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[転職]辞意→退職日までの戦い(´ω`) 47日目
- 1 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/03(木) 20:31:52.05 ID:4xQKqhXl0.net
- 無しさん@引く手あまた 2015/10/04(日) 19:43:18.61 ID:Xy2wkXwO0
・辞めたいけど言い出せないまま数週間・・・今日こそ言うぞ!
・退職願と退職届と辞表ってどう違うの?
・転職先決まってて、辞めると言ったら上司に怒られた。
・辞める噂で、退職日までの先輩や同僚の微妙な視線が気になってたまらない。
・客先勤務での引継ぎの居心地の悪さ。
・口止めされてまだ辞めること話せない・・・ (;ω;)
・退職日まで有給完全消化したい!!
こんなことを経験した方・いま正に経験中の方いらっしゃいませんか?自由に語ってくれ。
●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の14日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから14日で退職出来ます。(民法627条1項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。さらに退職届とともに、休暇届けしておけばOK。。
年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第39条第4項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則(第119条)も予定されています。
★有給休暇発生日数(労基法) ※有給日数は翌年まで持ち越し出来ます。
入社後→ 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以降
-------------------------------------------------------------------------
10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
次スレは>>980を踏んだ方が立ててください
辞意→退職日までの戦い( ´ω`)46日目
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1443955398/
- 2 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/03(木) 20:34:06.35 ID:4xQKqhXl0.net
- 2ゲッターロボ
- 3 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/03(木) 22:11:37.37 ID:4bzh/7T00.net
- 俺は今年2回会社を辞めた。
退職届出してからも、ニコニコ働いてたので、特に害は無かったよ。
裏ではボロクソ言われただろうが、そんな会社は辞めて正解。
所詮辞めれば忘れられるから大丈夫。
みんな辞めちゃいなよ(^∇^)
気楽になるぜ
- 4 :憲法に守られる在日スパイ・創価・ヤクザ:2015/12/03(木) 23:18:21.44 ID:A5ECNJgF0.net
- テロを手引きする勢力が、国会に山ほどいる!!!!
※自民党以外の議員が、在日から帰化したスパイだと仮定してご覧ください。
民主党、特定秘密保護法から『国内テロ除外』を要求www (13/11/26)
https://www.youtube.com/watch?v=E3Vrujgti4c (0:56〜)
テロ資金対策法案に強硬に反対する勢力が日本には山ほどいたのだ。(共産党や社民党等)
http://www.bll ackz.com/?m=c&c=20141118T1535510900
安倍首相、特定秘密保護法について
「工作員やテロリスト、スパイが相手で、国民は全く関係ない。」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141119-00000002-mai-pol (削除済)
http://sai gaijyouhou.com/blog-entry-4550.html
『共謀罪』立法化させない!」 日弁連が国会内集会 共産、民主、社民の議員が参加
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1360216240
※オウムのサリン事件のときに、自民党だけが共謀罪(注)を制定しよう
としたが、自民党以外すべてが反対でボツ。
(注)テロを共謀段階で防ぐ法律。またこの法律があれば、麻原を共謀者として
より容易に殺人罪に問えた。
※公安はオウムに破防法適用を申請したが、公安審査会(第3者機関)の帰化人スパイ
弁護士ども?が反対したため、これもボツ。
※自公の連立前まで、創価の政教一致を批判してたのは自民のみ。
※仮に法案が成立しても、自民単独(カルト公明党抜きで)2/3議席与えない限り、
野党と公明党に骨抜きにされる。(下の記事参照)また厳密には、2/3議席に
達しても、自民党の各議員が、創価の選挙協力無しでも当選できるだけの支持が
得られていなければ、自公連立の解消は出来ない。
自民・船田氏…「野党・公明党のみなさんと協議し、衆参両院の3分の2をこえる人が
賛成してくれなければ発議はできない。だからこれから大いなる妥協が始まる。
自民の憲法草案は、 ズタズタになると思って結構だ」
http://hope.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1425226082/
- 5 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/03(木) 23:32:04.98 ID:WYsCq/Cv0.net
- 先月末に最終出社日で1日から有休消化中なんだけど1日からずっと仕事のメールが来てる。
1日に何通も来るしいつまで答えなきゃならないんだろ…
- 6 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/04(金) 00:02:11.58 ID:95bGp4PE0.net
- この転職力診断で予想年収が350万円以下だと池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
ブラック企業に入ってしまった人の書き込み
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html
掘り出し物求人は本当か?
