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柏市役所 公益通報1 DQN縁故が税金チューチュー

1 :受験番号774:2023/12/29(金) 15:06:35.84 ID:EntOKxrw.net
71 :受験番号774:2011/08/04(木) 22:50:10.72 ID:WRmr154u
現に採用された職員の大半が、地元有力者、県・近隣市の幹部職員、
議員の子弟や関係者であることは公然の秘密。

460受験番号774 2016/10/16(日) 01:45:10.11 ID:PolZv4rC
親が市役所職員だとその役所じゃなくて疑われないように
近隣市にコネ枠というか互いに申し合わせた枠がある

161 :非公開@個人情報保護のため:04/11/23 11:35:59>159
誰を採用するかはずーと前に決定済み。
後は退職する職員の数を見ながら採用する職員を追加するかどうかだけ。

626非公開@個人情報保護のため2017/08/11(金) 22:26:54.33
>625 麺切で仕込む

638非公開@個人情報保護のため2017/08/12(土) 19:35:43.24
>633 仕込み放題で祥子が残らないw

61 :受験番号774:2011/08/03(水) 08:16:32.45 ID:MwEyRNJR
ニ次からは人事部長、その他部署の部長クラス、市長とかが面接する。
ニ次以降でコネ採用してもなんの証拠も残らない。
選考の結果、面接して、たまたま採用になったのが
◯◯部長の息子だったと 言えばいいだけ。

207 :非公開@個人情報保護のため:2010/11/03(水) 13:38:55
管理職試験に比べれば採用試験は実力があれば合格する可能性があるだけまだまし。

2 :受験番号774:2023/12/29(金) 15:08:14.69 ID:EntOKxrw.net
274 :非公開@個人情報保護のため:2012/07/16(月) 12:45:45.44 >273
問題なのは、コネ有職員ほど問題がある職員が多いという事実。

159 :非公開@個人情報保護のため:2013/02/24(日) 13:26:38.64 >>158
能力や努力が評価されないから職員のやる気が出ないし、まともな人材は
育たない。最近では人事の評判が悪いせいかまともな人材を採用することが
できなくなった

648 :受験番号774:2010/09/26(日) 20:32:10 ID:RoQWH1x4
粕市は入ってから粕人事に持たざる者が差別されそうでイヤだな。

427 : 受験番号774 2016/10/08(土) 15:05:58.28 ID:mrEOgKX+
ってかコネ入社が多い市役所って、昇進とかもコネ重視だったりすんの?
もしそうなら、こっちから願い下げだわな。

333 :受験番号774:2010/09/11(土) 13:11:54 ID:NWDyWRAC
柏はやめようかな。 仮に三次に進めたとしても縁故の匂いがぷんぷんする。
最終合格もらったとしても、駄目な上司にあごで使われる毎日。
一生の仕事だから多少辛くても、もっと優良な市役所を目指そうかな。

313 :個人情報保護のため:2016/03/17(木) 14:12:12.90
柏市とかださいけど、ここの市役所で働いてる人って
情けなくならないのかな 一生ここって惨めに思う

462 :非公開@個人情報保護のため:2015/10/10(土) 12:55:20.90
一般受験生もわざわざ円弧採用がある公正な試験をやらない自治体
受けたくないだろうから避けるだろう

3 :受験番号774:2023/12/29(金) 15:08:30.65 ID:EntOKxrw.net
37 :非公開@個人情報保護のため:2015/07/28(火) 23:10:37.
上位合格者がほとんど辞退して補欠で穴埋めしているから震災の劣化が半端ないわ

155 :非公開@個人情報保護のため:2014/10/02(木) 12:48:45.93
最近の震災はレベルの低くて使えないのが多いからなぁ

709 :非公開@個人情報保護のため:2016/04/24(日) 16:19:33.54
職員採用の人事の身勝手対応の結果 受験生に見限られて優秀な人材を
確保できなくなったことが 粕市役所が迷走した一番の原因でしょ。

495 :非公開@個人情報保護のため:05/02/20 12:25:36 >>451
やはり人事課かな。 市役所の組織が硬直化し、自浄能力を喪失した
最大の原因は人事制度にある。人事制度を改めても、縁故で
採用された職員が仕事もしないで出世して行く現状を改めない
限り意味ないな。

4 :受験番号774:2023/12/29(金) 15:08:45.67 ID:EntOKxrw.net
粕市役所はヨー 縁故がすべてヨー
物事正しさ 関係ないヨー
縁故で決まるはネポティズム
縁故は責任取らないヨ
ソレ ワクチン遅れて知らんぷり
赤ちゃん市んでも当然だ

粕市役所はヨー 縁故がすべてヨー
コネありゃ 間違い言いたい放題
正しい意見は通らない 
事務の改善ヒンシュクだ
ソレ 面倒な問題は押し付けろ
市民 市んでも関係ない

