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アマノ株式会社の転職について語るスレ ★9
- 1 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/04(水) 14:28:25.07 ID:l2lyRqRX0.net
- 社会のルール、2ちゃんねるのルール、転職板のルールを守って
アマノの転職に関する情報交換をしましょう。
ここは転職板なので、営業とＣＥとＳＥのどれがエライだの
どこそこの支店がどーしたこーしたといった、
転職と無関係な枝葉末節の雑談はご遠慮ください。
＾＾＾＾＾＾＾
その手の社内親睦には、Notes（笑）やFacebookをご利用ください。
流れでどうしても雑談したいのなら
mail欄に半角英字で sage と書き込んで下さい
最新カキコにどうでもいい書き込みが反映されると
転職板全体が迷惑を被ります。
＜前スレ＞
アマノ株式会社について語るスレ ★8＠転職板
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1268828005/
＜関連スレ＞
この会社だけは止めて桶part21【神奈川県】
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1318347458/
ブラック企業で働いていて疲れてしまった人6涙目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1318340039/
不況なのに募集している会社はブラック企業が多い
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1284888557/
ブラック会社に応募してしまったかもしれない。
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1292426691/
ブラック企業か判定するスレ 11社目
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1319452630/
- 2 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/04(水) 14:29:51.18 ID:l2lyRqRX0.net
- 日本労働弁護団サイトが移動していた。
日本労働弁護団
日本労働弁護団は憲法で保障された労働者と労働組合の権利を擁護することを目的として、
全国の弁護士によって組織された団体です。
ttp://roudou-bengodan.org/
＜その他＞
お神輿経営の病理
お神輿を担いでふらふらと漂っているから、会社は儲からない。
ttp://www.ne.jp/asahi/shin/ya/desk/win2/036.htm
未来工業研究結果
ttp://finalf12.blog82.fc2.com/blog-entry-471.html
社畜.com -あなたの社畜度を判定します！
http://www.syachiku.com/
転職会議
ttp://jobtalk.jp/
あなたの会社は“ブラック職場”か
ttp://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20100430/224152/
労働審判を使って、自分の残業代を取り戻そう
ttp://diamond.jp/articles/-/14214
- 3 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/04(水) 21:28:46.31 ID:uz3O4OFp0.net
-
o｡_。＿ｌコ<ｏ> |l≡≡≡|ﾐ|＿＿。≠＿〇o
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* o o. |l|ＦＦＦＦＦＦF ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
。。oo |l|ＦＦＦＦＦＦ|転職活動しないいいわけを考えているうちに、もう9スレ目か…
／|￣￣￣ｌ ::|ＦＦＦＦＦＦF ＼
|ミ|:」」:」」:」| ::|ＦＦＦＦＦＦ ￣|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|ミ|:」」:」」:」| 〇 ＦＦ.。 ∧＿∧ |l≡ｏ ＋ +! ＋ 。 〇 ＋
ｌミｌ.」」.」〇 +＋ ＋ （´・ω・） ｏ 〇 。 o + 〇 。 +
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- 4 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/07(土) 23:38:30.63 ID:5iKdGqhw0.net
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... ..:（ ）ゝ （ ）ゝ（ ）ゝ（ ）ゝ ﾑﾁｬｼﾔｶﾞｯﾃ・・・......
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:.. 三 | 三 | 三 | 三 |
:.... ∪ ∪ ∪ ∪ .∪ ∪ ∪ ∪
- 5 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/12(木) 22:12:48.60 ID:y9IjfgWn0.net
- 新スレ告知age
- 6 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/15(日) 17:55:26.99 ID:PnTECWKx0.net
- よい仕事があれば転職ありだが、
もともと他社には入れなかったからな・・・
- 7 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/21(土) 08:46:56.35 ID:gajw2+xL0.net
- lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
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iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii 試 そ あ .iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
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- 8 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/25(水) 09:37:27.63 ID:FWPhzoJP0.net
- lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
llllllllllllllllllllllllll／￣￣ヽlllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
lllllllllllllllllllll / ヽllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
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iiiiiiiiiiiiiiiiiiiii| う 合 き |iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
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- 9 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/25(水) 19:09:31.23 ID:mTOhxPJb0.net
- >>8
ひどす。ｗｗｗ
- 10 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/27(金) 21:19:19.67 ID:U+CWud3o0.net
- >>9
_... -‐'''"￣￣｀ヽ
／ !‐-､
/ ,r''"￣`ヽ､,,,..,_ l
ﾉ ｨ（ く__)､ ＼ |
| ,.ﾊJ`～'′ ｌ ヽ
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ヽ { ,.二.＼W／ ＿ | /
/ﾍ,} ヽ_･_,> } { <_･_,ﾉ {,/ はいはいそこの君、儚い夢は終りましたよ!
Vﾍl ﾉ | | ヽ ｌTｌ 今日からは地道にコツコツ生きてくださいな!
______ ヾ_ r'_,._,..っ |ヴ
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〈 ノ `ー┴＜ 〉‐- ...__`┬―'ﾞ__,,.. -'┐:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::~'':､
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- 11 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/27(金) 23:25:16.28 ID:SIO8P46m0.net
- >>10
誰？
- 12 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/28(土) 07:17:55.13 ID:oiBqA4dv0.net
- >>11
/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))
（ 从 ノ.ノ
( .／ ￣￣￣￣＼
|:::::: ヽ ... ...丶.
|::::._＿＿＿＿ ＿＿) ） / ＜ウチの会社なんて
（∂:￣￣|￣・` |=|・￣ | （ ( 地獄に比べたら天国よ
（ （ ￣ )・・(￣ i ｎ.ｎ )ﾉ ＿＿＿__
ヘ＼ .._. )Ｃ( ._丿.＝|_|=・. │ | ＼＿_＼＿__
／ ＼ヽ ＿二__.ノ <つ(.(rヽ | | |＝ |iiiiiiiiiii|
/⌒ヽ. ＼__／＼i/＼ ヽ .( .ﾉ | | | =. |iiiiiiiiiii|
| ヽ ＿＿＿＿＼o＼./ |. | | |三 |＿「r.､
| ／/ //￣.＼ ＼二| |＿..|＿／（ ）￣ )）
ヽ ＿＿＿＿＿_//r_/| |.||⌒ヽ～〔￣￣!￣￣￣／￣￣＼（(
- 13 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/28(土) 07:23:09.55 ID:7Vw5GGlZ0.net
- >>12
死んだはずでは？
- 14 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/01/31(火) 16:10:12.90 ID:yaGG+smm0.net
- この会社って売上高と従業員数が釣り合ってないけれど大丈夫なの？NECトーキン並みにひどいよ
- 15 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/04(土) 02:38:34.64 ID:UXXy4uEC0.net
- >>14
例えば、新規加入者が会員5名を勧誘するネズミ講で計算するならば
1代目：(将軍様) 1名＋(幹部候補生) 5名＝計6名
2代目：(将軍様) 1名＋(ラクできる幹部) 5名＋(必死こいて働く平々) 25名＝計31名
3代目：(将軍様) 1名＋(ラクできる幹部) 30名＋(必死こいて働く平々) 125名＝計156名
4代目：(将軍様) 1名＋(ラクできる幹部) 155名＋(必死こいて働く平々) 625名＝計781名
5代目：(将軍様) 1名＋(ラクできる幹部) 780名＋(必死こいて働く平々) 3,125名＝計3,906名
6代目：(将軍様) 1名＋(ラクできる幹部) 3,905名＋(必死こいて働く平々) 15,625名＝計19,531名
7代目：(将軍様) 1名＋(ラクできる幹部) 19,530名＋(必死こいて働く平々) 78,125名＝計97,656名
8代目：(将軍様) 1名＋(ラクできる幹部) 97,655名＋(必死こいて働く平々) 390,625名＝計488,281名
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- 16 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/07(火) 20:44:16.44 ID:fTDWfhaL0.net
- >>14
だいじょうぶ
どんどん辞めていくから
まともなやつから
- 17 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/08(水) 20:19:18.93 ID:jIYQXhxb0.net
- 【取引危険】ヘ゛イカレント・コンサルテイング【常習詐欺】
・コンサル詐欺、実態はＩＴ人材派遣会社。
・戦略部門はウソ。実活動無し。
・営業社員が元ホスト。みずほ証券金券贈 賄事件の立役者。
・ヘ゛イカレント新卒内定辞退強要被害者、間宮理沙さんが本を出版。
- 18 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/11(土) 12:01:00.60 ID:5nfelGM70.net
- 最近このスレ、客少ないな。
- 19 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/15(水) 09:36:16.49 ID:fN568Wih0.net
- ここの駐車場機械、見積りで渋ればどんどん下げてくれる
原価以下は当たり前
ただすぐ壊れる、駐車券やパスカード注文するも作成してもらえない、など無茶苦茶だがな
安く購入できても結局上に怒られるのがオチ
- 20 ： 忍法帖【Lv=11,xxxPT】 ：2012/02/15(水) 09:46:08.08 ID:AayOvqzs0.net
- 裏技
- 21 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/15(水) 19:10:31.93 ID:xrqvQ8g+0.net
- >>19
安物買いの銭失い。
- 22 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/16(木) 00:28:19.35 ID:UAvcPFwc0.net
- 人件費ただですから～
基本給だけ・・・
- 23 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/16(木) 19:28:42.30 ID:7x+7cWWK0.net
- >>22
安いにはワケがある。
いまはやりのワケあり商品ですね。
いらんわ！ww
- 24 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/17(金) 00:06:52.48 ID:ErQUpyHz0.net
- 不必要な部署は問題社員受け入れ所か？
さっさとリストラすべきだな
- 25 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/17(金) 00:36:55.53 ID:wqDFFsCN0.net
- >>15
必死こいて働く平々がそんなにいるなら
それに比例して売り上げが上がるはず
なにがいけないのかな？
- 26 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/17(金) 23:56:51.84 ID:lBJ0eTIn0.net
- age
- 27 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/18(土) 20:31:32.84 ID:geQ/9ezN0.net
- >>26
ageんな，ボケ！
転職板のみなさんに迷惑がかかるだろうが。
- 28 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 21:57:21.72 ID:YvQnBL9v0.net
- ここの駐車場機器ってバーがすぐに色あせて真っ白だけど改善する気ないの？
本体も最終的には色あせて汚いんだがさ。オムロン時代のはいまだにきれいだよｗ
- 29 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 22:11:52.68 ID:iO2+Ofyb0.net
- >>28
消耗品ですので・・・
- 30 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/20(月) 23:41:35.20 ID:+52XOwy50.net
- ウレタン仕様にするのが弊社では限界でございます。
技術もセンスもございません。
- 31 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/21(火) 12:35:42.80 ID:LTcWPYhl0.net
- これからは三菱プレシジョンの時代だぜ
オレンジから青になって高感度アップ中
- 32 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/22(水) 22:30:49.39 ID:axUHEXsa0.net
- 車が衝突しなくてもバーが自然に折れるか
通過中に叩いて折れるから色なんてどうでもいいんだ！
- 33 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/23(木) 09:20:41.49 ID:6zu8+ah00.net
- 売れているから良いものとは限らない。アマノクオリティに期待するな。
- 34 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/23(木) 19:29:18.34 ID:KocKrt2V0.net
- >>33
よく壊れるからよく売れる
それが御社クオリティ
- 35 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/02/25(土) 12:05:49.20 ID:mY7lhOPX0.net
- 馬鹿にされてますよアマノさん晒しage
- 36 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/02(金) 06:13:41.67 ID:gpD3HwY4O.net
- ETCとナンバー自動読取装置の組合せで、フラップや精算機なんて要らなくなるんちゃう
中堅メーカーがこれやりだしたらアマノ困るんちゃう？
- 37 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/02(金) 06:23:15.73 ID:IMd2ipsS0.net
- 成果主義の評価ルールが また激しく変わるというウワサをきいた気がする
この春から実施というウワサだった気がした 日本電産がモデルな気がする
こんなのは あくまで いつものウワサ話だ こんな話は絶対に気にするな
信憑性はないんだから しょせん２ちゃんだし
- 38 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/02(金) 06:28:03.54 ID:IMd2ipsS0.net
- 日本電産 カリスマ社長 不況でも好業績 素晴らしい
- 39 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/03(土) 16:32:57.95 ID:KChimU8X0.net
- 受付いたします。 サー○ス企画推進 Ｍ沢 Ｍ
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- 40 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/06(火) 08:39:17.15 ID:vdy8+Qyi0.net
- 保守sage
- 41 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/09(金) 23:47:25.16 ID:2jBhxQxY0.net
- 今年はどんな人事かな
- 42 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/10(土) 05:00:15.97 ID:q0CoROma0.net
- >>41
↑37が参考になるかもしれない...
- 43 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/12(月) 22:01:03.69 ID:73X+o0XmO.net
- 内部告発
- 44 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/13(火) 00:29:06.03 ID:bbw/AaLF0.net
- 内部告発なんてネタたくさんあるよな
- 45 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/16(金) 22:53:00.15 ID:/qaKoi/G0.net
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- 46 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/28(水) 22:17:22.76 ID:lm7CAgQhO.net
- (^∀^)
- 47 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/28(水) 22:37:48.66 ID:VlWIK1R60.net
- ＿|￣|○
- 48 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/31(土) 01:17:22.92 ID:ig+MiKSkO.net
- PKにセッ○スマシーンがやってくるぞ
- 49 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/03/31(土) 09:26:41.10 ID:Hsj2b5en0.net
- 早く脱北しておいで。
みんな待っているよ。
- 50 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/06(金) 21:34:19.64 ID:oRAEkyuUO.net
- 前田敦子のエロ画像下さい
- 51 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/06(金) 21:39:16.15 ID:lphaJRgK0.net
- 従業員のモチベーションを下げる。
会社を潰す一番いい方法。
- 52 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/07(土) 17:07:33.72 ID:7IoelvX80.net
- >>50
写真集買って下さい。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4087805557/ref=ox_sc_act_title_1?ie=UTF8&m=AN1VRQENFRJN5
- 53 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/07(土) 20:54:18.74 ID:Jdf9Q2az0.net
- 異常に気づかないのが異常
- 54 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/08(日) 12:26:20.44 ID:KuFY01WM0.net
- >>51
今更上げても、下げても、先見えてる！
- 55 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/14(土) 20:19:09.53 ID:SJNiggZT0.net
- 売上高と従業員数が明らかにおかしいアマノに計画なんてあるのかな
- 56 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/20(金) 19:58:08.56 ID:UxtjtoZr0.net
- 新○パーキングに転勤希望をこの会社では志願兵と呼びます。
新○パーキングに辞令が出るとこの会社では赤紙が来たといいます。
新○パーキングから移籍する事をこの会社では精神病院からの退院・ベトナム戦争
戦地から撤退といいます。
- 57 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/20(金) 21:39:51.63 ID:od4oElGw0.net
- >>55
ワークシェアリング
- 58 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/04/29(日) 10:33:52.28 ID:v0JUG5PC0.net
- >>54
同じく無能継承した北の某国と
どちらが先に崩壊しますか？
- 59 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/08(火) 19:58:24.53 ID:6O4tFf110.net
- 企業口コミサイトが「不正告発」の受付窓口を開設
ttp://www.j-cast.com/kaisha/2012/04/06128085.html
年収と企業口コミサイトのキャリコネは、2012年4月3日より企業不正の内部告発情報を受け付ける窓口を開設した。
当該企業の関係者から提供された内部情報を基に、キャリコネの「調査班」スタッフが現役社員やOBなどを取材・インタビューし、
不正が明らかになった場合には記事としてまとめる。
記事は自社サイトの「Bizトピックス」で公開するほか、提携するニュースサイトにも配信。
記事の作成に当たっては当該企業に事実確認を行い、「裏取り」には慎重を期する。
企業などからの圧力に屈せず、内部告発者（情報提供者）や取材協力者の個人情報は厳重に管理するという。
●企業の不正･悪事を告発するならキャリコネにおまかせください！
ttps://careerconnection.jp/accusation/accusation.html
- 60 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 20:31:58.52 ID:NU4bWctN0.net
- 何処の馬鹿会社だ～
お膝元の浣腸から→ttp://keiyaku.city.yokohama.lg.jp/epco/servlet/p?job=MeiboTeishiList
- 61 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/16(水) 20:58:42.06 ID:43GNy9An0.net
-
／￣￣￣￣￣
＿＿ |悪徳企業に天罰が下りますように…。
／ .／＼ ＼＿＿＿＿＿
／ .／( ・ ).＼ o〇 ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀） ,＼ ∧∧ |;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ￠..||￣ （,, ） ﾅﾑﾅﾑ |;;;;::iii|
|| || || ||./,,, |ゝ iii~ ⊂ ヾｗｗｗｊｊｒｊｗw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊｗw〃
|￣￣￣|~~凸（￣）凸 .（ ,,）～ ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ
- 62 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/17(木) 07:19:31.66 ID:EZpDhaIF0.net
- >>60
公表経緯は、ほんとにそれだけ？って感じなんだけど、裏はないの？
- 63 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/18(金) 23:43:31.84 ID:Kjvfvfmj0.net
- ハルヤンが現場の真の情報を仕入れることが出来た唯一の
場所が、２ちゃんだった、かもね、、、だから今やーーー
- 64 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 00:29:58.34 ID:inGiMr2m0.net
- >>62
一般的には、ゴキブリを一匹見つけると、100匹はいると言われています。
- 65 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 07:44:44.38 ID:Ig/V5QPB0.net
- 異常 以上
- 66 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 07:47:37.55 ID:Ig/V5QPB0.net
- また、神戸SCの疋○がおかしくなってる
- 67 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 08:56:48.93 ID:y/Kfdj1w0.net
- 何か当初、間に合わないの承知で
標準券で繋ぐ事を了承してたそうだけど
業務が馬鹿だからパンチ式の標準券１６巻直送したみたい。
- 68 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/19(土) 16:36:57.60 ID:PMIoZAQf0.net
- ・・・ハルヤンの耳に、それとなく現場の実状が届けばいいいなあ
一応は読んでるみたいだ
- 69 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 07:04:21.75 ID:jHdrUCDS0.net
- >>58
どちらも、あと10年も保たないんじゃないかい。
- 70 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/20(日) 16:53:13.23 ID:W4Gq7yGZ0.net
- つぶれても、世間の人に何の問題もない！
- 71 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 10:53:55.81 ID:QJ5OALpl0.net
- なにこれ怖い
ttp://www.amano.co.jp/corp/images/img_message_01.jpg
- 72 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/25(金) 20:18:13.55 ID:DAQ8q9+/0.net
- >>70
むしろ、契約違反の被害者が減って
日本がよくなる。
- 73 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 ：2012/05/25(金) 22:54:50.26 ID:YQSD2MN40.net
- 営業本部長会議＝土建屋の決起集会
- 74 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/26(土) 20:37:39.01 ID:kgezZo8u0.net
- >>60
お役所は甘い。
民間企業なら、永久出入り禁止だろうが。
ウチでも、この会社は出入り禁止にしています。脱北者の俺がそうさせたんだが。
悪いことして儲けても、その後で、それ以上の損をする。
- 75 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/05/27(日) 14:19:36.99 ID:W7fvuPqt0.net
- アマノ子会社、やめといたほうがいいですか？
昔のスレなんかも見ていますが、どうにも仕事決まらないもので。
- 76 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 07:34:29.61 ID:jO/FIqOZ0.net
- >>75
おいでよ～
人生、ドブに捨ててみませんか？
- 77 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 09:18:24.49 ID:JDf+N4lF0.net
- １年前にやめたからそろそろ当時の内部情報しゃべってもいいよね
- 78 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 18:53:29.08 ID:VuFQ4mDf0.net
- >>77
いいお。
>>76
錆残など一切許す気がないのですが、入社しても差支えない
ですかね。パワハラするやつも１ミリも許さんよ。
- 79 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 20:53:07.51 ID:GIE/yENp0.net
- はるやん、目を開けてよく読んだ方が良いと思うよ。
真実は２ちゃんでしか聞けないかも？よ。ノーツや報告書には真実はないかもよ。
ネット弁護士まで動員し、自分の情報源潰したら、もう誰も忠告してくれないかもよ。
>>77
はるやんも待ってるかもよ。
- 80 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/01(金) 21:06:08.85 ID:nJhIujqo0.net
- >>78
人生の無駄使い。
- 81 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/02(土) 09:33:32.54 ID:16jeGVWm0.net
- >>77
脱北会に、ようこそ！
- 82 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 13:37:59.34 ID:RCJoKOvEO.net
- 菊名の優良企業
- 83 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/04(月) 18:51:32.71 ID:ZdCIIcFX0.net
-
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼ 何言ってんだこいつ
／ （ ●） （●） ＼
| ､" ﾞ)（__人__）" .）|
＼ ｡｀ ||||＝＝(⌒)ー、
＿＿／ |||| ＼ 〉
| | / , |￣￣￣￣￣| r￣
| | / / ヽ回回回回ﾚ |
| | | ⌒ーγ⌒)ヽ＿＿＿/ |
￣ ＼＿_＿／ └─┘￣￣￣
- 84 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 19:14:31.36 ID:mR7t0/P00.net
- >>82
近所迷惑
- 85 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/05(火) 21:22:50.43 ID:S+mTAc+D0.net
- あまのが消えれば狭い菊名の駅も空くよ
- 86 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/06(水) 03:39:34.78 ID:XajkcC8e0.net
- 人事「これでやってみろツッウんだよ！！」（机の上にはブラックの採用条件書）
ヤルザ「こんなんでやってられっか！！！！」
人事「なんだ！？できねえのかよ！！」
ヤルザ「こんなんんでできるか！！、社員の書類持ってこいや！！！」
人事「何が社員だ偉そうに！！！」
人事「おめーなんかこれでたくさんだ」（原発作業員８次請負）
ヤルザ「じゃ、やってやるよ！！！」
３日後
ヤルザ「ちっちっくしょう！！、こんなもんでできるかよ！！！」
ヤルザ「今は黙っているが、管轄の労基署が本気になれば、お前のとこなど」
言い終わる前に
人事「カッコつけてるんじゃねえ！！！」（顔面にボールペンの刺さった、離職票が撃ち込まれる）
やる夫「あっ、あっ・・・・・・・・」（ヤルザを置いて逃げようとする）
人事「この馬鹿つれてけ！！！」
- 87 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 05:33:43.80 ID:EVTwuxXa0.net
- ドラッガーが書いてた。
人事制度は経営者のオツム程度や、経営陣が社員をどう見てるか、全部曝け出してしまうとサ。
新しい人事の評価制度･･･
- 88 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/07(木) 06:27:01.15 ID:m/qSJ1K/0.net
-
〃∩ ∧＿∧
⊂⌒（ ・ω・） はいはいブラックブラック
｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
⌒ ⌒
- 89 ：いいね：2012/06/09(土) 20:40:01.05 ID:fAMpIYtQ0.net
- 今期の人事は失敗だな。やる気の無い人材が異動してきたり、できそこないが
残ったりと、何を基準に異動させているのか？分からない。だから、今期に
なってちょくちょく犯罪が起きるのだと思う。人選は慎重に行ったほうが良い。
好き嫌いの時代遅れの人事はいますぐやめろ！！！。
- 90 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/09(土) 21:36:55.08 ID:GRpv5vOB0.net
- ,. - ─── - 、
／ , ｀ヽ.
/〃//,. ,ｨl/|l ﾄ､ !、 、 ヽ
ｰ'´| | l |1 | !l. ｌ| ! | l.|ヽ ! !､ ',
YﾚV!ﾋｴ「! |l.「_ト!Ll」| ｌ ｌ l
! lﾊｲJ | ´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ | おじちゃんたちどうして転職できないの？
|l |l.} ー , Ｌ _,ﾊl.ｌトｌ ｌ. | l
|l ｉｌﾄ､ ｎ '' ,1ｌ|ｨ| |l l |
_ 二,ニ^tュ--ｪ_t１」l.|l !リ|_lﾉ
ｒ７´ ｆ ｒ┐| 〔/ミヽ>,-､￣´
Y ー个‐'t ﾊ-､_'ゝ、
ヽ ．＿･ ｒく￣ヽト-'丿 ヽ l
/ (･_＿,）ゝi┬'´ﾊ｀ '`|
|ヽ, ｲ ﾉ┴くヽヽ、 /
`´ ゝ┬ﾍ｀ヽ | `ー‐１
ゝﾉ-‐^ｰ'一''丶 ヽ ヽ
ﾄ､＿ `ｰｧ'¨不ヽ
| | 「￣「￣l￣ト､,ｲﾄﾋi′
ｌ l. l l ! !└' l |
└ L 」＿,|＿_ｌ＿l.__Ｌ.ｌ′
| | | |
ｌ l ! !