現在の待遇と、掘り出し物求人の待遇を比較するサイト
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-72.html
20代限定だけど高卒・既卒・フリータでも登録できる転職サービス
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-71.html
- 7 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/04(金) 07:54:00.61 ID:6Gf1Fpsp0.net
- 受ける会社を必ずチェックして下さい。
下記の条件が全て当てはまるパワハラ会社にご注意下さい。
・IT系 in 東京
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の 労基 2chスレが表示される
- 8 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/04(金) 16:25:15.42 ID:PBT0tXP30.net
- >>6-7
うるせえバカ野郎。こいつらに一生職が見つからないように心から願うわ。
- 9 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/04(金) 20:45:45.57 ID:nm2UnWJU0.net
- 月曜日に退職届出してきた。
年内いっぱい。
嫌がらせされるんだろうなぁ。
- 10 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/04(金) 21:20:44.77 ID:plqWVEMx0.net
- 来週から辞意が前スレにやたらといたけどやっぱボーナスもらってから辞意表明多いの?
- 11 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/04(金) 21:29:01.14 ID:TLHlSGgC0.net
- 今日辞めるって伝えてやったわ
- 12 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/04(金) 21:51:06.67 ID:uXDPgs/A0.net
- つらい職場にずっといて心がおかしくなる前に辞めて正解だわな・・・
- 13 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/04(金) 22:00:29.26 ID:F8OD5Vn00.net
- 適応障害なったからやめたった
- 14 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/04(金) 22:05:18.40 ID:k5NB6FEZ0.net
- もおおおおおおやっとの思いて辞意伝えたのにあーじゃねえこーじゃねえですぐには辞められなさそう
だったらお前なんかいてもいなくてもかわんねえとか言うなや
そんなこと言うなら今すぐ消えさせてくれ
- 15 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/05(土) 02:02:25.60 ID:4nr0B0ez0.net
- 勤務日数的にはあと7日で終わりだ
- 16 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/05(土) 07:21:13.39 ID:XqGkUIgp0.net
- 俺はあと6日
なんの障害もなく辞めれた
いい人たちに囲まれて働いてたと実感する
- 17 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/05(土) 07:24:43.51 ID:5kyZSGP10.net
- >>16
なのに辞めるってのはなかなかつらいな
- 18 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/05(土) 09:00:15.75 ID:Zu0AYlaB0.net
- 昨日無事に退職できました。
苦しい日もありましたが、このスレの方々に励まされて頑張れました。
ありがとうございます。
- 19 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/05(土) 12:59:32.22 ID:tjfS+0MP0.net
- 忘年会が終わったら上司に言うことにするわ。上司カラオケ行かないし。
しかし自分の業務が自分にしかできない特殊なものなのですんなりいかない悪寒
(「後継者育成のためにチームを組ましてくれ」と何度も何度も要請したのだが完全無視)。
- 20 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/05(土) 13:30:09.59 ID:SSDjZO7X0.net
- 酒入ってる時に話すような話じゃないと思うんだが
- 21 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/05(土) 14:28:25.15 ID:tjfS+0MP0.net
- 上司もオレも酒飲まないし、すでに終わった後に二人で話をしたい意向は伝えて了承ももらってある。
匂わせてはいないが、最近有給多かったり早めに帰ったりで薄々分かっているとは思うが。
- 22 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/05(土) 16:56:05.73 ID:XqGkUIgp0.net
- >>17
まぁステップアップの転職だからね
