02:24.82 0.net

朝から晩までほぼ休み無しで働いて月に４０万。金額だけ見りゃ高いと言われ羨ましがられるが体と神経と生活がボロボロ。

812 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 17:05:59.78 0.net

太陽フレア、相談電話はたまに来るが全部「問題ありません」で済ませてる
あんなのマスゴミが騒いでるだけ、現実影響なんて出るのは極めてレアケース

813 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 18:15:43.26 0.net

突発的に来てるんじゃないんだから
分かってて対策必要なとこは対策済んでる

814 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 18:35:28.83 0.net

>>809
単純に頭が良いからだよ

815 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 21:05:30.02 0.net

>>814
皮肉を明るく言ったかと思えば抑揚ゼロで淡々と事実をつきつけて
きたりと怒鳴られた方が気が楽な位の恐怖感がある。

若い女にも容赦なくそんな事して何人も泣かせてる上に
その程度で泣くような奴は人前で泣くなと幼稚園の先生にでも
教えてもらったらいいのに　などと言ってる始末。

816 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 21:07:57.05 0.net

まあそういうのはそいつが認める程度の仕事をこなせばいいだけだし
そいつより仕事をこなせばそいつは駒として使えるから別に問題ないんだけどな

おまえらそいつより仕事が出来ないとかないだろ？

817 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 21:19:06.91 0.net

>>816
まあその人が言う対象は上記勘違い女とかあまりにも酷い書類整理をする奴
とかくっちゃべっていて誰も電話をとらない時とか、
プライド高くて逆切れ言い訳こく男とかそんな相手だけども
あまりに棘がありすぎて凹まされるか反感買うかどっちかだね。

818 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 21:37:22.28 0.net

>>809
頭の回転が早いんだろな
他人を皮肉る時は特に

世の中、嫌な奴ほど出世するんだよ

819 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 21:47:12.35 0.net

客先で派遣として働いてるが仕事が全然無い
ほとんどの時間だらだらしてる
周りの人は結構、忙しそう（でもチーム毎とかで作業分担してるので振られない

派遣だし首になっても構わないとさぼっているが
ろくに仕事してない割に客からの評判は悪くないらしく首になる予感がない
なんか良心が痛む（が積極的に仕事しようとする意欲は無い

820 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 22:39:37.46 0.net

意識高い系の中途採用の上司鬱陶しい
俺がやればそのクズの評価も上がるだろうし、絶対にやらんからな！！！

お前の尊敬する人のスティーブ・ジョブズって誰だよ
俺の尊敬する人の浜崎伝助

821 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 22:59:47.57 0.net

子供の頃から尊敬してた人が実際に話してみたらクソで
それ以来、新しく人を尊敬するのをやめた

まあ、俺の考え方や人生に間違いなく大きな影響を与えて
今のところ話したことのない人はまだ尊敬してるけど

822 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/08(金) 23:24:47.31 0.net

>>819
お前みたいなゴミクズ無能に仕事振るくらいだったら自分でやった方が楽なんだよ
切られないのは会社同士の付き合いで仕方なくってだけでだから
お前自身の評判は最悪だよ

823 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/09(土) 00:38:39.31 0.net

>>819
うちの派遣にそっくりだなあ
派遣先の会社が甘いんだろうし、責任は会社にある

824 ：819：2017/09/09(土) 01:04:10.46 0.net

>>822
別に評判悪いわけじゃないんだなぁ
そういうのって分かるだろ？
まぁ振られた仕事に関しちゃ妥協せずにやってるからね（暇だから）

>>823
確かに甘いとは感じるね

825 ：819：2017/09/09(土) 02:00:41.50 0.net

いや、よく考えたらやっぱ客先のせいにしちゃいかんよね
一番甘いのは自分の考え方だろうなぁとは思う

826 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/09(土) 10:04:03.69 0.net

>>820
異文化をもった人が上司になったのがそんなに嫌なら、お前が会社を辞めればいいだけ
やめる勇気も実力もないのに、グダグタ言い過ぎなんだよ　お前はさ

意識高い系のその中途と意識の低いお前だったら、会社は意識高い系のほうが重要な人員に決まっているだろ
ほんとクズほど現状維持が大好きだな

827 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/09(土) 10:38:08.95 0.net

プログラマって自分に甘く他人に厳しいよねｗ
自分自身をデバッグして下さいね

828 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/09(土) 12:44:29.27 0.net

いじめ好きそうな人が
自己紹介に嫌いなもの→いじめと書いてて笑った
昔いじめられてたのかなw

829 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/09(土) 13:28:59.41 0.net

２０代女で好きな歌手に玉置浩二と徳永上げる奴って
水商売上がりなのかな。

今の部下がそれなんだが。

830 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/09(土) 13:49:52.70 0.net

今まで｢明日の休日出勤、出勤時間は何時ですか？｣って毎回聞いてたら
｢通常9時で、違う時は言うからいちいち聞かなくていいよｗ｣って言われたんで
今回何も言われなかったんで普通に9時出勤したら
｢何で確認しないんだ｣って怒られたた
じゃ時間ちゃんと言えよ
｢金曜日気づいたらもう帰ってた｣って、黙って帰ったわけじゃない、ちゃんと挨拶して帰ってんだからさ
あと、何のためにﾁｮﾝSNS登録したと思ってんだ
使いたくなかったけど社内連絡用のグループ作るからってなかば強制的に参加させたのお前だろが
時間の変更等あるならそっちに連絡寄越せばいいだけだろが

831 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/09(土) 14:38:15.55 0.net

>>829
そんな細かいこと気にしても、成績には関係ないから放置しとけ

832 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/09(土) 16:03:32.12 0.net

>>828
自称「いじめを許さない」知人がいて、
「クラスに孤立してるやつがいて、私が”グループに入れてあげるよ”と声かけたのに
”いえ、いいです”って断りやがった」
「むかつくから完全無視してるｗ」と言ってるのを聞いて、
それがいじめだよと思った

833 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/09(土) 16:12:23.87 0.net

>>831
まあそいつ仕事はクッソ優秀だし付き合いもいいし
後輩にもキツい対応とかしてないし問題はないけどな。

834 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/09(土) 16:17:54.74 0.net

なにこれ自慢大会スレ

835 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/09(土) 20:56:04.66 0.net

>>827
よねｗと言われても？？だけど
どう他人に厳しく、どう自分に甘いの？

836 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/09(土) 22:17:53.34 0.net

職場環境や仕事内容に不満はないけど、給与に不満
ずっとこの仕事をして、チビチビとした金しか入らないと考えると、転職を考えてしまう3年目です

837 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/09(土) 22:20:30.27 0.net

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838 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/09(土) 22:34:20.32 0.net