ｌ l. l l
ト--┤ !--‐1
ｆ‐t央j. ﾄ央ｧﾍ
| 甘l､ / 甘 |
ｌ ,.-‐ヽ ﾚ'⌒ヽ/
`く._＿ ﾉ ゝ--‐′
- 91 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 16:52:15.20 ID:WlQPp/sH0.net
- >>89
それ、今回の人事異動で突然始まった様な、新しい現象なの？と自分に問うた。
入社以来、ずっと見てきた日常の光景ではないの？と自分に問うた。
ニッチ産業だから、競争相手も少なく、今まではそれが許されたのでは？と自分に問うた。
- 92 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/10(日) 16:55:42.02 ID:WlQPp/sH0.net
- >>89
自分は、読書感想文を書く集いに呼ばれもしない、何の価値も無い人間です。
周囲で起きる現象についての、真偽や善悪の判断力も分析力も無いんだと思います。
こんな自分のつぶやきですから、気にしないで下さい。
- 93 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 23:08:55.49 ID:LFNrLn2Y0.net
- 読書塾…『他社経営幹部と”まともに”会話ができる人材育成のため、読書量を圧倒的に増やす』って
、そこまでしないとダメなんだね。終わってるよね。これがニッチトップゆえの結末か。
それより無能な技術者を育てたほうがよくない？昔からここの技術者は低能ばかり。いい製品作ってくれよ～
- 94 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/13(水) 23:51:44.92 ID:rO+7uaUT0.net
- 日本一幸せな会社「未来工業」 ノルマ、残業一切禁止、定年７０歳、育児休暇３年（何度でも）、６５歳平均年収７００万円
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/news/120612/biz12061203170002-n3.htm
- 95 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 08:16:58.43 ID:zR9htTVp0.net
- >>71
アマノの顔です。
よく撮れていますね。
- 96 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/14(木) 20:26:46.42 ID:qA8gp3d/0.net
- >>92
転職すれば無問題。
- 97 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/15(金) 22:34:52.51 ID:TwYRcYwA0.net
- >>94
( ･∀･)つ〃∩ ﾍｪｰﾍｪｰﾍｪｰ
あの番組に金を出して出た会社は倒産が多いのよ～
足元見ろ粕
- 98 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/16(土) 00:13:35.11 ID:bFDgtH7a0.net
- >>97
>>97
>>97
- 99 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/16(土) 07:42:55.42 ID:zwaM1aWG0.net
- 今、どこかに買収され、トップ交代したら、リストラになるのは、
一般社員が多いのだろうか、それとも理事以上が多いのだろうか。
もちろん、一般社員のナン％、理事以上のナン％という、％での比較で、、、
- 100 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/16(土) 10:51:25.30 ID:f4pFUtkR0.net
- >>99
会社そのものがリストラされるのでは？
- 101 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/16(土) 10:54:37.38 ID:f4pFUtkR0.net
- >>93
>>いい製品作ってくれよ～
ムリです。
- 102 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/16(土) 21:12:03.99 ID:/YI78dOW0.net
- >>101
たしかに今の事業・人員でいい製品なんて期待できませんよね。
たとえ日本の技術のすべてをつぎ込めたとしてもうちの製品にはヒット商品は期待できないですよね。
数億円つぎ込んででも有能な経営者・技術者を刈って全く新たな製品を
売り出すべき、でないと１００年なんて持たんよう。
- 103 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/17(日) 14:03:07.04 ID:OhudoMsE0.net
- >>102
違います。
良い製品を提案しても、
「そんな高度な技術、営業に理解できるはずないだろ」って言われるだけです。
1年以上かかることは、訳の分からない人事異動でもみ消されるだけです。
100年なんて社長だって考えていません。
せいぜい自分の在任中だけです。
- 104 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/17(日) 14:51:30.43 ID:C+EyDpeR0.net
- はるやん、よく読んだ方が良いかもよ。
現場の真実は２ちゃんでしか聞けないかもよ。
腰ぎん、茶坊主、太鼓持ち、幇間という言葉もあることだし、用心は必要かもよ。
- 105 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/17(日) 16:48:13.91 ID:0yEC8w5s0.net
-
＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼ 何言ってんだこいつ
／ （ ●） （●） ＼
| ､" ﾞ)（__人__）" .）|
＼ ｡｀ ||||＝＝(⌒)ー、
＿＿／ |||| ＼ 〉
| | / , |￣￣￣￣￣| r￣
| | / / ヽ回回回回ﾚ |
| | | ⌒ーγ⌒)ヽ＿＿＿/ |
￣ ＼＿_＿／ └─┘￣￣￣
- 106 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/19(火) 20:15:18.02 ID:fZDUs35W0.net
- >>104
ここが、どういうところか分かっただろ。
- 107 ：厄：2012/06/19(火) 21:08:19.33 ID:qn2DysOJ0.net
- 俺は神だ！
- 108 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/19(火) 23:00:39.10 ID:e2sPGHfm0.net
- >>97
「反常識」経営でシェア80％ ホウ・レン・ソウ禁止で自律促す
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/JIREI/20071011/284281/?top_rcmd
www
- 109 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/21(木) 07:56:51.59 ID:Qc7fX/VZ0.net
- >>104
ここでは、真面目な奴とか
能力のある奴は
上に上がれないよ。
出世するのは
●自分を棚に上げて、心ない言葉で他人をコテンパンに批判する奴
●他人の会話に耳を欹てて長時間会社にいる奴
●生産、創造する奴ではなく、破壊する奴、居ては困る奴
●どんなに批判されても、何事もなく振る舞える奴
かな。
- 110 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/21(木) 14:37:11.41 ID:MJtC32po0.net
- 数年前にここの会社説明会受けたけれどすんごく変わってた
入った瞬間ブラックと理解できて親切 いい会社だな
- 111 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/22(金) 02:34:51.17 ID:/WY3ISYD0.net
- かつあげ出来ない奴は、ダメかな。
- 112 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/22(金) 05:41:31.66 ID:PZgl8N5h0.net
- >>110
,.､ ,.､
∠二二､ヽ + . .. :.... .. .. .
((´・ω・`)) ..ちょっと入社してみる・・・+
/ ~~：~~~< ・ .. ,
.. :.. __ ..
.|: |
.|: |
.(二二X二二Ｏ ..:+ ..
∧∧ |: |
/⌒ヽ),_|; |,_,,
_,_,_,_,,～（,, ）;;;;:;:;;;;:::ヽ,、
"" """""""",, ""/;
- 113 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/22(金) 08:29:31.27 ID:zMURSH0P0.net
- 悪ガキが放任されたまま年取った社員が多いからね。
- 114 ：銀座一同：2012/06/23(土) 09:53:28.06 ID:Lfj7Onio0.net
- 食堂で奴を久しぶりに見たよ。まだ、会社にいたんだ！株主総会までに
消えてくれればいいのに。ソリューションビジネスもおわりだな！
- 115 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/23(土) 10:53:59.67 ID:6A9s42Bx0.net
- >>109
要するに、能力ではなく性格の悪い奴が出世すると言うか、会社の中枢に登っていく訳ね。
- 116 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/23(土) 20:02:51.05 ID:8gPTjm6/0.net
- いずみんの顔怖いもんなｗ
- 117 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/24(日) 09:02:10.91 ID:wxMA3fGVO.net
- 一般社員は上の顔気にするやつばかりでつまんないけどな
- 118 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/06/24(日) 09:05:19.89 ID:Q8TTL/l80.net
- >>113
まともなやつから辞めていく。
残るのは(ry
- 119 ：キリン：2012/07/02(月) 21:17:34.56 ID:S5pKXI940.net
- >>89
今回の人事制度は、社員のモチベーションを低くしている。
平清盛みたいに、そのうち誰かさされるじゃない。
- 120 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/02(月) 21:31:09.14 ID:ecMNYTMG0.net
- 反面教師としては最高だった。
- 121 ：晒しは世直し：2012/07/02(月) 23:46:17.98 ID:eiATwuI10.net
- 社内処分までの時系列 あくまで世間一般論 オチやヒネリなし
最初は自治体ＨＰに掲載される。誰も気づかない、読まない。
↓
そこで、有志がここでキッチリ晒す。
↓
トップがここ読んで隠しごとがばれる。
↓
トップダウンで調査指示が出る。
↓
関係者の処分が決まりノッチＤＢ掲載。
- 122 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/03(火) 03:02:22.85 ID:iWtYs5eV0.net
- /ヽ /ヽ
/ ヽ / ヽ
＿＿＿＿＿＿ / ヽ＿＿/ ヽ
| ＿＿＿＿ ／ :::::::::::::::＼
| | /／ ＼ :::::::::::::::|
| | | ● ● ::::::::::::::| 何この社内掲示板・・・
| | .| :::::::::::::|
| | | （__人__丿 .....:::::::::::::::::::/
| |＿＿＿＿ ヽ .....:::::::::::::::::::::::<
└＿＿＿／￣￣ :::::::::::::::::::::::::|
|＼ | :::::::::::::::::::::::|
＼ ＼ ＼＿＿＿ ::::::::::::::::::::::::|
- 123 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/03(火) 07:19:56.97 ID:LKAIkEWE0.net
- ttp://awabi.2ch.net/test/read.cgi/aquarium/1286090428/64
また、研究ごっこの話なのかなと思った。
- 124 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/03(火) 22:07:11.18 ID:hVtVSez90.net
- >>123
よその会社のスレ荒らすなよ。
- 125 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/04(水) 04:57:08.80 ID:DhOtIdaT0.net
- 高卒レベルの会社に、お勉強は不要！
実質時給1000円以下で、リストラされるまで働くべし！
- 126 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/04(水) 06:07:42.06 ID:G4k2IkPp0.net
- ＿_
, ‐' ´ ｀`‐、 ／￣:三}
. ／,. -─‐- ､. ヽ / ,.＝j
＿,.:_'＿＿＿＿＿_ヽ、 .! .／ _,ﾉ
`‐、{ へ 'ﾞ⌒ `!~ヽ. ! ／{. /
｀! しﾟ （ ﾟj `v‐冫 , '::::::::ヽ､/ そんなことより転職について語ろうぜ！
. {.l '⌒ ﾞ 6',! / :::::::::::::::/ __
. 〈 < ´￣,ﾌ .ﾉｰ'_ , ‐'´::::::::::::::;/ （_ノ)‐-､
. ヽ.、 ` ‐", ‐´‐:ラ ':::::::::::::::: ;∠. ヽ_} ﾞヽ
,.r｀ "´ ／:::::::::::::::::::ィ´ ｀ゝ !、 /
/ / :::::::::::::::: ; '´ /´＼ / r'＼
. i ! ::::::::::::::／ 墨 | .!::::::::／ヽ､.._!ヽ. ヽ､
{ {:::::::::::;:ｲ / ∥ｉ:::::::/:::::::::::::/ ＼
. ヽ ヽ,.ｧ‐'´ /ヽ 二 ,/`ヽ、::::::::: ／
- 127 ：ソフト開発の鬼：2012/07/05(木) 21:50:51.35 ID:TkVgCaJF0.net
- そういえば、日本テレビの２チャンネルにもアマノのスレがもぐりこまれて
いた。日本鋼管とかソフトバンクにも記載があったが！結構やるね！！！
- 128 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/05(木) 23:32:12.87 ID:/k27YjoR0.net
-
＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
＞ すごくどうでもいい ＜
￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^^Ｙ^￣
ヘ(^o^)ヘ
|∧
/
- 129 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/07(土) 03:37:25.61 ID:by97rswk0.net
- 円の内側は天国、外は地獄ということが書いてある。
つくずく考えさせられた。
ttp://www.yomiuri.co.jp/science/news/20120706-OYT1T00270.htm?from=osusume&google_editors_picks=true
もしこの世の中に、遺伝子レベルで、類が友を呼んだ様な組織があった場合、治療は困難なのかなと思いました。
- 130 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/07(土) 05:33:10.73 ID:/5ONRAGm0.net
- >>129
類は友を呼ぶ
朱に交われば赤くなる
悪貨が良貨を駆逐する
縮小再生産
- 131 ：革命軍：2012/07/08(日) 10:42:06.45 ID:DTjaKPW30.net
- 日テレが不祥事まみれになっている。これは、新しい人事制度のせいで
ある。アマノもここ最近不祥事まみれになっている。そのうち大きな
事件がおきるかも！！！
- 132 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/08(日) 12:01:40.33 ID:AU9EZFeq0.net
- ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
＞ わりとどうでもいい ＜
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ヘ(^o^)ヘ
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- 133 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/08(日) 13:04:03.10 ID:VyfVfIWP0.net
- >>131
そのうち？
存在そのものでは？
- 134 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/09(月) 05:45:46.70 ID:0xLa3KEc0.net
- >>129
>>131
どんな汚い手を使ってでも、円の内側の猿になれ、
自分だけが生き残る為、できるだけ多くの社員を、円の外側の猿にしろ。
新しい人事制度とかいう物が、そう理解されたら、不祥事やパワハラは増えるかもね。
- 135 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/09(月) 06:01:30.74 ID:0xLa3KEc0.net
- この時期、優良図書を読む集いが、内側の猿を育成するサロンだと、思われなければ良いなと思いました。あくまで個人の感想です。
- 136 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/11(水) 22:56:56.12 ID:DVg+u10k0.net
- >>135
猿はどこに行っても猿。
ココにいる限り、リストラの対象外になることはない。
- 137 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/11(水) 23:17:49.73 ID:rlM/EfcE0.net
- ＿_
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｀! しﾟ （ ﾟj `v‐冫 , '::::::::ヽ､/ そんなことより転職しようぜ！
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. ヽ ヽ,.ｧ‐'´ /ヽ 二 ,/`ヽ、::::::::: ／
- 138 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/11(水) 23:18:59.20 ID:ujsS8AYvP.net
- 今年の夏休みはいつからですか？
- 139 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/12(木) 04:55:14.49 ID:kk5a+KTd0.net
- 一般投票受付中！ ブラック企業の頂点を決める「ブラック企業大賞2012」開催決定 / ノミネート企業も要チェック
ルポライターの古川琢也氏やジャーナリスト・法政大学教授の水島宏明氏など、
計10名で構成される「ブラック企業大賞企画委員会」は2012年7月9日、
今年もっともブラックな企業の頂点を決める「ブラック企業大賞2012」のノミネート企業を発表した。
7月28日に大賞の発表が行われるのだが、それに先立ってネット上で一般投票も行われている。
中間結果を見ると、ワタミ（ワタミ株式会社）が早くも独走体制、逃げ切りの構えを見せている。
http://news.livedoor.com/article/detail/6743149/
- 140 ：慶応大学卒：2012/07/16(月) 11:56:43.08 ID:Te0fDzxA0.net
- >>139
アマノに一票いれておきました。当然でしょう。ワタミに勤怠システムを
導入しているので？？？
- 141 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/19(木) 07:02:30.59 ID:fTcTSAwA0.net
- 賞与を貰ってスグ転職なんてこと、起きてる？
- 142 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/20(金) 23:15:07.75 ID:IDm5a9fv0.net
- ここは本社の人ばかりっぽいな、地方営業所のメンテナンスエンジニアって
納品先の企業をまわって修理してまわる仕事？囚人システムらしいけど。
- 143 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/20(金) 23:40:36.26 ID:IDm5a9fv0.net
- >>142
囚人ではなく集塵システムでした。
- 144 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/20(金) 23:56:41.98 ID:0oFcVGxE0.net
- >>138
たまに，ここにも現役が来るようだから
来たらきいてみれば。
まあ，いつ来るかわからんから
代表番号に電話すれば教えてくれんじゃない。
- 145 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/22(日) 02:47:31.24 ID:CrO1OxOQ0.net
- >>138
８月１１日から１９日です。
>>141
普通は辞める理由は言わないから、転職かどうかまではわからない。
- 146 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/22(日) 08:38:18.70 ID:eUrWs2ev0.net
- >>143
いや 囚人システムで合っている。
- 147 ：ぺろぺろガール：2012/07/22(日) 15:28:17.36 ID:+q3bG/fR0.net
- 毎年１人づつしかも同じ理由でやめている（親の介護）→多分ウソだけどね。
いい加減、管理能力の無い奴を辞めさせれば？良い人材を配属させても、次
々にやめていく。昔からやめる奴は養護せず、やめさせていく奴を擁護している。
本当にバカなな組織だ！周りは分かっているけどね。
- 148 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/23(月) 00:28:47.98 ID:8UrxXXba0.net
- アマノは囚人システムも手がけているのですか、刑務所は満員でこれからも犯罪者も
増えるだろうから将来安泰だね。
- 149 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/23(月) 03:34:47.13 ID:3eazkTLx0.net
- 【ブラック】べイカレント・コンサルテイング【派遣会社】
・新卒内定辞退強要実行犯、執行役員南部光良が在籍する、極悪人材派遣会社。
・人材紹介会社に頻繁に求人を出しています。絶対に釣られてはいけません。
・あなたの一生が台無しになる、非常に臭い偽装派遣会社です。
- 150 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/23(月) 23:51:44.93 ID:BPuwIU++0.net
- >>139
ワタミと比べれば
御社はグレー企業。
- 151 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/24(火) 23:06:37.16 ID:9i2wuR1qI.net
- すげーよ
ゴッドハンド（笑）とか呼ばれてるやついるらしぜwwww
付けたやつも相当だけど、つけられたやつが不憫すぎるw
- 152 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/24(火) 23:31:46.49 ID:M1e0y05T0.net
- このご時世
純粋ホワイト企業は無理としても
せめてグレー企業に行きたいよな。
ホワイトにいる俺が言うのも変だが。
早く辞めたもん勝ちということで。
- 153 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/25(水) 23:24:56.87 ID:1dIP9B7r0.net
- また浣腸でやっちまったな～
ttp://www.city.sagamihara.kanagawa.jp/shisetsu/parking/005596.html
- 154 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/27(金) 04:01:26.41 ID:Ii+2IpGQ0.net
- >>152
マチガイは早めに改めた方が良い。
生き方をゴマかし、プチ幸せな人生を演じて、いったい誰に観てもらうんだ？
責任は、将来自分で負うだけだろ。
と、たぶん言いたいのですね。
- 155 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/27(金) 04:04:30.82 ID:Ii+2IpGQ0.net
- >>153
ゴキブリは1匹見たら、30匹いると思え！と教えられたことがある。
- 156 ：人事部：2012/07/29(日) 12:17:02.97 ID:/RJvWBGn0.net
- 高卒が多い会社だな。新しい人事制度で、大卒以外は係長止まりって本当か。
今の課長クラスも高卒や専門卒は来期降格になるらしい。対外的には、その
考えで良い。そろそろ経団連入りを狙っているらしいので、体を清めたいらしい。
- 157 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/29(日) 12:36:55.80 ID:yqGmyP/l0.net
- >>154
善は急げ。
でも
過ちて改むるに憚ることなかれ。
すなわち
過ちを改めざるこれを過ちという。
- 158 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/30(月) 06:04:47.94 ID:Rh1mLRG60.net
- >>156
凡人でも頑張れば何とかできるはずだったドンコンウン
ジョブスも高卒だから係長職
- 159 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/30(月) 21:58:23.30 ID:RhYGERNo0.net
- >>158
ジョブス並の能力者が
そんな所に留まるわけがない。
いや 人並みの能力があるなら
脱出するでしょ。
- 160 ：いじめっこ：2012/07/30(月) 22:33:41.01 ID:jlZZl8/R0.net
- >>156
大卒以外はやめたほうが良い。朝会やってる。腐ったみかんは捨てなきゃ！！！
- 161 ：いじめっこ：2012/07/30(月) 22:36:29.33 ID:jlZZl8/R0.net
- >>156
大卒以外はやめたほうが良い。朝会やってる。
腐ったみかんは捨てなきゃ！！！
- 162 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/31(火) 00:22:03.95 ID:lC0ZSLA/0.net
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｀! しﾟ （ ﾟj `v‐冫 , '::::::::ヽ､/ そんなことよりアマノ株式会社の転職について語ろうぜ！
. {.l '⌒ ﾞ 6',! / :::::::::::::::/ __
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- 163 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/31(火) 12:43:13.45 ID:lnBRpYSC0.net
- いまどきサポートセンターが長期休業する会社ってうらやましいよ
ttp://www.amano.co.jp/support/kyugyoinfo_summer.html
- 164 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/31(火) 14:58:01.28 ID:OA+ybY0Q0.net
- 味噌汁の会社？ タイムカードの会社？ どっち？
- 165 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/07/31(火) 23:16:44.69 ID:ek2xtiRM0.net
- >>162
この転職板は、アマノに入る人向けの情報交換の場所ではなく、
いかに出て行くかの情報交換の場所かもよ。
先日、他社で内定もらいました。
求人も増えてるし、景気は上向いたみたいですね。
- 166 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/01(水) 13:56:48.52 ID:8AYRZFMiO.net
- 独身率、離婚率どんなもんでしょうか？
- 167 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/01(水) 21:02:49.19 ID:mBQe7IVD0.net
- >>163
近い将来
会社自体が永久休（ｒｙ
- 168 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/02(木) 02:25:22.47 ID:r/AnHs/U0.net
- >>166
あくまで個人の主観で、データありません。正確なことは総務に確認ください。
男女とも、４０歳過ぎの独身が結構いる。
管理職になってからの離婚もいて。
未婚の管理職もいて、そういう人の雰囲気は独特。
結婚後もずっと子供を作らない人が多い。
- 169 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/02(木) 02:28:27.28 ID:r/AnHs/U0.net
- 離職率は一見低そう。。。仕事で身につくキャリアがドン詰まなのが理由？このへん微妙。
メンタルヘルス率はどうだろうか。周りに３人いる。多いのかは微妙。
本当のところは、面接後にそれとなくきいてみてください
- 170 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/11(土) 13:45:21.45 ID:GiMXqBFv0.net
- >>169
誰に聞くの？
- 171 ：就活：2012/08/12(日) 13:47:54.25 ID:uk6ylxMJ0.net
- 新しい人事制度で、独身者は管理職に上げないらしい（金融機関と同じ考え）。
いまどき、結婚もできない奴は、会社にいる必要が無い。
- 172 ：就活：2012/08/12(日) 13:50:02.89 ID:uk6ylxMJ0.net
- いまどき、結婚もできない奴は、会社にいる必要が無い。
- 173 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/12(日) 14:00:43.22 ID:03xgHLRf0.net
-
転職～～～～！ 転職転職！ 転職転職転職！
二二二二l ＼ │ ／
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| | （ ﾟ∀ﾟ ）つ─◎ ─（ ﾟ ∀ ﾟ ）─◎ （ ﾟ∀ﾟ）つ─◎
| | /´￣し'￣し' ＼ /// /´￣し'￣し' ＼ ///. /´￣し'￣し' ＼ ///
￣￣| ､_人_ / 彡 ◎ ￣ | ､_人_ / 彡 ◎￣￣￣| ､_人_ / 彡 ◎￣
| _） ◎彡| | ﾊﾞﾝ | _） ◎彡.| | ﾊﾞﾝ | _） ◎彡.| | ﾊﾟﾝ
| ´｀Ｙ´ | | ﾊﾞﾝ | ´｀Ｙ´ .| | ﾊﾞﾝ | ＃｀Ｙ´ .| | ﾊﾟﾝ
t＿＿＿＿__t,,ﾉ t＿＿＿＿___t,ﾉ t＿＿＿＿_＃t,ﾉ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ここは転職板
- 174 ：カスタム課：2012/08/13(月) 18:08:18.18 ID:MS7yUT4Z0.net
- >>147
高年齢者雇用安定法が平成25年4月から義務化されます。すみません、就業規則
が間違っておりました（再雇用と記載していました）。来期から法律が施行されます
ので、すみませんでした（人事課長）。
- 175 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/13(月) 19:48:06.55 ID:4BxhOao30.net
- ＿＿＿_
／ ＼
／ ⌒ ⌒ ＼ 転職板使って なに やってんだこいつら
／ （●） （●） ＼
| ､" ﾞ)（__人__）" ） _＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
＼ ｡｀ ⌒ﾟ:j´ ,／ jﾞ~~| | | |
＿＿／ ＼ |_＿| | | |
| | / , ＼ｎ|| | | |
| | / / r. （ こ） | | |
| | | ⌒ ーnｎｎ |＼ (⊆ｿ .|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二 ＿|_|＿_|＿
- 176 ：営業（大阪支店）より：2012/08/15(水) 15:29:30.40 ID:NggNaHhO0.net
- >>174本当に労務管理を知らない会社だと世間に広まっている。身内の人事マニュアルに
高年齢者雇用安定法の義務化にそむいてどうするの？顧客にあんたんところ、もう
やってるの？？と聞かれて、当然弊社は、65歳定年ですと言っといたわ。
- 177 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/16(木) 00:26:08.51 ID:RApR/4Az0.net
- >>169 仕事で身につくキャリアがドン詰まなのが理由？
↑
結局、言い訳かい 人のせいにする前に自分でもう少し努力したら？
- 178 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/16(木) 00:33:17.17 ID:nWG1qlhb0.net
- >>176
違法のデパート。
- 179 ：パーキング：2012/08/16(木) 19:02:05.49 ID:QkAAOGng0.net
- 弊社は取り巻きの意見は聞きますが、それ以外は聞きません（U理事）。
労働基準法を勉強しておけ。分からない奴は、10月全員異動だ。
- 180 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/16(木) 20:52:58.03 ID:mTnsYXv10.net
-
〃∩ ∧＿∧
⊂⌒（ ・ω・） はいはいブラックブラック
｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
⌒ ⌒
- 181 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/18(土) 11:35:41.97 ID:7mwasfZx0.net
- 学会員が多いな。
創価の特徴↓
①自虐的な自分史を語りたがる
②笑顔がうすっぺらい(聖教新聞の写真の学会員見れば確認出来ます)
③学会員には愛想が良くそれ意外は上から目線
④不幸なくせしてアドバイスしてくる
⑤独身や離婚男性が多い(知り合いの中ではハゲも多い)
⑥他の宗教を馬鹿にする時はすごく元気
⑦竹入とか日顕？とかを馬鹿にするのも大好き
⑧学会員の芸能人と政治家を自慢したがる(久本雅美とか興味も無いし…困る)
⑨交通整理が有るからと会社を早引きする(迷惑掛かっても早引きする
⑯謝らない
⑰悪いことは、すべて他人のせいにする
⑱「真の学会は入ってみないとわからない」と勧誘する
⑲選挙になると、近所中にあいさつしまくる。普段は知らん顔
⑳男性学会員は風俗で彼女を見つけて勧誘する
女性学会員は面食い
- 182 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/18(土) 12:45:03.89 ID:LodARN3P0.net
- >>178
ま、近いうちに摘発されるでしょ。
世の中に、悪の栄えたためしなし。
- 183 ：サプライ：2012/08/18(土) 13:18:17.10 ID:Ue3QezV20.net
- 定年が65歳に修正されるのは、本当か？
来年59歳になるので、娘の大学費用が出せる。
- 184 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/20(月) 00:04:37.36 ID:A4SdF3FX0.net
- >>183
リストラとセットじゃねえか？
今までの話の流れから言うと・・・
- 185 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/20(月) 00:51:03.85 ID:1pRYYjrt0.net
- 転職するんだから
あとのことは
どうでもいいっしょ！
- 186 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 05:15:02.07 ID:zqb0NUC10.net
- どっか良いとこあるの？
- 187 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 20:47:15.01 ID:tWolHZW90.net
- と，北朝鮮の被搾取階級が申しております。
- 188 ：クリーン：2012/08/22(水) 21:38:04.85 ID:La2n5xi50.net
- >>176
高年齢者雇用安定法の義務化にそむいてどうするの。ちゃんとしろ！他社や
顧客がこの掲示板を見ているのだから！
- 189 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/22(水) 22:52:20.73 ID:tWolHZW90.net
- >>188
悪徳企業に何望んでんだか。
摘発→社名公表→マスコミ報道されるまでは
高年齢者雇用安定法に違反しつづけます。
- 190 ：人事：2012/08/23(木) 00:20:42.03 ID:1GwjPOUf0.net
- >>188
来年4月になったら検討を開始します。お待ちください。
義務化は平成25年4月からだから
それでいいでしょ？ｗｗｗｗ
- 191 ：サービス事業部：2012/08/23(木) 20:59:30.57 ID:SlGhQN8c0.net
- >>190
高年齢者雇用安定法の義務化にそむいてどうするの。ちゃんとしろ！他社や
顧客がこの掲示板を見ているのだから！
- 192 ：大阪支店：2012/08/24(金) 22:47:50.62 ID:HOUICzHy0.net
- ソフトウェア開発部2課に犯罪者がいるらしいという噂を聞いたが！
本当か？？？
- 193 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/24(金) 23:02:46.10 ID:1l2ROaqg0.net
- >>192
ageんな
ボケ！！！
- 194 ：事業部：2012/08/25(土) 12:16:49.85 ID:uKmQSI9g0.net
- すみません！本当です！でも、他社には内緒にしてね！来年経団連入りを狙って
いるので！10月に異動させます（異動予定名簿に入れておきます）。
- 195 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/26(日) 08:29:37.66 ID:XW3SjBpo0.net
- >>194
異動予定名簿に入れて欲しい人、
沢山いるけどね。
- 196 ：人事：2012/08/26(日) 10:25:20.66 ID:6BV8jy+G0.net
- >>191
だからぁ～
まだ、そむいてないって。
そむくのは平成25年4月から。
4月になったら検討始めて、10月ごろに制度改定、4月1日付けで発表します。ｗｗｗｗｗ
- 197 ：名古屋支店：2012/08/26(日) 11:37:11.15 ID:0wS82AeM0.net
- >>192
営業です。先日お客に聞かれました。結構、現場で話題になっています。
私も、弊社は65歳定年ですといいました。店長命令では？？？
- 198 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/29(水) 19:58:38.50 ID:V9wO5/Nv0.net
- 改正高齢者雇用法が成立＝６５歳まで継続義務付け
６０歳などで定年を迎えた社員のうち、希望者全員の６５歳までの
継続雇用制度の導入を企業に義務付ける改正高年齢者雇用安定法が
２９日の参院本会議で民主、自民、公明３党などの賛成多数で可決、
成立した。施行は２０１３年４月。
改正法は、企業が労使協定で定めた基準で継続雇用の対象者を選別
できる現行の仕組みを廃止することが柱。
現在６０歳の厚生年金の支給開始年齢が１３～２５年度に段階的に
引き上げられることにより、定年後に年金も仕事の収入もない人が
出るのを防ぐ狙いがある。（2012/08/29-17:53）
時事通信 2012/08/29
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2012082900818
- 199 ：アマノ労働組合：2012/08/29(水) 21:58:39.58 ID:3vDN/dpM0.net
- 高年齢者雇用安定法の義務化にそむいてどうするの。ちゃんとしろ！他社や
顧客がこの掲示板を見ているのだから！ 掲示板に60歳定年て書いてあるけど。
うそついて、大丈夫なのか？お客さまを裏切ってどうするの？営業の問答集では
弊社は65歳定年ですと言えといわれています（店長命令）。
- 200 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/30(木) 00:22:59.96 ID:chkJqAXP0.net
-
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／ , ｀ヽ.