今の職場がイヤで辞めるのではないので
- 23 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/05(土) 17:10:53.65 ID:IpWYz9c50.net
- 次決まったから、来週切り出そうと思う。
年収半分近くになる転職だけど、お金だけじゃ無いのだ
元々の自分の価値がそれくらいだろうし。
- 24 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/05(土) 20:37:47.45 ID:JrbU7EMW0.net
- 辞表提出したが引き止めはなかったw
- 25 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/05(土) 20:53:32.24 ID:AYHaFQzR0.net
- 嘘でも次の職場が決まってると言っておけばよっぽど変な上司じゃない限り引き伸ばしとかはしないと思う
今の時期なら1月中には間違いなく辞められる
- 26 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/05(土) 21:27:01.30 ID:VeJSXYcg0.net
- 来週末に退職届出す予定なんだが何か調べておくべきこと他に用意しとくべきものはあるだろうか
今月末には勤務終えて来月から有給消化を開始したいところだが
人員に余裕がそんなにないので話つけるの面倒だろうなあ
- 27 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/05(土) 22:24:31.18 ID:+kwwYWoO0.net
- 慢性的に人いないし、有給の消化は無理だろうな
- 28 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/05(土) 23:44:22.69 ID:wXLVEbbR0.net
- 11月までって希望だったのに、大晦日までこき使う勢い
- 29 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/05(土) 23:54:29.37 ID:gi7FYtRb0.net
- 人が足りないのに辞めると
色々計画に影響が出ますが
それは、残った人が考えること
- 30 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/06(日) 00:01:50.15 ID:wOjzjfAJ0.net
- よっぽどの役立たずじゃなきゃ、いつやめたってそれなりに影響でるもんだわな
気にしてたら切りが無い
- 31 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/06(日) 00:08:07.89 ID:AhHepnK90.net
- 今まで辞めてった人が希望日通りに辞められなかったのを見て
辞意表明は早めにと今年5月に、来年3月末で退職したい旨を伝えていたのにもかかわらず
今週上司に呼び出されて「3月は難しい」と言われて驚愕
半年以上何してたんだよクソジジイ
- 32 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/06(日) 00:25:57.80 ID:9rC/h49j0.net
- 辞めて3か月したら忘れられているから
あんまり気にすることは無い
- 33 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/06(日) 00:33:29.71 ID:PAQ239Xm0.net
- >>31
業績不振でリストラが必要になるまで待ちましょう。
その場合、あなたが退職すると上司は評価されます。
- 34 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/06(日) 01:19:14.73 ID:SUuo0+w00.net
- >>31
本当に辞めたいならいつでも辞めれるでしょ?
1ヶ月前に言って、有給消化して辞めれば良い
先方の都合を考えて10ヶ月前に言うとか、信じられん
- 35 :31:2015/12/06(日) 01:31:16.08 ID:AhHepnK90.net
- >>34
そう言われて自分が麻痺してんだなと思った
入社時に会社の就業規則とは別に、今の職種内のルールで「最低でも半年前に」って言われてたもんで…
3月退職で意志は変わらんことを再度伝えるつもりです
- 36 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/06(日) 01:44:31.07 ID:SUuo0+w00.net
- >>35
変な就業規則とかってあるよね
自分は最初は辞める時は3ヶ月前に言ってと言われていたけど、
結局1ヶ月ちょっと前に言って、引き止められはしたけど、退職が決まったよ
今月の20日に辞める予定です。次の仕事も決まっているし、今はボーとしているw
- 37 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/06(日) 04:07:12.79 ID:TDRvf5If0.net
- 今月末退職で4月から市役所に決まったぜ!このスレにはもう少しだけお世話になります
- 38 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/06(日) 10:32:43.19 ID:biuaYr9z0.net
- 引継ぎして業務に支障がないようにしろとか就業規則に書いてあるけど、
代わりを確保できなくても辞められるわけだよね?
