【みなし残業制】東京商工リサーチ【自己研鑽】

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2017/01/25(水) 22:49:41.44 ID:9FUNtqrb3

社員に暴行管理職が解雇ではなく降格とはね…
しかも管理職のまま。
そいつの管理者は何もないのかよ。
管理職はパワハラしても身分が保証されてんならとことんできるな。