/〃//,. ,ｨl/|l ﾄ､ !、 、 ヽ
ｰ'´| | l |1 | !l. ｌ| ! | l.|ヽ ! !､ ',
YﾚV!ﾋｴ「! |l.「_ト!Ll」| ｌ ｌ l
! lﾊｲJ | ´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ | おじちゃんたち いつになったら転職できるの？
|l |l.} ー , Ｌ _,ﾊl.ｌトｌ ｌ. | l
|l ｉｌﾄ､ ｎ '' ,1ｌ|ｨ| |l l |
_ 二,ニ^tュ--ｪ_t１」l.|l !リ|_lﾉ
ｒ７´ ｆ ｒ┐| 〔/ミヽ>,-､￣´
Y ー个‐'t ﾊ-､_'ゝ、
ヽ ．＿･ ｒく￣ヽト-'丿 ヽ l
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`´ ゝ┬ﾍ｀ヽ | `ー‐１
ゝﾉ-‐^ｰ'一''丶 ヽ ヽ
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| | 「￣「￣l￣ト､,ｲﾄﾋi′
ｌ l. l l ! !└' l |
└ L 」＿,|＿_ｌ＿l.__Ｌ.ｌ′
| | | |
ｌ l ! !
ｌ l. l l
ト--┤ !--‐1
ｆ‐t央j. ﾄ央ｧﾍ
| 甘l､ / 甘 |
ｌ ,.-‐ヽ ﾚ'⌒ヽ/
`く._＿ ﾉ ゝ--‐′
- 201 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/30(木) 01:00:27.84 ID:3geIkds80.net
- 行くとこ紹介して！
- 202 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/30(木) 06:19:51.44 ID:bKgVjIBR0.net
- ↑
大都市圏であれば、まずはリク○ートに登録してみれば？
リク○ート社員が、アナタのデータを持って各社に営業をしてくれる。
アナタの市場価値が高ければ売りやすいし、低ければ売りにくい。
- 203 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/08/30(木) 06:22:13.51 ID:bKgVjIBR0.net
- 売りにくそうな製品は、営業さんも売り込みの優先順位を下げる。
どこかで聞いたことのある話だろ。
ただし他社に比べ、リク○ートの方がまだ売れない商材も何とか売ってくれることが多い。
一方、リク○ートが見放す商材だと、他社に持ち込んでも結構辛いかも。
- 204 ：M部長派：2012/09/02(日) 17:39:02.54 ID:H1s3AhsD0.net
- >>199
顧客がこの掲示板を見ているのだから！ 掲示板に60歳定年て書いてあるけど。
うそついて、大丈夫なのか？お客さまを裏切ってどうするの？営業の問答集では
弊社は65歳定年ですと言えといわれています（事業部）。
- 205 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/02(日) 22:50:16.10 ID:SN3vRdvj0.net
- どうでも良いや
- 206 ：ｊ：2012/09/03(月) 22:46:39.13 ID:sYmUVPHQ0.net
- 私からすれば偏差値55以下は中卒レベル
特に長のレベルが、、、、、未だにパワーーーハラハラ
↓
http://www.toshin.com/univ/search_dev.php#
- 207 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/03(月) 23:14:57.86 ID:ivrvthSu0.net
- ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
＞ すごくどうでもいい ＜
￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^^Ｙ^￣
ヘ(^o^)ヘ
|∧
/
- 208 ：労働組合一同：2012/09/12(水) 22:28:46.66 ID:8kuhUu/P0.net
- 自分は、来年定年を迎えます。来年の定年は延ばされるという法律を聞きました。
>>199
ありがたい話です。息子３人目も来年大学を卒業します。まだまだ、やれるところを
子供達に見せて行きたいと思います。アマノという会社は、従業員を大切にしている
会社ですね。
- 209 ：退職者：2012/09/12(水) 22:34:17.93 ID:8kuhUu/P0.net
- ついに今年も２人目の退職者を出した。もう首にするしかないね。人事部も
ほっといていいのかね！！！去年も２人やめている。バカ上司は首にしろ。
- 210 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/13(木) 00:33:06.14 ID:Bn1QSQjF0.net
- /＼＿＿_／＼
／ ／ ヽ ::: ＼
| （●）, 、（●）、 | ／￣￣￣￣￣￣￣
| ,,ノ(、_, )ヽ、,, | ＜ まーたはじまった
| ,;‐＝‐ヽ .:::::| ＼＿＿＿＿＿＿＿
＼ ｀ニニ´ .:::／
／｀ー‐--‐‐―´´＼
- 211 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/13(木) 23:48:14.35 ID:QSfbMP280.net
- >>209
そう言う上司ほど、アマノでは出世するね。
気をつけた方が良いよ。
- 212 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/14(金) 00:35:44.62 ID:gVjgDg3z0.net
- /ヽ /ヽ
/ ヽ / ヽ
＿＿＿＿＿＿ / ヽ＿＿/ ヽ
| ＿＿＿＿ ／ :::::::::::::::＼
| | /／ ＼ :::::::::::::::|
| | | ● ● ::::::::::::::| 何この会社・・・
| | .| :::::::::::::|
| | | （__人__丿 .....:::::::::::::::::::/
| |＿＿＿＿ ヽ .....:::::::::::::::::::::::<
└＿＿＿／￣￣ :::::::::::::::::::::::::|
|＼ | :::::::::::::::::::::::|
＼ ＼ ＼＿＿＿ ::::::::::::::::::::::::|
- 213 ：労働組合：2012/09/14(金) 22:58:16.47 ID:cJUXszik0.net
- 又、労働基準法に違反することをしてしまった。うつ病患者を２人も出して
しまった。業者側も訴えるらしい。ワタミ以来の裁判沙汰になる。更に
訴えられる人は、同じ２課の課長。
- 214 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/16(日) 12:42:00.92 ID:lHwDIYzU0.net
- どうぞ、どうぞ・・・
http://www.roudou.org/fm/r110.html
- 215 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/21(金) 07:03:02.27 ID:wz3oAEJw0.net
- >>213
又って、
常時違反企業が
よく言うよ
- 216 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/28(金) 12:42:43.54 ID:YUTawd/LO.net
- この会社は社内○倫してたやつを○事部に配属するんかw
- 217 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/09/28(金) 20:41:44.55 ID:aM/MnI250.net
-
☆ ﾁﾝ ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜ 早期退職者募集まだ～？
＼＿／⊂ ⊂＿ ) ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣ ／|
|￣￣￣￣￣￣￣| |
| 菊名みかん |／
パナソニック、３０代も希望退職対象 本社スリム化
ttp://www.asahi.com/job/news/OSK201209140041.html
- 218 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/01(月) 23:17:32.13 ID:idk7Sf1c0.net
- いまアマノのゲートシステムなんだけど
すぐ壊れるしメンテ会社に部品来るの遅いし
代わりのメーカーでお勧め教えてください
転職するんならyou教えちゃいなよｍ9
- 219 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/02(火) 15:25:42.65 ID:S3M8EWsP0.net
- 営業に言えば、しつこく根負けするまで
アマノ、アマノって粘られるよ。
他のメーカーなんて言わないで
暇つぶしに電話してみれば・・・
- 220 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/04(木) 18:47:29.25 ID:6VJkCXAXO.net
- 性能的に三菱１択
- 221 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/05(金) 07:41:14.33 ID:1ywZc6B20.net
- こんなところで、
こんなこと、
やってていいのかね。
- 222 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/05(金) 19:30:45.14 ID:YBdmxJ9u0.net
- >>221
転職板で
転職に無関係な雑談をするな
ということですね。
わかります。
- 223 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/06(土) 06:12:14.04 ID:+hDYo5Zr0.net
- >>220
でも、お高いんでしょう？
- 224 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/07(日) 00:29:33.98 ID:2ofeduK50.net
- >>192
>>213
2課の課長ってそんなにヤバいの？
うつ病患者を2人も出すって相当だね。
- 225 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/07(日) 01:07:10.59 ID:grAMh+VV0.net
- + +
∧＿∧ +
（0ﾟ・∀・） 希望退職募集ﾜｸﾜｸﾃｶﾃｶ
（0ﾟ∪ ∪ +
と＿_）__） +
- 226 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/09(火) 22:13:10.54 ID:QSrfVY5Z0.net
- lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
llllllllllllllllllllllllll／￣￣ヽlllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
lllllllllllllllllllll / ヽllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii 行 も あ .iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiii| く う き |iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;| 所 ア ら |;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;| は マ め |;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;| な ノ ろ |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:
;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;| い以 |:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:
:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ、 外 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:
:. :. :. :. :. :. :. :. ‐‐--‐':. :. :. :. :. :. :. :. :. :. :. :.
: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : ,.‐- 、 : : : :
廴ﾐﾉ
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y':;:;:;:/⌒i!
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/..,__彡{, | `i:;:;:;:;:;}
（ .ミi!} l､ .」:;:;:丿
ｸｭ二二`Lっ) `==='
- 227 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/09(火) 22:16:31.83 ID:QSrfVY5Z0.net
- 今まで勉強してこなかったから、仕方ないね。
- 228 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/10(水) 00:01:04.34 ID:rXpDTsZs0.net
-
/ヽ /ヽ
/ ヽ / ヽ
＿＿＿＿＿＿ / ヽ＿＿/ ヽ
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- 229 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/13(土) 02:38:39.72 ID:g+fw/jkD0.net
- なんなのｉｐａｄ・・・。いらねえよｉｐａｄ
無料アプリダウンロードでも申請だって・・・ 返すわー
よっぽどここの会社の〇〇部署ってバカなんだろうなー
あー、無駄金だったなー、返せよオレらの稼いだかねー
- 230 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/13(土) 19:25:06.71 ID:ByLuMq4V0.net
- >>223
高いようでも、長持ちするから結局お得。
安かろう悪かろうでよければ、バッタモンメーカー品を買えば？
- 231 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/14(日) 22:39:42.84 ID:KIsxsyNh0.net
- じゃアマノで作ったら？
昔、パソコンもどきを自社開発してたし。
- 232 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/14(日) 23:41:02.59 ID:24HssDvy0.net
- >>231
レス先は？
なぜ、アンカー付けないの？
- 233 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/16(火) 03:57:36.59 ID:Ml73lP5q0.net
- あれは、パソコンとは言えない代物だったなぁ
当時の業界標準ワープロは一太郎だったが、
それさえも、とてもとても動くような代物じゃなかった。
よく買うなぁと思っていたよ。
- 234 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/17(水) 10:50:49.48 ID:Jgt3HQumO.net
- ipad＋勤怠に変えちゃった。バイバイアマノ君
- 235 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/17(水) 21:10:09.76 ID:nkwbmsLj0.net
- さらばガラパゴス企業！
- 236 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/10/25(木) 22:40:15.37 ID:IM/bKuvX0.net
- ｼｭﾎﾞｯ
., ∧＿∧ 入社当時を思い出す・・・
[]() （・ω・｀ ） ｌ二ヽ
□と ）￣⊃ ) )
⊂ （＿（＿つ ￣⊃ /￣￣￣ヽ
⊂_ .＿⊃ | （＼／） |
⊂＿＿⊃. | > < |
| （／＼）. |
ヽ＿＿＿/
- 237 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/08(木) 01:10:08.78 ID:flkpuXLg0.net
- 現役ブラック企業社長が、社員を安くこき使う華麗な手口を暴露！
どのような会社でも、入社前、外からでは、その内情をうかがい知ることはできない。
では、もしブラック企業に入社してしまった場合は、どうすればいいのだろうか。
できるだけ早く、まっとうな企業に転職するしかないだろう。決して我慢して長く勤めようと考えてはいけない。
なぜなら、そもそもブラック企業の経営者は、社員の人生を背負っているという発想がないのだ。
労働の対価である給与もできるだけ安く抑え、なんだかんだ理由をつけて、踏み倒すことさえ厭わない。
ttp://biz-journal.jp/2012/10/post_928.html
- 238 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/08(木) 23:28:38.34 ID:R4f3Ihcd0.net
- ＿ ＿_
／´＝:ﾐ´二.ヾ＼
/ '／ '´rｰ=､ヽ.ヽ ､ヽ
ｉ / 〃,ｲ| | |_L| ｌ l やだな～
|.l.l ﾙ'__ﾘヽ ﾍl_Nヽ!.l | ウチの会社に
| |.ﾊﾞ￣o` ´o￣,"|l | 何か問題があるみたいじゃないですかぁ
. ﾚ１ ￣ 〈|: ￣ !`|
ド」 ､ｰ-----‐ｧ ,lｲ! あははぁ～
_,,... -‐| l ト、｀¨二¨´ ,.ｲ.l lｰ- ...._
,ｨ''"´:::::::::::::::| l.l ::::ヽ､__, .::´ :l.l |:::::::::::::::::｀¨lヽ r'つ
. /:::|:::::::::::::::::::::::W ＼ ::::::::::: ／lﾙ:::::::::::::::::::::::|:::ヽ / ∟､-‐''つ
/:::::: |::::::::::::::::::::::::l. ＼ ／ .l::::::::::::::::::::::::|::::::ヽ ,.< ）ヽヾﾆニ⊃
. /:::::::::::|:::::::::::::::::::::::::l ／＼ .l::::::::::::::::::::::::|::::::::::ヽ ／＼＼ i lﾆ二⊇
/:::::::::::::::|:::::::::::::::::::::::::l／＼_／＼.!::::::::::::::::::::::::|::::::::::::::ヽ ／::::::::::::＼.ゝ-─'ー-- '
:::::::::::::::::::|:::::::::::::::::::::::::ｌ ハ /:::::::::::::::::::::::::|::::::::::::::::::＼ ／::::::::::::::::::::／
- 239 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/08(木) 23:31:39.36 ID:JpIDbi5b0.net
- >>238
ありすぎだろう。ｗｗｗ
- 240 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/15(木) 19:25:03.06 ID:KzSE73kG0.net
- 脱北会保守
- 241 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/16(金) 22:03:40.81 ID:t15pI4HZ0.net
- 駐車場システムは三菱プレシジョン
アマノはオムロンを劣化させてるだけ
- 242 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/18(日) 11:26:19.10 ID:HApXhXu70.net
- >>241
一般メーカーは機械製造で売り切り。
アマノはトータルソリューションで受注し
割の合わない手間のかかる部分を、
ただ同然の人件費をこなす。
- 243 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/24(土) 09:52:12.47 ID:ymRflQP+0.net
- そしてバーは色あせで交換時期を知らせてあげる親切仕様
真っ白になったら直ちに買い換えましょう
- 244 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/11/25(日) 12:34:35.34 ID:nLEpFF400.net
- 肩たたきを知らせてあげる親切仕様、
無理難題押しつけて
頭の中も、髪の毛も真っ白になって、
目が行っちゃたら、廃人間近です。
面倒なことにならないよう直ちに解雇し、
何も知らずに入ってきた新しい人に交換しましょう。
- 245 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/01(土) 22:16:10.24 ID:ifhO9i1D0.net
- o｡_。＿ｌコ<ｏ> |l≡≡≡|ﾐ|＿＿。≠＿〇o
。+ ＋。｡。。｡ |l|ＦＦＦＦＦＦＦ|。 。 .｡ +|l≡≡≡|ﾐ|EEEEEEEEEEE|ｌｌｌ| .。＋
* o o. |l|ＦＦＦＦＦＦF ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
。。oo |l|ＦＦＦＦＦＦ|転職活動しないいいわけを考えているうちに、今年も終わりか…
／|￣￣￣ｌ ::|ＦＦＦＦＦＦF ＼
|ミ|:」」:」」:」| ::|ＦＦＦＦＦＦ ￣|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|ミ|:」」:」」:」| 〇 ＦＦ.。 ∧＿∧ |l≡ｏ ＋ +! ＋ 。 〇 ＋
ｌミｌ.」」.」〇 +＋ ＋ （´・ω・） ｏ 〇 。 o + 〇 。 +
＿＿〇＿＿＿。＿ﾟ＿＿/ ~つと）___＿o＿＿＿＿＿＿〇＿＿o__＿。
二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Il二
- 246 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/13(木) 03:38:51.89 ID:8bFcEeV+0.net
- o｡_。＿ｌコ<ｏ> |l≡≡≡|ﾐ|＿＿。≠＿〇o
。+ ＋。｡。。｡ |l|ＦＦＦＦＦＦＦ|。 。 .｡ +|l≡≡≡|ﾐ|EEEEEEEEEEE|ｌｌｌ| .。＋
* o o. |l|ＦＦＦＦＦＦF ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
。。oo |l|ＦＦＦＦＦＦ|転職活動しないいいわけを考えているうちに、人生も終わりか…
／|￣￣￣ｌ ::|ＦＦＦＦＦＦF ＼
|ミ|:」」:」」:」| ::|ＦＦＦＦＦＦ ￣|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|ミ|:」」:」」:」| 〇 ＦＦ.。 ∧＿∧ |l≡ｏ ＋ +! ＋ 。 〇 ＋
ｌミｌ.」」.」〇 +＋ ＋ （´・ω・） ｏ 〇 。 o + 〇 。 +
＿＿〇＿＿＿。＿ﾟ＿＿/ ~つと）___＿o＿＿＿＿＿＿〇＿＿o__＿。
二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Il二
- 247 ：名無しさん＠引く手あまた：2012/12/25(火) 04:21:25.17 ID:5vb+s00Z0.net
- 人生の __ ┌┐
__ _ｒ┐ _l｣」 | | くヽ
___ｒ┐ ┌┘└┐ 〔_ ｀ヽヽ | { ヽ〉
「＿ __〕└: ｌ二、 j ｢| |ｰ' ヽ､_〕
「___ __〕 └‐-､ } 〈_,ﾉ〈_,ﾉ
（_Ｏ_,｀> く_ノ さがし
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| ＿ |
| ／⌒ ｀ヽ、 | 不景気な年の瀬、
| / ,ィ ! ｊ 、､ ｉ ｜
| { {斗ﾍハﾅﾒ､｜ | サンタさんは、やって来ましたか？
| ｊ （| ｆ}.....{ｆ |） ! |
| ﾉｊﾊヽ、ｃっﾟノｊ从 ｜ ですが、やさしそうなおじさんの言葉を、
| ´'＾Y´}{___,}{｀Y＾｀ |
| { ｌ ∞ ｊ } ,.-－ ､ ｜ 信頼してはいけません。
| ', ', / / / ﾉ> ヽ|
| ,.-―- ､ ﾊ Ｙ ﾊ ｜lゝ ｜ 色んな事に興味を示す人がいますが、
| / ｌ> ヽ / ﾊ__,ｊ_,ﾉハ ! ＿,ﾉｊ ｜
|_｣ ﾄ､_, <ｌ ! ｀Ｔ￢ｆ￢ｆ´ ヽ、`ー ' 〈| どんな話になるのか分かりません。
| `ｰ' ﾉ | l| | ＞ |
| ｛ | || ｜ / ｜ もしかしたら、今あなたの隣にいるのは
| } | l.! ｜ ｛ |
|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿| あのAMANOの社員かも？！
- 248 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/05(土) 22:48:49.55 ID:2fSs8pKr0.net
- >>246
ちょっ！ｗｗｗ
そんなになる前に，とっと転職せい。
善は急げ！
- 249 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/09(水) 16:59:12.90 ID:mMGr+5v60.net
- 親会社であるアマノ株式会社の評判は芳しくないようですが、子会社であるアマノマネジメントサービス株式会社の営業職以外の職種（人事や総務などの事務職）も似たような体質なのでしょうか？
- 250 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/20(日) 20:55:52.69 ID:tJy4wPTS0.net
- >>249
質問するなら ageとかないと
答えがわかりきっているから
釣りかもしれないが
- 251 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/20(日) 20:56:36.69 ID:tJy4wPTS0.net
- からage
- 252 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/01/26(土) 02:00:47.54 ID:hNM/O90a0.net
- 転勤情報まだー？？（ ･∀･）っ/凵⌒☆チン
- 253 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/02/09(土) 23:32:31.35 ID:l0Afmf7C0.net
- 恫喝と恐怖が、集団の成長を止めると言う事。
ttp://d.hatena.ne.jp/luckdragon2009/20130209/1360362803
＞...去っていくものの警句も考察されず、その人を悪く言う、自己正当化の言が繰り返されるのも、そういう集団の特徴です。
- 254 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/14(木) 12:38:14.97 ID:j/DH47yM0.net
- 今日、面接に行くんだ。
- 255 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/20(水) 01:54:34.48 ID:R7B6XfjS0.net
- >>254
そして、すぐにそれが後悔の始まりだったことに気がつくんだね。
- 256 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/21(木) 22:44:39.36 ID:xGJkmI4V0.net
- 会社入った時点で変だと気づくな
- 257 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/23(土) 22:30:41.22 ID:jakfjduI0.net
- >>255
>>254は，脱北しようとしているんじゃないの？
- 258 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/25(月) 23:32:29.80 ID:3ynf9h5s0.net
- アマノで働いていたことは経歴とは認められないな
営業：大声で怒鳴る
相手のことはお構いなしに、根負けするまで通い詰める
技術：無難なことしかやらない
やり方が古く、変えようとしない
流行りの言葉は連呼するが、社内でしか通用しないレベルの知識
総務：本来間接部門の裏方にすぎないのに、自分たちの義務である
社員の事務作業をカタにとり、自分たちを参謀だと勘違いしている。
管理職：ただ拒否るのみ
経営の知識必要なし
他で通用するとは思えん
- 259 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/03/30(土) 20:00:14.60 ID:MNBdFoOg0.net
- >>256
外の世界を知っているものならね。
ムラ社会の住民は異常に思わないらしいが。
- 260 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/01(月) 04:32:32.97 ID:OpG0pnsf0.net
- >>259
確かに、
周りがアマノと違うと思えるだけで・・・
- 261 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/04/20(土) 09:40:17.13 ID:J4QOhCXC0.net
- >>260
外界と隔絶して独自の進化をとげた
いわゆるガラパゴス・コーポレーション
ガラコーｗｗ
- 262 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/01(水) 22:21:38.71 ID:CzMmXCxi0.net
- >>258
> アマノで働いていたことは経歴とは認められないな
>
> 営業：大声で怒鳴る
> 相手のことはお構いなしに、根負けするまで通い詰める
>
> 技術：無難なことしかやらない
> やり方が古く、変えようとしない
> 流行りの言葉は連呼するが、社内でしか通用しないレベルの知識
>
> 総務：本来間接部門の裏方にすぎないのに、自分たちの義務である
> 社員の事務作業をカタにとり、自分たちを参謀だと勘違いしている。
>
> 管理職：ただ拒否るのみ
> 経営の知識必要なし
>
> 他で通用するとは思えん
するどい！
- 263 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/12(日) 20:36:14.44 ID:86kbvBOlO.net
- 朝鮮総連旧本部ビルを売却して 菊名から旧本部ビルに本社を移してください。
業界指折りの売れ行きのアマノならなんだってできる！できるんだから
- 264 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/05/13(月) 18:09:51.23 ID:gbRCB0esO.net
- パーキングはフラップレスやゲートレスの時代だよな
- 265 ：春田社長：2013/06/01(土) 15:57:16.88 ID:vjNAu4OM0.net
- １０数年前くらいのトランジスタ技術から回路をパクルのが丁度良いという開発部門。
なぜか人事・総務部門に異動するのが、エリートの一つの道になっている訳わかんねー尼の
管理職は、現役社員が何をやっているのか把握していない
ただただ舌の奴らが言ってきたことを聴いて上に進言したり承認したりしているだけ
営業は確かに大声で怒鳴る怒鳴る
本社本館３階なんて酷かったなぁ
｢おい！おーーいっ！｣ヤクザか！
- 266 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/01(土) 17:11:03.65 ID:5eQHnQ3/0.net
- >>265
脳死企業ですから。
- 267 ：春田社長：2013/06/03(月) 01:04:02.54 ID:XPi1zF9a0.net
- ま、それでもイイとこは、この会社乗り切って転職したら、
どこでも通用するところでしょうか
- 268 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/06(木) 07:43:17.72 ID:h7Erxw+R0.net
- >>267
今までの異常な環境の中での苦労や努力
そして、失った人生・・・
そりゃムダだと思いたくないよね
誰だって．．．
これも一つの宗教だね・・・
来世はお金持ちに違いない・・・
,,-―--、
|:::::::::::::;;;ﾉ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|::::::::::( 」 ＜ 嫌なら、やめろ！どうせ代わりはいくらでもいるさ
ﾉﾉﾉ ヽ_l ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
,,-┴―┴- 、 ∩_
／,|┌-[]─┐| ＼ ( ﾉ
/ ヽ| | 神 | '、／＼ / /
/ `./| | 様 | |＼ /
＼ ヽ| lゝ | | ＼__/
＼ | ￣￣￣ |
⊂|＿＿＿＿__|
|l＿l i l＿l |
| ┬ |
- 269 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/06(木) 21:43:43.99 ID:Y4u/2FKL0.net
- ワタミ社内文書入手
渡辺美樹会長が「365日24時間死ぬまで働け」
http://shukan.bunshun.jp/articles/-/2761
- 270 ：春田社長：2013/06/09(日) 02:47:50.37 ID:LcvT3HNA0.net
- その昔アマノは20：30まで働かないと残業が付きませんでした
20：30までやっていきなり3時間ONになる
それ以前は残務整理というか誤差の範囲という見解
上司は20時前まで電話番をしてそろそろ電話が減ったタイミングで買えるもんだと
部下に指導していたのを聞いた
- 271 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/06/20(木) 23:43:36.33 ID:jesch80p0.net
- >>270
どう見ても違法企業です
本当にありがとうございました
- 272 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:m+el2iPV0.net
- 至急返答お願いします、アマノメンテナンスエンジニアの施工監理職はどうなんでしょうか？
- 273 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:aWEMQFaF0.net
- >>272
質問になってないよ。
- 274 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:m+el2iPV0.net
- ごめんなさい、まずアマノメンテナンスエンジニアって会社の人間関係はどうですか？
次に施工管理職は激務ですか？
色々教えてください
- 275 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:V2D4ZYnT0.net
- >>274
どこと比較してなのかが分からん。
- 276 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:5Z59VZew0.net
- ハロワで今日アマノメンテナンスエンジニアの求人を見て、
応募を検討しているんですが、親会社の評判がこのスレを見るかぎり、
よろしくないように思い、子会社はどうなのか気になりまして、質問させてもらいました。やはり親会社と同じ環境なのですか？またはそれ以上ですか？
なんでもいいので、情報をお願いします。
- 277 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:EPoC16gw0.net
- 内部の人間が書き込むんだから良いことはまず出ないだろうよ。
- 278 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:hYrX9htu0.net
- 大阪？
- 279 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN ID:BT8PYjmv0.net
- 大阪です。
- 280 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN ID:Rp1kv2Gn0.net
- >>274
安心してください。
ワタミよりは，マシです。
- 281 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:YRTN7BDC0.net
- >>274
心配ない。
ユニクロよりは，ラクです。
- 282 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:uhjgZr7g0.net
- >>274
大丈夫です。
地獄に比べれば、天国です。
- 283 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:BrIccoNR0.net
- >>282
公務員に比べれば、地獄だがな。比較の問題。
上を見ればきりがない。下を見ても底がない。いや、どちらかというと、底に近いかな。
- 284 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN ID:IOXWMkBb0.net
- 皆さん有難うございます。ワタミとかユニクロがどこまでのブラックか分かりませんが、
そこの企業よりはいいと言うことですね。でも親会社の内容と同じ環境なら
避けるべきだと、、
完璧な企業なんてないのは重々承知しているのですが、やはり転職は慎重になります。
皆さんアマノは東証1部上場で駐車機器シェア№1・集塵機関連もやられている。
私からしてみれば、事業内容も会社規模もとてもすばらしい企業に見えてしまうのですが、
- 285 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:EvdG6fuI0.net
- >>284
ワタミとかユニクロより良いかどうか結論をだすのは早計かな
お互い実態を知らないだけでは・・・
まあ「すばらしい企業に見えてしまう」と思っているのなら、
間違いなく期待は裏切られると思うけどな。
- 286 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:AMKTCEo30.net
- >>284
これだけ，ネットが発達しているのに，なんで，まだ入社してくるやつがいるかふしぎだった。
ネットが使えても情弱って，いるんだね。
> 皆さん有難うございます。ワタミとかユニクロがどこまでのブラックか分かりませんが、
大賞候補に失礼ですぞ。
ブラック企業大賞
http://blackcorpaward.blogspot.jp/
- 287 ：春田社長：2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN ID:sz+33mTE0.net
- その昔、銀座パーキング（もう死語だね）に借り出された時は毎日徹夜だった。
三菱村の銀座界隈に入れたパーキングしすてむのこと
昼間８時１７時で勤務して、２１時から翌朝、支店が来るまで、何も判らんけど
番はってました。
とらぶっても解決する必要は無く、ひたすら謝れば良いからと
クライアントには２４時間人を立たせると約束した手らしい
当時の東京支店長
こう言う会社ですからね、うちは。
ブラックよ
- 288 ：春田社長：2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN ID:sz+33mTE0.net
- 春ちゃん大阪だったね
で、実際立ってるのはさ、本社の設計とか新人とか、酷い時にはタイム系とか・・笑
で、次の日、直退しにくく上司に報告がてら出社したら最後、終日勤務してました
それが毎日徹夜の仕組み
当時は鬱って言葉も無かったけど、確実に病んでた奴が多数いた
- 289 ：春田社長：2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN ID:sz+33mTE0.net
- あとそのころ、渋谷公共駐車場ってのもあって、あれも酷かったよ
ナンバー撮影用のカメラを天井からぶら下げてるんだけど、煙感知器の真下
クライアントが来たら・・ここに設置して、建築確認が来たら・・・ここにずらして、
消防が来たら・・・外しておいてと・・・不正のノウハウを語ってた！
当時の東京支店長が言ってたのを今も覚えてる
ブラックだね
- 290 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN ID:mMTKuYMz0.net
- ･
･
＿ ＿_
／´＝:ﾐ´二.ヾ＼
/ '／ '´rｰ=､ヽ.ヽ ､ヽ
ｉ / 〃,ｲ| | |_L| ｌ l やだな～
|.l.l ﾙ'__ﾘヽ ﾍl_Nヽ!.l | ウチの会社に
| |.ﾊﾞ￣o` ´o￣,"|l | 何か問題があるみたいじゃないですかぁ
. ﾚ１ ￣ 〈|: ￣ !`|
ド」 ､ｰ-----‐ｧ ,lｲ! あははぁ～
_,,... -‐| l ト、｀¨二¨´ ,.ｲ.l lｰ- ...._
,ｨ''"´:::::::::::::::| l.l ::::ヽ､__, .::´ :l.l |:::::::::::::::::｀¨lヽ 良い会社ですよ～～
入社して見れば分かりますよ～
- 291 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:Hy5h6+cv0.net
- >>280
>>274
ワタミのみなさ～ん
ユニクロのみなさ～ん
アマノにおいでよ～
- 292 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN ID:iIPhxKwG0.net
- 情弱さん，いらっしゃ～い。ｗｗｗ
- 293 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN ID:xkJvQT40O.net
- 嫌々始めたクラウドサービス
世の中ASPとクラウドの違いを認識してる人なんか少ないしね
- 294 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/07/21(日) NY:AN:NY.AN ID:QIc17hC70.net
- _,.. ---- .._
. ,. '" ｀丶、
. ／ ` ､
. ,..-‐/ ...: ,ｨ ,.ｉ .∧ , ヽ.
