【みなし残業制】東京商工リサーチ【自己研鑽】

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/23(月) 20:59:49.14 ID:FLy+S07/y

>>401

管理職の人か会社に飼いならされた人ですね。
この会社の世間ズレしている感覚を象徴的に表していますね。
いつまでも会社が「雇ってやっているんだ」という感覚でいるから退職者が絶えないんですよ。
他にもっと給料がよくて労働時間が短くてネームバリューのある会社なんていくらでもあるんですよ。
そんな感覚でいるからいい人を集められないんです。
会社はもっと今の従業員に敬意を払った方がいいと思いますよ。
労働環境をよくして、東大とか京大とか早慶クラスの人がこぞって応募したくなるような会社にしたいと思わないんですか。