看守だが待遇には不満ないし仕事内容は美味しいが
ノロすぎる披収容者にイライラするし
ふざけて仕事しながら他人には厳しい先輩方には殺意すら覚える
人間のレベルが低すぎて関わりたくないのに飲み会多いし
いつもふざけていて細かい事なんもしない奴からどうでもいい事でダメ出しくらうなんて日常茶飯事だし辞めたくて辞めたくて震える

839 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/10(日) 01:34:06.88 0.net

あちこちの職場を見てきたけど、結局人間て誰もがアホだし
嫌なやつだと思うようになった
俺も含めて

840 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/10(日) 07:23:07.85 0.net

子供のときは社会はもっと完璧に動いているものだとばかり思っていたんだがな
動かす立場になってみたら穴だらけで笑ってしまう

841 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/10(日) 08:11:00.06 0.net

>>838
あるあるだがリーマン板やぞ

842 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/10(日) 12:13:05.71 0.net

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843 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/10(日) 12:15:16.90 0.net

本社が職場内で社員育成のため研修とか勉強会に時間費やせとうるさい。
今まで何回も人変え（本社の面々も講師やったくせに）、レベル変え研修やってきてるのにそれでもわからないんだったら研修受ける側のレベルに問題あると気づかないかな？
教える側は基本激務だし、教えられる側は研修やっても手取り足取りフォローされないと作業すらこなせないから正直無駄。
研修に時間費やしても結局営業ノルマは変わらないどころか増えるし。

844 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/10(日) 13:54:25.61 0.net

派遣IT土方なら、経歴水増し用
「実務はないけど研修はしてます！大丈夫です！」

845 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/10(日) 20:20:48.88 0.net

表彰するなら金をくれ！！
社内表彰受けても給与に反映一切無く紙切れ１枚とか
何にもなりゃあせんわ。

846 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/10(日) 20:21:50.40 0.net

>>839
分かるわ

847 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/10(日) 21:48:01.54 0.net

人の悪口を言うけど、そいつもたいして変わらない奴が多すぎる

848 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/10(日) 22:41:01.65 0.net

今月で辞めるんだが、無能上司がまだ共有していないらしく、引き継ぎができず、仕事もガンガン降って来ていい加減ヤバイい。

無能上司から伝えるまで口止めされてたけど、もうこいつの指示無視していいよね？

849 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/10(日) 23:00:02.82 0.net

>>848
いや、そこは退職日までそのまま行って、引継ぎ無しで辞めようぜ
何か言われたら『上司の指示だったんで』でおｋ

850 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/10(日) 23:05:12.73 0.net

自衛隊だけど教育嫌だなー

851 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/10(日) 23:53:56.15 0.net

895 名前:山師さん :2017/09/10(日) 23:29:25.57 ID:U+b2ypWf
安永、高度紙は5000
田中は3000
戸田は1000まで売らんよ

852 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/11(月) 06:54:06.72 0.net

>>849
それだ！

853 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/11(月) 07:36:45.46 0.net

週3のペースで平均40分のミーティングがある。
一カ月でおよそ8時間。こんなに時間取る必要があるのかっていつも思う。
要点だけ話せば1時間で済む内容なのにダラダラ喋って8時間。
本当に意味無いから議題無しのミーティングは廃止してくれ。

854 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/11(月) 07:45:58.04 0.net

本社の方針で朝夕のチームミーティングが決められていて
決められているからとやらされる
話し合う内容なんて特になく
進捗報告くらいだから五分で終わるが
決められているからと頑なに15分拘束される
客先常駐の運用だから客先の勤務時間内には社内作業であるミーティングはできないと
朝は勤務時間外、夕は終業後にやる
客先勤務記録がないからと何故か本社の勤務記録にもつけれない
会社指示で強制だけど有志による認識共有会

855 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/11(月) 11:19:34.30 0.net

バレー部が社会人県大会ですらないテレビ局杯で勝ったから補欠まで特別昇給ってなんやねん。
こんな時代に金かけて保険入れて練習設備整えて部活やらせて馬鹿じゃねーの？
馬鹿やってねーでいい加減正社員増やせ。

856 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/11(月) 19:42:18.00 0.net

給料上げないくせに、『成長のため』とか言って、面倒な仕事を新たに振るのはやめろ
高給貰ってるお前が自分でやれや

857 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/11(月) 20:16:06.05 0.net

お局様にロックオンされた。メールに長々とうざってぇ事ワラワラと書く暇有ったら仕事しろ。ガタガタキーボードうるせぇんだよ。上司には媚売ってて気持ちわりいし、嫌みな事してから笑顔で話しかけてくる神経は理解出来ない。お前がいるから新人が逃げる事を自覚しろや！
早○！お前のことだ！

858 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/11(月) 21:14:13.05 0.net

同じフロアに、髪が伸びもしなければ小ざっぱりする事もなく、
顔の日焼けに対して頭皮がやたら白いというミステリアスなヘアーの人がいるんだが
先週あたりから生え際の捲れ感がハンパない
あれは何だ、貼るタイプだったのか
その人と同じ部署の人達はごく普通に大人な対応で接しているようだが、
もしかしたら言い出したら負けみたいなチキンレース開催中なのか？
ああ〜部外者なのになぜか心がざわつく

859 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/11(月) 21:16:24.73 0.net

>>855
お前はなんもわかってない。
なぜDeNAや楽天が毎年何十億も赤字を出してるのに
プロ球団持ってるか考えたことある？
そのテレビ局杯ってのを勝ったことでどれだけ会社の宣伝になったことか。
お前なんかより白い球バシバシしばいてる奴らの方が
会社に貢献してんだよ。
バーカ

860 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/11(月) 21:34:45.09 0.net

超小口契約で取引停止を検討しているようなレベルの取引先飛び回ってお願いしてる奴ら本当迷惑。
その超小口契約取るための移動、人件費他諸経費考えたら採算取れないし。
それで忙しいからあれやっといて、これやっといてはないわ。
営業数字は稼がない、いろんな業務は人任せ。一体何やってるんだろう？

861 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/11(月) 22:32:38.26 O.net

>>858
それ仕事の不安っていうよりはえぎわの不安ですよね。
大人対応できる人すごいと思います。
実際自分が目の当たりにしたら、頑張って大人対応しますけども。

862 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/11(月) 23:31:49.40 0.net

>>856
「リーダーをやれ」「付加給はつかないが、成長のためだ」と言われたから断ったよ
怒られました
会社からの命令を断るとは「社会人としてありえない」そうだ
うちの会社、異動があれば完全な新人扱いで、10年15年働いた先輩が入社１年目の”先輩”に上から物を言われたりするし、
経験なんて積んでもすぐに無かったことにされるんだ
なのに余計な面倒事だとか責任を負いたくないわ
でも、断ったことで印象は悪くなったかもしれないなｗｗｗｗ

863 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/11(月) 23:34:33.05 0.net

>>859
その割には春の安倍ボーナス社員30万非正規2万が今年は無しだったし
正社員登用試験誰一人受からねえんですけどね？

864 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/12(火) 00:12:58.21 0.net