. ,:' .l .::;',. :::;/..://:: /,':/ ', l､ .i ヽ
. ,' ..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/ ',.ﾄ',_|, , ',.',
. ,' .::::::!'''l/!:;'／ /'ﾞ / '! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. ,'. .:::::::{ ｌ'.l/ ､_ _,. 'l/',|.';|
.ｌ :::::::::::';、ヾ ￣ `‐-‐'/! ';. '
.! :::::::::::/ `‐､ ゝ |'ﾞ | ブラック企業にテポドンが落ちますように
.| ::::::::／ ＼ ､＿, _.,.,_ ﾉ::: !
.|::::／. _rl｀': ､_ ///;ﾄ,ﾞ;:::::./
.`´ /＼＼ `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/
. ,.:く::::::::`:､＼ 〉lﾞ:l / !.|
- 295 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/13(火) NY:AN:NY.AN ID:SDMlqXbZ0.net
- ブラック企業大賞2013が発表、大賞：ワタミ、特別賞：東北大学、ベネッセも受賞
http://biz-journal.jp/2013/08/post_2673.html
- 296 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:YURRvg2qP.net
- >>294
テポドン落ちなくても状況悲惨
- 297 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN ID:0IvxtJbS0.net
- >>296
厚労省の調査がはいるみたいですよ。
ブラック企業問題の本質
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1308/22/news038.html
＞ブラック企業の典型例としては、長時間労働や過剰なノルマで社員を徹底的に働かせる「使い捨て型」、社員を大量に採用し必要な人材だけを残して辞めさせる「選別型」、セクハラやパワハラを放置している「無秩序型」の3つがあるという。
何型ですか？
- 298 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:KyWYSzzb0.net
- 直帰と退勤打刻漏れが多いが、交通費・ETCの履歴がないのはね…
会社で仕事してるから～ｗ
PC電源入れっぱなしで、はや３カ月…
ログオフしなきゃ何時までも大丈夫だよ～んｗ
直帰してる奴のPCが何時までもサーバーにアクセスし続ける、超怪奇現象ｗ
でも誰も指摘しないからやりたい放題～ｗ
- 299 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:ERR9j+d6P.net
- .
アマノ良いとこ一度はおいで～！！
良識捨てればアマノは天国！！
言ったモン勝ちだ！何でもありだ！
売ってしまえば、こっちのモノだ！
＼＼ アマノだワッショイ！！ ／／
+ + ＼＼ 役員ワッショイ！！／+
+
. + ／■＼ ／■＼ ／■＼ +
（ ´∀｀∩（´∀｀∩） （ ´ー｀）
+ （( （つ ノ（つ 丿 （つ つ )） +
ヽ （ ノ （ ヽノ ） ） ）
（＿）し' し（＿） （＿）＿）
- 300 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:YjM9hhlc0.net
- 厚生労働省が「ブラック企業」取り締まりをスタート、9月から立ち入り調査を実施
http://gigazine.net/news/20130808-mhlw-black/
若者の離職率が高く「使い捨て」にしているのではないかと疑われる企業、
いわゆる「ブラック企業」に対して、厚生労働省が「過重労働重点監督月間」として
9月に監督指導などを集中的に実施することを発表しました。
- 301 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:hA9AGqVnP.net
- .
（営業マニュアル）
このような、お客様のご質問には
ひたすら気持ちを込めてお答えしましょう
,. ＜￣￣￣￣￣ ＞ ､
／ ヽ ＿
〈彡 Y彡三ミ;, お客様、お願い致します
{＼ ＼|＿ ＼＞ー ､ ﾄ三三ニ:} 『買って下さい』
人{ ＞､,＿＿＿.＞､/三 ヾ＼ |わ三彡;!
/./ トミ;,_ Y/ ＼>ﾉｰ～=- "
V / /! ￣￣ ゝ | ／ _
し／'┴──----─''| ン｝＼-ヾ彡
ヾ、_＿＿ﾉー'''｀
- 302 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:opLcP+Zh0.net
- >>301
へ へ|＼ へ √￣| へ
（ レ⌒） |＼ （ |＼)| |/~| ノ ,__√ ／７ ∠､ ＼ . 丶＼ _ __
|＼_／ ／へ＿ ＼) | | | |∠ | |＿＿ | / ! | | |＿～、 ﾚ' ﾚ'
＼_.／| |／ ＼ .| |(￣ ＿） | ） | | i | へ_,/ ノ ,へ
／ ／￣~ヽ ヽ. | | フ ヽ、 ﾉ √| | ! レﾉ | !. ＼_ ー￣＿,ー~' ）
/ ／| | ｜ | | |（ ノ| |`､) i ﾉ | | ＼_ノ ﾉ / ﾌ ! （~~＿,,,,／ﾉ/
| | | | / / | | . し' ノ ノ | | / / | | ￣
＼＼ﾉ | / / | |＿＿＿∠-". | | ﾉ ／ ﾉ | /（
＼＿ノ_／ ／ （＿＿＿＿） し' ノ／ / / | ～-,,,＿＿
∠-''~ ﾉ／ （＿ﾉ ～ー､､＿＿）
- 303 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/05(木) 00:50:31.82 ID:TMtLq9jRP.net
- （中堅営業社員マニュアル）
どのような、状況でもひたすら耐えましょう
原理原則を無視した時代遅れな営業方法しか知らないあなたに
いまさら行くところはありません。
,. ＜￣￣￣￣￣ ＞ ､
／ ヽ ＿
〈彡 Y彡三ミ;, 将軍様、お願い致します
{＼ ＼|＿ ＼＞ー ､ ﾄ三三ニ:} 『辞表提出だけはご勘弁を』
人{ ＞､,＿＿＿.＞､/三 ヾ＼ |わ三彡;!
/./ トミ;,_ Y/ ＼>ﾉｰ～=- "
V / /! ￣￣ ゝ | ／ _
し／'┴──----─''| ン｝＼-ヾ彡
ヾ、_＿＿ﾉー'''｀
- 304 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/05(木) 01:31:30.33 ID:VBHOHiDE0.net
- >>303
/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ )) | 辞表出さなきゃ
（ 从 ノ.ノ | 公開銃殺だけど…
( .／ ￣￣￣￣＼ |
|:::::: ヽ 丶. |
|::::._＿＿＿､_ _,＿_) ∠
（∂:￣￣| ・ー |=|・ー | ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（ （ ￣ )・・(￣ i
ヘ＼ .._. )3( .._丿
／ ＼ヽ ＿二__ノ|＼
/⌒ヽ. ＼__／＼i／＼_|
| ヽ ＼o ＼
| | ＼o ＼
- 305 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/05(木) 21:45:36.25 ID:TMtLq9jRP.net
- >>304
死んでなかったの？
- 306 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/06(金) 03:13:04.21 ID:ghClwfMw0.net
- >>305
⊂二⊃
/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))
（ 从 ノ.ノ
( .／ ￣￣￣￣＼
|:::::: ヽ 丶.
|::::._＿＿＿､_ _,＿_)
（∂:￣￣| ・ー |=|・ー |
（ （ ￣ )・・(￣ i
ヘ＼ .._. )3( .._丿 ＜ 今まで応援ありがとうﾆﾀﾞ・・・。
／ ＼ヽ ＿二__ノ|＼
/⌒ヽ. ＼__／＼i／＼_|
| ヽ ＼o ＼
| | ＼o ＼
- 307 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/06(金) 03:17:47.12 ID:ghClwfMw0.net
- >>305
／￣￣￣Y￣￣ ＼
l l
ヽ,,,,,／ ￣￣￣￣ ヽﾉ
|::::: l
|::: ＿_ ＿ |
（6 ＼●> <●人
! )・・( l ＜無慈悲なリストラ
ヽ (三) ﾉ
／＼ 二 ノ
/⌒ヽ. ｀ー ─ 一' ＼
l | ヽo ヽ
- 308 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/07(土) 06:11:07.37 ID:01jjokMBP.net
- >>306
誰も、応援してないけど・・・
- 309 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/07(土) 07:03:06.90 ID:PEFUXMeg0.net
- >>308
だよね。
誰も支持なんかしちゃいないというのが、
歴代の裸の王様にはわからない。
- 310 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/09(月) 01:34:26.11 ID:c5zH/+TSP.net
- まいどお騒がせしております。
アマノのタイムレコーダー訪問販売でございます。
いらなくなった社員も無料にて
販売員としてお引き取りしております。
ただ今、タイムレコーダーをお求めのお客様には
一切のシステム抜きのレトロなタイムレコーダーを
一日一台、一日一台、一日一台、毎日お届け致しております。
なお、お買い求め頂けない場合には
販売員が売れるまで、毎日、毎日、毎日、
お伺いし、買ってくれるまで帰ってこないよう
きつく、きつく、きつく仰せつかっております。
こちらは、タイムレコーダー訪問販売でございます。
決してＩＴ企業ではございません。
お客様には、決して勘違いのないよう
お願い申し上げます。
- 311 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/09(月) 06:32:53.63 ID:dnQd97jd0.net
- >>310
＿＿＿＿
|＿＿＿ ｜ ヽ 、
＿ _|＿＿ | ＿＿| |_
へ | | |＿＿＿＿| ヽ、 ; .-￣￣-
（ | ｜｜ ＿＿＿＿＿＿＿ "｜ ﾚ' ／ ,-~"'i |
| | ｜｜| ,―┐┌―― ／ / ／ | ｜
| | ｜｜|/ ＿｜ |＿__/／ / ／ ｜ ｜
リ | | | ＿ ＿ ｜ / /| ｜ | ｜
| | | | | |＿| | （_／ | | | |
| | |_,,| | |＼ ｜ ',~ i ', ＼＿_
リ |_,,| ￣ ヽ_r ＼＿／
- 312 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/10(火) 01:23:59.63 ID:JrqDw9Q0P.net
- .
,. ＜￣￣￣￣￣ ＞ ､
／ ヽ ＿
〈彡 Y彡三ミ;, お客様、私には弊社の商品が
{＼ ＼|＿ ＼＞ー ､ ﾄ三三ニ:} 御社にとって一番良いという自信は
人{ ＞､,＿＿＿.＞､/三 ヾ＼ |わ三彡;! とてもありません。
/./ トミ;,_ Y/ ＼>ﾉｰ～=- " しかし、私のノルマ達成のため
V / /! ￣￣ ゝ | ／ _ 弊社の製品をお願いですから
し／'┴──----─''| ン｝＼-ヾ彡 『買って下さい』
ヾ、_＿＿ﾉー'''｀ ・・・・・お願い致します。
- 313 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/10(火) 02:03:51.78 ID:VXTOt1R20.net
- ;' ':;,, ,;'':;,
;' ':;,.,.,.,.,.,,,;' ';,
,:' ::::::::､
,:' ／ ＼ ::::::::',
:' ● ● :::::i. >>312
i ''' (__人＿) '''' :::::i
: ::::::::::i
`:,､ :::::::::: / ｶｴﾚ
,:' : ::::::::::::｀:､
,:' : : ::::::::::｀:､
- 314 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/12(木) 02:18:16.48 ID:Q7tvFyCHP.net
- .
＿ ＿_
／´＝:ﾐ´二.ヾ＼
/ '／ '´rｰ=､ヽ.ヽ ､ヽ
ｉ / 〃,ｲ| | |_L| ｌ l 大丈夫ですよ～
|.l.l ﾙ'__ﾘヽ ﾍl_Nヽ!.l | アマノの技術力を
| |.ﾊﾞ￣o` ´o￣,"|l | 信じて下さいょ
. ﾚ１ ￣ 〈|: ￣ !`|
ド」 ､ｰ-----‐ｧ ,lｲ! あははぁ～
_,,... -‐| l ト、｀¨二¨´ ,.ｲ.l lｰ- ...._
,ｨ''"´:::::::::::::::| l.l ::::ヽ､__, .::´ :l.l |:::::::::::::::::｀¨lヽ r'つ
. /:::|:::::::::::::::::::::::W ＼ ::::::::::: ／lﾙ:::::::::::::::::::::::|:::ヽ / ∟､-‐''つ
/:::::: |::::::::::::::::::::::::l. ＼ ／ .l::::::::::::::::::::::::|::::::ヽ ,.< ）ヽヾﾆニ⊃
. /:::::::::::|:::::::::::::::::::::::::l ／＼ .l::::::::::::::::::::::::|::::::::::ヽ ／＼＼ i lﾆ二⊇
/:::::::::::::::|:::::::::::::::::::::::::l／＼_／＼.!::::::::::::::::::::::::|::::::::::::::ヽ ／::::::::::::＼.ゝ-─'ー-- '
:::::::::::::::::::|:::::::::::::::::::::::::ｌ ハ /:::::::::::::::::::::::::|::::::::::::::::::＼ ／::::::::::::::::::::／
:::::::::::::::::: l:::::::::::::::::::::::::::! ./ ヽ ./::::::::::::::::::::::::::|::::::::::::::::::::／::::::::::::::::::::／
ヽ::::::::::::::;ｲ:::::::::::::::::::::::::::V V::::::::::::::::::::::::::::ﾄ､:::::::::::::/::::::::::::::::::::::／
- 315 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/12(木) 19:25:03.48 ID:oicwmLoy0.net
- >>314
(・∀・)ｶｴﾚ!!
- 316 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/12(木) 23:27:24.75 ID:JLpqP3Cr0.net
- ボーナスって技術職で夏、冬2カ月ずつぐらいですか？
転職会議とかには4.2ヶ月って書かれていた気がしますが。
- 317 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/13(金) 01:23:53.35 ID:OpFZEVQI0.net
- >>316
>>1-315
- 318 ：台風：2013/09/16(月) 08:28:17.81 ID:59h8k4gb0.net
- 台風が来ているので、１７日も早く帰ってください。
- 319 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/17(火) 17:21:21.00 ID:uO1/o2KL0.net
- アマノって色んな支店の求人出てるみたいだね。
近くの支店の求人に応募しようか悩んでるんだけど、ここの事務ってどう？
求人出まくりって事は、やっぱり出入り激しい？
- 320 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/19(木) 01:36:21.83 ID:pZqrqtXo0.net
- さあ皆さん来週から恒例の○属ラッシュが始まります。
３月の100会押し込み量産の帰○ラッシュに引き続き、
計画に届きそうにない数字がこの二週間で快進撃します。
このチャンスをお見逃しなく！！
- 321 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/19(木) 03:46:29.98 ID:8BXj7foQP.net
- >>318
ノ´⌒ヽ
γ⌒´ ＼
.／／ "´ ⌒＼ ）
i./ ⌒ ⌒ .ｉ ）
i （･ )｀ ´（ ･) i,/ 今日は早く帰っても良いよ
| ::::: (_人_) ::::: |
(^ヽ__ ｀ー' ＿/＾)、
|__ﾉ ￣￣, |、）|
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ノ´⌒ヽ
γ⌒´ ＼
.／／ "´ ⌒＼ ）
i./ ⌒ ⌒ .ｉ ）
i (⌒）｀ ´(⌒） i,/ ふふ、言ってみただけ♪
| ::::: (_人_) ::::: |
(^ヽ__ ｀ー' ＿/＾)、
|__ﾉ ￣￣, |、）|
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
- 322 ：名古屋支店長：2013/09/19(木) 21:41:21.50 ID:lqVK8JFu0.net
- 俺は神だ！
- 323 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/20(金) 00:24:51.48 ID:MHBkiot60.net
- ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;+;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;。;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
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::::::::::::::::+:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::+::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
: : : : : : : : : : : : : : ﾊ,_,ﾊ,: : : : : : : : : : : : : : : : :::::::::::::::::::::::::
: : : : : : : : : : : : : :ﾐ, * ﾟ): : : : : : : : : : : ヾ从//"／ : : : : :
ﾞﾞﾞﾞ''''ﾞﾞ""""ﾞ''ﾞﾞ"" ,;; ﾐっOﾞﾞﾞﾞ''''ﾞﾞ"""''''ﾞﾞヾ､ゞ/"/ ""''''ﾞﾞ"
''ﾞﾞ" (O＿__,,) ''ﾞﾞ" 〇 ヾ､;//" ''ﾞﾞ"
''ﾞﾞ" ミ 〇〇彡｜｜ ∬
└┬┬┘（ ） 旦
- 324 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/20(金) 01:06:21.94 ID:/U38RUkxP.net
- >>322
:|l.|:.:.:.:|!.:|:.//￢i:.{‐､.:|.ﾄ､:l:|､:.!:.:.i:ヽ|:.|:|
i:.:| |:.:.|l:.:.l/ィ示ヽﾐ !.ﾒ| 〉ヽ!:|_!:.|:i.:Ｎ:.|
:.:.l!:l､.:.:l､:l｀ヽ::ﾉ_, ' ﾘ |i |.,.ｨl､.|::!||:.ﾒ:ﾘ
､:.l!.Ｎ､:い!. !く:::ｿ } |:.:|/:/
!:i､.i!ﾘ ヽ! , ｀~ /|:ﾉ:/
:.i|:iN ` .: ノ /:!ﾚ/′
:､l:|ﾊ ､＿___ /::i/'′
小| ヽ ｀''ｰ‐`'' ／|/l r‐-､r‐-､r‐-､r‐-､
:.:ﾄヽ ＼ ／ ┌───────┤ || || ||_..._|‐───────┐
Ｎ|｀ヽ ヽ､ , '´ | ｰ──────‐ |_...._|| ||_...._|ヽ_,ﾉ. ─────── |
｀`'''‐- ..,_ iT" | DEATH NOTE .ヽ_,.ﾉ|.-‐.|ヽ_,ﾉ 日本株式会社 |
､_ ｀`''‐N､ | ─────────. `ー' ー‐─────────‐ |
｀ヽ､ i | ある日、一台のタイムレコーダを買ったのが |
､ ｀ヽ、 | | きっかけで、営業の口車に乗り、システムを |
､｀ヽ、 ＼ | | 試験使用してみたが、長年の弊社人事管理 |
＼ ＼ ヽ.|ヽ | の経験から勤怠を管理しなければ先はない |
ヽ ヽ | ＼ | 「御社のためです」と言って躊躇する暇もなく、 |
| 連日連夜、会議室や自宅にまで押しかけら |
| れる。だがこの時点ではまだ、この会社の言う |
| 勤怠管理を導入することによる結末が何を |
| 意味するのか、知るよしもなかった・・・ |
- 325 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/09/29(日) 08:56:36.76 ID:zaWJKtJLP.net
- ,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
}仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
lﾐ{ ﾆ == 二 lﾐ|
. {ﾐ| , =､、 ,.=-､ ljﾊ 俺は生まれた時から金持ちだからわかんねえけど
{t! ｨ･= r･=, !3l 努力してねえから貧乏なんじゃねえの？おたくら
`!､ , ｲ_ _ﾍ l‐'
Y { r=､__ ` j ﾊ─ 配送でクタクタになるまで働いて月収１５万？
.ノ~）へ、｀ﾆﾆ´ .ｲ /ヽ 努力が足りないんだよ努力が
へ'ン ｀ー‐´‐rく |ヽ １０倍働け 月収１５０万になるぞ 月に２０００時間ほど働けばいい
〈 ヽ ＼〉､＿＼＿ﾄ､｣ヽ! こんな簡単な計算も出来ねえのか？おたくらは
.. 〈 ＼ ＼ﾉ つ | ＼ | ＼ そんなんだから いつまでたっても貧乏なんじゃねえの？努力ってわかるか？
- 326 ：ブラック企業：2013/09/29(日) 18:46:14.63 ID:YnKDNYig0.net
- １０月２日の全体朝礼で、「２４時間死ぬまで働け」と社長が話すとの事。
- 327 ：懐刀より：2013/09/30(月) 19:31:29.76 ID:JcSPIDoG0.net
- 準備は整った。お前に復讐してやる。
今月のターゲットは、ソフトウェア開発部のお前だ！！！
覚悟してけ！！！
- 328 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/01(火) 01:20:36.13 ID:klysBYxu0.net
- ＿_
, ‐' ´ ｀`‐、 ／￣:三}
. ／,. -─‐- ､. ヽ / ,.＝j
＿,.:_'＿＿＿＿＿_ヽ、 .! .／ _,ﾉ
`‐、{ へ 'ﾞ⌒ `!~ヽ. ! ／{. /
｀! しﾟ （ ﾟj `v‐冫 , '::::::::ヽ､/ そんなことよりアマノ株式会社からの転職について語ろうぜ！
. {.l '⌒ ﾞ 6',! / :::::::::::::::/ __
. 〈 < ´￣,ﾌ .ﾉｰ'_ , ‐'´::::::::::::::;/ （_ノ)‐-､
. ヽ.、 ` ‐", ‐´‐:ラ ':::::::::::::::: ;∠. ヽ_} ﾞヽ
,.r｀ "´ ／:::::::::::::::::::ィ´ ｀ゝ !、 /
/ / :::::::::::::::: ; '´ /´＼ / r'＼
. i ! ::::::::::::::／ 墨 | .!::::::::／ヽ､.._!ヽ. ヽ､
{ {:::::::::::;:ｲ / ∥ｉ:::::::/:::::::::::::/ ＼
. ヽ ヽ,.ｧ‐'´ /ヽ 二 ,/`ヽ、::::::::: ／
- 329 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/01(火) 04:51:13.22 ID:QER1atcDP.net
- >>327
＿ ＿_
／´＝:ﾐ´二.ヾ＼
/ '／ '´rｰ=､ヽ.ヽ ､ヽ
ｉ / 〃,ｲ| | |_L| ｌ l 大丈夫ですよ～
|.l.l ﾙ'__ﾘヽ ﾍl_Nヽ!.l | アマノの技術力を
| |.ﾊﾞ￣o` ´o￣,"|l | 信じて下さいょ
. ﾚ１ ￣ 〈|: ￣ !`|
ド」 ､ｰ-----‐ｧ ,lｲ! あははぁ～
_,,... -‐| l ト、｀¨二¨´ ,.ｲ.l lｰ- ...._
,ｨ''"´:::::::::::::::| l.l ::::ヽ､__, .::´ :l.l |:::::::::::::::::｀¨lヽ r'つ
. /:::|:::::::::::::::::::::::W ＼ ::::::::::: ／lﾙ:::::::::::::::::::::::|:::ヽ / ∟､-‐''つ
/:::::: |::::::::::::::::::::::::l. ＼ ／ .l::::::::::::::::::::::::|::::::ヽ ,.< ）ヽヾﾆニ⊃
. /:::::::::::|:::::::::::::::::::::::::l ／＼ .l::::::::::::::::::::::::|::::::::::ヽ ／＼＼ i lﾆ二⊇
/:::::::::::::::|:::::::::::::::::::::::::l／＼_／＼.!::::::::::::::::::::::::|::::::::::::::ヽ ／::::::::::::＼.ゝ-─'ー-- '
- 330 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/05(土) 12:14:39.72 ID:p/aMvOX20.net
- >>329
（・Ａ・）ｳｿｲｸﾅｲ!!