粕市役所はヨー 縁故がすべてヨー
議員や地主や地縁や血縁
他市の幹部の子弟もね
バーター取引OKよ
ソレ 人事課 コネなし 人じゃない
縁故に高額給料だ

粕市役所はヨー 縁故がすべてヨー
総務に企画に財政秘書課
なぜかFラン大高卒が
野球部女性もたくさんよ
ソレ 官房部署はDQN揃い
白蟻 芯まで うじゃうじゃだ

5 :受験番号774:2023/12/29(金) 15:09:02.01 ID:EntOKxrw.net
公益通報 デビルマンのメロディーで歌おう

あれは誰だ 誰だ 誰だ
あれは縁故
縁故人 縁故人

イカサマ者の 名を受けて
裏の力で たたかう男
面接試験は 仕込みだよ
論文点数 操作だよ
昇格試験は やり放題
人事の出世とバーターだ
縁故の力 身に付けた
インチキヒーロー
縁故人 縁故人

誰も知らない 知られちゃいけない
縁故人が誰なのか
何も言えない 話しちゃいけない
縁故人が誰なのか
人の世に闇がある
人の世に嘘がある
この汚しいものを守りたいだけ
今日もどこかで縁故人
明日もどこかで縁故人

6 :受験番号774:2023/12/29(金) 15:09:28.62 ID:EntOKxrw.net
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 いんちき いんちき!>( ゚∀゚ )/ |    / \__________
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 いかさま いかさま!>( ゚∀゚ )/ |    / \__________
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7 :受験番号774:2023/12/29(金) 15:09:52.24 ID:EntOKxrw.net
公益通報 税金で不祥事頻発 ビックモーターやジャニーズ、日大より深刻

年収約1000万円の柏市議 元議長3人組並んで居眠り・遅刻
https://twitter.com/ao_bontensama/status/1712406237156180442?s=46&t=5I20aggKbHSkOjShUImRJQ
https://twitter.com/naotch795/status/1715292202585440385
https://jcc.jp/news/20160436/
市議暴れる
https://y-yamasita.com/%e3%81%9d%e3%81%ae%e4%bb%96/20268.php
契約ミスで1億5800万円税金を無駄遣い
https://www.chibanippo.co.jp/news/national/1113445
年金ミス
https://www.asahi.com/articles/ASRB57HD8RB5UDCB00L.html
住民票ミス お前はもう死んでいる
https://www.asahi.com/articles/ASQ5Z73K3Q5ZUDCB009.html
リフレッシュプラザ管理ミス
https://www.chibanippo.co.jp/news/national/1066034
ワクチン遅れて赤ちゃん死亡ミス
https://www.chibanippo.co.jp/news/national/822548
いじめ発見・対応遅れミス
https://www.chibanippo.co.jp/news/national/1041250
局長パワハラミス
https://www.chibanippo.co.jp/news/politics/951854
不祥事隠蔽ミス
https://go2senkyo.com/seijika/6616/posts/423002
「性的な言葉言われた」「どう喝された」柏市議によるハラスメントミス
https://www.tokyo-np.co.jp/article/253758
(deleted an unsolicited ad)

8 :受験番号774:2023/12/29(金) 15:10:17.11 ID:EntOKxrw.net
今柏市では不祥事が相次いでおり研修や提案を行っても解決は見えません。
能力や成果でなく、縁故による人事という不正行為が根本にあるからです。

池袋暴走事件で上級国民が顰蹙を買いましたが、増税増税で苦しむ市民の税金を
ワンピースの天竜人のようなろくに仕事もしない無能な特権階級が搾取していたら
怒りを覚えない人はいるでしょうか。

市民にわからないように人事不正を行い無能な縁故職員が出世して市民の税金を搾取し
ビックモーターより悪質な同族ブラック企業経営を行っていると
以下のようにSNSで公益通報されています。

採用・昇格試験で合格者は試験前に決定済。証拠が残らない面接でたまたま
◯◯部長の息子と仕込む。まともな民間企業では通用しない無能な縁故職員が
ろくに仕事もしないで出世して行く。

1 民間ではホンダのように縁故禁止の企業もあるのに、大地主や国県市の役人、
近隣市の幹部の親戚や関係者 親子や兄弟姉妹で柏市の職員をしていることが多い。
2 議会で前市長が根絶した職員の情実採用が復活する危惧があるとされた。
平成27年第2回定例会(6月定例会)-06月17日−質疑並びに一般質問
−06号P.172 ◆ 14番17番上橋泉議員
3 twitterなどのSNSで市民の柏市の縁故人事への批判が広がっています。
 SNSで多くの公益通報が20年近くの長期に渡りみられます。
@yby98109904 「千葉県柏市職員(地方公務員)、パワハラ、兼業、
無断欠勤まとめて処分。縁故採用が特に多いと言われる柏市役所」
@89314k「柏市の採用はこねこねこなので 変なのも多いし、変な人が
出世するので 船橋とか市川の方が幾分マシなイメージ。

