【みなし残業制】東京商工リサーチ【自己研鑽】

名無しさん＠引く手あまた

でもさ、「この会社はサービス残業込みで成り立っているから労働法は無視して残業代なしでいくらでも残業させてよい」という理屈は通用しないと思うんだよ。
だって法律は全員が守らなければならないものだろう？

法律通り残業代払ってたら会社が成り立たないから法律は無視する、というのはダメだろう？