>>858
俺なら爆笑してしまうな。そんでもって空気読めないやつといじめられてる。あんたはスゴいよ。

865 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/12(火) 01:17:43.10 0.net

部署の売り上げは過去一番いいけど、人がどんどん辞めていく。別に仕事が忙しくなったわけでもないのに。
辞める理由はつまんないから。安定して売り上げ上がってるけど全てルーティンワーク。

俺も辞めたい。安定してて、売り上げもいいけど、「なんか違う。先が見えない」っていう不安が強い。

866 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/12(火) 01:21:00.37 0.net

部署の売り上げは過去一番いいけど、人がどんどん辞めていく。別に仕事が忙しくなったわけでもないのに。
辞める理由はつまんないから。安定して売り上げ上がってるけど全てルーティンワーク。

俺も辞めたい。安定してて、売り上げもいいけど、「なんか違う。先が見えない」っていう不安が強い。

867 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/12(火) 01:31:37.07 0.net

あ〜やっぱりなぁ
うちの上司、お気に入りの女子社員が結構デカいミスしたけど「まあ、今度から気をつけてね」ってｗ
顛末書も上司自分で作っただろこれｗｗｗ
それやらかしたのが俺とかだったらネチネチ小一時間責めたあと、顛末書作らせて
「いやだからさ〜、こうじゃないんだよなぁ…」ってまたネチネチするのにな

前の部長がソレやりすぎて麻痺して
お気に入りの女子社員の遅刻したのとかもみ消したり、休んでんのに本社に有給知らせてなかったりしたのバレて
ヒラに降格された上、地方の倉庫に飛ばされたのお忘れか？

…どうしてウチの会社で部長に昇進すると皆若いのに老害になったりダブスタになったりするんだ…

868 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/12(火) 08:42:02.47 0.net

昨日、辞めたやつがグループウェアの掲示板に
うちの雇用条件と比較した転職資料貼りまくっててﾜﾛﾀ
うち、やっぱり最底辺なんだなぁ

869 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/12(火) 12:25:32.89 0.net

それおもろいな
俺もしよ

870 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/12(火) 13:05:38.95 0.net

>>868
自分の会社が社会全体でどういう立ち位置かわかってない奴もいるのか
奴隷は一生奴隷だよね

871 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/12(火) 13:10:35.77 0.net

上司のせいで何人も辞めてるのに自分の性格が原因だときづいてないのってどうなの？
皆に嫌われて避けられてるのにきづいてないのってアスペなのか…

872 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/12(火) 15:15:02.22 0.net

先輩の判断で収入印紙の貼付けを回避する為に領収証の分割をお客さんに依頼して、
断られたら印紙を買いに行き、その間の15分ぐらいを待ってもらうことになった

うちは薄利多売の大手で年商4千億以上、店舗数3千店以上なんだが、こんなお粗末な対応が許されるのが解せない

873 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/12(火) 17:45:52.75 0.net

>>871
うちにも全く同じ奴がいるけど、辞める方に問題があったとしか考えてないみたい。頭おかしいんだよ。

とりあえず俺は辞めるけど、自分が悪いとは微塵も感じてなかったからな。俺のスキル不足だってw

人事に直訴しておいたし残る人の精神的負担が少しでも減れば御の字だよほんと。
あいつを上司に昇進させた会社は滅びればいい。

874 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/12(火) 21:30:02.02 0.net

>>871
>>873
こっちはそういう奴が問題視されて仕事外され、穴埋めでそこに俺が異動になった
逆に俺がいたポストにそいつが入って
時々応援で見に行くと、対立から開放された気になったのか、異常なはしゃぎ方で仕事してる
本人だけは外された本当の理由知らないし、モヤモヤする
最近になって上司が、「実はあいつはそういう理由で外したんだ」
って知ってるっての、もう異動から半年経ったわ

875 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/12(火) 22:36:56.57 0.net

東証一部上場企業だから待遇はすごく良いし家賃もかからないんだが
人をクビにしない姿勢のおかげでパワハラ上司･パワハラ三下先輩様ジジイに逆らえる人間がいない
ホットラインに通報しても産業医が来たりアンケート取られるだけ
クビにならないのをいい事にやりたい放題な奴らのせいでパートさん何人辞めたか

876 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/13(水) 00:13:21.52 0.net

疲れた
糞上司は年上の部下にはっきりものが言えない
その年上部下がカスすぎて仕事出来ず、そのツケが回ってきやがる
言ってる事が支離滅裂でボケ入ってるとしか思えない

877 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/13(水) 06:17:11.19 0.net

4月から嘱託になったジジイ、未だに管理職気分が抜けず周りに命令口調
で話たりするわ...
そして課長と次長はかつての部下だからか的外れな口出ししたりして混乱させてるわ
一方仕事は殆どせず1日中ネットサーフィンしたり居眠りしたりとやりたい放題と言うね...

再雇用とかもう廃止しろよ

878 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/13(水) 07:10:48.14 0.net

給料面は年功序列を廃したくせに
社内文化はそのまま
あるある

879 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/13(水) 07:44:54.69 0.net

仕事で明らかに間違えて覚えてるのに自信満々で訂正してくる人って訂正してあげた方がいいのかな
そうなんですかって流しちゃうんだけど

880 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/13(水) 08:07:46.30 0.net

>>856
うちの上司もそうだわ。扱いにくい先輩におまえ等も注意しろ、
他部署の上の人間とも話つけれるようになれ
部下の指導も上との折衝もヒラの俺たちじゃなく高給貰ってるお前の仕事だろうが。何のための管理職だ

881 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/13(水) 08:20:23.33 0.net

まず電車が苦痛
ゴミ野郎ばっかでぶん殴りたくなる
スーツの会社だからみんな革靴で足音がうるさい
で、机クソ狭くて隣との距離が近すぎ
もうこんなクソ会社クソ仕事やってられるか
ジャップの感覚には本当についていけん
バカすぎるクソジャップ
クソジャップだらけの日本は社会全体がバカ
ちょっと頭使って快適な仕事スペースと通勤スペース用意しろや
バカみてーに密集しやがってクソかよ
転職も難しい社会だから家の近くに勤務することすらできねーよ
氏ねよクソが

882 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/13(水) 08:22:51.56 0.net

日本という国はクソすぎる
バカみたいに残業したがるキチガイばっかだし同調圧力もあるし
発展途上国に生まれた方がよほど幸せだったろうな
こんなクソな国ねーわ

883 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/13(水) 08:24:47.45 0.net

今残業抑制で上限30だが100時間残業時代を懐かしむジジイ多いな
給料50万でボーナス7ヶ月だったらしいが…
実際やりたくはないがちょっぴり良いなと思ってしまった

884 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/13(水) 09:23:05.46 0.net

>>876
お前の理解が浅いだけじゃない？

885 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/13(水) 09:49:12.92 0.net

