【みなし残業制】東京商工リサーチ【自己研鑽】

名無しさん＠引く手あまた

>>550

業務部か人事部か経営陣の方でしょうか。
業務感満載の書き込みありがとうございます。
ネットの書き込みまで調べなきゃいけないなんてお疲れ様です。
「カキコ」なんて古い単語使ってるってことはけっこう歳いった方ですかね。

「恐らく中途の定着率は世間一般的に見ても、かなり高い方じゃないかと」
嘘はやめてください。
例えばこの３年間で何人が中途で入って何人が辞めましたか？何%ですか？
中途の定着率の悪さは新卒以上ですよね？
最近いい人（サービス残業三昧で喜んで働いてくれる都合のいい人）が募集してこないのを２ちゃんのせいにしないでください。
ちゃんとした労働条件（適切な労働時間・労働量）であればちゃんと人は集まります。
自分たちの失策を他のせいにしないでください。

「いわゆるクズの吹き溜まり＆ガス抜き場のようなもので」
では労基署の立ち入り検査があったことをどう説明しますか？
労働基準法に違反していたから指導があったんですよね？
それが「文句」なんですか？

あと、このスレに書いてあることは、誇張はあるにせよ実態に即したことが書かれています。
中途で応募している方は労働条件について面談の場などでしっかり質問した方がいいと思います。
募集要項を見ても裁量労働制を悪用していることについて曖昧な表現でぼかしてかいてますから。