9 :受験番号774:2023/12/29(金) 15:10:45.76 ID:EntOKxrw.net
@kenkomokona: 「コネ採用ばかりの職員じゃお里が知れてる。」
@TheThaChang「柏市役所に不法投棄の苦情いれたら、逆にうちが嫌味
言われた。名前が柏の地主と同じ。癒着とか縁故かぁ」
122 名前: 利根っこ 投稿日: 2022/05/31(火) 13:05:31 ID:f/AMYYIg
[ 577D-3CB7-4D2D ]柏市役所は縁故採用多いよ、つまり昔から軽微な不正
がありその集大成とも言える
 https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1621586979/

●頻発する不祥事
1 何度研修をしてもミスがなくならない。近隣市よりサービスが劣る。遅い。
市民の生命・ビジネスに関わる致命的ミス。
2 コロナワクチン接種率が一時松戸市にダブルスコアで遅れ、「柏市役所は無能だ」
と膨大な非難の声があふれた。
3 HPからのワクチン予約が他の市より非常にやりにくかった。
4 ワクチン接種が遅れることにより、妊婦がコロナ感染。新生児の生命が失われた。
5 「お前はもう死んでいる」戸籍の事務ミスで市民が死亡扱いになった。
6 手続ミスでマイナンバーが利用できない、課税ミスで市税が高額になった、投票券が届かない。
7 保育サービスが流山など近隣市より劣る、いじめが多発、教育サービスが近隣に劣る
8 市立病院の設備が松戸よりレベルが低い。DXが遅れ手数料などが現金のみの事務が
近隣市より多い、

10 :受験番号774:2023/12/29(金) 15:11:45.72 ID:EntOKxrw.net
9 部長のパワハラで柏市は有名になったが、障害福祉課のパワハラが目撃者、
休職者など多数いるのにもみ消されて処分されない。未だにパワハラ窓口や体制が
十分に整備されない。
10 保健所の縁故管理職の怠慢で臨時職員給与全額補助金を活用せず、
正職員の応援を過大にした。臨時職員給与補助金を活用した自治体や保健所がない
自治体に比べ正職員の負荷が過大になり、若手・専門職の退職、病休者が激増した。
若手職員の保健所応援サボリ事件、選挙事務応援への職員大量拒否事件などが起き、
現場が疲弊しきっている。
11 コネなしだと、こども休暇の入力ミスで厳しい処分をされるのに、
縁故職員だと元経済部長の窃盗・飲酒運転、車検ミスももみ消される隠蔽体質。
12 事務改善などを頑張る職員でなく縁故職員が優遇される不正人事制度の評判が広まり、
千葉・船橋・市川・松戸など近隣市より新採の倍率が低い。専門職退職や採用できない。
継続的努力、仕事の理解力、課題解決能力、計画性、論理的思考力、やる気がない
常識がない、変わっている、感情で判断しやすい、モラルがない職員が増えている。

8 優秀な人材が集まらなくなる・流出しますます負のスパイラルになる。
SNS等で悪い評判はあっという間に広まり、他所で通用しない人材の受け皿になった。
大手に入れなかった人 大手を追い出された人の集まり だから色々良くなくて当たり前
職場の雰囲気、人間関係、福利厚生全てが大手より劣る
根本に強烈な劣等感を持ち、まともな教育や躾けを受けていないので、常識もマナーも
思いやりも一切ない。あるのは恨み妬みの嫉妬心と、攻撃できそうな弱者を探す汚い目つき、
民度が低く幼稚で未熟。小学校2・3年生程度の対人能力、対人関係。思いやりとか、気遣い
が一切なく、どちらが上か下か、強いか弱いか、どうしたら自分が得するか、好きか嫌いか。
己を表現する為に他者を見下して他者にマウント取ることで自己精神を安定させてる。
人が集まらないから、高卒やFランク大の人材を大量に募集すると、成長しなくなります。
レベルの低い人間と仕事をしていると仕事のスキルが落ちる
同じ問題を何度も繰り返し再発防止対策がない全てその場しのぎの処置で終わらせる。

11 :受験番号774:2023/12/29(金) 15:12:03.04 ID:EntOKxrw.net
縁故採用でない職員が特別扱いに不満・不公平感を持ち、地域や会社への愛着が薄れて
効率が落ちたり、手抜きでミスが頻発。優秀な人を採用し、成果を上げた人にしっかりと
見返りを出す会社と、単に縁故というだけで採用し、人事に縁故ばかりを重要視する組織。
縁故組織のレベルは低下し、将来性はなくなる。

9 日本総合研究所や公益財団法人東京市町村自治調査会の「自治体における窓口業務改革に
関する調査研究報告書」(2020年)よれば人口減少で新規採用職員や専門職などの
人材確保はこれからますます厳しくなっていき、人材が劣化すれば、
自衛隊訓練時上司射殺事件のような不祥事も頻発していく。

12 :受験番号774:2023/12/30(土) 05:36:06.37 ID:UBjFDzNp.net
上級国民は防犯パトロールや攻める防犯などと称して権力に不都合な人間を警察などの公務員や創価、一般人を使い集団ストーカーという異次元な方法でまるでナチスのように虐殺していますが、こちらの地域では今までに何人ほどの方が虐殺もしくは科学的根拠のない統合失調症などと診断し精神科に拉致し薬漬けの廃人にされたのでしょうか?

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