新卒はアホ高卒でも安くない給料で倉庫番やらせたりしながら資格取得させるのに、中途は資格必須で正社員以外の時給950円なの？アホなの？
募集かけてるんだが人来なくてなぁじゃなくてさ。人不足解消する気ないだろ？

886 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/13(水) 10:02:56.55 0.net

売国安倍は憲法改正で国民主権と基本的人権
を奪うつもりだ。　← 民主主義の崩壊

http://www.data-max.co.jp/280113_ymh_02/

↑ マスコミは 9条しか報道しないが 自民案
の真の恐怖は21条など言論の自由を奪うこと

http://blog.goo.ne.jp/kimito39/e/ec37220f64a8e1d6ed732dd0ab95cbf0

↑超危険な緊急事態条項で人権無視の内閣独裁に！

https://www.youtube.com/watch?v=h9x2n5CKhn8

上のビデオで 自民党は 国民に基本的人権
は必要ないと怖いことを平気で主張。

http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687

↑　都民ファーストも安倍と同じく 憲法改正で 人権
無視の大日本帝国憲法に戻すつもりだから
絶対に投票してはだめだ。　民主主義が崩壊する

http://blog.goo.ne.jp/ngc2497/e/8899f65988fe0f35496934dc972e2489

↑ ネトウヨ= 安倍サポーター工作員はネットで国民を騙す。

https://dot.asahi.com/aera/2016071100108.html?page=3
http://blog.goo.ne.jp/kimito39/e/c0dd73d58121b6446cf4165c96ebb674

↑ 安倍自民を操るカルト右翼「日本会議」は国民主権否定。
国民投票や選挙では自民党、維新、小池新党に絶対に入れるな。

887 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/13(水) 10:29:19.23 0.net

>>879
相手によるけど、実害あるなら言った方が良いね
発狂したり逆恨みされるか、
謙虚に正してくれるか、
そこは性根によるから、難しいけど。

888 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/13(水) 12:24:27.64 0.net

騒音公害キチガイキーボードガイジ飯島タカヒロなんなの
早く氏ぬか消えるかクタばって
騒音ガイジとか生きてるだけで迷惑

889 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/13(水) 13:23:59.46 0.net

>>888
あのさあ、わからんと思ってるの？
もうやめとけ
こっちも君を排除しなきゃならなくなる
言いたいことがあったら直接本人に言うか
俺たちのとこに言いに来い
メールでもいいぞ

890 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/13(水) 16:04:26.63 0.net

お前らだって、
斉藤由貴のパンティーを入手できたら、
とりあえず被ったり、
匂いをクンクンかいだり、
クロッチの部分をチェックしたり、
ウンスジを探して楽しむだろうに？

891 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/13(水) 16:06:49.22 0.net

それぐらいわかるだろ
といって、突き放すのはやめてくれ
こっちはぜんぜんわかんないよ。
失敗したら怒るくせに
本当にむかつく

892 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/13(水) 23:15:54.65 0.net

マネージメント職に技術力はいらないと言い切った人がいたが
何事も無いよりはあった方が良いし、あって困るものでもない

というより、そんなマネージャーが仕切ってるプロジェクトで
過去、地獄以外を見たことがない

893 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/13(水) 23:16:41.48 0.net

過去もそうだし、今現在も地獄だしね

894 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/14(木) 07:48:47.41 0.net

・要件調整
・金額/期間交渉
・進捗管理
・品質管理

下二つだけなら専門知識はいらない
上二つをするなら、根拠となる知識が必要

営業が上二つを勝手にやってると
それはそれでややこしい

895 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/14(木) 08:13:57.59 0.net

今日もあいつらと顔合わせて仕事とか辛すぎる。
キモいんだよ。退社しても問題ないのに無駄なサビ残ばかりしやがって。

896 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/14(木) 16:38:30.49 0.net

無茶振りをホイホイ引き受けた挙げ句に下に押し付けるの本当にやめろ。

897 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/15(金) 01:17:14.42 0.net

>>890-891
何かこの流れﾜﾛﾀｗ

898 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/15(金) 06:21:34.98 0.net

>>877
ウチもそういう奴いるわ
やたらと「俺の頃はこうだった。」と前例を持ち出して余計な口出しするし
プライドだけは人一倍高いから課長も使いにくそうやわ
それに同じ課の同僚は自分の部下と思ってるし的外れなアドバイスするなど
手に終えない
再雇用の連中って使いにくいよな

899 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/15(金) 07:13:11.06 0.net

>>895
うちはタラタラ仕事して(まぁ仕事が運ばれて来るまでやることないんだが、書類の整理とか、掃き掃除とか次の仕事の準備くらいやってもいいんじゃね？)
生活残業しまくりが当然の空気に腹立つわ
BJJの練習あるから早く帰りたいのに

900 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/15(金) 07:25:27.00 0.net

生活残業はほんと死ねばいい
ナスとか出す必要なし

901 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/15(金) 07:34:04.57 0.net

生活残業どころか所定労働時間分の仕事を貰えない
客の勤務時間が本社より短いので
客先勤務は客に合わせて時間を削られる
そんな状態でも朝会夕会は勤務時間外なんだと

902 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/15(金) 07:36:20.24 0.net

残業したけりゃ残業したい奴だけでやればいいし
それなら文句言わないが俺まで巻き込んでタラタラやるのやめてほしい

903 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/15(金) 08:50:31.01 0.net

　
麻生太郎「貧乏で金を稼げねえ男は女から尊敬の対象になるのは無理だから結婚やめとけ」
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1505410747/

904 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/15(金) 18:30:22.74 0.net

ほぼ唯一、経済感覚もってる政治家が首相になったら
野党は大変だものねー。必死だなー

905 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/15(金) 18:54:59.15 0.net

自作ゲーム即売会「ゲームマーケット」に１万人超
http://www.nikkansports.com/general/nikkan/news/1750500.html
ボードゲームの展示イベント「ゲームマーケット」の成長記録からこれからの
市場に必要なことを妄想してみた。6年間の来場者数推移（2016年4月時点調べ）
https://bodoge.hoobby.net/columns/00001
カードゲームを自作する1　【自宅でカード印刷】
http://tanishi.org/?p=801
100円ショップでボードゲームを自作しよう
https://sites.google.com/site/jun1sboardgames/blog/makeyourbg
ボードゲーム市場がクラウドファンディングの出現で急成長を遂げ市場規模を拡大中
http://gigazine.net/news/20150820-board-game-crowdfunding/
「29歳既婚、2年前に会社を辞めた。ボードゲーム作りを始めて3700万円を
売り上げたけど何か聞きたいことはある？」回答いろいろ
http://labaq.com/archives/51880196.html
日本ボードゲーム界の異端児に聞く！ボードゲームデザイナーとして生きていくには？
https://bodoge.hoobby.net/columns/00013

906 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/15(金) 20:18:59.99 0.net