- 331 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/15(火) 18:32:54.55 ID:YpVfkU4H0.net
- あしたは本社はお休みですか？
JVCやIHIと同じように。
- 332 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/25(金) 00:03:52.30 ID:kjcbcjjC0.net
- 厚労省、「ブラック企業調査」終える――悪質企業は年明けにも公表へ
厚生労働省はこのほど、残業やパワハラなど労働環境が悪い企業を対象にした、
いわゆる「ブラック企業の実態調査」を終えた。
特に悪質だったり、是正勧告を守らない企業については、年明けにも社名公表する方針だ。
http://www.alterna.co.jp/11810
- 333 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/30(水) 18:15:32.60 ID:rAaj5PBt0.net
- 「６５歳まで雇用」３分の２に＝法改正で急増－厚労省
厚生労働省は３０日、２０１３年の高齢者の雇用状況の集計結果を発表した。
希望者全員が６５歳以上まで働ける企業の割合は前年比１７．７ポイント上昇の６６．５％で、
前年から大幅に増加して過去最高を更新した。
６５歳までの継続雇用を企業に義務付ける改正高年齢者雇用安定法が４月に施行され、
大企業を中心に急速に取り組みが進んだ。
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2013103000681
- 334 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/10/31(木) 19:03:43.25 ID:lPN6Rekw0.net
- 神奈川県がブラック企業対策で相談受付
異常な長時間労働や社員使い捨て、パワーハラスメントの横行などが問題となっている
「ブラック企業」について、県が対策に乗り出した。
ブラック企業の典型的な事例や関連する労働法規などを掲載したリーフレットを作成。
気軽に相談することを推奨し、県精神保健福祉センターのこころの電話相談（フリーダイヤル０１２０・８２１・６０６）
や、面接相談に応じるかながわ労働センター（（電）０４５・６３３・６１１０）などを紹介している。
また、就活生や若年労働者向けのセミナーを１２月１６日、横浜市中区寿町のかながわ労働プラザで開催する。
「いわゆる『ブラック企業』を見抜く力」をテーマに、労働相談を中心に活動するＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ（ポッセ）」の
今野晴貴代表が講師を務める。参加無料だが、事前申し込みが必要。
申し込みや問い合わせは県労政福祉課（（電）０４５・２１０・５７３９）など。
http://sankei.jp.msn.com/region/news/131026/kng13102622170002-n1.htm
- 335 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/06(水) 05:55:58.71 ID:I2q0NGbhP.net
- アマノか、懐かしいですね
以前この会社に勤めていたけど
ここで真面目なこと言ってもしかないよ
体育会系の職場だから
人より少しでも遅く帰って、自分が悪くても人を怒鳴りつける
ことが出来ないと勤まらないよ
大卒で自信があるなら
早く転職した方がいいよ
- 336 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/07(木) 21:59:46.14 ID:XZx4VPQK0.net
- 自信があったらここで働いてない。
こんな会社でもしがみつきたい…。
- 337 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/07(木) 22:38:06.43 ID:diwTXCjf0.net
- まともな会社なら
まともにやっていればやっていける。
まともでない会社は
まともではやっていけない。
この会社でやっていけないのは
まともであるということの証明。
- 338 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/09(土) 01:44:55.27 ID:JGtrtvuE0.net
- 叩けばホコリたくさん出てくるんじゃね？
残業とかね。
- 339 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/09(土) 02:18:56.07 ID:oVMsxfd80.net
- >>338
偽装の王様ですが，なにか？
- 340 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/11(月) 18:01:53.11 ID:pcEHrDsI0.net
- >>337
いまどき8時半始まりの会社が
まともであるわけないね。
いなかの工場じゃないんだから。
- 341 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/16(土) 08:53:44.56 ID:7tFHBiblP.net
- 入社する前に、遅れそうになったので
新横浜からタクシーに乗って
「アマノの本社に行って下さい」
って言ったら知らないと言われた
そのとき、
陰の薄い会社だと思ったが、
その程度のものじゃなかったな
- 342 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/16(土) 11:49:46.28 ID:xvH/kDBk0.net
- >>341
しょせん
いなかの工場ですからwww
- 343 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/18(月) 06:45:36.23 ID:ux9x6ss2P.net
- >>330
> >>329
>
> （・Ａ・）ｳｿｲｸﾅｲ!!
では、正直に・・・
,. ＜￣￣￣￣￣ ＞ ､
／ ヽ ＿
〈彡 Y彡三ミ;, お客様、私には弊社の商品が
{＼ ＼|＿ ＼＞ー ､ ﾄ三三ニ:} 御社にとって一番良いという自信は
人{ ＞､,＿＿＿.＞､/三 ヾ＼ |わ三彡;! とてもありません。
/./ トミ;,_ Y/ ＼>ﾉｰ～=- " しかし、私のノルマ達成のため
V / /! ￣￣ ゝ | ／ _ 弊社の製品をお願いですから
し／'┴──----─''| ン｝＼-ヾ彡 『買って下さい』
ヾ、_＿＿ﾉー'''｀ ・・・・・お願い致します。
- 344 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/20(水) 14:03:57.73 ID:udUAntZC0.net
- お神輿経営の病理
お神輿を担いでふらふらと漂っているから、会社は儲からない。
http://www.devu.info/desk/win/036.html
- 345 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/25(月) 20:34:22.99 ID:YXVgA17f0.net
- みんなちゃんと残業申請してるか？
変な圧力はないか？
- 346 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/28(木) 04:06:59.77 ID:w/hsMXsMP.net
- >>345
変な？
全てが変なのに・・・
- 347 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/11/29(金) 03:21:15.51 ID:97oh7CXc0.net
- >>346
kwsk
- 348 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/01(日) 04:25:52.51 ID:jQgr8SGk0.net
- 厄員共！見てるか？
お前らに言いたい事がある。お前らのオナニー会議の報告資料のために
近頃まーあ余計な報告が増えている。お前らいい加減にしろよな！
同じような報告を色々要求しやがって１つにまとめる頭無いの？
訪問カードＤＢに入れている内容を何回も報告させやがって、ノーツを入れて
誰でも情報を共有する意味ないんじゃないの？結局同じような報告何回も
させられるんだから・・・。程度が低い厄員共には呆れるしかない。。。
- 349 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/03(火) 21:26:33.04 ID:uBsftZV40.net
- 禿同
- 350 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/09(月) 20:23:44.06 ID:wTdCdFWS0.net
- >>348
報告を再三求めるのは、情報収集だけが目的ではありません。
むしろ従業員にビジョンを共有させたり、目標や課題を意識付けさせるためにあります。
人は書いたり話したりという出力行為を反復することで、無意識に物事の整合性を考え
かつ自らの記憶に刻むこむ性質があるからです。
上司が見るために書かせているというよりは、君自身のためなのです。
それと、仕事とはそもそも面倒なものですよ。
- 351 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/10(火) 00:15:21.66 ID:RTBg5X8M0.net
- >>350 様
あなた様に言われなくても、わざわざ資料を提出しなくても出力行為や反復を
させられなくても私は十分やっていけておりますので、余計な心配は無用です。
そのような行為をさせられないと出来ない人にさせるように人を見て指示を出すように
お願い致します。
同じような資料を事業部にも店長にもリーダーにも提出を求められ、重要な
提案書などが後回しにされ、それが残業時間帯にはたまた深夜時間帯になり
それを店長にどやされる！ いわれはありません・・・。
>>350様、どうぞあなた様が代わりにご報告を宜しくお願い致します。
報告書にそのようなりっぱな思いを込めて指示を出している上司がこの会社に
どれ位いるのかは、>>350様でしたらお分かりでしょう！どうしても出せというのなら
残業時間帯になっても文句を言わずに残業代を支払って下さい。ＰＣの電源を入れっぱなしで
帰社するようになどの指示はお辞め下さい。宜しくお願い致します。
>それと、仕事とはそもそも面倒なものですよ。
だから、、なに？
- 352 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/11(水) 20:22:27.90 ID:I+Zs++oXO.net
- ついでに「休みの日に考えてこい」との指示もやめて(/´△`＼)
休日時間外手当てなんか出ないわけで…
- 353 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/13(金) 09:45:13.34 ID:yYLlXkbC0.net
- 面倒な仕事を省力化してかんたんにする者が
有能と評価されるのが正常な会社
面倒な仕事を面倒なまま唯々諾々と処理する者が
有能と評価されるのが異常な会社
面倒な仕事をより面倒にしてひたいに汗して処理すれば
「がんばっている」として上層部の覚えもめでたい
正常な会社での有能くんは「遊んでいる」として無能評価
- 354 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/13(金) 10:21:14.36 ID:YVo7jW4V0.net
- ↑的を射てるね。(笑)
- 355 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/14(土) 01:20:30.05 ID:nggWAObN0.net
- >>350←お前さん、使えないゴマスリだけで部長になった
あそこの店長だろ！！ 仕事とは面倒なものって一昔前のガキが
良く言ってた口癖だー
- 356 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/14(土) 14:43:30.53 ID:Ao3FszmN0.net
- o｡_。＿ｌコ<ｏ> |l≡≡≡|ﾐ|＿＿。≠＿〇o
。+ ＋。｡。。｡ |l|ＦＦＦＦＦＦＦ|。 。 .｡ +|l≡≡≡|ﾐ|EEEEEEEEEEE|ｌｌｌ| .。＋
* o o. |l|ＦＦＦＦＦＦF ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
。。oo |l|ＦＦＦＦＦＦ|転職活動しないいいわけを考えているうちに、今年も終わりか…
／|￣￣￣ｌ ::|ＦＦＦＦＦＦF ＼
|ミ|:」」:」」:」| ::|ＦＦＦＦＦＦ ￣|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|ミ|:」」:」」:」| 〇 ＦＦ.。 ∧＿∧ |l≡ｏ ＋ +! ＋ 。 〇 ＋
ｌミｌ.」」.」〇 +＋ ＋ （´・ω・） ｏ 〇 。 o + 〇 。 +
＿＿〇＿＿＿。＿ﾟ＿＿/ ~つと）___＿o＿＿＿＿＿＿〇＿＿o__＿。
二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Il二
- 357 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/15(日) 18:12:28.46 ID:6Un00GR8P.net
- >>350-354
お前ら何まじめなこと言ってるんだ！！
どんな会社か、いい加減気づけよ！！
- 358 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/17(火) 23:26:25.44 ID:qj4q3myQ0.net
- 厚労省４１８９事業所に是正勧告 ブラック企業、８割が法違反
http://www.excite.co.jp/News/society_g/20131217/Kyodo_BR_MN2013121701001573.html
厚労省は１７日、過酷な働かせ方で若者らを使い捨てる「ブラック企業」対策として、
全国５１１１の企業や事業所に対して９月に実施した監督結果を発表。
全体の８２％に当たる４１８９企業・事業所で長時間労働や残業代不払いなどの
法令違反があり、是正勧告した。
ブラック企業が社会問題化する中、違法な過重労働を強いる事業所がまん延している
実態が浮き彫りになった。
厚労省は「過重労働を強いられるのは若者が多い」と分析。
是正しない場合は、労働基準法違反容疑などで送検した上で社名を公表するとしている。
- 359 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/18(水) 00:07:51.07 ID:KaNeG4d50.net
- この２０日にオープンをむかえる大型ショッピング施設がありますが
そこの駐車場の立会という名目のもと、とんでもないシフトが発表されました。
この寒い時期に８時〜２１時というとんでもない長時間、立ちんぼをしろという
このとんでもないシフトを考えたバカは誰？ 交代制もなく酷い労働です。
バカだから仕方ない！ですまされるのか？？こうゆう会社です。。学生の皆さん
- 360 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/18(水) 01:31:00.19 ID:zlvvvk/j0.net
- o｡_。＿ｌコ<ｏ> |l≡≡≡|ﾐ|＿＿。≠＿〇o
。+ ＋。｡。。｡ |l|ＦＦＦＦＦＦＦ|。 。 .｡ +|l≡≡≡|ﾐ|EEEEEEEEEEE|ｌｌｌ| .。＋
* o o. |l|ＦＦＦＦＦＦF ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
。。oo |l|ＦＦＦＦＦＦ|隣の芝生は青く見えるなんていいわけしているうちに、今年ももう終わりか…
／|￣￣￣ｌ ::|ＦＦＦＦＦＦF ＼本当に青いかどうか、隣に行けば、すぐわかることなのにね
|ミ|:」」:」」:」| ::|ＦＦＦＦＦＦ ￣|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|ミ|:」」:」」:」| 〇 ＦＦ.。 ∧＿∧ |l≡ｏ ＋ +! ＋ 。 〇 ＋
ｌミｌ.」」.」〇 +＋ ＋ （´・ω・） ｏ 〇 。 o + 〇 。 +
＿＿〇＿＿＿。＿ﾟ＿＿/ ~つと）___＿o＿＿＿＿＿＿〇＿＿o__＿。
二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Il二
- 361 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/18(水) 22:12:02.50 ID:aKZ5pc0TP.net
- >>359
人生の __ ┌┐
__ _ｒ┐ _l｣」 | | くヽ
___ｒ┐ ┌┘└┐ 〔_ ｀ヽヽ | { ヽ〉
「＿ __〕└: ｌ二、 j ｢| |ｰ' ヽ､_〕
「___ __〕 └‐-､ } 〈_,ﾉ〈_,ﾉ
（_Ｏ_,｀> く_ノ さがし
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| ＿ |
| ／⌒ ｀ヽ、 | かけ声ばかりで不景気な年の瀬、
| / ,ィ ! ｊ 、､ ｉ ｜
| { {斗ﾍハﾅﾒ､｜ | サンタさんは、やって来ましたか？
| ｊ （| ｆ}.....{ｆ |） ! |
| ﾉｊﾊヽ、ｃっﾟノｊ从 ｜ ですが、やさしそうなおじさんの言葉を、
| ´'＾Y´}{___,}{｀Y＾｀ |
| { ｌ ∞ ｊ } ,.-－ ､ ｜ 信頼してはいけません。
| ', ', / / / ﾉ> ヽ|
| ,.-―- ､ ﾊ Ｙ ﾊ ｜lゝ ｜ 色んな事に興味を示す人がいますが、
| / ｌ> ヽ / ﾊ__,ｊ_,ﾉハ ! ＿,ﾉｊ ｜
|_｣ ﾄ､_, <ｌ ! ｀Ｔ￢ｆ￢ｆ´ ヽ、`ー ' 〈| どんな話になるのか分かりません。
| `ｰ' ﾉ | l| | ＞ |
| ｛ | || ｜ / ｜ もしかしたら、今あなたの隣にいるのは
| } | l.! ｜ ｛ |
|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿| あのAMANOの社員かも？！
- 362 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/23(月) 13:25:07.45 ID:/FIc2u2E0.net
- , ─ヽ
＿＿＿＿＿＿＿＿ /,/＼ヾ＼ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|＿＿|＿＿|＿＿|＿ __（（´∀｀＼ ）＜ というお話だったのサ
|＿|＿＿|＿＿|＿＿ ／ノへゝ/''' )ヽ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
||＿＿| | | ＼´-｀） / 丿/
|＿|＿| 从.从从 | ＼__￣￣⊂|丿/
|＿＿|| 从人人从. | /＼＿＿/::::::|||
|＿|＿|／//ヽヾ＼ / ::::::::::::ゝ/||
────────(~～ヽ::::::::::::|／ ＝ ＡＭＡＮ○ 完 ＝
- 363 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/23(月) 17:56:22.50 ID:WcQ2am3j0.net
- (･∀･)ｶｴﾚ
- 364 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/24(火) 00:43:44.88 ID:Eg5P+vlp0.net
- /ヽ /ヽ
/ ヽ / ヽ
＿＿＿＿＿＿ / ヽ＿＿/ ヽ
| ＿＿＿＿ ／ :::::::::::::::＼
| | /／ ＼ :::::::::::::::|
| | | ● ● ::::::::::::::| 何この会社・・・
| | .| :::::::::::::|
| | | （__人__丿 .....:::::::::::::::::::/
| |＿＿＿＿ ヽ .....:::::::::::::::::::::::<
└＿＿＿／￣￣ :::::::::::::::::::::::::|
|＼ | :::::::::::::::::::::::|
＼ ＼ ＼＿＿＿ ::::::::::::::::::::::::|
- 365 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/24(火) 22:28:19.25 ID:2jzcM8Kr0.net
- >>359
８時から２２時になりましたね！
この寒空の中、１４時間勤務！！ 流石アマノさん
- 366 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/24(火) 22:53:29.68 ID:gut/hkf00.net
- >>365
なんで交替制にしないの？
馬鹿なの？死ぬの？
- 367 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/25(水) 23:42:49.12 ID:d9cCDXkL0.net
- >>366
シフトを組んでいるＫ氏に聞いて下さいな！
＞馬鹿なの？死ぬの？って・・・。
- 368 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/26(木) 00:08:50.75 ID:XD+nyt1K0.net
- 残業代「１分単位」で再計算を 学習塾・市進へ是正勧告
１０分未満の残業時間を切り捨てたため残業代の未払いが生じたとして、柏労働基準監督署（千葉県柏市）が、
大手学習塾「市進学院」を運営する市進（東京）に対し、過去２年分の残業時間を１分単位で再計算し、
未払い分を市進学院の講師２人に支払うよう是正勧告していたことが２４日、分かった。
２人が加入する全国一般東京東部労働組合が明らかにした。
労働基準法は、賃金は働いた分を全額支払うと定めており、残業代は１分単位で発生する。
市進は１０分単位で残業時間を管理し端数を切り捨てていたため、柏労基署は「ただ働き」が生じたと判断した。
市進は「他の講師らにも未払い分を支払う方向で検討している」と説明。数百人が対象になる可能性があるという。
2013.12.24 23:31 産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/131224/biz13122423320023-n1.htm
- 369 ：名無しさん＠引く手あまた：2013/12/30(月) 09:29:14.01 ID:garRin1TP.net
- おっは！
思い切って転職したら、
ホントに隣の芝生が蒼いことが分かりました。
と言うか、なんでオレ、
アマノに入ったのかな
たぶん、一部上場だとか、トップメーカーとか
そんなことだったかな？
休みなのに、
弁当代だけで、残業代もなしに
連休の真ん中に、門番させられたっけ
今年は特別ボーナスもでたし
今年の冬休みは十連休で
シフトでとれるので1月の中旬
カナダにスキーに行ってきます。
みなさんも、がんばってくださいね。
良い思いでないし、思い出したくないので、
もう、合うことも、書き込みこともないと思いますけどね。
ノシ (^_^)/~
- 370 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/02(木) 21:18:40.22 ID:6FCJ9TVl0.net
- サービス残業が横行してると聞きますがどうですか？
- 371 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/04(土) 19:00:48.36 ID:zPi58G6c0.net
- >>369
脱北成功，おめ！
これからは，人間らしい生活を送ってください。
- 372 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/09(木) 16:25:03.99 ID:Jgwr4tzt0.net
- >>369
四日市工場で爆発？
- 373 ：中島泉社長：2014/01/09(木) 23:52:51.94 ID:Hjj9ic650.net
- >359
//makuharishintoshin-aeonmall.com/static/detail/access-parking2
イオンモール幕張な・・
http:
イオン幕張ご利用のみなサーーーーん！
ポンコツ駐車場機械ご利用のみなさーーーーん！
冬は寒さで一度壊れます
夏は雷で清算機が火を吹きます
よろしくーー
- 374 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/10(金) 00:11:34.44 ID:Atr5tglp0.net
- >>372
誤爆
- 375 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/10(金) 08:37:10.89 ID:yfil3LqNO.net
- 東京都町田市が市内８公園の駐車場を有料化したところ、料金徴収に要する人件費などで
逆に赤字が生じている問題で、有料化撤廃と、約４１００万円の赤字を穴埋めするよう
市長に求める住民監査請求が行われたことが、８日、わかった。
監査請求は、市内在住の各種学校の校長（６４）が、昨年１２月２４日に市監査委員に
提出し、受理された。
- 376 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/10(金) 10:22:50.18 ID:8LdbQ5mg0.net
- o｡_。＿ｌコ<ｏ> |l≡≡≡|ﾐ|＿＿。≠＿〇o
。+ ＋。｡。。｡ |l|ＦＦＦＦＦＦＦ|。 。 .｡ +|l≡≡≡|ﾐ|EEEEEEEEEEE|ｌｌｌ| .。＋
* o o. |l|ＦＦＦＦＦＦF ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
。。oo |l|ＦＦＦＦＦＦ|転職活動しないいいわけを考えているうちに、新年か…
／|￣￣￣ｌ ::|ＦＦＦＦＦＦF ＼
|ミ|:」」:」」:」| ::|ＦＦＦＦＦＦ ￣|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|ミ|:」」:」」:」| 〇 ＦＦ.。 ∧＿∧ |l≡ｏ ＋ +! ＋ 。 〇 ＋
ｌミｌ.」」.」〇 +＋ ＋ （´・ω・） ｏ 〇 。 o + 〇 。 +
＿＿〇＿＿＿。＿ﾟ＿＿/ ~つと）___＿o＿＿＿＿＿＿〇＿＿o__＿。
二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Il二
- 377 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/10(金) 22:10:58.90 ID:WQ+8xWAk0.net
- １日目・・・高尾山
２日目・・・高幡不動
３日目・・・深大寺
全て嘘
- 378 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/10(金) 23:00:47.21 ID:DmWbQhz10.net
- ＿_
, ‐' ´ ｀`‐、 ／￣:三}
. ／,. -─‐- ､. ヽ / ,.＝j
＿,.:_'＿＿＿＿＿_ヽ、 .! .／ _,ﾉ
`‐、{ へ 'ﾞ⌒ `!~ヽ. ! ／{. /
｀! しﾟ （ ﾟj `v‐冫 , '::::::::ヽ､/ そんなことよりアマノ株式会社からの転職について語ろうぜ！
. {.l '⌒ ﾞ 6',! / :::::::::::::::/ __
. 〈 < ´￣,ﾌ .ﾉｰ'_ , ‐'´::::::::::::::;/ （_ノ)‐-､
. ヽ.、 ` ‐", ‐´‐:ラ ':::::::::::::::: ;∠. ヽ_} ﾞヽ
,.r｀ "´ ／:::::::::::::::::::ィ´ ｀ゝ !、 /
/ / :::::::::::::::: ; '´ /´＼ / r'＼
. i ! ::::::::::::::／ 墨 | .!::::::::／ヽ､.._!ヽ. ヽ､
{ {:::::::::::;:ｲ / ∥ｉ:::::::/:::::::::::::/ ＼
. ヽ ヽ,.ｧ‐'´ /ヽ 二 ,/`ヽ、::::::::: ／
- 379 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/11(土) 13:24:10.60 ID:muGF8ddyP.net
- 新年、正月休暇に残業代もなしに
出勤させられた方に
お悔やみ申し上げます。
_,.. ---- .._
. ,. '" ｀丶、
. ／ ` ､
. ,..-‐/ ...: ,ｨ ,.ｉ .∧ , ヽ.
. ,:' .l .::;',. :::;/..://:: /,':/ ', l､ .i ヽ
. ,' ..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/ ',.ﾄ',_|, , ',.',
. ,' .::::::!'''l/!:;'／ /'ﾞ / '! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. ,'. .:::::::{ ｌ'.l/ ､_ _,. 'l/',|.';|
.ｌ :::::::::::';、ヾ ￣ `‐-‐'/! ';. '
.! :::::::::::/ `‐､ ゝ |'ﾞ | 今年は。報われる年でありますように・・・
.| ::::::::／ ＼ ､＿, _.,.,_ ﾉ::: !
.|::::／. _rl｀': ､_ ///;ﾄ,ﾞ;:::::./
.`´ /＼＼ `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/
. ,.:く::::::::`:､＼ 〉lﾞ:l / !.|
- 380 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/01/30(木) 11:11:22.16 ID:WX/pP50y0.net
- 過酷な労働の強制やパワーハラスメントで社員を苦しめる「ブラック企業」の被害を
食い止めようと、ブラック企業被害対策弁護団が「働く人のためのブラック企業被害
対策Ｑ＆Ａ」を発行した。法律になじみのない就活生や保護者を対象に、
ブラック企業の見分け方から労働組合の役割まで分かりやすく解説したガイドブックだ。
弁護団は昨年７月、労働トラブルに強い若手を中心に結成され、全国の弁護士
約１６０人が参加している。被害相談が後を絶たない中、働く上での基本知識が
不足している相談者が少なくない現状が浮かんだ。
そこで、具体例やノウハウを紹介するガイドブックの発行を企画し、４６人が手分けして
執筆した。
就職活動、内定、入社という時系列に沿った八つの場面で、６６の質問に回答する形。
具体的には、ブラック企業を見分けるポイントとして、３年以内の離職率、
残業時間の実態、過労死や労組の有無を挙げた。
賃金未払いや退職強要があった場合は、労働基準監督署への相談、労組と裁判所の活用を
勧めた。若者の労働相談を行うＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴さんらの特別寄稿も
ある。
Ｂ６判４０３ページで１７８５円。オンラインストアのアマゾンなどで購入できる。
取りまとめ役の嶋崎量（ちから）弁護士（横浜弁護士会）は「働く上でのルール教育を
社会に根付かせ、おかしいと思ったら労働者自らが声を上げられる環境づくりに
つなげたい」と話している。
ソースは
http://mainichi.jp/select/news/20140127k0000e040184000c.html
ブラック企業被害対策弁護団の嶋崎量弁護士＝横浜市中区で２０１４年１月１６日
http://mainichi.jp/graph/2014/01/27/20140127k0000e040184000c/image/001.jpg
- 381 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/04(火) 16:41:14.21 ID:Tb7JXprL0.net
- ハロワで営業募集してんだが仕事内容どんな感じ？
営業未経験でも大丈夫？
- 382 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/05(水) 07:32:37.37 ID:nEsYSzPH0.net
- >>381
ドブ板営業を続けていけるなら。
- 383 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/05(水) 10:36:16.95 ID:dGlAUN7Z0.net
- >>382
１日何件くらい飛び込むの？
ノルマきつそうだな・・
- 384 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/08(土) 11:16:14.97 ID:Ew+sWv3W0.net
- 20代、30代の定期昇給って大体どれぐらい？
平均は2.11％ぐらいって書いてあったけど。
- 385 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/10(月) 00:56:55.61 ID:2XLkC7W8P.net
- 一生ここにいるの？
- 386 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/13(木) 00:28:11.30 ID:zxxQpPIV0.net
- 一生いればいいんじゃない？
- 387 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/13(木) 21:37:32.39 ID:0BzswHsU0.net
- 昇給教えてよ～
- 388 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/20(木) 04:45:40.34 ID:Lr7NWzpQP.net
- 一生ここにいなさい！
- 389 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/22(土) 11:40:05.43 ID:lmCVc1fz0.net
- >>388
残念ながら、一生いられるほど、この会社の余命は長くない。
- 390 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/26(水) 04:41:13.18 ID:/B6rVHbHP.net
- >>389
あなた社員の人？
ぜんぜん、残念じゃないよ、そんなの
- 391 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/26(水) 22:34:09.87 ID:/NPoDpBc0.net
- >>390
とっくのむかしに辞めましたとさwww
- 392 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/02/27(木) 20:55:51.93 ID:kvbfdM0F0.net
- 人事の噂まだぁ？
- 393 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/02(日) 13:26:10.73 ID:rVjsEs1XP.net
- >>392
年度末にみんなクビ！
・・・・芋洗坂係長
- 394 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/04(火) 01:02:32.53 ID:ZnPr0oW90.net
- , ─ヽ
＿＿＿＿＿＿＿＿ /,/＼ヾ＼ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|＿＿|＿＿|＿＿|＿ __（（´∀｀＼ ）＜ そして誰もいなくなったのサ
|＿|＿＿|＿＿|＿＿ ／ノへゝ/''' )ヽ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
||＿＿| | | ＼´-｀） / 丿/
|＿|＿| 从.从从 | ＼__￣￣⊂|丿/
|＿＿|| 从人人从. | /＼＿＿/::::::|||
|＿|＿|／//ヽヾ＼ / ::::::::::::ゝ/||
────────(~～ヽ::::::::::::|／ ＝ ＡＭＡＮ○ 完 ＝
- 395 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/10(月) 05:45:22.04 ID:e8dj5rBp0.net
- ブラック企業が一つ消えた
- 396 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/23(日) 10:10:25.20 ID:G0TnlBH60.net
- 〃∩ ∧＿∧
⊂⌒（ ・ω・） はいはいブラックブラック
｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
⌒ ⌒
- 397 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/03/29(土) 11:46:02.43 ID:2sU2bnuk0.net
- この会社受けたのですが
大手機械メーカーの内定がとれたので
そちらに就職することにしました。
みなさんもがんばって下さいね
- 398 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/16(水) 09:19:31.79 ID:q0Vc+iRd0.net
- しかし、いかに経験者であろうとも、今までのそこでの業務経験者が行ってきた業務が未文書状態であれば、状況把握に時間がかかる。
多忙で古参経験者からの知見があまり得られず、求めると蔑視の意見が返ってくるのであれば、さらにその傾向は強まる。
自己を顧みることが出来なくなっている組織であれば、この状況に新人を切る事で対応する。
派遣労働者であれば即時の契約停止、中途採用者でも、いじめや、異動への誘導、退職勧告など。
酷いと思う人も居るかもしれないが、自己を顧みることができない組織に、その意識はない。
逆に、無能力な人間をそんなに厚遇するのか、と反論されるのがオチだ。
新しく入ってきた人を大切にせず、自己知識の伝達を怠る組織が、自己反省を失う物語。
http://d.hatena.ne.jp/luckdragon2009/20140406/1396778002
- 399 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/05/01(木) 11:17:16.16 ID:L5yvo7wb0.net
- 異常と思わないのが異常。
- 400 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/05/21(水) 11:08:08.12 ID:Xt7tv6c40.net
- NHK低原価テレビ問題ニューヨーク塩素スープ ダウ沖縄牛ライス20分ディレイ問題
NHK低原価テレビ問題ニューヨーク塩素スープ ダウ沖縄牛ライス20分ディレイ問題
NHK低原価テレビ問題ニューヨーク塩素スープ ダウ沖縄牛パスタ20分ディレイ問題
- 401 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/05/21(水) 12:27:28.62 ID:LILmoxBJ0.net
- 買ってくれば100円のものを
1万円の人件費を使って作る優良経営会社
- 402 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/05/22(木) 21:52:07.43 ID:WrwxIxNw0.net
- 求人情報サイトにのっていたので
今度面接します!!