過去に辞めた人は代わりに入った奴に引継ぎを10日でやらせて辞めていった奴
ばかりだと聞いたけど
- 39 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/06(日) 10:58:00.43 ID:52Di8GSA0.net
- 引き継ぎして業務に支障がないようにしろと就業規則に書きながら
人員を確保せず業務に支障が出るようにしようとするのは会社側
これぞジャップ
- 40 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/06(日) 11:42:16.66 ID:22hjnWOl0.net
- >>31
おまw なんで前スレと俺と同じことになってんのw
ぶち切れで一ヶ月遅れで来週退職だけど、今度は退職手続きの話がいっさいないwww
来週、総務に殴りこみに近い話し合いだが、どーせウナギみたいに逃げ口上しか言わない確率50%
総務は聞いていないって開き直りする確率50%ww
最後までもめまっせw
再来週には新しいとこ、挨拶に行くのになぁ〜・・・
- 41 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/06(日) 11:43:36.94 ID:22hjnWOl0.net
- >>38
引継ぎマニュアル作ってたたきつければよし
人員用意できないのはお前のせいではないし。
それで判らないっていったら
「こんな内容ですら判らないなんて仕事やるきあんの?」ってかませばOK
- 42 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/06(日) 12:26:55.31 ID:biuaYr9z0.net
- >>41
いろんなサイト見たら引継ぎは作っておけばいいだけとか書いてあったので
やっぱそれでいいんですよね
ありがとうございます。
しばらくしたら結果報告するわ
- 43 :31:2015/12/06(日) 14:20:41.51 ID:vRkx48PH0.net
- >>36>>40
強い気持ちでいかんとだめなんだね
円満に解決したい気持ちがあったのと、何となく世間体気にしちゃって強く出れないでいたけど
世間体っつっても辞めたら地元に帰るから、今のこのど田舎でどう思われようがどうでもいいし
勇気もらったんで今週心を鬼にして話してくる!
- 44 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/06(日) 18:01:52.25 ID:22hjnWOl0.net
- >>42
がんばれ
しかっし明日も仕事か・・・次の仕事もあるのに、なんで出勤してるのかなー俺
あー病院いきたいのにそっちも間に合わんってことになると保険も面倒だから明日絶対に病院いかねーとなぁ
- 45 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/06(日) 19:04:59.59 ID:JyINQE3v6
- 来週から新しい職場が決まっているが、現職の引き止めが凄くて辞められそうにない…
退職日翌日から出勤しないしか方法が無いと思っていますが、次の職場に迷惑がかかりませんでしょうか?
時期的に年末調整もありますし、スムーズに辞めたいのですが…
- 46 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/06(日) 21:25:34.81 ID:65nBWUVd0.net
- もう会社辞めて次のとこで働いてるけど、辞めるときは次のとこが決まってるのでいついつに辞めますって言えば退職早かったのかな
- 47 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/06(日) 23:01:33.13 ID:QY/3tRKv0.net
- >>46
多分な
- 48 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/07(月) 00:49:36.31 ID:W0aL96l40.net
- 近日辞めようと思ってるんだが本音ていくか建前でいくか迷ってる。円満退社は望んでいない
本音でいく場合、上司があまりに無能なのでそれを率直に言おうと思う。メリットはすっきりする事とさらに上に伝わり部署が改善するかもしれない事、デメリットはスムーズに辞めれなくなるかも
建前でいくのであれば結婚を考えており給与が厳しい等
どちらでいくべきか
- 49 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/07(月) 06:07:17.96 ID:57i4So290.net
- >>48
後者でいくといい
- 50 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/07(月) 10:16:01.81 ID:OyF3ebaA0.net
- 俺もそう思う
- 51 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/07(月) 10:39:14.24 ID:dpC7bTxC0.net
- 本音を言いたい気持ちもわかるけど、建前推奨
本音言ってもすっきりするのは一瞬で最終出社日まで気まずい思いをするだけ
- 52 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/07(月) 11:12:09.40 ID:dpC7bTxC0.net
- 最終出社日まであと10日だけど、引継ぎにまつわる指示を一切受けていない
頼まれてもいない引継ぎ資料作るのも飽きてきた
暇過ぎる。帰りたい。
- 53 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/07(月) 12:40:36.86 ID:XOhYN0TC0.net
- 残される側からすれば、退職者の忠言なんてただの裏切り者の妄言だからな
ましてや部署の改善なんて自分には関係なくなるんだからある意味無責任だろ
余計な火の手を上げるだけかもしれんし
- 54 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/07(月) 14:24:52.59 ID:OyF3ebaA0.net
- >>53
>>51
同意します。
建前推奨、そして自分の能力や健康面を言います
- 55 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/07(月) 19:39:19.24 ID:RVCaYn9p0.net
- 明後日に辞意表明する予定
半端ない引き留めされるだろうから勇気がいるな・・・
間違いなく裏切者扱いされるだろうし・・・
- 56 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/07(月) 19:44:18.61 ID:Lkp/evlY0.net
- >>48
本音を言うのは退職前日か退職日にした方がよくない?