>>883

戦後にできた文化に文句言うならチンクやチョンや英米に言えよ
一番迷惑してるのが日本国民だっての
戦後に全体主義押し付けられて迷惑してるのは日本人であって
寄生虫ではない

907 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/15(金) 22:27:30.63 0.net

ネチネチ小言言いやがって　死ねよ

908 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/16(土) 00:01:07.01 0.net

今は職場から遠く離れたスタバにいる。
つまりバックレた。
緊急連絡先が書かれた俺の履歴書、その他私物は昨日持ち帰ってきた。
退職メールさっき送った。
会社関係の番号は着信拒否にした。

もう知らん

909 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/16(土) 00:25:39.69 0.net

>>908
それでいい。
同業や同一地区で再就職しない限り、リアルでの実害は出ないから。

910 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/16(土) 02:51:15.63 0.net

疲れた。死にたくなってきた。

911 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/16(土) 03:25:10.89 0.net

>>910
適度にさぼろうぜ
人生なんて所詮ヒマつぶしさ・・・
ヒマつぶしなのにそこまで疲れることはないさ

912 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/16(土) 05:57:31.01 0.net

>>908
よくやった
お疲れさん

913 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/16(土) 07:15:49.14 0.net

　
安倍ちゃん　インドに１９００億の資金援助を発表
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1505359485/

安倍「"一億総活躍"だし公務員の定年を65歳まで引き伸ばしましゅ！」→公務員だけ生涯賃金が5000万上乗せへwwいい加減にしろよ
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1505093041/

日本「助けて！」 どうしてお前ら結婚して子供作ってモノ買って経済回さないの？ このままじゃ日本滅亡なんだが
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1505136953/

「中年フリーター」114万人の生きる道　正社員になるチャンスはあるのか？
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1505390141/

【悲報】年金、70歳からへ。有識者「75歳からでもよいのでは」
http://hawk.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1505258282/

安倍首相「消費増税は予定通り実施する」　日経インタビューで明言
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1505252005/

914 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/16(土) 07:31:44.17 0.net

オッサン、有給取って休む前にこっちの仕事はやってもらわなくてもいいようにしとくからとか言っときながら思いっきり仕事押し付けて来たじゃねーか。
こっちも忙しいっていうのに。まぁ口約束守った試しねーからな。
どうせこうなると思ってたよ。

915 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/16(土) 09:28:32.58 0.net

資料見る→見るな→なんで知らないんだ→資料見てないから→自分で見ろ
ふざけんな言ってる事バラバラだろ
休みの日でも出てこいってお前と違ってこっちは土日も出てきてるんだ
お前みたいに暇じゃないのに文句言ってんじゃねえよ。

916 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/16(土) 15:34:41.21 0.net

>>915
単純に今までの経緯や能力不足でお前さんが信用されていないだけでしょ、そういう場合ってのは。
お前さんはそこに気が付いてないから、絶対に反論するだろうけどさ。

917 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/16(土) 18:19:14.79 0.net

上長との相談もせずに別のチームの俺に仕事を投げ、使っちゃいけない古い資料を渡され、
俺は逐一自チームの上長と連絡を取り合いながら作業を進め、
後から話が色々と噛み合っていないことが発覚して何故俺が悪いことになるのだ

918 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/16(土) 21:22:04.60 0.net

新米リーダーです。
協力会社から来てる作業員（男20代後半）の行動と言動。

メールで作業依頼
　・無視
　・気付きませんでした
　・見たけどわかんないんで自分のことしてます

作業
　・明らかに作業途中のものを完成しましたと言って提出
　　それを指摘しても、『僕の中ではこれで完成と思っています』
　　指摘事項を挙げると『わかんないんでやってもらえますか』

会議やレビュー
　・一言も喋ろうとしない
　・自分の担当箇所になっても黙ってる。催促すると、『わかんないんで喋ってもらっていいすか？』

進捗
　・自ら報告してくることは無い
　・週１の進捗会議で、進捗が遅れていることに対する対策なし。黙秘。根拠なく自ら提示したリスケ後の期限も守らない。最終的には本当の最終期限まで引っ張り、仕方なく誰かが作る。

責任感
　・こいつの進捗をカバーしようと他チームから増援をもらっているが、増援メンバーが自分の仕事と掛け持ちで作業してくれる中、当の本人は当然のように定時帰宅。


こんなやつがもう一年もチームに巣食ってる。
派遣元会社の責任者交えて責任追及や態度改善を促すも黙秘。
自社の上司に怒鳴られ泣き出す始末。
この時は反省したと全員認識したが、その後も態度は全く変わらない。

そして何よりこんなやつを返すわけでもなく『言うてもやらんねんから仕方ない』といって黙認するウチの会社の体制が一番腹立つ。
毎日が辛い状況だが、今のプロジェクトが終わったらさっさと抜け出そうと考えている。

919 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/16(土) 22:23:38.56 0.net

上司に報告書出してとっとと帰ろうとしたら直前にお局とやり合ってたらしく
普段ならさらっと見て終わるのに何でこれやったの？とか俺の許可なしにやるとかお前舐めてんのか
と20分近く八つ当たりされた
反論してもしょうがないしひたすら平謝りしてたけど帰宅直前のイレギュラーな地雷ほんと勘弁して

920 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/16(土) 23:40:52.18 0.net

>>908
お疲れ様
気分を憂うつにさせる職場はバックレて正解ですよ。逃げるが勝ち

921 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/16(土) 23:44:04.31 0.net

地域貢献活動で猫の巣を掃除させられて嫌になる
もちろん土曜ボランティアだから無給、ほぼ順番で強制
巣の掃除は好きでやってるメスどもがやれよ
なんで俺が巣の掃除でお前らが餌やりなんだよ死ねや

922 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/17(日) 01:34:45.70 0.net

イオンかな？

923 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/17(日) 13:00:13.92 0.net

>>918
うちの部下（今年転職してきた正職員30歳）とほぼ同じだわw
うちのは、仕事が詰まってくると仮病で休みだす、てのが追加されるが
かといってクビにはできんしなあ……

924 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/17(日) 16:13:16.46 0.net