先輩達宜しく～
- 403 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/05/22(木) 22:30:27.13 ID:2Q5IjxFE0.net
- >>402
先輩たちは
とっくに退職しているが。
- 404 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/05/23(金) 21:46:37.88 ID:WSa6CDcP0.net
- >>403
だから消耗品を募集するんだけどね。
- 405 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/05/25(日) 08:58:01.20 ID:UQP9adVH0.net
- 今度の異動で得した人、損した人のアンケートを実施いたします。
おそらく、失敗した人の方が多いのでは？？？
モチベーションが下がります。
半年毎の異動に変えて下さい。
- 406 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/06/14(土) 08:53:00.75 ID:2y2/hAMq0.net
- 判断の誤りの種。集団浅慮と恐怖の文化、そして臆病者の公式。
ttp://d.hatena.ne.jp/luckdragon2009/20140614/1402701075
恐怖の文化をもつ組織には、次のような特徴がある。
１．口に出しては危険なことがある
（「このノルマを達成できるとはとうてい思えない」など）。
それが真実であっても、言い訳にならない。
２．それどころか、その懸念が的中した場合、
上層部の虫のいい願望がかなわなかった原因は
あなたにあることになる。
３．ほとんど達成する見込みのないような強気の目標が設定される。
４．権力が常識に勝る。
５．服従しない者は罵倒され、おとしめられることがある。
６．全体として、能力のない人より能力のある人の方がクビを切られる。
７．生き残った管理者は特に怒っている。
だれもが彼らとすれ違うのを恐れている。
- 407 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/06/18(水) 18:58:22.08 ID:9ltoYIMa0.net
- まだまだブラック？
高圧的に残業をつけることを拒む現場管理職。
まだまだまだまだブラック？？
監督官さん、ココです！
- 408 ：極悪がんぼ：2014/06/24(火) 19:29:56.11 ID:YC03Z6b20.net
- アマノのパーキングも、外から見たら事件屋みたいな事やっとるな！
そろそろ武闘派は首にして知能派を増やしたら。
関西方面は、軒並み部署内で抗争が勃発している。
- 409 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/06/25(水) 08:56:35.49 ID:pOU2witH0.net
- >>407
労働基準法違反は犯罪です。
刑事罰が適用されます。
- 410 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/06/25(水) 15:32:47.35 ID:T8ts/ic/0.net
- イチブトゼンブ
http://www.youtube.com/watch?v=0oy-B5fDahQ
- 411 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/06/26(木) 20:47:05.20 ID:xxlQ4FsO0.net
- o｡_。＿ｌコ<ｏ> |l≡≡≡|ﾐ|＿＿。≠＿〇o
。+ ＋。｡。。｡ |l|ＦＦＦＦＦＦＦ|。 。 .｡ +|l≡≡≡|ﾐ|EEEEEEEEEEE|ｌｌｌ| .。＋
* o o. |l|ＦＦＦＦＦＦF ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
。。oo |l|ＦＦＦＦＦＦ|転職活動しないいいわけを考えているうちに、今年も半年過ぎた…
／|￣￣￣ｌ ::|ＦＦＦＦＦＦF ＼
|ミ|:」」:」」:」| ::|ＦＦＦＦＦＦ ￣|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|ミ|:」」:」」:」| 〇 ＦＦ.。 ∧＿∧ |l≡ｏ ＋ +! ＋ 。 〇 ＋
ｌミｌ.」」.」〇 +＋ ＋ （´・ω・） ｏ 〇 。 o + 〇 。 +
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- 412 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/07/25(金) 23:26:54.70 ID:38xfzOGq0.net
- >>407
ブラック企業にお勤めのみなさま、未払い残業代を100万円単位で取り戻せます
http://kasakoblog.exblog.jp/21947078/
- 413 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/08/01(金) 07:01:04.91 ID:ir+fXD8Z0.net
- 未来工業・山田昭男さん死去 年１４０日休日など発案
http://www.asahi.com/articles/ASG7Z6CYQG7ZOHGB015.html
- 414 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/08/01(金) 13:22:39.69 ID:nLoBoFab0.net
- 「稼ぎたければ、働くな。」
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4763132474?ie=UTF8&tag=syohyou-22&linkCode=xm2&camp=247&creativeASIN=4763132474
・ホウレンソウ（報告・連絡・相談）は一切禁止。
なぜなら自分の頭で考えなくなるから。
・人事部はいらない。金の無駄。
・失敗しないと怒られる。
・タイムレコーダーは廃止。
タイムレコーダーあるからズルをしたり、
暇なのに残業する輩が出てくるから。
・会社に鍵もかけないし、警備員も置かない。
・売れない商品でも客から喜ばれれば作る。
なぜならそれが「撒き餌」になるから。
・営業ノルマを廃止したら業績が上がった。
・日本の市場は十分大きいから、
わざわざ海外進出なんかしない。
・社員のサークル活動に年間1000万円出す。
- 415 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/08/02(土) 09:06:49.51 ID:A+UJLXg70.net
- 社員の幸福を最重視する企業 : つぶやきかさこ～生き方・働き方・考え方＋旅
http://kasakoblog.exblog.jp/17065124/
他の会社を知らないからブラック企業といわないまでも、
社員を大切にしない会社に毎日文句いいながら、
不平不満をためながら働いている人も多いだろう。
でももうそんな企業は早めに見切りをつけた方がいい。
なぜなら長期的な安定的な成長は見込めないし、
そんな企業は売上ががんとさがれば容赦なくリストラや給与カットするだろうから。
そもそも自分が不満だらけで働いていて、
客に喜ばれるような感動的な商品やサービスを生み出せているか？
と考えればわかるのではないか。
社員を大切にしない会社に未来はない。
世の中には信じられないぐらい、
社員を大切にする会社があることを知れば、
早めに見切りがつけられ、
不満だらけの毎日から幸せで仕事にやる気に満ちた生活を、
送れるのではないだろうか。
見切りをつけられなければ、
自分自身がどんどん選択肢を失い、
後で大変なことになるだけ。
早めの見切り、早めの転身が大事です。
- 416 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/09/06(土) 16:01:13.17 ID:pURFUDbh0.net
- 早めの見切り、早めの転身が大事保守。
- 417 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/09/08(月) 15:36:15.41 ID:4jpUQY9q0.net
- 教京サーバアビエ無戸籍交際薬剤消毒介護職利権ローション羽田帝国上層部24時間パトロール義務上野飲み会マックさむらいニューヨーク森林火災チェック問題ヤーフォー確定申告ラーメンスーパーポイントdビデオデッキ破壊タイピングGTX860MIGOZ
教京サーバアビエ無戸籍交際薬剤消毒介護職利権ローション羽田帝国上層部24時間パトロール義務上野飲み会マックさむらいニューヨーク森林火災グリーにんにく牡丹黒家宝ラーメン
教京サーバアビエ無戸籍交際薬剤消毒介護職利権ローション羽田帝国上昇部24時間パトロール義務セコム強盗マックさむらいニューヨーク森林火災グリーにんにく牡丹黒家宝ラーメン
築地TPP偏食中国人勧誘マナー憤怒北京オリンピックパブ立橋フロアWHO経済制裁代協議会飲み食い代官僚日テレ漏洩ボーリングITC問題調査福岡駐車近代道廃人画税幕張銀行ググール無断決裁広告料寒孫ゼリー失調栄養士指的フィルム不毛ハンバーグラーメン
糞箱弐個弐個沖縄ランド近年ペット原発難民船頭100万円コミックコラムシフト廃品鉄工業プラチナ小スモ再販問題WHO光金アナ雪エネルギーソーシャル決裁ニッカン奮闘鬼記者サービスカ米ラマン露店キセルストア会長農家不動産自動車工場感激息子
- 418 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/09/08(月) 16:09:42.07 ID:sT9I8Wfj0.net
- ,. -- ─── -- 、
／ , ｀ヽ.
/〃//,. ,ｨl/|l ﾄ､ !、 、 ヽ
ｰ'´| | l |1 | !l. ｌ| ! | l.|ヽ ! !､ ', おじちゃんたち
YﾚV!ﾋｴ「! |l.「_ト!Ll」| ｌ ｌ l どうして転職しないの？
! lﾊｲJ | ´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ |
|l |l.} ー , Ｌ _,ﾊl.ｌトｌ ｌ. | l
|l ｉｌﾄ､ ｎ ” ,1ｌ|ｨ| |l l |
_ 二,ニ^tュ--ｪ_t１」l.|l !リ|_lﾉ
ｒ７´ ｆ ｒ┐| 〔/ミヽ>,-､￣´
Y ー个‐'t ﾊ-､_'ゝ、
ヽ ．＿･ ｒく￣ヽト-'丿 ヽ l
/ (･_＿,）ゝi┬'´ﾊ｀ '`|
|ヽ, ｲ ﾉ┴くヽヽ、 /
`´ ゝ┬ﾍ｀ヽ | `ー‐１
ゝﾉ-‐^ｰ'一”丶 ヽ ヽ
ﾄ､＿ `ｰｧ'¨不ヽ
| | 「￣「￣l￣ト､,ｲﾄﾋi′
ｌ l. l l ! !└' l |
└ L 」＿,|＿_ｌ＿l.__Ｌ.ｌ′
| | | |
ｌ l ! !
ｌ l. l l
ト--┤ !--‐1
ｆ‐t央j. ﾄ央ｧﾍ
| 甘l､ / 甘 |
ｌ ,.-‐ヽ ﾚ'⌒ヽ/
`く._＿ ﾉ ゝ--‐′
- 419 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/11/11(火) 15:21:54.84 ID:teX8VpFw0.net
- 爪で拾って指のあいだからこぼす。
部分最適を寄せ集めても全体最適にはならない罠。
- 420 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/11/28(金) 14:50:53.34 ID:fpYn10Vd0.net
- ＿_
, ‐' ´ ｀`‐、 ／￣:三}
. ／,. -─‐- ､. ヽ / ,.＝j
＿,.:_'＿＿＿＿＿_ヽ、 .! .／ _,ﾉ
`‐、{ へ 'ﾞ⌒ `!~ヽ. ! ／{. /
｀! しﾟ （ ﾟj `v‐冫 , '::::::::ヽ､/ そんなことよりアマノ株式会社からの転職について語ろうぜ！
. {.l '⌒ ﾞ 6',! / :::::::::::::::/ __
. 〈 < ´￣,ﾌ .ﾉｰ'_ , ‐'´::::::::::::::;/ （_ノ)‐-､
. ヽ.、 ` ‐", ‐´‐:ラ ':::::::::::::::: ;∠. ヽ_} ﾞヽ
,.r｀ "´ ／:::::::::::::::::::ィ´ ｀ゝ !、 /
/ / :::::::::::::::: ; '´ /´＼ / r'＼
. i ! ::::::::::::::／ 墨 | .!::::::::／ヽ､.._!ヽ. ヽ､
{ {:::::::::::;:ｲ / ∥ｉ:::::::/:::::::::::::/ ＼
. ヽ ヽ,.ｧ‐'´ /ヽ 二 ,/`ヽ、::::::::: ／
- 421 ：事業部：2015/01/24(土) 08:51:36.83 ID:6S/kH1+Ct
- 相変わらずサービス残業してる？
ちゃんとつけるように。
- 422 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/02/03(火) 22:51:11.33 ID:42B1r4Aj0.net
- ＿_
, ‐' ´ ｀`‐、 ／￣:三}
. ／,. -─‐- ､. ヽ / ,.＝j
＿,.:_'＿＿＿＿＿_ヽ、 .! .／ _,ﾉ
`‐、{ へ 'ﾞ⌒ `!~ヽ. ! ／{. /
｀! しﾟ （ ﾟj `v‐冫 , '::::::::ヽ､/ そんなことより自己愛性人格障害者の
. {.l '⌒ ﾞ 6',! / :::::::::::::::/ __ キチガイババアについて語ろうぜ！
. 〈 < ´￣,ﾌ .ﾉｰ'_ , ‐'´::::::::::::::;/ （_ノ)‐-､
. ヽ.、 ` ‐", ‐´‐:ラ ':::::::::::::::: ;∠. ヽ_} ﾞヽ
,.r｀ "´ ／:::::::::::::::::::ィ´ ｀ゝ !、 /
/ / :::::::::::::::: ; '´ /´＼ / r'＼
. i ! ::::::::::::::／ 墨 | .!::::::::／ヽ､.._!ヽ. ヽ､
{ {:::::::::::;:ｲ / ∥ｉ:::::::/:::::::::::::/ ＼
. ヽ ヽ,.ｧ‐'´ /ヽ 二 ,/`ヽ、::::::::: ／
- 423 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/02/08(日) 09:40:52.40 ID:SG1JtxIL0.net
- 自己愛性人格障害者は死ねばいいのに。（●｀ε´●）
- 424 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/02/10(火) 23:15:43.87 ID:Coo2w/vu0.net
- sage
- 425 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/02/11(水) 02:34:27.99 ID:sBCgmpZI0.net
- sage
- 426 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/02/11(水) 17:04:23.50 ID:ArqrFEHb0.net
- 身体障害者を雇うのはいいけど
人格障害者を雇っちゃダメだと思うの
- 427 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/02/13(金) 22:32:52.30 ID:W+0HuglB2
- ここの人事部長ってどうなのよ？
- 428 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/02/14(土) 21:26:34.78 ID:GZeD6/3S0.net
- 身体障害者を雇ったら
人格障害者だったでござる。
- 429 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/02/23(月) 22:19:27.20 ID:XuUpiex90.net
- 人格障害者はクビにすればいいのに。（●｀ε´●）
- 430 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/02/25(水) 22:56:26.65 ID:FpD4ygOG0.net
- 人事ネタまだ？
- 431 ：異動希望：2015/03/16(月) 10:34:24.19 ID:sp0080zZ0.net
- 引越しを伴う者などにはすでに告知は
行われたらしい。ここで問題なのは
異動を伴わない者には何故まだ告知
しないのか？くだらない理由は色々と
考えてられるのだが引越しするしない
で差別するのはナンセンス‼︎
いまだにこんな状況のバカ会社です。
- 432 ：エビちゃん：2015/03/17(火) 19:07:19.30 ID:/2K3lovb0.net
- しかし、本館は楽だ！ところで、スーさん元気？？？１５年くらい主査やって
いて奥さん（社内結婚）なんか言われないの？？？
- 433 ：異動せず：2015/03/19(木) 19:50:25.40 ID:ShCQn5zO0.net
- 主幹以上の役職者には、すでに伝達しているらしい。
しかし、係長と主幹の関係がおかしいと、社内では噂になっている。
失敗した人事制度は、かえって社員のモチベーションを低下させている。
はやく、首をすり替えて、制度改革した方がよい。
- 434 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/03/20(金) 09:43:45.10 ID:FF6KggkS0.net
- ホワイトストーンがガンなんだろ！
奴のせいで報告書が３倍になり
月末月初は報告書作りに追われ
本来の仕事が後回しww。
- 435 ：sage：2015/03/24(火) 23:04:22.54 ID:zDS9GwlT0.net
- さあ今年もわけわからんやつが部長になる時期がやってまいりました。
とくに人望のない○○がなるとのもっぱらの噂。
○○○○部も終わったな
- 436 ：朝鮮総連：2015/03/26(木) 22:17:47.41 ID:By3u4frz0.net
- 早く人事部を掃除しないと、訳の分からない人事が発令されてしまう。
主査と係長と主幹の関係があべこべになっていて、１００％モチベーション
が低下し、支障が出てきている。この真実がわからない奴は、会社に
要らないので辞めてくれ！！！
- 437 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/03/31(火) 07:21:13.37 ID:fz6hvbIGO.net
- あべこべ？
阿部が神戸に行くのか
あの使えないデブ
- 438 ：sage：2015/04/01(水) 21:01:57.04 ID:/lr0+OiX0.net
- 人事異動の発令があったが、もうぐちゃぐちゃな人事である。
特をした人も、割りをくった人もいると思うが、特をした人も
来期はないと思ってください。売り上げ目標がさらにあがっているが
施策は無い。いけいけどんどんで売ってくれ！！！
そんなことより飲みにいこうぜ！！！！
- 439 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/04/01(水) 22:56:46.07 ID:lNXjLVds0.net
- ☆ ﾁﾝ ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ～
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・） ＜そんなことより横浜の
＼＿／⊂ ⊂＿ ) ＼自己愛性人格障害者の解雇
／￣￣￣￣￣￣ ／| ＼まだ～？
|￣￣￣￣￣￣￣| | ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| 菊名みかん |／
- 440 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/04/09(木) 13:38:41.90 ID:2x5C4lIL0.net
- バカ丸出しの中◯社長。
くだらない報告書を経営方針説明会で
いきなり言い出す始末。また報告書が
増えました。バカな厄員が多いと大変だね。
- 441 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/04/09(木) 16:30:26.83 ID:FWrCnphJ0.net
- どんないやな仕事でも
人格障害者キチガイババアの相手をするよりはマシ
- 442 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/04/17(金) 23:08:05.97 ID:klH+bW2s0.net
- 優秀な奴からいなくなるってのは本当なんだな
- 443 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/05/09(土) 11:58:59.05 ID:I5wqCk8e0.net
- TIS会議ってくだらない会議
まだ続けるの⁉︎ ハッキリ言って
集まって発表する意味全く無し‼︎
バカの集まり！事業部のマスターべーション‼︎
- 444 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/05/14(木) 13:57:51.76 ID:6YhbRe5Lz
- まともな奴からいなくなる。。。
- 445 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/05/30(土) 17:43:11.67 ID:224kkqCt0.net
- なかじでぶ杉
- 446 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/19(金) 19:55:12.22 ID:96/CdeLN0.net
- 地方にサービスが駄目で営業になり
全く駄目で今期からMEになって
居座るじーさんが居るって
歳下の上司が叱咤激励しても何処吹く風
出先は出先でお荷物がいて、まともな連中がお荷物をカバーさせられくるしんでるらしい
- 447 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/19(金) 20:10:35.97 ID:96/CdeLN0.net
- 地方にサービスが駄目で、営業になり全く駄目で、今期からMEになった駄目アマノマンがいるらしい
- 448 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/06/19(金) 21:39:49.04 ID:4Aojviq/0.net
- >>439
Sババア？
- 449 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/08/05(水) 22:50:24.69 ID:kOkEnY9f0.net
- 死ねばいいのに
- 450 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/08/13(木) 11:00:14.30 ID:Ghg8N3ep0.net
- http://www.kansaigaidai.ac.jp/contents/news/details.php?i=2524&u=%2Fcontents%2Fnews.inc.html
俺たちが入社した際は、飛び込み営業は基本的に無いと、会社説明資料に書かれていた。
- 451 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/08/13(木) 11:25:48.45 ID:Ghg8N3ep0.net
- 一番下5枚目の社員を見てくれ
写真中のコメントに注目
- 452 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/09/15(火) 21:22:50.11 ID:vUZQCb0J0.net
- 午前10時前から働くことは「拷問に近い」と英研究 ネットは「今世紀最大級の重要な発見」と称賛
https://news.careerconnection.jp/?p=16370
- 453 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/10/02(金) 23:15:55.86 ID:PoSs9HU30.net
- パワハラした奴いるみたいね
- 454 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/10/12(月) 09:59:30.40 ID:XZpsnN4v0.net
- 天野製薬？
- 455 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/10/23(金) 07:15:22.35 ID:/cwrsYzj0.net
- O野？
- 456 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/10/27(火) 10:51:54.17 ID:OE3JktUM0.net
- フリーズドライ？
- 457 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/10/27(火) 20:29:34.32 ID:cOKS9uWn0.net
- そんな優良企業ちゃいます。
- 458 ：奥さん：2015/10/31(土) 11:47:30.88 ID:lGfFWz840.net
- アマノ株式会社は、優良企業です。ボーナスも、冬の平均が、120万円でる見込みです。
給料も平均で、１人1万円ベースアップしました。今後、２～３年は続く見込み。
定年も６５歳と公表しています。
- 459 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/10/31(土) 13:20:40.34 ID:EME2uiRN0.net
- 〃∩ ∧＿∧
⊂⌒（ ・ω・） はいはい優良優良
｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
⌒
- 460 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/11/04(水) 20:44:13.17 ID:tBxYY6Eo0.net
- >>458
あほかそんな出ないから。
平均60ぐらいだよ。
昇給も年6000程度。
- 461 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/11/04(水) 22:13:38.24 ID:bD20V7jf0.net
- 〃∩ ∧＿∧
⊂⌒（ ・ω・） はいはいブラックブラック
｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
⌒
- 462 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/11/06(金) 00:42:01.79 ID:1UCUK6gl0.net
- そういえば社長の馬鹿の中島は昔職場でスッパスパタバコ吸ってたな。
まだ10年位前の話し
でも大学対決で行くと、暴力団員 春田よりかははるかに優秀なんだよね。
- 463 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/11/13(金) 12:20:51.61 ID:OY/ZpKgf0.net
- 新潟で何があったの？
- 464 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/11/14(土) 13:23:09.75 ID:K8oY+/Jy0.net
- >>463
間もなく豪雪
- 465 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/11/21(土) 18:22:18.10 ID:DJjD1uzi0.net
- >>463
パワハラ
- 466 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/11/22(日) 06:56:53.44 ID:IUJrQAjX0.net
- 素敵なメンズがみんなでお祭りを開催♪
ＵＲＬ貼れないから
メーンズガーデン ってググってみて
※正しいサイト名は英語。
- 467 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/12/03(木) 12:31:29.54 ID:phKAmDI50.net
- >>465
だーれだ？
- 468 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/12/08(火) 11:32:54.03 ID:NJ8EaccC0.net
- >>463
- 469 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/12/08(火) 11:36:49.26 ID:NJ8EaccC0.net
- >>468
新潟変わらないな
- 470 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/12/09(水) 22:32:35.18 ID:3Svkoh3j0.net
- 安心してください
ワタミより優良ですよ
- 471 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/12/09(水) 22:34:11.62 ID:3Svkoh3j0.net
- 安心してください
ワタミより優良ですよ！
- 472 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/12/10(木) 09:38:20.94 ID:35janmHz0.net
- 安心してください
ワタミより優良ですよ
- 473 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/01/20(水) 14:42:16.38 ID:1YbrNsdw0.net
- 雪の日通勤は「21世紀の八甲田山」 「出社」にこだわる日本人への大疑問
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160119-00000005-jct-soci&p=1
こうした批判の根底には、「仕事ではなく、出社することが目的になっているのでは？」
という根本的な問い掛けがあるようだ。
ツイッターを見ても、「手段が目的化しているのを痛感しますね」
「時間かけて出社して生産性あるのか？」といった声が少なくない。
- 474 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/02/18(木) 18:44:26.04 ID:Ef1yGdHuO.net
- 懲戒？
- 475 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/02/19(金) 14:20:29.45 ID:qk69GAkw0.net
- 異動の噂とかないのかね、そろそろ上は決まってると思うけど
- 476 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/03/30(水) 22:59:41.52 ID:cbGYNIWJ0.net
- 糞にまみれた役員人事と異動通達
- 477 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/04/20(水) 17:44:29.20 ID:q28LzacD0.net
- ダメ組織って、大概どこもそうなんですよね。
縦割りで、管理職にちょこちょこダメな人間が居座ると、
あみだくじに行き止まりが入っている感じで、出口がなくなっちゃう。
けっかとして、全体が沈没。
https://twitter.com/ando_ryoko/status/722606750046683136
- 478 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/05/14(土) 09:44:26.08 ID:7CukCWbRj
- 今年の夏の賞与は期待できそうだ
- 479 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/05/26(木) 07:28:06.15 ID:0PKZ5CASO.net
- 売れなくて雑用部門に異動に成り
良いすり鉢と棒で成り上がった腹が黒い白豚君へ
親戚ばっかり会社に入れない様に！
- 480 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/06/06(月) 15:31:13.47 ID:5vhPI5R+0.net
- 公共職業安定所（ハローワーク）や大学を含む民間の職業紹介事業者に賃金などの労働条件を偽った求人を出した企業を対象に、
厚生労働省が職業安定法に懲役刑を含む罰則を加える改正の検討に入ることが2日分かった。
求職者といわゆる「ブラック企業」とのトラブルが相次いでいるためで、同省の有識者検討会が規制強化を盛り込んだ報告書を3日にもまとめる。今後、労働政策審議会で議論を本格化させる。
うその求人内容で労働者をおびき寄せる悪質な企業や幹部に対して懲役や罰金を科せるようにすることにより、「求人詐欺」へのけん制効果を見込む。
http://this.kiji.is/111147480386946554?c=39546741839462401
- 481 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/06/10(金) 01:03:15.58 ID:AZypZOyT0.net
- 残業二時間やらないとつかないのどうにかしろ
- 482 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/06/10(金) 09:24:42.02 ID:3PGyEoc90.net
- >>481
「1日の残業時間は15分単位で切り捨てる」などのような独自のルールを設けている会社がありますが、これは違法です。
残業代って、何時間分から請求できるの？
http://zangyou.org/information/taisyoujikan
- 483 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/07/02(土) 08:40:29.88 ID:EHBtunFN0.net
- いや～
ある一定レベルの年齢、役職以下の給与全体を下げる知恵は有っても
ご自分の体重を下げる知恵が全く無い腹が黒い白い豚
御親戚はなんの実績も無いのに仕事は遅いが昇進は早いｗｗｗｗｗｗ
- 484 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/07/04(月) 13:42:01.47 ID:3+NQtEnu0.net
- ／￣￣￣Y￣￣ ＼
l l
ヽ,,,,,／ ￣￣￣￣ ヽﾉ
|::::: l
|::: # ＿_ ＿|
（6 ＼●> <●人
! )・・( l この世の楽園
ヽ (三) ﾉ 支配階級にとっては
／＼ 二 ノ
/⌒ヽ. ｀ー ─ 一' ＼
l | ヽo ヽ
- 485 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/07/21(木) 11:01:48.53 ID:SxVoE+jR0.net
- >>483
職場の80%以上の人間が頭おかしくなると、
頭おかしくなってないほうの人間が正論を言っても、
80%側の頭おかしい人間に「あいつは頭がおかしくなった」とレッテルを貼られて、
頭おかしくない人が頭おかしくなった奴のような扱いをされる
https://twitter.com/m0370/status/755704421497999360
- 486 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/09/07(水) 20:53:35.88 ID:F5yBH79H0.net
- まぁ会社がおかしく成ると、少人数派の意見が正論なのは常識だからな
ＣＭの女の子に普通のワンピースか何か着せれば良いのにな
センスの無いコマーシャルだよな。オリンピックの開会式みたいな服着せて
昭和かよ( ´;ﾟ;ё;ﾟ)･;’.､･;’.､ｺﾞﾌｯ!!