俺は来年1月中に辞意を伝える
部署が俺一人だから辞めると会社全体がパニックになるが気にしなくていいんだよね?
多分無責任とか我儘とかそれは困るから後任うんぬんとか脅迫やら嫌がらせ受けるんだろうが
一応icレコーダは使うつもり
- 57 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/07(月) 23:40:48.37 ID:L/FkeAW/0.net
- >>56
その部署に人置いてないのが悪いから気にしなくていい
無責任なのはそんな配置してる会社
人増やさないクセに辞めてもらうと困るとか言ってくるのがワガママ
俺は前に先輩と二人でシステム運用維持やってたが、引き継ぎ資料無しで二人同時に辞めたしイケルよw
- 58 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/08(火) 15:59:16.76 ID:RwlCQvYE0.net
- このままクビになりそうだ。 もう地元零細不動産しか行くとこないんだが、
自力でどうしようもない。 しょっちゅう出まかせ吹き込まれたりしてどの情報が
本当なのかもわからない。 藁にもすがる思いなのに救出が遅々として進まず、
年は食うわ貯金はないわでな、絶望感が漂ってるわ。
- 59 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/08(火) 19:26:54.92 ID:L4W4Aeb90.net
- >>57
これで思い切って辞められる、というより逃げられる
もう1個質問なんだけどまだボーナス貰ってないけど、貰う前に辞意を伝えるとボーナス無しとかされたりするんかな?
>>58
俺も30過ぎだが金無いからトヨタ期間工受けるつもり
受かってから辞意を伝えて辞める
受からなかったらスバルとか受ける
- 60 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/08(火) 19:36:07.98 ID:Xf4lnVnw0.net
- 今日上司の辞職する旨伝えるたらめっちゃ慰留された…
地元に帰ると言ったんだけど、地元の近くの営業所で働けないか、待遇も考えるから、と。
次の職も決まってるんだと伝えたけど何とか踏みとどまって欲しい、ととりあえず今日は了解してもらえなかった。
この数日、伝えるのが憂鬱でやっと解放されるはずだったのに明日以降も話さなきゃいけないのかと思うとまた胃が痛い…
- 61 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/08(火) 21:22:31.56 ID:Jgi5nxb40.net
- >>60
同じ話するのイヤだね
俺ももうすぐ辞意を伝えるんだけど
色々責められそう。
- 62 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/08(火) 21:29:40.82 ID:kyyQY8hf0.net
- >>59
つかやめる前に受けろよ・・・ 会社が無計画なのもアレだが、
30でそんなに自分も無計画なのは駄目だぞ
転職の基本は在職中から!
- 63 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/08(火) 22:03:01.65 ID:Dp3vJwsh0.net
- 客先常駐で代わりがいないから、伸ばしてくれって言われそう
非情になりたい自分もいれば、不安でなりきれない自分もいる
皆すぱっと言えてるのかな
- 64 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/08(火) 22:07:01.13 ID:Xf4lnVnw0.net
- >>61
毅然とした態度で意志が固いことを伝えるのをお勧めする。
自分はひよって仕事は好きだったが云々と言ってしまって、だったら勤務可能な支店で…って話になってこの有様。何らか理由つけて、残る意志が無いことをはっきり表明するのがいいと思う。
- 65 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/08(火) 22:21:06.74 ID:Jgi5nxb40.net
- >>64
サンクス
やっぱりそうだよね
乗り切るよ
- 66 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/08(火) 22:46:54.02 ID:jjTcNqLF0.net
- 有給休暇とかって労働者に認められた権利で法律なのに、人としてとか、普通使わないとか言う日本の社会がおかしいわ
俺も今日会社にゴタゴタ言われたが、全部消化する主張は変えませんって
断固拒否って認めさせたわ
- 67 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/08(火) 23:56:55.41 ID:6qwqqOEJ0.net
- 明日辞意表明するつもりで会議室予約してたのに
今日偶然帰り道に課長と一緒になって飲みに誘われて断れず行ったら来年度から組織のNo.2だと言われた
正直全くうれしくないが明日すごく言いにくくなって辛い
次も決まってるから言わなくちゃならないんだけど・・・
もう俺が抜かす予定の年齢が上の人はほとんど他に異動させるつもりで動いているらしいし
この年になって母親に励まてほしいと電話してしまった
なんでこのタイミングでそんなこと話すんだよ・・・
- 68 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 06:40:23.12 ID:JGvCX5fh0.net
- >>67
何かを察してあえて言ってきたのかもね。
そんなこと言われると伝えるのキツイと思うけど頑張れ!