　　　　一体、俺の工場長発言の何がそんなにお前らの琴線に触れたのか知らないが、
　　　　俺は首尾一貫間違った事は何一つ言ってない。
　　　　お前らみたいにパソコンの前に座って右から左へ金を動かしてるだけで、
　　　　社会に何も貢献せず金を稼いでるような奴より、
　　　　額に汗水流して必死に工場で働いてる人の方が清くて美しくて立派で尊敬できる。
　　　　だいたいお前らみたいに実際に工場で働いた事ないような奴が、
　　　　ネットの知識だけで知ったかぶりをして評論家ぶってるほうが見ていて痛い。
　　　　俺は実際に現場を知ってる人間だから分かるが、工場長になるのは並大抵の苦労では無い。
　　　　俺の働いてるところの工場長は高卒から３０年かけて工場長までに上り詰めた尊敬できる凄い人だし、
　　　　実際に本社勤務の大卒の偉い人たちとも敬語を使わずに対等に話ができる唯一の人。東大卒に大しても一切引けをとらないしね。
　　　　それに上で書いたジョブスの話は、実際に俺のラインの夜間輪番の班長の先輩から聞いた話だし、
　　　　その先輩はうちの工場でもライン停止を起こさず技術賞で３年連続表彰されてるくらいすごい先輩で、
　　　　その技術力が認められて今俺のいる大手の工場に引き抜きされた。
　　　　その先輩が以前勤めてたディスプレイ工場で、スティーブジョブスが何度も足繁く通ってたのを間近で見ていて、
　　　　工場長とジョブスが話し合ってるのも目の当たりにしてる。
　　　　こういう俺ら工場労働者が日本の社会や、普段お前らが使ってる電子製品を支えてるという事を忘れては行けない。
　　　　もしこの物作りの精神を忘れてしまうと、日本全土がホリエモンみたいになってしまう。
　　　　俺が言いたいのは以上だ。

925 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/17(日) 16:28:25.80 0.net

釣りかな？ｗ
でもこんなつまらないことでレスもらって嬉しいのか？

926 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/17(日) 18:11:17.79 0.net

たーいーふー
……警報出てるのに休日になんで会社にいるんだろう

927 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/17(日) 18:30:29.01 0.net

原液を薄く伸ばして拡散できるやつが、有利なんだよな

928 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/17(日) 18:38:43.32 0.net

男には気難しい上司からＤＱＮ上がりっぽい後輩にまで好かれてるし
悪い評判一つも聞かないレベルなのに女には結構塩対応な先輩はホモなんだろうか。

929 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/17(日) 19:41:46.36 O.net

>>928
それな

930 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/17(日) 21:08:15.31 0.net

>>928
普通に童貞なんじゃね？
同じ部署の童貞2人を見ていると、女性として意識した相手に
わざと冷たくしていて、あほかと思う
女相手には小学生みたいなプライドを発揮するんだよな

931 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/17(日) 21:09:22.56 0.net

>>923
マジですかい。
こんなやつそうそうおらんやろ思ってたけど、意外とおるもんなんやな。。
しかも正社員か。。
ウチは協力会社からの派遣やから、なんとでも出来そうやけど（うちの上司はやらんが）、正社員ならクビにもならんやろし辛いな。
まぁ反対に諦めもつくかもしれんが。。。
ご苦労様やね。お互い。。。

932 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/17(日) 21:21:25.35 0.net

>>930
顔もいいし仕事も優秀で男側から見たらそんなの
全く感じないけどなぁ。
パワハラ大将だろうが気難しい上司だろうが上手く
付き合ってるし下からの人望も厚いしプライドなんか
邪魔せず頭も下げられる。

何か酷いトラウマでもあるのか本当にホモなのか。

933 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/17(日) 21:31:18.40 0.net

まあ塩って言っても無愛想ってだけで仕事上の必要な事は
ちゃんとこなしてるけど。
可愛い若い子にも怠慢なミスと判断するとキツい物言いで叱ってる。

934 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/17(日) 21:50:08.31 0.net

出張嫌いなのに月曜日〜金曜日の4泊5日の出張に毎週駆り出されるのが辛い
ビジネスホテルだと仕事をしている感覚が抜けなくて疲れもとれない

935 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/17(日) 22:31:45.75 0.net

ペアで仕事をしている上司、月３回は子供が熱が出て・・と会社を休む。
何もない時は心穏やかに理解を示せるけど、問題が起きていたり
重要な局面でそれが発生することが多くてさすがに腹たつ。
基本的に２人だけで仕事をするから心根で嫌なことを思いながら
仕事をしたくはないが、上司の嫁、専業主婦なのに何やってんだよ・・とさえ思う。
自分は独身だからわからないのかもとも思うのでなんとなく更に上の上司にも言いにくい。

936 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/17(日) 22:44:17.10 0.net

似たような話だが、上司は自分が子供3人いるからって、パートが子供を理由に
休みたい放題してるのに、「いいよいいよ〜気にしないで！子育ては大変だからね！」
と懐の広さを見せたがるから嫌になる
小さい会社だし人員に余裕がないのに、わざわざいい人ぶって子供が小さい女性を積極採用しなくてもいいのに。
結局俺が残業で対応するんだが、「気にしないで休んでいいよ♪」なんて言ってるお前がまず残業しろ!!!
パートは特権を使用してるだけだから、怒りが沸く対象は上司
上司が大バカ

937 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/17(日) 23:25:34.20 0.net

和昭パズドラしてんなこのハゲー！

938 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/18(月) 00:26:12.52 0.net

転職して初めての日は不安で吐きそうだ
だから積極的に転職する人なんて少ないのか

939 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/18(月) 01:41:34.48 0.net

緊張感持ってるならまだいいよ
俺なんか初日から眠たくなるｗ
派遣でいろんな職場経験したけど、どこも同じようなもんだ
給料以上は死んでも働かないという断固たる決意で望めば怖いもん無し！！

940 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/18(月) 01:43:12.72 0.net

真面目に仕事しすぎて煙たがられて異動になった
名目上はスキルアップだけど前部署の先輩が零してた
上司はいつも俺や社員には規則今の所は以前よりやりがいはあるがもう何を信じたらいいのかわからん

941 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/18(月) 01:45:33.47 0.net

おまえ何言ってんだ？

942 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/18(月) 05:55:44.26 0.net

育児優先はなぁ
事前に組織的にどーでもいい仕事を
振ったりしてフォローしてればともかく、
責任ある仕事を任せたまま
制度だけ振りかざすから現場が困る

まあ、何もかも緩い昭和じゃないんだし
誰でもいい急ぎじゃない仕事なんて、
あるわけないんだから
子供育つまで辞めるべきだよ

943 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/18(月) 07:04:08.28 0.net

イクメン休暇なんて各事業部管轄で無理矢理取らされるからな
そして写真とコメントを提出させられる

944 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/18(月) 07:53:38.47 0.net

上司が怖すぎるわ。
部下をバカガキ呼わばりとか幼稚園児がやっているのか？と淡々と発言。
不出来な部下には淡々と数字や業務量などを突きつける。
必要な書類を間違えるかもしれないのでシュレッダーが怖いという新人の事を
あいつ自身をシュレッダーにかけろ　と淡々と発言する。

仕事は優秀でかなり頭も切れるけどヤクザみたいな顔で感情を一切
込めずに発言するしかなり基準も厳しいから報告するだけでも胃が痛い。

945 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/18(月) 09:33:26.82 0.net

クズ上金権鬱
死ね

946 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/18(月) 15:15:02.33 0.net

