【大不況】職に就けたもののもう辞めたい【転職】45

名無しさん＠引く手あまた

俺は部長からパワハラ、退職勧奨を毎日のように受けてきたけどな、
ある日ブチ切れて「おいこら、いい気になるなよ、辞めさせたいならとっとと解雇しろや」
と部長に怒鳴った。

　そしたら部長が「解雇なんて絶対にしないからな」と怒鳴り返してきた。

　その日から俺は会社内で無敵になったよwww
部長がみんなの前でそう怒鳴った日から中間管理職全員が俺が何をやっても、
何も言わなくなったのさ。有給も使い放題、開き直ったので上司とはタメ口www
だけど、懲戒に当たるような事はしていないし、能力に関しても解雇理由になるほどのバカでも
ないから解雇できないってさwww

　勿論、それには理由がある。
会社は部分的に市の事業に係わっていて、労基署だのハロワだのからの是正勧告なんて
入るのを極端に嫌ってるって事情がある。
「解雇するなら30日分の予告手当てを払えよ、当然解雇理由も文書化して渡せ」とも怒鳴った
から、個人的に俺を嫌っているから解雇したいって言う部長としては労基署や労働審判が納得する
解雇通知書なんて作れるわけがないからな。

　勿論「解雇通知寄越すなら、労働審判で会社が勝てる内容にしろよな」とも怒鳴ってあるwww

ここまで開き直ったら同僚や話した事もなかった他部署の社員まで応援してくれるようになった。
ま、みんな、多かれ少なかれ会社に不満はあるって事か。

ちなみに会社にも組合はあるが提灯組合でさ、委員長に「ユニオンへの加入を考えてる」って
言ったら、それだけは勘弁してくれって言うから、交換条件として、俺の毎月の給料の額を
監視して不足分があったら会社に文句を言えっていってあるwww

　ここまで読んで「なんて傲慢なヤツ」と思った人もいるだろうが、俺は10年我慢はしたからな。
高々数年でブチ切れたわけじゃないし、10年もいたら会社の悪行の数々も知る立場になるからなwww