- 69 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 06:55:18.80 ID:I3moE9Q50.net
- 今日辞意表明します
あー緊張してきた
- 70 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 07:43:28.61 ID:DQNhzAV00.net
- >>69
>>67だけどお互い頑張りましょう
- 71 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 10:11:32.15 ID:q81MMVoc0.net
- >>70
ありがとうございます!
頑張りましょう
- 72 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 10:42:26.04 ID:GSQ6kGLi0.net
- 試用期間で辞めたいと言ったのに話が進まん
忘年会の話もあるのに困った
- 73 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 12:32:45.47 ID:z7RWgVnm0.net
- 辞めた時の妄想ばっかりしてる
挨拶はどうしようとかお菓子は何配ろうかとか
- 74 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 12:37:54.84 ID:2Q+5YkQe0.net
- わかる。
如何にスマートに有給使いきるか考えてる。
- 75 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 12:51:20.99 ID:6O7WJNCe0.net
- 自分は最終出社日の挨拶で何を話すか
ずっと考えて凌いでいる。。
- 76 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 13:08:36.05 ID:nVXbGXKK0.net
- 自分も挨拶ばかり考えてる
最終出勤日の全体朝礼で挨拶、夜の送別会でまた挨拶…
ただの事務員だからそういうの本当に苦手
有給40日フルで使うから退職日まだ先で、各支店に退職の人事が出てない
だから別支店でお世話になった人への挨拶の電話とか
いつするのか?どこまでお世話になった人に電話するのか?とか
職場の机でしていいのか?そっちはお菓子は?
とか分からないことだらけだわ…
退職って最後まで大変なのね…
- 77 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 13:30:45.96 ID:h+eBTIrN0.net
- 介護理由で退職したい旨を相談という形で話をしたら、引き留めにあったよ…
休職扱いにして欲しいとか、出勤せずに在宅で業務できるように配慮する、
とかなんとか言われたので、断りのメール(件名は退職願)を送ったが、それ以来、何も音沙汰なし
退職届たたきつけないとダメかな?
- 78 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 14:39:10.24 ID:w7cVFo1w0.net
- 俺なんか入院して、有給休暇無くなったから欠勤するしかないぜよ
- 79 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 16:00:10.74 ID:z7RWgVnm0.net
- 辞める時の妄想が止まらん
今から第一志望の面接なんだからしっかりしないと
- 80 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 17:00:18.24 ID:6O7WJNCe0.net
- >>79
頑張って!応援しています!
- 81 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 17:17:17.25 ID:XmJj2Y0y0.net
- 68です
辞意表明してきました
緊張して事前に言おうと考えてたことをうまく話せなかったり、波風立てないようにと転職理由を本音で話さなかったせいで、転職の意思が少し弱いと勘違いされたようでやんわりと引き留められましたが、最終的にはこちらの意思を尊重してくれるそうでうまく辞められそうです
- 82 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 18:07:09.41 ID:GQsBBYZI0.net
- ボーナス日に出す予定だったがイントラにボーナス明細が載ってて振り込み額確定してるみたいだったから退職届を出したわ
ありがたいことに案外スムーズに話が進んで今月中には出社辞めて来年から有給消化に入れそう
有給の日数は向こうの希望を呑んでくれ言われたが絶対全部使ってやるやで〜
- 83 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 18:15:56.47 ID:GQsBBYZI0.net
- 無能すぎて迷惑ばかりかけてて多分向こうもやめてほしく思ってただろうから引き留めすらなかった
- 84 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 20:08:02.65 ID:DQNhzAV00.net
- >>67だけど何とか了承してもらいました
疲れた・・・
- 85 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 20:17:17.43 ID:pO7RDxYG0.net
- >>80
ありがとう!