バツイチ色ボケババアに彼氏ができたらしく気持ち悪いくらいテンションあがってる。
LINEのやり取りのログとツーショット写真を職場で大量にプリントアウトしたようで
用紙切れに気付かず放置。他の社員が紙を補充したら続きが出始めて驚いた社員は
俺に報告してきた。手元には気持ち悪い笑みを浮かべたババアとハゲおやじの写真。
しかもきわどい写真も数枚。封筒に入れてババアの机に置くか処分するか迷ってる。

947 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/18(月) 15:29:56.08 0.net

そんなバカ社員解雇させろよ
情報漏洩に対する意識が低いとか何とか理由つけてさ

948 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/18(月) 15:38:50.17 0.net

私用で職場を使って懲罰されないの？
緩い会社だなあ

949 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/18(月) 16:53:42.56 0.net

まあ緩い職場だと分かってるからその女性もそんな事やってるんだろうな

950 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/18(月) 17:26:55.80 0.net

民主党政権時代の環境問題対策にかこつけて
用紙一枚、エアコンの温度設定、消灯徹底まで精査される

951 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/18(月) 18:39:44.24 0.net

明日からまた仕事
辞める事だけが目標

952 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/18(月) 21:31:01.46 0.net

>>940
俺が見てきた真面目すぎるやつはたいていそいつだけ社畜してた
半端でいいと言っても聞かないし、俺が一番理解してると言い張って周囲に命令して士気を下げる
そのくせメンタルが弱いから上から押さえつけると長期間反発するか気落ちする
人の上に立たせるとたいてい部下を潰す

953 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/18(月) 22:10:58.94 0.net

あー俺もそういう傾向あるわ
気を付けないとな

954 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/18(月) 23:26:54.20 0.net

>>946
それで思い出したが、うちの会社の馬鹿女は、仕事で使うDVD-Rに彼氏（同じフロアの妻子持ち）と
ラブホで撮った写真を入れていて、後で発覚して大騒ぎになった
性器写ってたｗ
なぜばれたかというと、その女が急病で数ヶ月間会社に来れなくなり、
仕事で使う書類やら備品を一旦、返してもらおうってことになって、ロッカーをスペアキーで開錠して
上司と中身を確認したから
で、しばらくして退院したけど、そいつは二度と会社に来なかったよ。あんな不倫写真見られて普通は来られないよな

955 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/19(火) 00:53:38.08 0.net

同じ職場なのにマイペースにマスト案件だけせっせとこなし、早々と帰る社員がいる一方、自分もだが優先する事項が多すぎでマスト案件は後回しになってしまう、さらに残業も多いのにプラス休日出勤や持ち帰り仕事もしている面々がいる。

社内、社外から仕事が持ちかけられる量は明らかに後者の方が多いし、稼ぐ数字も後者の方がかなり多い。

けれど残業が多いことは指摘されるのに早々帰る面々の営業数字の進捗については進捗会議で軽〜く触れられるだけだから真面目に仕事しない方がいいのかもと思い始めてきた。

956 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/19(火) 01:08:49.94 0.net

承認欲は捨てる
無理しない、相手にしない

957 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/19(火) 01:14:18.59 0.net

>>965
わかるわ〜

958 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/19(火) 01:20:36.40 0.net

>>955
残業手当で給料増えてんだろ？文句言うなよ。
そう思うならやってみて、また揺り返しがあったら戻れば正当な評価されるだろ

959 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/19(火) 01:27:59.90 0.net

>>955
嬉しそうに「仕事が大変だー」という奴は絶対信用しない

960 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/19(火) 01:44:39.90 0.net

>>958
世の中はそんな白いトコばっかではない。
労働基準法を知らないとつけこまれる。

961 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/19(火) 01:54:56.65 0.net

稼いでも自分は得しないからな

962 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/19(火) 05:41:38.38 0.net

むしろ残業多いと理由と対策案の提出を求められるけどな
課長なんかは逆に業務量過多をアピールする為にとにかく残業つけろ！ってうるさいが
そうしなきゃ予算も人員も来ないから

963 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/19(火) 09:24:21.26 0.net

そもそもサラリーマンって「いかに利益を出すか」じゃなく、
「いかに周囲に認めてもらえるか」だけを考えてるからダメなんだ
「私はこんなにがんばってます」アピールはいらねえんだよ！

964 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/19(火) 10:25:25.63 0.net

>>963
仕事をしてる人より、アピールの上手い世渡り上手が上に上がって行くという現実

965 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/19(火) 10:41:55.81 0.net

まぁ、監査でのあれやってますこれやってますアピールや人足りませんアピールは大事だけどな
それしか考えない人は問題かもしれん

966 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/19(火) 11:29:11.28 0.net

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968 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/19(火) 11:29:51.96 0.net

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969 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/19(火) 12:01:18.53 O.net

>>964
そのアピールも上司の胸三寸にかかっているという理不尽w

970 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/19(火) 19:26:54.10 0.net

仕事の合間を縫ってバカみたいに筋トレするのをやめろ。
部下にバーンナックルしてくるのもやめろ。
部下の社員証用の写真で遊ぶのもやめろ。

こんなバカが仕事は優秀なのも不快だ。

971 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/19(火) 21:22:59.36 0.net

>>964
口だけ達者で仕事の出来ないバカで上は構成されてるからな
現場では糞の役にも立たない、管理もできないバカしか集まらない現実

972 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/19(火) 22:21:20.60 0.net

退職に伴う引き継ぎ真っ最中。
私が一括してやっていた業務A、業務B、業務Cでそれぞれ引き継ぎ先の人が違うんだが、業務Aと業務Bはとてもスムーズに引き継ぎが出来ている。
引き継いでくれる人もとても一生懸命で覚えも早い。
私の教え方が下手で申し訳無く思うくらい。
ただ、業務Cについては引き継ぎ先がクズ。
業務Aや業務Bと違って、外部に迷惑がかかる可能性が極めて高いのにぐずぐずのろのろやる。
やり方は分かっている業務でもやりたくないと少しでも感じたら後回し。
お客様が待っている、一分一秒を争う業務でも後回し。
お陰で今日は私が外部に頭下げた。
やる気ないなら他の人と交代していただきたい。

973 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/19(火) 22:27:15.01 0.net

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974 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/20(水) 00:34:32.55 0.net

疲れた
なんで人がおらんのだ
カツカツすぎるよ

975 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/20(水) 11:42:26.26 0.net

自己顕示の塊さん
仕事取ってくるのは構わないんだけど
無計画すぎるし人手足りてないんですよ
テメーひとりで仕事してるわけじゃないんだから周り見ろ

976 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/20(水) 12:24:47.04 0.net

見た目だけ揃える為に使う金。
見た目だけ揃える為に使う時間。
見た目だけ揃えば良い仕事。
俺はあの人達と次元が違う所まで到達してるわ。

977 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/20(水) 17:59:12.65 0.net

