【みなし残業制】東京商工リサーチ【自己研鑽】

名無しさん＠引く手あまた

トヨタの「裁量労働制」は違法か？　違法な裁量労働制を見極めるポイント
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20170806-00074208/

「会社や上司が、労働者に具体的な指揮命令をしていたら、裁量労働制は無効だ。就業規則で離席規制等の細かい服務規律があってもいけない。業務遂行のための時間配分や遂行方法を指示していても無効になる。」

TSRの調査員に裁量労働制を適用するのは無理ではないか？
明確に決められた調査件数（ノルマ）・予算があって、調査のやり方も決まっているのだから。