- 487 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/09/17(土) 22:39:06.35 ID:WU88xHBX0.net
- 仕事辞める時に ここで頑張れないならどこに行っても
同じ事の繰り返しで成長しないよ、っての何度も何度も言われたけど
新しい職場はとてつもなく楽しいし趣味の時間はつくれるし
私はハッピーな毎日を送っている。
あの言葉こそ信じてはいけない呪いのワードなのだな…。
http://togetter.com/li/959784
- 488 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/09/27(火) 10:06:43.10 ID:pBxiZkki0.net
- 職員が職場に"反感、不満、恨み"を抱くような職場環境そのものが、
職場にとって大きなリスクとなるということですな。。
https://twitter.com/m0370/status/780573501807734785
- 489 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/03(月) 20:43:56.89 ID:j5HqfOT30.net
- お局パワハラ
- 490 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/04(火) 09:54:01.50 ID:PiuHKQMe0.net
- >>489
どこ？
- 491 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/06(木) 12:12:29.71 ID:msG/WWLq0.net
- 長野で何かあった？
- 492 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/15(土) 22:14:37.79 ID:BlJCZiyV0.net
- >> 0479
残業は３０分単位ですねーこれもありかよって思う。
周りの友達とかは大体１５分単位。
あと勤務時間外に掃除と朝礼が強制させられてる。
- 493 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/15(土) 22:15:11.39 ID:BlJCZiyV0.net
- >>0479
アンカミスったからもう一度。
残業は３０分単位ですねーこれもありかよって思う。
周りの友達とかは大体１５分単位。
あと勤務時間外に掃除と朝礼が強制させられてる。
- 494 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/15(土) 22:17:23.37 ID:BlJCZiyV0.net
- >>482
またまたアンカミスったからもう一度。
>残業代って、何時間分から請求できるの？
残業は３０分単位ですねーこれもありかよって思う。
周りの友達とかは大体１５分単位。
あと勤務時間外に掃除と朝礼が強制させられてる。
- 495 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/19(水) 08:53:14.22 ID:IlKxbGgI0.net
- 〃∩ ∧＿∧
⊂⌒（ ・ω・） はいはいブラックブラック
｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
⌒ ⌒
- 496 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/23(日) 11:02:15.18 ID:RAhq7lOd0.net
- 高卒が多い会社だな。新しい人事制度で、大卒以外は係長止まりって本当か。
今の課長クラスも高卒や専門卒は来期降格になるらしい。対外的には、その
考えで良い。そろそろ経団連入りを狙っているらしいので、体を清めたいらしい。
- 497 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/10/24(月) 12:58:34.83 ID:P+cQSfR30.net
- >>494
＞「嫌だから」という理由で会社を辞めても良い
もはや思考停止と言いたくなるポジティブ礼賛の風潮
http://jbpress.ismedia.jp/articles/-/48157
- 498 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/11/15(火) 10:56:03.84 ID:TjTdQQk10.net
- ＞―今、世の中にはブラック企業と呼ばれる会社も多いですが。
＞丹 あれは損してるなと思うよ。なんでブラックにしなくちゃ
＞いけないかね。ちゃんと待遇をよくしてあげれば、
＞みんな働くし、自分も楽ができる。
＞どうしてそんなことをするんだろうね。
＞ああいう企業の経営方針はよくわからない。
アルバイトにもボーナスを支給する理由とは？ 「富士そば」会長が語る、超ホワイトな経営哲学
http://wpb.shueisha.co.jp/2016/11/15/75095/
- 499 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/12/06(火) 22:53:19.60 ID:Tsva7wUA0.net
- >>494
組織的分業制度が崩壊して「全員が全力で全ての仕事をやれ」的な指令が出始めたらタイタニックが沈没する合図なのだよ。
青識亜論君のようなエリートメガネには想像もつかないだろうが、
僕は「清掃会社の契約を解除したので今日から社員みんなで掃除して頑張ろう」的な三流企業の断末魔は見慣れてるんだ
https://twitter.com/C4Dbeginner/status/806114804989501440
- 500 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/09(月) 14:38:16.92 ID:jT/PPm+70.net
- CMで有名なAMANOさんのスレッドだー
フジテレビばかりで流しているけれど低視聴率だから広告費が安いのかな
- 501 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/12(木) 00:51:39.12 ID:6lFA7mgO0.net
- アマノは実質８時間働かせているのに表面上7:55の勤務時間になっていて、昼休憩は45分なんだけど、これってコンプライアンスとか問題ないんですかね？
- 502 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/12(木) 23:56:51.25 ID:2FK4qQbM0.net
- ブラックからホワイトへ！"働き方革命"最前線
http://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2017/0112/
＞ＳＣＳＫは、「残業を減らせば残業代を出す」という前代未聞の方法で残業の半減に成功。
それなのに、増収増益を続けている。改革を指揮した中井戸は、
「従業員を犠牲にして利益を出しても一流企業とは言えない。
自分の息子や娘を入れたいと思うか、が基準だ」と信念を語る。
＞従業員を犠牲にして利益を出しても一流企業とは言えない。
＞従業員を犠牲にして利益を出しても一流企業とは言えない。
＞従業員を犠牲にして利益を出しても一流企業とは言えない。
- 503 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/16(月) 21:50:30.37 ID:px3BgB0a0.net
- >>501
http://www.roudousha.net/zangyo/060soucyou.html
http://www.zangyou7.com/kiso_jikan/post_8.html
ここに書いてあるように完全にアウトです。
ちなみにアマノは掃除も勤務時間外にやらされるからそれもアウトになりますね。
労基の方～この会社違反してますよ～
- 504 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/16(月) 22:09:48.05 ID:DGm77lsz0.net
- >>503
確かにちょっと調べれば書いてありますね。
http://m.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/q14116544759
うちの労働組合戦ってくれないかな
- 505 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/17(火) 19:34:47.50 ID:Qp9zVCGO0.net
- >>503
ここに書いても伝わらない。
労働基準局に通報だ！
- 506 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/18(水) 00:47:32.32 ID:804oRsEb0.net
- >>505
通報お願いします！
- 507 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/18(水) 01:07:14.62 ID:IhohLkOh0.net
- ＪＲＡが電通を指名停止 労基法違反で
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG17H4S_X10C17A1000000/
- 508 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/19(木) 00:25:38.57 ID:43e9FqvR0.net
- >>506
私はこの会社の社員ではないので
通報する権利も義務もありません。
- 509 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/15(水) 09:00:03.90 ID:2h46ep7px
- さあ、またこの時期がやってまいりました。
箝口令が敷かれているところを見ると上層部が変わる模様。
今回は、人徳もない奴が部長級になるのが見所でしょう。
この会社は持株と、上層部とゴルフするのが出世の基準です。
- 510 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/02/24(金) 00:00:01.72 ID:JmXZ1ITB0.net
- 残業乞食集団のS模原事業所
昼間チンタラ キッチリ2時間
- 511 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/12(日) 19:23:40.38 ID:tewU6aEl0.net
- 大昔在籍していた者です。当時は・・
終電で帰宅、少し忙しくなると休出、後は会社にカンズメ
残業時間は上司がこんなもんかな?って思った時間・・・
でしたが いまは？
- 512 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/12(日) 19:28:04.27 ID:tewU6aEl0.net
- あ～そうそう ある時明細書貰ったんですが
あまりにも少ないので考え込んでいたら
一時金でした。 基本給0.4＋能力給0.6で
採用用に世間並みにするために能力給があり
月数では世間並みだが基本給＊月数だったためものすごく少なかった
今は?
- 513 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/20(月) 05:25:54.67 ID:gzEPeXWD0.net
- 知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://edax.getamonkey.com/index.php?id=1075
- 514 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/23(木) 01:36:02.21 ID:rzRhIjW70.net
- >>512
(基本給＋能力給)✖月
今は残業も厳しいので終電なんてまずない
- 515 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/24(金) 10:13:44.79 ID:LQMZI/mn0.net
- そんな経験をして初めて
「立つ必然性が無いシーンで立たされ苦しんでる人って、もっといるんじゃね？」
と考えるようになった。 足腰だけじゃなく、貧血とか外から解らない。
ツラい人がいることに気付こうともしなかった自分を恥じた。
全員起立させる会社の朝礼とか僕は絶対やらない。無駄。
https://twitter.com/domoboku/status/844695413353459712
- 516 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/30(木) 22:01:25.54 ID:TUBHC4gX0.net
- 名古屋
- 517 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/03/31(金) 19:27:45.13 ID:RZUN40Kf0.net
- 労働基準監督署にうまく動いてもらうための3つのポイント
http://www.j-cast.com/kaisha/2013/05/23175638.html
- 518 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/04/12(水) 22:54:51.40 ID:xiCaFmAp0.net
- ヴァル 鼻毛bertが部長 笑
- 519 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/04/17(月) 08:19:09.96 ID:pKjpwdp30.net
- 月曜日… スゲーやる気でねぇ～
- 520 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/04/22(土) 19:07:01.58 ID:wiVhVFYp0.net
- さて今年はどれぐらい昇給するかな
- 521 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/04/25(火) 20:14:47.54 ID:5URr6Gh50.net
- ブラック企業・セクハラ・パワハラ対策 （労働法実務解説10）
http://www.junposha.com/catalog/product_info.php/products_id/1171
- 522 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/05/07(日) 12:14:48.66 ID:G1ygf9Pm0.net
- アマノのCMなんなの…
- 523 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/05/07(日) 22:12:49.10 ID:lbCbf5ak0.net
- ガイチさんのツイート:
"こんな状況下での「どうすれば出来る？」への答えは
「出来ない」の一つなのにそれを認めず
その結果の行き着く先がサビ残等の違法労働行為。
「工夫が足りぬ」の答えも「工夫では無理」しかないのに、
当時出て来た答えは「欲しがりません勝つまでは」
この国では常に道理が無理に負ける事になってる
https://twitter.com/gaitifujiyama/status/861051910828118017
- 524 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/05/11(木) 09:31:10.98 ID:9hGcMRYO0.net
- ブラック企業アナリスト 新田 龍さんのツイート:
"＜厚労省＞書類送検ブラック企業334件初公表
これな⇒https://t.co/CaUD0PZKau
「書類送検＝労基署の是正勧告に素直に従わない悪質企業」と考えていいから、
このリストはもっと拡散されるべき。
「俺の会社が入ってないぞ！」って人は、まず労基署に駆け込もう！"
https://twitter.com/nittaryo/status/862298326196043777 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)
- 525 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/05/11(木) 15:02:15.04 ID:QYfva9fr0.net
- 環境副大臣、クールビズ室温「28度は不快」
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG11H4Z_R10C17A5CR0000/
- 526 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/05/29(月) 11:48:11.17 ID:WWyQJJTs0.net
- たらればさんのツイート:
"その会社しか知らない上司や先輩が
「お前なんてよその会社に行っても通用しない」とか
「この会社でやっていければどこででもやっていける」と言うのは、
高校生が「カップラーメン最高だよな。一流シェフが作ったフランス料理より上だわ。
食ったことねえけど」と言うようなものなので、聞き流すのが吉。"
https://twitter.com/tarareba722/status/869007494244220928
- 527 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/06/07(水) 22:09:43.11 ID:Zgr0FBF50.net
- 最近、ジタハラが一段とすごくなってきた。
何とかならないのかね～。
- 528 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/06/16(金) 22:32:27.75 ID:5yLU9FIl0.net
- >>527
ジタハラってなに？
- 529 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/06/19(月) 19:27:52.99 ID:zJX52Tyk0.net
- 赤木智弘@お金がないフレンズさんのツイート:
"自分勝手なルールを内密にしたまま、中途半端な指示を与えて、
勝手にキレる上司ってのが、一番使えないんだ。"
https://twitter.com/T_akagi/status/876732627708821504
- 530 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/07/12(水) 23:22:39.64 ID:0PX+5BQ40.net
- 電通の違法残業事件で東京簡裁は、電通の略式起訴を「不相当」と判断し、正式裁判を開くことを決めた。
共同通信
https://this.kiji.is/257778827532582913?c=39550187727945729
- 531 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/07/14(金) 22:03:28.95 ID:t4m4i1FU0.net
- 高橋雄一郎さんのツイート:
"社長指示の下，経費節約のために裏紙を積極的に使用し，
コストの高い管理職が裏紙選別作業とホッチキス外し作業に動員され，
それでも紙詰まりやドラムに用紙が貼り付く現象が頻発するので
高価なドラムの交換費用が何倍にもなっている例に接したことがあります。
https://t.co/4F5KvYBj4p"
https://twitter.com/kamatatylaw/status/878442068699365380 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01)
- 532 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/07/20(木) 08:38:41.24 ID:iVaYekwG0.net
- 労働者さんのツイート:
"元ブラック企業に勤めていた友人に「ブラック勤めは
みんな愚痴りながらも脱出する体力、気力がないから
ずっと居続けるんだよ」と聞かされ、うむ、となった。"
https://twitter.com/Black_Post_Bot/status/887444004228349952
- 533 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/07/27(木) 22:53:08.31 ID:BpA6vNSN0.net
- 浜松市に本社を置く自動車メーカーのスズキが牧之原市の工場で朝の体操や朝礼を労働時間に含めていなかったとして
労働基準監督署から是正勧告を受け、従業員に未払いの賃金およそ１０００万円を支払ったことがわかりました。
是正勧告を受けたのは牧之原市にあるスズキの相良工場です。
スズキによりますと相良工場では、始業時間の前に行っていたおよそ１０分間の体操や朝礼について労働時間に含めていなかったということです。
アマノアウトー！
- 534 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/07/27(木) 22:53:51.43 ID:BpA6vNSN0.net
- 他は知らんが本社は毎日やらされてる
- 535 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/07/28(金) 17:53:06.52 ID:NjPeiq+30.net
- サー○ス事業部の○沢
ﾀﾋね
- 536 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/07/28(金) 18:32:00.98 ID:tGJUYExj0.net
- まじで朝礼なくならねーかな
- 537 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/07/28(金) 19:29:18.72 ID:pguGtvFr0.net
- >>536
朝礼がないのを転職先の条件にすれば、おＫ
- 538 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/07/28(金) 19:31:29.94 ID:pguGtvFr0.net
- そうじは、どこでも、そうじのプロの清掃業者にまかせている。
- 539 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/07/29(土) 11:23:47.31 ID:pcGAK6mJ0.net
- >>537
そんな情報載ってなくね？
- 540 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/07/29(土) 20:43:03.35 ID:PneeFMFA0.net
- >>539
ふつうの会社を選べば、仮に朝礼やそうじをやらされたとしても、勤務時間内なので無問題。
- 541 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/07/30(日) 12:08:08.27 ID:FOQDakyK0.net
- >>540
普通かどうかはどうやってわかるの？？
- 542 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/07/31(月) 13:13:17.55 ID:eMFd/Wln0.net
- >>541
それを探すのが，転職活動でしょうが。
表向きよさそうな会社だったが，
はいってみたらブラックだったということもあるけれど，
ネットなどで悪いうわさのある所は避ければ，
ふつうの会社に出会える確率は上がる。
- 543 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/07/31(月) 21:56:45.25 ID:XrJQ4l1x0.net
- >>542
実際問題転職活動でブラックかブラックじゃないかなんてほとんどわからないでしょ、わかるんだったらブラックな会社なんて淘汰されてるはず。
そもそも法律に違反してるならそれを会社が直すのが筋じゃないの？
- 544 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/08/01(火) 08:37:50.13 ID:t44VlpMO0.net
- Gakkiさんのツイート:
"昔、学校でいじめを受け、ブラック企業でパワハラも受けた経験者としてひとつだけ断言できることがある。
いじめやパワハラに耐えても「いいこと」などひとつもない。
人間的に成長するどころか、精神的なトラウマを負ってその後の人生を台無しにされるリスクの方が遙かに高い。
だから全力で逃げろ"
https://twitter.com/faranks02/status/885482300217020416
- 545 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/08/13(日) 03:16:06.40 ID:klyDO2eA0.net
- 掃除や朝礼が時間外に強制ってどうゆうこと？
例えばAM8:00始業だとして、8時から朝礼開始でなく、7時45分くらいから朝礼と掃除が始まる。しかもその15分間は無賃である。
って理解してるんだけど合ってる？
- 546 ：名無しさん@引く手あまた：2017/08/18(金) 11:17:14.60 ID:JbOG8vb00
- 近パーの白井が何故課長なんだよ。あいつはタイムズの購買から出入り禁止をくらった奴だぞ。お願い
- 547 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/08/20(日) 22:54:31.65 ID:boGmShYS0.net
- >>545
その理解であってますよー。
- 548 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/08/23(水) 21:36:39.65 ID:9aHWhxy8f
- ここの営業客を馬鹿にしてんのか？
携帯に着信何件も入れてるのにかけ直して来やがらん
- 549 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/08/31(木) 06:40:06.81 ID:WBr/dwue0.net
- >>547
それは犯罪でわ？
- 550 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/09/05(火) 08:35:22.05 ID:5s8iLv7I3
- >>548
それはお前がクレーマーだからだろ
お客様は神様だと思い込んで何でもやっていいものではないのだよ
改めなされ
- 551 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/09/06(水) 00:04:06.86 ID:3Nivlm0d0.net
- >>549
何罪になるんだろう
- 552 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/09/08(金) 06:05:16.13 ID:QGYvC7jA0.net
- 瀧本哲史botさんのツイート:
"現場が勝てるようにするのがマネジメントのお仕事で、現場の工夫に頼るのは無能。
現場の工夫を吸い上げて水平展開するのはマネジメントの仕事だが、
各現場のバラバラな工夫に頼るのは経営ではない"
https://twitter.com/ttakimoto/status/905362465105395712
- 553 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/09/11(月) 17:02:31.99 ID:/grSx81a0.net
- 中途求人倍率2.44倍に上昇 ８月、求人数は33カ月連続で最高
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDJ11H0H_R10C17A9000000/
- 554 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/02(月) 15:39:42.57 ID:ErD5lm420.net
- >>536
「朝礼の分も給与支給を」 バッファローに労基署が勧告：朝日新聞デジタル
http://www.asahi.com/articles/ASK9Y4CPNK9YOBJB004.html
- 555 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/05(木) 23:29:00.67 ID:gqoCO0/k0.net
- >>554
まさにアマノじゃん
最近一部の部署は勤務時間内に朝礼やるようになったね。ただ掃除は相変わらず勤務時間外。
やること中途半端
- 556 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/07(土) 10:43:00.25 ID:crJIB40T0.net
- >>555
労基にチクればおｋ
- 557 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/16(月) 13:14:41.21 ID:Z5UL7/ul0.net
- 報告が大杉。同じ内容の報告を幾つも入力。
それで時短しろだって。
どうすれば良いの？
- 558 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/16(月) 19:22:46.58 ID:JciSi1ga0.net
- >>557
転職
- 559 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/25(水) 00:39:40.01 ID:bKAYzf6e0.net
- 過去の朝礼分の給料ほしいね
- 560 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/10/25(水) 06:41:04.16 ID:oxsH3Vfl0.net
- >>559
>>554では，過去分も支給となっているが。
過去の朝礼とそうじの分，もらっちゃってください。
- 561 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/11/30(木) 20:35:09.85 ID:j2SRbyTy0.net
- うちまだ始業時間前から朝礼やってんだけど。。。始業時間前から朝礼やるなって通達出てるのに
- 562 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/12/23(土) 12:56:05.46 ID:KBsuwQvA0.net
- 参考までに、転職しなくても自分で収入を得られる方法など
⇒ 『木下のアイラスメ』 というサイトで見ることができました。
グーグル検索⇒⇒『木下のアイラスメ』
J6F5IX7XVQ
- 563 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/12/25(月) 10:00:18.78 ID:uhQ//BZ70.net
- >>562
これで、いつでも会社やめられるね！ﾌﾟｷﾞｬ━━━━━━m9(^Д^)━━━━━━!!!!!!
- 564 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/01/07(日) 16:13:51.67 ID:EaslLBn+0.net
- ここの子会社とんでもないくらいド田舎村社会体質だよな
- 565 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/01/08(月) 11:20:04.24 ID:CpG8KJO60.net
- >>564
この親にしてこの子あり
- 566 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/01/31(水) 20:22:26.96 ID:VMceohoT0.net
- 神◯は今最低や
- 567 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/02/15(木) 15:24:45.40 ID:lsMtNzLC0.net
- ど ぶ ね ず み や ざ わ ま こ と
- 568 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/03/01(木) 23:46:03.96 ID:SJ/fdM2k0.net
- 期末に部品の個数をきめるから報告！ってこの期末に
支店に部品がないから復旧できませんって
許してくれるお客様っているの？部品の準備は支店で決めるんじゃないの？
フツーは。タイジョウブか最近ヘンですね？ 部品が無いからって復旧できなかったら
本社から謝りにいってチョーダイね。
- 569 ：sage：2018/03/20(火) 22:09:24.96 ID:QTEoHgt/9
- バてんカきゅう
- 570 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/02(月) 22:10:47.24 ID:/XS1YIbj0.net
- 勝手にメール見てるのなんなんだ？
気持ち悪い
- 571 ：名無しさん：2018/04/03(火) 17:59:14.52 ID:4p8DyHNpR
- ここは、ブラック定員いるよなｗｗｗ
オレ的には、二度つかわねえｗｗｗ
- 572 ：名無しさん：2018/04/04(水) 17:15:27.69 ID:msHUrJ3ID
- ババアのコジワは、増えるぜよｗｗｗ
- 573 ：名無し：2018/04/04(水) 18:34:14.14 ID:HPGfztXpa
- ゴールドサン死ね
- 574 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/05(木) 13:57:45.32 ID:lEr9b6oZ0.net
- 三流銀行から、やって来て
腹黒白豚が影で実行してる人件費削減のあて馬に成り
板挟みの鍋島君
あんたは、偉い！！！！！！！！！！！！！！
- 575 ：名無しさん：2018/04/06(金) 10:09:10.10 ID:vG+rzzTjF
- うんこｗｗｗｗｗｗｗｗ羨ましい！！！
クソ、クサいーーーー女ーいるううううう
- 576 ：名無し：2018/04/08(日) 20:43:19.75 ID:u4VotBvul
- N原、ストーンリバーが本部長ってどんなけアマノはパワハラが好きな会社やねん！
会社が古すぎる！もうすぐ90周年！寿命が来て死ぬな！アマノさん
- 577 ：名無しさん：2018/04/09(月) 18:20:24.27 ID:tFHcx7PGb
- まあ、カメラは、撤退して、ドラッグストアに、なってくるのは、
ありそう。
- 578 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/04/21(土) 09:56:59.29 ID:TEsNWlJB0.net
- プログラマ志望だけど運根鈍のこの会社は止めておいたほうがいいのか…？
- 579 ：名無しさん：2018/05/03(木) 08:47:04.02 ID:8FyyTHdqu
- クソババアｗｗｗｗのメス犬、女・・・・・デブ太郎やｗｗｗｗｗｗ
- 580 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/12(土) 11:04:38.64 ID:yQwOFJFR0.net
- ヘンテコリンな偏向査定で、給与を下げ
ネットを利用した準侍商法で社員から金を巻上げ
受講しないと、マイナス査定の口実！！
追い撃ちをかける様に最後には、持株やればリスト化されプラス査定にしますよと
個人メールを送信するクズっぷりの鍋島君
あんたは、エライ！！！！！！！！！！！！
それも腹が黒い白豚の入れ知恵かな（笑）
- 581 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/05/17(木) 10:05:20.51 ID:AjyRC1xg0.net
- ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
K2I9H
- 582 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/08(金) 03:09:01.37 ID:jxn1Z61S0.net
- >>580
こいつこの前降格&異動になったやつかな？
本当のこと言って処分とかかわいそうだな。
- 583 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/08(金) 12:07:01.35 ID:G8rAnTL60.net
- 今隣で女二人がアマノのNXについて説明はじめているんだが、顧客名も含めていろいろ見えるし、しゃべってるが平気か？
静かな店内でダダ漏れの情報ww安パソコン広げてのOJT？？？？？？？
これでコンプラとかアホすぎるw
- 584 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/13(水) 00:12:22.22 ID:+hTEHed20.net
- 暴言とかもひどい
- 585 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/06/24(日) 23:29:14.18 ID:lt+mCSUW0.net
- 要注意銘柄。
- 586 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/01(日) 13:40:05.40 ID:osojVwqx0.net
- 危険域
- 587 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/07(土) 10:30:19.16 ID:GmJ3vip10.net
- 何かをやらなくちゃ、何かを変えて腹黒白豚に自分をアピールしなくちゃの末
短絡思考で、社員食堂の経費節減は立派です
食堂係の雇用を奪い評価を上げた鍋島君
あんたはエライ！！！！！！！！！！
- 588 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/07/28(土) 12:14:40.41 ID:jM4QkYA90.net
- _,,-=-,,,_
,,=":;;;;=''''-ミﾐミ=,,､
,r';;;;;;,r" ｀''=;::::ﾐ､
.r-シ″ ,r'''ヾ､ .ヾ::::}
/ ／ ヽ;,._, 〉 ﾞ}:{ コソ泥常習犯の俺様にしか弾きこなせない楽曲があるのがわからない馬鹿どもが多すぎるだろ？
ｒ―-- 、 .{/´ .__ﾞ,.' ､ ,,,､､ ﾞl=､
| ｀ｲ´ ‐-(． ｒ' ´、ﾞﾞ''! ,i::::{ ー- ､
| ＼ ｀| ;t=､:.:.`・ﾉ ﾞヾノ.,/::;r′ /
. ! ヽl､ ヽﾞヾ>:.:.ﾞ! ,/::;/ /
',. `､ヽ:.:. ｀ヽ､ﾞ"‐'｀ .,ﾒ /
'､ ヽ ＼:.:. ._／/ / /
`､ ﾌ`ｰ-､＿___,-.' ´′ ′ ／
`､ ヽ ′／ / /
ヽ ＼ ` ー ′ ' /
. ＼ , {
i ￣｀ ′ !