ウチの会社が潰れよーが、俺が会社クビになろーがいいや、と最近思えるようになってきた。

ウチの業界で近年ネット通販が台頭してきて
価格と手軽さで消耗品の受注がとれなくなってきた。その傾向は年々強くなってる。
上司にその事でユーザーの現状報告と今後の相談をしたが無駄だった。
というか都合の悪い報告に関しては耳に入ってないのが上司の様子見てると分かる。
結局ユーザーとの人間関係云々の頓珍漢な説教されて終わった。人間関係は良好だと言ってんだろ。

そんなわけで会社は変わる気も無いらしいので期待するのは諦めた。次の仕事の宛てはあるので、とりあえず会社が潰れる間際まで自分の責任の範囲内だけ精一杯仕事することにした

978 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/20(水) 18:45:10.46 0.net

毎月のお支払い、携帯代、生活費でお困りの時はご相談下さい。
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詳しくはHPをご覧下さい。

979 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/20(水) 19:49:19.51 0.net

見た目を整える余裕がない時点で選外

980 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/20(水) 20:01:03.47 0.net

疲れた。
>>974
自分も同じ状況だわ。人足りない。

981 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/20(水) 21:02:53.59 0.net

見た目しか整えられない
在庫を回転させられない無計画がゴミ。
それが理解出来てない時点で次元低い。

982 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/20(水) 21:06:00.22 0.net

周りから見下されてるのは辛い

983 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/20(水) 21:17:56.07 0.net

レベル低い奴らに合わせた
レベル低い方針がレベルの低さを隠す。

984 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/21(木) 00:21:20.96 0.net

頭のいい上司と後輩についていけない。
上司は後輩としかまともに話しないし（俺がその場にいてもまったく見ない）、会話を聞いてても理解のスピードが追いつかない。
んで、そういう人によくある「わかるよね？」って感じで、ろくに説明もなく仕事を投げられてテンパる。
後輩は俺を立ててくれてるんだが、心の中では見下されてるんじゃないか、って劣等感を抑えられないし、やり方が間違ってるって思っても意見できない。
情けないわ。

985 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/21(木) 07:58:26.17 0.net

仕事のできない先輩は足枷にしかならない

986 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/21(木) 08:04:44.06 0.net

わかるよねでわかるようにならないと信頼されないよなあ

987 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/21(木) 08:43:41.07 0.net

別の道を歩けばいいんじゃない
技術についていけないのなら管理職を目指す

988 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/21(木) 08:45:38.66 0.net

>>974
それが本来あるべき姿でしょう。
うちなんて

電通前…ダラダラ仕事でちょくちょく休憩、残業が解決してくれる

電通後…時間まで仕事おわらせないように調整して定時きっかり上がる謎スキルを習得できる
こんなだぜ？

元々がダラダラ残業する職場だったから上は周り見ないでPCとにらめっこしながらたまに寝てる感じだし下は指示待ちだらけ。
連携取らないし効率悪すぎ。これじゃどんどん人増やされても結局何もしないでだべってる奴が出現するだけ、みんなダラダラ仕事が染み付いていてアカン。
どっかの会社は仕事早く終わったら早く上がって良いしちゃんと定時分の給料を出すシステムにしたみたいだが
うちは体質が古くてアカン。本当にアカン。

989 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/21(木) 10:29:33.28 0.net

仕事が無い時期が苦痛
うちの会社は繁忙期と閑散期の差が激しすぎて、仕事が全くない時期なのに
出勤しなければならず、勤務中にはしゃべることも眠る事も出来ない
パソコンに向かって、一日中目を開いているだけ
業務マニュアルも作りきってしまったし、エクセルの類はもはや勉強することがないし、
資格の勉強しようとしても「仕事に関係ない本は持ってくるな」と怒られるし、本当にムダな２カ月
パートや契約社員、派遣社員も、何もすることがないから、お茶してるかしゃべってるか、寝てるかのどれか（社員以外は寝ることが黙認されてる）
閑散期、非正規は切ればいいのに、社員以外の人間に対しては人情という観点から、切ることをしない
だから毎年「赤字」と言われて人件費がかかりすぎて昇給無しだし、賞与もカットされるし、バカみたいだよ
一体なんのための正社員なのかわからんわ
非正規を養ったり、輝かせたりするための存在

990 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/21(木) 18:10:19.32 0.net

自発的に動いても指示にしたがって動いても怒られるしなんなんだろう

そいつの指示能力の無さ、教える力の無さでぜーんぶの仕事そいつが引き受けて業務量が増えすぎて破綻してる

だからと言ってなにかやりましょうか？って聞いてみてもお前には無理と一蹴


まあ僕がバカで無能で気が利かないって思い込むのはわかったから、自分から自分の抱えきれない業務背負ってるくせにそこから来るストレスを僕に当てないでくれないかな

そんなことされるくらいじゃあへこたれないし、どこにも放てない怒りに油を注ぐだけになるよ

991 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/21(木) 18:11:58.05 0.net

やったことない仕事をろくな説明なしで押し付けられて、間違えたら怒る。聞こうとしても怒る。
どうしろってんだ

992 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/21(木) 18:22:12.90 0.net

そりゃあっちは残業あるし、こっちは無いけど、
バイト以下の給料っていうのがなぁ
なんだかなぁ

993 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/21(木) 21:24:24.88 0.net

そういう会社は絶対に待遇見直さないから辞められるなら転職した方がいいよ

994 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/21(木) 22:21:21.66 0.net

ひねくれたクソみたいな後輩ばっかり指導してきたせいか嫌な性格なってきたかもしれん

今度来た新人はすごく素直なのに
いつもの癖でキツい物言いをしてしまうことがあって罪悪感ある

995 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/21(木) 22:23:41.28 0.net

転職はなぁ
氷河期だったのもあるが、そんな気力も能力もないわ
一応色々やってるが、今年度だめだったら、来年は一人ボイコットでもするかなぁ
これで効果がないなら俺がただの勘違い無能で良いんだけど、
困ったことにどう考えても効果があるから余計納得がいかない

996 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/21(木) 22:57:33.40 0.net

先月末退職。20日間ほぼ引きこもり。なんにもしないのに時間だけは過ぎる

997 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/22(金) 07:11:38.44 0.net

主任でさえ直接指示してる作業者は8人なのに
三年目平がなんで10人に指示と教育しないといけないのよ・・・
現場指揮と生産計画とＣＡＤと在庫管理ってひとりでこなすもんちゃうやろ

998 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/22(金) 07:14:12.52 0.net

ほか三つはともかく現場指揮はオフィスですらねーじゃねーか

999 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/22(金) 08:55:31.36 0.net

公務員というだけで勝ち組。

1000 ：名無しさん＠明日があるさ：2017/09/22(金) 11:09:36.51 0.net

仕事の不安・愚痴を書きまくるスレ★25 [無断転載禁止]©2ch.net
http://medaka.2ch.net/test/read.cgi/employee/1506046142/

1001 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread

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