おかげで内定とれたよ
来週あたりに自社に言おうと思う
- 86 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 20:32:30.12 ID:oYlszKgr0.net
- >>67
でも次の仕事もお前を向かえる準備して待ってるじゃないか
そもそも崩れるお山の大将になってうれしいのか?
- 87 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 20:42:41.62 ID:oYlszKgr0.net
- >>78
そもそも病気で有給休暇使うのは法令違反
それよりも聞いてくれよ
ボーナスでたんだけどよ業績UPだっていったのに「例年の3分の1」
ほかにも聞いてみたんだけどウチの部署は一律ボーナス下げ
おいおいご本尊は赤字って聞いたけど、うちの部門は黒字ジャン
そのために俺や他が寝ないで働いて数字出したじゃん
なんで他の補填や内部留保に吸わせてんだよ!俺の処理した案件で単独で*億だよな
そこから経費引いても純利益はかなりあんだろ なに幹部だけで旨い思いしてんの!?
ハァ〜 思い切る理由が出来てすっきりしたわ!
さっき次のとこの内定出たしな!
- 88 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 21:03:04.20 ID:OTYMsclU0.net
- 辞意を伝えてから数日経ったけど俺の机の上に実家の写真が置いてあった
加えて両親の名前を記した紙も置いてあった
実家は県外だから意味不明で怖かった
辞めるなっていう脅しかよ・・・どこに相談すればいいんだろ
- 89 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 21:11:13.50 ID:ugvYws4W0.net
- >>88
おいおい、怖すぎだろw
- 90 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 21:16:52.02 ID:OTYMsclU0.net
- >>89
ドラマみたいだけど実際に起こると事態を把握できない
仮に弁護士とかに相談しても証拠とか掴めそうもないしなぁ
退職日まで耐えるしかないのか
- 91 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 21:20:02.62 ID:oYlszKgr0.net
- >>90
その様子を写メでとって記録
明日理由を問いただして、問いただす様子をレコーダー記録
弁護士が証拠がつかめないのは証拠がないから お前が作ればいいんだぞ
で話し合いのときは昼間の第三者の社員が通る場所でやってドアは開けておくこと
- 92 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 21:20:31.61 ID:iW4rFuGw0.net
- 辞意表明したみんなお疲れ
59だけど、自分も再度退職の意思を伝えて何とか了解を得ました。
しかし上司の恨めしそうな顔が…
「今度飲みに行くからな、断るなよ」的なこと言われて憂鬱だわ
自分女で上司一回り以上上の男なんだけどセクハラにはならんのか…
- 93 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 21:29:04.03 ID:OTYMsclU0.net
- >>91
理由を問いただす相手が分からないんだ
上司なのか社長なのか
聞いても何のことやらって言われるだろうし、変な言い掛かりを言うなとか言われそう
小型カメラでも机に仕込まないといけないのかなぁ
- 94 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 21:30:01.40 ID:VCFO0h3N0.net
- 今日は退職届ラッシュやな
- 95 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 21:37:47.05 ID:VBx1zOgo0.net
- >>92
断ろう
- 96 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 22:21:46.73 ID:pO7RDxYG0.net
- 退職についていろいろググった
まずは上長に報告すればいいんだな
- 97 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 22:24:32.96 ID:ZIUlDJal0.net
- >>92
行かない方がいいと思うし、行く必要もないと思う
話なら昼間せぇやと
- 98 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 22:47:13.62 ID:VGJnr+NK0.net
- 辞めるときは退職願を出して辞意を伝えるだけでいいんだろうか?
最初は口頭のみの方が無難?
- 99 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 23:09:09.64 ID:Jabi5L+p0.net
- >>95、96
これまでも誘われるたびに何かと理由つけて断ってきたんだけどね、なぜ避けられていることに気がつかないのか。
頑張って断ります
- 100 :名無しさん@引く手あまた:2015/12/09(水) 23:10:45.48 ID:VCFO0h3N0.net
- 辞意表明した後の出勤ってどんな感じなんだろうな
明日から怖いわ助けろ
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