', , i
ヽ } ﾊ
＼ ′` ＼
＼ ､ ′ `ー- ､
ヽ､ ! ヽ
＼ ヽ ',
>、 / |
ﾉ ､ｒー―-‐‐┐ |
/ .| 禁 則 ! |
/ ｜ ｜ !
/ |_事＿_項」 .l
./ / | ｜
- 589 ：〇塚飛ばされた（恨んでいます）：2018/09/04(火) 19:00:20.80 ID:P9q6X6TO0.net
- 今期、関連会社に飛ばされました。不祥事が見つかってしまいました（今はやりのパワハラ）。
誰だ！リークした奴は。来期は、千葉支店を目指します（自宅が千葉の為）。
しかし、この会社は閉塞感が漂っている。早く、本社に戻り、事業部長として、本社の改革をしたい。
- 590 ：〇山：2018/09/10(月) 20:51:51.83 ID:cV7b9r8v0.net
- 俺は、君が好きだった。朝の罵倒する朝礼を聞いているとぞくぞくした。
早く、主任として戻ってきてほしい。
君の場合、今はやりのパワハラなので、降格人事になると思う。
会社の恩情で、降格に等しい関連会社への飛ばしです。
首にならないだけましでしょう！！！
君のプライドが高ければ自主退学で良いと思います。
でも、ビビりならそのまま塩漬けになるのも良い。
どちらも、地獄の会社生活ですね。
- 591 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/10/02(火) 22:46:03.77 ID:bzwgjGz50.net
- 最近のアマノは、凄いスピードで変な方向に進んでいる。
- 592 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/10/03(水) 23:36:26.69 ID:ctMsD88f0.net
- なんかおもしろいことないかな
- 593 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/10/18(木) 22:15:15.49 ID:OipVORJG0.net
- これを読んでいる就学生や転職希望者は
間違っても、ここは止めた方が良いです。
- 594 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/10/28(日) 16:15:55.81 ID:mC2Pb5Hn0.net
- タイムレコーダーの会社？
設置後にPCを貸したが、何していたの？
- 595 ：名無し：2018/10/29(月) 07:15:43.82 ID:5DCt9BzDJ
- ここの会社がやってる事は衰退産業！しかも新商品開発は大失敗、
売れないのは現場のせいですって！
極みつけはベンチャー起業分野に手を付け、理解不能な後発的サービスを
はじめる、この会社は後5年でリストラ、後10年で解散。
- 596 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/11/18(日) 10:47:23.20 ID:8KrvPRs20.net
- 金貸しから、でくの棒を引き取り
汚れ仕事を腹黒白豚が裏から指示
いや〜ご自分の体重を減らす努力は出来ないが
変な方程式で、賃金カット、侍商法で社員から、金を巻き上げる知恵はご立派！！
自分の体重も減らせよ。
- 597 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/11/18(日) 16:15:53.45 ID:kP8u84Lc0.net
- >>596
私のPCからは企業機密は抜けないよ残念だったね
設計書原価を知ったろことでなぁ
業界人ならツーツー
- 598 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/11/25(日) 11:42:33.28 ID:/XSY8aYv0.net
- 一人は皆の為に、皆は一人の為に！！
能無し役員は自分の為に、薄給社員は役員の養分の為にだろ？
ミスを通報して、一万円ばら撒く割に効果無し（笑）
駄目営業マンが、製造音頭取ってもママゴトだ罠
人件費カットの前に白豚が先に痩せろ
- 599 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/12/08(土) 21:45:43.46 ID:2bYdkEVJ0.net
- 2018年・冬ボーナスが金額が暴露されまくってる
https://u.nu/r8-e
- 600 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/12/16(日) 20:44:20.37 ID:k0GGl2eg0.net
- 怒鳴る、恫喝する人物が堂々としている
誰も注意しない
恐ろしい会社
- 601 ：名無しさん＠引く手あまた：2018/12/28(金) 23:14:50.15 ID:y7/qj0XY0.net
- 「仕事の話しかできない・・・・」
「仲良くしたいけど、わからない」
好きな女性がバイト先にいても、
どうすればいいかわからない恋愛経験＝ゼロなコミュ障大学生男子でも
アプローチしないで、女性心理を意図的に仲良くなれる
３ステップを使うだけで、
簡単に仲良くなってＬＩＮＥを交換できる方法を
先着１４名様限定で公開中！
- 602 ：http://renaisukidesu.hateblo.jp/entry/2018/12/18/155329：2018/12/28(金) 23:15:09.47 ID:y7/qj0XY0.net
- 上だよ＾＾
- 603 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/02/24(日) 17:02:25.66 ID:sdJgJdOM0.net
- 最近ずっと募集してるから全然集まらないんだろうな。
辞めて正解だこんな会社
- 604 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/26(火) 15:50:51.41 ID:SuenUd0/0.net
- SVが製作会社に遊び金要求する会社はここですか？
- 605 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/28(木) 18:35:55.14 ID:YbNNcNAH0.net
- K針の腰巾着にバカ○
終わってるな草
- 606 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/31(日) 09:11:12.81 ID:HPhMyD2x0.net
- https://youtu.be/Inp6XYmjNxA
- 607 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/03/31(日) 11:57:16.44 ID:gshQDMxj0.net
- >>598
モノホンの豚は食用に成るが、営業崩れの豚はクソの役にも成らん
- 608 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/04/12(金) 10:47:35.25 ID:wTIv+1s90.net
- よくこんな会社で働き続けられるなお前ら。
- 609 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/04/12(金) 16:17:35.47 ID:oT8TyQ+/0.net
- 新卒ですが、スレを見つけて中身見たらなんか評判悪いみたいですね…
- 610 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/04/16(火) 03:58:10.02 ID:RTAwUhBp0.net
- 無能なやつには心地いいだろうな。
形式上は福利厚生しっかりしてるし。
- 611 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/04/24(水) 11:50:18.76 ID:GAp9Z5tV0.net
- 40歳から昇給無し
これ、テストに出るから草
- 612 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/05/29(水) 23:43:09.08 ID:FDi4dG2f0.net
- ちんぽこ！！！
- 613 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/01(土) 10:24:35.86 ID:w96yguq70.net
- 自分の庭の不祥事は揉み消す
腹が黒い白豚
- 614 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/01(土) 21:54:35.40 ID:bkQhNl2g0.net
- 誰か訴えたりしねーかな。
- 615 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/06/30(日) 10:51:40.40 ID:7OiQ7aEa0.net
- 白豚くん
健康診断の結果はどうかね？
産業医を使った退職追込みの奮闘
ご苦労だなwww
- 616 ：名無し：2019/07/05(金) 17:08:16.81 ID:S6uwDxKCC
- バイトのメス女は、本当、可愛くねーよな・・・。キライな塩対応女。
早く辞めて、欲しいわ。
- 617 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/07/26(金) 18:16:40.56 ID:iI2RoV0z0.net
- 企業名連呼タイプのコマーシャルって昭和初期www
- 618 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/08/01(木) 07:59:20.27 ID:VpCEKD6T0.net
- HPの採用情報でSEめっちゃ募集してるな。
みんな逃げ出したか？
- 619 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/09/21(土) 10:32:11.47 ID:Mlz9O1Q50.net
- 毎年恒例
健康診断結果の追い出し行為
- 620 ：名無し：2019/10/14(月) 01:15:39.57 ID:Fcu5N0ncu
- 神取どうした
- 621 ：金組：2019/11/03(日) 14:16:56.15 ID:dy4Osop/A
- オレの知っちょるアマノさんは、錦糸町で掃除機の修理をしてくれてたけど、横浜へ行ったんさぁ。
相当な悪やったなー。大学出ておらんのに大卒と称し、給与ぶん取ったり。金が絡んじゃ犯罪や。
世間で言う学歴詐称や。簡単に騙せるんやな。何でわかったかって。自称彼が言う大学、オレの出身校や。ダチも勤務しちょる。
オレモ慶応卒ちゅうて入れてもらうか。メデタイ会社でえーのー。
- 622 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/12/21(土) 12:54:25 ID:ktGBloW00.net
- かんどり、どうなった？
- 623 ：名無しさん＠引く手あまた：2019/12/21(土) 13:26:38 ID:oEpfuzYD0.net
- 木の名前の基地害ってまだ居るの？
- 624 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/02/10(月) 02:31:47 ID:DuG8uSFF0.net
- 勤怠システム扱ってるくせにサビ残が当たり前のアホな会社
- 625 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/02/24(月) 09:21:18 ID:8JD/SX3C0.net
- まぁ時間外の不払いとかで利益を上げてた会社だからね
みなし残を導入し、その他の手当を改悪してんだから差引きゼロどころか実質マイナス！！
恐らく金貸しお払い箱の鍋○の素晴らしいアイデアだと思うが
そんなことでしかテメェの株を上げることしか出来ない寄生虫は自社株押し付けにもご熱心の様でwww
- 626 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/03/20(金) 09:13:34 ID:atEFsR7f0.net
- 腹黒白豚悪代官と鍋○屋
白豚:ところで鍋○屋 あの件は如何かな？
鍋○屋:産休明けの女共ですが、管理部に居た者は生産部門
生産部門の女共は物流部門に移動させました（笑）これで人が減ります！！
白豚:減った人員の手配は分かっておるのか？
鍋○屋:はは、障○者か何時もの派遣にて穴埋めおば致します
白豚:鍋○屋 お主も相当な悪よのー
鍋○屋:お代官程では御座いません（笑）
こんなことやってもホワイト500！！
- 627 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/03/26(木) 21:14:08 ID:e7wGTl7z0.net
- どのメーカーから購入するのが良いか比較検討するためにまずお前等んとこの機器リースしてんだけと不具合発生してんのに依頼後1週間過ぎても初動対応出来ないとかお前等客舐めてんの？
- 628 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/04/04(土) 07:52:07 ID:TkRqDwyK0.net
- 鍋○君
駄目じゃないか！！
カッコ付けて資格手当の見直しとか言葉を飾っちゃ
正直に言いなさい賃金のカットってwww
- 629 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/04/08(水) 00:35:49 ID:xxqNXArf0.net
- 健康経営宣言とは？
- 630 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/04/15(水) 23:41:08 ID:uiIF+uBF0.net
- 今回の異動はなかなか
- 631 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/04/21(火) 19:42:47 ID:Q7Xmzw3g0.net
- コロナ対策の在宅勤務は定時内しか認められていないので、残業する為に出社してる人が多いそうな‥
- 632 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/05/03(日) 03:17:58 ID:hakFjmVX0.net
- もう辞めた人間だけどなんか面白い異動あったの？
- 633 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/05/10(日) 06:39:52 ID:aOhRTVcn0.net
- 駐車場のシステムでアマノが一番安くていいと思った
- 634 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/05/10(日) 10:06:52 ID:BN1TNBrT0.net
- >>633
口コミにでも書いといてやれ
- 635 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/06(土) 17:13:48 ID:RpNyf/hF0.net
- コロナ対策なし
- 636 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/11(木) 00:42:09 ID:TYKPsBUX0.net
- 土曜に人事や総合職が駆り出されて仕事してるのやべーと思う
- 637 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/11(木) 10:14:30 ID:h+UNWatw0.net
- 自社の勤怠管理は不正だらけだからな。
- 638 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/18(木) 03:17:24 ID:fPB3PMrW0.net
- みなし残業代なくなんで
- 639 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/18(木) 21:47:27 ID:lrJy7eju0.net
- これ以上残業するなの基準だからな。
- 640 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/24(水) 07:47:33.72 ID:qgyo+YOO0.net
- ゼロベースとかパラダイムシフトとかカッコいい言葉で現状否定することで仕事している気になってる執行部。
培ってきたノウハウを素人に否定されてモチベーションダダ落ちの現場。
赤字経営で傾きかけている会社じゃないんだから、変革を目的にしちゃだめでしょ。
- 641 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/24(水) 21:34:41 ID:3DMWf22S0.net
- 変革とかいってやってる振りするだけw
- 642 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/25(木) 07:54:02.72 ID:PLIjBciG0.net
- >>641
変革ってカッコいいもんね。
連続前年比更新していようが、工場が統合してむちゃくちゃな状況からやっと軌道にのってこようが関係ない。現場否定しないと自分たちの手柄にならない、野党が政権とっちゃたみたい。
- 643 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/27(土) 15:39:18 ID:O0Cnhzb50.net
- 評論家気取りの短絡思考で改変失敗でも知らんぷり
組織変更も変えて戻すの繰り返しwww
- 644 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/29(月) 09:35:16 ID:ElzT22ra0.net
- アマノさんにデブのパワハラババアってまだ居るんですか？
- 645 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/06/29(月) 20:22:04 ID:qyIBaY440.net
- >>644
デブのパワハラババアって、本社系？支店系？工場系？
- 646 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/07/01(水) 11:28:40 ID:LW57lDAH0.net
- 工場系なら奴だろうなwww
- 647 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/07/04(土) 09:43:57 ID:QC2bgtQI0.net
- 派遣を虐めで追い出すチビデブのギャーギャー五月蝿い人？
- 648 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/07/08(水) 00:29:57 ID:EgHHmwl10.net
- 有給取ったら賞与の査定に見られるってほんとですか？
パソコンを使わない仕事のために上司から７時に出社命令されます？
- 649 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/07/11(土) 09:54:47 ID:FWGt+dFu0.net
- 査定なんて上司次第。
- 650 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/07/17(金) 07:38:43 ID:LaG0v/Xk0.net
- >>649
直接上司よりその上ね。
- 651 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/07/18(土) 12:26:43 ID:LY81KwUa0.net
- >>648
有給をいつ取得するのかは本人の意思（法令違反）
早出の強要発言
これ立派なパワハラ行為だから、社外ホットラインに通報した方がいいよ
- 652 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/07/18(土) 17:21:54 ID:9d0Q9WwT0.net
- >>648
有給取って100の仕事こなすのと有給取らずに100の仕事なら取らない方が評価される。
- 653 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/07/19(日) 12:23:35 ID:cogqjhNI0.net
- >>645
とこなんとかって人です！！
- 654 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/23(日) 00:56:47 ID:p9Kj4e760.net
- 東証1部上場企業なのにコロナ対策を殆どしてないのってやばいですね
転職するなら社員を守ってくれる会社にしたいですが外からじゃよくわからなくて
- 655 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/08/29(土) 16:38:57 ID:SNKyfIQb0.net
- >>654
食品でもないメーカーはこんなもんじゃない？
逆にこれ以上面倒は勘弁。
- 656 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/09/02(水) 20:24:46 ID:XerDXw3w0.net
- こんなのが迷走台風クラスになったらどうなると思う？
あっち行ったり、こっち来たりｗ
- 657 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/09/05(土) 13:52:28 ID:3RCLTrBS0.net
- >>653
www
- 658 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/09/10(木) 10:14:13 ID:yA5cak9d0.net
- ガム引っ付けてるのあの人でしょ？
- 659 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/09/12(土) 12:21:16.80 ID:MpYrDEDn0.net
- ギャーギャー五月蝿いデブのおばさん
- 660 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/04(水) 20:58:07.20 ID:og1NqAKC0.net
- 会議が仕事になってて、会議の課題のために
残業しているの、どーこだ？
- 661 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/04(水) 20:58:26.45 ID:og1NqAKC0.net
- 会議が仕事になってて、会議の課題のために
残業しているの、どーこだ？
- 662 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/11/29(日) 11:19:22.51 ID:PKb35t8E0.net
- >>659
あいつ頭おかしいwww
- 663 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/22(火) 19:15:09.42 ID:vvF6tmNm0.net
- 伊藤とオープンハウス丸山雄大とヒラギノ游ゴと濱中里美と中野勝もアムウェイ
- 664 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/24(木) 11:16:20.12 ID:p7/bQ85R0.net
- 着替えの時間は労働時間に含まれます。 労働基準法には労働時間の定義はありませんが、32条に書かれている「労働させる」という表現から、「使用者の指揮命令下にあれば労働時間にあたる」という解釈が行われています。つまり、制服に着替えるなどの準備行為が使用者から義務付けられ、または余儀なくされているときは労働時間にあたるのです。 平成12年3月に最高裁が判決を出した「三菱重工長崎造船所事件」でも最高裁は、作業服等への着替えは使用者が従業員に対して義務付けているのだから、特段の事情がない限りは、こうした時間は労働時間に当たるという判決を下しています。 会社側から「始業前に準備を整えておくのは、社会人としては当たり前のこと」
- 665 ：名無しさん＠引く手あまた：2020/12/24(木) 11:16:47.44 ID:p7/bQ85R0.net
- アマノは着替えの時間は労働時間に含まれてないですね。
- 666 ：濱田 利一：2020/12/29(火) 19:28:22.82 ID:S927Tpc1a
- アマノクソ
- 667 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/21(木) 23:45:07.70 ID:Vk5xRKXkB
- 【保存版】引きこもりつつ稼ぐ方法【９つの方法／在宅ワーク特集】
https://www.youtube.com/watch?v=hADLAwlhHD8
うつ病の私が経験した在宅ワーク５つ【副業としてもオススメ】
https://www.youtube.com/watch?v=JUvy1y9XP0I&t=707s
【超初心者向け】稼げる大人の副業8選★メリット・デメリットを解説
https://www.youtube.com/watch?v=tjmGjhdZEYc&t=534s
第4回 副業の種類・始め方を解説する【宿題あり】
https://www.youtube.com/watch?v=Vz-DQyXV_IE
実際に挑戦した副業5種類と学んだこと【体験談・おすすめ】
https://www.youtube.com/watch?v=ADLX4zN5e7U&t=24s
稼げる「意外な副業」３選
https://www.youtube.com/watch?v=TSWVl854Csg
【副業】フリーランスの仕事内容を21種類ご紹介！
https://www.youtube.com/watch?v=UYZS6jUuIlE
【日給１万超え】簡単に稼げる副業まとめ【絶対に損しない方法です】
https://www.youtube.com/watch?v=lSqTRG_E6WU&t=928s
- 668 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/01/26(火) 20:54:24.06 ID:RQfiMBTo0.net
- 株式会社シャチンクラン姫路ＲＳ（自称シンク●ン、旧ア●ム運輸。姫路市土山の●カ●ーラ姫路営業所）で飼い殺しされていました。
ここは悪質パワハラ魔のダブルコンボ、飼い殺し羞恥プレイ場。
私が５t限定免許なの知ってて中型免許取得させる前提で採用したはずだけど１ヶ月２ヶ月経っても免許の手続き進めないし、ずっと飼い殺し。
中型免許取らさんで来させて何ができると思ってるんだろうか？こっちでやるからって言われたから任したけど、私が必要ないなら不採用にして欲しかった。
面接の時点で辞退すればよかった。労働環境も最悪。男性だけ髪型から通勤時の服装まで制限されるセクハラ団体。
●毎日８～９時間人を無言で連れまわす、ＨＲＮという名ばかり教育パワハラヤクザ（通称パワヒラ君）にあてがわれていました。仕事にならないのでコイツが邪魔だった。
私以外の人間には普通に接して味方を作らせないように仕向けていた。私に何も作業させない。白のトヨタ・ダイナに乗っている。
いすゞ・エルフに乗ることもあるが、元々こいつの担当車ではない。こいつのマイカーは黒のカローラフィールダーだった。乗用車もトラックもナンバー覚えています。
「（こちらの手伝うという意思に対して食い気味に）いえ・・・大丈夫です」「僕の降ろしようとこに来られても困るんやけど？」と悪態つかれます。
こんな奴の運んだ製品もう買わんし、手に取りたくもねー。コ●●ーラの面汚し。
●仕事にならないので上司のＩといううんこ色のハゲデブに相談したら「●●やから教えてくれへんのや！」とこちらが悪者に仕立て上げられました。
かなりセクハラ的で、襟足が長い、声が小さいなどと人を執拗にいびり倒す。わざと聞こえるように人の前職場をバカにもされた。
毎日うるさい電話鳴らしてきて粘着されたこともあった。人が一生懸命作業してるのを２階から見下ろしてバカにしてきた。モンスタークレーマー。
私に仕事を与えず、社員だと思ってない、何もしてない何もしてないと、夕方になると毎日責め立てられて非常に苦痛だった。私が必要ないならクビにして欲しかった。
新人の悲鳴を握り潰し、人が相談している気持ちを汲まず自分の傲慢な考えを一方的に押し付けられた。初日に求人広告の労働時間が嘘であると仄めかす、
今まで関わった職場で一番信頼できない最低の上司だった。
- 669 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/03(水) 12:26:30.94 ID:5zUmUdRH0.net
- デブのパワ腹ババァ
また何かやらかしたの？
- 670 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/08(月) 22:12:31.07 ID:psUho72q0.net
- 人として詰んでる奴
①彼氏居ない歴と実年齢が同じ（・・・）
②自分より若い女を虐めで追い出す（自分より年上が居ないから、ほぼ全員）
③50メーター離れたとこから見ても顔が不自由（修〇失敗の美〇品レベル）
④雑用専門なのにマウントが凄い（虚言癖有り）
⑤アラフィフで肉親夫婦と同居（特定外来生物より厄介）
- 671 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/02/14(日) 12:09:46.29 ID:fh1UdACB0.net
- >>669
会社に来なく成る人間を製造しましたwww
- 672 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/02(金) 20:25:35.17 ID:tn5jsu1j0.net
- おらの知るアマノさんはえ～よ。錦糸町で掃除機直してくれた人やんけど。
横浜へ行ったんかいなあ。
大卒って話してたけどもよー。実は、実は、大卒じゃねーんや。悪やのー。
大卒って言うだけで、オんメエ～大卒扱や。学歴は自称でえ～会社よー。
大学に裏を取らねーんや。高卒と大卒じゃー収入ちゃうからよー。たぶんやけど。
学歴詐称や。世間様じゃー犯罪やけど。ヤツには世話になった？世話したからよー。
いわん。
何故わかったかっテカ？ん？世間はセメーノよ。
オイラも兄弟もダチも、その大学の同じ卒業生やー。
年齢ちかいし。弟もダチもそこの今や職員や。
自称大卒でえ～会社はエ～会社よ。
オイラも今の仕事キビシーて、アマノさんへ入れてもらうわ。慶応卒で行くば。
おめーら、アマノさんの悪口はゆるさん。優良会社や。
- 673 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/04/12(月) 13:24:51.26 ID:0TI6chKZ0.net
- 知財部、特許部、知的財産部の転職 Part4
- 674 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/03(月) 17:14:22.70 ID:5BY8TVML0.net
- 日本一のキモヲタ。江原貴司
／￣￣￣￣＼
（ 人＿＿＿＿）
|ミ/ ー◎-◎-） ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣ ￣￣ ￣￣ ￣￣
（６ (_ _) ） ＜ キモ精出！！！！！！
｜ ノ ３ ﾉ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼＿＿＿＿_ノ
＿＿（ "''''''::::.
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::::::: ..........::::::::::::彡''ﾍ::::....ノ ～@ ～@ ～@ ～@ ～@
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／ ￣￣ ＼ ～@ ～@ ～@
/:::::::: : ヽ ～@ ～@
|::::: :: ﾍ ～@
ヽ:::::: :::.. ﾉ ビュッツ！！！！！！
＼::::::: ／＼:::;;;;;;__ ノ
- 675 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/16(日) 07:49:38.21 ID:SseHFTQ00.net
- この会社が終わってると感じる事
・勝手な手当のカット
・進まない在宅勤務
・使えない社内システム
・開発が遅れた商品
・会議、報告の多さ
・怪鳥に牛耳られた組織
・いまだにパワハラが蔓延している組織
・開発人の能力の無さ
・もはやメーカーでは無く営業会社
- 676 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/24(月) 07:05:36.21 ID:xqM5VepB0.net
- コロナ陽性者が出たけど公表してる？
- 677 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/05/30(日) 21:54:30.40 ID:mwugNCxT0.net
- >>676
HP見ればわかるだろ？
- 678 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/06/03(木) 10:47:21.68 ID:Mdeznuxa0.net
- 会社関係の鍵がなくなったら(犯人不明)、関係のある社員全員の家を、いきなり数人で家宅捜索されます。
- 679 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/06/09(水) 11:20:21.94 ID:o0QUwfnq0.net
- 656
アマノは隠蔽主義の会社だから
コロナ感染者が社内で発生しても
HP で公表もしないで保健所にも
連絡しません。
上場企業のルールを守らない会社です。
- 680 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/09/25(土) 18:55:20.41 ID:vezgT9il0.net
- 住宅手当に変わる前に転職しなければと考えています。
個人名義に切り替えるにあたって納め直す敷金を自己負担するそうで、退去時のクリーニング費用等の負担を含めると実質50万〜の負担になる見込み。
いまの給料じゃ無理だわ〜
- 681 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/11/26(金) 12:45:03.26 ID:+DZYVxsz0.net
- 変な人応援によこさないでください
バスの中デブ臭とオバサンの加齢臭で酷いことに
- 682 ：名無しさん＠引く手あまた：2021/11/30(火) 11:01:15.64 ID:MFRPrwhH0.net
- キャンペーンがあり新規登録したが本人確認に時間がかかりキャンペーン適用されず
その事を運営側に問い合わせたら返事がなく今度はログインもできなくなって拒否られている
ログインできない事も再三問い合わせいるが無視の状態…
運営側の対応が非常に悪質なサイトです！二度と利用しません！
- 683 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/01/11(火) 08:11:57.51 ID:YAKUg9Ay0.net
- 機械の出荷遅れてるの？半導体不足の影響？
- 684 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/01/25(火) 07:11:05.00 ID:JweYbUAr0.net
- 今の相模原の執行部は、事業所を守ることより外にいい顔することを大事にしているから、間違いなく期末に崩壊します。
期末に向けて受注獲得目指している営業の皆様、期末に供給に滞りが出たらそういうことだと理解してください。
- 685 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/02/20(日) 16:30:23.44 ID:TLWj1b2v0.net
- 禁煙になるんやな？
- 686 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/02/25(金) 21:37:22.68 ID:yCwj8rC50.net
- 部品が入らなくて生産調整しているのに連日残業や休出。どう考えても人減らしすぎ。職域拡大とかで気前よく人やりすぎでパンク寸前なのにまだ計算上ひとが余ってるらしい。
その計算方法を疑うって発想ないのかな。
さらに中国からタイムレコーダー取り込んだって、誰に作らせるつもりだろ。
パンクしたら誰が責任取るんだろ。
- 687 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/02/28(月) 06:14:08.75 ID:e5dtXhA20.net
- 現場がどんなに窮状訴えても、上へは耳障りのいい報告しかしないから、上にいけばいくほど余裕があると思ってるんだろうな。
- 688 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/03/02(水) 10:26:45.41 ID:Lc+uLsjd0.net
- パーキングに続き、勤怠管理もニッチな市場とは言えなくなってきたな
- 689 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/03/07(月) 10:20:25.31 ID:V9zrd1Kz0.net
- 一般企業の異動内示って3〜6か月前なんだよな
3月初旬の打診とかほんとやめて欲しい
- 690 ：名無しさん＠引く手あまた：2022/03/09(水) 06:50:58.59 ID:2plw1jNc0.net
- 人減らして、作業スペース狭めて、外から仕事取り込んでも、現状と同じ品質とサービスを維持できるはずと、現場を見ることなく会議で決めるお花畑が力持ったら、そりゃ崩壊するよ
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