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【日程】東京都特別区スレ part598【前倒し】

1 :受験番号774:2024/04/20(土) 22:00:02.01 ID:ubvnl2Ac.net
※前スレ
東京都特別区part597
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/govexam/1658573309/

次スレは>>970

2 :受験番号774:2024/04/20(土) 23:00:02.30 ID:ubvnl2Ac.net
◆特別区T類採用試験(春試験)試験日程

告  示:3月8日(金)
申込受付:3月8日(金)〜3月25日(月)
1次試験:4月21日(日)
合格発表:6月14日(金)
2次試験:7月8日(月)〜7月18日(木)
最終合格:[技術系]7月22日(月)
     [技術系以外]7月30日(火)

3 :受験番号774:2024/04/20(土) 23:00:37.34 ID:ubvnl2Ac.net
◆採用予定数(一般事務)

R06 1312名
R05 1181名
R04 *983名
R03 *874名
R02 *906名
R01 *966名
H30 1130名
H29 *900名
H28 *940名
H27 *930名
H26 *830名
H25 *780名

4 :受験番号774:2024/04/20(土) 23:24:01.67 ID:wmRqxLHk.net
【参考】過去10年の論文テーマ

2014年
1. 自転車の利用
2. グローバル化
2015年
1. 自治体事務のアウトソーシング
2. ワークライフバランスの実現
2016年
1. ユニバーサルデザインの視点に立ったまちづくり
2. ICTの更なる利活用の促進
2017年
1. 空き家問題
2. 社会における女性の活躍推進
2018年
1. 住民との信頼関係の構築
2. 子どもの貧困問題
2019年
1. 外国人の増加に伴い生じる新たな課題
2. 認知症高齢者への対応
2020年
1. 先端技術を活用した区民サービスの向上
2. 都市における地域の防災力強化
2021年
1. 区民ニーズに即した魅力的な公共施設のあり方
2. ごみの縮減と資源リサイクルの推進
2022年
1. 限られた行政資源による区政運営
2. 地域コミュニティの活性化
2023年
1. 若年層に伝わりやすい行政情報の発信
2. 人口減少下における人材活用

5 :受験番号774:2024/04/21(日) 03:11:31.75 ID:+Ddq+nUj.net
>>1乙です


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            |::::::::::/´ Y::::/:/´  (   う:::∧>/:ノ /::/!:/::::i::::|       <   ─┼─
            |:::::::/ /丿.ソ://    ヽ `ヽ:ソ、 N  ///:::::/:::::i       ノ      レ─┐
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            |:::::::ヽヾ } ´ し             (∨::ソ》イ/::/        <    |
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6 :受験番号774:2024/04/21(日) 23:17:13.29 ID:EXTgL27d.net
この減りようはすごいな
ちょっと前まで一般事務だけで1万人いたのに
https://i.imgur.com/Kj1Mqvm.jpeg

7 :受験番号774:2024/04/22(月) 06:13:42.43 ID:Ywv77tP1.net
建築は1倍割れてるやん

8 :受験番号774:2024/04/22(月) 17:22:01.81 ID:QdoaJ6C0.net
技術は何割くらい取れてれば筆記通るんだ

9 :受験番号774:2024/05/06(月) 10:25:27.25 ID:/J5NdKMt.net
まあ新卒で入る必要はないわな

10 :受験番号774:2024/05/11(土) 21:41:19.69 ID:5COyQHr/.net
「そのなかにあって、乙と丁とを廟号とする二つの宗(宗族、血縁グループ)がおそらく政治的地位がもっとも高く、また政治的な実力ももっとも強かった」

11 :受験番号774:2024/05/11(土) 21:42:09.03 ID:5COyQHr/.net
「乙宗の男子が商王となった時には、婚姻と政治とのあいだの関係に対する配慮のもとに、王乙は、ほとんどの場合、丁宗の女子を正式の配偶者として娶ることができなかった」ので、「王の実子の実母は、政治的な地位がより低い別の宗族分派から来なければならず、それゆえ王の実の子の政治的地位は、おそらく、これが原因で低くなった」

12 :受験番号774:2024/05/12(日) 15:43:17.96 ID:4pB23kOX.net
ちょっと前なら無能が上に行っても
みんなで支えましょう、って感じで成り立っていたのかもしれんが
最近は、まぁこの記事の通り、仕事ができるやつらが利用されるのを拒むようになってきた
結果、いろんな組織で管理職の無能さが表出してきている気がする

13 :受験番号774:2024/05/12(日) 15:43:37.10 ID:4pB23kOX.net
文句を言う、態度が悪い
それには隠された理由があるんだよ
その理由が改善しない事には根本的な改善にならない、信頼関係は生まれない

…こうやって習って社会に出てくるからそうするしかない

14 :受験番号774:2024/05/12(日) 15:44:11.80 ID:4pB23kOX.net
ゆとりがマジで1番優秀だよ。
俺は氷河期世代だけどそう思うよ。

氷河期世代はやたらと協調性だけは高い。
でもそれ以外はマジでダメ。
上の言うこと聞いてりゃそれで良いって考えのやつが多数。

15 :受験番号774:2024/05/12(日) 15:45:53.64 ID:4pB23kOX.net
Z世代の自己肯定感や自己評価(万能感?)の高さは、少子化の影響もあってここ10年くらいそういう教育をされてきたから
20年くらい前までは新人研修、自尊心圧し折って泣かしてナンボ代わりは幾らでもいる
這い上がってきた奴を更なるスパルタ教育で育て上げる風潮だった

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