【みなし残業制】東京商工リサーチ【自己研鑽】

名無しさん＠引く手あまた

「労働時間の正確な把握は難しいから残業代は支払われなくても仕方ない」
「人件費が膨らんで会社の業績が悪化したらめぐりめぐって自分も困る、だから申告する労働時間は規定時間を超えないようにしよう」
「仕事があるだけマシ。土日の持ち帰り無賃労働くらいどこの会社もやっていることだ」
この会社にはびこる腐り切った労働観は強固だ。
経営側だけじゃない。それに従順で権利意識のかけらもない無知蒙昧な一般従業員（というか調査員）こそ問題だ。
１人１人が意識を持てば、本来Fランぞろいの経営側など問題ではない。